AO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLOGICO

DIPLOMADO DE TITULACIN COMPUTO

CURSO: ADMINISTRACIN Y GESTIN DE BASES DE DATOS

ORACLE

TEMA: DISEO DE UNA BASE DE DATOS

INTEGRANTES: BARBOZA REYES, IVAN ANDRES FERNANDO

LUJAN VICAA, EDISON

DOCENTE: JOS FLORES INGARUCA

2017
1. LA EMPRESA
EIGER - Escuela Internacional de Gerencia

2. RUC DE LA EMPRESA
R.U.C. N 20333020531

3. DESCRIPCIN (HISTORIA Y RUBRO) Y UBICACIN DE LA EMPRESA

EIGER - Escuela Internacional de Gerencia, es una institucin educativa, sin
fines de lucro, con Personera Jurdica, inscrita, en la Ficha 19442, Asiento 1,
del Registro de Asociaciones de los Registros Pblicos de Lima, con R.U.C. N
20333020531, reconocida por Instituciones Nacionales y Extranjeras.
EIGER lleva no slo Capacitacin Tcnica, sino educacin con Valores a travs
de nuestras 13 sedes educativas a Nivel Nacional, con responsabilidad social
para ello tenemos un programa acadmico que se denomina SISTEMA SOCIAL
donde participan desde nios de 8 aos hasta jvenes adultos de 70 aos,
ansiosos de aprender y compartir con vuestros semejantes, aprenden a travs
de BECAS ESPECIALES otorgadas por nuestra institucin.
EIGER, en sus 20 aos de vida Institucional ha logrado capacitar a 1,000,000
de estudiantes en forma desinteresada, con el solo afn de contribuir en el
noble anhelo de vivir en paz, con Educacin, Justicia y Trabajo en un pas que
se enrumba hacia su justo y merecido desarrollo.
Dichos jvenes gracias a esta capacitacin ya estn trabajando en diferentes
instituciones Pblicas y Privadas donde se impone nuestra eficiencia y la
voluntad de nuestros alumnos.
La empresa de objeto de estudio se encuentra en la Av. 9 de diciembre (Ex
Paseo Colon) N393.
 Cuenta con diversas especialidades tcnicas de un ao:

GESTION EMPRESARIAL
COMPUTACION E INFORMATICA
ENSAMBLAJE DE PC
IDIOMAS
SECRETARIADO
SALUD

4. MISIN, VISIN, OBJETIVOS

MISIN
Capacitar para el trabajo y educar para la vida.

VISIN
Llevar educacin a los diferentes pueblos del Per cultivando valores con
especializacin tcnica y humana a fin de crear oportunidades para el xito.

OBJETIVOS
Pueden capacitarse desde nios de 8 aos hasta adultos de 70 aos,
considerando que para el estudio no existe edad, solo se requiere voluntad y
una institucin como EIGER que brinde una oportunidad.
EIGER, brinda un puesto de trabajo en su propia institucin, como tambin
contribuye en la formacin de jvenes para trabajar en otras instituciones
pblicas y privadas. EIGER extiende su mano amiga, para decirte: Estudia con
voluntad y encontrars el xito que buscas. Quien estudia triunfa, y el que
triunfa puede ayudar a los dems.
5. ORGANIGRAMA
PRESIDENTE FUNDADOR

GRUPO DE SOCIOS

DIRECTOR GENERAL DE
EIGER

GERENTES DE GERENTES DE
DPTOS SEDES

DPTO. DPTO
DPTO. DPTO. DPTO. DPTO.
COORDINACION ADMINISTRATIV
FINANZAS MARKETING DIPLOMADOS LOGISTICA
ACADEMICA O

ADMINISTRATIVOS
DOCENTES

SECRETARIAS CAJERAS SEGURIDAD SOPORTE TECNICO LIMPIEZA COORDINADOR

ACADEMICO
6. AREAS EN LAS QUE DETECTARON LOS PROBLEMAS

Dpto. Administrativo
Dpto. Coordinacin Acadmica
Dpto. Diplomados
Dpto. Finanzas
7. LISTADO DE PROBLEMAS POR AREA

a. Inscripcin de alumnos de manera manual

b. No tener fechas establecidas para inscribir alumnos
c. Excesiva cantidad de documentos fsicas
Nombre de los cursos
Horario de las clases
Docentes encargados de las especialidades
Costo de las diferentes especialidades tcnicas
d. Cronogramas de fechas de inicio hechos de manera manual
e. Emisin de boletas realizadas a mano
f. Registro de informacin personal de los colaboradores en hojas
g. Control de ingreso de los colaboradores en hojas
h. Manejo inexacto de alumnos y almacenados en hojas y raras veces en

Excel
i. Programacin de clases hecho manualmente y mostrado en pizarra

8. PROCESOS DE LA EMPRESA DONDE ATACARAN

a. Inscripcin de los alumnos nuevos segn el monto que pagaran

b. Validar la informacin sobre alumnos egresados con certificado en tramite
c. Control sobre el ingreso de los alumnos y el personal acadmico
d. Almacenar la informacin del todo el personal
e. Asignacin de horarios y aulas.
f. Organizacin de las fechas para la apertura de los cursos.
g. Bsqueda de los datos relacionados a los alumnos inscritos.
h. Entregas de comprobantes de pago.

9. PROPUESTA DE SOLUCIN

Reemplazar el sistema de almacenamiento actual (informacin fsica a travs de

los ficheros) realizando un Diseo e implementando un sistema informtico con el
software de Oracle, que me servir de repositorio o contenedor de datos en el cual
guardaremos grandes cantidades de datos a travs de las tablas,
correspondientes a los alumnos, profesores, etc.
Esta propuesta de solucin beneficiar a varios dptos. Dentro de EIGER de tal
manera que no me permitir redundancia en los datos que se registrarn y el
rpido acceso a la informacin almacenada, permitir administrar la informacin.

10. SOLUCIN A CADA PROBLEMA ENCONTRADO

1. Inscribir a los alumnos utilizando una plantilla virtual y solo imprimir

2. Establecer fechas de inicio cada 3 meses para solucionar la falta de
alumnos
3. Digitalizar la cantidad de archivos posibles, solo teniendo a la mano los
archivos necesarios para llevar un control
4. Realizar los cronogramas virtualmente para llevar un mejor orden
5. Emitir las boletas con la ayuda de la computadora
6. Registrar toda la informacin del personal de manera virtual y tener como
copia un reporte
7. Realizar un control ms formal a travs de la computadora
8. Almacenar toda la cantidad de alumnos matriculados de manera virtual para
evitar papeleos y desorden
9. Realizar la programacin de manera virtual y mostrarlo en un televisor

11. HACER UNA CUADRO PROBLEMA | SOLUCIN

Problema Solucin
Inscripcin de alumnos de manera Inscribir a los alumnos utilizando una
manual plantilla virtual y solo imprimir
No tener fechas establecidas para Establecer fechas de inicio cada 3
inscribir alumnos meses para solucionar la falta de
alumnos
Excesiva cantidad de documentos Digitalizar la cantidad de archivos
fsicas posibles, solo teniendo a la mano los
archivos necesarios para llevar un
control
Cronogramas de fechas de inicio Realizar los cronogramas virtualmente
hechos de manera manual para llevar un mejor orden
Emisin de boletas realizadas a mano Emitir las boletas con la ayuda de la
computadora
Registro de informacin personal de Registrar toda la informacin del
los colaboradores en hojas personal de manera virtual y tener
 como copia un reporte
Control de ingreso de los Realizar un control ms formal a travs
colaboradores en hojas de la computadora
Manejo inexacto de alumnos y Almacenar toda la cantidad de
almacenados en hojas y raras veces alumnos matriculados de manera
en Excel virtual para evitar papeleos y desorden
Programacin de clases hecho Realizar la programacin de manera
manualmente y mostrado en pizarra virtual y mostrarlo en un televisor