116 ISSN 1677-7069 3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017

FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA Anlise Socioeconmica 8

Biblioteconomia e Documentao 2
EDITAL N 1, DE 7 DE ABRIL DE 2017 Cincias Contbeis 5
Geoprocessamento 7
O Presidente da FUNDAO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA Gesto e Infraestrutura 63
- IBGE, no uso de suas atribuies e da competncia que lhe foi outorgada pelo Excelentssimo Senhor Jornalismo 12
Ministro do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto, por meio da Portaria n 45, de 15 de maro de Logstica 2
Mtodos Quantitativos 6
2017, publicada no Dirio Oficial da Unio n 53, de 17 de maro de 2017, torna pblica a abertura das
Produo Grfica/ Editorial 2
inscries e estabelece normas relativas realizao de Processo Seletivo Simplificado destinado
Programao Visual / Webdesign 12
seleo de candidatos para contratao temporria para a realizao do Censo Agropecurio 2017, e ser Recursos Humanos 5
realizado nos termos em vigor da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que dispe sobre a Total 171
contratao por tempo determinado para atender necessidade temporria de excepcional interesse p-
blico.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Processo Seletivo Simplificado regido por este Edital, pelos diplomas legais e re-
gulamentares, por seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento, em carter FUNES DE NVEL MDIO
Requisitos de escolaridade
temporrio, de 1.038 (mil e trinta e oito) vagas para as funes de Analista Censitrio (AC), de Nvel
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies das funes)
Superior e Agente Censitrio Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Funo Retribuio Men- Valor da Taxa de Nmero de Vagas
Censitrio de Informtica (ACI), de Nvel Mdio, conforme a distribuio constante do Quadro de Vagas sal Inscrio
disponvel no Anexo III desse Edital, respeitando o percentual mnimo de 5% (cinco por cento) das Agente Censitrio Administrativo (ACA) R$ 1.500,00 R$ 27,00 344
vagas para candidatos com deficincia, previsto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio da Repblica Agente Censitrio Regional (ACR) R$ 2.500,00 R$ 41,00 349
Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de Agente Censitrio de Informtica (ACI) R$ 1.700,00 R$ 42,50 174
dezembro de 1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, e Total 867
o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas para pessoas pretas ou pardas, previsto na Lei n
12.990, de 9 de junho de 2014.
1.2 Para fins do presente processo seletivo, define-se: 3.2 O contratado far jus ao Auxlio Alimentao, de acordo com o art. 22 da Lei n 8.460, de
1.2.1 Setor Censitrio: o recorte territorial composto por um conjunto de estabelecimentos 17 de setembro de 1992, com redao dada pela Lei n 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e o Decreto
agropecurios que ser atribudo a um recenseador para a coleta de dados. n 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxlio Transporte, com base no art. 7 da Medida Provisria
1.2.2 rea de Trabalho: constituda por um ou mais municpios onde uma equipe de re- n 2165-36, de 23 de agosto de 2001, assim como frias e 13 salrio proporcionais.
censeadores realizar a coleta de dados.
1.2.3 Subrea: uma subdiviso de uma Unidade da Federao para fins de gerenciamento da 3.3 A previso de durao do contrato de at 13 (treze) meses para a funo de Analista
operao censitria que fica sob a responsabilidade de um Agente Censitrio Regional (ACR), e Censitrio (AC); 10 (dez) meses para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA); 9 (nove)
composta por uma ou mais reas de Trabalho. meses para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR) e 7 (sete) meses para a funo de Agente
1.2.4 Posto de Coleta: o local de trabalho das equipes de gerenciamento e superviso da Censitrio de Informtica (ACI).
coleta, Agente Censitrio Municipal (ACM) e Agente Censitrio Supervisor (ACS), que atende a uma ou 3.3.1 Os contratos tero vigncia de 30 (trinta) dias, podendo ser sucessivamente prorrogados
mais reas de Trabalho. por apostilamento, por igual perodo, estritamente de acordo com a necessidade do trabalho e/ou
1.3 O Processo Seletivo Simplificado ser executado sob a responsabilidade da Fundao disponibilidade de recursos oramentrios.
Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 3.3.2 As renovaes e/ou rescises dos contratos estaro condicionadas ao cronograma da coleta
1.4 A inscrio do candidato implicar a concordncia plena e integral com os termos deste e aos resultados da avaliao de desempenho do contratado.
Edital, seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente. 3.3.3 O candidato contratado ter o seu desempenho avaliado mensalmente, observados os
2. DO PROCESSO DE SELEO seguintes fatores:
2.1 A seleo dos candidatos para as funes de Analista Censitrio (AC), Agente Censitrio
Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Censitrio de Informtica (ACI) 3.3.3.1 Analista Censitrio (AC): qualidade do trabalho e comprometimento com o trabalho.
dar-se- por meio de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio. 3.3.3.2 Agente Censitrio Administrativo (ACA): assiduidade, cumprimento de prazos e pro-
2.2 Os resultados sero divulgados na internet, no seguinte endereo eletrnico: dutividade.
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss. 3.3.3.3 Agente Censitrio Regional (ACR): assiduidade, cumprimento de prazos e produ-
2.3 No ato da inscrio, o candidato dever manifestar sua opo de funo ou funo/rea de tividade.
conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o caso, em que deseja 3.3.3.4 Agente Censitrio de Informtica (ACI): assiduidade, cumprimento de prazos e pro-
concorrer vaga, e tambm, o municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF onde realizar a prova, dutividade.
de acordo com o especificado no Anexo III deste Edital. 3.4 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas dirias.
2.4 Todos os horrios definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais tm 3.5 O candidato dever atender, cumulativamente, no ato da contratao, aos seguintes re-
como referncia o horrio oficial de Braslia-DF. quisitos:
3. DAS FUNES a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar
3.1 As denominaes das funes, das reas de conhecimento, do nmero de vagas, da re-
tribuio mensal e do valor da taxa de inscrio esto estabelecidas nas tabelas a seguir: amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de
direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal de 1988 e do Tratado
FUNO DE NVEL SUPERIOR de Amizade, Cooperao e Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927, de 19 de
Requisitos de escolaridade setembro de 2001;
Conforme o Anexo II (requisitos e atribuies das funes) b) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
Funo rea de Conhecimento Retribuio Valor da Taxa de Nmero de Va-
Mensal Inscrio gas c) estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo mas-
Analista Agronomia R$ 4.000,00 R$ 78,00 27 culino;
Censitrio d) ter, na data da contratao, idade mnima de dezoito anos completos;
(AC)
e) no estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6 da Lei n 8.745, de 9 de dezembro
Anlise de Sistemas / Desenvolvimento de Aplicaes 8
Anlise de Sistemas/ Desenvolvimento de Aplicaes - Web Mobile 4 de 1993, que probe a contratao de servidores da Administrao direta ou indireta da Unio, dos
Anlise de Sistemas / Suporte Comunicao e Rede 2 Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou servidores de suas
Anlise de Sistemas / Suporte Produo 4 subsidirias e controladas. So aplicadas tambm as restries contratao de aposentados previstas no
Anlise de Sistemas / Suporte Operacional e de Tecnologia 2 artigo 37, 10 da Constituio Federal de 1988;
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017041000116 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
f) no ter sido contratado nos ltimos 24 (vinte e quatro)
meses para servio temporrio conforme dispe o artigo 9, inciso III,
da Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993;
g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atri-
buies da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso,
a que concorre vaga;
h) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado e possuir
o nvel de escolaridade exigido para o exerccio da funo ou fun-
o/rea de conhecimento de acordo com o estabelecido no Anexo II
deste Edital;
i) apresentar declarao de prprio punho de que no se
encontra na condio de scio-gerente ou administrador de sociedades
privadas; e
j) cumprir as determinaes deste Edital.
3.6 Todos os requisitos especificados no subitem 3.5 devero
ser comprovados mediante a apresentao de documentos originais.
3.7 Os requisitos e as atribuies das funes esto definidos
no Anexo II deste Edital.
4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries para o Processo Seletivo Simplificado se
encontraro abertas no perodo de 10 de abril de 2017 at 09 de maio
de 2017.
4.2 Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar,
via internet, o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concur-
sos/ibge-pss, observando o seguinte:
a) acessar o endereo eletrnico a partir das 14h do dia 10 de
abril de 2017 at as 23h59 do dia 09 de maio de 2017;
b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e,
em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues;
c) o envio do requerimento de inscrio gerar automati-
camente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU Simples), que
dever ser impressa e paga em espcie em qualquer agncia bancria
do Banco do Brasil, ou pelo Internet banking do mesmo banco, sendo
de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do
comprovante de inscrio;
d) a inscrio feita pela internet somente ter validade aps
a confirmao do pagamento pela rede bancria;
e) o pagamento do valor da taxa de inscrio poder ser
efetuado at o dia 26 de maio de 2017. Os pagamentos efetuados aps
esse prazo no sero aceitos e o requerimento de inscrio ser
cancelado;
f) O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a FGV
no se responsabilizaro por requerimentos de inscrio que no te-
nham sido recebidos por fatores de ordem tcnica dos computadores,
os quais impossibilitem a transferncia dos dados e/ou causem falhas
de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de
dados; e
g) aps as 23h59 do dia 09 de maio de 2017, no ser mais
possvel acessar o formulrio de requerimento de inscrio.
4.2.1 A no integralizao dos procedimentos de inscrio
implica a insubsistncia da mesma.
4.3 O candidato s funes de Agente Censitrio Admi-
nistrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Cen-
sitrio de Informtica (ACI) dever manifestar, no ato da inscrio,
sua opo pela funo e pelo municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF, para o qual deseja concorrer vaga, e pelo municpio/UF
ou municpio sede da subrea/UF onde realizar a prova, conforme
Anexo III deste Edital. Para a funo de Analista Censitrio (AC), a
manifestao dever ser pela funo, rea de conhecimento e mu-
nicpio/UF, para o qual que deseja concorrer vaga, e pelo mu-
nicpio/UF onde realizar a prova, conforme Anexo III deste Edital.
4.4 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa
de inscrio por meio de Guia de Recolhimento da Unio (GRU
Simples) que estar disponvel no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss e dever ser impressa para
o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento
do requerimento de inscrio.
4.5 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h do dia
10 de abril de 2017 e 23h59 do dia 09 de maio de 2017 podero
reimprimir, caso necessrio, a GRU Simples, no mximo at as
23h59min do dia 26 de maio de 2017, quando este recurso ser
retirado do site da FGV, para pagamento neste mesmo dia, impre-
terivelmente, observado o horrio de funcionamento da instituio
bancria e dos servios disponibilizados.
4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 26 de
maio de 2017, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que
no seja pela quitao da GRU Simples e/ou o pagamento de valor
distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da ins-
crio.
4.5.2 No ser aceito, como comprovao de pagamento de
taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
4.5.3 No ser aceito pagamento do valor da inscrio por
depsito em caixa eletrnico, transferncia ou depsito em conta
corrente, DOC, cheque, carto de crdito, ordens de pagamento ou
qualquer outra forma diferente da prevista neste Edital.
4.5.4 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fecha-
mento de agncias bancrias e/ou dos Correios na localidade em que
se encontra, o candidato dever antecipar o pagamento da GRU Sim-
ples, devendo ser respeitado o prazo-limite determinado neste Edital,
bem como o envio da documentao prevista neste Edital (quando for
o caso).
4.6 As inscries somente sero efetivadas aps a compro-
vao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da so-
licitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.1
e seguintes deste Edital.
4.6.1 O Carto de Confirmao de Inscrio do candidato
estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/con-
cursos/ibge-pss, a partir de 26 de junho de 2017, sendo de res-
ponsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000117
4.6.2 No Carto de Confirmao de Inscrio sero colo-
cados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de ins-
crio, municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF para o qual
deseja concorrer, data, horrio e local de realizao da prova.
4.6.3 obrigao do candidato conferir, no Carto de Con- responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que
firmao de Inscrio, os seguintes dados: nome, nmero do do-
cumento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente,
CPF, data de nascimento, sexo, municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF para o qual deseja concorrer, cidade de realizao da
prova, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se de
pessoa com deficincia que demande condio diferenciada para a
realizao da prova e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas
para pessoas pretas ou pardas e/ou seja lactante.
4.6.4 Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo
expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de
nascimento, sexo, devero ser corrigidos no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss atravs do sistema de ins-
cries online ou, ainda, na ocasio da realizao das provas ob-
jetivas, mediante a conferncia do documento original de identidade,
quando do ingresso do candidato no local de provas, pelo fiscal de
sala.
4.7 Quando do pagamento da Guia de Recolhimento da
Unio (GRU Simples), o candidato tem o dever de conferir todos os
seus dados cadastrais e da inscrio nela registrados. As inscries
e/ou pagamentos que no forem identificados devido a erro na in-
formao de dados pelo candidato na referida Guia no sero aceitos,
no cabendo reclamaes posteriores neste sentido.
4.8 O candidato dever manifestar, no ato da inscrio, sua
opo pelo municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF em que
deseja concorrer, conforme Anexo III deste Edital;
4.9 No sero aceitas inscries condicionais ou extempo-
rneas, nem as requeridas por via postal, via fax e/ou correio ele-
trnico.
4.10 vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa,
para terceiros, para outra inscrio ou para outro certame.
4.11 Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
4.12 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a
tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em
relao s quais no poder alegar desconhecimento, bem como quan-
to realizao das provas nos prazos estipulados.
4.13 A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do
processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a
contratao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes for-
necidas.
4.13.1 O candidato que cometer, no ato de inscrio, erro
grosseiro na digitao de seu nome ou apresentar documento de
identificao que no conste na ficha de cadastro do Processo Se-
letivo Simplificado ser eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.14 Caso, quando do processamento das inscries, seja
verificada a existncia de mais de uma inscrio efetivada (por meio
de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente
ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada
por ltimo, sendo esta identificada pelo sistema de inscries online
da FGV pela data e hora de envio do requerimento via Internet.
Consequentemente, as demais inscries do candidato sero auto-
maticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse
sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de
taxa de inscrio.
4.15 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no
ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do Processo Seletivo
Simplificado por convenincia da Administrao Pblica e de pa-
gamento duplicado da Guia de Recolhimento da Unio.
4.16 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de
inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado
nos locais de realizao das provas ou quando solicitado.
4.17 O candidato, ao realizar sua inscrio, tambm ma-
nifesta cincia quanto possibilidade de divulgao de seus dados em
listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos data de nascimento, notas e desempenho na prova, ser
pessoa com deficincia (se for o caso), ser pessoa preta ou parda (se
for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informaes so
essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes
ao Processo Seletivo Simplificado. No cabero reclamaes pos-
teriores nesse sentido, ficando cientes tambm os candidatos de que,
possivelmente, tais informaes podero ser encontradas na rede
mundial de computadores atravs dos mecanismos de busca atual-
mente existentes.
4.18 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever co-
nhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos.
4.19 Aps a homologao da inscrio, no ser aceita, em
hiptese alguma, solicitao de alterao dos dados contidos na ins-
crio, salvo o previsto nos subitens 5.2.1, 6.5.1, 7.14 e 8.1.1.
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1 Somente haver iseno da taxa de inscrio para os
candidatos que declararem hipossuficincia de recursos financeiros
para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de
26 de junho de 2007, e do Decreto Federal n 6.593, de 02 de outubro
de 2008.
5.2 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o 6.949, de 25 de agosto de 2009 tero assegurado o direito de ins-
candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Ca-
dastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico
e for membro de famlia de baixa renda.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 117
5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de
economicamente hipossuficiente dever informar, no ato da inscrio,
seus dados pessoais em conformidade com os que foram original-
mente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio,
atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos
ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo
para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional.
Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar
a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de
inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de rea-
lizao das provas.
5.2.1.1 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do
disposto no subitem anterior poder implicar o indeferimento do
pedido de iseno do candidato, por divergncia entre os dados ca-
dastrais informados e os constantes no banco de dados do Cad-
nico.
5.2.1.2 A iseno mencionada no subitem 5.1 poder ser
solicitada no perodo entre 14h do dia 10 de abril de 2017 e 23h59 do
dia 09 de maio de 2017, por meio de inscrio no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, devendo o candidato,
obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS,
atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia
de baixa renda.
5.2.1.3 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico a fim
de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
que requerer a iseno na condio de hipossuficiente.
5.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno
sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo este res-
ponder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarretar sua eliminao do Processo Seletivo Simplificado, apli-
cando-se, ainda, o disposto no art. 10, pargrafo nico, do Decreto
Federal n 83.936, de 06 de setembro de 1979.
5.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a
solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao candidato
a iseno do pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita a
anlise e deferimento por parte da FGV.
5.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum
Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia
etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames,
no garante, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrs-
cimos ou alteraes das informaes prestadas, ressalvado o subitem
5.2.1.
5.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento
de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios.
5.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou
a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada
fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do pro-
cesso de iseno.
5.8 O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno
de taxa de inscrio ser divulgado no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, no dia 16 de maio de
2017.
5.8.1 responsabilidade do candidato acompanhar a pu-
blicao e tomar cincia do seu contedo.
5.8.2 O candidato que tiver a iseno deferida, mas que
tenha efetivado o pagamento da GRU simples ter sua iseno can-
celada.
5.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento
da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no prazo
de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da
publicao do resultado da anlise dos pedidos, por meio de link
disponibilizado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/con-
cursos/ibge-pss.
5.10 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso
ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/con-
cursos/ibge-pss, no dia 24 de maio de 2017.
5.10.1 O candidato que tiver seu pedido de iseno inde-
ferido dever efetuar o pagamento da GRU Simples somente aps
divulgada a relao definitiva dos pedidos de iseno.
5.11 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno
indeferidos podero acessar o endereo eletrnico www.fgv.br/fgv-
projetos/concursos/ibge-pss, para imprimir a GRU Simples para pa-
gamento at o dia 26 de maio de 2017, conforme procedimentos
descritos neste Edital.
5.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido
e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no
prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente ex-
cludo do Processo Seletivo Simplificado.
6. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DE-
FICINCIA
6.1 As pessoas com deficincia que se enquadram nas ca-
tegorias discriminadas no art. 2 da Lei n 13.146, de 6 de julho de
2015 e no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, que regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, no
Decreto Federal n 5.296, de 02 de dezembro de 2004, na situao
prevista no 1 do art. 1 da Lei n 12.764, de 27 de dezembro de
2012 (Poltica Nacional de Proteo dos Direitos da Pessoa com
Transtorno do Espectro Autista), e no enunciado da Smula n 377 do
STJ ("O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes"), observados
os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com De-
ficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto n
crio no presente Processo Seletivo Simplificado, desde que a de-
ficincia seja compatvel com as atribuies da funo para a qual
concorram, conforme o Anexo II deste Edital.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 118 ISSN 1677-7069
6.1.1 Se na aplicao do percentual de 5% (cinco por cento)
do total de vagas reservadas a cada funo resultar nmero fra-
cionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro sub-
sequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas,
conforme previsto no art. 5, 2, da Lei n 8.112, de 1990.
6.1.2 Ficaro reservadas 5% (cinco por cento) das vagas aos
candidatos que se declararem pessoas com deficincia, desde que
apresentem laudo mdico (documento original ou cpia autenticada
em cartrio), que dever obedecer s seguintes exigncias:
a) ter sido expedido h, no mximo, 12 (doze) meses, a
contar da data de incio do perodo de inscrio;
b) descrever a espcie e o grau ou nvel de deficincia;
c) apresentar a provvel causa da deficincia;
d) apresentar os graus de autonomia;
e) constar referncia ao cdigo correspondente da Classi-
ficao Internacional de Doenas (CID) vigente;
f) constar se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes;
g) no caso de deficiente auditivo, o laudo dever vir acom-
panhado de uma audiometria recente, at 12 (doze) meses a contar da
data de incio do perodo de inscrio;
h) no caso de deficiente visual, o laudo dever vir acom-
panhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo
visual;
i) no caso de deficincia mental, no laudo dever constar a
data do incio da doena, reas de limitao associadas e habilidades
adaptadas; e
j) no caso de deficincia mltipla, no laudo dever constar a
associao de duas ou mais deficincias.
6.1.3 O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas
a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio
e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio),
conforme subitem 6.1.2, at o dia 10 de maio de 2017, imprete-
rivelmente, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV - Caixa
Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970, com os seguintes
dizeres: PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO
BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo
ou funo/rea de conhecimento) - DOCUMENTAO PARA PES-
SOAS COM DEFICINCIA.
6.1.3.1 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com
deficincia e enviar laudo mdico no configura participao au-
tomtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo
passar por uma anlise da FGV; no caso de indeferimento, passar o
candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.2 O candidato que se declarar com deficincia concorrer
em igualdade de condies com os demais candidatos.
6.3 O candidato inscrito na condio de pessoa com de-
ficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado
no item 8 deste Edital, indicando as condies de que necessita para
a realizao das provas, conforme previsto no art. 40, 1 e 2, do
Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.4 A relao dos candidatos que tiverem a inscrio de-
ferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser
divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concur-
sos/ibge-pss no dia 12 de junho de 2017.
6.4.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de
pessoa com deficincia seja indeferido poder interpor recurso no
prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao
da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante re-
querimento dirigido FGV pelo endereo eletrnico www.fgv.br/fgv-
projetos/concursos/ibge-pss.
6.4.2 A listagem definitiva de candidatos que atenderam
regra estipulada neste Edital quanto ao envio do laudo mdico ser
divulgada aps a anlise de eventuais recursos.
6.5 O candidato com deficincia que obtiver classificao
dentro dos critrios estabelecidos neste Edital figurar em lista es-
pecfica e tambm na listagem de classificao geral (ampla con-
corrncia).
6.5.1 O candidato que porventura declarar indevidamente ser
pessoa com deficincia, quando do preenchimento do requerimento
de inscrio via Internet, dever, aps tomar conhecimento da si-
tuao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por
meio do e-mail concursoibge-pss@fgv.br ou, ainda, mediante o envio
de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.3 deste
Edital, para a correo da informao, por se tratar apenas de erro
material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.6 As vagas reservadas a pessoas com deficincia que no
forem preenchidas por falta de candidatos, por reprovao neste Pro-
cesso Seletivo Simplificado, por avaliao dos laudos mdicos ou por
outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a
ordem de classificao.
6.7 O candidato com deficincia que se inscrever para fun-
o ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio
sede da subrea/UF, conforme o caso, que no disponha de vagas
reservadas para pessoas com deficincia, concorrer s vagas de am-
pla concorrncia dessa mesma funo ou funo/rea de conheci-
mento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, conforme o
caso.
6.8 Os laudos mdicos dos candidatos com deficincia apro-
vados sero avaliados por uma equipe multiprofissional, de acordo
com o artigo 43 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
6.8.1 A equipe multiprofissional emitir parecer observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio e seu
respectivo laudo mdico; b) a natureza das atribuies e exigncias
para o desempenho da funo a que concorre vaga, descritas no
Anexo II deste Edital; c) a viabilidade das condies de acessi-
bilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das
tarefas; d) a possibilidade de utilizao, pelo candidato, de equi-
pamentos ou outros meios que habitualmente utilize e e) a CID -
Classificao Internacional de Doenas - apresentada.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000118
6.8.2 O resultado preliminar do parecer da equipe multi-
profissional enquadrar os candidatos em uma das seguintes con-
dies:
a) DEFICINCIA CARACTERIZADA E COMPATVEL -
Deficincia caracterizada de acordo com a legislao vigente e com-
patvel com a natureza das atribuies e exigncias para o desem-
penho da funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a
que concorre (s) vaga(a) descrita(s), de acordo com o especificado
no Anexo II deste Edital (o candidato concorrer s vagas reservadas
aos candidatos com deficincia);
b) DEFICINCIA INCOMPATVEL - Deficincia existente,
caracterizada ou no dentro da legislao vigente, mas incompatvel
com a natureza das atribuies e exigncias para o desempenho da
funo ou funo/rea de conhecimento, conforme o caso, a que
concorre (s) vaga(s) descrita(s), de acordo com o especificado no
Anexo II deste Edital (o candidato ser eliminado do Processo Se-
letivo Simplificado);
c) DEFICINCIA NO DEFINIDA - Laudo mdico em
desacordo com os critrios especificados neste Edital, notadamente os
relacionados no subitem 6.1.2 e 6.1.3 no sendo possvel equipe
multiprofissional emitir parecer, bem como identificar a deficincia
que o candidato possui (o candidato concorrer exclusivamente s
vagas de ampla concorrncia); e,
d) DEFICINCIA NO CARACTERIZADA - Laudo m-
dico no caracteriza a deficincia de acordo com a legislao vigente
(o candidato concorrer exclusivamente s vagas de ampla concor-
rncia).
6.8.2.1 Caber recurso contra o resultado preliminar do pa-
recer da equipe multiprofissional no prazo de dois dias teis, a contar
do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado.
6.8.2.2 O resultado definitivo do parecer da equipe mul-
tiprofissional ser soberano e irrecorrvel, no existindo, desta forma,
recurso contra essa deciso.
6.8.3 Os candidatos que apresentarem DEFICINCIA NO
DEFINIDA ou DEFICINCIA NO CARACTERIZADA, de acordo
com o parecer da equipe multiprofissional, passaro a disputar apenas
as vagas de ampla concorrncia.
7. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS PRETAS
OU PARDAS (PPP)
7.1 O percentual destinado reserva de vagas para pessoas
pretas ou pardas obedecer aos critrios dispostos na Lei n 12.990,
de 09 de junho de 2014.
7.2 Para os efeitos da Lei n 12.990, de 09 de junho de 2014,
podero concorrer s vagas reservadas a pessoas pretas ou pardas
aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio
no Processo Seletivo Simplificado, conforme o quesito de cor ou raa
utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
7.2.1 Aos candidatos que se declararem pessoas pretas ou
pardas ser reservada a cota de 20% (vinte por cento) das vagas para
a funo, conforme o quantitativo estabelecido neste Edital.
7.2.2 A reserva de vagas ser disponibilizada sempre que o
nmero de vagas oferecidas no Processo Seletivo Simplificado for
igual ou superior a 3 (trs).
7.2.3 Se, da aplicao do percentual de reserva de vagas a
pessoas pretas ou pardas, resultar nmero decimal igual ou maior que
0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro imediatamente su-
perior e, se menor que 0,5 (cinco dcimos), o nmero inteiro ime-
diatamente inferior.
7.2.4 O candidato que se declarar pessoa preta ou parda para
funo ou funo/rea de conhecimento, e municpio/UF ou mu-
nicpio sede da subrea/UF, conforme o caso, que no disponha de
vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas, concorrer s vagas
de ampla concorrncia dessa mesma funo ou funo/rea de co-
nhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, con-
forme o caso.
7.3 Para concorrer s vagas para pessoas pretas ou pardas, o
candidato dever manifestar, no formulrio de inscrio online, o
desejo de participar do certame nessa condio.
7.3.1 A autodeclarao facultativa, ficando o candidato
submetido s regras gerais estabelecidas, caso no opte pela reserva
de vagas.
7.3.2 A autodeclarao ter validade somente para este Pro-
cesso Seletivo Simplificado.
7.4 As informaes prestadas no momento da inscrio sero
de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por
qualquer falsidade.
7.5 As pessoas pretas ou pardas concorrero concomitan-
temente s vagas reservadas s pessoas com deficincia, se atenderem
a essa condio, e s vagas destinadas ampla concorrncia, de
acordo com a sua classificao no Processo Seletivo Simplificado.
7.6 As pessoas pretas ou pardas que tenham optado por
concorrer s vagas reservadas participaro do Processo Seletivo Sim-
plificado em igualdade de condies com os demais candidatos, no
que tange s fases do Processo Seletivo Simplificado, ao horrio de
incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos feridos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a
critrios de aprovao e a todas as demais normas de regncia do
Processo Seletivo Simplificado.
7.7 Em caso de desistncia de pessoa preta ou parda apro-
vada em vaga reservada, a vaga ser preenchida pela pessoa preta ou
parda posteriormente classificado.
7.8 A relao dos candidatos na condio de pessoas pretas
ou pardas ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgv-
projetos/concursos/ibge-pss, na data provvel de 12 de junho de
2017.
7.9 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa
preta ou parda, se aprovado no Processo Seletivo Simplificado, fi-
gurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral
(ampla concorrncia).
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
7.10 A contratao dos candidatos aprovados respeitar os
critrios de alternncia e de proporcionalidade, que consideram a
relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas
a candidatos com deficincia e a pessoas pretas ou pardas.
7.11 As vagas reservadas a pessoas pretas ou pardas que no
forem preenchidas por falta de candidatos ou por reprovao no
Processo Seletivo Simplificado sero preenchidas pelos demais can-
didatos aprovados, com estrita observncia ordem geral de clas-
sificao.
7.12 Os candidatos classificados sero convocados a com-
parecer ao IBGE para a formalizao de sua autodeclarao na con-
dio de inscrito como pessoa preta ou parda.
7.12.1 Caso o candidato no seja enquadrado na condio de
pessoa preta ou parda, ser excludo do certame, conforme previsto
no pargrafo nico, do artigo 2, da Lei n 12.990, de 9 de junho de
2015
7.13 O candidato que tenha realizado sua inscrio e tenha se
autodeclarado preto ou pardo poder optar por desistir de concorrer s
vagas reservadas para pessoas pretas ou pardas. Para tanto, dever
entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursoibge-
pss@fgv.br ou, ainda, mediante o envio de correspondncia para o
endereo constante do subitem 6.1.3 deste Edital, para a correo da
informao, at a data de 12 de junho de 2017.
8. DO ATENDIMENTO ESPECIAL AOS CANDIDATOS
8.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para
a realizao das provas dever indicar, no formulrio de solicitao de
inscrio, os recursos especiais e, ainda, enviar correspondncia at o
dia 10 de maio de 2017, impreterivelmente, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV- Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP:
36880-970, com os seguintes dizeres: PROCESSO SELETIVO SIM-
PLIFICADO INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ES-
TATSTICA (Nome da funo ou funo/rea de conhecimento) -
DOCUMENTAO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com laudo
mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o
atendimento especial solicitado. Para fins de concesso de tempo
adicional, sero aceitos laudo mdico ou parecer emitido por pro-
fissional de sade (ambos em via original ou cpia autenticada em
cartrio). Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos
casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser aten-
dida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
8.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio
solicitar atendimento especial aps a data de 10 de maio de 2017, o
candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via cor-
reio eletrnico juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico ou
com parecer, que justifique o pedido, e, posteriormente, encaminhar o
documento original ou uma cpia autenticada em cartrio, via SE-
DEX, para a FGV, no endereo indicado no item 8.1, especificando os
recursos especiais necessrios.
8.1.2 A concesso de tempo adicional para a realizao das
provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente
de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado
pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de sade. Em
nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida
uma hora a mais para os candidatos nesta situao.
8.1.3 O fornecimento do laudo mdico ou do parecer (ori-
ginal ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Instituto Brasileiro de Geografia e Es-
tatstica e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de ex-
travio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico ou o
parecer (original ou cpia autenticada) ter validade somente para
este Processo Seletivo Simplificado e no ser devolvido, assim como
no sero fornecidas cpias desse laudo.
8.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante
a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal
fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala
reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda.
8.2.1 A candidata que no levar acompanhante adulto no
poder permanecer com a criana no local de realizao das pro-
vas.
8.2.2 No haver compensao do tempo de amamentao
em favor da candidata.
8.2.3 Para garantir a aplicao dos termos e condies deste
Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acom-
panhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda
da criana.
8.3 O candidato com deficincia auditiva que necessitar uti-
lizar aparelho auricular no dia da prova dever enviar laudo mdico
especfico para esse fim, at o prazo estipulado no subitem 8.1. Caso
o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho
auricular.
8.4 Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgv-
projetos/concursos/ibge-pss a relao de candidatos que tiverem de-
realizao das provas.
8.4.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for
indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a
contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado
da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo
endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
8.5 Portadores de doenas infectocontagiosas que no ti-
verem comunicado o fato FGV, por inexistir a doena na data-limite
referida, devero faz-lo via correio eletrnico (concursoibge-
pss@fgv.br) to logo a condio seja diagnosticada, de acordo com o
subitem 8.1.1. Os candidatos nessa situao, quando da realizao das
provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos
de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
8.6 Considerando a possibilidade de os candidatos serem
submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por
razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou
outros instrumentos metlicos devero comunicar a situao FGV
previamente, nos moldes do subitem 8.1 deste Edital.
8.6.1 Esses candidatos ainda devero comparecer ao local de
provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais
equipamentos.
8.7 O candidato travesti ou transexual (pessoa que se iden-
tifica e quer ser reconhecida socialmente, em consonncia com sua
identidade de gnero) que desejar atendimento pelo NOME SOCIAL
poder solicit-lo pelo e-mail concursoibge-pss@fgv.br at s 23h59
do dia 09 de maio de 2017.
8.7.1 Ser solicitado o preenchimento e envio, at o dia 09
de maio de 2017, de requerimento que ser fornecido por via ele-
trnica, o qual dever ser assinado e encaminhado, juntamente com
cpia simples do documento oficial de identidade do candidato, via
SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV- Caixa Postal n 205 -
Muria/MG - CEP: 36880-970, com os seguintes dizeres: PROCES-
SO SELETIVO SIMPLIFICADO INSTITUTO BRASILEIRO DE
GEOGRAFIA E ESTATSTICA (Nome da funo ou funo/rea de
conhecimento) - REQUERIMENTO DE NOME SOCIAL.
8.7.2 No sero aceitas outras formas de solicitao de nome
social, tais como: via postal, telefone ou fax. A FGV e o IBGE
reservam-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que
atestem a condio que motiva a solicitao de atendimento de-
clarado.
8.7. 3 O candidato nesta situao dever realizar sua ins-
crio utilizando seu nome social, ficando ciente de que tal nome ser
o nico divulgado em toda e qualquer publicao relativa ao Processo
Seletivo Simplificado.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1 A Prova Objetiva de mltipla escolha, de carter eli-
minatrio e classificatrio, ser realizada nas cidades previstas no
Anexo III, no dia 02 de julho de 2017, das 13h s 17h, segundo o
horrio oficial de Braslia-DF.
9.2 Os locais para realizao da Prova Objetiva sero di-
vulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concur-
sos/ibge-pss.
9.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a iden-
tificao correta de seu local de realizao das provas e o com-
parecimento no horrio determinado.
9.4 O candidato dever comparecer ao local designado para
a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do
horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de
Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, do documento de identidade ori-
ginal e do comprovante de inscrio ou do comprovante de pa-
gamento da taxa de inscrio.
9.5 Sero considerados documentos de identidade: carteiras
expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana
Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bom-
beiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de
exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo
pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com
foto).
9.5.1 No sero aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade, nem documentos ilegveis, RANI (Registro Ad-
ministrativo de Nascimento Indgena), no identificveis e/ou da-
nificados.
9.5.2 No ser aceita cpia do documento de identidade,
ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
9.6 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que
no apresentar documento de identidade original na forma definida no
subitem 9.5 deste Edital no poder fazer as provas e ser auto-
maticamente eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.7 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no
dia de realizao das provas, documento de identidade original por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido, no m-
ximo, trinta dias antes. Na ocasio, ser submetido identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de im-
presso digital em formulrio prprio.
9.7.1 A identificao especial tambm ser exigida do can-
didato cujo documento de identificao suscite dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
9.8 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do
certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da
impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das
provas.
9.8.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da
impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a uti-
lizao de material especfico para esse fim, em campo especfico de
formulrio prprio.
9.8.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de per-
mitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser
colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo re-
gistrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala.
9.9 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio
diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado ofi-
cial.
9.10 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no
local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas e trinta
minutos aps o seu incio.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000119
9.10.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no
correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato.
9.10.2 O candidato que insistir em sair do recinto de rea-
lizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 9.10, dever no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomen-
assinar o Termo de Ocorrncia, lavrado pelo Coordenador Local,
declarando sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado.
9.10.3 Os trs ltimos candidatos a terminarem as provas
devero permanecer juntos no recinto, sendo liberados somente aps
os trs terem entregado o material utilizado e terem seus nomes
registrados na Ata, alm de estabelecidas suas respectivas assina-
turas.
9.10.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada
quando se tratar de casos excepcionais nos quais haja nmero re-
duzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de apli-
cao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades
especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do
Processo Seletivo Simplificado, oportunidade em que o lacre da em-
balagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de
aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de
aplicao. destinado para a sua realizao;
9.11 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da
sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese
alguma.
9.12 O candidato somente poder levar consigo o caderno de
questes, ao final da prova, se sua sada ocorrer nos ltimos trinta
minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das pro-
vas.
9.12.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obri-
gatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas e o seu
caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem
9.12.
9.13 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo
previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
9.13.1 Se, por qualquer razo fortuita, o Processo Seletivo
Simplificado sofrer atraso em seu incio ou necessitar de interrupo,
ser concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de
modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a rea-
lizao das provas, em garantia isonomia do certame.
9.13.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local
do Processo Seletivo Simplificado. Durante o perodo em que es-
tiverem aguardando, para fins de interpretao das regras deste Edital,
o tempo para realizao da prova ser interrompido.
9.14 No haver segunda chamada para a realizao das
provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do
candidato.
9.15 No ser permitida, durante a realizao das provas, a
comunicao entre os candidatos ou a utilizao de mquinas cal-
culadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, im-
pressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou
legislao.
9.16 Ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado o
candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido por-
tando aparelhos eletrnicos, tais como iPod, smartphone, telefone
celular, agenda eletrnica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop,
pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogr-
fica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer
espcie, culos escuros ou protetor auricular (exceto no caso previsto
no subitem 8.3) ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como
chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor
lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido
ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala,
que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel
fornecida pelos fiscais, a qual dever permanecer lacrada durante todo
o perodo da prova, sob a guarda do candidato.
9.16.1 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a
FGV recomendam que o candidato no leve nenhum dos objetos
citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.
9.16.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quais-
quer dos objetos supracitados.
9.16.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou ex-
travios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
realizao da prova, nem por danos a eles causados.
9.16.4 Para a segurana de todos os envolvidos no Processo
Seletivo Simplificado, vedado que os candidatos portem arma de
fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta
situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade,
onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada,
mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo,
em que preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente,
se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo
assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a
arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando
as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as
quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova,
juntamente com os demais equipamentos proibidos do candidato que
forem recolhidos.
9.16.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os
candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou
materiais no permitidos, inclusive carteira com documentos e valores
em dinheiro, em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido
pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda
a realizao das provas e somente poder ser aberto aps o candidato
deixar o local de provas.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 119
9.16.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em
qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha
terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local,
dvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento
de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do
local de provas.
9.17 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eli-
minado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que, durante a
sua realizao:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a exe-
cuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento
similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente
permitidos, ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e quais-
quer utenslios descritos no subitem 9.16;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro
da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou
com os demais candidatos;
e) no entregar o material das provas ao trmino do tempo
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanha-
mento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto
de respostas;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de questes
e no carto de respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, in-
correndo em comportamento indevido;
j) utilizar-se ou tentar se utilizar de meios fraudulentos ou
ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer
etapa do Processo Seletivo Simplificado;
k) no permitir a coleta de sua assinatura;
l) for surpreendido portando anotaes em papis que no os
permitidos;
m) fizer a anotao de informaes relativas s suas res-
postas no Carto de Confirmao de Inscrio ou em qualquer outro
meio;
n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se
negar a entregar a arma Coordenao;
o) no permitir ser submetido ao detector de metal;
p) no permitir a coleta de sua impresso digital em for-
mulrio prprio.
9.18 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame
seletivo em tela, no dia de realizao da Prova Objetiva, os can-
didatos sero submetidos, durante a realizao das provas, ao sistema
de deteco de metais quando do ingresso e da sada dos sanitrios.
9.18.1 No ser permitido o uso dos sanitrios por can-
didatos que tenham terminado as provas. A exclusivo critrio da
Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibi-
lidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo
usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando
as provas.
9.18.2 Excepcionalmente, por razes de segurana, caso seja
estritamente necessrio, novo procedimento de vistoria descrito no
subitem anterior poder ser realizado em momento diverso do in-
gresso e sada de sanitrios.
9.18.3 garantida a liberdade religiosa dos candidatos ins-
critos no Processo Seletivo Simplificado. Todavia, em razo dos pro-
cedimentos de segurana previstos neste edital, previamente ao incio
da prova, aqueles que trajarem vestimentas que restrinjam a visua-
lizao das orelhas ou da parte superior da cabea sero solicitados a
se dirigirem a local a ser indicado pela Coordenao da FGV, no qual,
com a devida reserva, passaro por procedimento de vistoria por
fiscais de sexo masculino ou feminino, conforme o caso, de modo a
respeitar a intimidade do candidato e garantir a necessria segurana
na aplicao das provas, sendo o fato registrado em ata.
9.19 No ser permitido ao candidato fumar na sala de pro-
vas, bem como nas dependncias do local de provas.
9.20 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas,
por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas au-
toridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos
critrios de avaliao e de classificao.
9.21 A Prova Objetiva ser composta por 50 (cinquenta)
questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05
(cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.21.1 Cada questo de mltipla escolha valer 1 (um) ponto,
sendo 50 (cinquenta) pontos a pontuao mxima obtida na Prova
Objetiva.
9.22 As questes da Prova Objetiva sero elaboradas com
base nos contedos programticos constantes do Anexo I deste Edi-
tal.
9.23 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero
de questes para a funo de Analista Censitrio (AC), todas as reas
de conhecimento, EXCETO Mtodos Quantitativos:
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 10
02. Conhecimentos Especficos 30
03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10
TOTAL 50
9.24 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de ques-
tes para a funo de Analista Censitrio (AC), rea de conhecimento
Mtodos Quantitativos:
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 15
02. Conhecimentos Especficos 35
TOTAL 50
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 120 ISSN 1677-7069
9.25 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de ques-
tes para a funo de Agente Censitrio Administrativo (ACA):
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 15
02. Noes de Administrao 25
03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10
TOTAL 50
9.26 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de ques-
tes para a funo de Agente Censitrio Regional (ACR):
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 15
02. Noes de Administrao e Situaes Ge- 25
renciais
03. Raciocnio Lgico Quantitativo 10
TOTAL 50
9.27 O quadro a seguir apresenta as disciplinas e o nmero de ques-
tes para a funo de Agente Censitrio de Informtica (ACI):
DISCIPLINA QUESTES
01. Lngua Portuguesa 10
02. Raciocnio Lgico Quantitativo 10
03. Noes de Informtica 30
TOTAL 50
9.28 No sero computadas questes no respondidas, ques-
tes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas
esteja correta) ou questes com emendas ou rasuras, ainda que le-
gveis.
9.29 O candidato dever assinalar a resposta da questo
objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada
em material transparente, no carto de respostas, que ser o nico
documento vlido para a correo das provas.
9.30 Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do
carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.
Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por
erro do candidato.
9.31 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar,
manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas,
sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de
realizao da leitura ptica.
9.32 O candidato responsvel pela conferncia de seus
dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio, sua
data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade.
9.33 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, devero,
obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o documento que
ser utilizado para a correo de sua prova (carto de respostas). O
candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser
eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.34 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos
candidatos que realizarem a Prova Objetiva, exceto dos eliminados na
forma prevista nos subitens 9.16 e 9.17 deste Edital, no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, aps a data de
divulgao do resultado da Prova Objetiva. A imagem ficar dis-
ponvel por at 15 (quinze) dias corridos a contar da data de pu-
blicao do resultado final do Processo Seletivo Simplificado.
9.35 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no
sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de
respostas.
9.36 Por motivo de segurana e visando a garantir a lisura e
a idoneidade do Processo Seletivo Simplificado, sero adotados os
procedimentos a seguir especificados:
a) aps ser identificado, nenhum candidato poder se retirar
da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao;
b) somente aps decorridas duas horas e trinta minutos do
incio da prova, o candidato poder entregar seu Caderno de Questes
da Prova Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala, e retirar-
se da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, des-
cumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia,
que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova, declarando
sua desistncia do Processo Seletivo Simplificado;
d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a apli-
cao da prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se
retirado do recinto sem autorizao, ainda que por questes de sa-
de;
e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes
trinta minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova; e
f) ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal de
sala, obrigatoriamente, seu carto de respostas e o seu Caderno de
Questes, este ltimo ressalvado o disposto na alnea acima.
9.37 Para a funo de Analista Censitrio (AC), ser con-
siderado aprovado na Prova Objetiva o candidato que, cumulativa-
mente:
a) acertar, no mnimo, 40% (quarenta por cento) do total da
prova; e
b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo de cada disciplina.
9.37.1 O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser
considerado classificado, enquanto o candidato aprovado fora do n-
mero de vagas ser considerado no eliminado.
9.38 Para as funes de Agente Censitrio Administrativo
(ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente Censitrio de
Informtica (ACI), ser considerado aprovado na Prova Objetiva o
candidato que, cumulativamente:
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000120
a) acertar, no mnimo, 30% (trinta por cento) do total da
prova; e
b) acertar, no mnimo, 1 (uma) questo de cada disciplina.
9.38.1 O candidato aprovado dentro do nmero de vagas ser
considerado classificado, enquanto o candidato aprovado fora do n-
mero de vagas ser considerado no eliminado.
9.39 O candidato que no atender aos requisitos dos subitens
9.37 e 9.38 ser eliminado do Processo Seletivo Simplificado.
9.40 Os candidatos no eliminados sero ordenados de acor-
do com os valores decrescentes das notas finais na Prova Objetiva.
9.41 A legislao com vigncia aps a data de publicao
deste Edital, bem como as alteraes em dispositivos constitucionais,
legais e normativos a ela posteriores, no sero objeto de avaliao
nas provas do Processo Seletivo Simplificado.
9.42 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio ele-
trnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero
anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo
Simplificado.
9.43 O descumprimento de quaisquer das instrues supra-
citadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir ten-
tativa de fraude.
10. DA CLASSIFICAO NO PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO
10.1 A nota final ser a nota obtida na Prova Objetiva.
10.2 A classificao final ser obtida, aps os critrios de
desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no
Processo Seletivo Simplificado.
10.2.1 Para os candidatos funo de Analista Censitrio
(AC), a classificao final se dar segundo a ordem decrescente das
notas obtidas na prova objetiva por categoria de vagas (AC, PCD e
PPP), respeitado o municpio/UF e rea de conhecimento escolhi-
dos.
10.2.2 Para os candidatos funo de Agente Censitrio
Administrativo (ACA), Agente Censitrio Regional (ACR) e Agente
Censitrio de Informtica (ACI), a classificao final se dar segundo
a ordem decrescente das notas obtidas nas provas objetivas por ca-
tegoria de vagas (AC, PCD e PPP), respeitado o municpio/UF ou
municpio sede da subrea/UF escolhido.
10.2.3 Na hiptese de no haver, a qualquer tempo, can-
didatos classificados e aprovados na funo de Agente Censitrio
Regional (ACR) em nmero suficiente para completar as vagas ofe-
recidas em determinado municpio sede da subrea/UF, o IBGE po-
der convocar candidato aprovado em municpio contguo, cuja sede
(municipal) tenha a menor distncia, em linha reta, at a sede do
municpio que est oferecendo a(s) vaga(s) e, sempre dentro da mes-
ma Unidade da Federao, respeitada a ordem de classificao.
10.2.4 Neste caso, o candidato funo de Agente Censitrio
Regional (ACR) que for chamado para ocupar vaga em municpio
diferente de sua opo original poder no aceitar, mediante as-
sinatura de termo de opo, permanecendo na mesma ordem de clas-
sificao de seu municpio sede da subrea/UF. No entanto, havendo
interesse de ocupar a vaga oferecida, o mesmo no ter mais direito
vaga no municpio sede da subrea/UF para o qual foi original-
mente classificado.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
11.1 Em caso de empate, para a funo de Analista Cen-
sitrio (AC), todas as reas de conhecimento, EXCETO Mtodos
Quantitativos, respeitados o municpio/UF e a rea de conhecimento
escolhidos, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at
o ltimo dia de inscrio, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Es-
pecficos;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portugue-
sa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais
velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo
com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada pela
Lei n 11.689/2008.
11.2 Em caso de empate, para a funo de Analista Cen-
sitrio (AC), rea de conhecimento Mtodos Quantitativos, ter pre-
ferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at
o ltimo dia de inscrio, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Conhecimentos Es-
pecficos;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais
velho; e
d) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo
com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada pela
Lei n 11689/2008.
11.3 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio
Administrativo (ACA), respeitado o municpio/UF escolhido, ter
preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at
o ltimo dia de inscrio, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Ad-
ministrao;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portugue-
sa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais
velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo
com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada pela
Lei n 11.689/2008.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
11.4 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio
Regional (ACR), respeitado o municpio sede da subrea/UF esco-
lhida, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at
o ltimo dia de inscrio, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de Ad-
ministrao e Situaes Gerenciais;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Lngua Portugue-
sa;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais
velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo
com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada pela
Lei n 11.689/2008.
11.5 Em caso de empate, para a funo de Agente Censitrio
de Informtica (ACI), respeitado o municpio/UF escolhido, ter pre-
ferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos completos at
o ltimo dia de inscrio, nos termos do art. 27, pargrafo nico, do
Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na disciplina de Noes de In-
formtica;
c) obtiver a maior nota na disciplina de Raciocnio Lgico;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais
velho; e
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, de acordo
com o art. 440 do Cdigo de Processo Penal com a redao dada pela
Lei n 11689/2008.
11.6 Para fins de verificao do critrio mencionado na al-
nea "e" dos subitens 11.1 11.3, 11.4 e 11.5 e alnea "d" do subitem
11.2, os candidatos devero indicar sua condio por meio de campo
especfico a ser divulgado em momento oportuno no endereo ele-
trnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
11.7 O candidato beneficiado de acordo com o subitem 11.6
dever apresentar no momento da contratao a documentao com-
probatria de ter exercido funo de jurado.
12. DOS RECURSOS
12.1 O gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar da
Prova Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
12.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o ga-
barito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova
Objetiva, mencionados no subitem 12.1, dispor de dois dias teis
para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da publicao destes.
12.3 Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e con-
tra o resultado preliminar da Prova Objetiva, o candidato dever usar
formulrios prprios, encontrados no endereo eletrnico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss, respeitando as respectivas
instrues.
12.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo
em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminar-
mente indeferido.
12.3.2 O formulrio preenchido de forma incorreta, com
campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente
desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Examinadora
da FGV.
12.3.3 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito pre-
liminar da Prova Objetiva, a Banca Examinadora da FGV poder
manter o gabarito, alter-lo ou anular a questo.
12.3.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulao de ques-
to integrante da Prova Objetiva, a pontuao correspondente a ela
ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.5 Se houver alterao, por fora dos recursos, do ga-
barito oficial preliminar de questo integrante de Prova Objetiva, essa
alterao valer para todos os candidatos, independentemente de te-
rem recorrido.
12.3.6 Aps a anlise dos recursos contra o resultado men-
cionado no subitem 12.1, a Banca Examinadora da FGV poder
manter ou alterar o resultado divulgado.
12.3.7 Todos os recursos sero analisados, e as respostas
sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/con-
cursos/ibge-pss.
12.3.8 No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico
ou pelos Correios, assim como fora do prazo.
12.4 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de
recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o
resultado final das provas.
12.5 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor des-
respeitar a Banca.
13. DA CONTRATAO
13.1 O candidato classificado para as vagas existentes, obe-
decendo estrita ordem de classificao final para a funo ou fun-
o/rea de conhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF, ser convocado para contratao por correspondncia di-
reta (telegrama), encaminhada ao endereo constante no Requeri-
mento de Inscrio, obrigando-se a declarar no comparecimento, por
escrito, se aceita ou no a vaga na funo ou funo/rea de co-
nhecimento, e municpio/UF ou municpio sede da subrea/UF, para o
qual est sendo convocado.
13.2 No ato da contratao, o candidato dever apresentar
original e cpia da seguinte documentao:
a) Documento de identidade;
b) Certido de nascimento ou de casamento;
c) Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
d) Ttulo de Eleitor e Certido de Quitao Eleitoral;
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
e) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a
dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para
comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se
candidato do sexo masculino;
f) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir;
g) Comprovante de Residncia;
h) Comprovante de naturalizao (no caso de estrangeiro
naturalizado);
i) Comprovante de que est amparado pelo estatuto de igual-
dade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos polticos, na forma do disposto do pargrafo 1, artigo 12,
da Constituio Federal e do Tratado de Amizade, Cooperao e
Consulta, promulgado no Brasil atravs do Decreto n 3.927/2001 (no
caso de portugus no Brasil);
j) Cpia assinada da Declarao de Bens e Rendimentos do
ano-base imediatamente anterior apresentada Secretaria da Receita
Federal ou Declarao de Isento, quando for o caso;
k) Comprovante de escolaridade (diploma ou histrico es-
colar acompanhado de declarao do estabelecimento de ensino ates-
tando a concluso do curso exigido, de acordo com a funo ou
funo/rea de conhecimento, escolhida pelo candidato, se for o ca-
so), de acordo com o estabelecido no Anexo II deste Edital;
l) No caso da funo Agente Censitrio Regional (ACR),
dever ser apresentada, tambm, a Carteira Nacional de Habilitao
definitiva ou provisria, no mnimo categoria B, com prazo de va-
lidade vigente.
13.3 O candidato que for convocado para contratao e no
comparecer no local e data marcados ou no apresentar qualquer um
dos documentos citados no subitem 13.2, ser desclassificado para
todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de
classificao.
13.4 A aprovao e classificao final no Processo Seletivo
Simplificado no asseguram ao candidato o direito de contratao,
mas apenas a expectativa de realizao de tal ato, segundo a rigorosa
ordem classificatria, ficando a concretizao deste ato condicionada
oportunidade e convenincia da Administrao. O IBGE reserva-se
o direito de proceder contratao, em nmero que atenda ao seu
interesse e s suas necessidades.
13.5 As informaes prestadas pelos candidatos sero com-
provadas poca da contratao.
13.5.1 No ato da contratao, o candidato dever assinar
declarao de que se encontra em pleno gozo de seus direitos po-
lticos, de que no foi contratado pela Lei n 8.745, de 9 de dezembro
de 1993, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, e de que no est
incompatibilizado com o disposto no art. 6 da mesma Lei, conforme
prev o subitem 2.1, letra e, deste Edital, bem como firmar termo de
compromisso obrigando-se a respeitar o carter sigiloso das infor-
maes de que vier a ter conhecimento, sujeitando-se pena de
demisso sumria e demais sanes administrativas, civis e criminais
em caso de violao do sigilo devido.
13.5.2 Os casos de inexatido de declaraes e/ou irregu-
laridades de documentos, ainda que verificados posteriormente, im-
portaro insubsistncia de inscrio, nulidade da aprovao ou ha-
bilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das comi-
naes legais aplicveis.
13.6 Os candidatos no eliminados, excedentes s vagas
atualmente existentes, sero mantidos em cadastro reserva e podero
ser convocados para contratao em funo da disponibilidade de
vagas futuras, durante o prazo de validade do presente Processo
Seletivo Simplificado.
13.7 Na contratao, o candidato convocado dever assinar
declarao referente ao seguro-desemprego, conforme modelo cons-
tante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 8 de julho de
2013.
13.8 O candidato dever manter atualizado seu endereo com
a FGV, enquanto estiver participando do Processo Seletivo Simpli-
ficado, at a data de divulgao do resultado final, por meio de
requerimento a ser enviado FGV - Caixa Postal n 205 - Mu-
ria/MG - CEP: 36880-970.
13.8.1 Aps a divulgao do resultado final, as mudanas de
endereo dos candidatos aprovados devero ser comunicadas dire-
tamente ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica, pelo en-
dereo eletrnico censoagro@ibge.gov.br. Sero de exclusiva respon-
sabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de
seu endereo.
13.8.2 O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica e a
FGV no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato
decorrentes de: a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b)
endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil
acesso; d) correspondncia devolvida pela Empresa Brasileira de Cor-
reios e Telgrafos (ECT) por razes diversas; e e) correspondncia
recebida por terceiros.
14. DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das
normas contidas neste Edital e em outros que vierem a ser pu-
blicados.
14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar
todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Pro-
cesso Seletivo Simplificado divulgados integralmente no endereo
eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss.
14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao
Processo Seletivo Simplificado por meio do telefone 0800-2834628
ou do e-mail concursoibge-pss@fgv.br.
14.4 Qualquer correspondncia fsica referida neste edital
dever ser postada, via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV -
Caixa Postal n 205 - Muria/MG - CEP: 36880-970.
14.5 O candidato que desejar informaes ou relatar FGV
fatos ocorridos durante a realizao do Processo Seletivo Simpli-
ficado dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3.
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000121
14.6 O IBGE se reserva o direito de repor as vagas ofe-
recidas neste edital oriundas de ruptura de contratos firmados mo-
tivada por iniciativa prpria ou dos contratados.
14.7 Na hiptese da existncia de vagas e na situao des-
crita no subitem 14.6, a convocao para contratao de candidatos
no eliminados se dar mediante correspondncia direta enviada para
o endereo informado no Requerimento de Inscrio e obedecer,
estritamente, ordem de classificao. Os candidatos convocados
ficam obrigados a declarar, por escrito, se aceitam ou no a funo ou
funo/rea de conhecimento, municpio/UF ou municpio sede da
subrea/UF, conforme o caso, que lhes esto sendo oferecidos. O no
pronunciamento do candidato, por escrito, no prazo definido na con-
vocao, implicar a desistncia da vaga.
14.8 No sero fornecidos atestados, certificados ou cer-
tides relativos classificao ou notas de candidatos neste Processo
Seletivo Simplificado.
14.9 No sero concedidas recontagens de pontos, ou re-
consideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a
alegao do candidato.
14.10 Tendo em vista tratar-se de funo transitria e de
curta durao, fica dispensado o cumprimento do pargrafo 2, do
artigo 43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. A
FGV ter assistncia de equipe multiprofissional, que atuar em con-
formidade com o disposto no pargrafo 1 do artigo 43, do Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
14.11 O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado
ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de divulgao do
resultado final.
14.12 As despesas decorrentes da participao no Processo
Seletivo Simplificado, inclusive deslocamento, hospedagem e alimen-
tao, correro por conta dos candidatos.
14.13 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em con-
junto com a Comisso do Processo Seletivo Simplificado.
14.14 As alteraes de legislao com entrada em vigor
antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao,
ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I
deste Edital.
14.14.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de
publicao deste Edital, como eventuais projetos de lei, bem como
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no
sero objeto de avaliao nas provas do Processo Seletivo Simpli-
ficado.
14.15 A FGV poder enviar, quando necessrio, comuni-
cao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios,
sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a
atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo
completo e correto na solicitao de inscrio.
14.16 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital
somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao.
Rio de Janeiro, 7 de abril de 2017.
PAULO RABELLO DE CASTRO
ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO
ANALISTA CENSITRIO (AC)
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa: Elementos de construo do texto e seu
sentido: gnero do texto (literrio e no literrio, narrativo, descritivo
e argumentativo); interpretao e organizao interna. Semntica: sen-
tido e emprego dos vocbulos; campos semnticos; emprego de tem-
pos e modos dos verbos em portugus. Morfologia: reconhecimento,
emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formao de
palavras; mecanismos de flexo dos nomes e verbos. Sintaxe: frase,
orao e perodo; termos da orao; processos de coordenao e
subordinao; concordncia nominal e verbal; transitividade e re-
gncia de nomes e verbos; padres gerais de colocao pronominal
no portugus; mecanismos de coeso textual. Ortografia. Acentuao
grfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuao. Estilstica:
figuras de linguagem. Reescrita de frases: substituio, deslocamento,
paralelismo; variao lingustica: norma culta. Observao: os itens
deste programa sero considerados sob o ponto de vista textual, ou
seja, devero ser estudados sob o ponto de vista de sua participao
na estruturao significativa dos textos.
RACIOCNIO LGICO QUANTITATIVO (exceto para
rea de Conhecimento Mtodos Quantitativos): I - Noes bsicas de
lgica: conectivos, tautologia e contradies, implicaes e equiva-
lncias, afirmaes e negaes, silogismos. II - Estrutura lgica de
relaes entre pessoas, lugares, objetos e eventos. III - Deduo de
novas informaes a partir de outras apresentadas. IV - Lgica da
argumentao. V - Diagramas lgicos. VI - Anlise, interpretao e
utilizao de dados apresentados em tabelas e grficos. VII - Prin-
cpio fundamental da contagem. VIII - Clculo de probabilidade em
espaos amostrais finitos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AgronomiA: PRODUO VEGETAL - Lavouras perma-
nentes e temporrias. Cultivo de cereais, leguminosas, oleaginosas,
olercolas e frutferas: Exigncias edafo-climticas e nutricionais, pro-
dutividade agrcola, calendrio agrcola, zoneamento agrcola; pragas
e doenas agrcolas. Colheita, armazenamento e comercializao da
produo agrcola: Caractersticas gerais, tipos de armazns. Perdas
agrcolas. Agricultura orgnica: Caracterizao e certificao. Solos
brasileiros: Fertilidade, aptido e manejo. Noes de geoprocessa-
mento na agricultura. Noes de forragicultura e pastagens; silvi-
cultura bsica. Prticas agrcolas - mtodos de preparo do solo, tc-
nicas de adubao, mtodos de controle de eroso e conservao de
solos, mtodos de controle de pragas e de doenas agrcolas, mtodos
de irrigao, mtodos de drenagem. Plantio direto. Rotao de cul-
turas. Integrao lavoura-pecuria. Sistemas agroflorestais: Conceitos.
Mquinas e implementos agrcolas. Agricultura familiar. Conceitua-
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 121
o e legislao. Crdito rural: PRONAF e outros programas. Pro-
duo animal - Bovinocultura de Corte e de leite: Manejo, taxa de
lotao, produtividade de leite, principais raas, caractersticas gerais.
Noes de suinocultura, avicultura de corte e de postura, e de aqui-
cultura. Produo integrada indstria: Principais caractersticas. No-
es sobre o sistema de inspeo de produtos de origem animal: SIF,
SIE e SIM. Prticas de manejo animal - Rotao de pastagens. Con-
finamento. Suplementao alimentar. Vacinao contra febre aftosa.
Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes: PRO-
GRAMAO: Conceito de compilao e ligao de programas. Al-
goritmos e estrutura de dados: algoritmos de busca e de ordenao;
Estruturas de dados bsicas (arrays, pilhas, listas e filas); Tipos abs-
tratos de dados. Programao orientada a objetos: encapsulamento;
classes e objetos; herana e polimorfismo. Linguagem de progra-
mao Java: variveis e tipos de dados; Operadores e expresses;
Estruturas de controle (sequncia, seleo e repetio); Tratamento de
exceo; Depurao de programas; Construo e uso de componentes
e bibliotecas; Acesso a bancos de dados; Definio de formulrios;
Java EE; Desenvolvimento de aplicaes com Eclipse. Linguagem de
programao C#: variveis e tipos de dados; Operadores e expresses;
Estruturas de controle (sequncia, seleo e repetio); Tratamento de
exceo; Depurao de programas; Construo e uso de componentes
e bibliotecas; Acesso a bancos de dados; Definio de formulrios;
Desenvolvimento de aplicaes com Visual Studio .NET. BANCOS
DE DADOS: Modelagem conceitual de dados: abordagem E-R (en-
tidades e atributos; relacionamentos e cardinalidades; generalizao).
Conceitos, arquiteturas e paradigmas de sistemas de bancos de dados.
Modelo relacional: conceitos bsicos. Projeto de bancos de dados
relacionais: esquemas de bancos de dados relacionais; Chave pri-
mria, alternativa e estrangeira; Dependncia funcional; Normaliza-
o; Restries de integridade; Mapeamento de modelo ER para mo-
delo Relacional. Linguagens de definio (DDL), manipulao
(DML) e controle de dados (DCL). Linguagem SQL Padro ANSI
1999. Processamento de transaes, controle de concorrncia e re-
cuperao. Processamento de consultas, otimizao e ajustes de ban-
cos de dados. Segurana. Bancos de dados distribudos: conceitos,
tipos e arquiteturas. SGBD Oracle: elementos bsicos e programao
com PL/SQL. SGBD MySQL: elementos bsicos. SGBD MS SQL
Server: elementos bsicos. SGBD PostgreSQL: elementos bsicos e
programao com PL/pgSQL. Conceitos de Data Warehouse, OLAP e
OLTP. Mapeamento Objeto Relacional. ENGENHARIA DE
SOFTWARE: Conceitos gerais. Ciclo de vida de software. Projeto de
sistemas de informao: conceitos fundamentais; Planejamento das
atividades de anlise; Projeto de entrada e de sada; Controle de
sistemas; Implementao de sistemas. Processo de software: Processo
Unificado (UP) (conceitos gerais, disciplinas, fases, papis, atividades
e artefatos); Processos geis (eXtreme Programming, Scrum e Kan-
ban); CMM e CMMI (Capability Maturity Model Integration). An-
lise, especificao e gerncia de requisitos. Anlise e projeto Orien-
tados a Objetos: principais conceitos; Identificao de classes pri-
mrias; Classes derivadas; Mensagens e seus tratadores; Represen-
tao; Linguagem de modelagem UML; Padres de projeto (Design
patterns); Injeo de dependncia; Inverso de controle; Refatorao.
Teste de software: tcnicas de teste de software; Teste unitrio; Teste
de integrao; Teste funcional; Teste de aceitao; Teste de desem-
penho; Teste de carga. Gesto da qualidade: qualidade de processo de
software; Qualidade do produto. Tcnicas de estimativa de projetos:
APF (Anlise por pontos de funo). Arquiteturas de software: pa-
dres de arquitetura de aplicaes corporativas; MVC (Model-View-
Controller); Service-Oriented Architecture (SOA); Camadas de acesso
a dados (OLEDB, ODBC, JDBC); Software as a Service (SAAS).
Acessibilidade e engenharia de usabilidade: conceitos bsicos de en-
genharia de usabilidade; Critrios, recomendaes e guias de estilo;
Anlise de requisitos de usabilidade; Concepo, projeto e imple-
mentao de interfaces. APLICAES DISTRIBUDAS: Monitores
de processos e transaes (TP monitors); Gerncia e protocolos de
transaes distribudas. Conceito de servidor de aplicao. Aplicaes
mveis (tablets, celulares, PDAs e netbooks). REDES DE COM-
PUTADORES E INTERNET: Conceitos bsicos de comunicao de
dados. Protocolo TCP/IP; Servios: telnet, FTP, SFTP, SSH; Segu-
rana: firewalls, mecanismos de autenticao, criptografia, certifi-
cados digitais e vrus. TECNOLOGIAS WEB: Servidores Web (Apa-
che e IIS). SOAP e REST. Linguagens de marcao: XML, HTML,
XHTML e DHTML. CSS. Ajax. Tecnologias de multimdia e hi-
permdia. Conceitos de comrcio eletrnico. GESTO DE TECNO-
LOGIA DA INFORMAO: Gerncia de projetos: PMBOK (4 edi-
o). ITIL V3. COBIT 4. Anlise e gesto de Negcios: BPM e
BPMN.
Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes Web
Mobile: Programao em ambiente WEB: HTML 5, XML, RESTfull,
WebServices, SOAP, JSON, Javascript (ES 6, Jquery, AngularJS),
PHP 5.6 ou superior e .Net 4.5 ou superior. WebApps: Ionic; Nodejs;
Desenvolvimento Mobile First. Arquitetura de software: SAAS
(Software as a Service); Service-Oriented Architecture (SOA); Pa-
dres de projetos MVC (Model-View-Controller) e MVVM (Model-
View-ViewModel); Injeo de dependncia; Inverso de controle.
Bancos de Dados: Linguagem SQL, stored procedures, triggers, func-
tions; Otimizao de Consultas; SGBDs: MySQL 5.7 ou superior;
Microsoft SQL Server 2012 ou superior; NoSQL; Modelo relacional:
normalizao, integridade. Programao estruturada, orientada a ob-
jetos e orientada a eventos: Padres de Projeto; Reuso de com-
ponentes; Tratamento de excees. Algoritmos e estrutura de dados:
Complexidade de algoritmo; Mtodos de ordenao; e Pesquisa e
hashing. Teste de Software: Testes unitrio, Integrao, Funcional,
Aceitao, Desempenho e Carga; Test-Driven Development (TDD).
Tcnicas para mensurao de projetos: APF (Anlise por pontos de
funo). Desenvolvimento Mobile: Padres, especificaes e API do
Android; Padres, especificaes e API do iOS; Padres, especi-
ficaes e API do WindowsPhone.
Anlise de Sistemas/Suporte a Comunicaes e Rede: Pres-
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 122 ISSN 1677-7069
tao de suporte tcnico aos servios de redes, incluindo configurao
e gesto de ativos de redes, ambientes de segurana, firewall, filtros
de contedo, proxies, redes locais, redes de longa distncia, redes
virtuais privadas; bem como suporte aos requisitos mnimos que ga-
rantam a segurana, qualidade, disponibilidade e desempenho das
aplicaes distribudas, destacando-se videoconferncia e aplicaes
multimdia, incluindo protocolos H.323, SIP, multicast (PIM-SM e
IGMP), H.264, entre outros; implantao, suporte e superviso de
servios; gerncia e monitorao de redes; Protocolos IPSEC, FTP,
TFTP, NTP, syslog, NAT e PAT; Linux: distribuies baseadas em
CentOS e SuSe Enterprise Server, Conceitos de usurios e grupos.
Permisses. OpenSSL, RAID, IPTables; Instalao e administrao de
servios Squid, Samba, Kerberos, NFS, SNMP, Apache e OpenSSH.
Shell script e agendamentos com o cron. Controle de inicializao.
Gerenciamento de servios e processos. Conceitos de Segurana: con-
fidencialidade, disponibilidade e integridade; Vulnerabilidade e risco
e ameaa; Gesto de poltica de segurana da Informao (ISO/IEC
27001 e 27002); Classificao da informao; Cdigo malicioso
(malware) - Vrus, worms, cavalos de troia, spyware, bots, adware,
keyloggers, backdoors e rootkits. Criptografia: criptografia de chave
pblica (assimtrica); criptografia de chave secreta (simtrica); cer-
tificados digitais; assinaturas digitais; hashes criptogrficos. Controle
de acesso: autenticao, autorizao e auditoria; Controle de acesso
baseado em papis (RBAC); autenticao forte (baseada em dois ou
mais fatores); single sign-on. Noes de segurana em redes: fil-
tragem de trfego com firewalls ou listas de controle de acesso
(ACL), proxy e proxy reverso; ataques de negao de servio (DoS)
e ataques distribudos de negao de servio (DDoS); sistemas de
deteco de intruso (IDS) e sistemas de preveno de intruso (IPS);
protocolos SSL e TLS; Cabeamento Estruturado: teste de canal e de
link dedicado; categorias (5e, 6 e 6a) de cabo de par tranado, tipos
de cabo de fibra ptica (multimodo e monomodo).
Anlise de Sistemas/Suporte ProduO: COMPONENTES
E ARQUITETURAS DE SISTEMAS COMPUTACIONAIS: Lingua-
gens de programao: compiladores e interpretadores. Componentes e
arquiteturas de processadores. Representao de dados: binrio, he-
xadecimal e decimal. Aritmtica computacional. Conjuntos de ins-
truo de um processador. Hierarquia de memria. Interface entre
processadores e perifricos. Processamento paralelo e distribudo.
Multiprocessamento simtrico e assimtrico. Pipeline de instrues.
SISTEMAS OPERACIONAIS: Gerenciamento de processos e fluxos
de execuo (threads): escalonamento, comunicao e sincronizao
entre processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos
(starvation). Gerenciamento de memria: alocao, paginao, seg-
mentao e memria virtual. Sistemas de entrada e sada. Ambientes
Operacionais: Windows 7/2008/2012 e SUSE Linux. Conceitos de
virtualizao de servidores. ARQUITETURA DE APLICAES
CORPORATIVAS: Arquitetura de TI: benefcios estratgicos; arqui-
tetura atual e futura; anlise de gap e roadmap. Tipos de arquitetura:
negcio, informao, sistemas, integrao e tecnologia. Frameworks
de arquitetura: conceitos, noes de computao distribuda (clusters,
balanceamento de carga e tolerncia a falhas). Arquitetura Orientada
a Servios (SOA - Service Oriented Architecture). Gerenciamento de
Processos de Negcio (BPM - Business Process Managment). Portais
corporativos: conceitos bsicos, colaborao, personalizao, gesto
do conhecimento e gesto de contedo. GESTO DE TECNOLO-
GIA DA INFORMAO: Gerenciamento de projetos baseado no
PMBOK (4 edio): conceitos; planejamento, acompanhamento e
controle; Gerncia de Escopo; Estrutura de decomposio de trabalho
(WBS); Gerncia de Prazo; Gerncia de Custos; Gerncia de Qua-
lidade; Gerncia de Recursos Humanos; Gerncia de Comunicao;
Gerncia de Risco; Gerncia de Aquisies; Gerncia de Integrao.
Governana e COBIT 4: conceito, importncia e responsabilidades
sobre a governana de TI; principais caractersticas (foco em negcio,
orientao a processos, controle atravs de objetivos e direcionamento
para medies). Fundamentos da ITIL V3: definio de servio, m-
tricas (CSF, KPI); modelo RACI; Service Desk, gesto (demandas,
portflio, catlogo e nveis de Servio; capacidade; disponibilidade;
continuidade; segurana; mudanas; configurao; liberao; valida-
o; conhecimento; eventos; incidentes; requisio; problemas; aces-
so; melhoria contnua). REDES DE COMPUTADORES: Redes Lo-
cais - Arquiteturas e topologias: conceitos e modelo OSI; Infraes-
trutura: Conceitos bsicos de cabeamento estruturado; Tipos (UTP e
STP) e categorias (5e, 6 e 6a) de cabo de par tranado, tipos de cabo
de fibra ptica (multimodo e monomodo); Padres: IEEE 802.1w,
IEEE 802.1Q, IEEE 802.1X, IEEE 802.3u, IEEE 802.3ab, IEEE
802.3z, IEEE 802.3ae, IEEE 802.3ad, IEEE 802.3af; Redes sem fio:
IEEE 802.11b/g/n; Protocolos: IPv4, TCP, UDP, IPSec, ARP, ICMP,
SNMP, SSH, DNS, DHCP, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, RADIUS,
H.323, RTP, RTCP, SIP, syslog e NTP; NAT e PAT; Roteadores;
Comutadores (switches); Concentradores (hubs); Conceitos bsicos de
protocolos de roteamento; VPN; Qualidade de servio (QoS). BAN-
COS DE DADOS: Conceitos e fundamentos de Sistemas Geren-
ciadores de Banco de Dados (SGBD); Bancos de dados relacionais e
distribudos; Alta disponibilidade e balanceamento de carga; Inde-
pendncia de dados; Dicionrio de dados; Modelagem entidade-re-
lacionamento (ER); Normalizao; Gerncia de transaes; Gerncia
de bloqueios; Gerncia de desempenho; Linguagem SQL Padro AN-
SI 1999.
Anlise de Sistemas/Suporte Operacional e de TecnologiA:
Conhecimento nas atividades de prospeco, planejamento, implan-
tao, suporte, superviso e monitorao dos servios. ADMINIS-
TRAO DE SISTEMAS OPERACIONAIS: Windows 7 e 8, Win-
dows Server 2012 R2, LINUX (SUSE e CentOS); virtualizao (Hy-
per-V), Linguagens de Script (Shell, BAT, VBS, PowerShell); Cluster
(alta disponibilidade e desempenho). SEGURANA DA INFORMA-
O: Conceitos de integridade, autenticidade, confidencialidade (si-
gilo) e disponibilidade da informao; Antivrus, AntiSpam e Sis-
temas de deteco de intruso; Segurana de servios, aplicaes e
sistemas operacionais; Criptografia, Certificado digital e Assinatura
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000122
3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
digital; Normas, polticas, e procedimentos de segurana; Controle de vios de informao, acervos: desenvolvimento de colees (mono-
acesso (fsico e lgico), Auditoria e Segurana de rede; Conceitos grafias, peridicos, relatrios e documentos especiais), planejamento,
gerais de gesto e boas prticas de segurana da informao (Normas redes e sistemas. Servio de referncia: Disseminao Seletiva da
ISO 27001 e ISO 27002). ARQUITETURA DE COMPUTADOR: Informao - DSI: estratgia de busca de informao, planejamento e
Representaes de dados numricos, Aritmtica binria, lgebra bo- etapas de elaborao, atendimento ao usurio. Automao: formato de
oleana, Componentes da UCP, Modos de endereamento, Proces- intercmbio, formato MARC, banco de dados, base de dados, pla-
sadores CISC (arquitetura x86), Estrutura do Sistema Operacional nejamento da automao, peridicos e documentos eletrnicos; me-
(chamadas ao sistema, modos de acesso, processos e threads), Ge- tadados; principais sistemas de informao automatizados nacionais e
renciamento de processador (polticas de escalonamento), Gerencia- internacionais. Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, his-
mento de memria (swapping e memria virtual), Gerenciamento de trico e objetivos. Gesto de bibliotecas: planejamento, organizao e
Dispositivos (subsistema de Entrada/Sada), Sistema de arquivos (or- administrao de recursos materiais, financeiros, informacionais e hu-
ganizao de arquivos e diretrios em disco, gerenciamento de alo- manos. Marketing de servios e produtos.
cao de espao em disco, proteo de acesso e caches). ARMA- Cincias Contbeis: Contabilidade Pblica: Conceituao,
ZENAMENTO: Conceitos de armazenamento em discos, conceitos de objeto e campo de atuao da Contabilidade Aplicada ao Setor P-
RAID, NAS (Network-Attached Storage) e SAN (Storage Area blico; Patrimnio e Sistemas Contbeis: definies de patrimnio
Network). BACKUP: Teoria de backup e Polticas de backup. SER- pblico, classificao do patrimnio pblico sob o enfoque contbil, a
VIDORES DE APLICAO: Servidores Web (Apache, IIS, JBOSS, estrutura do sistema contbil: Planejamento e seus instrumentos sob o
Tomcat), SOA, DNS, Servidores de e-mail, Terminal Server, Proxy enfoque contbil; Transaes no Setor Pblico: conceito de atos e
Reverso e Active Directory. MONITORAO E ADMINISTRA- fatos, alteraes qualitativas e quantitativas do patrimnio pblico,
O DE REDE (EQUIPAMENTOS E SERVIOS): SNMP, MIB, natureza, reflexos e variaes das transaes no patrimnio pblico;
Syslog; System Center - Microsoft Operation Manager e Configu- Registro Contbil: definies, formalidades ou princpios dos regis-
ration Manager. BANCO DE DADOS: Linguagem SQL; Oracle 11g, tros contbeis, reconhecimento e bases de mensurao ou avaliao
Oracle RMAN, SQL Server 2012, PostgreSQL 9, MySQL 5; Re- aplicveis ao patrimnio das entidades do setor pblico; Demons-
plicao de Dados. traes Contbeis: balano patrimonial, balano oramentrio, ba-
Anlise Socioeconmica: Microeconomia - Teoria do con- lano financeiro, demonstraes das variaes patrimoniais; O Con-
sumidor. Utilidade cardinal. Ordinal. Curva de indiferena. Restrio trole Interno: abrangncia, classificao; Depreciao, Amortizao e
oramentria. Equilbrio do consumidor. Efeitos substituio e renda. Exausto: critrios de mensurao e reconhecimento, mtodos e di-
Elasticidades preo, renda e cruzada da demanda. Curva de Engel e vulgao, Avaliao e mensurao de Ativos e Passivos: disponi-
funo demanda. Teoria da produo. Isoquantas e isocustos. Funes bilidades, crditos e dvidas, estoques, investimentos permanentes,
de produo e suas propriedades, com propores fixas e variveis. imobilizados, intangveis, diferidos e reavaliao e reduo ao valor;
Curvas de produto e produtividade. Curvas de custo. Equilbrio da Prestao de Contas: anlise, avaliao de comportamentos e ela-
firma. Curvas de oferta de produtos e de demanda de fatores. Elas- borao com notas explicativas; Despesa Pblica: despesa sob o en-
ticidade da oferta. Formas de mercado: concorrncia perfeita, mo- foque patrimonial, despesa oramentria, estrutura oramentria da
noplio e oligoplios. Oligoplios - caracterizao da estrutura oli- despesa oramentria, reconhecimento da despesa sob o enfoque pa-
gipolstica e modelos de markup, concentrao e barreiras entrada, trimonial, Receita Pblica: reconhecimento da receita sob o enfoque
diferenciao e diversificao do produto. Equilbrios de curto e lon- patrimonial, etapas da receita oramentria, classificao da receita, o
go prazo. Macroeconomia - Contabilidade social. Principais agre- relacionamento do regime oramentrio com o regime de compe-
gados macroeconmicos. Mensurao da produo. Identidades b- tncia, conceito, transferncias intragovernamentais, transferncias
sicas. Nveis de valorao da produo. Contas do governo e setor voluntrias, Princpios de Contabilidade; Legislao: Lei de Respon-
externo. Balano de pagamentos. Sistema de Contas Nacionais no sabilidade Fiscal - LC n 101, de 4 de maio de 2000, e alteraes
Brasil. Anlise insumo - produto. Contabilidade social a preos cor- posteriores, Lei n 4.320, de 17 de maro de 1964, e alteraes
rentes e constantes. ndices de preos e de quantidade, deflator im- posteriores, Portaria Interministerial STN/SOF n 163/2001, Portaria
plcito. Setores de atividade econmica: agropecuria, indstria e ser- Conjunta STN/SOF n 2/2009, Resoluo CFC n 750/1993, apndice
vios. Anlise de determinao da renda: equilbrio da economia, II, Resoluo CFC n 1.111/2007, Normas Brasileiras de Contabi-
determinao da renda, as relaes entre os grandes agregados e os lidade Aplicada ao Setor Pblico: NBCs T 16.1 a 16.11, Lei n
ciclos econmicos. Teorias da Inflao. Moeda: definies e funes. 11.638, de 28 de dezembro de 2007, e alteraes posteriores, Decreto
Oferta e demanda por moeda. Taxa de juros. Sistema financeiro n 93.872, de 23 de dezembro de 1986, e alteraes posteriores,
nacional. Funes do Banco Central do Brasil. Instrumentos de po- Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico - 6 edio.
ltica monetria. O regime monetrio brasileiro sob o Plano Real. Geoprocessamento: Noes Bsicas de Cartografia - escala,
Noes de macroeconomia aberta. Temas Conceituais em Cincias sistemas de coordenadas e projeo cartogrfica. Noes bsicas de
Sociais - Sistemas de estratificao social e conceitos clssicos, es- Geografia Urbana, urbanismo, conceitos de territrio e produo do
tratificao e mudanas recentes na segmentao social, mobilidade e espao. Sistemas de informao geogrfica: conceituao, requisitos e
novos perfis de insero da populao nas atividades produtivas. funcionalidades; os principais sistemas em geoprocessamento: SIG,
Estado, Federao e polticas pblicas: o papel das polticas no en- CAD, CAE; as diferenas SIG x CAD; conceitos fundamentais de
frentamento das desigualdades regionais, federalismo e demandas so- topologia; relacionamentos topolgicos em ambiente SIG; geopro-
ciais. Sociedade e representao poltica: demandas locais e poder cessamento - dados e informaes geogrficas; projetos de sistemas
poltico, perspectivas da representao a nvel descentralizado, pla- de informao geogrfica: banco de dados e banco de dados geo-
nejamento social e descentralizao. Educao e sociedade: evoluo grfico; formato de dados cartogrficos: raster, vetor, requisitos de
geral do sistema educacional, sua relao com o mercado de trabalho topologia; armazenamento de informaes geoespaciais em ambiente
e o sistema de estratificao. Indicadores da situao educacional da de banco de dados relacional e orientado a objeto (conceitos fun-
populao brasileira. Sade e condies de vida da populao bra- damentais: classes, subclasses, instncias, Teoria de Grafos); com-
sileira. Tpicos Especiais sobre a Economia e a Sociedade Brasileira parao banco de dados relacionais e orientado a objetos; conhe-
- Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o cimentos sobre Interoperabilidade entre sistemas de Informaes Geo-
perodo do "milagre econmico", considerando preos, produo, em- grficas; metadados geogrficos; servios web de mapas; desenvol-
pregos, contas externas e investimento. Planos de estabilizao: do vimento de sistemas em ambiente de dados geoespaciais: lgica de
Cruzado ao Real. Reestruturao produtiva, abertura econmica e programao, tcnicas em computao grfica; anlise espacial em
financeira, impactos sobre: indstria, inflao, balanos de pagamen- ambientes vetorial e raster (Kernel, ndices de Moran, geoestatstica,
tos, investimento, mercado de trabalho (perfis regionais do mercado lgica booleana); noes bsicas de sensoriamento remoto, tratamento
de trabalho, globalizao e efeitos sobre a composio do trabalho, digital de imagens e registro de imagens e mosaicagem; cartografia
novas formas de organizao e demanda da fora de trabalho, ndices temtica e classificao de dados.
de mensurao da oferta, demanda e caractersticas da fora de tra- Gesto e Infraestrutura: O Sistema Organizacional - Teoria
balho). Pobreza e excluso social: medidas e avaliao. Situao geral dos sistemas; a organizao como um sistema social; cultura
sociodemogrfica de grupos populacionais especficos: gnero, raa, organizacional; tecnologia e estratgia empresarial; estruturas de po-
crianas, jovens e idosos. A nova dinmica demogrfica brasileira: der; liderana e motivao; gerenciamento de projetos - planejamento,
tendncias recentes da fecundidade e da mortalidade, os novos fluxos acompanhamento e controle; noes bsicas da administrao pblica
migratrios, urbanizao e demandas sociais, mudanas nos perfis da direta e indireta. Oramento Pblico; oramento como instrumento de
estrutura etria e impactos sobre as polticas pblicas. controle; integrao do oramento com a contabilidade; noes b-
Biblioteconomia e Documentao: Biblioteconomia e cincia sicas das tcnicas de elaborao de projees financeiras. Admi-
da informao: conceituao e finalidades; modelos tericos; pano- nistrao de Materiais - Planejamento: anlise, especificao, clas-
rama brasileiro; sociedade da informao; terminologia de Biblio- sificao; padronizaes, catalogao, normalizao; previso de con-
teconomia e Documentao. Normas tcnicas na rea de Informao sumo e aquisio; lote econmico - clculo e aplicao; aquisio-
e Documentao: Apresentao de citaes em documentos (NBR pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores;
10520); Nmero Padro Internacional para Publicaes Seriadas - administrao de compras; noes bsicas sobre processos de lici-
ISSN (NBR10525); Apresentao de trabalhos acadmicos tao (Lei n 8.666/93, Lei n 8.883/94, e alteraes posteriores),
(NBR14724); Apresentao de publicao peridica cientfica im- Prego (Lei n 10.520/02 e Decreto n 3.555/00, e alteraes pos-
pressa (NBR6021); Apresentao de artigo em publicao peridica teriores), Contratao de Servios de forma indireta e contnua (De-
cientfica impressa (NBR6022); Elaborao de referncias creto n 2.271/97, e alteraes posteriores), Empenho com Garantia
(NBR6023); Apresentao de sumrio (NBR6027); Apresentao de de Pagamento (Decreto n 7.995/13, e alteraes posteriores); noes
resumo (NBR6028); Apresentao de livros e folhetos (NBR6029); bsicas sobre armazenamento e controle; noes bsicas sobre ad-
Nmero Padro Internacional de Livro - ISBN (NBRISO2108). In- ministrao patrimonial. Recursos Humanos - Viso geral da rea de
dexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, Recursos Humanos. Conceito e cenrio do Servio Pblico Federal.
processos de indexao, tipos de indexao. Resumos e ndices: tipos Conceito e papel do RH nas organizaes. Administrao de Re-
e funes. Representao temtica do documento: Classificao De- cursos Humanos: Regime Jurdico nico (Lei n 8.112/90, e alte-
cimal Universal - CDU: estrutura, princpios e ndices principais e raes posteriores). Registros funcionais: exigncias legais. Sistemas
emprego das tabelas auxiliares; tesauros (conceitos e finalidades). informatizados de gesto de informaes de pessoal. Processo ad-
Representao descritiva do documento: Catalogao (AACR-2): ca- missional. Obrigaes trabalhistas, previdencirias e de tributos. Con-
talogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multi- trole de frequncia e de frias. O provimento de mo de obra no
meios. Catlogo: tipos e funes. Organizao e administrao de Servio Pblico Federal. Planejamento, execuo e acompanhamento
bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, es- de processos seletivos. Legislao: Lei n 8.745, de 9 de dezembro de
trutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, ser- 1993, e alteraes posteriores; Portaria n 450, de 6 de novembro de
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
2002, do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Desen-
volvimento e avaliao de programas de treinamento.
Jornalismo: 1. Comunicao e jornalismo: modelos tericos
de comunicao e os processos de significao; articulao dos c-
digos comunicacionais nas novas mdias; as diversas formas de jor-
nalismo (on-line, radiojornalismo, telejornalismo, comunitrio, do-
cumentrio, redes sociais) e seu papel no mundo global; perfil do
jornalismo com o advento das novas tecnologias; perfil da propa-
ganda institucional e educativa; comunicao pblica - Lei de Acesso
Informao, transparncia, interesse pblico e democracia no acesso
informao; jornalismo de dados - conceitos de raspagem, limpeza
e visualizao de dados; comunicao cidad (jornalismo colabo-
rativo, financiamento coletivo, copyleft e narrativas independentes).
2. As informaes e a sua extenso: poltica editorial; editoriais (tipos
comuns e especiais); reportagem - tipos; entrevista - modalidades;
titulao; o texto jornalstico - caractersticas: a estrutura da notcia;
nmeros e siglas; uso correto dos verbos. 3. Comunicao orga-
nizacional integrada: reas e atribuies de gesto em comunicao;
Polticas de Comunicao - valores, objetivos, diretrizes e proce-
dimentos de comunicao. 4. Assessoria de imprensa: questes ticas,
o papel do assessor nos rgos pblicos e na iniciativa privada; perfil
do profissional: exigncias; levantamento de dados, mapas, grficos,
indicativos numricos, pesquisa complementar (livros, textos); ve-
culos de comunicao internos e externos (house organ, revista, news-
letter); clipping, clipping eletrnico; produo de releases, comu-
nicados e notas oficiais. 5. Mdias Sociais: a Internet como fer-
ramenta para construo da marca; a importncia das redes sociais
para as marcas; a interao entre marcas digitais e o seu pblico;
construindo presena e engajamento nas redes sociais; cenrio atual
da explorao de redes sociais e mdias interativas por empresas;
fundamentos, estrutura e tcnicas da redao e edio de contedo
para diferentes canais de mdias digitais; leitura crtica, preparao e
tratamento de textos em mdias digitais; integrao entre texto e
comunicao visual; novas lgicas de circulao de notcias e a pro-
duo jornalstica no contexto da mobilidade; conceito, identificao,
gesto e impactos de crises no ambiente digital; funcionrios e po-
ltica interna no uso de mdias sociais.
Logstica: Operaes de servios: conceitos, diferenas sig-
nificativas em relao manufatura. Administrao de materiais, lo-
gstica, logstica integrada, cadeia de suprimento, logstica reversa,
cadeia de suprimento reversa: conceitos, funes, objetivos. Recursos
logsticos: informao, previses, estoques, transporte, movimentao
e armazenagem. Trade-offs logsticos. Gerenciamento de Projetos.
Monitoramento. Indicadores de desempenho. Qualidade, produtivi-
dade e normalizao de materiais. Normas ISO. Classificao de
materiais: identificao, codificao, cadastramento e catalogao. Es-
pecificao de materiais. Anlise de valor. Cdigo de barras: con-
ceitos, normalizao, equipamentos de captura. Gesto de estoques.
Classificao ABC. Caractersticas e variveis para a gesto de es-
toques. Sistemas de gesto de estoques. Previses: tcnicas, apli-
caes. Estoque de reserva. Lote e prazo econmicos. A influncia de
restries e descontos por quantidade. Programao de suprimentos.
Informaes gerenciais em gesto de estoques. Logstica de Supri-
mentos: do fornecedor tradicional ao comakership, global sourcing.
Competitividade empresarial: conceitos, fatores sistmicos e exter-
nalidades; estrutura de mercado (nmero de concorrentes); elasti-
cidade da oferta e da demanda. Variveis-chave em compras: qua-
lidade, quantidade, tempo e preo. Cadeia de valor. Procedimentos de
compras. Desenvolvimento e avaliao de fornecedores. Matemtica
financeira em compras. Clusulas de transporte e seguro. Anlise de
propostas. Administrao de contratos. Follow-up. Negociao: con-
ceitos, reconhecimento de negociao ganha - ganha, interesses e
posies, estilos do negociador, etapas do processo; estratgias e
tticas de negociao, feedback. Logstica de suprimentos e e-com-
merce. Operadores logsticos. Informaes gerenciais em compras.
Licitaes e contratos: Leis Federais n 8.666/93, n 9.648/98 e n
10.520/2002, suas alteraes posteriores e regulamentaes; Decreto
Federal n 3.555/2000, e alteraes posteriores. Transportes na cadeia
de suprimento. Modalidades de transporte. Transporte e meio externo.
Custos de transporte. Medidas de desempenho. Sistema de arma-
zenagem. Equipamentos. Arranjo fsico. Controle de almoxarifados.
Atividades de recepo. Estocagem. Picking. Expedio. Inventrios.
Custos de armazenagem. Informaes gerenciais em armazenagem.
Mtodos Quantitativos: Estatstica descritiva e anlise ex-
ploratria de dados - mdia, mediana, moda, quartis, resumo de 5
nmeros, varincia, desvio padro, coeficiente de variao, intervalos
entre quartis, valores atpicos, elaborao e interpretao de grficos:
grfico de barras e colunas, grfico de linhas, histograma, boxplot e
ramo e folhas. Probabilidade - definies bsicas e axiomas, pro-
babilidade condicional e independncia, variveis aleatrias discretas
e contnuas, funo de distribuio, funo de probabilidade, funo
de densidade de probabilidade, mudana de varivel, transformao
integral, estatsticas de ordem, esperana e momentos, distribuio de
funes de variveis aleatrias, distribuies: Binomial, Multinomial,
Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme, Normal e Exponencial; distri-
buies condicionais e independncia, esperana condicional, funes
geradoras de momentos, lei dos grandes nmeros, teorema central do
limite, distribuies amostrais. Inferncia Estatstica - mtodos de
estimao pontual: mtodo dos momentos e mtodo da mxima ve-
rossimilhana, propriedades dos estimadores, estimao por interva-
los, testes de hipteses simples e compostas, nvel de significncia e
potncia do teste, vis do teste, testes t de Student, testes qui-qua-
drado - de aderncia e de independncia e de homogeneidade em
tabelas de contingncia, teste da razo de verossimilhanas, noes de
inferncia bayesiana: teorema de Bayes, distribuio a priori e a
posteriori, anlise conjugada, estimao pontual. Tcnicas de Amos-
tragem - amostragem aleatria simples, tamanho de amostra, esti-
madores de razo e regresso, amostragem estratificada, amostragem
sistemtica, amostragem de conglomerados, mtodos de seleo com
probabilidades desiguais. Modelos lineares - correlao, regresso
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000123
linear simples e mltipla, estimao dos parmetros do modelo: m-
todo de mnimos quadrados e mtodo da mxima verossimilhana,
inferncia na regresso, anlise de resduos, testes para autocorrelao
serial e heterocedasticidade, anlise da varincia, diagnsticos de qua-
lidade do ajuste. Modelos Lineares Generalizados - famlia expo-
nencial, componentes do modelo linear generalizado, especificao
funcional atravs de Box-Cox, inferncia em modelos lineares ge-
neralizados, teste de especificao (RESET), estatsticas de teste da
adequao de modelos, modelos para variveis resposta binrias e
dados de contagem. Modelos para Sries Temporais - estacionarie-
dade, funo de autocorrelao, funo de autocorrelao parcial, AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR)
modelos ARIMA, identificao e estimao de modelos ARIMA,
modelos de decomposio de sries temporais: componentes de ten-
dncia, ciclo e sazonalidade, estimao das componentes por mdia
mvel.
Produo Grfica/Editorial: O texto: preparao de originais; edio gerncia e gesto de organizaes e de pessoas. VI - Eficincia e
de texto (padronizao e hierarquizao de itens, realce grfico);
noes bsicas de editorao segundo a Associao Brasileira de teraes. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII - Respon-
Normas e Tcnicas (ABNT). Reviso: sinais de reviso mais usados,
reviso tipogrfica, erros mais frequentes, tipos de alinhamentos.
Composio: tipos mais conhecidos. O projeto visual e grfico:
layout, boneca, arte-final, conhecimentos de diagramao e editorao
eletrnica. Tipologia: famlias tipogrficas mais conhecidas, corpos,
sistemas de medies, fontes. O papel: principais tipos de papis
usados em produo grfica, gramaturas, formatos. Produo grfica:
provas (cromalin, matchprint, prova de prelo etc), fotolito, retcula e
policromia, cores, cores especiais (pantone), processos de impresso
planogrficos (offset, offset digital), eletrogrficos (impresso digital)
e digitais diversos (plotter, corte eletrnico), acabamento e controle
de qualidade dos processos grficos. E-books: preparao de pu-
blicaes eletrnicas em software e formato apropriados. Conheci-
mento dos softwares da Adobe Creative Suite CS6 (Adobe InDesign
CS6, Adobe Illustrator CS6 e Adobe Photoshop CS6).
Programao Visual/ Webdesign: Princpios universais do design.
Princpios da composio, fundamentos da Gestalt e propores. His-
tria do design grfico: os pioneiros do desenho industrial, o mo-
vimento Arts and Crafts, o Art Noveau, Bauhaus e Nova Tipografia,
o Estilo Internacional, a escola de Nova York, sistemas de imagem
corporativa, o design ps-moderno. Tipografia para impressos e para
a web. Teoria das cores (psicologia da cor, simbologia das cores,
sistemas de luz, sistemas pictricos, contraste, complemento), teoria
do design (alinhamento, balano, contraste, proximidade, repeti-
o/consistncia) e tipografia (legibilidade, escalabilidade, alinhamen-
to, composio textual, grids). Princpios da imagem digital: tamanho
e resoluo da imagem, formatos de imagens, produo de imagem
digital para impressos e para web, profundidade de cores, imagem
bitmap, imagem vetorial, balanceamento de cores, cores seguras para
web. Fundamentos da animao. Conceitos de usabilidade, testes de
usabilidade e heursticas de usabilidade. Boas prticas em acessi-
bilidade, web standards e design responsivo. Padres de acessibi-
lidade do Governo Federal. Conhecimentos em HTML 5, CSS 3,
Metodologia CSS (OOCss, BEM, Smacss), Arquitetura da informa-
o (projeto, hierarquizao e organizao de dados); Mobile first;
Tableless; cross browser media; design responsivo; Media Queries;
Javascript (ES6), Bibliotecas Javascript (jQuery); AJAX, Json; Fra-
meworks (Angular 2); usabilidade, padres W3C; visualizao da
informao; formatos de vdeo (AVI, MOV e MPEG4, dentre outros),
Codecs de udio e vdeo; Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator, Adobe Dreamweaver e Adobe Premiere.
Recursos Humanos: Administrao de Recursos Humanos: semelhan-
as e diferenas entre o Regime Jurdico nico (Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, e alteraes posteriores) e a contratao tem-
porria (Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e alteraes pos-
teriores). Registros funcionais: exigncias legais. Sistemas informa-
tizados de gesto de informaes de pessoal. Processo admissional.
Obrigaes trabalhistas, previdencirias e de tributos. Controle de
frequncia e de frias. Rotinas de Folha de Pagamento. Equiparao
salarial. Prescrio. Clculos trabalhistas e matemticos em RH. Ad-
ministrao de Programas de Benefcios. Estruturas de remunerao.
Viso geral da rea de Recursos Humanos. Conceito e cenrio do RH
em especial do desenvolvimento de pessoas no Servio Pblico Fe-
deral. A moderna gesto de Recursos Humanos; novos conceitos,
ferramentas de gesto e estilos de liderana e sua influncia na gesto
de pessoas. Recrutamento e Seleo: Instrumentos, tcnicas e me-
todologias. Legislao: Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
alteraes posteriores; Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993, e
alteraes posteriores; Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006 (Art.
70 a Art. 88 e Art. 141 a Art. 160), e alteraes posteriores.
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA), AGENTE
CENSITRIO REGIONAL (ACR) E AGENTE CENSITRIO DE
INFORMTICA (ACI)
CONHECIMENTOS BSICOS
Lngua Portuguesa: I - Compreenso de texto. II - Significao das
palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. III - Pon-
tuao. Estrutura e sequncia lgica de frases e pargrafos. IV -
Ortografia oficial; acentuao grfica. V - Concordncia nominal e
verbal. VI - Regncia nominal e verbal; crase. VII - Emprego dos
verbos regulares, irregulares e anmalos. VIII - Emprego e colocao
dos pronomes.
RACIOCNIO LGICO: Avaliao da habilidade do candidato em
entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas
e/ou eventos, deduzir novas informaes e avaliar as condies usa-
das para estabelecer a estrutura dessas relaes. As questes das
provas podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de
argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria b-
sicas.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 123
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA)
NOES DE ADMINISTRAO: I - Aspectos gerais da Admi-
nistrao. Organizaes como sistemas abertos. II - Funes admi-
nistrativas: planejamento, organizao, direo e controle. III - Mo-
tivao, comunicao e liderana. IV - Eficincia e funcionamento de
grupos. O indivduo na organizao: papis e interaes. Trabalho em
equipe. Equipes de trabalho. V - Responsabilidade, coordenao, au-
toridade, poder e delegao. VI - Qualidade na prestao de Servios.
VII - Noes de atendimento ao pblico. VIII - Noes de do-
cumentao e arquivo.
NOES DE ADMINISTRAO E SITUAES GERENCIAIS: I
- Aspectos gerais da Administrao. Organizaes como sistemas
abertos. II - Funes administrativas: planejamento, organizao, di-
reo e controle. III - Motivao, comunicao e liderana. IV -
Processo decisrio e resoluo de problemas. V - Noes bsicas de
funcionamento de grupos. O indivduo na organizao: papis e in-
sabilidade, coordenao, autoridade, poder e delegao. VIII - Ava-
liao de desempenho. IX - Compromisso com a qualidade nos ser-
vios prestados.
AGENTE CENSITRIO DE INFORMTICA (ACI)
NOES DE INFORMTICA: I - Conceitos Bsicos: operao de
microcomputadores, funcionalidades e aspectos de configurao de
CPU, monitor de vdeo, dispositivos de memria dinmica e de mas-
sa, teclado, mouse, impressora, armazenamento de dados, conceito de
diretrios e arquivos, operaes usuais no manuseio de dados com-
putacionais. II - Aspectos de Segurana dos Sistemas Computacio-
nais: qualificaes de acesso, chaves e senhas, vrus e antivrus,
procedimentos de "backup". III - Aplicativos Computacionais B-
sicos: funcionamento de editores de texto, planilhas eletrnicas, na-
vegadores, conhecimentos de Word e Excel. IV - Comunicao atra-
vs de Redes Computacionais: recursos necessrios e mecanismos de
comunicao; programas de transferncia e arquivos e correio ele-
trnico; Organizao da Intranet e Internet. V - Operao do Sistema
Windows 7 ou superior.
ANEXO II - REQUISITOS E ATRIBUIES DAS FUNES
NVEL SUPERIOR
ANALISTA CENSITRIO (AC):
ATRIBUIES GERAIS
Desenvolver atividades relativas s etapas de desenvolvimento e apu-
rao dos dados das operaes censitrias; desenvolver atividades de
infraestrutura das operaes censitrias; e, desenvolver atividades de
disseminao dos dados das operaes censitrias.
REQUISITOS E ATRIBUIES ESPECFICAS POR REA DE
CONHECIMENTO
Agronomia: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao
em Agronomia, Engenharia Agronmica, Engenharia Florestal, En-
genharia Agrcola, Engenharia Ambiental, Cincias Agrrias ou cur-
sos correlatos. ATRIBUIES: Levantar, organizar e sistematizar
informaes referentes a pesquisas agropecurias; elaborar estudos
econmicos relativos agropecuria; elaborar textos analticos, pa-
receres e relatrios tcnicos; atuar como facilitador em treinamento
tcnico-operacional; realizar atividades de campo das operaes cen-
sitrias.
Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes: REQUISITOS:
Curso superior completo com graduao em Anlise de Sistemas,
Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento
de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, En-
genharia de Sistemas, Bacharelado em Informtica; ou curso superior
completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUI-
ES: Participar de atividades voltadas ao desenvolvimento de sis-
temas para as operaes censitrias e aplicaes web, modelagem de
dados, administrao de gerenciadores de banco de dados e suporte a
banco de dados a ser utilizado nas operaes censitrias; desenvolver
aplicaes orientadas a servios (SOA); conhecimento das linguagens
PHP, JSP, Dot Net (C#), Javascript (Ajax), ActionScript, Java, JSF,
HTML, RichFaces, JasperReports e Visual Basic; domnio no de-
senvolvimento de aplicaes utilizando orientao a objetos, bem
como utilizao de mapeadores objeto relacionais, como NHibernate
e EntityFramework; utilizar os sistemas operacionais Linux e Win-
dows; desenvolver sistemas integrados a um ou mais bancos de dados
relacionais (Mysql, PostgreSQL, Sql Server ou Oracle); utilizar as
tecnologias ASP.NET MVC e WEBAPI; construir webservices uti-
lizando SOAP e REST; executar outras atividades compatveis com as
funes censitrias.
Anlise de Sistemas/Desenvolvimento de Aplicaes Web Mobile:
REQUISITOS: Curso superior completo com graduao na rea de
Cincias Exatas, Curso superior completo com graduao na rea
WebDesign (Curso Superior completo com graduao em Design com
habilitao em Comunicao Visual ou Mdia Digital; Desenho In-
dustrial com habilitao em Programao Visual ou Comunicao
Visual; Comunicao Visual; ou cursos correlatos). ATRIBUIES:
Participar de atividades voltadas ao desenvolvimento de aplicaes
web com tecnologias mveis, modelagem de dados voltadas para as
operaes censitrias; desenvolver aplicaes orientadas a servios
(SOA); ter conhecimento das linguagens PHP (5.5 ou superior), Dot
Net 4.5 ou superior (C#, WebApi e WebServices) e Javascript (AJAX,
JSON, web storage e web workers); HTML 5; CSS 3; ter conhe-
cimentos em phonegap; em angular JS 1.4 ou superior; ter conhe-
cimento de desenvolvimento de sistemas integrados a um ou mais
bancos de dados relacionais (Mysql 5.6 ou superior, Sql Server 2012
ou superior ou Oracle 12 ou superior); conhecimentos da API de
desenvolvimento do Joomla 3.4 ou superior (criao de componentes,
plugins e mdulos); executar outras atividades compatveis com as
funes censitrias.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 124 ISSN 1677-7069
Anlise de Sistemas/Suporte a Comunicaes e Rede: REQUISITOS:
Curso superior completo com graduao em Anlise de Sistemas,
Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Processamento
de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Computao, En-
genharia de Sistemas, Bacharelado em Informtica; ou curso superior
completo com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUI-
ES: Participar de atividades relativas a suporte de sistemas ope-
racionais e prestar suporte tcnico aos ambientes de gerncia, con-
figurao e manuteno de redes locais e de longa distncia do IBGE,
visando ao atendimento das operaes censitrias, incluindo confi-
gurao e gesto de ativos de redes de camada 2 e 3, redes virtuais
privadas, priorizao de trfego; monitorao de disponibilidade e
desempenho de redes e anlise de trfego. Administrar ambientes de
segurana das operaes censitrias, incluindo firewalls, IDS/IPS, fil-
tros de contedo, proxies; bem como suportar requisitos que garantam
a segurana, qualidade, disponibilidade e desempenho de aplicaes
distribudas, destacando-se videoconferncia e aplicaes multimdia.
Desenvolver atividades de prospeco, planejamento, implantao,
suporte e superviso de servios de redes. Executar outras atividades
compatveis com as funes censitrias.
Anlise de Sistemas/Suporte Produo: REQUISITOS: Curso su-
perior completo com graduao em Anlise de Sistemas, Tecnologia
da Informao, Sistemas de Informao, Processamento de Dados,
Cincia da Computao, Engenharia da Computao, Engenharia de
Sistemas, Bacharelado em Informtica; ou curso superior completo
com graduao na rea de Cincias Exatas. ATRIBUIES: De-
senvolver atividades voltadas implantao dos sistemas para as
operaes censitrias e aplicaes web, realizando levantamento de
necessidade de infraestrutura; realizar atividades de suporte em apli-
cativos desenvolvidos para as operaes censitrias pelo IBGE; rea-
lizar manuteno de hardware, sistemas operacionais, sistemas de
armazenamento, servios de rede de computadores, poltica de se-
gurana da informao e segurana de servios de internet que pos-
sibilitem a identificao de incidentes; utilizar conhecimento em sis-
temas gerenciadores de bancos de dados, que possibilitem o acom-
panhamento dos sistemas em produo do Censo; executar outras
atividades compatveis com as funes censitrias.
Anlise de Sistemas/Suporte Operacional e de Tecnologia: REQUI-
SITOS: Curso superior completo com graduao em Anlise de Sis-
temas, Tecnologia da Informao, Sistemas de Informao, Proces-
samento de Dados, Cincia da Computao, Engenharia da Com-
putao, Engenharia de Sistemas, Bacharelado em Informtica; ou
curso superior completo com graduao na rea de Cincias Exatas.
ATRIBUIES: Prestar suporte tcnico aos sistemas operacionais
(Windows 7 e 8, Windows Server 2012, LINUX - SUSE e CentOS),
virtualizao, servios distribudos, hardware e software de sistemas
de armazenamento, poltica de segurana da informao e segurana
de servios internet, bem como participar de atividades voltadas
administrao e suporte a sistemas gerenciadores de banco de dados
voltados a atender as operaes censitrias. Desenvolver as atividades
de implantao e suporte aos sistemas censitrios em produo. Apli-
car conhecimento em atividades de prospeco, planejamento, im-
plantao, suporte, superviso e monitorao dos servios. Executar
outras atividades compatveis com as funes censitrias.
Anlise Socioeconmica: REQUISITOS: Curso superior completo.
ATRIBUIES: Desenvolver atividades relativas s etapas de de-
senvolvimento e apurao dos dados das operaes censitrias no que
se refere a: desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento,
organizao, sistematizao e avaliao de informaes; elaborao senvolvimento e apurao dos dados das operaes censitrias no que
de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos (analticos e
relatrios tcnicos); anlise social e econmica de dados; desenvol-
vimento de atividades de campo; aplicao de treinamento tcnico-
operacional.
Biblioteconomia e Documentao: REQUISITOS: Curso superior
completo com graduao em Biblioteconomia. ATRIBUIES: Nor-
malizar referncias e citaes de toda a produo documentria das
operaes censitrias, de acordo com as normas de documentao da
Associao Brasileira de Normas Tcnicas - ABNT; efetuar pesquisa
em bancos e bases de dados bibliogrficos dessa rea temtica; au-
xiliar na seleo, aquisio, catalogao, classificao e indexao gramao Visual ou Comunicao Visual; ou em Design Grfico; ou
dos diversos materiais da biblioteca (livros, peridicos, mapas, fo-
tografias entre outros); atender e orientar o usurio na utilizao das
ferramentas de disseminao de informaes do IBGE, bem como no
uso geral da biblioteca; elaborar e manter o controle de vocabulrio
das operaes censitrias, por meio de terminologias utilizadas nos
dicionrios das pesquisas produzidas pela Instituio.
Cincias Contbeis: REQUISITOS: Curso superior completo com
graduao em Cincias Contbeis, com registro no Conselho da ca-
tegoria profissional. ATRIBUIES: Exercer atividades de Conta-
bilidade Governamental durante o planejamento e execuo das ope-
raes censitrias em seus aspectos Patrimoniais, Oramentrios e de
Controle, de acordo com as normas Brasileiras de Contabilidade P-
blica e o MCASP - Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor
Pblico, utilizando sistemas informatizados de controles internos, pla-
nilhas eletrnicas e editores de texto e, em especial, os Sistemas
Informatizados da Administrao Pblica (SIAFI); desenvolver ta-
refas de natureza tcnico-administrativa em apoio s atividades das
operaes censitrias, e executar outras atividades rea de atua-
o.
Geoprocessamento: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRI-
BUIES: Executar tarefas voltadas s operaes censitrias no que
tange implementao de sistemas computacionais para aquisio,
tratamento, gerenciamento e reproduo de informaes espaciais,
utilizando tcnicas de geoprocessamento, que permitam a coleta de
informaes espaciais (geografia, cartografia automatizada, sensoria-
mento remoto, fotogrametria, GPS), o armazenamento de informaes
espaciais (banco de dados - orientado a objetos, relacional), bem
como o tratamento e anlise de informaes geoespaciais como, por
exemplo: elaborao de documentao que contenha a caracterizao
das feies geogrficas que viabilizam a identificao e classificao
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017041000124
3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017
de reas ocupadas; apoiar o desenvolvimento metodolgico para iden- Recursos Humanos: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRI-
tificao e classificao de reas ocupadas; realizar modelagens de BUIES: Estruturar procedimentos, rotinas e sistemas administra-
dados, geoestatstica, funes topolgicas; automatizar a divulgao tivos para a operacionalizao das operaes censitrias; executar e
de informaes geoespaciais via web; projetar, implementar e manter controlar as atividades administrativas relativas folha de pagamento;
redes de comunicao de dados geoespaciais; ministrar treinamento monitorar e acompanhar junto s Unidades Estaduais e empresa
tcnico-operacional nas ferramentas de geoprocessamento, e na me-
todologia utilizada para identificao de reas ocupadas; e ter do- organizadora a execuo dos certames e das suas aes preparatrias;
mnio em ferramentas ESRI ou INTERGRAPH/GEOMEDIA. executar outras atividades correlatas rea de atuao.
Gesto e Infraestrutura: REQUISITOS: Curso superior completo. ATRI- NVEL MDIO
BUIES: Exercer atividades relacionadas execuo de tarefas ad- Agente Censitrio Administrativo (ACA): REQUISITOS: Ensino m-
ministrativas referentes s operaes censitrias, relativas s reas: a) dio completo. ATRIBUIES: pesquisar, conferir, apurar e registrar
oramentrias e financeiras; b) recursos humanos, sobretudo quanto dados administrativos; utilizar computadores e mquina copiadora,
documentao do pessoal contratado; c) materiais, com ateno especial bem como operar calculadoras; protocolar, arquivar, conferir e ex-
para a guarda e controle dos bens mveis; d) patrimoniais, zelando pela pedir documentos e materiais; recepcionar e atender aos colabora-
adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua respon- dores do IBGE e ao pblico; elaborar e transcrever textos e/ou pla-
sabilidade. Desenvolver tarefas de natureza tcnico-administrativa em
apoio s atividades censitrias, utilizando formulrios definidos e sis- nilhas em microcomputador; proceder entrada de dados e emitir
relatrios nos sistemas informatizados; transcrever e transmitir dados
temas informatizados corporativos e da Administrao Pblica, planilhas
eletrnicas, editores de textos. Participar dos treinamentos presenciais e em microcomputador e computador de mo; ter pleno conhecimento
a distncia e organiz-los, se for o caso, bem como atuar como instrutor. de todas as instrues, conceitos e procedimentos contidos nos ma-
Executar outras atividades compatveis com a rea de atuao. nuais tcnicos e operacionais e aplic-los corretamente; preencher e
Jornalismo: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao zelar pela guarda dos cadernos de contratao de toda a equipe de sua
em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo. ATRIBUI- rea de jurisdio e acompanhar e verificar os contratos dos re-
ES: Redigir textos para veculos de comunicao diversos (jornal, censeadores, ACM, ACS e demais servidores com funes censi-
revista, internet, TV, rdio, publicaes institucionais, redes sociais) trias; realizar os registros e atualizaes dos dados e da documen-
tendo como tema principal as operaes censitrias e suas diferentes
etapas de realizao, sobretudo a divulgao de seus resultados; tao do pessoal contratado, mantendo-os sempre organizados e com-
pletos; realizar o controle e acompanhamento das renovaes con-
acompanhar as etapas de produo de publicaes internas e externas
(pauta, apurao, redao, edio) no que diz respeito s operaes tratuais dentro dos prazos definidos; atuar nos processos de aquisies
censitrias e as diferentes etapas de realizao da pesquisa; pesquisar e pagamentos; exercer atividades relacionadas execuo de tarefas
e selecionar assuntos relacionados aos Censos j realizados e quele administrativas nas reas de recursos humanos, materiais, patrimo-
em andamento para desenvolvimento de textos; interpretar grficos, niais, oramentrios, financeiros e de disseminao de informaes;
tabelas e mapas; redigir releases e textos para material promocional responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle dos equipa-
das operaes censitrias; atender jornalistas e intermediar contatos mentos eletrnicos e acessrios de uso prprio e de sua equipe,
entre a mdia e a instituio; organizar, conduzir e acompanhar en- assumindo e repassando a responsabilidade pela segurana e uso
trevistas coletivas e individuais para divulgaes relacionadas s eta-
pas de realizao das operaes censitrias, sobretudo dos seus re- adequado dos equipamentos; e executar outras tarefas relacionadas
funo censitria.
sultados; redigir outras peas, como relatrios, planos de comuni-
cao, entre outros, tendo como foco a divulgao das operaes Agente Censitrio Regional (ACR): REQUISITOS: Ensino mdio
completo. Carteira Nacional de Habilitao definitiva ou provisria,
censitrias e seus resultados; produzir contedo, acompanhar e avaliar
a repercusso de temas relacionados s operaes censitrias nas no mnimo categoria B, no prazo de validade. ATRIBUIES: or-
diversas redes sociais existentes; gravar udios e vdeos, edit-los e ganizar, gerenciar, acompanhar e realizar as tarefas necessrias
public-los em meio digital; tirar fotografias digitais, prepar-las e execuo do Censo Agropecurio 2017, em toda sua Subrea; res-
public-las em meio digital, ambos focados nas operaes censitrias; ponder por questes tcnicas, administrativas e operacionais, con-
realizar clipping de notcias relacionadas nas operaes censitrias, forme orientaes institucionais e de seu superior do quadro de pes-
bem como videoclipping e audioclipping e preparar relatrios de
avaliao da presena do tema na mdia; e executar outras atividades soal efetivo do IBGE; conhecer a rea geogrfica de sua rea de
atuao; ter pleno conhecimento de todas as instrues e conceitos
compatveis com a funo.
Logstica: REQUISITOS: Curso superior completo com graduao contidos nos manuais tcnicos e operacionais; participar dos trei-
namentos presenciais e a distncia programados para a sua funo;
em Administrao, Engenharia de Produo, Logstica ou Direito.
ATRIBUIES: Desempenhar atividades inerentes rea de Re- organizar os treinamentos das equipes sob sua responsabilidade e
cursos Materiais, em especial na rea de logstica e infraestrutura das
atuar como instrutor; organizar e definir as reas de atuao de cada
atividades censitrias; preparar, elaborar minutas de editais e con- Agente Censitrio Municipal, observando as recomendaes e cri-
tratos para compras e contrataes; administrar os contratos tercei-
trios estabelecidos; orientar e supervisionar as equipes para a exe-
rizados; administrar e controlar o uso dos veculos da frota; controlar cuo adequada da coleta de dados, e suprir todo o apoio admi-
o recebimento, guarda e distribuio dos materiais e bens patrimo-
niais do IBGE, de acordo com as normas e legislaes vigentes. nistrativo e de suporte de informtica necessrios; estabelecer roteiros
Mtodos Quantitativos: REQUISITOS: Curso superior completo. de visitas semanais aos Postos de Coleta da sua Subrea; gerenciar o
ATRIBUIES: Desenvolver atividades relativas s etapas de de- desempenho da equipe e adotar as providncias necessrias para ga-
rantir o cumprimento dos prazos e os padres de qualidade esta-
se refere a: desenvolvimento de estudos e pesquisas; levantamento, belecidos; acompanhar e adotar as providncias cabveis para manter
organizao, sistematizao e avaliao de informaes; elaborao o fluxo adequado dos pagamentos dos recenseadores; receber, trans-
de relatrios, grficos e tabelas; elaborao de textos (analticos e
crever e transmitir dados em microcomputador e dispositivos mveis
relatrios tcnicos); anlise estatstica de dados quantitativa e qua- de coleta; realizar a previso, solicitao e execuo de recursos
litativamente; desenvolvimento de eventuais atividades de campo;
oramentrios e financeiros, e controlar e comprovar a aplicao dos
aplicao de treinamento tcnico-operacional.
Produo Grfica/Editorial: REQUISITOS: Curso superior completo recursos de acordo com as normas e prazos estabelecidos; administrar
com graduao em Comunicao Social com habilitao em Produo os recursos humanos disponibilizados, especificamente: manter cor-
Editorial ou Editorao; ou em Design com habilitao em Comu- retamente registrados, atualizados e organizados os dados a eles re-
nicao Visual; ou em Desenho Industrial com habilitao em Pro- lativos, sobretudo quanto documentao; adotar as providncias
relativas contratao, prorrogao de contratos e desligamento das
em Tecnlogo em Produo Grfica ou cursos de graduao cor- funes de Agente Censitrio Municipal, Agente Censitrio Super-
relatos s reas de Produo Editorial, Design, Desenho Industrial e visor e Recenseador; realizar avaliaes mensais dos contratados,
Comunicao Visual. ATRIBUIES: Organizar, adequar e revisar
dentro dos prazos fixados; administrar os recursos materiais dispo-
os originais de publicaes das operaes censitrias; supervisionar nibilizados, especificamente: manter corretamente registrados, atua-
processos grficos de documentos e/ou publicaes das operaes
censitrias; realizar pesquisa de layout de publicaes das operaes lizados e organizados os dados dos bens e equipamentos; zelar pela
censitrias; atuar no planejamento da produo grfica, incluindo adequada gesto dos bens e equipamentos patrimoniais sob sua res-
composio, impresso e acabamento de produtos para a realizao ponsabilidade, fazer uso de sistemas informatizados e formulrios
das operaes censitrias, sugerindo materiais e processos para a sua definidos, com ateno especial para a guarda e controle dos bens
realizao; dominar a plataforma Adobe CS para realizar a produo mveis; responsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle dos
e a diagramao dos projetos editoriais de obras e peridicos das equipamentos eletrnicos e acessrios disponibilizados para uso pr-
operaes censitrias, com fins impressos ou eletrnicos e preparar o prio e de sua equipe; assumir, manter e repassar a responsabilidade
fechamento dos arquivos para fins grficos e eletrnicos. pela guarda, segurana e uso adequado dos equipamentos; utilizar os
Programao Visual/WEBDESIGN: REQUISITOS: Curso superior
sistemas administrativos e gerenciais de acompanhamento e controle
completo com graduao em Design com habilitao em Comuni-
cao Visual ou Mdia Digital; Desenho Industrial com habilitao implementados para a operao censitria; atuar como representante
em Programao Visual ou Comunicao Visual; Comunicao Vi- do IBGE na sua rea de atuao, manter contatos com autoridades,
sual; Design Grfico ou cursos correlatos. ATRIBUIES: Conceber responsveis por instituies e entidades, com o objetivo de divulgar
e desenvolver projetos de comunicao visual para mdias eletrnicas e obter apoio para a adequada execuo da operao censitria; pre-
e outros trabalhos relativos a demandas audiovisuais, tais como sidir, organizar e coordenar as reunies das Comisses Municipais de
layouts, animaes, ilustraes, logotipos, assinaturas visuais e iden- Geografia e Estatstica - CMGEs, sempre emitindo esclarecimentos
tidades corporativas; realizar a criao, editorao, implementao e estritamente condizentes e alinhados s diretrizes e normas do IBGE,
tratamento de imagens dos projetos; executar a arte-finalizao dos nunca emitindo parecer pessoal e seguindo as orientaes superiores;
produtos, incluindo a preparao e o fechamento de arquivos para responsabilizar-se pelo fechamento do(s) Posto(s) de Coleta sob sua
impresso digital; utilizar ferramentas de produo de pginas para
internet; utilizar as linguagens XHTML e Javascript (ES6); atuar na responsabilidade, e pela devoluo de todos os equipamentos de sua
implementao de interfaces para apresentao em vdeos das ope- Subrea; ter disponibilidade para viajar dentro da Unidade da Fe-
raes censitrias; efetuar animaes de objetos e efeitos multimdia; derao de sua lotao; conduzir veculos automotores, e executar
e executar outras atividades para a execuo das operaes censitrias outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas por seus superiores
compatveis com a funo. hierrquicos.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017 3 ISSN 1677-7069 125
Agente Censitrio de Informtica (ACI): REQUISITOS: Ensino mdio completo. ATRIBUIES: sub- Gesto e Infraestrutura RO Porto Velho 2 0 0 2
sidiar o Coordenador Estadual de Informtica, prestando suporte na instalao e manuteno da in- Gesto e Infraestrutura RR Boa Vista 1 0 0 1
fraestrutura necessria ao funcionamento dos recursos de informtica, de forma a assegurar o adequado Gesto e Infraestrutura RS Porto Alegre 2 1 0 3
desenvolvimento das atividades censitrias na sua rea de atuao; ministrar treinamentos voltados para Gesto e Infraestrutura SC Florianpolis 1 0 0 1
os sistemas e servios de informtica inerentes s atividades censitrias; desenvolver outras atividades Gesto e Infraestrutura SE Aracaju 1 0 0 1
determinadas por seus superiores hierrquicos inerentes s atividades censitrias; ter pleno conhecimento Gesto e Infraestrutura SP So Paulo 2 1 0 3
de todas as instrues, conceitos e procedimentos contidos nos manuais tcnicos e operacionais; res- Gesto e Infraestrutura TO Palmas 2 0 0 2
ponsabilizar-se pela guarda, distribuio e controle de todos os equipamentos de informtica e aces- Jornalismo BA Salvador 1 0 0 1
Jornalismo CE Fortaleza 1 0 0 1
srios; e, poder ser solicitado a dirigir veculo prprio do IBGE ou locado pela Instituio, desde que Jornalismo MA So Lus 1 0 0 1
seja necessrio para a realizao de suas atribuies, uma vez que possua habilitao. Jornalismo MG Belo Horizonte 1 0 0 1
EXIGNCIAS PARA O DESEMPENHO DAS ATRIBUIES: Jornalismo PA Belm 1 0 0 1
Analista Censitrio (AC): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar o trabalho; acuidade Jornalismo PE Recife 1 0 0 1
visual para leitura e preenchimento de formulrios impressos e/ou em meio eletrnico; acuidade visual Jornalismo PR Curitiba 1 0 0 1
para interpretar mapas e croquis de setores de pesquisas e identificao no campo dos pontos que Jornalismo RJ Rio de Janeiro 2 1 0 3
constituem os limites dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas Jornalismo RS Porto Alegre 1 0 0 1
zonas urbana e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao Jornalismo SC Florianpolis 1 0 0 1
irregular; capacidade motora para manusear os equipamentos coletores de dados durante a realizao do Logstica RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
trabalho; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos nos cronogramas das Mtodos Quantitativos RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6
atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido. Produo Grfica / Editorial RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
Agente Censitrio Administrativo (ACA): capacidade de entendimento e comunicao verbal para Programao Visual / Webdesign RJ Rio de Janeiro 8 3 1 12
atendimento ao pblico; acuidade visual para conferir documentos, elaborar e transcrever textos, dados Recursos Humanos RJ Rio de Janeiro 3 1 1 5
Total - - 140 24 7 171
e/ou planilhas em microcomputador; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos
exigidos no cronograma das atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido.
Agente Censitrio Regional (ACR): capacidade auditiva e de comunicao verbal para realizar en-
trevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo mvel de coleta; acuidade visual para leitura e LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com
preenchimento dos questionrios e formulrios impressos e/ou em meio eletrnico e para conferir Deficincia
documentos, elaborar e transcrever textos, dados e/ou planilhas em microcomputador; acuidade visual B) AGENTE CENSITRIO ADMINISTRATIVO (ACA)
para interpretar mapas e croquis de setores censitrios e identificar no campo os pontos que constituem
os limites dos setores; capacidade de locomoo para execuo de trabalhos de campo, nas zonas urbana UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas
e rural, em reas de terreno ngreme, localidades de difcil acesso e reas de ocupao irregular, bem AC Rio Branco 3 1 0 4
como para acesso em prdios e residncias com escadarias e sem rampas de acesso ou elevadores, AL Macei 9 2 1 12
caminhos e estradas no pavimentadas; capacidade motora para manusear o dispositivo mvel de coleta AM Manaus 5 2 1 8
durante a realizao de entrevista, que pode ocorrer em condies precrias e preencher os questionrios AP Macap 1 0 0 1
e formulrios, registrando nmeros, palavras e marcas, com a preciso exigida pelo dispositivo mvel de BA Salvador 33 9 3 45
coleta; agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos, em conformidade com o CE Fortaleza 16 4 2 22
cronograma da operao censitria e de acordo com o padro de qualidade requerido; e capacidade DF Braslia 2 0 0 2
motora para dirigir veculo automotivo (carro) a fim de locomover-se para executar os trabalhos em ES Vitria 4 1 1 6
reas urbanas e rurais de grande distncia. GO Goinia 12 3 1 16
MA So Lus 11 3 1 15
Agente Censitrio de Informtica (ACI): capacidade motora para manusear microcomputador e seus
MG Belo Horizonte 13 3 1 17
perifricos durante a realizao do trabalho; acuidade visual para elaborar documentos tcnicos e MS Campo Grande 5 2 1 8
elaborar planilhas; e agilidade para cumprir as tarefas determinadas, nos prazos exigidos no cronograma MT Cuiab 7 2 1 10
das atividades censitrias e de acordo com o padro de qualidade requerido. PA Belm 15 4 1 20
ANEXO III - QUADRO DE VAGAS PB Joo Pessoa 8 2 1 11
A) ANALISTA CENSITRIO (AC) PE Recife 13 4 1 18
PI Teresina 12 3 1 16
rea de Conhecimento UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas PR Curitiba 20 6 2 28
Agronomia AC Rio Branco 1 0 0 1 RJ Rio de Janeiro 4 1 1 6
Agronomia AL Macei 1 0 0 1 RN Natal 6 2 1 9
Agronomia AM Manaus 1 0 0 1 RO Porto Velho 4 1 1 6
Agronomia AP Macap 1 0 0 1 RR Boa Vista 2 0 0 2
Agronomia BA Salvador 1 0 0 1 RS Porto Alegre 11 3 1 15
Agronomia CE Fortaleza 1 0 0 1 SC Florianpolis 11 3 1 15
Agronomia DF Braslia 1 0 0 1 SE Aracaju 4 1 1 6
Agronomia ES Vitria 1 0 0 1 SP So Paulo 14 4 1 19
Agronomia GO Goinia 1 0 0 1 TO Palmas 5 1 1 7
Agronomia MA So Lus 1 0 0 1 Total - 250 67 27 344
Agronomia MG Belo Horizonte 1 0 0 1
Agronomia MS Campo Grande 1 0 0 1
Agronomia MT Cuiab 1 0 0 1
Agronomia PA Belm 1 0 0 1 LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com
Agronomia PB Joo Pessoa 1 0 0 1 Deficincia
Agronomia PE Recife 1 0 0 1
C) AGENTE CENSITRIO REGIONAL (ACR)
Agronomia PI Teresina 1 0 0 1
Agronomia PR Curitiba 1 0 0 1
Agronomia RJ Rio de Janeiro 1 0 0 1 UF Municpio Sede da Subrea Composio da Subrea Vagas AC
Agronomia RN Natal 1 0 0 1 AC BUJARI BUJARI; PORTO ACRE 1
Agronomia RO Porto Velho 1 0 0 1 AC CRUZEIRO DO SUL CRUZEIRO DO SUL; RODRIGUES ALVES; PORTO WALTER; MARE- 1
CHAL THAUMATURGO; MNCIO LIMA
Agronomia RR Boa Vista 1 0 0 1
AC EPITACIOLANDIA ASSIS BRASIL; XAPURI; BRASILIA; EPITACIOLNDIA 1
Agronomia RS Porto Alegre 1 0 0 1
AC RIO BRANCO RIO BRANCO; SANTA ROSA DO PURUS 1
Agronomia SC Florianpolis 1 0 0 1
AC SENA MADUREIRA MANOEL URBANO; SENA MADUREIRA 1
Agronomia SE Aracaju 1 0 0 1
AC SENADOR GUIOMARD SENADOR GUIOMARD; PLCIDO DE CASTRO; CAPIXABA; ACRE- 1
Agronomia SP So Paulo 1 0 0 1
LNDIA
Agronomia TO Palmas 1 0 0 1
TOTAL 6
Anlise de Sistemas - Desenvolvimento de Aplicaes RJ Rio de Janeiro 5 2 1 8
AL CORURIPE CORURIPE; JEQUI DA PRAIA; TEOTNIO VILELA; JUNQUEIRO 1
Anlise de Sistemas - Desenvolvimento de Aplicaes Web Mobile RJ Rio de Janeiro 3 1 0 4
AL IGACI BELM; TAQUARANA; IGACI; TANQUE D'ARCA 1
Anlise de Sistemas - Suporte a Comunicao e Rede RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2
AL MATA GRANDE MATA GRANDE; INHAPI; CANAPI 1
Anlise de Sistemas - Suporte Produo RJ Rio de Janeiro 3 1 0 4
AL SAO JOSE DA TAPERA CARNEIROS; SENADOR RUI PALMEIRA; SO JOS DA TAPERA; 1
Anlise de Sistemas - Suporte Operacional e de Tecnologia RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2 PO DE ACAR; PALESTINA; MONTEIRPOLIS
Anlise Socioeconmica RJ Rio de Janeiro 5 2 1 8 AL SAO SEBASTIAO CAMPO GRANDE; SO SEBASTIO; OLHO D'GUA GRANDE; 1
Biblioteconomia e Documentao RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2 PORTO REAL DO COLGIO; SO BRS
Cincias Contbeis PI Teresina 1 0 0 1 TOTAL 5
Cincias Contbeis RJ Rio de Janeiro 2 0 0 2 AM ANORI BERURI; ANORI; ANAM 1
Cincias Contbeis RO Porto Velho 1 0 0 1 AM AUTAZES AUTAZES; NOVA OLINDA DO NORTE 1
Cincias Contbeis TO Palmas 1 0 0 1 AM BOCA DO ACRE PAUINI; BOCA DO ACRE 1
Geoprocessamento RJ Rio de Janeiro 5 1 1 7 AM CAREIRO CAREIRO; MANAQUIRI 1
Gesto e Infraestrutura AC Rio Branco 1 0 0 1 AM FONTE BOA JUTA; FONTE BOA 1
Gesto e Infraestrutura AL Macei 1 0 0 1 AM GUAJARA IPIXUNA; GUAJAR 1
Gesto e Infraestrutura AM Manaus 2 0 0 2 AM LABREA LBREA; CANUTAMA; TAPAU 1
Gesto e Infraestrutura AP Macap 1 0 0 1 AM MAUES MAUS; BOA VISTA DO RAMOS 1
Gesto e Infraestrutura BA Salvador 2 1 0 3 AM PRESIDENTE FIGUEIREDO RIO PRETO DA EVA; PRESIDENTE FIGUEIREDO 1
Gesto e Infraestrutura CE Fortaleza 2 1 0 3 AM SANTO ANTONIO DO ICA TONANTINS; SANTO ANTNIO DO I 1
Gesto e Infraestrutura DF Braslia 1 0 0 1 AM SAO GABRIEL DA CACHOEI- BARCELOS; SO GABRIEL DA CACHOEIRA; SANTA ISABEL DO 1
Gesto e Infraestrutura ES Vitria 1 0 0 1 RA RIO NEGRO
Gesto e Infraestrutura GO Goinia 2 1 0 3 AM SAO PAULO DE OLIVENCA SO PAULO DE OLIVENA; AMATUR 1
Gesto e Infraestrutura MA So Lus 2 1 0 3 AM UARINI UARINI; JAPUR; MARA 1
Gesto e Infraestrutura MG Belo Horizonte 2 1 0 3 AM URUCARA ITAPIRANGA; SO SEBASTIO DO UATUM; URUCAR 1
Gesto e Infraestrutura MS Campo Grande 2 0 0 2 TOTAL 14
Gesto e Infraestrutura MT Cuiab 2 0 0 2 BA ANAGE PRESIDENTE JNIO QUADROS; MAETINGA; CARABAS; ANAG 1
Gesto e Infraestrutura PA Belm 2 0 0 2 BA ANDARAI IRAQUARA; ANDARA; MUCUG; NOVA REDENO; SOUTO 1
Gesto e Infraestrutura PB Joo Pessoa 2 0 0 2 SOARES; LENIS
Gesto e Infraestrutura PE Recife 2 1 0 3 BA ARACI BARROCAS; TEOFILNDIA; ARACI 1
Gesto e Infraestrutura PI Teresina 2 0 0 2 BA BARRA BARRA; MANSIDO; MORPAR; BURITIRAMA 1
Gesto e Infraestrutura PR Curitiba 2 1 0 3 BA BARRA DA ESTIVA TANHAU; IBICOARA; ITUAU; BARRA DA ESTIVA 1
Gesto e Infraestrutura RJ Rio de Janeiro 8 2 1 11 BA BOQUIRA IPUPIARA; IBIPITANGA; BROTAS DE MACABAS; BOQUIRA; OLI- 1
Gesto e Infraestrutura RN Natal 1 0 0 1 VEIRA DOS BREJINHOS

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017041000125 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 126 ISSN 1677-7069 3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017

BA CACULE LICNIO DE ALMEIDA; MORTUGABA; URANDI; RIO DO ANT- 1 GO MOZARLANDIA FAINA; NOVA CRIXS; MOZARLNDIA; BRITNIA; ARUAN; 1
NIO; JACARACI; CACUL ARAGUAPAZ; MUNDO NOVO
BA CAETITE IBIASSUC; IGAPOR; CAETIT; LAGOA REAL 1 GO NIQUELANDIA NIQUELNDIA; COLINAS DO SUL 1
BA CAMACAN ARATACA; JUSSARI; CAMACAN; SANTA LUZIA; PAU BRASIL; 1 GO PADRE BERNARDO MIMOSO DE GOIS; PADRE BERNARDO 1
MASCOTE GO PALMEIRAS DE GOIAS EDIA; SO JOO DA PARANA; PALMINPOLIS; PALMEIRAS 1
BA CAMPO FORMOSO ANTNIO GONALVES; CAMPO FORMOSO; PINDOBAU 1 DE GOIS; INDIARA; CEZARINA; JANDAIA
BA CANARANA BARRO ALTO; LAPO; CANARANA; BARRA DO MENDES 1 GO PONTALINA MAIRIPOTABA; PONTALINA; PROFESSOR JAMIL; CROMNIA; 1
BA CAPIM GROSSO CAPIM GROSSO; QUIXABEIRA; SO JOS DO JACUPE; SERRO- 1 EDEALINA
LNDIA; VRZEA DO POO GO SAO JOAO D'ALIANCA ALTO PARASO DE GOIS; SO JOO D'ALIANA; TERESINA DE 1
BA CASA NOVA CASA NOVA; SOBRADINHO; SENTO S 1 GOIS; CAVALCANTE
GO SAO LUIS DE MONTES BE- FIRMINPOLIS; SO LUS DE MONTES BELOS; CACHOEIRA DE 1
BA CICERO DANTAS NOVO TRIUNFO; CCERO DANTAS; ANTAS 1
LOS GOIS; TURVNIA; IVOLNDIA; AURILNDIA; MOIPOR
BA CORONEL JOAO SA STIO DO QUINTO; CORONEL JOO S 1 GO SAO MIGUEL DO ARAGUAIA BONPOLIS; NOVO PLANALTO; SO MIGUEL DO ARAGUAIA 1
BA CRISTOPOLIS CRISTPOLIS; COTEGIPE; WANDERLEY; BAIANPOLIS 1 GO SILVANIA GAMELEIRA DE GOIS; LEOPOLDO DE BULHES; SILVNIA; 1
BA GANDU ITAMARI; NOVA IBI; WENCESLAU GUIMARES; PIRA DO NOR- 1 VIANPOLIS; BONFINPOLIS
TE; TEOLNDIA; GANDU; IBIRAPITANGA TOTAL 12
BA IBITITA IBIPEBA; UIBA; IBITIT 1 MA BARRA DO CORDA BARRA DO CORDA; JENIPAPO DOS VIEIRAS; FERNANDO FAL- 1
BA INHAMBUPE CRISPOLIS; CARDEAL DA SILVA; ENTRE RIOS; STIRO DIAS; 1 CO; ITAIPAVA DO GRAJA
INHAMBUPE MA COLINAS MIRADOR; JATOB; COLINAS 1
BA IRARA SANTA BRBARA; SANTANPOLIS; IRAR; CORAO DE MA- 1 MA CURURUPU CEDRAL; APICUM-AU; SERRANO DO MARANHO; BACURI; 1
RIA; GUA FRIA CENTRAL DO MARANHO; CURURUPU; GUIMARES; MIRINZAL;
BA ITABUNA FLORESTA AZUL; BUERAREMA; IBICARA; ITABUNA; ITAJU DO 1 PORTO RICO DO MARANHO
COLNIA; ITAP; SO JOS DA VITRIA; BARRO PRETO MA LAGO DA PEDRA LAGO DA PEDRA; PAULO RAMOS; MARAJ DO SENA; LAGOA 1
BA ITAMARAJU CARAVELAS; PRADO; JUCURUU; ITAMARAJU; ALCOBAA 1 GRANDE DO MARANHO; BOM LUGAR
BA ITAPICURU ITAPICURU; OLINDINA 1 MA PASSAGEM FRANCA LAGOA DO MATO; BURITI BRAVO; PASSAGEM FRANCA 1
BA MACAUBAS TANQUE NOVO; BOTUPOR; MACABAS 1 MA PEDREIRAS IGARAP GRANDE; BERNARDO DO MEARIM; CAPINZAL DO 1
BA MAIRI BAIXA GRANDE; VRZEA DA ROA; PINTADAS; MAIRI 1 NORTE; SANTO ANTNIO DOS LOPES; TRIZIDELA DO VALE; PE-
BA MANOEL VITORINO BOA NOVA; IRAMAIA; MANOEL VITORINO; CONTENDAS DO 1 DREIRAS; LIMA CAMPOS; LAGO DOS RODRIGUES; LAGO DO
SINCOR JUNCO; JOSELNDIA
MA PINHEIRO PINHEIRO; PERI MIRIM; BEQUIMO; BACURITUBA; SO BENTO; 1
BA MARACAS BREJES; ITIRUU; LAJEDO DO TABOCAL; PLANALTINO; NOVA 1
PRESIDENTE SARNEY; PALMEIRNDIA
ITARANA; MILAGRES; MARACS
MA POCAO DE PEDRAS SO ROBERTO; ESPERANTINPOLIS; SO RAIMUNDO DO DOCA 1
BA MEDEIROS NETO ITANHM; IBIRAPU; LAJEDO; MEDEIROS NETO; VEREDA 1 BEZERRA; POO DE PEDRAS
BA MONTE SANTO CANSANO; MONTE SANTO 1 MA PRESIDENTE DUTRA SANTA FILOMENA DO MARANHO; GONALVES DIAS; FORTU- 1
BA MORRO DO CHAPEU AMRICA DOURADA; CAFARNAUM; MORRO DO CHAPU; VR- 1 NA; GOVERNADOR ARCHER, ; GOVERNADOR EUGNIO BAR-
ZEA NOVA; MULUNGU DO MORRO ROS; GOVERNADOR LUIZ ROCHA; GRAA ARANHA; PRESIDEN-
BA MUNDO NOVO PIRITIBA; TAPIRAMUT; UTINGA; BONITO; MUNDO NOVO 1 TE DUTRA; SO JOS DOS BASLIOS; TUNTUM ; DOM PEDRO;
BA MUTUIPE LAJE; MUTUPE; PRESIDENTE TANCREDO NEVES; JIQUIRI 1 SO DOMINGOS DO MARANHO
BA NAZARE ITAPARICA; VERA CRUZ; SALINAS DA MARGARIDA; JAGUARIPE; 1 MA RIACHAO RIACHO; FEIRA NOVA DO MARANHO; CAROLINA 1
ARATUPE; NAZAR MA ROSARIO SANTA RITA; ROSRIO; PRESIDENTE JUSCELINO; CACHOEIRA 1
BA PALMAS DE MONTE ALTO PALMAS DE MONTE ALTO; SEBASTIO LARANJEIRAS; CARI- 1 GRANDE; BACABEIRA; AXIX
NHANHA; IUI; MALHADA MA SANTA HELENA TURILNDIA; TURIAU; SANTA HELENA 1
BA PARAMIRIM CATURAMA; RICO CARDOSO; RIO DO PIRES; PARAMIRIM 1 MA SANTA INES SANTA INS; PINDAR-MIRIM; MONO; IGARAP DO MEIO; 1
BA PARIPIRANGA FTIMA; PARIPIRANGA; ADUSTINA 1 BELA VISTA DO MARANHO
BA PIATA PIAT; ABARA; JUSSIAPE 1 MA SANTA LUZIA BOM JESUS DAS SELVAS; TUFILNDIA; BURITICUPU; ALTO ALE- 1
GRE DO PINDAR; SANTA LUZIA
BA POCOES NOVA CANA; BOM JESUS DA SERRA; CAETANOS; POES; MI- 1
RANTE; PLANALTO; IBICU; IGUA
BA QUEIMADAS QUEIMADAS; SANTALUZ; NORDESTINA 1 MA SAO LUIS ALCNTARA; SO LUS 1
BA RUY BARBOSA WAGNER; IBIQUERA; LAJEDINHO; RUY BARBOSA; MACAJUBA 1 MA TUTOIA GUA DOCE DO MARANHO; ARAIOSES; TUTIA; PAULINO NE- 1
BA SANTANA SERRA DOURADA; BREJOLNDIA; CANPOLIS; SANTANA; TA- 1 VES
BOCAS DO BREJO VELHO MA URBANO SANTOS URBANO SANTOS; SO BENEDITO DO RIO PRETO; BELGUA 1
BA SANTO ESTEVAO ANTNIO CARDOSO; IPECAET; SANTO ESTVO 1 MA VITORIA DO MEARIM CAJARI; VITRIA DO MEARIM; ARARI 1
BA TREMEDAL CONDEBA; BELO CAMPO; TREMEDAL; CORDEIROS; PIRIP 1 MA VITORINO FREIRE VITORINO FREIRE; ALTAMIRA DO MARANHO; BREJO DE 1
BA TUCANO QUIJINGUE; TUCANO 1 AREIA; OLHO D'GUA DAS CUNHS; PIO XII; SATUBINHA
BA URUCUCA ITACAR; COARACI; ITAJUPE; ITAPITANGA; MARA; UBAITABA; 1 MA ZE DOCA BOM JARDIM; ARAGUAN; GOVERNADOR NEWTON BELLO; 1
ALMADINA; URUUCA; AURELINO LEAL SO JOO DO CAR; Z DOCA
TOTAL 45 TOTAL 20
CE ACARAU ACARA; MARCO; JIJOCA DE JERICOACOARA; ITAREMA; CRUZ; 1 MG BURITIS ARINOS; FORMOSO; BURITIS; RIACHINHO; URUANA DE MINAS; 1
BELA CRUZ URUCUIA
CE ACOPIARA MOMBAA; ACOPIARA; PIQUET CARNEIRO; QUIXEL; CATARI- 1 MG CARAI PADRE PARASO; CATUJI; CARA 1
NA MG CHAPADA DO NORTE FRANCISCO BADAR; JENIPAPO DE MINAS; CHAPADA DO NOR- 1
CE AQUIRAZ PINDORETAMA; AQUIRAZ; EUSBIO; HORIZONTE; ITAITINGA; 1 TE; JOS GONALVES DE MINAS; BERILO
PACAJUS MG COLUNA COLUNA; SO SEBASTIO DO MARANHO; SO PEDRO DO 1
CE ARACATI FORTIM; CASCAVEL; ICAPU; BEBERIBE; ARACATI 1 SUAU; SO JOS DO JACURI; FREI LAGONEGRO; JOS RAY-
CE ARACOIABA ACARAPE; ARACOIABA; BARREIRA; CHOROZINHO; ITAPINA; 1 DAN
OCARA; REDENO MG CORACAO DE JESUS CLARO DOS POES; SO JOO DA LAGOA; SO JOO DO PA- 1
CE BARBALHA JARDIM; MISSO VELHA; PORTEIRAS; ABAIARA; BARBALHA 1 CU; CORAO DE JESUS
CE BREJO SANTO PENAFORTE; AURORA; MILAGRES; MAURITI; JATI; BREJO SAN- 1 MG COROMANDEL ABADIA DOS DOURADOS; COROMANDEL; DOURADOQUARA 1
TO; BARRO MG ERVALIA ARAPONGA; SO MIGUEL DO ANTA; ERVLIA; COIMBRA; CA- 1
CE CAMOCIM GRANJA; CAMOCIM; CHAVAL; BARROQUINHA; MARTINPOLE; 1 NA; CAJURI
URUOCA MG ESPINOSA MONTE AZUL; MAMONAS; ESPINOSA 1
CE CAMPOS SALES SALITRE; ASSAR; CAMPOS SALES; TARRAFAS; AIUABA; ANTO- 1 MG FRUTAL PIRAJUBA; PLANURA; FRUTAL; FRONTEIRA 1
NINA DO NORTE; ARARIPE MG GRAO MOGOL GRO MOGOL; BOTUMIRIM; FRANCISCO S; CRISTLIA 1
CE CAUCAIA CAUCAIA 1 MG INHAPIM SO JOO DO ORIENTE; INHAPIM; IMB DE MINAS; DOM CA- 1
CE ICO LAVRAS DA MANGABEIRA; UMARI; IC; BAIXIO; IPAUMIRIM 1 VATI; SO SEBASTIO DO ANTA; SO DOMINGOS DAS DORES;
CE IPU IPUEIRAS; IPU; GUARACIABA DO NORTE; RERIUTABA; CROAT; 1 UBAPORANGA
PIRES FERREIRA; VARJOTA MG JOANESIA NAQUE; MESQUITA; JOANSIA; PERIQUITO; BELO ORIENTE; 1
CE MARANGUAPE GUAIBA; PACATUBA; MARANGUAPE; MARACANA 1 AUCENA; BRANAS
CE MASSAPE COREA; SENADOR S; SANTANA DO ACARA; MORAJO; AL- 1 MG JOAO MONLEVADE ALVINPOLIS; SO GONALO DO RIO ABAIXO; SO DOMINGOS 1
CNTARAS; MERUOCA; MASSAP DO PRATA; SANTA BRBARA; RIO PIRACICABA; NOVA ERA;
CE MORADA NOVA IRACEMA; POTIRETAMA; ALTO SANTO; ERER; MORADA NOVA 1 JOO MONLEVADE; CATAS ALTAS; BELA VISTA DE MINAS; BA-
CE QUIXERAMOBIM PEDRA BRANCA; SOLONPOLE; SENADOR POMPEU; QUIXERA- 1 RO DE COCAIS
MOBIM; MILH; DEPUTADO IRAPUAN PINHEIRO MG LADAINHA LADAINHA; MALACACHETA; POT; FRANCISCPOLIS 1
CE SANTA QUITERIA SANTA QUITRIA; HIDROLNDIA; BOA VIAGEM; CATUNDA 1 MG MANGA JUVENLIA; MANGA; MONTALVNIA; SO JOO DAS MISSES; 1
CE SAO GONCALO DO AMA- PARACURU; SO GONALO DO AMARANTE; PARAIPABA; GENE- 1 MIRAVNIA
RANTE RAL SAMPAIO; APUIARS; PENTECOSTE MG MEDINA DIVISA ALEGRE; PEDRA AZUL; MEDINA; DIVISPOLIS; COMER- 1
CE TAUA INDEPENDNCIA; NOVO ORIENTE; PARAMBU; QUITERIANPO- 1 CINHO; CACHOEIRA DE PAJE; GUAS VERMELHAS; ITAOBIM
LIS; TAU; ARNEIROZ MG MINAS NOVAS MINAS NOVAS; LEME DO PRADO; TURMALINA; VEREDINHA 1
TOTAL 19 MG MONTE CARMELO IRA DE MINAS; NOVA PONTE; MONTE CARMELO; ESTRELA DO 1
ES AFONSO CLAUDIO BREJETUBA; CONCEIO DO CASTELO; AFONSO CLUDIO; LA- 1 SUL; ROMARIA
RANJA DA TERRA; VENDA NOVA DO IMIGRANTE MG MURIAE BARO DE MONTE ALTO; EUGENPOLIS; ANTNIO PRADO DE 1
ES ALEGRE DORES DO RIO PRETO; MUNIZ FREIRE; GUAU; SO JOS DO 1 MINAS; MIRADOURO; MURIA; PATROCNIO DO MURIA; VIEI-
CALADO; ALEGRE; JERNIMO MONTEIRO RAS; ROSRIO DA LIMEIRA
ES BARRA DE SAO FRANCISCO BARRA DE SO FRANCISCO; GUIA BRANCA; ECOPORANGA; 1 MG MUTUM CONCEIO DE IPANEMA; SO JOS DO MANTIMENTO; TAPA- 1
GUA DOCE DO NORTE; MANTENPOLIS RUBA; IPANEMA; LAJINHA; MUTUM; CHAL
ES CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM BOM JESUS DO NORTE; CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM; APIAC; 1 MG NOVO CRUZEIRO NOVO CRUZEIRO; ITAIP 1
MIMOSO DO SUL; MUQUI; VARGEM ALTA; CASTELO; ATILIO VI- MG PARA DE MINAS PAR DE MINAS; FLORESTAL; IGARATINGA; MARAVILHAS; SO 1
VACQUA JOS DA VARGINHA; PITANGUI; ONA DE PITANGUI; PAPA-
ES GUARAPARI ANCHIETA; GUARAPARI; ICONHA; ITAPEMIRIM; MARATAZES; 1 GAIOS; CONCEIO DO PAR; PEQUI
PIMA; ALFREDO CHAVES; RIO NOVO DO SUL; PRESIDENTE MG PECANHA CANTAGALO; NACIP RAYDAN; VIRGOLNDIA; PEANHA; SO 1
KENNEDY JOO EVANGELISTA; PAULISTAS; COROACI
ES IUNA IRUPI; IBITIRAMA; IBATIBA; DIVINO DE SO LOURENO; INA 1 MG PRESIDENTE OLEGARIO SO GONALO DO ABAET; VARJO DE MINAS; PRESIDENTE 1
ES LINHARES SOORETAMA; IBIRAU; JOO NEIVA; RIO BANANAL; LINHARES 1 OLEGRIO; LAGAMAR; LAGOA GRANDE
ES NOVA VENECIA BOA ESPERANA; NOVA VENCIA; SO DOMINGOS DO NORTE; 1 MG SANTA MARGARIDA ABRE CAMPO; SERICITA; SANTA MARGARIDA; PEDRA BONITA; 1
SO GABRIEL DA PALHA; VILA VALRIO; VILA PAVO MATIP
ES SANTA MARIA DE JETIBA ITAGUAU; SANTA LEOPOLDINA; SANTA MARIA DE JETIB; 1 MG SAO FRANCISCO CHAPADA GACHA; SO ROMO; ICARA DE MINAS; SO 1
ITARANA FRANCISCO; PINTPOLIS
ES SAO MATEUS PEDRO CANRIO; MONTANHA; MUCURICI; CONCEIO DA 1 MG SAO GOTARDO RIO PARANABA; SO GOTARDO; MATUTINA; SANTA ROSA DA 1
BARRA; SO MATEUS; PONTO BELO; JAGUAR; PINHEIROS SERRA; TIROS
TOTAL 10 MG SAO JOAO DA PONTE LONTRA; VARZELNDIA; JAPONVAR; SAO JOAO DA PONTE; IBI- 1
GO CAMPOS BELOS SO DOMINGOS; CAMPOS BELOS; DIVINPOLIS DE GOIS; 1 RACATU
MONTE ALEGRE DE GOIS MG SIMONESIA DURAND; MARTINS SOARES; REDUTO; SIMONSIA; SANTANA 1
GO ITABERAI TAQUARAL DE GOIS; ITAGUARU; ITAGUARI; ITABERA; HEITO- 1 DO MANHUAU
RA; AMERICANO DO BRASIL TOTAL 29
GO MINEIROS SANTA RITA DO ARAGUAIA; MINEIROS; PEROLNDIA; PORTE- 1 MS AMAMBAI LAGUNA CARAP; AMAMBA; CORONEL SAPUCAIA; ARAL MO- 1
LNDIA REIRA

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017041000126 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017 3 ISSN 1677-7069 127
MS BANDEIRANTES JARAGUARI; CAMAPU; BANDEIRANTES 1 PI BOM JESUS REDENO DO GURGUIA; PALMEIRA DO PIAU; ELISEU MAR- 1
MS BATAGUASSU BATAGUASSU; BRASILNDIA; SANTA RITA DO PARDO 1 TINS; CURRAIS; CRISTINO CASTRO; COLNIA DO GURGUIA;
MS CHAPADAO DO SUL PARASO DAS GUAS; CHAPADO DO SUL; CASSILNDIA 1 BOM JESUS; ALVORADA DO GURGUIA; SANTA LUZ
MS COSTA RICA COSTA RICA; ALCINPOLIS; FIGUEIRO 1 PI CURIMATA PARNAGU; MORRO CABEA NO TEMPO; JLIO BORGES; CU- 1
MS FATIMA DO SUL FTIMA DO SUL; VICENTINA; JATE; GLRIA DE DOURADOS; 1 RIMAT; AVELINO LOPES
DEODPOLIS PI ELESBAO VELOSO SO MIGUEL DA BAIXA GRANDE; SANTA CRUZ DOS MILA- 1
MS MARACAJU DOURADINA; MARACAJU; RIO BRILHANTE 1 GRES; PASSAGEM FRANCA DO PIAU; FRANCINPOLIS; SO F-
LIX DO PIAU; BARRO DURO; ELESBO VELOSO; PRATA DO
MS SAO GABRIEL DO OESTE RIO NEGRO; RIO VERDE DE MATO GROSSO; SO GABRIEL DO 1 PIAU
OESTE
PI ESPERANTINA MORRO DO CHAPU DO PIAU; SO JOO DO ARRAIAL; ESPE- 1
MS SETE QUEDAS TACURU; SETE QUEDAS; PARANHOS 1 RANTINA; MATIAS OLMPIO; MADEIRO; LUZILNDIA; JOAQUIM
MS SIDROLANDIA SIDROLNDIA; NOVA ALVORADA DO SUL 1 PIRES; JOCA MARQUES
TOTAL 10 PI FRONTEIRAS SO JULIO; VILA NOVA DO PIAU; PIO IX; MONSENHOR HIP- 1
MT ARAPUTANGA VALE DE SO DOMINGOS; ARAPUTANGA; RESERVA DO CABA- 1 LITO; FRONTEIRAS; ALEGRETE DO PIAU; ALAGOINHA DO
AL; INDIAVA; JAURU; FIGUEIRPOLIS D'OESTE PIAU; CALDEIRO GRANDE DO PIAU; CAMPO GRANDE DO
MT CAMPO NOVO DO PARECIS SAPEZAL; CAMPO NOVO DO PARECIS; BRASNORTE 1 PIAU; FRANCISCO SANTOS
MT CAMPO VERDE JUSCIMEIRA; JACIARA; DOM AQUINO; CAMPO VERDE; SO PE- 1 PI JAICOS SIMES; PADRE MARCOS; JAICS; VERA MENDES; FRANCISCO 1
DRO DA CIPA MACEDO; MASSAP DO PIAU; ISAAS COELHO; MARCOLNDIA;
MT CANARANA CANARANA; RIBEIRO CASCALHEIRA; QUERNCIA; GACHA 1 ITAINPOLIS; BELM DO PIAU
DO NORTE PI PAULISTANA PAULISTANA; PATOS DO PIAU; JACOBINA DO PIAU; CURRAL 1
MT CHAPADA DOS GUIMARAES NOBRES; NOVA BRASILNDIA; ROSRIO OESTE; PLANALTO DA 1 NOVO DO PIAU; CARIDADE DO PIAU; BETNIA DO PIAU;
SERRA; CHAPADA DOS GUIMARES ACAU; QUEIMADA NOVA
MT COLIDER NOVA CANA DO NORTE; NOVA GUARITA; COLDER; NOVA 1 PI SAO JOAO DO PIAUI SO JOO DO PIAU; CAMPO ALEGRE DO FIDALGO; CAPITO 1
SANTA HELENA; MARCELNDIA GERVSIO OLIVEIRA; JOO COSTA; LAGOA DO BARRO DO
MT COLNIZA COLNIZA; COTRIGUAU; NOVA BANDEIRANTES 1 PIAU; PEDRO LAURENTINO; SO FRANCISCO DE ASSIS DO
PIAU; RIBEIRA DO PIAU
MT COMODORO CAMPOS DE JLIO; COMODORO; RONDOLNDIA 1
PI SAO MIGUEL DO TAPUIO SO MIGUEL DO TAPUIO; SO JOO DA SERRA; NOVO SANTO 1
MT GUARANTA DO NORTE GUARANT DO NORTE; NOVO MUNDO 1
ANTNIO; JUAZEIRO DO PIAU; CASTELO DO PIAU; BURITI DOS
MT JUARA JUARA; NOVO HORIZONTE DO NORTE; PORTO DOS GACHOS; 1 MONTES; ASSUNO DO PIAU
TABAPOR
PI SAO PEDRO DO PIAUI SO GONALO DO PIAU; SANTO ANTNIO DOS MILAGRES; 1
MT MATUPA MATUP; TERRA NOVA DO NORTE; PEIXOTO DE AZEVEDO 1 OLHO D'GUA DO PIAU; LAGOINHA DO PIAU; HUGO NAPO-
MT MIRASSOL D'OESTE SO JOS DOS QUATRO MARCOS; MIRASSOL D'OESTE; GLRIA 1 LEO; SO PEDRO DO PIAU; AGRICOLNDIA; GUA BRANCA
D'OESTE; PORTO ESPERIDIO PI SIMPLICIO MENDES NOVA SANTA RITA; BELA VISTA DO PIAU; CAMPINAS DO 1
MT NOVA MUTUM SANTA RITA DO TRIVELATO; NOVA MUTUM; SO JOS DO RIO 1 PIAU; CONCEIO DO CANIND; FLORESTA DO PIAU; PAES
CLARO; LUCAS DO RIO VERDE LANDIM; SIMPLCIO MENDES; SOCORRO DO PIAU; SANTO IN-
MT POCONE POCON; NOSSA SENHORA DO LIVRAMENTO; BARO DE MEL- 1 CIO DO PIAU
GAO PI UNIAO MIGUEL ALVES; JOS DE FREITAS; LAGOA ALEGRE; UNIO 1
MT PORTO ALEGRE DO NORTE CANABRAVA DO NORTE; SANTA CRUZ DO XINGU; SO JOS DO 1 PI URUCUI BAIXA GRANDE DO RIBEIRO; URUU; MANOEL EMDIO; BER- 1
XINGU; PORTO ALEGRE DO NORTE TOLNIA; PORTO ALEGRE DO PIAU; RIBEIRO GONALVES; SE-
MT PRIMAVERA DO LESTE PRIMAVERA DO LESTE; SANTO ANTNIO DO LESTE; POXORO; 1 BASTIO LEAL; ANTNIO ALMEIDA
PARANATINGA TOTAL 15
MT TAPURAH NOVA MARING; ITANHANG; IPIRANGA DO NORTE; TAPURAH 1 PR CAMPINA DA LAGOA JURANDA; NOVA CANTU; CAMPINA DA LAGOA; ALTAMIRA DO 1
TOTAL 17 PARAN; UBIRAT
PA ACARA TOM-AU; ACAR; CONCRDIA DO PAR; BUJARU 1 PR CANDIDO DE ABREU BOA VENTURA DE SO ROQUE; CNDIDO DE ABREU 1
PA CAPITAO POCO SANTA MARIA DO PAR; GARRAFO DO NORTE; SO MIGUEL 1 PR CHOPINZINHO SO JORGE D'OESTE; CHOPINZINHO; CORONEL VIVIDA; SO 1
DO GUAM; NOVA ESPERANA DO PIRI; CAPITO POO; IRI- JOO; SAUDADE DO IGUAU; SULINA
TUIA PR CORBELIA ANAHY; BRAGANEY; CORBLIA; IGUATU 1
PA GOIANESIA DO PARA TAILNDIA; NOVA IPIXUNA; BREU BRANCO; JACUND; GOIA- 1 PR DOIS VIZINHOS CRUZEIRO DO IGUAU; BOA ESPERANA DO IGUAU; NOVA 1
NSIA DO PAR ESPERANA DO SUDOESTE; DOIS VIZINHOS; ENAS MARQUES
PA ITAITUBA AVEIRO; ITAITUBA; JACAREACANGA 1 PR ENGENHEIRO BELTRAO BARBOSA FERRAZ; CORUMBATA DO SUL; ENGENHEIRO BEL- 1
PA MEDICILANDIA URUAR; BRASIL NOVO; MEDICILNDIA 1 TRO; FNIX; PEABIRU; QUINTA DO SOL
PA NOVO PROGRESSO NOVO PROGRESSO; PLACAS; TRAIRO; RURPOLIS 1 PR IPORA CAFEZAL DO SUL; PEROBAL; ALTNIA; ALTO PIQUIRI; FRAN- 1
PA PARAUAPEBAS PARAUAPEBAS; ELDORADO DOS CARAJS; CURIONPOLIS; CA- 1 CISCO ALVES; IPOR
NA DOS CARAJS PR MALLET MALLET; PAULO FRONTIN; RIO AZUL 1
PA SANTA ISABEL DO PARA COLARES; SANTA ISABEL DO PAR; SANTO ANTNIO DO TAU; 1 PR MARECHAL CANDIDO RON- QUATRO PONTES; PATO BRAGADO; MARECHAL CNDIDO RON- 1
SO CAETANO DE ODIVELAS; VIGIA; BENEVIDES DON DON; ENTRE RIOS DO OESTE; SANTA HELENA
PA SAO FELIX DO XINGU TUCUM; SO FLIX DO XINGU; OURILNDIA DO NORTE 1 PR NOVA AURORA FORMOSA DO OESTE; CAFELNDIA; NOVA AURORA; IRACEMA 1
TOTAL 9 DO OESTE
PB BARRA DE SANTA ROSA ARARUNA; PICU; FREI MARTINHO; NOVA FLORESTA; BARRA 1 PR NOVA LARANJEIRAS PORTO BARREIRO; QUEDAS DO IGUAU; RIO BONITO DO IGUA- 1
DE SANTA ROSA; BARANA; DAMIO; CUIT; CASSERENGUE; U; ESPIGO ALTO DO IGUAU; NOVA LARANJEIRAS
CACIMBA DE DENTRO; SOSSGO PR PEROLA XAMBR; ESPERANA NOVA; ICARAMA; ALTO PARASO; PRO- 1
PB BELEM RIACHO; DONA INS; LOGRADOURO; SERRARIA; SOLNEA; 1 LA; SO JORGE DO PATROCNIO
TACIMA; CAIARA; BELM; BANANEIRAS; BORBOREMA PR PINHAO PINHO; CANDI; FOZ DO JORDO; RESERVA DO IGUAU 1
PB BOQUEIRAO SO DOMINGOS DO CARIRI; CATURIT; BOQUEIRO; BARRA DE 1 PR PRUDENTOPOLIS GUAMIRANGA; IMBITUVA; IVA; PRUDENTPOLIS 1
SO MIGUEL; RIACHO DE SANTO ANTNIO; CABACEIRAS PR REALEZA NOVA PRATA DO IGUAU; REALEZA; PINHAL DE SO BENTO; 1
PB CAJAZEIRAS BOM JESUS; CARRAPATEIRA; MONTE HOREBE; CACHOEIRA DOS 1 SANTA IZABEL DO OESTE; SALTO DO LONTRA; AMPRE
NDIOS; CAJAZEIRAS; SO JOS DE PIRANHAS; SANTA HELENA PR RONCADOR MATO RICO; NOVA TEBAS; RONCADOR; IRETAMA 1
PB CATOLE DO ROCHA CATOL DO ROCHA; BELM DO BREJO DO CRUZ; BOM SUCES- 1 PR SAO JOAO DO IVAI SO PEDRO DO IVA; SO JOO DO IVA; LUNARDELLI; LIDIA- 1
SO; BREJO DO CRUZ; BREJO DOS SANTOS; JERIC; MATO GROS- NPOLIS; GODOY MOREIRA
SO; RIACHO DOS CAVALOS; SO BENTO; SO JOS DO BREJO PR TIBAGI IMBA; RESERVA; TIBAGI 1
DO CRUZ TOTAL 18
PB CONCEICAO SANTA INS; DIAMANTE; BONITO DE SANTA F; IBIARA; CON- 1 RJ ANGRA DOS REIS ANGRA DOS REIS; PARATI 1
CEIO; SANTANA DE MANGUEIRA RJ CANTAGALO CORDEIRO; MACUCO; SANTA MARIA MADALENA; SO SEBAS- 1
PB MAMANGUAPE MAMANGUAPE; BAA DA TRAIO; CUIT DE MAMANGUAPE; 1 TIO DO ALTO; TRAJANO DE MORAIS; CANTAGALO
CAPIM; JACARA; RIO TINTO; MARCAO; MATARACA; PEDRO RJ SAO FIDELIS SO FIDLIS; CARDOSO MOREIRA 1
RGIS; CURRAL DE CIMA RJ SAO FRANCISCO DE ITABA- SO JOO DA BARRA; SO FRANCISCO DE ITABAPOANA 1
PB MOGEIRO ITATUBA; MOGEIRO; ING; SALGADO DE SO FLIX; RIACHO 1 POANA
DO BACAMARTE; GURINHM TOTAL 4
PB MONTEIRO MONTEIRO; OURO VELHO; PRATA; SO SEBASTIO DO UMBU- 1 RN ACARI ACARI; TENENTE LAURENTINO CRUZ; SO VICENTE; SANTANA 1
ZEIRO; SO JOO DO TIGRE; ZABEL DO SERID; PARELHAS; JARDIM DO SERID; CURRAIS NOVOS;
PB PRINCESA ISABEL MATURIA; GUA BRANCA; PRINCESA ISABEL; MANARA; SO 1 LAGOA NOVA; CARNABA DOS DANTAS; EQUADOR; OURO
JOS DE PRINCESA; IMACULADA; TAVARES; JURU BRANCO
PB QUEIMADAS AROEIRAS; ALCANTIL; QUEIMADAS; GADO BRAVO; FAGUNDES; 1 RN ALEXANDRIA ALEXANDRIA; MARCELINO VIEIRA; MAJOR SALES; LUCRCIA; 1
BARRA DE SANTANA; SANTA CECLIA; UMBUZEIRO JOO DIAS; FRUTUOSO GOMES; ALMINO AFONSO; LUS GOMES;
PB SOLEDADE CUBATI; NOVA PALMEIRA; OLIVEDOS; PEDRA LAVRADA; SERI- 1 PARAN; ANTNIO MARTINS; RAFAEL GODEIRO; TENENTE
D; SOLEDADE; JUAZEIRINHO ANANIAS; PILES; JOS DA PENHA
TOTAL 12 RN ANGICOS PEDRO AVELINO; JANDARA; GALINHOS; FERNANDO PEDROZA; 1
PE ARARIPINA ARARIPINA; TRINDADE; IPUBI 1 CAIARA DO RIO DO VENTO; ANGICOS; AFONSO BEZERRA;
PE BELEM DO SAO FRANCISCO BELM DO SO FRANCISCO; CABROB; CARNAUBEIRA DA PE- 1 GUAMAR; MACAU; PENDNCIAS; SANTANA DO MATOS; LAJES
NHA; ITACURUBA; MIRANDIBA RN APODI CARABAS; APODI; ITA; JANDUS; MESSIAS TARGINO; OLHO- 1
PE BEZERROS BEZERROS; CAMOCIM DE SO FLIX; SAIR; SO JOAQUIM DO 1 D'GUA DO BORGES; PATU; RODOLFO FERNANDES; SEVERIANO
MONTE; BONITO MELO; UMARIZAL
PE BOM CONSELHO GUAS BELAS; BOM CONSELHO; BREJO; IATI; LAGOA DO OU- 1 RN JOAO CAMARA PEDRA PRETA; BENTO FERNANDES; CAIARA DO NORTE; JAR- 1
RO; SALO; TEREZINHA DIM DE ANGICOS; PARAZINHO; PEDRA GRANDE; SO BENTO
PE BUIQUE ITABA; MANARI; TUPANATINGA; INAJ; BUQUE 1 DO NORTE; SO MIGUEL DO GOSTOSO; JOO CMARA; TOU-
ROS; RIO DO FOGO
PE CATENDE QUIPAP; JAQUEIRA; BELM DE MARIA; CATENDE; SO BENE- 1
DITO DO SUL RN NOVA CRUZ PEDRO VELHO; TIBAU DO SUL; VILA FLOR; VRZEA; SERRI- 1
NHA; SANTO ANTNIO; BAA FORMOSA; CANGUARETAMA; ES-
PE CUPIRA CUPIRA; AGRESTINA; ALTINHO; PANELAS; LAGOA DOS GATOS 1 PRITO SANTO; GOIANINHA; NOVA CRUZ; JUNDI; MONTANHAS
PE PAUDALHO PAUDALHO; NAZAR DA MATA; GLRIA DO GOIT; TRACU- 1 RN SANTA CRUZ JAAN; BOD; CAMPO REDONDO; SO BENTO DO TRAIR; 1
NHAM; CH DE ALEGRIA CERRO COR; MONTE DAS GAMELEIRAS; LAJES PINTADAS; JA-
PE PESQUEIRA POO; SANHAR; PESQUEIRA; ALAGOINHA 1 PI; LAGOA D'ANTA; PASSA E FICA; SANTA CRUZ; TANGAR; S-
PE PETROLANDIA JATOB; TACARATU; FLORESTA; PETROLNDIA 1 TIO NOVO; SERRA DE SO BENTO; SO JOS DO CAMPESTRE;
PE SANTA CRUZ DO CAPIBARI- JATABA; TAQUARITINGA DO NORTE; SANTA CRUZ DO CAPIBA- 1 CORONEL EZEQUIEL
BE RIBE; TORITAMA; BREJO DA MADRE DE DEUS RN SAO MIGUEL SO MIGUEL; DOUTOR SEVERIANO; CORONEL JOO PESSOA; 1
PE SANTA MARIA DA BOA VIS- OROC; LAGOA GRANDE; SANTA MARIA DA BOA VISTA 1 VENHA-VER
TA RN SAO PAULO DO POTENGI BOM JESUS; JANURIO CICCO; LAGOA DE VELHOS; SERRA 1
PE SAO JOAO ANGELIM; CANHOTINHO; CORRENTES; PALMEIRINA; SO JOO 1 CAIADA; SENADOR ELI DE SOUZA; SO TOM; SO PEDRO;
PE SAO JOSE DO EGITO TUPARETAMA; SO JOS DO EGITO; SANTA TEREZINHA; BRE- 1 SO PAULO DO POTENGI; SANTA MARIA; RUY BARBOSA; RIA-
JINHO; ITAPETIM CHUELO; BARCELONA
PE SURUBIM CASINHAS; FREI MIGUELINHO; OROB; SURUBIM; VERTENTE 1 TOTAL 9
DO LRIO; VERTENTES; SANTA MARIA DO CAMBUC RO ALTA FLORESTA D'OESTE SANTA LUZIA D'OESTE; PARECIS; ALTO ALEGRE DOS PARECIS; 1
TOTAL 15 ALTA FLORESTA D'OESTE
PI AMARANTE VRZEA GRANDE; REGENERAO; JARDIM DO MULATO; FRAN- 1 RO BURITIS BURITIS; MONTE NEGRO; CAMPO NOVO DE RONDNIA 1
CISCO AYRES; BARRA D'ALCNTARA; ARRAIAL; ANGICAL DO RO CEREJEIRAS PIMENTEIRAS DO OESTE; CORUMBIARA; CEREJEIRAS; CABIXI 1
PIAU; AMARANTE RO GUAJARA-MIRIM GUAJAR-MIRIM; NOVA MAMOR 1
PI ANISIO DE ABREU CARACOL; BONFIM DO PIAU; GUARIBAS; JUREMA; SO BRAZ 1 RO OURO PRETO DO OESTE OURO PRETO DO OESTE; VALE DO PARASO; MIRANTE DA SER- 1
DO PIAU; VRZEA BRANCA; ANSIO DE ABREU RA; NOVA UNIO

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017041000127 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 128 ISSN 1677-7069 3 N 69, segunda-feira, 10 de abril de 2017

RO SAO MIGUEL DO GUAPORE SERINGUEIRAS; COSTA MARQUES; SO MIGUEL DO GUAPOR; 1 SP CASA BRANCA ITOBI; MOCOCA; CASA BRANCA 1
SO FRANCISCO DO GUAPOR SP CUNHA CUNHA 1
TOTAL 6 SP GENERAL SALGADO MAGDA; GUZOLNDIA; GENERAL SALGADO; SO JOO DE IRA- 1
RR AMAJARI PACARAIMA; AMAJARI; UIRAMUT 1 CEMA; NOVA CASTILHO; AURIFLAMA
RR CANTA BONFIM; NORMANDIA; CANT 1 SP IBIUNA IBINA; ARAARIGUAMA; ALUMNIO; MAIRINQUE; SO ROQUE 1
RR CARACARAI CARACARA; IRACEMA 1 SP JOSE BONIFACIO MENDONA; UBARANA; NOVA ALIANA; ADOLFO; JOS BONI- 1
RR RORAINOPOLIS SO JOO DA BALIZA; RORAINPOLIS; SO LUIZ; CAROEBE 1 FCIO
TOTAL 4 SP LENCOIS PAULISTA MACATUBA; PAULISTNIA; PEDERNEIRAS; PIRATININGA; AGU- 1
RS ALEGRETE MANOEL VIANA; QUARA; ALEGRETE 1 DOS; BOREBI; LENIS PAULISTA
RS ARVOREZINHA ARVOREZINHA; ILPOLIS; ITAPUCA; NOVA ALVORADA; RELVA- 1 SP MIRANTE DO PARANAPANE- TEODORO SAMPAIO; ROSANA; MIRANTE DO PARANAPANEMA; 1
DO; PUTINGA; ANTA GORDA MA MARAB PAULISTA; EUCLIDES DA CUNHA PAULISTA
SP PEDREGULHO PEDREGULHO; RIFAINA; JERIQUARA 1
RS CACAPAVA DO SUL LAVRAS DO SUL; SANTANA DA BOA VISTA; CAAPAVA DO SUL 1
SP PILAR DO SUL SO MIGUEL ARCANJO; PILAR DO SUL; SARAPU; ALAMBARI 1
RS CANELA JAQUIRANA; GRAMADO; SO JOS DOS AUSENTES; SO FRAN- 1
CISCO DE PAULA; CANELA; CAMBAR DO SUL; BOM JESUS SP RIOLANDIA PONTES GESTAL; RIOLNDIA; CARDOSO; AMRICO DE CAMPOS 1
SP SOCORRO SOCORRO; PINHALZINHO; PEDRA BELA; TUIUTI 1
RS CANGUCU PIRATINI; MORRO REDONDO; CANGUU 1
TOTAL 15
RS ESPUMOSO LAGOA DOS TRS CANTOS; TAPERA; CAMPOS BORGES; ESPU- 1
MOSO; JACUIZINHO; SALTO DO JACU; ALTO ALEGRE TO AUGUSTINOPOLIS PRAIA NORTE; ITAGUATINS; AXIX DO TOCANTINS; AUGUSTI- 1
NPOLIS; STIO NOVO DO TOCANTINS; SO MIGUEL DO TO-
RS FAXINAL DO SOTURNO SO JOO DO POLSINE; AGUDO; DONA FRANCISCA; FAXINAL 1 CANTINS; SAMPAIO
DO SOTURNO; JLIO DE CASTILHOS; PINHAL GRANDE; NOVA
PALMA TO COLMEIA BERNARDO SAYO; COLMIA; COUTO MAGALHES; GOIANOR- 1
TE; ITAPOR DO TOCANTINS; JUARINA; PEQUIZEIRO; PRESIDEN-
RS FLORES DA CUNHA IP; FLORES DA CUNHA; NOVA PDUA; ANTNIO PRADO 1 TE KENNEDY
RS IBIRUBA CONDOR; SANTA BRBARA DO SUL; SALDANHA MARINHO; 1 TO DARCINOPOLIS AGUIARNPOLIS; ANANS; DARCINPOLIS; PALMEIRAS DO TO- 1
QUINZE DE NOVEMBRO; PANAMBI; IBIRUB; COLORADO; SEL- CANTINS; RIACHINHO
BACH
TO DIVINOPOLIS DO TOCAN- DIVINPOLIS DO TOCANTINS; ABREULNDIA; CASEARA; DOIS 1
RS JACUTINGA QUATRO IRMOS; PAULO BENTO; ITATIBA DO SUL; PONTE PRE- 1 TINS IRMOS DO TOCANTINS; MONTE SANTO DO TOCANTINS; ARA-
TA; SO VALENTIM; BARRA DO RIO AZUL; JACUTINGA; CRU- GUACEMA; MARIANPOLIS DO TOCANTINS
ZALTENSE; CAMPINAS DO SUL; BARO DE COTEGIPE TO FORMOSO DO ARAGUAIA TALISM; ALVORADA; SANDOLNDIA; FIGUEIRPOLIS; ARA- 1
RS MARAU CASCA; DAVID CANABARRO; MARAU; CAMARGO; SO DOMIN- 1 GUAU; FORMOSO DO ARAGUAIA
GOS DO SUL; CIRACO; VANINI; VILA MARIA; MULITERNO TO GOIATINS BARRA DO OURO; FILADLFIA; BABAULNDIA; CAMPOS LIN- 1
RS MONTENEGRO MARAT; MONTENEGRO; PARECI NOVO; SALVADOR DO SUL; 1 DOS; GOIATINS
SO JOS DO SUL; SO PEDRO DA SERRA; SO SEBASTIO DO TO NOVO ACORDO NOVO ACORDO; SO FLIX DO TOCANTINS; SANTA TEREZA DO 1
CA; BROCHIER TOCANTINS; APARECIDA DO RIO NEGRO; LAGOA DO TOCAN-
RS NONOAI BENJAMIN CONSTANT DO SUL; ENTRE RIOS DO SUL; ERVAL 1 TINS; MATEIROS; PONTE ALTA DO TOCANTINS
GRANDE; FAXINALZINHO; NONOAI; TRINDADE DO SUL; GRA- TO PARANA SO VALRIO; SO SALVADOR DO TOCANTINS; PARAN; PAL- 1
MADO DOS LOUREIROS; RIO DOS NDIOS MEIRPOLIS; JA DO TOCANTINS
RS PORTO XAVIER SO NICOLAU; ROQUE GONZALES; PORTO XAVIER; PIRAP; 1 TO PEDRO AFONSO SANTA MARIA DO TOCANTINS; TUPIRAMA; BOM JESUS DO TO- 1
PORTO LUCENA CANTINS; CENTENRIO; RIO DOS BOIS; GUARA; RECURSOLN-
RS RODEIO BONITO RODEIO BONITO; PLANALTO; IRA; CRISTAL DO SUL; AMETISTA 1 DIA; FORTALEZA DO TABOCO; PEDRO AFONSO
DO SUL; ALPESTRE TO TAGUATINGA PONTE ALTA DO BOM JESUS; NOVO ALEGRE; TAGUATINGA; LA- 1
RS ROSARIO DO SUL SO GABRIEL; SANTA MARGARIDA DO SUL; ROSRIO DO SUL; 1 VANDEIRA; COMBINADO; AURORA DO TOCANTINS; ARRAIAS
CACEQUI TOTAL 10
RS SANANDUVA SO JOO DA URTIGA; MAXIMILIANO DE ALMEIDA; PAIM FI- 1 TOTAL GERAL 349
LHO; SANANDUVA; IBIA
RS SANTIAGO UNISTALDA; SANTO ANTNIO DAS MISSES; SANTIAGO; NOVA 1
ESPERANA DO SUL; GARRUCHOS; CAPO DO CIP; BOSSORO-
CA; ITACURUBI LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia
RS SANTO AUGUSTO SANTO AUGUSTO; INHACOR; CHIAPETTA; SO VALRIO DO 1
SUL; NOVA RAMADA D) ANALISTA CENSITRIO DE INFORMTICA
RS SAO FRANCISCO DE ASSIS SO VICENTE DO SUL; SO FRANCISCO DE ASSIS; MATA; JA- 1
GUARI UF Municpio AC PPP PCD Total de Vagas
RS SAO LUIZ GONZAGA CAIBAT; DEZESSEIS DE NOVEMBRO; MATO QUEIMADO; SO 1 AC RIO BRANCO 2 1 0 3
LUIZ GONZAGA; ROLADOR; SO MIGUEL DAS MISSES; VIT- AL MACEI 3 1 0 4
RIA DAS MISSES AM MANAUS 3 1 0 4
RS SOBRADINHO PASSA SETE; TUNAS; SOBRADINHO; SEGREDO; ESTRELA VE- 1 AP MACAP 2 1 0 3
LHA; ARROIO DO TIGRE; LAGOO; IBARAMA; LAGOA BONITA BA SALVADOR 7 2 1 10
DO SUL CE FORTALEZA 5 2 1 8
RS SOLEDADE FONTOURA XAVIER; MORMAO; POUSO NOVO; SO JOS DO 1 DF BRASLIA 3 1 0 4
HERVAL; SOLEDADE ES VITRIA 3 1 0 4
RS TAPEJARA CHARRUA; VILA LNGARO; EREBANGO; ESTAO; FLORIANO 1 GO GOINIA 4 1 1 6
PEIXOTO; GETLIO VARGAS; IPIRANGA DO SUL; SANTA CEC- MA SO LUS 4 1 1 6
LIA DO SUL; TAPEJARA; GUA SANTA MG BELO HORIZONTE 10 3 1 14
RS TAPES MARIANA PIMENTEL; SENTINELA DO SUL; TAPES; SERTO SAN- 1 MS CAMPO GRANDE 3 1 0 4
TANA; BARRA DO RIBEIRO; CERRO GRANDE DO SUL MT CUIAB 3 1 0 4
RS TAQUARA ROLANTE; TAQUARA; ARARIC; IGREJINHA; NOVA HARTZ; PA- 1 PA BELM 4 1 1 6
ROB; RIOZINHO; SAPIRANGA; TRS COROAS PB JOO PESSOA 4 1 1 6
RS TAQUARI TRIUNFO; FAZENDA VILANOVA; PAVERAMA; TABA; TAQUARI; 1 PE RECIFE 5 2 1 8
BOM RETIRO DO SUL
PI TERESINA 4 1 1 6
RS TENENTE PORTELA BARRA DO GUARITA; DERRUBADAS; ESPERANA DO SUL; TE- 1
PR CURITIBA 7 2 1 10
NENTE PORTELA; TIRADENTES DO SUL; VISTA GACHA
RJ RIO DE JANEIRO 9 2 1 12
RS VACARIA MUITOS CAPES; ESMERALDA; MONTE ALEGRE DOS CAMPOS; 1
PINHAL DA SERRA; VACARIA; CAMPESTRE DA SERRA RN NATAL 3 1 0 4
RS VENANCIO AIRES VENNCIO AIRES; GRAMADO XAVIER; SINIMBU; HERVEIRAS; 1 RO PORTO VELHO 2 1 0 3
BOQUEIRO DO LEO; MATO LEITO; PASSO DO SOBRADO; RR BOA VISTA 2 1 0 3
BARROS CASSAL; VALE DO SOL RS PORTO ALEGRE 7 2 1 10
TOTAL 30 SC FLORIANPOLIS 5 2 1 8
SC ABELARDO LUZ BOM JESUS; SO DOMINGOS; IPUAU; ABELARDO LUZ; OURO 1 SE ARACAJU 3 1 0 4
VERDE SP SO PAULO 12 3 1 16
SC CAMPOS NOVOS MONTE CARLO; ABDON BATISTA; CAMPOS NOVOS; CELSO RA- 1 TO PALMAS 3 1 0 4
MOS; OURO; VARGEM; ZORTA; CAPINZAL TOTAL 122 38 14 174
SC ITUPORANGA ATALANTA; AGROLNDIA; VIDAL RAMOS; PETROLNDIA; 1
TROMBUDO CENTRAL; LEOBERTO LEAL; AURORA; BRAO DO
TROMBUDO; CHAPADO DO LAGEADO; IMBUIA; ITUPORANGA
LEGENDA: 1. AC = Ampla Concorrncia / 2. PPP = Pessoa Preta ou Parda / 3. PCD = Pessoa com
SC MAFRA MAFRA; TIMB GRANDE; MONTE CASTELO; ITAIPOLIS; PAPAN- 1
DUVA Deficincia
SC MARAVILHA MODELO; IRACEMINHA; CUNHA POR; BOM JESUS DO OESTE; 1 ANEXO IV - CRONOGRAMA PREVISTO
MARAVILHA; SO MIGUEL DA BOA VISTA; SERRA ALTA; TIGRI-
NHOS
SC RANCHO QUEIMADO RANCHO QUEIMADO; ANGELINA; ALFREDO WAGNER; ANITPO- 1 EVENTOS BSICOS DATAS PREVISTAS
LIS; SO BONIFCIO Inscries 10/04 a 09/05/2017
SC SAO JOAQUIM BOM JARDIM DA SERRA; RIO RUFINO; SO JOAQUIM; URUBICI; 1 Solicitao de inscrio com iseno de taxa de inscrio 10/04 a 09/05/2017
URUPEMA; BOM RETIRO; PAINEL Resultado preliminar dos pedidos de iseno de taxa de inscrio 16/05/2017
SC SAO JOSE DO CEDRO DIONSIO CERQUEIRA; ANCHIETA; SO JOS DO CEDRO; BARRA 1 Interposio de recursos contra o resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio 17 a 18/05/2017
BONITA; PRINCESA; GUARACIABA; GUARUJ DO SUL Publicao do edital com resultado definitivo da anlise dos pedidos de iseno da taxa de inscrio 24/05/2017
SC SEARA PAIAL; IRANI; LINDIA DO SUL; PASSOS MAIA; PONTE SERRA- 1 Data limite para pagamento da GRU simples (reimpresso) 26/05/2017
DA; SEARA; XAVANTINA; IPUMIRIM; IT Resultado preliminar de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia (no corresponde ao 12/06/2017
SC SOMBRIO SANTA ROSA DO SUL; BALNERIO GAIVOTA; SO JOO DO 1 parecer da equipe multiprofissional)
SUL; JACINTO MACHADO; PRAIA GRANDE; PASSO DE TORRES; Resultado preliminar de atendimentos especiais para a realizao das provas 12/06/2017
SOMBRIO Homologao das inscries na condio de pessoas pretas ou pardas 12/06/2017
SC XANXERE XAXIM; XANXER; VARGEO; MAREMA; LAJEADO GRANDE; 1 Interposio de recursos contra o Resultado preliminar de candidatos considerados inscritos como pessoas 13 a 14/06/2017
ENTRE RIOS; FAXINAL DOS GUEDES com deficincia e Resultado preliminar de atendimentos especiais para a realizao das provas
TOTAL 11 Resultado definitivo de candidatos considerados inscritos como pessoas com deficincia (no corresponde ao 23/06/2017
SE ITABAIANINHA UMBABA; TOMAR DO GERU; ITABAIANINHA; ARAU; CRISTI- 1 parecer da equipe multiprofissional)
NPOLIS Resultado definitivo de atendimentos especiais para a realizao das provas 23/06/2017
SE POCO REDONDO MONTE ALEGRE DE SERGIPE; GARARU; CANIND DE SO 1 Divulgao dos locais de prova e Carto de Confirmao de Inscrio, no endereo eletrnico 26/06/2017
FRANCISCO; POO REDONDO; PORTO DA FOLHA (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss)
SE RIACHAO DO DANTAS PEDRINHAS; TOBIAS BARRETO; RIACHO DO DANTAS; BOQUIM 1 Aplicao da prova objetiva 02/07/2017
SE RIBEIROPOLIS MOITA BONITA; RIBEIRPOLIS; SO MIGUEL DO ALEIXO; NOS- 1 Divulgao dos gabaritos preliminares da prova objetiva 04/07/2017
SA SENHORA APARECIDA Interposio de recursos quanto s questes formuladas e/ou aos gabaritos preliminares divulgados 05 a 06/07/2017
TOTAL 4 Publicao do Gabarito Definitivo e do Resultado Preliminar da Prova Objetiva 26/07/2017
SP APIAI RIBEIRA; RIBEIRO BRANCO; APIA; BARRA DO CHAPU; GUA- 1 Divulgao do resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados 26/07/2017
PIARA; ITACA; ITAPIRAPU PAULISTA pelas pessoas com deficincia
SP BATATAIS ALTINPOLIS; BATATAIS; BRODOWSKI; SANTO ANTNIO DA 1 Interposio de recursos contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva 27 a 28/07/2017
ALEGRIA Interposio de recurso contra resultado preliminar do parecer da equipe multiprofissional 27 a 28/07/2017
SP CAJATI BARRA DO TURVO; JACUPIRANGA; IPORANGA; CAJATI; CANA- 1 Publicao do Resultado Definitivo da Prova Objetiva 10/08/2017
NIA; ELDORADO Divulgao do resultado definitivo do parecer da equipe multiprofissional sobre os laudos mdicos enviados 10/08/2017
SP CAJURU CAJURU; SERRANA; SERRA AZUL; SANTA CRUZ DA ESPERAN- 1 pelas pessoas com deficincia
A; CRAVINHOS; CSSIA DOS COQUEIROS Divulgao do resultado final 10/08/2017

o-
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017041000128 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.