UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:
Ser Humano y su Contexto.

Tema:
Practica V, Integracin de Grupo y Trabajo en Equipo.

Facilitador:
Milagros Gmez

Participante:
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Fecha:
************
Santiago de los Caballeros,
Repblica Dominicana

PRCTICA V
INTEGRACIN DE GRUPO Y TRABAJO EN EQUIPO.
Observa detenidamente el video "Trabajo en equipo " y luego haz un informe tomando en
cuenta lo que se te pide:
1. Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo.
A mi entender establezco que la diferencia es la siguiente:
Un grupo es aquel que se encuentra formado por diferentes personas que interactan entre s
en un contexto especfico atendiendo a intereses personales, sin que exista compromiso entre
ellas.
Un equipo es el que esta formado por personas con habilidades complementarias que se
comprometen en un propsito comn y fijan objetivos y expectativas de desempeo.
2. Enumera las caractersticas del equipo eficaz.
Espritu de equipo.
Colaboracin.
Respeto.
Lealtad.
Responsabilidad.
Trabajo.
Inconformismo.
3. Nombra los elementos bsicos para el manejo efectivo de equipo.
Composicin del equipo.
Cantidad de integrantes.
 Coordinacin.
Comunicacin.
Cooperacin.
El tipo de proyecto asignado.
El ambiente de trabajo.

4. Cules diferencias puedes encontrar entre un equipo competitivo y uno cooperativo?

El equipo competitivo es la gestin de personas debe pretender alcanzar en la organizacin un
paradigma caracterizado por factores como la atmsfera de confianza, la toma de decisiones
desde la base, la colaboracin competente, el desarrollo de la creatividad y la comunicacin
abierta.
El equipo cooperativo es el que permite que las personas se unan, se apoyen mutuamente, que
tengan mayor voluntad, consiguiendo crear ms y cansndose menos... ya que los esfuerzos
individuales articulados en un grupo cooperativo cobran ms fuerza.
5. Enumera las principales ventajas del trabajo en equipo.
Se experimenta de forma ms positiva la sensacin de un trabajo bien hecho.
Se trabaja con menos tensin al compartir los trabajos ms duros y difciles.
Se dispone de ms informacin que cualquiera de sus miembros en forma separada.
Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones
Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
Es ms gratificante por ser partcipe del trabajo bien hecho.
Se comparten los incentivos econmicos y reconocimientos profesionales.
Puede influirse mejor en los dems ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
Las decisiones que se toman con la participacin de todo el equipo tienen mayor aceptacin
que las decisiones tomadas por un solo individuo.
El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisin.
Podemos intercambiar ideas.
6. Qu es la sinergia y cmo se expresa en el trabajo en equipo?
Es una de las propiedades que presentan los sistemas que persiguen resultados mediante la
inversin del esfuerzo concentrado.
La sinergia es una de la propiedad el sistema que persiguen resultados mediante la inversin
del esfuerzo concentrado. El trabajo de equipo comprometido en el logro de objetivos comunes,
garanta dichos resultados.
Las interacciones entre las partes o componentes de un sistema generan un valor agregado al
que se lograra se cada componente funcionara por separado. Es decir, "el todo es ms que la
suma de sus partes".
Como se expresa en el trabajo en equipo:
La sinergia es la clave del trabajo en equipo y es un valor que debemos aprender si
queremos ser ms efectivos, ms exitosos y ms productivos.