Formacin Profesional Dual

Firma de acuerdos
en la Comunidad de Madrid

Los alumnos o persona autorizada, debern firmar un acuerdo que compro-

mete tanto a los propios alumnos, como a los centros educativos y las empresas.
En este acuerdo se detallarn los derechos y obligaciones que asumen las partes,
tales como el cumplimiento de horarios, el pago de la beca, la tramitacin del alta
en la Seguridad Social, etc.

Oferta educativa

Anualmente se publicar la relacin de ciclos formativos ofertados en la pgina:

www.madrid.org/fp

Comunidad de Madrid
Edita: Direccin General de Formacin Profesional y
Enseanzas de Rgimen Especial
Consejera de Educacin, Juventud y Deporte
Tel.: 91 720 24 06
www.madrid.org/fp
dgformacionprofesional@madrid.org

Tirada: 2.000 ejemplares

Edicin: 02/2016
Preimpresin: Born to be the best
Impresin: B.O.C.M
Depsito legal: M-7848-2016

Impreso en Espaa - Printed in Spain

FORMACIN PROFESIONAL
En qu consiste la FP Dual?
El modelo Dual de Formacin Profesional se aplica tanto a los ciclos forma-
tivos de Grado Medio como de Grado Superior y combina la formacin terica
en los centros de enseanza con la formacin prctica en la empresa con objeto de:
Adecuar la Formacin Profesional a la realidad actual del mercado de
trabajo.
Mejorar la calidad de la formacin que reciben los alumnos.
Incrementar la insercin laboral y la empleabilidad de los titulados.
Caractersticas del programa
Duracin: Con carcter general, dos cursos. En el primero de ellos, los alum-
nos asisten a las clases que se imparten en el centro educativo y en el segun-
do, se incorporan a la empresa como becarios para continuar su formacin
prctica, con carcter general durante un periodo aproximado de doce meses.
Horarios: El alumno cumplir el horario escolar durante su permanencia en el
centro educativo y se ajustar al horario establecido por la empresa mientras
dure el perodo de formacin en la misma.
Plan de estudios: El centro educativo imparte los contenidos tericos mni-
mos e imprescindibles establecidos por el Ministerio de Educacin, Cultura y
Deporte para todo el territorio nacional, relativos al correspondiente ttulo y se
coordina con la empresa hasta completar el resto de contenidos.
Beca: El alumno se incorporar a la empresa en calidad de becario y recibir
por parte de esta una beca durante el tiempo de permanencia en la misma.
Alta en el rgimen de Seguridad Social: La empresa gestionar el alta como
becario en la Seguridad Social de cada uno de los alumnos en formacin con
bonificacin al 100% de la cuota empresarial.
Tutores: Durante los dos cursos acadmicos el alumno contar con tutores,
tanto en el centro educativo como en la empresa, para el seguimiento de la
evolucin de su proceso de aprendizaje.
Aspectos a destacar Requisitos de acceso
Los requisitos de acceso son los exigidos con carcter general a todos
los alumnos que acceden a los ciclos formativos de Formacin Profesio-
Para las empresas
nal de Grado Medio y Grado Superior.
No debern tener ningn mdulo, de los que compongan el plan de es-
Permite la captacin de talento y la adaptacin a la cultura propia de tudios del ciclo formativo y que se imparten en la empresa, superado o
la empresa. convalidado.
Favorece la asimilacin de nuevas competencias que harn ms pro- La solicitud para cursar un ciclo formativo de Grado Superior en modali-
ductivos a los futuros profesionales de la empresa. dad Dual se cumplimentar telemticamente dentro de los plazos que a
tal fin se establezcan, en la pgina www.madrid.org/fp para ser validada
Promueve la innovacin, competitividad y desarrollo empresarial.
posteriormente por el centro educativo
Forma parte de la responsabilidad social corporativa y a la inversin
Adems, los candidatos podrn adjuntar a la solicitud su currculum vi-
en capital humano.
tae, en espaol o en ingls, para lo cual, en caso de duda, podrn se-
guir el modelo que encontrarn en la siguiente direccin electrnica:
http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae/
templates-instructions
Para los alumnos
Aprender haciendo.
Recibir una formacin acorde con las necesidades de las empresas.
Mejorar sus capacidades y competencias personales y profesionales.
Percibir una beca formativa por parte de la empresa.
Alta en el Rgimen General de la Seguridad Social como becarios.
Nuevas y mejores oportunidades de empleo.