La seguridad en la empresa

Francisco Esteban Ziga Mardones

Fundamentos de la prevencin de riesgos

Instituto IACC

30 de agosto de 2014
 Introduccin

En este trabajo comenzare a sumergirme de lleno en el rea de prevencin de riesgos, ms

especficamente en el marco legal de la seguridad empresarial, los cumplimientos que debe tener

cada empresa para as asegurar que todas las labores que se desarrollen sean con el mnimo de

riesgos posibles, para as poder erradicar los accidentes y a la larga enfermedades profesionales.
 Desarrollo

Una empresa metalmecnica posee 120 trabajadores en planta ubicada en el sector de Melipilla.
Esta empresa tiene un elevado nivel de riesgos por las actividades que efecta, por lo tanto se
hace obligatorio por parte de la empresa que cumpla lo estipulado por ley en temas de seguridad.
Usted como entendido en el tema, explquele a la empresa qu organismos debe constituir y
cules seran las funciones que stos deben realizar para poder identificar y controlar los riesgos
a los que se exponen los trabajadores.

Para comenzar con el anlisis del caso que tenemos, debemos partir por el nmero de
trabajadores, que son 120, este nmero nos indica que se debe conformar un organismo
interempresarial bipartito en el cual participan representantes de la empresa y tambin de los
trabajadores en la cual ambos tienen igualdad de atribuciones. Este organismo mencionado
anteriormente se encarga del cumplimiento de las normas de seguridad en toda empresa,
industria o faena propiamente tal. Otro estamento que se debe constituir por la cantidad de
trabajadores es el comit paritario de higiene y seguridad, las funciones de dicho comit estn
dadas en el DS 54, Articulo 24 algunas de estas son:

1- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de

proteccin.
2- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las
medidas de prevencin, higiene y seguridad.
3- Investigar las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa.
4- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la
prevencin de riesgos profesionales.
5- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador
respectivo.

El comit paritario de higiene y seguridad debe velar por el chequeo permanente de toda
maquinaria e instalacin propiedad de la empresa, as tambin como por todas las labores de
almacenamiento y bodegaje de productos o sub producto, materias primas, etc. Tambin debe
velar por el cumplimiento de los procedimientos de produccin, hacer cumplimiento del DS 30
que trata acerca de la salud fsica o mental y todos los aspectos de previsin material o personal
que influyan en la produccin, mantenimiento o reparacin de servicios, con el fin de poder
identificar situaciones o conductas que puedan estar asociadas a un riesgo y terminar en posibles
accidentes o alguna enfermedad de tipo profesional, otro punto importante a tratar es que los
comits paritarios de higiene y seguridad que se hayan constituido dentro de las empresa tiene la
vigilancia de los comits que se formen en las sucursales de dicha empresa. En la actualidad
tener un comit paritario dentro de la empresa presenta diversos beneficios, como por ejemplo
lograr un mayor nivel de control de los riesgos, lo que conlleva una disminucin en la ocurrencia
de accidentes o enfermedades profesionales, otros efecto positivo dentro de la empresa es que el
comit paritario se encarga de darle un realce a la cultura preventiva en todos los niveles
jerrquicos.

Siguiendo con el anlisis del caso, y en consideracin con el nmero de trabajadores, la empresa
en cuestin deben formar un departamento de prevencin de riesgos laborales (este se conforma
si hay ms de 100 trabajadores dentro de una empresa), dicho departamento debe ser dirigido por
un experto en prevencin de riesgos, este experto formara parte del comit paritario de higiene y
seguridad por derecho propio, las funciones del departamento de prevencin de riesgos es
generar, planificar y ejecutar todas las medidas de control necesarias para la erradicacin de
riesgos laborales dentro de la empresa, adems del cumplimiento del marco legal en temas de
seguridad que la ley exige, algunos de los requerimientos que se le solicitan al departamento de
prevencin de riesgos son:

- Llevar los control y archivo (papel y digital) de estndares, procedimientos, instructivos y

registro documental relacionado con el cumplimiento de las Normas.

- Programar con las gerencias y/o supervisores, la realizacin de actividades preventivas

como inspecciones, investigacin de incidentes/accidentes, charlas, capacitacin e instruccin
del personal.

- llevar a cabo el plan anual de capacitacin de seguridad y medio ambiente.

- Elaborar, distribuir y hacer seguimiento a las charlas de seguridad que deben ser dictadas
por los jefes en cada unidad.

- Estudiar, analizar y aplicar si proceden las modificaciones a las normas legales referentes
a contaminacin y medio ambiente.

Hay que mencionar un punto importante que aparece en el artculo 66 de la ley 16.744, que
habla de que las empresas estn obligadas a adoptar e implementar las medidas de prevencin
que indique el departamento de prevencin de riesgos y el comit paritario, pero existe la
instancia en donde la empresa podr apelar si no est de acuerdo con alguna medida impuesta
por el departamento de prevencin de riesgos, dicha apelacin se debe realizar en el organismo
administrador correspondiente.
 Conclusin.

En esta tarea correspondiente a la semana n3, pude empaparme del marco legal que debe tener

cada empresa para estar en fiel cumplimiento con lo que la ley seala, es importante la labor

tanto del departamento de prevencin de riesgos en conjunto con el comit paritario de higiene y

seguridad, ya que ellos son los encargado de velar que las condiciones existentes en la empresa

sean optimas y aseguren la mnima cantidad de riesgos y a su vez la erradicacin de accidentes,

hay una labor bastante proactiva en el rea de seguridad ya que a diario hay que formar una

conducta en los trabajadores, ya que siendo analtico el que tiene la ltima palabra antes del

riesgo o accidente es el trabajador mismo, debemos entregarle todas las herramientas que estn a

nuestro alcance para que l pueda reconocer e informar las posibles desviaciones as como

tambin, este participe en el cuidado propio y colectivo.

 Bibliografa

- 2014, IACC, Fundamentos de la prevencin de riesgos, material contenido semana n3

- 2014, IACC, Fundamentos de la prevencin de riesgos, recursos adicionales DS40,DS54

y ley 16.744.