Uec Por Area de Formacion - Administración

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES VICERRECTORADO ACADMICO
FUNDAMENTACIN
La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA fue creada por ley

23757 de fecha 30 de diciembre de 1983, Ley de creacin de la Universidad Peruana
Los Andes.
En el ao 1993, en la Primera Asamblea Universitaria realizada por las nuevas
autoridades constituidas con voto universal de la comunidad universitaria se cambia de
denominacin de las carreras profesionales de:
Administracin de Empresas a Administracin y Sistemas
Contabilidad a Contabilidad y Finanzas
A partir del ao 1984 a la fecha se han formulado y puesto en ejecucin los siguientes
planes de estudio:
- Plan de Estudios 1988
La actual gestin comprometida con el cambio y la modernizacin acadmica ha
implementado un conjunto de acciones con la finalidad de complementar y readecuar
el Plan de Estudios 2005 de la Escuela Acadmica Profesional con el objeto principal
de adecuar y cumplir con estndares para autoevaluacin y posteriormente alcanzar la
acreditacin y certificacin correspondiente..
La Escuela Acadmica Profesional de Administracin y Sistemas, asume el
compromiso de aplicar el modelo pedaggico del conocimiento con enfoque
pedaggico integral.
Su aplicacin permitir desarrollar una visin acadmica en cuyas perspectivas se
orientan a alcanzar de manera real y consecuente los siguientes fines:
- Innovar la formacin profesional de los estudiantes de la Escuela Acadmica
de Administracin y Sistemas posibilitando niveles acadmicos que le permitan
realizarse dignamente como persona y profesional.
- Relacionar en la formacin profesional acadmica universitaria, la participacin
social para el desarrollo integral sostenible.
- Consolidar una visin del profesional como agente de cambio, valoracin y
promotor del desarrollo de su entorno socio-cultural en el contexto cientfico-
tecnolgico, con preponderante y autntico sentimiento de identidad nacional.
1
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES E.A.P. ADMINISTRACIN Y SISTEMAS
En este sentido los fines asumen una concepcin doctrinaria que se reflejarn en el
modelo pedaggico y su correspondiente diseo curricular.
La Escuela Acadmica Profesional de Administracin y Sistemas de la Facultad de
Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA en el marco de la reformulacin
curricular pretende relanzar a la facultad asumiendo el reto de la formacin superior
universitaria del presente siglo, sobre el mundo pedaggico integral y orienta su visin
en forma prospectiva hacia el horizonte de formacin generacional.
PERFIL DEL EGRESADO

El perfil del egresado en Administracin y Sistemas refleja la base teleolgica del
sistema curricular en la Universidad Peruana Los Andes, tomando como referente el
contexto del desarrollo socio econmico y los principios filosficos doctrinarios de la
2
Universidad y el desarrollo cientfico-tecnolgico, en el camino de formar slida,

integral, cientfica, tecnolgica, humanstica ticamente a los futuros profesionales.
Se caracteriza por lo siguiente:
1. Capacidad para describir y analizar la problemtica organizacional -
empresarial en el marco de la globalizacin, generando sistemas, diseos y
procesos que contribuyen a la solucin de problemas en el contexto socio
econmico y del medio ambiente.
2. Adoptan una actitud cientfica en el anlisis y solucin de los problemas
empresariales, aprovechando las diversas tcnicas administrativas y de otras
disciplinas cientficas, conexas.
3. Autoestima alta, expresada en su liderazgo negociador, estratega, y un
proyecto personal de vida, que ocupe un lugar preferencial en la sociedad.
4. Comprometido con la realidad social donde se desenvuelve a travs de una
identificacin de la problemtica empresarial y la participacin activa y
emprendedora
5. Genera trabajos con equipos multidisciplinarios sin perder su identidad y
cumpliendo su rol profesional que le corresponde:
Asesor en prevencin de problemas empresariales.
Consultor en temas integrales de crecimiento empresarial.
Promotor de la generacin de nuevos negocios (Emprendimiento)
6. Aplica la direccin estratgica de las organizaciones dentro de un contexto de
la globalizacin.
7. Docente, investigador y productor de conocimientos empresariales en las
Universidades.
8. Actitudes para practicar la responsabilidad social, que refleje la prctica de
valores organizacionales y las competencias permanentes de aprender a conocer,
aprender a hacer y aprender a convivir con los dems.
NIVEL DE FORMACIN POTENCIAL
3
CULTURA GENERAL Y HUMANSTA
N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO

1 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 I
2 Antropologa Social del Per. 1 4 5 3 II
3 Psicologa General. 2 2 4 3 II
4 Seminario de Filosofa 1 2 3 2 IV
5 Seminario de tica y Sociedad. 1 2 3 2 VII
TOTAL 5 14 19 12
CIENTFICA BASICA
1 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 I
2 Conocimiento Cientfico del Mundo Fsico. 1 2 3 2 I
3 Matemtica 2 2 4 3 II
4 Vida Hombre y Biodiversidad 1 2 3 2 IV
TOTAL 6 8 14 10
TECNOLOGICA BSICA
1 Fundamentos de la Administracin. 1 2 3 2 I
2 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 I
3 Administracin Tributaria 2 4 6 4 III
4 Administracin 2 4 6 4 II
4
5 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 II
6 Teora de Sistemas 1 2 3 2 III
7 Economa y Desarrollo. 1 2 3 2 III
8 Matemtica Financiera 2 2 4 3 III
9 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 III
10 Estadstica 2 4 6 4 IV
11 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 IV
12 Costos y Presupuestos 2 4 6 4 IV
13 Marketing I 3 2 5 4 V
14 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 V
15 Formulacin y Anlisis de Estados Financieros 2 4 6 4 V
16 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 V
17 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 V
18 Marketing II 2 4 6 4 VI
19 Anlisis Econmico. 2 4 6 4 VI
20 Derecho Laboral 2 2 4 3 VI
21 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 VII
22 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 VII
23 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 VII
24 Creatividad Empresarial 2 2 4 3 VIII
25 Finanzas 3 2 5 4 VIII
26 Mercado de Inversiones y Anlisis de Riesgo 2 2 4 3 IX
27 Empresariado 2 2 4 3 X
TOTAL 57 74 131 94
INVESTIGACIN
1 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 VI
2 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 VIII
3 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 IX
TOTAL 2 10 12 07
ACTIVIDADES FORMATIVAS
1 Actividad I (Futbol/Aerbicos) 0 2 2 1 I
2 Actividad II (Futsal/Danzas) 0 2 2 1 II
3 Actividad III (Teatro/Fsico-culturismo) 0 2 2 1 III
4 Actividad IV (Voley/Karate) 0 2 2 1 IV
TOTAL 0 8 8 4
5
NIVEL DE FORMACIN APLICATIVA
PROFESIONAL ESPECFICA (PE)

1 Gerencia Logstica 3 2 5 4 VI
2 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 VII
3 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 VIII
4 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 VIII
5 Gestin de Ventas 3 2 5 4 IX
6 Formulacin de Proyectos 3 2 5 4 IX
7 Administracin Pblica 3 2 5 4 IX
8 Evaluacin de Proyectos Privados y Social 2 4 6 4 X
9 Negocios Internacionales 3 2 5 4 X
10 Finanzas Internacionales 3 2 5 4 X
11 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 X
TOTAL 32 24 56 44
PRACTICAS PRE PROFESIONALES

1 Prctica Pre Profesional I 0 6 6 3 VII
2 Prctica Pre Profesional II 0 6 6 3 VIII
3 Prctica Pre Profesional III 0 6 6 3 IX
TOTAL 0 18 18 9
TALLERES TCNICOS
1 TALLER I: Incubadora Empresarial. 0 2 2 1 I
2 TALLER II: Constitucin de Empresas. 0 2 2 1 I
3 TALLER III: Documentos de Gestin Empresarial. 0 2 2 1 II
4 TALLER IV: Instrumentos Tcnicos de Personal. 0 2 2 1 II
5 TALLER V:Plan de Negocios I. 0 2 2 1 III
6 TALLER VI: Plan de Negocios II. 0 2 2 1 III
7 TALLER VII: Diagnstico de Mercado. 0 2 2 1 IV
8 TALLER VIII: Estrategia de Ventas. 0 2 2 1 IV
9 TALLER IX: Indicadores de Desempeo. 0 2 2 1 V
10 TALLER X:Calidad y Certificacin. 0 2 2 1 V
11 TALLER XI: Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 VI
12 TALLER XII: Micro finanza. 0 2 2 1 VI
6
TOTAL 0 24 24 12
PLAN POR NIVEL ACADMICO
PRIMER CICLO
UNIDADES DE EJECUCIN
CDIGO CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN
11116 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 ninguno
Conocimiento Cientfico del Mundo
11212 1 2 3 2 ninguno
Fsico
11215 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 ninguno
11313 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 ninguno
11314 Fundamentos de la Administracin 1 2 3 2 ninguno
11511 Actividad I 0 2 2 1 ninguno
11817 Taller i - Incubadora Empresarial 0 2 2 1 ninguno
11818 Taller II - Constitucin de Empresas 0 2 2 1
TOTAL 6 20 26 16
SEGUNDO CICLO
11123 Antropologa Social del Per 1 4 5 3 ninguno
11126 Psicologa General 2 2 4 3 ninguno
Pensamiento
11225 Matemtica 2 2 4 3 Log.
11322 Administracin 2 4 6 4 Fund. Adm
11324 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 Contab. Fin I
11521 Actividad II 0 2 2 1
11827 Taller III Documentos de Gestin
Empresarial 0 2 2 1 Taller I y II
7
Taller IV - Instrumentos Tcnicos de

11828 Personal 0 2 2 1
TOTAL 9 22 31 20
TERCER CICLO
11332 Administracin Tributaria 2 4 6 4 ninguno
11333 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 ninguno
11334 Economa y Desarrollo 1 2 3 2 ninguno
11335 Matemtica Financiera 2 2 4 3 ninguno
11338 Teora de Sistemas 1 2 3 2 ninguno
11531 Actividad III 0 2 2 1 ninguno
11836 Taller V - Plan de Negocios I 0 2 2 1 Taller III - IV
11837 Taller VI - Plan de Negocios II 0 2 2 1
TOTAL 8 18 26 17
CUARTO CICLO
11145 Seminario de Filosofa. 1 2 3 2 ninguno
11248 Vida, Hombre y Biodiversidad. 1 2 3 2 ninguno
11342 Costos y presupuestos 2 4 6 4 Cont. Fin. II
11343 Estadstica 2 4 6 4 ninguno
11344 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 Adm.
11541 Actividad IV 0 2 2 1 ninguno
11846 Taller VII - Diagnstico de Mercado 0 2 2 1 Taller V -VI
11847 Taller VIII - Estrategias de Ventas 0 2 2 1
TOTAL 9 20 29 19
QUINTO CICLO
11351 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 ninguno
11352 Formulacin y Anlisis de EEFF 2 4 6 4 ninguno
11353 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 Comp. Orgn
8
11354 Marketing I 3 2 5 4 Psicologa

11355 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 Estadstica
11856 Taller IX - Indicadores de Desempeo 0 2 2 1 Taller VII - VIII
11857 Taller X - Calidad y Certificacin 0 2 2 1
TOTAL 13 16 29 21
SEXTO CICLO
11361 Anlisis econmico. 2 4 6 4 Econ. y Desar
11362 Derecho Laboral 2 2 4 3 Ges. Tal. Hum
11364 Marketing II 2 4 6 4 Marketing I
11465 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 ninguno
11663 Gerencia Logstica 3 2 5 4 ninguno
11866 Taller XI - Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 Taller X -XI
11867 Taller XII -: Microfinanzas. 0 2 2 1
TOTAL 11 18 29 20
SPTIMO CICLO
11175 Seminario de tica y Sociedad 1 2 3 2 ninguno
11372 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 Marketing II
11373 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 ninguno
11376 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 ninguno
11671 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 Geren. Logist.
11774 Prctica Pre-profesional I 0 6 6 3 ninguno
TOTAL 11 18 29 20
OCTAVO CICLO
11381 Creatividad Empresarial. 2 2 4 3 ninguno
11382 Finanzas 3 2 5 4 Merc.Valor.Seg
11486 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 Metodol. Invest
11683 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 ninguno
11685 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 ninguno
11784 Prcticas Pre-Profesional II 0 6 6 3 Practica I.
TOTAL 11 18 29 20
NOVENO CICLO
11394 Mercado de Inversiones y Anlisis de
Riesgo 2 2 4 3 Finanzas
9
11496 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 Taller Invt I

11691 Administracin Pblica 3 2 5 4 ninguno
11692 Formulacin de proyectos 3 2 5 4 Inv. Mercados
11693 Gestin de Ventas 3 2 5 4 ninguno
11795 Prcticas Pre-Profesionales III 0 6 6 3 Practica II
TOTAL 11 18 29 20
DCIMO CICLO
113A1 Empresariado 2 2 4 3 ninguno
116A2 Evaluacin de Proyectos Privados y Formul. De
2 4 6 4
Sociales Proyectos
116A3 Finanzas Internacionales 3 2 5 4 Mec.Inv An. Ri
116A4 Negocios Internacionales 3 2 5 4 Gest. Ventas
116A5 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 ninguno
TOTAL 13 12 25 19 ninguno
PRCTICAS PRE PROFESIONALES
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional I Ciclo: VII
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional II Ciclo: VIII
COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional III Ciclo: IX
La facultad o el estudiante propondr el centro de prcticas o la empresa donde se

realizar prcticas para lo cual se tendr que formular y elaborar el Reglamento
de Prcticas Pre-Profesionales de la Facultad; para cada nivel de formacin, el
docente har un seguimiento, evaluar y calificar dichas prcticas.
Las prcticas consisten en asistir en su gestin al Administrador o Gerente de la
empresa pblica o privada, para lo cul presentara un plan de trabajo, visado por el
docente asesor responsable.
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TALLER DE LENGUAJE Y COMUNICACIN CODIGO: 11116

HT:0 HP:4 TH:4 TC:2 CICLO I
Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, de carcter
prctico, cuyo propsito es desarrollar tcnicas de compresin de lectura y habilidades
comunicativas. La temtica comprende el estudio aplicado de los componentes de la
comunicacin humana a travs del sistema lingstico, la prctica incide en las
tcnicas de lectura redaccin y compresin de contenidos y significados
ANTROPOLOGA SOCIAL DEL PERU CODIGO: 11123

HT:01 HP:04 TH:05 TC:03 CICLO II
Unidad de ejecucin curricular rea de cultura general y humanista es de carcter
terico-analtico, revisa las distintas vertientes de la antropologa incidiendo en la
importancia de la naturaleza socio-econmica de los grupos y comunidades humanas
en el Per. Su temtica comprende: la reflexin acerca de las diferencias culturales y
su evolucin histrica en los contextos eco-sistmicos, la identificacin del pasado
cultural en las caractersticas antropolgicas que conducen al reconocimiento de
nuestra evolucin cultural y los aspectos problematizadores de nuestra identidad
nacional.
PSICOLOGA GENERAL CODIGO: 11126

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Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, de carcter

terico-analtico, su propsito es ofrecer una visin panormica de la psicologa
humana. Su temtica comprende: la importancia y sus funciones en el quehacer del
profesional de la gestin empresarial. Se trabajan las bases conceptuales y tericas de
la psicologa, de la personalidad, aprendizaje y desarrollo humano.
SEMINARIO DE FILOSOFA CODIGO: 11145

HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO IV
Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, tiene
carcter terico - analtico; promueve el anlisis critico reflexivo Su temtica
comprende: el saber gnoseolgico, ontolgico, epistemolgico, tico y axiolgico en el
contexto de la problemtica social.
SEMINARIO DE ETICA Y SOCIEDAD CODIGO: 11175

HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO VII
Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, tiene
carcter terico analtico y describe la importancia que tiene los valores axiolgicos y
morales en la conformacin del concepto de justicia y deontologa, analiza las
implicancia que tienen estos valores y la tica en la cohesin social, la concertacin y
conciliacin como antpoda del conflicto y su desestabilizacin moral y tica.
12
CONOCIMIENTO CIENTFICO DEL MUNDO FSICO CODIGO: 11212

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin cientfica bsica, de carcter
terico-analtico; tiene propsito aproximar al estudiante a la compresin de cmo el
hombre ha hecho para conocer el mundo fsico y mostrar los puntos ms importantes
en la evolucin del conocimiento y la concepcin del universo a lo largo de la historia.
Su contenido temtico comprende fenmenos fsicos, fuerzas dinmicas, energa y
fluidos.
PENSAMIENTO LGICO MATEMTICO CODIGO: 11215

Unidad de ejecucin curricular rea cientfica bsica de carcter terico practico;
tiene el propsito de promover el anlisis de las estructuras y los procesos lgico-
matemtico en el contexto del nmero, su operacionalizacin y aplicacin terico-
prctico en la realidad. La temtica comprende: concepto del nmero, el pensamiento
lgico-matemtico, aspectos histricos de la matemtica, operacionalizacin numrica;
la aplicacin a situaciones reales
MATEMTICA CODIGO: 11225
Unidad de ejecucin curricular de matemtica pertenece al rea cientfica bsica de
carcter prctico analtico, tiene el propsito de desarrollar las capacidades de
razonamiento lgico matemtico funcional y numrico. Su temtica comprende:
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Operaciones numricas, nmeros reales, relaciones del IR en IR, elementos de

algebra y sistemas matricial, nociones bsicas del clculo diferencial e integral.
VIDA, HOMBRE Y BIODIVERSIDAD CODIGO: 11248

Unidad de ejecucin curricular del rea cientfica bsica de carcter terico-practico;
proporciona conocimientos generales de la materia y la vida como sistema, funciones
procesos vitales y fases necesarios para la investigacin de la vida. La temtica
comprende: Teora de la naturaleza, vida, el hombre en el contexto de la dinmica
natural y diversidad.
CONTABILIDAD FINANCIERA I CODIGO: 11313

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica de naturaleza prctico, cuyo
propsito es brindar las tcnicas de las ciencias contables a travs de registros
basados en los documentos que representan los hechos econmicos y financieros; Su
temtica comprende: los libros contables auxiliares y su fundamento, plan contable
general, los principios de contabilidad generalmente aceptados, normas
internacionales de interpretacin financiera y las normas internacionales de la
contabilidad
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN CODIGO: 11314

Unidad de ejecucin curricular del rea de tecnolgica bsica; de carcter terico
analtico; proporciona al estudiante contar con un instrumento metodolgico para el
anlisis; la interpretacin y la solucin de los problemas administrativos de las
organizaciones. La temtica comprende: Gnesis y base conceptual de la
administracin, las bases tericas de la administracin (Escuelas),.principios de la
planificacin, de la organizacin, de la direccin del control de la gestin en los
ecosistemas administrativos.
ADMINISTRACIN CODIGO: 11322

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Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica Bsica, tiene carcter
terico-analtico; su propsito es brindar enfoques funcionales. Su temtica
comprende: la gestin de empresas en su entorno global la cultura de la
administracin, tica y responsabilidad social, los proyectos empresariales
emprendedores, el liderazgo, motivacin, direccin de equipo, los equipos de trabajo y
la cultura organizacional.
CONTABILIDAD FINANCIERA II CODIGO: 11324

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de naturaleza

terico-prctico, cuyo propsito es formular los estados financieros Bsicos; para
conocer la situacin econmica, financiera de la empresa y tomar decisiones, Su
temtica comprende: integracin de los libros auxiliares, libros principales, uso y
manejo de los comprobantes de pago, normas legales tributarias, laborales, aplicacin
de normas y principios de contabilidad generalmente aceptados, estados financieros y
su estructura.
ADMINISTRACIN TRIBUTARIA CODIGO: 11332

HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO III
Unidad de ejecucin curricular de carcter terico- practico que pertenece al rea

tecnolgica bsica qu tiene como propsito fomentar el anlisis tributario de las
empresas y las deudas tributarias. Su temtica comprende: El estado, los tributos que
corresponde al gobierno central, local y el anlisis del cdigo tributario.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CODIGO: 11333

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin bsica

tecnolgica de carcter terico - prctico y tiene como propsito brindar las tcnicas
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para resolver problemas conductuales en la empresa y comprende: El

comportamiento organizacional, comportamiento y diferencias individuales, la
motivacin, la recompensa, el comportamiento grupal y trabajo en equipo, el poder y la
poltica, los procesos de comunicacin efectiva, la administracin del cambio y
desarrollo organizacional.
ECONOMA Y DESARROLLO CODIGO: 11334

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica; de carcter terico
analtico; promueve en los estudiantes el anlisis econmicos de la estructura del pas,
identificando los indicadores sociales y econmicos para comprender la naturaleza del
desarrollo. Su temtica comprende: Anlisis de las nociones de subdesarrollo,
dependencia, crecimiento sostenido sostenible y de supervivencia. Asimismo
identificar y comprender nuestras fortalezas, comparando las condiciones y
potencialidades de desarrollo de los pueblos y su incidencia con los procesos de
globalizacin.
MATEMTICA FINANCIERA CODIGO: 11335

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de carcter

terico - prctico y tiene el propsito de brindar tcnicas de solucionar problemas
financieros con la aplicacin de formulas preestablecidas y as tomar las decisiones
correspondientes. Su temtica comprende: El inters simple, el descuento simple, las
tasas financieras ms utilizadas, el inters compuesto, las anualidades vencidas,
anualidades anticipadas, las anualidades definidas, las anualidades perpetuas, las
anualidades irregulares o general, las amortizaciones, la depreciacin y gradientes.
TEORA DE SISTEMAS CODIGO: 11338

HT:01 HP: 02 TH:03 TC:02 CICLO III
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Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica; de carcter terico

analtico; tiene el propsito de promover la discusin y el anlisis de los fundamentos y
propiedades de la teora de sistemas y sus aplicaciones en la generacin y el
desarrollo de las tecnologas en los diferentes campos profesionales. La temtica
comprende: Orgenes, caractersticas y propiedades de los sistemas, estructuras,
modelos y su dinmica. Analiza sus relaciones en los diferentes campos disciplinarios,
incluyendo en la propia estructura del conocimiento.
COSTOS Y PRESUPUESTOS. CODIGO: 11342

Unidad de ejecucin curricular que corresponde a la rea tecnolgica bsica de

carcter practico analtico, tiene el propsito de dotar de herramientas, para
determinar costos y presupuestos en las diferentes etapas del proceso de
transformacin; de ventas y fijacin de precios los costos industriales y comerciales,
los elementos, los sistemas de costos, los costos por .sectores econmicos, el
presupuesto maestro y participativo, los estados financieros proyectados y el control
presupuestario.
ESTADSTICA. CODIGO: 11343

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico que pertenece al rea de
formacin bsica tecnolgica ,y que tiene como finalidad de analizar la informacin
procedente de fenmenos colectivos como `para interpretarlos y alcanzar informacin
mas estructurada. Su temtica comprende: El papel de la estadstica, descripcin de
los conjunto de datos, medida de tendencia central y de dispersin, calculo de
probabilidades, distribuciones discretas de probabilidades, distribucin normal de
probabilidades, el muestreo, pruebas de hiptesis, anlisis de la varianza, regresin y
correlacin lineales y mltiples.
ORGANIZACIN Y MTODOS. CODIGO: 11344

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Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico que pertenece al rea

tecnolgica bsica; que tiene como propsito el anlisis y mejoramiento de las
estructuras organizacionales de una empresa con el fin de servir de apoyo para
alcanzar los objetivos. Su temtica comprende: teoras organizacionales, la
racionalizacin del trabajo, la departamentalizacin, la organometra, los manuales
administrativos, las reorganizaciones, la regionalizacin.
DERECHO COMERCIAL E INDUSTRIAL CODIGO: 11351

HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO V
Unidad de ejecucin curricular que pertenece al rea tecnolgica bsica, de carcter
terico prctico , cuyo propsito es proporcionar las normas que regulan la
actividades comercial e industrial, para una eficiente gestin. Su temtica comprende:
comercio, prenda seguros, fianza, sociedades, reestructuracin patrimonial, ttulos,
valores, derecho de competencia.
FORMULACIN Y ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS CODIGO: 11352

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea tecnolgica bsica de
carcter prctico que proporciona tcnicas de elaboracin de los estados financieros
para analizar la situacin financiera de la empresa. Su temtica comprende: Los
estados financieros y sus anexos, mtodos de anlisis en empresas industriales,
comerciales, empresas financieras, la bolsa de valores y el informe a la gerencia.
GESTIN DEL TALENTO HUMANO CODIGO: 11353

Unidad de ejecucin curricular que corresponde a la rea tecnolgica bsica de
carcter terico prctico, proporciona las tcnicas sobre reclutamiento jubilacin de
los trabajadores para conocer su rendimiento en la empresa. Su temtica comprende:
la incorporacin del individuo en la empresa, el desarrollo de los recursos humanos, la
evaluacin, compensaciones y mantenimiento de los recursos humanos,
mantenimiento de las condiciones laborales de las empresas, el futuro de la gestin
del talento humano.
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MARKETING I CODIGO: 11354

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico (casos) que pertenece al
rea tecnolgica bsica que brinda tcnicas modernas de marketing que dan ventajas
competitivas a las empresas. Su temtica comprende: El marketing en periodos de
crisis y turbulencia, las necesidades a travs de la segmentacin, el anlisis del
atractivo del mercado, de la competitividad, el producto, precios, distribucin, la
publicidad y promocin, el plan de marketing, el marketing poltico, el relacional casos.
MTODOS CUANTITATIVOS DE NEGOCIOS. CODIGO: 11355
Unidad de ejecucin curricular de carcter prctico que pertenece a la rea
tecnolgica bsica y tiene como finalidad brindar las diferentes tcnicas para ahorrar
tiempo e inversin en el proceso de produccin, Su temtica comprende: Introduccin
de anlisis y construccin de modelos, la programacin lineal, problemas de
transporte, problemas de asignacin , problemas de optimizacin de redes, la teora
de colas, la teora de Monte Carlo, la teora de inventario, la administracin de
proyectos con PERT-CPM.
ANLISIS ECONMICO CODIGO: 11361

HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO VI
Unidad de ejecucin curricular de carcter terico analtico que pertenece al rea de
formacin tecnolgica bsica cuyo propsito es brindar las tcnicas de anlisis
microeconmicos y macroeconmicos de la economa para una moderna gestin
empresarial Su temtica comprende: Teora del consumidor, del productor y el rol de
la estructura de mercado. Poltica econmica y los resultados macroeconmicos
dentro del contexto del sector exterior.
DERECHO LABORAL. CODIGO: 11362

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin tecnolgica bsica
carcter terico practico tiene como fin promover el anlisis de las normas que
regulan la relacin de trabajo Su temtica comprende: El derecho de trabajo,
extensin de contrato de trabajo, compensacin por tiempo de servicios, la
negociacin colectiva, la Ley N 276 de la carrera administrativa del sector publico.
19
MARKETING II. CODIGO: 11364

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico prctico que pertenece al rea
de formacin tecnolgica bsica y brinda las tcnicas modernas del Marketing de
servicios competitivo en la empresa Su temtica comprende: Comportamiento del
cliente, la percepcin del servicio y de retencin de clientes, estndares de servicios
definidos por el cliente, diseo del ambiente fsico, las 7 Pes de los servicios.
INVESTIGACIN DE MERCADOS. CODIGO: 11372
Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgico

bsica de carcter terico prctico cuyo propsito es brindar las tcnicas y
procedimientos de la investigacin de mercados. Su temtica comprende:
Investigacin de mercados, tipos de investigacin, procedimientos, tcnicas en la
investigacin, el trabajo de campo, el anlisis y la tabulacin de la informacin .la
interpretacin informe de la investigacin, aplicaciones.
MERCADOS DE VALORES Y SEGUROS. CODIGO: 11373

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgica

bsica y es de naturaleza terico prctico cuyo propsito es proporcionar las tcnicas
de la negociacin burstil primaria y secundaria Su temtica comprende: El mercado
de valores, mercado primario, mercado secundario, operatividad, indicadores
burstiles, los agentes intermediarios de bolsa, evaluacin de los instrumentos para el
anlisis burstil, evaluacin del riesgo.
TCNICAS DE NEGOCIACIN. CODIGO: 11376

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin tecnolgica bsica de

carcter terico prctico cuyo propsito es proporciona tcnicas de negociacin
eficaces para el desarrollo de la organizacin. Su temtica comprende: El conflicto y
negociacin, modelos explicativos, la irracionalidad como principal enemigo del
negociador, como preparar la negociacin, el contenido de las negociaciones, fases
20
esenciales, el modelo de las ocho fases, tcticas y estrategias de negociacin, los

limites de la negociacin formas de intermediacin.
CREATIVIDAD EMPRESARIAL CODIGO: 11381

HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO VIII
Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgica
bsica de carcter prctico tiene el propsito de proporcionar las tcnicas adecuadas
para impulsar el desarrollo de sus habilidades y actitudes del empresario para la
apertura a la innovacin mediante el ejercicio sistemtico de procesos creativos y
comprende: Negocios en la globalizacin, el rol gerencial para la innovacin y
creatividad, el pensamiento proactivo e inteligencia emocional, la crisis, el germen de
la creatividad, desarrollo de mentalidad creativa e innovadora.
FINANZAS CODIGO: 11382

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea tecnolgica bsica de carcter

terico - prctico cuyo propsito es proporcionar tcnicas de anlisis de las decisin es
financieras, de liquidez, rentabilidad y riesgo de las empresas. Su temtica
comprende: Las finanzas, situacin financiera en el Per, el anlisis de costo
volumen, el apalancamiento, el presupuesto de caja, los estados financieros
proyectados, el anlisis del costo de capital, del rendimiento riesgo, la valuacin de
obligaciones y las inversiones a corto plazo.
MERCADO DE INVERSIONES Y ANLISIS DE RIESGO. CODIGO: 11394

HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO IX
Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea tecnolgica bsica de carcter
terico prctico y proporciona las herramientas y tcnicas de cmo invertir en las
empresas y determinar el riesgo en que incurre todo empresario. Su temtica
comprende; la inversin en el mercado de bonos y de acciones, de derivados,
mutuos. Evaluacin de las inversiones, limitaciones financieras, el riesgo, teora de
21
portafolio, el riesgo financiero, de crdito, de mercado, de operaciones y el riesgo

pas.
EMPRESARIADO. CODIGO: 113A1

HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO X
Unidad de ejecucin curricular que pertenece al rea tecnolgica bsica de carcter
terico - prctico y tiene como propsito brindar tcnicas guas de un emprendedor de
xito mediante un plan de negocio. Su temtica comprende: Presentacin de ideas de
negocios, plan de negocios, el mercado, las inversiones, el financiamiento, los costos
de produccin , la marca, el precio, las ventas personales, el emprendedor.
22
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIN CODIGO: 11465

Unidad de ejecucin curricular del rea de investigacin de carcter terico-analtico;

promueve el anlisis de los fundamentos de la investigacin para proporcionar una
actitud cientfica en el estudiante. Su temtica comprende: Fundamentos
epistemolgico de la ciencia, niveles de investigacin; anlisis de los mtodos de
Investigacin y diseo metodolgico de la investigacin.
TALLER DE INVESTIGACIN I CODIGO: 11486

Taller practico que corresponde el rea de investigacin, promueve el anlisis y el

establecimiento de las bases conceptuales, enfoques y criterios que permitan el
trabajo sistemtico en el quehacer investigativo en los diferentes campos del
conocimiento. Su temtica comprende: Enfoques e instrumentos de la investigacin,
diseo de la investigacin monografa, trabajo de campo, laboratorio, diseo y
elaboracin de instrumentos de investigacin.
TALLER DE INVESTIGACIN II CODIGO: 11496

Taller prctico que comprende al rea de investigacin; promueve el anlisis y el

trabajo sistemtico de la formacin y desarrollo de los proyectos de investigacin. Su
temtica comprende: criterios metodolgicos e instrumentales estadsticos para el
desarrollo y el informe de investigacin.
23
ACTIVIDAD I CODIGO: 11511

FUTBOL:
Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

eminentemente prctico, promueve el conocimiento de la preparacin fsica, tcnica y
psicolgica; su temtica comprende: Preparacin fsica, tcnica, tctica y
reglamentacin.
AERBICOS:
Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter
eminentemente prctico, cuyo propsito es proporcionar salud integral, psicomotrz del
estudiante, para una mejor calidad de vida; su temtica comprende: la gimnasia
aerbica, coreografa, musicalizacin modalidad y nutricin deportiva.
ACTIVIDAD II CODIGO: 11521

FUTSAL:
Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter prctico
tiene como propsito difundir las prcticas deportivas de saln Su temtica
comprende: Reglas bsicas de fustal, prctica de deportes grupales, desarrollo
biopsicomotrz del estudiante.
DANZAS:
Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter prctico,
cuyo propsito es determinar la afirmacin de la identidad cultural, su temtica
comprende: Caracterizacin fsica, artstica y esttica, la autoestima, solidaridad y
valores de las danzas.
24
ACTIVIDAD III CODIGO: 11531

TEATRO:
tiene como propsito desarrollar competencias y capacidades de liderazgo, desarrollo
del pensamiento creativo convergente y divergente, se pretende potencial izar la
capacidad de concentracin, observacin y uso adecuado de las habilidades sociales,
verbales y no verbales; su temtica comprende: expresin gestual y corporal, la
fonacin y diccin en diferentes gneros teatrales, con metodologas de atencin
grupal e individual.
FISICOCULTURISMO:
tiene como propsito promover los cambios de hbitos alimenticios, estilos de vida
para mejorar fsica, psicolgica y mental del estudiante; su temtica comprende: fsico
culturismo, programas de pesas, kinesiologa, programa de aumento de peso y
programas especiales.
ACTIVIDAD IV CODIGO: 11541

VOLEY:
tiene como propsito promover los conocimientos bsicos de la prctica de voley y la
utilizacin de los sistemas de juego; su temtica comprende: preparacin fsica,
tcnica y tctica de voley, reglas e innovaciones deportivas, trabajos en equipo y la
motivacin.
KARATE:
tiene como propsito permitir la formacin de la personalidad integral de los
estudiantes; su temtica comprende: Caracterizacin del Karate, tcnicas de defensa y
ataque, reglamentacin y arbitraje.
25
GERENCIA LOGSTICA. CODIGO: 11663

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin profesional especfica de

carcter terico practico, tiene como propsito proporcionar las tcnicas,
procedimientos y normas que rigen la compra de materias primas, productos
terminados. Su temtica comprende: Las compras en el sector privado, el sistema de
informacin logstica, la administracin de inventarios y manejo de almacn, la
estrategia logstica , el almacenamiento de productos terminados, la logstica del
sector publico, las compras del estado, el CONSUCODE
GERENCIA DE PRODUCCIN Y OPERACIONES. CODIGO: 11671

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin profesional especfica

y es de carcter terico practico y tiene como fin proporcionar las tcnicas
modernas de gerencias de produccin y de operaciones, Su temtica comprende:
Competitividad y estrategias de operaciones, anlisis de procesos, direccin de
calidad, localizacin de instalaciones capacidad y distribuciones de planta, lneas de
espera, medicin del desempeo en el trabajo, gestin de la cadena de suministros,
sistemas justo a tiempo, programacin de operaciones.
PLANIFICACIN ESTRATGICA. CODIGO: 11683

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin profesional

especfica de carcter terico prctico cuyo propsito es elaborar planes estratgicos
para el desarrollo de las empresas y dar un horizonte definido en los diversos sectores
econmicos en que se desarrollan las empresas, comprende. Planificacin, teoras, el
diagnstico interno y externo, misin, visin, formulacin de los objetivos, las
estrategias y las metas, actividades, presupuestos y estados financieros proyectados
y la retroalimentacin.
26
PERITAJE ADMINISTRATIVO JUDICIAL. CODIGO: 11685

especfica y de carcter terico prctico, cuyo propsito es proporcionar las
herramientas y tcnicas necesarias para analizar e interpretar los peritajes de
carcter administrativos. Su temtica comprende: El peritaje como funcin de la
administracin, normas, procedimientos y tcnicas del peritaje, como debe efectuarse
un peritaje, el dictamen y observacin al dictamen.
ADMINISTRACIN PBLICA. CODIGO: 11691

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea Profesional especfica y es de
carcter terico prctico cuyo propsito es proporcionar las tcnicas del sistema
administrativo del sector pblico en sus diferentes reas funcionales. Su temtica
comprende: La administracin pblica, estructura del estado, instrumentos de gestin,
procedimientos y sistemas administrativos.
FORMULACIN DE PROYECTOS CODIGO: 11692

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de especialidad y es de
carcter terico - prctico cuyo propsito es proporcionar las tcnicas para la
elaboracin de proyectos de inversin tanto en el sector pblico como privado. Su
temtica comprende: Estudio de mercado, marco lgico, estudio legal, estudio tcnico,
estudio de organizacin, estudio ambiental, proyeccin de costos y gastos.
GESTIN DE VENTAS CODIGO: 11693

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de especialidad, tiene
carcter terico prctico y proporciona los instrumentos y estrategias de las ventas
para lograr el crecimiento de las empresas. Su temtica comprende: Mercado y
aptitudes para las ventas, reclutamiento y seleccin de la fuerza de ventas, estrategia
de la informacin, el plan de ventas, el desempeo y la motivacin del vendedor.
27
EVALUACIN DE PROYECTOS PRIVADOS Y SOCIALES. CODIGO: 116A2

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica, tiene

carcter terico prctico cuyo propsito es utilizar diversas tcnicas de evaluacin
econmica - financiera para determinar la viabilidad del proyecto. Su temtica
comprende: Proyecto de inversin privado, social y su financiamiento, proyeccin de
los ingresos, evaluacin econmica financiera y determinacin de la viabilidad o no
del proyecto.
FINANZAS INTERNACIONALES. CODIGO: 116A3

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica y es

carcter prctico cuyo propsito es brindar las diferentes tcnicas de contratos, pagos
y financiamiento, que se da en los negocios internacionales. Su temtica comprende:
Finanzas internacional, informacin del sistema monetario internacional, la balanza de
pago, mercado divisas, mercado cambiario, futuros opciones, Swaps, Forward en
acciones y en moneda extranjera, tipo de cambio, administracin del riesgo,
instrumentos e instituciones financieras internacionales.
NEGOCIOS INTERNACIONALES. CODIGO: 116A4

Unidad de ejecucin curricular corresponde al rea profesional especfica, tiene

carcter terico - prctico cuyo propsito es proporcionar las diferentes tcnicas de
exportacin y sistemas administrativos de aduanas. Su temtica comprende:
Comercio internacional, las normas jurdicas de los pases a exportar, el sistema de
informacin de los mercados internacionales, participacin en el mercado
internacional, seleccin y descripcin de los productos a exportar, la produccin
mundial, la oferta nacional exportable, los incoterms, los agentes comerciales,
internacionales, las ferias.
SISTEMAS DE INFORMACIN EMPRESARIAL. CODIGO: 116A5

28

especialidad, tiene carcter terico prctico cuyo propsito es brindar tcnicas,
informacin de carcter econmico, financiero y contables de las empresas para toma
de decisiones. Su temtica comprende: Administracin de base de datos, Internet,
comercio electrnico, intranets, extranet, diversos sistemas de informaciones
empresariales, para apoyo a las decisiones gerenciales.
PRCTICA PREPROFESIONAL I CODIGO: 11774

29

Unidad de ejecucin curricular del rea de prcticas preprofesionales, tiene el carcter
prctico, promueve la interaccin para que el estudiante logre en el mbito con la
realidad de las organizaciones empresariales; Su temtica comprende: Orientacin
general de las prcticas preprofesionales y la identificacin de la problemtica de la
organizacin.
PRCTICA PRE PROFESIONAL II CODIGO: 11784

prctico, cuyo propsito es consolidar el dominio de la administracin como profesional
estratega, emprendedor, consultor, negociador, lder con desempeo idneo, tico y
con responsabilidad social, cuya temtica es: formacin profesional, los procesos de
interaccin con las organizaciones, modelos de conocimientos.
PRCTICA PRE PROFESIONAL III CODIGO: 11795

prctico, cuyo propsito es crear responsabilidad y operatividad, ser gestor del anlisis
administrativo en las organizaciones. La temtica comprende: La gestin,
capacitacin, asesoramiento, el manejo de la informacin y la consulta para resolver
problemas con las organizaciones.
TALLER I - INCUBADORA EMPRESARIAL CODIGO: 11817

30
Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos; cuyo propsito es
proporcionarle las tcnicas emprendedoras de crear negocios para su aplicacin en el
contexto empresarial. Su temtica comprende: Tcnicas y estrategias para la creacin
de empresas.
TALLER II - CONSTITUCIN DE EMPRESAS CODIGO: 11818

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos, cuyo propsito es
otorgar las herramientas para constituir empresas, de acuerdo a la Ley General de
Sociedades 26887 en sus diferentes modalidades, as como las empresas
individuales. Su temtica comprende: Constituir y tramitar en las diferentes
instituciones vinculadas a crear una empresa.
TALLER III - DOCUMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL CODIGO: 11827

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos, tiene como
propsito el manejo prctico de los documentos administrativos y contables para el
desarrollo de las empresas. Su temtica comprende los documentos que estn
reguladas en el reglamento de comprobantes de pago, documentos laborales,
contables, administrativos y legales.
TALLER IV - INSTRUMENTOS TCNICOS DE PERSONAL CODIGO: 11828
Taller de de carcter prctico, pertenece al rea de talleres tcnicos y tiene como
propsito planificar, organizar la administracin de recursos humanos. Su temtica
comprende; reclutamiento, seleccin y capacitacin.
31
TALLER V - PLAN DE NEGOCIOS I CODIGO: 11836

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos tiene como
propsito proporcionar las tcnicas para la creacin, organizacin, innovacin y
gestin integral de empresas, desarrollando estrategias de negocio, comprende:
Anlisis de mercado, el sistema de produccin, la organizacin.
TALLER VI - PLAN DE NEGOCIOS II CODIGO: 11837

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos tiene como
propsito la aplicacin de marketing, implementacin y financiamiento del plan de
negocios reduciendo los riesgos de la toma de decisiones. Su temtica comprende:
Aspecto legal, finanzas, los recursos humanos y la tecnologa.
TALLER VII - DIAGNSTICO DE MERCADO CODIGO: 11846

Taller de carcter prctico corresponde al rea del talleres tcnicos, cuyo propsito es
proporcionar las tcnicas para el diagnstico empresarial aplicando metodologas y
procedimientos que permitan una programacin e implementacin estructurada dentro
de todo tipo de empresas. Su temtica comprende: El anlisis interno (fortalezas y
debilidades) el anlisis externo (oportunidades y amenazas).
TALLER VIII - ESTRATEGA DE VENTAS CODIGO: 11847

Taller de carcter prctico corresponde al rea de los talleres tcnicos, cuyo propsito
es brindar las herramientas de las estrategias para las ventas optimizando resultados.
Su temtica comprende Estrategias de precios, publicidad, promocin, fuerza de
ventas.
32
TALLER IX - INDICADORES DE DESEMPEO CODIGO: 11856

propsito proporcionar los instrumentos y parmetros que sirven como indicadores de
desempeo de una organizacin; Su temtica comprende: Indicadores de destrezas,
actitudes, eficiencia, eficacia.
TALLER X - CALIDAD Y CERTIFICACIN CODIGO: 11857

propsito desarrollar procedimientos, mtodos y tcnicas para el control de calidad
logrando la certificacin de la organizacin en un entorno cambiante y competitivo. Su
temtica comprende: ISOS de calidad DIGESA, plan Hacep y el medio ambiente.
TALLER XI - ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL CODIGO: 11866

Taller de carcter prctico, pertenece al rea de Talleres Tcnicos, tiene como
propsito proporcionar tcnicas para realizar alianzas estratgicas empresariales
relacionadas al giro de negocio con el fin de optimizar su gestin, Su temtica
comprende: Alianza estratgica comercial, industrial y financiera.
TALLER XII - MICROFINANZAS CODIGO: 11867

Taller de carcter prctico, pertenece al rea de Talleres Tcnicos, tiene como
propsito brindar las herramientas financieras para garantizar la rentabilidad de las

33
microfinanzas. Su temtica comprende: Los crditos, los clientes, los riesgos, la
cobranza.
34
I II III IV V VI VII VIII IX X

Mercado de
Taller de Antropologa Derecho Seminario
Administracin Seminario de Anlisis Creatividad Inversiones y
Lenguaje y Social del Comercial e de tica y Empresariado
Tributaria Filosofa. econmico. Empresarial. Anlisis de
Comunicacin Per Industrial Sociedad
Riesgo
Evaluacin de
Conocimiento Vida, Hombre Formulacin Taller de
Psicologa Comportamiento Derecho Investigacin Proyectos
Cientfico del y y Anlisis de Finanzas Investigacin
General Organizacional Laboral de Mercados Privados y
Mundo Fsico Biodiversidad. EEFF II
Sociales
Pensamiento Gestin del Mercado de Taller de
Economa y Costos y Administracin Finanzas
Lgico Matemtica Talento Marketing II Valores y Investigacin
Desarrollo presupuestos Pblica Internacionales
Matemtico Humano Seguros I
Metodologa
Contabilidad Matemtica Tcnicas de Planificacin Formulacin Negocios
Administracin Estadstica Marketing I de la
Financiera I Financiera Negociacin Estratgica de proyectos Internacionales
Investigacin
Fundamentos Mtodos Gerencia de Peritaje Sistemas de

Contabilidad Teora de Organizacin Gerencia Gestin de
de la Cuantitativos Produccin y Administrativo Informacin
Financiera II Sistemas y Mtodos Logstica Ventas
Administracin de Negocios Operaciones Judicial Empresarial
Taller IX -
Taller XI - Prcticas Pre-
Indicadores Prctica Pre- Prcticas Pre-
Actividad I Actividad II Actividad III Actividad IV Asociatividad Profesionales
de profesional I Profesional II
Empresarial. III
Desempeo
Taller III
Taller i - Taller VII - Taller X -
Documentos Taller V - Plan Taller XII -:
Incubadora Diagnstico Calidad y
de Gestin de Negocios I Microfinanzas.
Empresarial de Mercado Certificacin
Empresarial
Taller IV -
Taller II - Taller VIII -
Instrumentos Taller VI - Plan
Constitucin Estrategias
Tcnicos de de Negocios II
de Empresas de Ventas
Personal
35
NIVEL DE
AREAS DE FORMACIN CREDITOS HORAS COMPONENTES

DENOMINACION DE LA
CERTIFICACIN COMO
RESULTADO DE LOS
FORMACIN
PROFESIONAL No. % No. % No. % TALLERES TECNICOS
Cultura General y Humanista 12 6,25 19 6,74 5 7,25

FORMACIN
POTENCIAL
Ciencias Bsica 10 5,21 14 4,96 4 5,80

Tecnolgica Bsica 94 48,96 131 46,45 27 39,13
Investigacin 7 3,65 12 4,26 3 4,35
Actividad Formativa 4 2,08 8 2,84 4 5,80

TCNICO EN GESTION
SUB TOTAL 127 66,15 184,00 65,25 43,00 62,32
EMPRESARIAL
FORMACIN
APLICATIVA
Formacin Especializada 44 22,92 56 19,86 11 15,94
Prcticas Pre-Profesionales 9 4,69 18 6,38 3 4,35
Talleres Tcnicos 12 6,25 24 8,51 12 17,39

SUB TOTAL 65 33,85 98 34,7518 26 37,6812
TOTAL 192 100,00 282 100,00 69 100,00
36
GRUPO DE TRABAJO DE DISEO CURRICULAR:
DIRECCIN
Dr. JOS CASTILLO CUSTODIO VICERRECTOR ACADMICO
AUTORIDADES Y COMISION DE CURRCULO DE LA FACULTAD:
Mag. WILBER VSQUEZ VSQUEZ DECANO DE LA FACULTAD

Lic. JORGE PACHAS GILLN COORDINADOR COMISIN DE CURRCULO
C.P.C. EFRAN SALOMN VARA RESPONSABLE DE TALLERES TCNICOS
COMISIN DE TRABAJO CURRICULAR DE LA E.A.P.
Lic. AGUEDO BEJAR MORMONTOY COORDINADOR
SOPORTE TCNICO:
Sr. VCTOR NEYRA CAMARGO
ASESORA
.
Dr. WILFREDO HUERTAS BAZALAR ASESOR CONSULTOR A.N.R.
Dra. ROSA PUENTE SALDAA ASESORA CONSULTORA A.N.R
37

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES VICERRECTORADO ACADMICO

La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA fue creada por ley

PERFIL DEL EGRESADO

Universidad y el desarrollo cientfico-tecnolgico, en el camino de formar slida,

NIVEL DE FORMACIN POTENCIAL

CULTURA GENERAL Y HUMANSTA

N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO

NIVEL DE FORMACIN APLICATIVA

PROFESIONAL ESPECFICA (PE)

PRACTICAS PRE PROFESIONALES

PLAN POR NIVEL ACADMICO

Taller IV - Instrumentos Tcnicos de

11354 Marketing I 3 2 5 4 Psicologa

11496 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 Taller Invt I

PRCTICAS PRE PROFESIONALES

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional I Ciclo: VII

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional II Ciclo: VIII

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Pre Profesional III Ciclo: IX

La facultad o el estudiante propondr el centro de prcticas o la empresa donde se

TALLER DE LENGUAJE Y COMUNICACIN CODIGO: 11116

ANTROPOLOGA SOCIAL DEL PERU CODIGO: 11123

PSICOLOGA GENERAL CODIGO: 11126

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SEMINARIO DE FILOSOFA CODIGO: 11145

SEMINARIO DE ETICA Y SOCIEDAD CODIGO: 11175

CONOCIMIENTO CIENTFICO DEL MUNDO FSICO CODIGO: 11212

PENSAMIENTO LGICO MATEMTICO CODIGO: 11215

Operaciones numricas, nmeros reales, relaciones del IR en IR, elementos de

VIDA, HOMBRE Y BIODIVERSIDAD CODIGO: 11248

CONTABILIDAD FINANCIERA I CODIGO: 11313

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN CODIGO: 11314

ADMINISTRACIN CODIGO: 11322

CONTABILIDAD FINANCIERA II CODIGO: 11324

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de naturaleza

ADMINISTRACIN TRIBUTARIA CODIGO: 11332

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico- practico que pertenece al rea

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CODIGO: 11333

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin bsica

para resolver problemas conductuales en la empresa y comprende: El

ECONOMA Y DESARROLLO CODIGO: 11334

MATEMTICA FINANCIERA CODIGO: 11335

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de carcter

TEORA DE SISTEMAS CODIGO: 11338

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica; de carcter terico

COSTOS Y PRESUPUESTOS. CODIGO: 11342

Unidad de ejecucin curricular que corresponde a la rea tecnolgica bsica de

ESTADSTICA. CODIGO: 11343

ORGANIZACIN Y MTODOS. CODIGO: 11344

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico que pertenece al rea

DERECHO COMERCIAL E INDUSTRIAL CODIGO: 11351

FORMULACIN Y ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS CODIGO: 11352

GESTIN DEL TALENTO HUMANO CODIGO: 11353

MARKETING I CODIGO: 11354

ANLISIS ECONMICO CODIGO: 11361

DERECHO LABORAL. CODIGO: 11362

MARKETING II. CODIGO: 11364

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgico

MERCADOS DE VALORES Y SEGUROS. CODIGO: 11373

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgica

TCNICAS DE NEGOCIACIN. CODIGO: 11376

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin tecnolgica bsica de

esenciales, el modelo de las ocho fases, tcticas y estrategias de negociacin, los

CREATIVIDAD EMPRESARIAL CODIGO: 11381

FINANZAS CODIGO: 11382