Control 5

Romina Flores Fuenzalida

Reclutamiento y seleccin

Instituto IACC

02 Abril 2017
El presente informe tiene como finalidad relacionar los elementos centrales de la entrevista con

los perfiles de cargo, para ello se utilizar una situacin hipottica en el cual formulemos una

entrevista laboral para un determinado cargo, tambin hipottico.

INTRUCCIONES

En relacin al perfil definido, disear un guion de entrevista que contemple 2 preguntas de

recepcin, una breve presentacin, cuerpo central de la entrevista y un breve texto de cierre

Para este caso se utiliza el perfil de ayudante mecnico para un lubricentro, el cual est centrado

en alineacin, balanceo, para ello se utilizar la entrevista de panel, el cual estar conformado

por un mecnico, el cual tiene el cargo de jefe del taller y la administradora, la cual desempea el

rol de recursos humanos a la vez, debido al tamao de la empresa, menos de 5 personas.

Para esta entrevista se utilizaran preguntas bases y el jefe de taller har sus intervenciones en el

caso de requerir segn lo que responda el postulante, junto con ello le realizar dos preguntas

especficas de mecnica, las cuales no sern incluidas en este informe debido a que no lo manejo

en cabalidad.

Bibliografa

Iacc.(2012). Gestin de personas. Semana 4.