PRESENTACIN

El Plan Anual de Trabajo 2017 de la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo del Instituto
Superior Tecnolgico Privado Santa Luca, ha sido elaborado de acuerdo a las normas y
lineamientos vigentes del sector educacin, y concordancia con el contexto y la realidad institucional;
por lo tanto es un documento normativo y orientador que nos ayuda a conducir y cumplir nuestras
tareas y actividades programadas para el presente ao. El Plan Anual de Trabajo de la carrera
profesional est orientado a la gestin institucional, gestin pedaggica y gestin administrativa;
priorizando actividades por cada dimensin en concordancia con las polticas y objetivos
institucionales. El resultado del diagnstico de la carrera profesional nos permite priorizar once
actividades distribuidas en diez meses a lo largo del ao 2017.

SECRETARIADO EJECUTIVO
DATOS GENERALES DE LA CARRERA PROFESIONAL:
INSTITUCIN : I.E.S.T.P. Santa Luca
FAMILIA PROFESIONAL : Secretariado Ejecutivo
CARRERA PROFESIONAL : Secretariado Ejecutivo
R.M DE CREACIN INSTITUCIONAL : N 0026-94-ED
R.M DE CREACIN DE LA CARRERA : N 165-96-ED
R.D. DE REVALIDACIN : N 0816-2006-ED
NIVEL EDUCATIVO : Superior
TURNOS : Diurno, nocturno
SEXO : Mixto

BASE LEGAL:
Constitucin Poltica del Per
Ley N 28044, Ley General de Educacin y sus modificaciones.
Ley N29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior
Ley N28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la
Calidad Educativa.
Ley N27050, Ley General de la Persona con Discapacidad.
D.S N 004-2010-ED Reglamento de Ley 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin
Superior
D.S.N018-2007-ED. Reglamento de la Ley N 28740 Ley del Sistema Nacional de Evaluacin
Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa.
R.M. N 165-96-ED. Creacin de la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.
R.D. N 0816-2006-ED. Revalidacin de la carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.

VISIN, MISIN Y VALORES:

Visin Institucional:
Ser una institucin superior tecnolgica acreditada, que brinde calidad educativa
Misin Institucional:
Formar profesionales emprendedores, decididos y con valores, facultados a insertarse
competitivamente en el terreno laboral y en la sociedad

Visin de la carrera profesional:

Ser una carrera profesional tecnolgica acreditada, que binde calidad educativa

Misin de la carrera profesional:

Formar profesionales emprendedores, eficientes y con valores, facultados a insertarse
competitivamente en el terreno laboral con capacidad de gestin, imagen, toma de decisin y
asistencia gerencial
VALORES
Respeto
Puntualidad
Responsabilidad
Discresin

CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA:
PROBLEMA CAUSA EFECTO ALTERNATIVA
SOLUCIN
GESTIN INSTITUCIONAL
Carrera profesional no Modificacin de Falta de cultura de Capacitacin en nuevos
acreditada. modelos de calidad educativa. modelos de
acreditacin. acreditacin.
Canales de informacin y Falta de protocolos y Deficiente Implementar
comunicacin deficiente. medios de comunicacin herramientas
comunicacin. interna y externa. tecnolgicas de
comunicacin.
GESTIN PEDAGGICA
Bajo rendimiento acadmico Limitada preparacin Estudiantes sin Enseanza
de los de los estudiantes. en el nivel metas y sin personalizada.
secundario iniciativas Tutora permanente.
Falta integrar componentes Limitado dominio de Documentos Capacitar al docente en
del currculo. componentes del dispersos. ejecucin del currculo.
currculo.
Falta integrar polticas de No existe sistema de Desorganizacin Integrar sistemas de
prcticas pre profesionales. registro de prcticas. en las prcticas. registro y control de
prcticas.
Poca investigacin y Falta de polticas de No hay Coordinar con el rea
publicacin nula. investigacin. publicaciones de investigacin para
Limitado recursos tecnolgicas ni difundir las polticas.
para investigacin. cientficas. Realizar ferias de
ciencias.
Limitado vnculo con los Polticas temporales Deficiente vnculo Programar talleres de
egresados. de vnculo con el con el egresado. capacitacin y vnculo
egresado. con el egresado.
GESTIN ADMINISTRATIVA
Limitada participacin de los Los estudiantes y Estudiantes sin Encargar la
estudiantes y docentes de la docentes de la experiencia en organizacin de los
carrera en la organizacin carrera no tienen organizacin de eventos y protocolo
de eventos y protocolo. responsabilidad en la eventos y institucionales a los
organizacin de protocolo. estudiantes y docentes
eventos y protocolo. de la carrera.

POLITICA INSTITUCIONAL:

Trabajar las 24 horas del da, en el logro de nuestros objetivos institucionales, contando con el
personal idneo, identificado y con iniciativa propia; teniendo como premisa que nuestros alumnos
son nuestros clientes y en un futuro prximo sern nuestra imagen y nuestra proyeccin. Nos
sentimos orgullosos de los profesionales que estamos formando.
OBJETIVOS:
Gestin Institucional:
Implementar polticas de calidad educativa, con fines de acreditacin de la carrera profesional
de Secretariado Ejecutivo.
Implementar polticas de comunicacin a travs de herramientas tecnolgicas.
Gestin Pedaggica:
Capacitar al docente en gestin de los componentes del currculo y tutoras al estudiante.
Actualizar plan y reglamento de prcticas, segn competencia del mdulo correspondiente.
Realizar sistema de registro y seguimiento de prcticas pre profesional.
Realizar actividades co-curriculares vinculadas a la formacin integral del estudiante.
Realizar actividades de proyeccin a la comunidad como apoyo social.
Realizar proyectos de investigacin e innovacin tecnolgica.
Realizar talleres de capacitacin en gestin para estudiantes, egresados y pblico en general.
Gestin administrativa:
Encargar a los estudiantes y docentes de la carrera profesional, la organizacin de los eventos
y protocolos institucionales.

METAS DE ATENCIN INGRESANTES:

Las metas de ingresantes para el ao 2017, estn aprobados por la R.M. N 165-96-ED (treinta
vacantes en un solo turno).

TURNO METAS
Diurno 30
Nocturno
TOTAL 30

METAS DE ATENCIN A ESTUDIANTES:

DENOMINACIN MATRICULA POTENCIAL / SEMESTRES / TURNOS
CARRERA PROFESIONAL I II III IV V VI TOTAL
D N D N D N D N D N D N
1 Secretariado Ejecutivo

La meta de atencin para el ao acadmico 2017, es la ratificacin al 100% de estudiantes del ao

lectivo 2016-II ms los ingresantes por admisin del ao 2017.

PERSONAL DOCENTE, ADMINISTRATIVO:

El Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Privado Santa Luca cuenta con personal directivo,
administrativo y docente calificado con amplia experiencia en sus especialidades.

CARGOS RESPONSABLES N DE PLAZAS

Directora Sra. Liz Vilcarromero de Huillca 1
Jefe de unidad acadmica Sr. Juan Edgar Valdez Lizrraga 1
Secretaria acadmica Sra. Giovana Aliaga Orihuela 1
Coordinadora de prcticas Sra. Victoria Crdova Arauzo 1
Jefe de laboratorio general Sr. Ral Vsquez Bueno 1
Personal docente Formacin tecnolgica 8
Personal docente Formacin transversal 11
Personal administrativo 2
Personal de servicio 1

ESPACIOS PARA PRCTICAS PRE PROFESIOANLES:

Ministerio de Educacin UGEL Tarma
Municipalidad Provincial de Tarma.
Municipalidades Distritales.
Gobierno Regional de Junn Sub Regin Tarma.
Hospital Flix Mayorca Soto Tarma
Unin Andina de Cementos UNACEM
Electrocentro Unidad Tarma
Financieras comerciales.
Micro empresas: Cabinas de internet, estudios jurdicos, estudios contables y casas
comerciales.

ACTIVIDADES PRIORIZADAS PARA EL AO ACADMICO 2016:

1. Formulacin, ejecucin y evaluacin del plan de trabajo anual 2017.
2. Aplicacin de polticas de calidad educativa.
3. Implementacin de la red social FaceBook y correo electrnico de la carrera profesional.
4. Capacitacin al docente en componentes del currculo y tutoras al estudiante.
5. Monitoreo de actividades acadmicas y plan de trabajo del docente.
6. Actividades co-curriculares.
7. Proyeccin a la comunidad.
8. Ferias de ciencias.
9. Actualizar y sistematizar polticas de prcticas pre profesional.
10. Conferencia taller en gestin y comunicacin.
11. Organizacin de eventos y protocolo.

INVERSIN APROXIMADA:
Recursos propios del IESTP Santa Luca S/. 850.00
Autofinanciamiento o gestin S/. 1 800.00
Total inversin aproximado S/. 2 650.00
 FICHA DE ACTIVIDADES

FICHA DE ACTIVIDAD N 1
DENOMINACIN: FORMULACIN, EJECUCIN Y EVALUACIN DEL PLAN DE TRABAJO
ANUAL DE 2017
DIMENSIN: Gestin Institucional RESPONSABLE: Direccin, Jefe de rea, Jefe de
Laboratorio, Jefe de taller, Docentes.
OBJETIVO ESPECFICO: Formular,
revisar, aprobar, ejecutar y evaluar las DESCRIPCIN: Elaborar el documento de gestin cuyo
actividades del plan. contenido ser el ordenamiento sincronizado de las
META CONCRETA: 2 ejemplares acciones y tareas destinadas a administrar las actividades
DURACIN: 10 meses de las carrera profesional de Secretariado Ejecutivo.
FECHA DE INICIO FECHA FINAL

1/03/2017 31/12/2017
LOCALIZACIN: IESTP. Santa
Luca
TAREAS ESPECFICAS O ACCIONES
RESPONSABLE CRONOGRAMA
N ACTIVIDADES
ESPECFICO F M A M J J A S O N D
1 Recopilacin de informacin de x
actividades 2016
2 Reunin de coordinacin x
3 Formulacin del plan de trabajo x
anual del 2017
4 Revisin x
5 Aprobacin x
6 Distribucin x
7 Ejecucin x x x x x x x x x x
8 Evaluacin e informe x x
FINANCIAMIENTO
ORIGEN DE LOS RECURSOS MONTO APROXIMADO
Recursos propios del IESTP Santa Luca Dentro de las de trabajo del personal de planta.
S/. 5.00