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AvaliaodoDesempenhodaEquipe

GRUPO___
NomedoProjeto

Controle de Verses
Vers
Data Autor Notas da Reviso
o

Equip Perodo 99/99/9 At: 99/99/9


e De: 9 9

Objetivos deste documento


[Descreva o motivo pelo qual esse documento ser usado]
Avaliar as necessidades de capacitao da equipe, as deficincias a serem
tratadas e os potenciais a serem mais bem explorados com o intuito de
aperfeioar o desempenho da equipe.

Avaliao do Desempenho da Equipe:


[Classifique os indicadores, e sempre que julgar necessrio, faa seus comentrios e descreva as aes
requeridas por indicador. ]

Painel de Indicadores
Atende as Pequenas Grandes
Status
expectativas melhorias melhorias

Stat
Indicador por rea Comentrio / Ao Requerida
us
Satisfao geral
Comprometimento/Mot
ivao
Conhecimento tcnico
Prazo (SPI)
Custo (CPI)
Escopo
Comunicao
Qualidade (Processos)
Gesto de conflitos
Taxa de rotatividade

Pontos fortes
[Descreva abaixo os principais pontos fortes da equipe que podem ser mais bem explorados]

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Pontos fracos
[Descreva abaixo os principais pontos fracos da equipe que devem ser tratados]

Resultados Atingidos:
[Descreva os resultados que foram alcanados das metas do plano de desenvolvimento anterior. ]

Retorno de Avaliaes do Gestor:


[Descreva sua avaliao como gestor da equipe justificando o plano de desenvolvimento proposto]

Plano de Desenvolvimento:
[Descreva seu plano de desenvolvimento baseando-se nos indicadores que necessitam serem
aperfeioados]

Definio das metas:


[Descreva as metas a serem atendidas de forma clara e objetiva. ]

Necessidade de Treinamento:
[Descreva as necessidades de treinamento para suprir as deficincias identificadas na equipe. ]

Aprovaes
Participante Assinatura Data
Patrocinador do
Projeto
Gerente do Projeto

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