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CORPORACIN NACIONAL DEL COBRE DE CHILE

VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS

GERENCIA PROYECTO NUEVO NIVEL MINA

MONTAJE ELECTROMECNICO PARA LA SUBESTACIN TAP Y


SISTEMA DE DISTRIBUCIN ELCTRICO INTERIOR MINA

CONTRATO N 4501593727

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO ESPECFICO

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO ESPECFICO

CONSULTA Y COMUNICACIN DE TRABAJADORES


EN MATERIAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4501593-06838-PROSS06-004

BBOSCH Pg. 1 de 10

PR-CG-SEG-TAP-024
REV B
CODELCO VP DIVISIN EL TENIENTE
PROYECTO NUEVO NIVEL MINA COD:
CONTRATO N 4501593727 PR-CG-SEG-TAP-
024
PROCEDIMIENTO TRABAJO ESPECIFICO Fecha: 08.09.2016
PARTICIPACIN Y CONSULTA DE TRABAJADORES SSO Rev. B

INDICE

1.- Objetivos.

2.- Alcance.

3.- Referencias.

4.- Definiciones.

5.- Responsabilidades.

6.- Metodologa de Trabajo.

7.- Anlisis de Control de Calidad.

8.- Anlisis de Seguridad y Salud Ocupacional.

9.- Anlisis Medio Ambiental.

10.- Recursos, Maquinarias y Equipos.

11.- Comunicaciones.

12.- Registros asociados.

13.- Control de cambios de Documentos.

14.- Anexos.

N Revisin N Pgina Fecha Nombre y Firma


B 10 08-09-2016 -

Preparado por: Encargado de Herramientas Revisado por: Jefe de Calidad


de Gestin Nombre: Marco Garca Montoya
Nombre: Rodrigo Lpez Miranda Firma:
Firma: Fecha:
Fecha:

Preparado por: Jefe de Seguridad y Salud Aprobado por: Administrador de Contrato


Ocupacional Nombre: Hernn Valdebenito M.
Nombre: Hugo Castillo Chepillo. Firma:
Firma: Fecha:
Fecha:

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CODELCO VP DIVISIN EL TENIENTE
PROYECTO NUEVO NIVEL MINA COD:
CONTRATO N 4501593727 PR-CG-SEG-TAP-
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PROCEDIMIENTO TRABAJO ESPECIFICO Fecha: 08.09.2016
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1.- OBJETIVO

Establecer la metodologa para asegurar que se desarrollan de una forma eficiente las
comunicaciones internas y externas en materia de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo
(en adelante SSO), as como la consulta y participacin en la elaboracin de documentos hacia
y desde los trabajadores y a otras partes interesadas.

2.- ALCANCE
Este procedimiento ser aplicado y respetado por todo el personal de BBOSCH S.A. y sus
colaboradores que participen directa e indirectamente en el proyecto Montaje electromecnico
para la subestacin TAP y sistema de distribucin elctrico interior mina, contrato
N4501593727.

3.- REFERENCIAS

Reglamento especial para la implementacin del Sistema de gestin de Seguridad y Salud


en el trabajo para empresa contratistas y subcontratistas (RESSO).

4.- DEFINICIONES

- SSO: Seguridad y Salud Ocupacional.

- CPHS: Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

- Parte Interesada: Agentes, individuos o grupos de personas interesadas en, o afectados


por, el desempeo en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional de la Organizacin.
Dentro de este grupo tambin se considera la comunidad, los clientes, proveedores,
subcontratistas y personal de Bbosch S.A.

- Medios de Comunicacin: Medios empleados por Bbosch S.A. para llevar la


informacin referida en materia de Seguridad y Salud Ocupacional a todos los
interesados en ella.

- Comunicacin interna: Comunicacin entre los diferentes niveles de la organizacin de


Bbosch S.A. Se podr considerar Comunicacin interna la realizada con subcontratistas
que desarrollen habitualmente sus actividades en las instalaciones de la empresa.

- Comunicacin externa: Libro de Obra, Cartas Contractuales, Nota, declaracin o


solicitud de informacin, emitida por partes interesadas desde o hacia Bbosch S.A.

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5.- RESPONSABILIDADES

5.1 Administrador de Obra

Revisar y aprobar los procedimientos que sean emitidos por la organizacin para la
ejecucin de tareas o actividades asociadas al proyecto.
Comprometer a toda la organizacin al cumplimiento de este procedimiento, adems de
la normativa interna y legal vigente.
Proporcionar los recursos necesarios para la correcta ejecucin de los trabajos.

5.2 Jefe de Terreno

Revisar el presente procedimiento.


Hacer partcipe a los trabajadores en la confeccin de procedimientos u otros
documentos y mejoras de estos.
Incorporar las mejoras realizadas por los trabajadores en los procedimientos de trabajo.
Velar por el cumplimiento de las mejoras en terreno y actualizar constantemente los
documentos cuando exista cambios en metodologas.

5.3 Jefe de calidad

Emitir el presente procedimiento


Velar por la aplicacin de este procedimiento
Mantener a buen resguardo las observaciones que se hayan realizado a los documentos
sujetos a revisin.
Revisar todas las observaciones en conjunto con personal de primera lnea y determinar
la reemisin del documento con las observaciones que se consideren una mejora al
procedimiento.
Comunicar al supervisor cuales observaciones fueron aceptadas y cuales fueron
rechazadas.

5.4 Supervisor / Capataz

Hacer partcipe a los trabajadores en la confeccin de procedimientos u otros


documentos y mejoras de estos.
Exigir a los trabajadores Incorporar las mejoras en procedimientos de trabajo.
Velar por el cumplimiento de las mejoras en terreno y actualizar constantemente los
documentos cuando exista cambios en metodologas.
Dar a conocer las mejoras de los documentos a todos los trabajadores.

5.5 Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional

Revisar el presente procedimiento

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Hacer partcipe a los trabajadores en la confeccin de medidas de seguridad de los


procedimientos de trabajo u otros documentos de SSO necesarios.
Incorporar las mejoras realizadas por los trabajadores en los procedimientos de trabajo
en materias de seguridad o documentos modificados.

5.6 Experto en Prevencin de Riesgos de terreno

Velar por el cumplimiento de las mejoras en terreno establecidas por los trabajadores.
Apoyar a los trabajadores en las medidas de seguridad que ellos aporten en la mejora
de documentos.

5.7 Trabajadores

Respetar y cumplir las reglas o normas que le apliquen directamente o afecten su


conducta.
Participar activamente en la generacin y/o revisin de la documentacin que lo
involucre directamente por su trabajo.
Apoyar la generacin de documentos con su experiencia.
Emitir todas las observaciones que estime conveniente a fin de mejorar la
documentacin de Seguridad y Salud Ocupacional.

6.- METODOLOGIA DE TRABAJO

6.1.- Consulta, comunicacin y participacin de los trabajadores

6.1.1- Mtodos de Comunicacin.

Los medios de comunicacin de BBOSCH S.A. con sus trabajadores son, entre otros, los
siguientes:

MEDIO CONTENIDO / INFORMACIN


-Difusin de Polticas, Objetivos, Planes, etc.
-Programas, Estadsticas, Comit Paritario, etc.
Diario Mural
-Estndares de Seguridad, Accidentabilidad, etc.

Comunicaciones -Difusin de Poltica, planes, etc.


Internas -Anlisis
(Comunicados) -Informativas, etc.
-Anlisis
Reuniones / Charlas
-Informativas, etc.
Buzn de Sugerencias -Oportunidades de mejora.
Mail -Citaciones
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-Informativas, etc.

6.1.2 Participacin y Consulta de los trabajadores en Seguridad y Salud Ocupacional.

Los trabajadores pueden participar en las mejoras de Seguridad y Salud Ocupacional,


utilizando los siguientes medios de comunicacin:

Comunicacin directa al Jefe de al Jefe de S&SO del Contrato.


Mail dirigido al Jefe de S&SO del Contrato.
Buzones de sugerencias con su nombre o en forma annima.
Comunicacin directa a integrantes del Comit Paritario.
Consultas directas a los Prevencionistas de terreno del proyecto.
Participacin directa en la confeccin o modificaciones de procedimientos
de trabajos.

La consulta a y de los trabajadores se desarrollar utilizando los siguientes medios:

Comit Paritario de S&SO de proyecto: Las inquietudes, sugerencias del


personal, son transmitidas al comit paritario de proyecto y este las
comunica al Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional para ser comunicada a
los departamentos y/o trate en reuniones ordinarias del comit.
Las consultas de los trabajadores tambin pueden ser canalizadas a travs
del integrantes del CPHS quien las comunica al Jefe de S&SO y
posteriormente es quien entrega las respuestas al personal que hizo las
consultas a travs de este representante.
Se debe consultar al representante de los trabajadores su opinin con
respecto a potenciales cambios relevantes en materias de SSO, y dejar
constancia de esto en reuniones ordinarias del comit.
Los trabajadores pueden comunicar a sus mandos directos, en forma
personal o por medio del prevencionista de turno a travs de cualquiera de
los medios indicados anteriormente, sus sugerencias.

El departamento de S&SO, tiene la responsabilidad de retirar peridicamente las


sugerencias, hechas a travs del buzn de sugerencias, o cualquier otro medio, y dar
a respuesta a stas dentro un plazo establecido.

Este sistema de comunicacin puede ser usado tambin por trabajadores de


subcontratos.

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6.1.- Participacin de los trabajadores en la confeccin o modificacin de procedimientos.

Este procedimiento asegura la participacin de los trabajadores directos en la ejecucin y


revisin de procedimientos de trabajo.
Se debe tener en consideracin que los procedimientos, instructivos y otros documentos se
encuentran actualmente con revisiones por parte del mandante y otros estn en su gnesis,
razn por la cual, el procedimiento de participacin de los trabajadores en el desarrollo de stos
depender directamente del status en el cual se encuentre cada uno de los documentos.

6.2 Procedimientos con Status 1 y 2.


Todos los procedimientos que se encuentren revisados por Codelco VP y que se encuentren con
Status 1 y 2 debern ser revisados por personal que vaya a utilizarlos directamente.
La revisin ser dirigida por supervisin del rea que le corresponde trabajar con el
procedimiento, este supervisor ser el responsable de dirigir la revisin y hacer llegar las
observaciones y/o mejoras propuestas durante la revisin.

La revisin y participacin que se har a estos documentos se dejar por escrito en registro
Registro de reuniones FO SGI 01.
La copia con las observaciones y/o mejoramientos se dejarn en poder del Jefe de Calidad,
quien ser la persona encargada de realizar la revisin de las observaciones y en conjunto con
el jefe de terreno y/o supervisor determinarn si corresponde la reemisin del documento
incorporando las observaciones planteadas por los trabajadores.

En caso de que no hayan observaciones al documento revisado, se deber dejar por escrito en
Registro de reuniones FO SGI 01 documento en cuestin Sin observaciones con firma y fecha
del supervisor a cargo de la correspondiente revisin.

7.- ANALISIS DE CONTROL DE CALIDAD

- No Aplica

8.- ANALISIS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

- No Aplica

9.- ANALISIS MEDIO AMBIENTAL.

- No Aplica

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10.- RECURSOS, MAQUINARIAS Y EQUIPOS

A. Repuestos, Herramientas, Equipos de apoyo, Insumos.


Repuestos: Herramientas:
- No aplica No aplica
Equipos de Apoyo: Insumos:
- No aplica No aplica

B. Elementos de proteccin personal.

No aplica

11.- COMUNICACIONES
N de Telfonos de emergencia VP
Rolando Alvear Administrador de Contrato VP: +56 9 77081518
Supervisor Proyecto VP: Manuel Galaz Palma +56 997151476
Cristian Infanta Ruiz +56 976497123
Mauricio Zuiga +56 997967941
Marco Ahumada +56 957842480
Cristian Meneses +56966445096
Roberto Vargas +56962093727
Supervisor SSO Proyecto VP: Mario Gmez + 56 9 57780848
Marcos Barrios +56 9 68460817

Supervisor Medio Ambiente Zaartu: Mauricio Cerda + 56 9 78521813


N de Telfonos de emergencia CONTRATISTA
Oficina Seguridad y Salud Ocupacional:
Hugo Castillo +56 9 99990126
Guillermo Alvarado +56 9 65196010

Medio Ambiente : Nicole Bravo +56 9 62265919


Jos Luis Cceres Jefe Terreno +56 9 99197181

Hernn Valdebenito Administrador Contrato: +56 9 93182867


N de Telfonos de emergencia DIVISIN EL TENIENTE
Posta Teniente 5 / 072 296230
Posta Teniente Sub 6 / 072 294230
Posta Sewell: 072-2295230

12.- REGISTROS ASOCIADOS.

- No aplica
13.- CONTROL DE CAMBIOS

Revisin Cambio Pgina

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B Elaboracin Documento -

14.- ANEXOS

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CONTRATO N 4501593727 PR-CG-SEG-TAP-
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PROCEDIMIENTO TRABAJO ESPECIFICO Fecha: 08.09.2016
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Anexo 3: Registro de Capacitacin Procedimiento

Nombre Relator
Fecha
Hora Inicio
Hora Trmino
Firma Relator

NOMBRE COMPLETO RUT FIRMA

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