ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LANS

PRIMERA PARTE PRINCIPIOS Y FINES

ARTCULO 1.- La Universidad Nacional de Lans es persona jurdica de derecho
pblico, con sede en el partido de Lans, provincia de Buenos Aires, con autonoma
institucional y acadmica y autarqua econmico-financiera. Se rige por las leyes
nacionales, su ley de creacin, el presente Estatuto y las reglamentaciones que en su
consecuencia se dicten.

ARTCULO 2.- La Universidad Nacional de Lans tiene como misin primaria contribuir
a travs de la produccin y distribucin de conocimiento y de innovaciones
cientfico-tecnolgicas, al desarrollo econmico, social y cultural de la regin, a fin de
mejorar su calidad de vida y fortalecer los valores democrticos en el conjunto de la
sociedad, articulando el conocimiento universal con los saberes producidos por nuestra
comunidad.
La Universidad debe priorizar la articulacin y cooperacin entre los distintos
productores del saber, transformar la informacin en conocimiento y, en su tarea
hermenutica y axiolgica, atender las problemticas sociales, nacionales y regionales,
promoviendo en todo momento la educacin con inclusin.

ARTCULO 3.- Son fines de la Universidad Nacional de Lans: Los fines estn
ordenados alfabticamente de la a a la x.
a) Organizar e impartir Educacin Superior Universitaria, presencial o a distancia,
mediante trayectos curriculares de pregrado, grado y posgrado, de acuerdo con lo que
este Estatuto establezca.
b) Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad, transfiriendo
tecnologas y elevando su nivel sociocultural, cientfico, poltico y econmico a travs de
la formacin de personas reflexivas y crticas que respeten el orden institucional y
democrtico, y desarrollen valores ticos y solidarios.
c) Hacer de la equidad un objetivo de transformacin y de bsqueda de mecanismos de
distribucin de las posibilidades concretas de formacin de las personas.
d) Organizar y desarrollar las actividades de generacin y sistematizacin de
conocimientos, mediante las modalidades de investigacin bsica, aplicada y de
desarrollo experimental, y de la aplicacin tecnolgica, otorgando prioridad a las
necesidades y problemticas comunales, regionales y nacionales.
e) Organizar, coordinar y desarrollar programas y actividades de cooperacin
comunitaria y de servicio pblico, como as tambin promover actividades que tiendan a
la creacin, preservacin y difusin de la cultura nacional y latinoamericana.
f) Promover acciones tendientes al desarrollo socio-econmico nacional y regional y a
la sustentabilidad del medio ambiente.
g) Ofrecer servicios y asesoras a instituciones pblicas y/o privadas, y efectivizar
asociaciones con diferentes organismos con el objetivo de contribuir al desarrollo
nacional.
h) Establecer compromisos estables de articulacin y cooperacin con organismos
municipales, provinciales, organizaciones sociales, empresas pblicas o privadas y
organismos nacionales y/o internacionales que propendan al desarrollo humano y
aporten a los fines propuestos en este Estatuto.
i) Coordinar con las Universidades y el sistema educativo de la regin el desarrollo de
los estudios superiores y de labores de investigacin, como as tambin las acciones de
cooperacin comunitaria que apunten a satisfacer necesidades regionales.
j) Constituir una comunidad de trabajo integrada por docentes, no docentes,
graduados, estudiantes, autoridades y miembros de la sociedad en su conjunto, abierta
a las exigencias de su tiempo y de su medio, dentro del contexto amplio de la cultura
nacional.
k) Educar en el espritu de la Constitucin Nacional, en la soberana popular como
nica fuente legtima de poder poltico, en el conocimiento y defensa de la soberana e
independencia de la Nacin, en el respeto y defensa de los derechos humanos, de la
igualdad de oportunidades y de la no discriminacin, contribuyendo en todo momento a
la confraternidad y a la paz entre los pueblos.
l) Definir una planta orgnica nica y acotada de administracin y ejecucin
presupuestaria para todos los Departamentos Acadmicos y reas ejecutivas, con
control permanente de la Auditora Interna y de los miembros del Consejo Superior, a fin
de lograr la mxima transparencia en la gestin pblica.
m) Favorecer la retencin y promocin de aquellos estudiantes con vocacin y empeo
acadmico, como as tambin la de aquellos estudiantes que por motivos econmicos
se encontraren en situacin vulnerable y en riesgo de abandonar los estudios.
n) Establecer programas que alienten el compromiso educativo voluntario a fin de
promover en la Comunidad Universitaria la devolucin del aporte que realiza la sociedad
para sostener la gratuidad universitaria, mediante becas y otros incentivos.
) Promover la democracia interna, la participacin en las decisiones, y el respeto a
todos los integrantes de la Comunidad Universitaria.
o) Promover la memoria activa sobre los pensadores y artistas nacionales y
latinoamericanos mediante su inclusin en los diseos curriculares, y a travs de
seminarios, homenajes, talleres, premios, concursos, y toda otra accin capaz de
contribuir a este objetivo.
p) Promover la igualdad de oportunidades en materia de gnero.
q) Realizar seminarios permanentes y otras acciones que promuevan y fortalezcan la
vinculacin entre la Academia y la poltica pblica.
r) Promover organizaciones asociativas y participativas dentro de la Comunidad
Universitaria.
s) Favorecer la inclusin y la integracin a la Comunidad Universitaria de las personas
con discapacidad, a travs de la eliminacin de las barreras fsicas, culturales y sociales
que pudieren dificultar esta integracin.
t) Favorecer la integracin latinoamericana mediante actividades culturales, educativas
y artsticas.
u) Aportar a la construccin de una sociedad del conocimiento que combine crecimiento
con distribucin equitativa de la riqueza y en equilibrio con el ambiente, recuperando el
papel histrico del trabajo y la educacin como herramientas de inclusin, dignificacin y
movilidad ascendente, y poniendo la ciencia, la tecnologa y la innovacin al servicio del
mejoramiento de las condiciones de vida del pueblo, en un todo de acuerdo con el
documento Las Universidades pblicas en el ao del Bicentenario del Consejo
Interuniversitario Nacional.
v) Promover la cooperacin internacional en todas las actividades cientficas,
acadmicas y culturales de la Universidad.
w) Garantizar la preservacin del patrimonio histrico y el respeto a la propiedad
pblica de la Universidad.
x) Favorecer la articulacin con el sistema educativo local, tanto en acciones de
intercambio acadmico y de capacitacin como en la prestacin directa de diferentes
servicios originados en la Universidad, cuando estos constituyan una respuesta para el
desarrollo local en un rea prioritaria.
ARTCULO 4.- La Universidad asegura la libertad acadmica, la igualdad de
oportunidades, la carrera docente, y promueve la corresponsabilidad de todos los
miembros de la Comunidad Universitaria, como as tambin la convivencia plural de
corrientes, teoras y lneas de pensamiento en la bsqueda permanente de la excelencia
acadmica y la gestin democrtica.

ARTCULO 5.- La formacin profesional, la actualizacin, la especializacin y la

capacitacin continuas son objetivos permanentes de la Universidad.

SEGUNDA PARTE
Captulo 1
DE LA ORGANIZACIN ACADMICA

ARTCULO 6.- La Universidad Nacional de Lans se organizar en Departamentos

Acadmicos que mantendrn coherencia en su estructura y en sus decisiones por
medio de la conduccin y coordinacin que ejercen la Asamblea Universitaria, el
Consejo Superior y el Rectorado.

ARTCULO 7.- Los Departamentos Acadmicos tienen por objeto proporcionar una
orientacin sistemtica a las actividades de docencia, investigacin y cooperacin
mediante el agrupamiento de disciplinas afines y la comunicacin entre los docentes y
los estudiantes de distintas carreras, brindando de esta manera, mayor cohesin a la
estructura universitaria con el objetivo de lograr economa de esfuerzos y de medios
materiales.

ARTCULO 8.- Los Departamentos Acadmicos coordinarn con el Rectorado las

actividades referidas a la formacin de Pregrado, Grado, Posgrado, Investigacin y
Cooperacin. Proveern asimismo el cuerpo docente a las distintas carreras y sern
responsables del proceso de enseanza y aprendizaje preestablecido al que
contribuirn los Directores de carreras, en el marco de las polticas acadmicas fijadas
por la Universidad.
ARTCULO 9.- Los Departamentos Acadmicos coordinarn diferentes reas,
entendidas como unidades organizativas multi y/o interdisciplinarias y/o
transdisciplinarias definidas en funcin de campos epistemolgicos orientados hacia los
problemas sociales, nacionales y latinoamericanos.

ARTCULO 10.- La autoridad mxima de cada Departamento ser un Consejo

Departamental que estar integrado por el Director/a del Departamento, los
Directores/as de las carreras de su dependencia, y representantes de los claustros:
docentes-investigadores, estudiantes, no docentes y graduados.

ARTCULO 11.- Cada Departamento Acadmico tendr un Director/a, elegido/a por su

respectivo Consejo Departamental.

Captulo 2
DE LAS CARRERAS

ARTCULO 12.- Las carreras de Pregrado, Grado y Posgrado son unidades de gestin y
administracin curricular que dependern del Departamento Acadmico que rena la
mayor cantidad de materias del plan de estudios respectivo y que constituya el ncleo
bsico de su plan. Las ofertas de Posgrado podrn depender de otras unidades
organizativas. Asimismo, todas las ofertas podrn ser a trmino.

ARTCULO 13.- Cada carrera estar a cargo de un Director/a, designado/a por el

Consejo Superior a propuesta del Rector/a en consulta con el Departamento Acadmico
respectivo. Dicha consulta no deber formularse en los casos previstos en el art. 12 in
fine del presente. In fine significa en la parte final.

Captulo 3
DE LA ENSEANZA Y EL APRENDIZAJE

ARTCULO 14.- La enseanza y el aprendizaje deben integrar la teora y la prctica,

desarrollndose dentro de las modalidades y necesidades propias de cada carrera y
campo profesional o acadmico al que refiere.

ARTICULO 15.- El proceso de enseanza y aprendizaje debe desarrollar en los

estudiantes la capacidad de expresin, observacin, razonamiento y decisin; estimular
en ellos el hbito de aprender por s mismos; procurar que tengan juicio propio,
curiosidad cientfica, espritu crtico, iniciativa y responsabilidad; y propender al
desarrollo integral de su personalidad, incluyendo principios de tica profesional,
compromiso social y valores democrticos.

Captulo 4
DE LA DOCENCIA, INVESTIGACIN Y COOPERACIN

ARTICULO 16.- La Universidad considera a la docencia, la investigacin y la

cooperacin como actividades inherentes a la condicin del profesor universitario.
Asimismo, fomenta la formacin de equipos de docencia, de investigacin y de
cooperacin y desarrollo tendientes a la generacin y aprovechamiento de nuevos
conocimientos, considerando los problemas y las demandas locales, regionales y/o
nacionales como as tambin las que puedan proponerse por iniciativa del Consejo
Social Comunitario.

ARTCULO 17.- Los proyectos acadmicos de investigacin y de cooperacin debern

responder a las polticas y programas prioritarios establecidos por el Consejo Superior, y
se radicarn en los Departamentos Acadmicos, Secretaras u otras unidades
organizativas conforme a su ndole.

TERCERA PARTE
GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD

ARTCULO 18.- El gobierno y la administracin de la Universidad son ejercidos con la

participacin de todos los miembros de la Comunidad Universitaria, a travs de:
a) Asamblea Universitaria.
b) Consejo Superior.
c) Rector/a.
d) Vicerrector/a.
e) Consejos Departamentales.
) Directores/as de los Departamentos,
g) Directores/as de las carreras.

Captulo 1
DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA

ARTCULO 19.- La Asamblea Universitaria es el rgano mximo de gobierno de la

Universidad.

ARTCULO 20.- Integran la Asamblea Universitaria:

a) Los miembros del Consejo Superior.
b) Los miembros de los Consejos Departamentales.

ARTCULO 21.- Son atribuciones de la Asamblea Universitaria:

a) Dictar su reglamento interno y reglamentar el orden de sus sesiones.
b) Dictar y reformar, total o parcialmente, el Estatuto de la Universidad, dndose
cumplimiento a lo dispuesto por el art. 34 de la ley N 24.521.
c) Designar al Rector/a y Vicerrector/a por voto firmado y pblico, y decidir mediante el
mismo procedimiento sobre sus renuncias.
d) Suspender o separar al Rector/a o Vicerrector/a por las causas previstas en el
presente Estatuto, en sesin extraordinaria convocada al efecto y por mayora de dos
tercios de votos de sus miembros.
e) Establecer la orientacin general en materia de docencia, investigacin, cooperacin,
administracin y servicios de la Universidad.
f) Decidir sobre el gobierno de la Universidad en caso de imposibilidad efectiva de
qurum o de conflicto insoluble en el Consejo Superior. La decisin se adoptar en base
a los votos de dos tercios de los miembros presentes. Qurum, del latn, significa
proporcin o nmero de asistentes que se requiere para que una sesin pueda
comenzar o adoptar una decisin formalmente vlida.
g) Aprobar, observar o rechazar el Informe de Gestin y el Plan de Accin Anual
presentados por el Rector/a.
ARTCULO 22.- La Asamblea Universitaria sesiona en la sede de la Universidad o, en
su defecto, en el lugar que fijen el Consejo Superior o la autoridad legalmente
convocante cuando hubiere algn impedimento material o de fuerza mayor.

ARTCULO 23.- La Asamblea Universitaria sesiona vlidamente con la presencia de la

mitad ms uno de sus miembros, salvo en los casos en que este Estatuto haya previsto
una mayora especial para la adopcin de sus decisiones. En este supuesto, el qurum
ser el de dicha mayora especial. El reglamento interno que sancione la Asamblea
Universitaria debe prever el procedimiento a seguir para el caso de no constituirse el
qurum para sesionar.

ARTCULO 24.- La Asamblea Universitaria debe considerar los asuntos para los cuales
ha sido expresamente convocada. No podr modificar, ampliar o reducir el Orden del
Da. Cualquier decisin que eventualmente se adopte sobre una cuestin no prevista en
el temario es nula de nulidad absoluta.

ARTCULO 25.- La Asamblea Universitaria, convocada por el Rector/a, se rene en

sesin ordinaria por lo menos una vez al ao, con el objeto de considerar el Informe de
Gestin y el Plan de Accin Anual presentados por el Rector/a.

ARTCULO 26.- La Asamblea Universitaria es convocada a sesin extraordinaria por:

a) El Rector/a, por mrito propio, mediante fundamentacin adecuada.
b) El Consejo Superior, por mayora de dos tercios de sus miembros.
c) La Asamblea Universitaria, por mayora simple de sus miembros.

ARTCULO 27.- La convocatoria a la Asamblea Universitaria se notifica por escrito a

cada uno de sus integrantes, con una antelacin como mnimo de diez (10) das
corridos, y por comunicacin pblica a todos los miembros de la Comunidad
Universitaria, debiendo hacerse conocer, en ambos casos, el Orden del Da de la
reunin.

ARTCULO 28.- La Asamblea Universitaria es presidida por el Rector/a; o en su

ausencia, sucesivamente, por el Vicerrector/a; y en ausencia de ambos, por el Director/a
de Departamento Acadmico que tenga mayor antigedad en la Universidad, o
finalmente en su ausencia, por un miembro de la Asamblea que esta misma designe por
mayora simple. La autoridad que preside la Asamblea no tendr voto sino en el caso en
que haya empate en la votacin. El Secretario de la Asamblea se designar en el primer
punto del Orden del Da.

Captulo 2
DEL CONSEJO SUPERIOR

ARTCULO 29.- El Consejo Superior est integrado por:

a) Rector/a.
b) Vicerrector/a.
c) Directores/as de los Departamentos Acadmicos.
d) Ocho (8) Consejeros/as elegidos/as por el claustro docente.
e) Cuatro (4) Consejeros/as elegidos/as por el claustro estudiantil en razn de un
representante por Departamento Acadmico.
f) Un Consejero/a elegido por los no docentes.
g) Un Consejero/a representante del Consejo Social Comunitario.
h) Un Consejero/a representante de los graduados.
Los Consejeros/as Superiores duran tres (3) aos en el ejercicio de su mandato, y son
reelegibles por un solo perodo consecutivo. El Consejo Superior deber fijar el
reglamento electoral correspondiente.

ARTCULO 30.- El Consejo Superior es presidido por el Rector/a, o en ausencia, por el

Vicerrector/a, o sucesivamente, por el Director/a de Departamento Acadmico de ms
antigedad en la Universidad, o por el Consejero/a Superior representante del claustro
docente que el Consejo designe. Quien preside la sesin no tendr voto sino en el caso
en que haya empate en la votacin.

ARTCULO 31.- Son atribuciones del Consejo Superior:

a) Ejercer la jurisdiccin universitaria y, por va de recursos, el contralor de la
legitimidad y oportunidad sobre las decisiones del Rector/a y dems rganos
dependientes de la Universidad.
b) Dictar su reglamento interno.
c) A propuesta del Rector/a, crear, suspender o suprimir organismos y carreras de
Pregrado, Grado y Posgrado, y aprobar la estructura orgnico-funcional de la
Universidad.
d) Dictar los reglamentos generales necesarios para el rgimen de estudios de
Pregrado, Grado y Posgrado, planificar las actividades universitarias generales,
determinar las pautas globales de un sistema de evaluacin de la gestin institucional y
dictar las orientaciones bsicas sobre enseanza y aprendizaje, investigacin y
cooperacin. Asimismo, le corresponder reglamentar los estudios no universitarios que
emprenda la Universidad.
e) Disponer anualmente el calendario acadmico, la oferta educativa y las condiciones
de ingreso para cada ciclo lectivo, de acuerdo con la evolucin de los recursos
patrimoniales, fsicos y humanos de la Universidad como as tambin de sus objetivos.
f) Aprobar los planes de estudio a propuesta del Rector/a, aprobar el alcance de los
ttulos y grados acadmicos a otorgar por la Universidad en concordancia con los
artculos 40 a 43 de la Ley 24.521, y reglamentar las cuestiones referidas a
equivalencias.
g) Establecer el rgimen laboral y salarial del personal de la Universidad en
concordancia con la legislacin nacional vigente, y determinar las pautas generales de
un sistema de evaluacin del desempeo de los docentes-investigadores y los no
docentes.
h) Aprobar el reglamento de concursos para la provisin de cargos de
docentes-investigadores, aprobar la planta bsica de docentes-investigadores de los
Departamentos Acadmicos, efectuar la convocatoria del llamado a concursos y
establecer un sistema de contrataciones para necesidades coyunturales de docencia,
investigacin y cooperacin.
i) Designar y remover a los Directores/as de carrera a propuesta del Rector/a.
j) Reglamentar y establecer prioridades para la investigacin cientfica y tecnolgica y
para las actividades de cooperacin de la Universidad.
k) Designar profesores extraordinarios, y otorgar el ttulo de Doctor Honoris Causa a
destacadas figuras nacionales y/o extranjeras.
l) Aprobar los criterios y modalidades de la evaluacin interna de la Universidad.
m) Reglamentar las facultades del Rector/a para administrar y disponer por cualquier
ttulo que sea, del patrimonio de la Universidad, como as tambin las facultades para
aceptar herencias, legados, donaciones, subsidios y otras contribuciones.
n) Aprobar u observar el presupuesto anual as como aprobar las cuentas y la inversin
de fondos presentadas por el Rector/a. El Consejo Superior podr, con los dos tercios
de sus votos, requerir en cualquier momento la informacin necesaria para un correcto
contralor de la gestin presupuestaria.
) Dar vigencia por ratificacin a los convenios suscriptos por el Rector/a con otras
instituciones.
o) Reglamentar las acciones dirigidas a la valorizacin, explotacin, utilizacin de
recursos y productos, como as tambin de las capacidades cientfico-tecnolgicas de la
Universidad, incluyendo el fomento de la vinculacin y transferencia de tecnologa.
Estas acciones pueden realizarse en forma directa o mediante la organizacin de
fundaciones, cooperativas u otras entidades o sociedades sin fines de lucro, en forma
individual o asocindose con otras personas fsicas y/o jurdicas.
p) Reglamentar los juicios acadmicos y constituir un tribunal universitario encargado
de sustanciarlos y entender en toda cuestin tico-disciplinaria en que estuviere
involucrado el personal docente.
q) Reglamentar el procedimiento para la sustanciacin de los sumarios administrativos,
establecer el rgimen disciplinario de estudiantes y sancionar, suspender o expulsar a
docentes-investigadores, no docentes y/o estudiantes por faltas graves en sus deberes.
r) Suspender o separar a cualquier integrante de un rgano colegiado de gobierno
conforme las previsiones que al respecto el reglamento de funcionamiento del Consejo
Superior establezca; intervenir una dependencia acadmica, por irregularidades
manifiestas, en sesin especial a tal fin y por resolucin fundada. La intervencin
dispuesta conforme a la reglamentacin que al respecto dicte el Consejo Superior no
podr exceder los noventa (90) das hbiles.
s) Resolver los pedidos de licencia solicitados por el Rector/a, Vicerrector/a y dems
miembros del Consejo Superior.
t) Dictar el rgimen electoral de la Universidad.
u) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto, y las Resoluciones de la Asamblea
Universitaria y del Consejo Superior, en el mbito de su competencia.
v) Resolver sobre toda otra facultad que no se encuentre asignada a otro rgano de
gobierno por el presente Estatuto.
w) Reglamentar la organizacin y las acciones orientadas al bienestar de la Comunidad
Universitaria.
x) Aprobar u observar las propuestas de constitucin o modificacin de reas de los
distintos Departamentos Acadmicos.
y) Las resoluciones referidas a sanciones, suspensiones y expulsiones, deben ser
adoptadas por los dos tercios de los integrantes del Consejo Superior.
z) Dictar el reglamento departamental.

ARTCULO 32.- El Consejo Superior sesiona vlidamente con qurum compuesto por
mayora absoluta de sus miembros. No logrndose qurum dentro de la media hora
posterior a la fijada, sesionar vlidamente con los miembros presentes siempre y
cuando se alcance un mnimo de un tercio del total de sus miembros. No alcanzndose
el mnimo aludido se deber proceder a una nueva convocatoria dentro de los tres (3)
das hbiles subsiguientes.

ARTCULO 33.- El Consejo Superior solo puede considerar los asuntos para los cuales
es convocado, necesitando el voto de la mayora de sus miembros para poder incluir
otros asuntos en su convocatoria. Las propuestas sobre tablas debern formularse de
acuerdo con lo estipulado en el reglamento vigente.

ARTICULO 35.- El Consejo Superior celebra, previa citacin, sesin ordinaria una vez al
mes, excepto el perodo de receso, y extraordinaria cada vez que fuera convocado en
los trminos previstos en el artculo anterior.

ARTCULO 36.- La citacin a sesin de los miembros del Consejo Superior se efecta
por escrito, con una antelacin mnima de tres (3) das hbiles, debiendo constar el
Orden del Da de la reunin y copias de los temas a tratar, salvo en casos de urgencia
en los que dicho plazo podr reducirse a veinticuatro (24) horas.

Captulo 3
DEL RECTOR/A Y EL VICERRECTOR/A
ARTCULO 37.- El Rector/a es la autoridad unipersonal superior de la Universidad. Es el
representante legal de la misma. El Rector/a y el Vicerrector/a duran seis (6) aos en
sus funciones y podrn ser reelegidos o sucederse recprocamente por un solo perodo
consecutivo.

ARTCULO 38.- Para ser elegido Rector/a o Vicerrector/a, adems de las calidades
exigidas por la Ley de Educacin Superior para acceder al cargo mximo, se requiere
ser argentino nativo o por adopcin, tener por lo menos treinta (30) aos de edad
cumplidos, poseer ttulo de grado universitario reconocido y haber transcurrido un
mnimo de diez (10) aos desde la obtencin del mismo.

ARTCULO 39.- El Rector/a y el Vicerrector/a son elegidos en sesin especial de la

Asamblea Universitaria. El qurum necesario para esta sesin es de dos tercios del total
de los miembros de dicho rgano. Si en la primera convocatoria no se lograra dicho
qurum, se harn nuevas convocatorias -exceptundose en estos casos al requisito del
plazo previsto en el art. 27 del presente- hasta lograr el qurum de la mitad ms uno de
los miembros de la Asamblea.
La eleccin del Rector/a requiere la mayora absoluta de sus miembros. Si esta no se
logra, se procede a una segunda votacin entre los dos candidatos ms votados en la
primera, resultando electo el que obtenga la mayora de los votos de los miembros
presentes de la Asamblea. En caso de producirse empate decide el Presidente de la
Asamblea. Una vez electo el Rector/a, este deber postular al candidato a Vicerrector/a,
procediendo la Asamblea a votar por la aceptacin o no y resultar electo el candidato
propuesto si obtiene la mayora de votos de los miembros de la Asamblea. En caso
contrario, el Rector/a electo deber presentar un nuevo candidato.

ARTCULO 40.- El cargo de Rector/a es de dedicacin exclusiva e indelegable con las

excepciones que determinan este Estatuto y el Consejo Superior en cuanto a licencias y
delegacin de facultades.

ARTCULO 41.- Son atribuciones del Rector/a:

a) La representacin de la Universidad.
b) Presidir las sesiones de la Asamblea Universitaria y del Consejo Superior.
c) Ejecutar las resoluciones de la Asamblea Universitaria y del Consejo Superior.
d) Convocar a la Asamblea Universitaria y al Consejo Superior a sesiones ordinarias y
extraordinarias.
e) Ejercer la conduccin acadmica y administrativa de la Universidad.
f) Organizar las Secretaras de la Universidad y designar a sus titulares, as como
proponer a los Directores/as de carreras para su designacin por el Consejo Superior
previa consulta al Departamento Acadmico correspondiente. Dicha consulta no deber
formularse en los casos previstos en el art. 12 in fine del presente.
g) Resolver cualquier cuestin urgente, debiendo dar cuenta de sus acciones en la
prxima sesin del Consejo Superior.
h) Firmar los ttulos, diplomas, distinciones y honores universitarios.
i) Requerir de las autoridades universitarias los informes que estime convenientes, e
impartir las instrucciones necesarias para un buen gobierno y administracin de la
institucin.
j) Celebrar todo tipo de convenios ad referndum del Consejo Superior. Ad
referndum, latn, significa para que sea aprobado por un superior.
k) Ejecutar el presupuesto de la Universidad, sin perjuicio de las facultades de
delegacin que contengan las reglamentaciones del Consejo Superior. El Rector/a
podr reasignar partidas presupuestarias, debiendo someter dicha reasignacin a la
consideracin del Consejo Superior para su refrenda.
l) Administrar los fondos institucionales y darles el destino que corresponda, con cargo
de rendir cuentas al Consejo Superior.
m) Autorizar de conformidad con este Estatuto y su Reglamentacin, lo concerniente a
la administracin de fondos externos.
n) Designar y remover a los profesores interinos o contratados y/o personal no
docente.
) Mantener relaciones con organismos y/o instituciones nacionales, internacionales,
provinciales y municipales, tendientes al mejor cumplimiento de los fines de la
Universidad.
o) Hacer cumplir las resoluciones del Consejo Superior en materia disciplinaria.
p) Elaborar el Informe de Gestin y el Plan de Accin Anual para someterlos a
consideracin de la Asamblea Universitaria.
q) Autorizar, de conformidad con este Estatuto y reglamentaciones correspondientes, el
ingreso, inscripcin, permanencia, promocin y egreso de los estudiantes.
r) Resolver sobre equivalencia y revlida de ttulos expedidos por Universidades
extranjeras, estudios, asignaturas y ttulos de Posgrado, conforme las reglamentaciones
que se establezcan.
s) Efectuar la convocatoria a concursos para la provisin de cargos de
docentes-investigadores.
t) Disponer contrataciones para el desempeo de funciones docentes, de investigacin
y de cooperacin temporarias, y/o prestaciones de servicios que no estn contempladas
en la planta bsica docente y no docente.
u) Autorizar las actividades a las que se refiere el inciso o) del artculo, en adelante art.
31.
v) El Rector/a podr delegar facultades en las distintas Secretaras en razn de la
materia y en base a criterios de celeridad, economa, eficacia y eficiencia de la gestin.
El acto de delegacin deber enumerar en forma taxativa las facultades delegadas. La
delegacin podr ser dejada sin efecto en cualquier momento, como as tambin el
Rector/a podr abocarse al conocimiento y decisin del asunto cuya materia hubiera
sido delegada. Las facultades delegadas no podrn ser subdelegadas.
w) La delegacin para gastos y contrataciones deber establecerse segn su monto.
La disposicin emanada de las Secretaras en estos supuestos, deber ser comunicada
al Rector/a en los plazos, casos y modalidades determinados en el acto de delegacin.

ARTCULO 42.- El Vicerrector/a ejerce la representacin legal alternativa de la

Universidad en caso de ausencia, impedimento o por delegacin del Rector/a, as como
las tareas que le encomienda y las funciones de este en caso de ausencia, impedimento
o vacancia. En caso de impedimento transitorio simultneo del Rector/a y el
Vicerrector/a, se proceder de acuerdo con lo que estipula el art. 28 de este Estatuto.

ARTCULO 43.- En caso de vacancia definitiva del cargo de Rector/a, el Vicerrector/a

completar el perodo para el que fueron elegidos.

ARTICULO 44.- En caso de vacancia definitiva del cargo de Rector/a y Vicerrector/a,

sus funciones son ejercidas por el Director/a del Departamento Acadmico que tenga
mayor antigedad en la Universidad, debiendo este convocar a la Asamblea
Universitaria en un plazo no mayor de quince (15) das corridos para la eleccin de los
nuevos Rector/a y Vicerrector/a. En este caso, los elegidos completan el trmino del
mandato pendiente de los cargos vacantes.

ARTCULO 45.- Son causales de suspensin o de separacin del Rector/a o del

Vicerrector/a la notoria inconducta en el cumplimiento de sus deberes de funcionario o el
incumplimiento en las obligaciones que este Estatuto les asigna.

Captulo 4
DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS Y CONSEJOS DEPARTAMENTALES

ARTCULO 46.- Los Consejos Departamentales estn integrados por:

a) El Director/a del Departamento.
b) Cinco (5) Consejeros/as docentes representantes del claustro docente del
Departamento.
c) Dos (2) Consejeros/as estudiantiles representantes del claustro de estudiantes del
Departamento.
d) Los Directores/as de carreras pertenecientes al Departamento.
e) Un Consejero/a no docente representante del claustro no docente del Departamento.
f) Un Consejero/a graduado/a representante del claustro de graduados del
Departamento.

ARTCULO 47.- Los Consejeros representantes de los claustros docente, no docente,

estudiantes y graduados, as como el Director/a del Departamento Acadmico, durarn
tres (3) aos en sus funciones y solo podrn ser reelectos por un perodo consecutivo.
Los Consejeros representantes del claustro estudiantil debern reunir los requisitos
exigidos por el Reglamento Electoral para ser postulados, y mantener el cumplimiento
de estos requisitos durante su mandato.

ARTCULO 48.- Son atribuciones del Consejo Departamental:

a) Cumplir y hacer cumplir el reglamento departamental dictado por el Consejo
Superior.
b) Decidir en primera instancia las cuestiones contenciosas referentes a las
obligaciones y derechos de los docentes. Apercibir a docentes y estudiantes por faltas
en el cumplimiento de sus deberes, y proponer al Consejo Superior suspensiones o
expulsiones.
c) Elevar al Rector/a para la aprobacin por el Consejo Superior la propuesta de
suspensin o separacin de cualquiera de sus miembros, por irregularidades
manifiestas en el ejercicio de sus funciones, con el voto fundado por escrito de las dos
terceras partes de sus miembros.
d) Elevar al Rector/a para la aprobacin por el Consejo Superior, el plan anual de
actividades acadmicas y ejercer el control de ejecucin de las mismas.
e) Proponer al Rector/a para la consideracin por el Consejo Superior la designacin
de profesores extraordinarios.
f) Elevar anualmente al Consejo Superior las necesidades de recursos para el
Departamento.
g) Elevar al Rector/a a travs de la Secretara Acadmica, para su consideracin por el
Consejo Superior, las propuestas de los Directores/as de carrera sobre planes de
estudio de las carreras y los ttulos y grados acadmicos correspondientes en el rea de
su competencia, as como las propuestas de modificaciones curriculares de las carreras
bajo su dependencia.
h) Elevar al Rector/a para su consideracin por el Consejo Superior, una propuesta de
planta bsica docente, un plan anual de concursos y el nmero de contrataciones
anuales para cubrir necesidades docentes temporarias.
i) Elegir al Director/a del Departamento Acadmico, con el mismo procedimiento
previsto para la eleccin del Rector/a.
j) Aprobar los informes anuales de los docentes-investigadores, elevados por el
Director/a de Departamento Acadmico.
k) Considerar y elevar al Rectorado, en su caso, las propuestas de asignacin de
actividades a los profesores concursados y solicitudes de contratacin segn la oferta
acadmica cuatrimestral o anual del Departamento Acadmico.
L) Intervenir en la aprobacin de la pertinencia de los proyectos de investigacin y
cooperacin que le sean remitidos por el Director/a del Departamento Acadmico
conforme al reglamento adoptado al respecto por el Consejo Superior.
m) Aprobar y elevar al Consejo Superior para su consideracin la propuesta de
creacin o modificacin de reas del Departamento Acadmico.
ARTCULO 49.- Los Consejos Departamentales celebran sesin ordinaria por lo menos
una vez al mes, salvo perodos de receso, y extraordinaria cada vez que sean
convocados por el Director/a o por dos tercios de sus integrantes. La citacin a sesin
de los miembros del Consejo Departamental se efecta en las mismas condiciones
establecidas para la sesin del Consejo Superior.

ARTCULO 5O.- Los Consejos Departamentales solo pueden considerar los asuntos
para los cuales son expresamente convocados a excepcin de aquellos que puedan ser
incluidos por decisin de la mayora absoluta de sus miembros.

ARTCULO 51.- Para ser designado Director/a de Departamento Acadmico se

requerir ser profesor ordinario mayor de treinta (30) aos, poseer ttulo de grado
universitario relacionado con uno o varios campos problemticos del Departamento
correspondiente y acreditar experiencia de gestin en el mbito pblico en dicho campo.

ARTCULO 52.- El Director/a de Departamento ser elegido por el Consejo

Departamental respectivo. Su mandato durar tres (3) aos. Podr ser reelegido por un
solo perodo, siguiendo el procedimiento establecido en el presente Estatuto para la
eleccin del Rector/a. En caso de vacancia definitiva del Director/a de Departamento,
por renuncia, cesanta o fallecimiento, el Consejo Departamental deber convocarse
dentro de los treinta (30) das corridos, si faltaren ms de seis (6) meses de mandato,
para elegir nuevo Director/a de Departamento. Si restaren seis (6) meses o menos de
mandato el Rector/a designar un Director/a interino/a. En ambos casos, el designado
completar el perodo del anterior.

ARTCULO 53.- Son atribuciones del Director/a de Departamento:

a) Representar al Departamento Acadmico.
b) Supervisar todas las actividades del Departamento.
c) Presidir las sesiones del Consejo Departamental con voz y ejercer el voto en caso de
empate.
d) Adoptar las decisiones y medidas que se requieran para la ejecucin de las
Resoluciones o instrucciones del Consejo Superior, del Rectorado y del Consejo
Departamental.
e) Remitir al Rectorado copia autenticada por tres (3) miembros de las actas de las
reuniones del Consejo.
f) Intervenir en los trmites de licencias o franquicias del personal docente, y proponer
las medidas disciplinarias dentro del mbito de su competencia.
g) Elevar anualmente al Rector/a una memoria relativa al desenvolvimiento del
Departamento y de los docentes que lo integran, as como un informe sobre las
necesidades del mismo.
h) Adoptar todas las medidas necesarias para la buena marcha del Departamento y su
coordinacin con los dems Departamentos Acadmicos y Secretaras de la
Universidad.
i) Presentar al Consejo Departamental las propuestas de asignacin de actividades a
los profesores ordinarios y solicitudes de contratacin segn la oferta acadmica
cuatrimestral o anual del Departamento.
j) Coordinar el funcionamiento de las reas del Departamento.
k) Aprobar u observar el plan de trabajo presentado por los docentes-investigadores
ordinarios, elevndolo a consideracin del Consejo Departamental.
l) Presentar al Consejo Departamental, previa verificacin del cumplimiento de los
requisitos que el reglamento de investigacin y/o cooperacin establezcan, los
proyectos de investigacin y/o cooperacin referidos a las reas de incumbencia del
Departamento.
m) Proponer al Consejo Departamental la constitucin o modificacin de reas del
Departamento.

ARTCULO 54.- Los Directores/as de carrera sern docentes, con categora de titulares,
asociados o adjuntos designados anualmente por el Consejo Superior a propuesta del
Rector/a, previa consulta al Departamento del que dependa la carrera en cuestin.
Dicha consulta no deber formularse en los casos previstos en el art. 12 in fine del
presente. Se requerir para ser designado Director/a ser mayor de treinta (30) aos y
poseer ttulo de grado universitario reconocido en la especialidad de la carrera,
condicin que podr obviarse, con carcter excepcional, cuando se acrediten mritos
equivalentes. Solo podrn ser removidos mientras dure su designacin, en caso de
haber incurrido en falta grave.
ARTCULO 55.- Los Directores/as de carrera supervisarn el desarrollo curricular del
plan de estudios respectivo, correspondindoles:
a) Elevar al Consejo Departamental para su tratamiento los programas de las
asignaturas cuyo desarrollo est a su cargo, con el objeto de que se ajusten a los
contenidos mnimos definidos en los correspondientes planes de estudio, con
intervencin de la Secretara Acadmica.
b) Supervisar las actividades docentes de la carrera y el cumplimiento de los
lineamientos pedaggicos establecidos por el Consejo Superior.
c) Asesorar a docentes y estudiantes sobre incumbencias, metodologa de estudio y
cuestiones acadmicas de la carrera a su cargo.
d) Controlar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias y reglamentarias por parte
de docentes y estudiantes de la carrera, proponiendo al Consejo Departamental las
medidas disciplinarias correspondientes.
e) Proponer las reformas que resulten necesarias a los planes de estudio de la carrera.
f) Presentar al Director/a del Departamento un informe anual de las actividades
llevadas a cabo, as como de las previsiones a ser consideradas para el siguiente ao
lectivo.

Captulo 5
DEL CONSEJO SOCIAL COMUNITARIO

ARTCULO 56.- Para cumplir con los objetivos de servir a las necesidades de la
comunidad y mantener una estrecha relacin entre la Universidad y su realidad, el
Consejo Social Comunitario estar integrado por representantes de entidades y
personalidades destacadas de la comunidad local. El Consejo Superior establece la
reglamentacin respectiva.

ARTCULO 57.- El Consejo Social Comunitario tiene como finalidad primordial contribuir
a:
a) Reconocer y atender las necesidades especficas de la comunidad.
b) Mantener una fluida relacin de la Universidad con su comunidad a travs del
permanente asesoramiento a las autoridades universitarias.
c) Favorecer todo tipo de acciones acadmicas, productivas, de investigacin, de
cooperacin universitaria y transferencia tecnolgica, en acuerdo con distintas
organizaciones de la comunidad.
d) Colaborar en la obtencin de recursos materiales y econmicos destinados a elevar
el nivel acadmico y de gestin de la Universidad.
e) Asesorar a las autoridades universitarias sobre la creacin de distintos mecanismos
destinados a atender los requerimientos de los aspirantes universitarios provenientes de
hogares carenciados.
f) Contribuir a generar convenios para que los estudiantes de la Universidad puedan
realizar prcticas, pasantas, estadas y/o sistemas de alternancia, con las
organizaciones de la comunidad (polticas, econmicas, productivas, etc.) tanto del
mbito municipal como provincial y/o nacional.
g) Contribuir a la evaluacin de proyectos de cooperacin, investigacin y acadmicos
cuando esto le sea requerido.

ARTCULO 58.- El Consejo Social Comunitario tendr un representante con voz y voto
en el Consejo Superior. El Consejero/a representante ser elegido por el Consejo
Superior a propuesta del Rector/a. El representante del Consejo Social Comunitario
deber acreditar reconocida trayectoria en mbitos sociales, productivos, culturales o
educativos.

Captulo 6
DE LAS SECRETARAS
ARTCULO 59.- Esta Universidad estatutariamente contempla las Secretaras que se
enumeran:
a) Secretara Acadmica.
b) Secretara de Investigacin, Ciencia y Tcnica.
c) Secretara de Administracin.
d) Secretara de Cooperacin y Servicio Pblico.
e) Secretara General de Asuntos Jurdicos e Institucionales.
La creacin de nuevas Secretaras o la supresin de las existentes es facultad del
Rector/a que deber contar con la aprobacin del Consejo Superior.
ARTCULO 60.- Al Rector/a le corresponde la designacin y remocin de los
Secretarios/as de la Universidad. Los cargos del personal superior de la Universidad
(Rector/a, Vicerrector/a, Directores/as de Departamento y Secretarios/as) son de
naturaleza docente.

Captulo 7
DEL RGIMEN ELECTORAL

ARTCULO 61.- El Consejo Superior dictar un Reglamento Electoral que comprenda a

todos los claustros que componen la Comunidad Universitaria de conformidad con el
presente Estatuto y las siguientes normas:
a) Para votar y ejercer representacin en cualquiera de los claustros se requiere estar
inscripto en el padrn. Los padrones de los claustros sern elaborados por el Rector/a.
b) Ningn integrante de la Universidad puede estar inscripto en ms de un padrn.
Cuando un miembro de la Comunidad Universitaria pertenezca a dos o ms claustros
simultneamente, deber optar por uno de ellos mediante comunicacin escrita al
Rector/a.
c) Al menos las tres cuartas partes de la representacin del claustro docente en los
organismos colegiados debe estar conformada por profesores con categoras de
Titulares, Asociados o Adjuntos.
d) Como mximo, un cuarto de la representacin docente en los organismos
colegiados puede estar conformado por Instructores Jefes de Trabajos Prcticos
ordinarios.
e) Toda actividad electoral de los claustros lo ser por eleccin directa y voto personal,
obligatorio y secreto.
f) En la eleccin de Consejeros se vota por Titulares y Suplentes.
g) Para ser incluidos en el padrn de estudiantes se requiere ser alumno regular de la
Universidad, y haber aprobado un mnimo de dos asignaturas de la carrera en la que se
encuentran inscriptos.
h) Pueden ser elegidos como representantes del claustro estudiantil aquellos alumnos
que hayan aprobado el 30% del total de las asignaturas de la carrera que cursan y
cumplimenten los requisitos que el Reglamento Electoral establezca y los mantengan
durante su mandato.
i) En el caso de los no docentes, el Consejo Superior deber establecer bajo qu
condiciones pueden ejercer su derecho a elegir y ser elegidos.
j) Las elecciones de cada claustro deben contemplar la representacin de la minora,
en caso de que esta rena, al menos, el 25% de los votos vlidos emitidos. En los casos
en que el claustro tenga menos de tres (3) representantes, los cargos se otorgan por
mayora simple.
k) El padrn de graduados se constituye con aquellas personas que hayan recibido
su ttulo de carrera universitaria de Grado o Posgrado expedido por la Universidad
Nacional de Lans.
l) Para ser candidato del claustro de graduados se requiere encontrarse
incorporado al padrn de dicho claustro y cumplimentar los requisitos que el
Reglamento Electoral establezca.

CUARTA PARTE
COMUNIDAD UNIVERSITARIA

ARTCULO 62.- Integran la Comunidad Universitaria docentes-investigadores,

estudiantes, graduados y el personal no docente, como as tambin la sociedad a travs
del representante del Consejo Social Comunitario.
ARTCULO 63.- El personal acadmico acta con plena libertad cientfica y docente.
Los docentes de la Universidad no podrn defender intereses que estn en pugna,
competencia o colisin con los de la Nacin Argentina, siendo pasibles, si as lo
hicieren, de suspensin, cesanta o exoneracin. Es incompatible tambin con el
ejercicio de la docencia universitaria o funciones acadmicas que le sean correlativas la
pertenencia a organizaciones u organismos nacionales y/o internacionales cuyos
objetivos o accionar se hallen en colisin con los intereses de la Nacin Argentina.

Captulo 1
DEL PERSONAL ACADMICO

ARTCULO 64.- Los docentes-investigadores de la Universidad se agrupan en los

siguientes tipos:
1. Docentes ordinarios.
2. Docentes interinos.
3. Docentes contratados.
4. Docentes invitados.
5. Docentes extraordinarios.

ARTCULO 65.- Los docentes-investigadores ordinarios constituyen el eje a partir del

cual se estructuran la docencia, la investigacin y la cooperacin dentro de la
Universidad, y participan de su gobierno en la forma en que lo establece el presente
Estatuto. Las categoras de los docentes-investigadores son:
a) Profesor Titular.
b) Profesor Asociado.
c) Profesor Adjunto.
d) Instructor Jefe de Trabajos Prcticos.
e) Instructor Ayudante.

ARTCULO 66.- Los docentes ordinarios son designados por el Consejo Superior, previa
sustanciacin de concurso pblico y abierto de antecedentes y oposicin de
conformidad con el Reglamento respectivo vigente.

ARTCULO 67.- A los efectos de dar cumplimiento con lo estipulado en el artculo

anterior, el Consejo Superior aprobar los concursos para docentes ordinarios teniendo
en consideracin los criterios siguientes:
a) La exclusin de toda discriminacin.
b) Que los antecedentes, la versacin de los candidatos y su capacidad como docentes
y como investigadores solo sean evaluadas por jurados con categora, por lo menos,
equivalente, y de autoridad e imparcialidad indiscutibles. De ser necesario, pueden estar
integrados por personalidades argentinas o extranjeras no pertenecientes a la
Universidad.
c) El Rector/a, el Vicerrector/a, los Secretarios/as de la Universidad, los Directores/as
de Departamentos y los Directores/as de carreras deben hacer uso de licencia para
participar en los concursos.

ARTCULO 68.- Los Profesores/as Extraordinarios, podrn ser Emritos o Consultos, y

son nombrados por el Consejo Superior a propuesta fundada de alguno de sus
integrantes sobre la base de mritos de excepcin.

ARTCULO 69.- Los Profesores Emritos son los profesores ordinarios que, habiendo
alcanzado los lmites de antigedad para proceder a su retiro, puedan continuar en
actividad en el marco de la reglamentacin que oportunamente se dicte. Para acceder a
esta categora es condicin necesaria el haber revelado condiciones extraordinarias
tanto en la docencia como en la investigacin y haber recibido un reconocimiento
nacional o internacional. La consideracin de los candidatos a Profesores Emritos
podr comenzar a efectuarse con dos aos de anticipacin respecto al lmite de la edad
prevista.

ARTCULO 70.- Los Profesores Consultos son los profesores ordinarios que, habiendo
alcanzado los lmites de antigedad para proceder a su retiro, puedan continuar
desarrollando su actividad como docentes e investigadores en virtud de sus mritos
sobresalientes y el reconocimiento de sus pares y discpulos en el campo de su
especialidad, de modo tal que resulta recomendable contar con su consejo y
participacin en las actividades de la Universidad, en el marco de la reglamentacin que
oportunamente se dicte.

ARTCULO 71.- Los Profesores Emritos y Consultos podrn ejercer las funciones que
el Consejo Superior reglamente a tales efectos.

ARTCULO 72.- Los grados acadmicos honorficos otorgados por la Universidad sern:
. Doctor Honoris Causa.
. Profesor Honorario.
. Visitante Ilustre.

ARTCULO 73.- Los Profesores Contratados o Interinos tendrn las mismas categoras
que los docentes ordinarios establecidas en el artculo 65, como as tambin las
funciones y deberes del docente ordinario, durante el tiempo que dure su contrato.

ARTCULO 74.- Sin perjuicio de lo dispuesto en los captulos precedentes, los docentes-
investigadores ordinarios tienen los siguientes derechos y deberes:
1.- Derechos:
a) Proseguir la carrera docente, la cual ser orientada a la capacitacin cientfica,
cultural, pedaggica y tcnica o profesional del docente, proyectndola a la
actualizacin de sus funciones especficas, mediante convocatorias internas.
b) Participar en el gobierno de la Universidad de acuerdo con el presente Estatuto.
c) Actualizarse y perfeccionarse de modo continuo a travs de la carrera docente.
d) Participar en la actividad gremial.
2- Deberes:
a) Observar las normas que regulan el funcionamiento de la Universidad.
b) Participar en la vida universitaria cumpliendo con responsabilidad su funcin
docente, de investigacin y de cooperacin y servicio pblico.
c) Actualizarse en su formacin profesional y cumplir con las exigencias de
perfeccionamiento que fije la carrera docente.

ARTCULO 75.- El Consejo Superior aprobar las reglamentaciones de los derechos,

deberes y funciones para cada una de las categoras docentes, as como un sistema de
dedicaciones para los docentes ordinarios, previndose que el personal acadmico
participe en actividades de investigacin, docencia y cooperacin.

ARTCULO 76.- El personal acadmico de la Universidad debe presentar informe anual

de sus actividades acadmicas, el cual ser evaluado por los Departamentos
respectivos, informando de ello al Rectorado. El personal acadmico ordinario, a quien
se le rechacen dos (2) informes consecutivos o tres (3) alternados, ser convocado a
nuevo concurso.

ARTCULO 77.- Se instituye el ao sabtico para los docentes-investigadores ordinarios

que hayan tenido dedicacin exclusiva en esta Universidad durante un perodo no
menor a seis (6) aos consecutivos. La reglamentacin correspondiente ser aprobada
por el Consejo Superior.

Captulo 2
DE LOS ESTUDIANTES
ARTCULO 78.- Son estudiantes de la Universidad Nacional de Lans todas las
personas inscriptas en alguna de las carreras de la Universidad y que cumplan todas las
disposiciones especficas que esta dicte y lo dispuesto en la Ley N 24.521.

ARTCULO 79.- Las condiciones generales de inscripcin para los distintos niveles del
rgimen de enseanza en la Universidad son las siguientes:
a) Para el nivel de Grado:
Haber aprobado el nivel medio de enseanza en cualquiera de las modalidades
existentes en nuestro pas y sus equivalentes del extranjero reconocidos por autoridad
competente; o,
Dar cumplimiento a lo establecido en el art. 7 de la Ley N 24.521, en el caso de los
aspirantes que no renan el requisito anterior.
En ambos casos debern satisfacer las exigencias de ingreso establecidas por la
Universidad.
Para acceder a los Ciclos de Licenciatura, el requisito es contar con ttulo de institucin
terciaria, as como otros requerimientos que pueda establecer la Universidad.
b) Para el nivel de Posgrado:
Poseer ttulo de Grado expedido por Universidad Nacional, Provincial o Privada o ttulo
de carrera de educacin superior no universitaria no menor a 4 aos, oficialmente
reconocido, y satisfacer las instancias de ingreso establecidas; o,
Dar cumplimiento a lo establecido en el art. 39 bis de la Ley N 24.521.

ARTCULO 80.- Sin perjuicio de lo establecido en el artculo anterior, la Universidad

podr exigir estudios complementarios o cursos de capacitacin antes de aceptar la
incorporacin de estudiantes a determinados Departamentos Acadmicos o unidades
acadmicas equivalentes o carreras. Asimismo, la Universidad se reserva el derecho de
incorporar estudiantes sin haber cumplimentado el nivel medio y que posean, a criterio
de la institucin, los conocimientos y capacidades suficientes para cursar estudios en
esta Universidad, de acuerdo con las pautas fijadas por la Ley N 24.521. La
reglamentacin correspondiente ser dictada por el Consejo Superior.

ARTCULO 81.- Los estudiantes tendrn los siguientes derechos y deberes:

1.-Derechos:
a) Que se les imparta enseanza conforme el espritu de la Constitucin Nacional.
b) El acceso al sistema, sin discriminaciones de ninguna naturaleza.
c) Asociarse libremente en centros de estudiantes, federaciones nacionales y
regionales.
d) Elegir sus representantes y participar en el gobierno y la vida de la Universidad,
conforme al presente Estatuto. La Universidad reconocer a tal efecto un centro de
estudiantes por Departamento y a la federacin que los agrupe conforme el reglamento
que dicte el Consejo Superior.
e) Presentar a la Direccin de carrera o de Departamento segn corresponda,
mediante nota escrita, los cuestionamientos y peticiones que estimen pertinentes.
f) Participar en actividades de docencia, investigacin y cooperacin conforme a lo
establecido por la reglamentacin que al respecto adopte el Consejo Superior.
2.- Deberes:
a) Respetar el presente Estatuto y reglamentaciones de esta Universidad.
b) Observar las condiciones de estudio, investigacin, trabajo y convivencia que
estipule esta institucin.
c) Respetar el disenso, las diferencias individuales, la creatividad personal y colectiva y
el trabajo en equipo.
d) Respetar y preservar el patrimonio de la Universidad y las condiciones de higiene y
seguridad.
e) Respetar a todos los integrantes de la Comunidad Universitaria sin discriminacin de
ningn tipo.

ARTCULO 82.- Existen las siguientes categoras de estudiantes, que se regirn por las
reglamentaciones que a tal efecto dicte el Consejo Superior:
a) Regulares, con derecho a exmenes, certificaciones y ttulos acadmicos.
b) No regulares: son aquellos que, habiendo perdido la condicin de regulares, podrn
solicitar su reincorporacin como estudiantes regulares segn la normativa que
establezca la institucin.
c) No formales, vocacionales: son aquellos que, sin estar inscriptos en una carrera de
la Universidad, pueden, previa autorizacin de la institucin, cursar una o ms
asignaturas de la oferta acadmica vigente y obtener una certificacin de la/s misma/s.
Captulo 3
DE LOS GRADUADOS

ARTCULO 83.- Integran el claustro de graduados quienes hayan obtenido el ttulo de

carrera universitaria de Grado o Posgrado expedido por la Universidad Nacional de
Lans.

Captulo 4
DE LOS NO DOCENTES

ARTCULO 84.- El personal no docente es aquel que desempea tareas tcnicas,

administrativas, de servicios y de cooperacin que se requieren para el desarrollo del
resto de las actividades universitarias.

ARTCULO 85.- Los cargos no docentes deben ser cubiertos en funcin de la idoneidad.
El Consejo Superior debe garantizar la formacin, capacitacin y evaluacin
permanentes del personal. Los concursos para el personal no docente sern
reglamentados por el Consejo Superior.

QUINTA PARTE
DE LA AUTOEVALUACIN Y LA EVALUACIN EXTERNA

ARTCULO 86.- A fin de analizar los logros y dificultades en el cumplimiento de las

funciones respectivas, la Universidad asegurar el funcionamiento de instancias
internas y externas de evaluacin institucional.

ARTICULO 88.- El Consejo Superior aprobar los criterios y modalidades de la

evaluacin interna de la Universidad.

ARTCULO 89.- Las evaluaciones externas se realizarn de acuerdo con la ley vigente.

SEXTA PARTE
RGIMEN ECONMICO-FINANCIERO

ARTCULO 90.- La Universidad Nacional de Lans es autrquica en lo financiero y

patrimonial.

ARTCULO 91.- Adems de los fondos asignados por el presupuesto nacional a la

Universidad Nacional de Lans, la institucin podr realizar todo tipo de actividad
actuando en el campo de los negocios pblicos y particulares, y celebrar actos jurdicos
a ttulo oneroso de cualquier naturaleza, para el total desarrollo de sus fines.

ARTCULO 92.- El Consejo Superior reglamentar lo referente al patrimonio y a la

administracin de los recursos de la Universidad conforme a la legislacin vigente.

ARTCULO 93.- El sistema administrativo-financiero de la Universidad est centralizado

y funciona bajo la dependencia del Rector/a. En la reglamentacin correspondiente,
puede preverse la delegacin de servicios y la descentralizacin de la ejecucin de las
actividades.

SPTIMA PARTE
DE LOS TRIBUNALES Y JUICIOS ACADMICOS

ARTCULO 94.- Procede el juicio acadmico cuando los docentes e investigadores

fueran pasibles de cuestionamiento acadmico en su desempeo, o cuando su
conducta afecte su investidura acadmica o a la Universidad. Los hechos que
constituyan faltas disciplinarias comunes, por incumplimiento u omisiones de deberes
propios de todo agente de la Administracin Pblica Nacional, no dan lugar al juicio
acadmico y deben substanciarse por el procedimiento del sumario administrativo, con
intervencin de sumariante letrado.

ARTCULO 95.- En los casos en que proceda el juicio acadmico, conforme al

reglamento que al respecto dicte el Consejo Superior, entender un Tribunal
Universitario, de acuerdo con el artculo 57 de la Ley N 24.521.
DISPOSICIN TRANSITORIA
El mandato del Rector/a y Vicerrector/a en ejercicio al momento de sancionarse la
presente reforma parcial, deber ser considerado como primer perodo.--------------------