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Planificacin estratgica

La Planificacin estratgica es un proceso sistemtico de desarrollo e implementacin de planes


para alcanzar propsitos u objetivos. La planificacin estratgica, se aplica sobre todo en los
asuntos militares (donde se llamara estrategia militar), y en actividades de negocios. Dentro de
los negocios se usa para proporcionar una direccin general a una compaa (llamada Estrategia
empresarial) en estrategias financieras, estrategias de desarrollo de recursos humanos u
organizativas, en desarrollos de tecnologa de la informacin y crear estrategias de marketing
para enumerar tan slo algunas aplicaciones. Pero tambin puede ser utilizada en una amplia
variedad de actividades desde las campaas electorales a competiciones deportivas y juegos de
estrategia como el ajedrez. Este artculo considera la planificacin estratgica de una forma
genrica de modo que su contenido puede ser aplicado a cualquiera de estas reas; es su funcin
tambin la de proporcionar a las organizaciones herramientas de evaluacin, seguimiento y
medicin de resultados, as mismo sienta las bases de la deteccin de reas de oportunidad y la
mejora continua de procesos.

La Planeacin estratgica debe ser para las organizaciones de vital importancia, ya que en sus
propsitos, objetivos, mecanismos, etc. se resume el rumbo, la directriz que toda la organizacin
debe seguir, teniendo como objetivo final, el alcanzar las metas fijadas, mismas que se traducen
en crecimiento econmico, humano o tecnolgico

Administracin pblica

Administracin pblica es un sintagma de lmites imprecisos que comprende el conjunto de


organizaciones pblicas que realizan la funcin administrativa y de gestin del Estado1 y de otros
entes pblicos con personalidad jurdica, ya sean de mbito regional o local.

Por su funcin, la Administracin Pblica pone en contacto directo a la ciudadana con el poder
poltico, "satisfaciendo" los intereses pblicos de forma inmediata, por contraste con los poderes
legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata.2

Se encuentra principalmente regulada por el poder ejecutivo y los organismos que estn en
contacto permanente con el mismo.1 Por excepcin, algunas dependencias del poder legislativo
integran la nocin de Administracin pblica (como las empresas estatales), a la vez que
pueden existir juegos de "Administracin General" en los otros cuatro poderes o en organismos
estatales que pueden depender de alguno.3

La nocin alcanza a los maestros y dems trabajadores de la educacin pblica, as como a los
profesionales de los centros estatales de salud, la polica, las fuerzas armadas, el servicio de
parques nacionales y el servicio postal. Se discute, en cambio, si la integran los servicios
pblicos prestados por organizaciones privadas con habilitacin del Estado. El concepto no
alcanza a las entidades estatales que realizan la funcin legislativa ni la funcin judicial del
Estado.

Sistema de partidos polticos

Un sistema de partidos polticos implica la estabilidad en la competencia entre partidos, con


races ms o menos estables en la sociedad, la aceptacin de partidos y elecciones como
instituciones legtimas para definir quin gobierna, y organizaciones partidarias con reglas y
estructuras razonablemente estables. Para caracterizar un sistema de partidos se debe tener en
cuenta el grado de polarizacin (la distancia ideolgica entre partidos) y la direccin de la
competencia (centrifuga y centrpeta). Sobre la base de esto se confirma una tipologa de siete
tipos:

Unipartidismo puro: Slo hay un partido que tiene el derecho de gobernar, por lo general
sobre la base de la constitucin vigente.

Unipartidismo hegemnico: Sistema que permite la existencia de una pluralidad de


partidos, pero slo uno se impone largamente sobre el resto debido a nivel organizativo,
capacidad econmica, insercin social, utilizacin del aparato estatal, u otros motivos.

Unipartidismo predominante: Sistema en el que un partido tiene una influencia superior a


la de otros partidos y/o gana por mayora absoluta en 4 o 5 legislaturas.

Democracia sin partidos: Forma de gobierno en la cual se celebran elecciones peridicas


sin la participacin de partidos polticos, siendo todos los postulantes candidatos
independientes.

Bipartidismo: Dos partidos polticos de ideologas opuestas absorben la mayora


abrumadora de los votos, dejando espacio escaso a otros partidos.

Pluripartidismo: Gran cantidad de partidos polticos tienen amplias posibilidades de


obtener el poder ejecutivo

Pluripartidismo polipartidista: Varios partidos polticos se reparten los escaos, estando


obligados a realizar coaliciones u otras formas de alianzas para alcanzar el poder.

Pluripartidismo de centro: Entre varios partidos polticos hay uno de centro que obtiene la
mayora de los votos, pero que generalmente ha de realizar coaliciones con el resto de
partidos que adquieren ms o menos votos segn las tendencias del momento.

Segn algunos autores, la gobernabilidad democrtica se facilita en los sistemas de partidos


institucionalizados, que no estn polarizados o fragmentados, pero no son requisitos
indispensables para la gobernabilidad.1

Definicin de Organizacin social


Definicin ABC Social Organizacin social
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Definicin de Organizacin social

organizacin social Se entiende por organizacin social a toda aquella agrupacin de personas
que se establece a partir de elementos compartidos, ideas en comn, formas similares de ver al
mundo. Adems, es importante para que tal grupo de personas sea considerado una organizacin
social que exista un objetivo a realizar, sea este solidario o particular. Esto es as ya que una
organizacin social debe existir siempre por una razn y no por espontneas variables causales
(en cuyo caso no estaramos hablando de organizaciones sociales si no ms bien de expresiones
comunes de ciertos grupos sociales).

Las organizaciones sociales existen desde el momento en el que el ser humano empez a vivir en
sociedad. A pesar de que ste es un trmino muy de moda y actual, las organizaciones sociales
pueden tomar muchas formas diversas y as ha sido a lo largo del tiempo. Una de las
caractersticas principales con las que debe contar una organizacin social es la de contar con un
grupo de personas que compartan elementos en comn, similares intereses, similares valores o
formas de actuar ante determinadas situaciones. Al mismo tiempo, las organizaciones sociales se
establecen siempre con un fin, por ejemplo cambiar la realidad que rodea a sus miembros,
aportar discusiones sobre determinados temas o simplemente compartir un momento especfico.

Educacin

La educacin es el proceso de facilitar el aprendizaje en todas partes. Conocimientos,


habilidades, valores, creencias y hbitos de un grupo de personas las cuales tambin son
transferidos a otras personas, a travs de la narracin de cuentos, la discusin, la enseanza, la
formacin o la investigacin. La educacin no solo se produce a travs de la palabra, pues est
presente en todas nuestras acciones, sentimientos y actitudes. Generalmente, la educacin se
lleva a cabo bajo la direccin de los educadores ("profesores"), pero los estudiantes tambin
pueden educarse a s mismos en un proceso llamado aprendizaje autodidacta.1 Cualquier
experiencia que tenga un efecto formativo en la forma en que uno piensa, siente, o acta puede
considerarse educativo.

La educacin es comnmente y formalmente dividida en etapas, como preescolar, escuela


primaria, escuela secundaria y luego el colegio, universidad o magistrado. La metodologa de
enseanza se denomina pedagoga.

El derecho a la educacin ha sido reconocido por algunos gobiernos. A nivel global, el artculo
13 del Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales de 1966 de las
Naciones Unidas reconoce el derecho de toda persona a la educacin. 2 Aunque en la mayora de
los lugares hasta una cierta edad la educacin sea obligatoria, a veces la asistencia a la escuela no
lo es, y una minora de los padres eligen la escolarizacin en casa, a veces con la ayuda de la
tecnologa educativa electrnica moderna (tambin llamado e-learning). La educacin puede
tener lugar en contextos formales o informales.