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ORGANIZACIONAL
Instruccin:
Para desarrollar la siguiente actividad, en base a la Lectura, responda las siguientes preguntas:
2. Por qu es Importante para los Directivos Entender las Teoras de Comportamiento Organizacional ?
3. Elabore un cuadro de doble entrada sobre las diferencias entre comportamiento organizacional y gestin. (mnimo
tres diferencias)
4. Identifique que Teoras del Comportamiento organizacional se aplican en su empresa y comente si est de acuerdo con ests.
5. Elabora un organizador visual sobre las variables dependiente e independiente que influyen en el comportamiento
organizacional.
Desarrollo:
M01-Tarea COMORG
Observa el comportamiento que tienen los individuos en una organizacin, asimismo refleja la importante
interaccin entre los individuos y las organizaciones.
3.
CO GESTION
Explica el
comportamiento
Modelo administrativo.
humano dentro de las
organizaciones.
Proporciona
conocimientos controla
enfocados a resultados.
Se crea sistema de el gerente solo se ve como
recompensa de logros. facilitador
4.
Actualmente realice la apertura de mi propio negocio ( un mes aprox). Pero en la ltima empresa donde estuve
laborando ( ZETA GAS ANDINO), en cuanto al sistema de comportamiento organizacional le falta estructurar
muchos puntos, puesto que no cumplen los puntos importantes segn estructura y detalla la lectura; el sistema
que desarrollan es muy pobre, los trabajadores en un 80% no tienen identidad corporativa con la misma, puesto
que no hay un sistema que estimule o proporcione buen trato con los trabajadores.
M01-Tarea COMORG
5.
COMPORTAMIENT
O
ORGANIZACIONA
L
VARIABLES
VARIABLES INDEPENDIENTE
DEPENDIENTES S
M01-Tarea COMORG