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GUION
PUTUMAYO-MARZO -2017.
GUION PARA ARTICULAR EL MODELO DE CONTROL INTERNO EN CENTRO
Para gestionar y poder ejercer un buen control interno en el centro educativo rural Villa
Victoria
Debemos cumplir con nuestro deber de contribuir a la formacin del estudiante para que
este sea una persona capaz de entender, reflexionar y convivir en una sociedad. Es aqu
donde el director de nuestro centro educativo debe realizar un enfoque hacia la labor
docente y brindar los recursos necesarios para tener un buen ambiente laboral,
Mi rol como directivo del centro educativo rural villa victoria ser la innovacin ya que por
el hecho de ser una zona rural donde carecen de servicios esenciales como energa, agua e
internet, ser necesario llevar una determinada planificacin y liderazgo para que as
Objetivos especficos:
1. Dar a conocer a la comunidad educativa la articulacin del MECI con sus respectivas
actividades.
2. crear un plan de mejoramiento continuo que se valla fortaleciendo a medida que se
3. Involucrar a todos los actores que hacen parte de la institucin educativa para el
SINOPSIS
El centro educativo rural villa victoria en su proyecto de control interno busca innovar en
calidad.
implementacin de innovacin
Aplicacin de
las tic.
encuestas
Evaluacin de
los procesos
Formacin integral Con respecto a la Capacitacin a Rector
fortalecer ms sociales
Incluir valores
nuestra formacin
como la tica y
social
la moralidad
para disear el
currculo
Evaluar
procesos
Virtualizacin No se cuenta con Gestionar por Director
kioskos vive
digital para el
centro
educativo
Conclusiones
El centro educativo rural Villa Victoria cuenta con apoyo del director del centro y de
los dems consejos formados a nivel estudiantil, con la realizacin del de los
colombiano. Sistemas de control interno para entidades regidas por la ley 87 de 1993.
Bogot.