PROPUESTA TCNICA Y ECONMICA

PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES EN

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 PROPUESTA

ASESORIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

EMPRESAS: xxx

El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud y Proteccin Social, han dictado una serie
de normas que las Empresas, de los sectores pblico, oficial, semioficial, en todos los
ordenes, y del sector privado en general, deben cumplir en la realizacin de sus
actividades, con el fin de propender por el aumento, mejoramiento y bienestar en el
trabajo y reducir las ausencias por los Accidentes de Trabajo y las Enfermedades
Laborales.

El objeto de esta propuesta es mantener un desempeo alto de los estndares del Plan
Bsico Legal de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y la conformacin del
Comit Paritario de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO "COPASST" y/o Viga
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, que las empresas deben cumplir.

OBJETIVOS

Para el cumplimiento de los debes se tienen los siguientes objetivos:

GENERAL

1. Fomentar actitudes y condiciones de seguridad institucional, familiar y personal en

el rea de trabajo de la empresa ARL.

ESPECIFICOS

Fortalecer la accin de las empresas:

1. BXXX
2. BXXX
3. GXXX, y sus trabajadores, en aplicacin de la legislacin vigente en SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
Contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de la
empresa.
Disminuir la accidentalidad en la empresa.
2. Asesorar a la empresa en la elaboracin de los documentos del Programa de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (PSO), como son:
SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
Poltica de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO,
Panorama de Factores de Riesgos,
Conformacin del COPASST y/o Viga SST, donde aplique,
Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial donde aplique.
Proteger a las personas contra los Factores de Riesgo Ocupacional, relacionados con
los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales, ergonmicos, de seguridad,
2
 del saneamiento bsico y medio ambiente, y otros derivados de la organizacin y del
medio ambiente laboral que puedan afectar la salud individual o colectiva en los
lugares de trabajo de la Empresa.
JUSTIFICACION

Para ofrecer los servicios nos basamos en la Resolucin 01016 del 31 de marzo de 1989,
artculo primero, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual dice "todos los
empleadores, pblicos, oficiales, privados, contratistas y subcontratistas, estn obligados
a organizar y garantizar el funcionamiento de un SGSST, de acuerdo con la presente
Resolucin", Artculo 111 de la Ley 9 de 1979, titulo III y Artculo 1 y 2 de la
Resolucin 01016 de 1989.

PARTICIPANTES

Esta propuesta involucra a todo el personal de las Empresas B.

ACTIVIDADES DEL
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

El Subprograma de Higiene y Seguridad Ocupacional, tiene como objeto la identificacin,

reconocimiento, evaluacin y control de los factores ambientales que se originen en los
lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores, ocasionar accidentes
de trabajo y/o enfermedades profesionales

Las principales actividades que se ofrecen para sacar adelante el Subprograma de

Higiene y Seguridad Ocupacional son:

1. Elaborar un Diagnstico inicial de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Lnea

Basal Plan Bsico Legal), para ver en que estado se encuentra la Empresa con su
ARP, de acuerdo con la legislacin vigente establecida en el Sistema General de
Riesgos Laborales: Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional, Comit
Paritario de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST y/o Viga SST,
SGSST (Diagnstico de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Centros de
Trabajo y factores de riesgo ocupacional prioritarios Conocimiento del Cliente:
encuesta) (Circular 001 de 2004, de la Direccin Tcnica de Riesgos
Profesionales, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, artculo 340 del
Cdigo Sustantivo del Trabajo, Resolucin 2013 de 1986 y Resolucin 1016 de
1989).

2. Elaborar el documento de Diagnstico de Condiciones de Trabajo o Panorama

General de Factores de Riesgo Ocupacional, priorizado de acuerdo con la
metodologa establecida en la Gua Tcnica Colombiana GTC 45 del ICONTEC.
Ultima versin o la metodologa que utiliza la ARP o la empresa (artculo 11
Resolucin 1016 de 1989).

3. Asesora para la elaboracin y divulgacin de la Poltica de SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO, de acuerdo con la metodologa de la Gua Tcnica Colombiana
3
 GTC 34 del ICONTEC. de 1997 y la Circular 001 de 1998, de la direccin Tcnica
de Riesgos Profesionales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social o la
metodologa que utiliza la ARP o la empresa.

4. Elaboracin del documento del SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO, de acuerdo con la metodologa establecida en la Gua Tcnica
Colombiana GTC 34 del ICONTEC de 1997 o la metodologa que utiliza la ARL o la
empresa, (Artculo 28 del Decreto 614 de 1984, Artculos 1 y 2 de la Resolucin
1016 de 1989 y artculo 111 de la ley 9 de 1979).

5. Asesora para el nombramiento, conformacin del Comit Paritario de SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO COPASO y/o Viga Ocupacional, donde aplique, de
acuerdo con lo establecido en la Resolucin 2013 de 1986 y el artculo 35 y 63 del
Decreto Ley 1295 de 1994.

6. Asesora para la elaboracin del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

(Artculo 349 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, Circular 001 de 2004, del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social).

7. Capacitacin de una (1) hora en los seis (6) centros de trabajo principales para todos
los trabajadores sobre los temas Induccin al Sistema General de Riesgos Laborales,
reporte de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, red
asistencial.

8. Otros servicios adicionales, previamente concertados con la empresa.

Los trabajos escritos sern presentados de conformidad con la Norma Tcnica

Colombiana 1486 del ICONTEC.

4
 NORMAS LEGALES QUE SUSTENTAN ESTA PROPUESTA

Ley 9 del 24 de enero de 1979

Resolucin 2400 del 22 de mayo de 1979
Decreto 614 del 14 de marzo de 1984.
Resolucin 2013 del 6 de Junio de 1986
Resolucin 1016 del 31 de marzo de 1989
Ley 100 del 23 de diciembre de 1993
Decreto Ley 1295 del 22 de Junio de 1994
Decreto 2150 del 5 de Diciembre de 1995
Decreto 1530 del 26 de Agosto de 1996
Decreto 3075 del 23 de diciembre de 1997
Resolucin 1607 de 2012.
Circular 001 de 2004 y carta circular para las ARPs No. 03735 (Brigadas
de Emergencia) del 23 de agosto de 1999 de la Direccin Tcnica Riesgos
Profesionales, Mintrabajo.
Resolucin 002569 del lo de Septiembre de 1999.
Ley 776 del 17 de diciembre de 2002.
Resolucin 4502 de 2012.
Resolucin 1409 de 2012.
Ley 1562 de 2012.
Resolucin 1903 de 2013
Dems normas de SST

VALOR DE LA PROPUESTA FINANCIERA

$xxx. o por hora a $40.000.oo

La propuesta incluye:
1. Elaboracin de los documentos anteriormente relacionados, entregados en fsico
en carpeta por centro de trabajo y medio magntico, para ser actualizados cuando
se requiera.
2. Capacitacin de una (1) hora en los 6 centros de trabajo.
3. Transporte a cada uno de los seis (6) centros de trabajo.

Medelln, 10 de marzo de 2014

xxx
Profesional en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Licencia en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO No. xxx
Registro Nacional en Salud No. Xxx
RUT xx DIAN

En documento aparte se anexa:

1.) Hoja de vida.
2.) Licencia de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
5
3.) RUT
4.) Planilla pagada de seguridad social de marzo de 2014