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COMO COMUNICARSE CON EFICACIA

En una sociedad abierta y democrtica, existen continuas oportunidades de tomar la palabra; en cualquier
situacin de la vida, tanto personal como profesional, quien sabe expresarse consigue una gran ventaja sobre
los dems. "cmo hablar siempre con eficacia" abarca todo el proceso de la palabra, la palabra hablada
constituye el sencillo y prodigioso medio que permite al ser humano romper su soledad esencial, establecer el
mejor puente de comunicacin con los otros, y dejar huella ms profunda de su paso por el mundo. El ser
humano est destinado, por naturaleza, a la comunicacin, las reglas de la comunicacin emanan del sentido
comn, por la comunicacin entregamos y recibimos los mejores bienes.

La palabra emitida siempre genera su fruto. Lo que t puedes decir, y como t lo puedes decir, nadie lo puede
decir. El comunicador no nace; se hace el miedo escnico es perfectamente superable. La meta es el placer
escnico.

La comunicacin es uno de los logros ms grandes de la humanidad. En nuestros tiempos, nos resulta
sorprendente y hasta incluso alarmante

Somos libres cuando podemos hablar ante muchas personas ya que nadie es inferior a nadie y a su ves no se
debe tener miedo a nadie, hablar con eficacia es comunicarse transmitiendo sentimientos, la ignorancia del
pueblo la hace el sistema, la falta del dominio de la palabra no empobrece

El miedo escnico es un miedo a uno mismo lo principal es quererse uno mismo para luego querer a los
dems nadie en el mundo es mas que nadie cuando somos humildes y sencillo podemos aceptar nuestras
criticas y a su vez as corregirlas desde un mismo punto de vista, no debemos bajar la cabeza por nada ni
por nadie todo esto trata de hablar y tomar la palabra podemos concretar con que el mundo tiene un
concepto errado ya que consideran que dialogar entre dos o mas personas no es conversar ni negociar es
dialogo trata de escuchar a otro con pensamientos y principios distintos a los tuyos.
EL VIRUS DE LA ACTITUD

el virus de la actitud es una metfora que habla de un virus que est creciendo cada vez ms en todos los
campos empresariales, y que puede traer consigo problemas muy graves en todas las reas de trabajo,
ocasionando una baja en la productividad, adems de ser muy contagioso. este virus, metafricamente
hablando, se refiere a como curar la negatividad en el lugar de trabajo, ocasionada por las malas actitudes
que adoptan las personas que se encuentran trabajando dentro de una empresa, y que tales actitudes
negativas provocan un dao colateral en el buen desempeo del resto de las personas que los rodeamos,
ocasionado que el ambiente de toda una jornada de trabajo se vuelva un fastidio y por consiguiente no
podamos cumplir con las expectativas de la empresa. existen varios modos de combatir la negatividad y sus
efectos en un equipo de trabajo, pero antes, es indispensable realizar un buen diagnstico y reconocer los
sntomas que presentan las personas afectadas, ya que cada una de ellas reacciona de manera diferente ante
el virus.

Ejemplo de las actitudes ms comunes:

el alterado: siempre exagera las cosas.

el perfeccionista: quiere que todo quede perfecto usando la palabra calidad como un arma en contra de los
dems.

el resistente: se resiste a los cambios, escudndose en hacer las cosas como siempre las ha hecho.

el ese no es mi trabajo: se niega a realizar cualquier funcin que no est especificada en su contrato.

el esparcidor de rumores: lo hace en forma constante e infundada.

el no comprometido: es aquella persona que todo lo ve simple y sin importancia as mismo responde a su
trabajo con una
actitud desinteresada viendo y colocando otras cosas como prioridad y no las que deberan ser prioridad.

el pesimista: la persona que envs de encontrar soluciones a los problemas o a las fallas se encarga de
esparcir la mala energa en su lugar de trabajo.

y para empezar a mejorar y acabar con todos estos tipos de virus es necesario tener en cuenta los siguientes
casos:

reconocer que hay un problema de actitud


responsabilizarse de su propia actitud
ayudar que un compaero haga el diagnostico de actitud
enfocarse en la conducta y no en la personalidad cuando se decide ayudar a un compaero
.

Es muy importante en para los directivos de cualquier grupo el hacer de la gestin de la actitud una excelente
herramienta para mejorar el trabajo en equipo una actitud saludable hace toda la diferencia en una
organizacin, debido a que esta est directamente relacionada con la motivacin de los individuos, el disfrute
del trabajo y por ende con una mayor productividad en el interior de la organizacin y por ende de la
productividad de la misma.

La toma de actitudes negativas impacta seriamente en el trabajo. las personas y las organizaciones
pierden mucho dinero a causa de este fenmeno terrible.

Es importante darnos cuenta de que tenemos que ser responsables en nuestra manera de expresarnos
socialmente. Tenemos que trabajar en equipo, hacernos saber que uno de los integrantes esta
actuando mal, hacerle reflexionar que es importante y que necesita cambiar, cambiar la personalidad
de una persona es muy difcil. Hay causas, que hacen que estemos enojados sin que tenga una
relacin alguna con el trabajo, a estas se llaman causas ocultas. y para finalizar tener en cuenta que
todo cambio siempre es bueno, se obtienen resultados favorables.
Repblica Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para Economa y Finanzas

Escuela Nacional De Administracin y Hacienda Pblica-IUT

Ctedra: Desarrollo y competencias Lingsticas

Semestre: 2 Seccin: F

Como Comunicarse Con Eficacia


Y El Virus De La Actitud

Profesora: Alumna:
Ismaril Barreno Kairoly Lares CI:24.217.465

Caracas, Octubre 2015