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ANLISIS EXTERNO

OPORTUNIDADES
1. Acceso a la investigacin cientfica
2. Canon minero como financiamiento de proyectos
3. Convenios con instituciones educativas, que permite a acceder a
capacitaciones
4. Uso de la medicina tradicional como complemento en la recuperacin y
prevencin de la salud
5. Apoyo de la Gerencia Regional de Salud
6. Desarrollo y accesibilidad a tecnologas de informacin y
comunicaciones

7. Posibilidad de competir en calidad respondiendo ante las nuevas


exigencias asistenciales.

8. Necesidad de adaptar nuevas formas de gestin ante el nuevo entorno


poltico y social.

9. Apoyo gubernamental y externo

10. Aplicacin de avances mdicos desarrollados por la Universidad y los


especialistas que trabajan en el hospital.

AMENAZAS
1. Escenario social de alta incertidumbre que incrementa la violencia y
los conflictos laborales.
2. Inadecuada atencin del SIS.
3. Las altas y bajas hospitalarias nivel econmicamente
4. La no existencia de espacios educativos adaptados a un servicio.
5. El desconocimiento de los proyectos educativos para la comunidad
sanitaria.
6. Inadecuada organizacin del sistema de salud.(referencia-
contrareferencia)
7. Baja asignacin del presupuesto hospitalaria.
8. Incremento de pacientes que requieren internamiento en
especialidades con alta ocupabilidad.
9. Incremento de instituciones de salud municipales o privadas, como
alternativas de menores costos y mejor trato usuario.
10. Zona de alto riesgo y vulnerabilidad a desastres naturales
ANLISIS EXTERNO
FORTALEZAS
1. Profesionales calificados en las reas de su competencia
2. Identificacin institucional
3. Buenas relaciones interinstitucionales
4. Brindar atencin en varias especialidades
5. Capacidad organizativa para alianzas con otros centros hospitalarios
6. Brindar un seguro integral de salud con bajos costos
7. Ser uno de los hospitales mas conocidos a nivel regional
8. Planta fsica ubicada con fcil acceso de la comunidad
9. Convenio con docente asistencial
10. Cuenta con unidades de cuidados intensivos por servicio

DEBILIDADES
1. Capacitacin de profesionales no acorde a la realidad
2. Clima organizacional debilitada, conflictos y desconfianza por los
usuarios
3. Mala distribucin de los recursos humanos
4. Deficiente mantenimiento en los equipos e instalaciones
5. Inadecuando conocimiento en la comunidad sobre los servicios que
presa el hospital
6. Limitado desarrollo de trabajo en equipo por personal de salud
7. Ubicacin de la infraestructura fsica en una zona con alta contaminacin
sonora
8. Antecedes de errores graves que se hicieron pblicos
9. Escasez de personal en reas de gran demanda
10. Personal administrativo brinda malos tratos

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