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Servio Social

Estgio Curricular Obrigatrio - Orientaes Pedaggica


CONVITELEITURA
Apresentao

Este manual foi criado com o intuito de instruir alunos, tutores, supervisores e Coordenadores Acadmicos EAD
sobre os principais procedimentos pedaggicos a serem seguidos quando tratamos do Estgio Obrigatrio.

Estas diretrizes iro fornecer subsdios e informaes primordiais para a orientao e execuo de todas as etapas do
Estgio Supervisionado Obrigatrio.

Desejamos a todos um bom trabalho!

TEXTOECONTEXTO
Introduo

O estgio uma forma de aperfeioar o processo de formao profissional e humana do estudante. Como [...] ato
educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho (BRASIL, 2008, p. 1-2, art. 1), visa proporcionar
ao estudante experincias prticas que complementem o seu aprendizado.

Alm disso, a atividade de Estgio compreende diversos benefcios, dentre eles:

a. Motiva o estudo, pois o aluno percebe a finalidade dos conhecimentos discutidos no curso e sua aplicao na
prtica profissional.

b. Facilita e antecipa as escolhas do estagirio quanto s reas de atuao disponveis na futura profisso.

c. Ameniza o impacto da passagem da vida juvenil para a profissional.

d. Possibilita perceber as prprias deficincias de formao pessoal, incentivando a busca do aprimoramento.

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e. Permite adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, organizado e de planejamento, a partir de objetivos e metas
que devem ser trabalhados coletivamente.

f. Incentiva a observao e comunicao concisa de ideias, bem como o uso de termos especficos da rea de
atuao.

g. Estimula o exerccio do senso crtico, da criatividade e da sociabilidade.

h. Oferece a clareza de que as instituies possuem filosofia, diretrizes, organizao e funcionamento especficos,
que devem ser respeitados na prtica profissional.

i. Estimula a anlise do ambiente organizacional e da cultura ali desenvolvida.

Orientaes Pedaggicas
1. Regulamentao do Estgio Supervisionado

O estgio obrigatrio a exteriorizao do aprendizado acadmico fora dos limites da Universidade. o lcus onde
o acadmico confrontar os conhecimentos adquiridos ao longo do curso com a prtica da futura profisso.

As atividades do estgio obrigatrio esto regulamentadas de acordo com a Lei n 11.788, de 25 de setembro de 2008.
No curso de Servio Social observa-se ainda a Resoluo CFESS (Conselho Federal de Servio Social) n 533, de 29
de setembro de 2008. As atividades de estgio devero ser orientadas para que os alunos atinjam alguns objetivos, tais
como: analisar a realidade social e a dimenso do Servio Social na sociedade brasileira contempornea.

2. Objetivos

As atividades pertinentes ao Estgio Obrigatrio Supervisionado devero ser orientadas nos propsitos a seguir
relacionados, previstos como metas a serem atingidas na concluso dessas vivncias:

Analisar a realidade social e a dimenso do Servio Social na sociedade brasileira contempornea;

Identificar as diversas manifestaes da questo social que emergem no cotidiano das prticas;

Preparar-se para intervir nas diferentes demandas sociais da realidade brasileira, por meio da articulao teoria-
prtica;

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Desenvolver habilidades tcnico-operativas para planejamento de aes, programas ou projetos de enfrentamento
da questo social, executando-os e avaliando-os;

Desenvolver postura tica e propositiva frente instituio/usurio;

Desenvolver a integrao e cooperao multidisciplinar/interdisciplinar;

Desenvolver as atitudes, os conhecimentos e as habilidades para a realizao de Intervenes sociais, pesquisas,


elaborao e apresentao de registros/relatrios;

Identificar e utilizar os recursos e condies oferecidas nas Instituies para os assistentes sociais;

Tomar as atividades de estgio como um processo contnuo de exame sobre o desenvolvimento e a construo da
prpria profisso na sociedade brasileira;

Analisar as demandas atuais e futuras da prtica profissional no mbito das instituies.

3. Habilidades e Competncias Desenvolvidas

Conhecer a realidade organizacional e aprender a identificar demandas dos usurios, bem como os processos de
trabalhos ligados a essas demandas;

Identificar as polticas especficas da atuao em Servio Social e a rede socioassistencial de atendimento ao


beneficirio;

Reconhecer e adotar posturas baseadas no projeto tico-poltico profissional do Servio Social;

Estar capacitado para analisar as questes vivenciadas no cotidiano profissional;

Demonstrar conhecimento dos instrumentais terico-metodolgicos do Servio Social e sua aplicao prtica;

Adquirir atitudes investigativas e proativas para gerar um agir profissional mais eficiente e eficaz.

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4. Campos de Estgio (rea de Atuao)

So considerados como campos de estgios os rgos pblicos e privados legalmente constitudos, desde que
exista um assistente social em seu quadro de colaboradores, que atuar como Supervisor de Campo e celebrar Termos
de Compromisso de Estgio com o aluno, com a intervenincia da Universidade Anhanguera Uniderp.

5. Documentos Oficiais do Estgio

5.1 Documentao Jurdica

Os convnios e demais documentos jurdicos necessrios para regularizao dos estgios sero preenchidos com
os dados fornecidos pelo aluno e atravs da ao conjunta do Coordenador Acadmico EAD e do Supervisor Acadmico.

A documentao da parte jurdica, depois de assinada pelo aluno, pelo responsvel na instituio concedente e pela
Instituio de Ensino, dever ser encaminhada Central de Estgios nos Polos de Apoio Presencial que possuem este
setor ou para o Coordenador Acadmico EAD.

So Documentos Jurdicos:

5.1.1. Convnio

Documento que determina a relao entre as partes conveniadas: Concedente de Estgio e Instituio de Ensino.
O Convnio no dispensa a celebrao do Termo de Compromisso.

5.1.2. Avaliao do Local do Estgio

Documento de acompanhamento ao campo de Estgio Obrigatrio e no Obrigatrio, para conferncia das exign-
cias (instalaes, superviso de estgio, etc.). O polo de apoio presencial dever designar um Supervisor Acadmico
(assistente social) para avaliar as condies estruturais da Unidade Concedente de Estgio, anexar o documento junto
com o convnio, arquivar a via original no polo de apoio presencial e enviar uma via digitalizada por Helpdesk Coorde-
nao da Central de Estgios.

5.1.3. Termo de Compromisso de Estgio (TCE)

Documento obrigatrio e hbil a comprovar a relao de estgio e no caracterizar vnculo empregatcio. Assinado
em 3 (trs) vias antes do incio do Estgio entre o educando, a Parte Concedente do Estgio e a Instituio de Ensino.

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5.1.4. Plano de Atividades (PA)

Documento obrigatrio renovado a cada 6 (seis) meses. Descrio das atividades a serem desenvolvidas pelo
educando, comprovando a relao de Estgio com as atividades previstas para o Estgio Obrigatrio.

Assinado em 3 (trs) vias entre o educando, a parte Concedente do Estgio e a Instituio de Ensino. Anexo do Termo
de Compromisso de Estgio, o Plano de Atividades ser incorporado ao Termo de Compromisso por meio de aditivos
medida que for avaliando, progressivamente, o desempenho do estudante.

5.1.5. Aplice de Seguro

Deve constar no Termo de Compromisso de Estgio o nmero da Aplice de Seguro contra Acidentes Pessoais em
favor do estagirio. A aplice tem que ser providenciada antes do incio do Estgio e, no caso do Estgio Obrigatrio, a
responsabilidade pela contratao do seguro poder, alternativamente, ser assumida pela Instituio de Ensino (BRASIL,
2008, art. 9 Pargrafo nico).

5.1.6. Termo Rescisrio

Termo de acordo entre as partes para resciso do estgio. Sempre dever ser emitido em 3 (trs) vias

Apenas aps a assinatura do Termo de Compromisso e do Plano de Atividades o estagirio estar apto a iniciar o
Estgio no Campo.

Caso inicie sem a assinatura, sua atuao em campo figurar vnculo empregatcio com a empresa, sujeito s
sanes previstas em lei.

5.2. Documentao Pedaggica

A Documentao Pedaggica dever ser preenchida pelo Supervisor Acadmico, pelo Supervisor de Campo e pelo
aluno. Estes documentos esto disponveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), no menu Material de Apoio,
na disciplina de Estgio em que o discente estiver matriculado.

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So Documentos Pedaggicos:

5.2.1. Carta de Apresentao

Documento preenchido pelo Supervisor Acadmico (Orientador do Estgio), que apresenta a inteno de estgio e
solicita autorizao para que o aluno realize as atividades previstas da disciplina na Concedente. Este documento deve
ser apresentado pelo aluno instituio escolhida para a realizao do Estgio.

5.2.2. Termo de Consentimento

Na realizao de pesquisas acadmicas que envolvam seres humanos necessrio o preenchimento do documento
(TCLE) que informa e esclarece o sujeito da pesquisa de maneira que ele possa tomar uma deciso de forma justa e
sem constrangimentos sobre a sua participao em um projeto de pesquisa. Serve para permisso do uso de seus
dados pessoais na pesquisa acadmica.

5.2.3. Ficha de Frequncia

Ficha de Registro da Carga Horria e Atividades Cumpridas no campo de estgio. Deve ser assinada no dia
da atividade pelo Supervisor de Campo. Ao final do Estgio, a Ficha de Frequncia deve ser assinada por todos os
envolvidos no processo de Estgio: aluno, Supervisor de Campo e Supervisor Acadmico.

5.2.4. Diagnstico Institucional

Documento de base para insero dos dados da instituio na qual o estgio ser realizado. Descrio sucinta
sobre a instituio e os trabalhos que vm sendo realizados por ela, os tipos de projetos que j foram executados ou
propostos e em que regio, localidade ou comunidade. Isso indica a experincia e a aptido da instituio em desenvolver
trabalhos na rea social.

5.2.5. Diagnstico Social

Documento de base para captao de informaes que permitam a compreenso da realidade social, identificao
as vulnerabilidades, riscos e desprotees sociais da populao ou grupo atendido pela instituio, sobre os quais o
estagirio pautar toda a realizao do seu projeto de interveno no campo de estgio.

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5.2.6. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio Obrigatrio

Documento de orientao para a elaborao do Relatrio de Estgio, com os padres e modelos que devem ser
inseridos no trabalho final da disciplina (para cada estgio).

5.2.7. Ficha de Superviso Acadmica

Ficha que contm as informaes relativas a todos os momentos de superviso com o supervisor acadmico.

5.2.8. Ficha de Avaliao Superviso Acadmica

Ficha com referncias de competncias e habilidades desenvolvidas pelo estagirio no decorrer do estgio
observadas e analisadas pelo Supervisor Acadmico.

5.2.9. Ficha de Superviso de Campo

Ficha que contm as informaes relativas a todos os momentos de superviso com o supervisor de campo.

5.2.10. Ficha de Avaliao Superviso de Campo

Ficha com referncias de competncias e habilidades desenvolvidas pelo estagirio no decorrer do estgio
observadas e analisadas pelo assistente social que acompanha o aluno na execuo de seu estgio. Isto , o Supervisor
de Campo.

5.2.11. Orientaes para Elaborao do Projeto de Interveno

Documento de orientao para a elaborao do Projeto de Interveno, com os padres e modelos que devem ser
inseridos, bem como as observaes que devem ser feitas no decorrer do seu desenvolvimento.

5.2.12. Avaliao do Projeto de Interveno

Documento para avaliar o impacto da implementao do Projeto de Interveno. Isto , documento que servir
como referncia para analisar os resultados obtidos no Projeto de Interveno.

5.2.13. Declarao de Estgio

Documento que comprova a realizao do estgio curricular obrigatrio pelo aluno, assinado pelo Supervisor de
Campo e pelo Supervisor Acadmico.

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6. Procedimentos Iniciais para Realizao de Estgio no Curso de Servio Social

O acadmico estagirio poder buscar um campo de estgio de seu interesse e o seu Supervisor Acadmico e o
coordenador acadmico faro os primeiros contatos com os rgos pblicos e/ou privados para apresentar, aos seus
responsveis, a Proposta do Estgio Supervisionado como um todo, pois essencial que os estagirios permaneam
no local definido como campo de estgio durante as horas estabelecidas para cada uma das etapas.

Os critrios de escolha dos campos de estgio devem abranger:

a. Disponibilidade de um assistente social para atuar como Supervisor de Campo;

b. Espao fsico adequado s atividades previstas no Plano de Estgio;

c. Equipamentos necessrios para a realizao do estgio.

7. Preparo para as Atividades no Campo de Estgio

Alm das atividades de orientao disponveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem, o acadmico estagirio
contar com a colaborao do Supervisor Acadmico (que ser seu orientador de estgio) e do Coordenador EAD, que
faro a orientao do preenchimento de todos os documentos, pedaggicos e jurdicos, necessrios para a insero do
acadmico nas instituies que serviro de campo de estgio.

Cabe ao Supervisor Acadmico, mais do que as atividades de superviso (orientao de estgio), realizar os primeiros
contatos com os rgos pblicos e/ou privados que serviro de campo de estgio. Ser ele quem apresentar, aos
responsveis, a Proposta do Estgio Supervisionado. Os critrios de escolha dos campos de estgio esto acima
descritos (item anterior).

Outro fator a ser observado a quantidade de estagirios que cada Supervisor de Campo acompanhar, pois, de acordo
com a resoluo 533/2008 em seu art. 3 Pargrafo nico, tal quantidade limitada da seguinte forma:

A definio do nmero de estagirios a serem supervisionados deve levar em conta a carga horria do supervisor
de campo, as peculiaridades do campo de estgio e a complexidade das atividades profissionais, sendo que o
limite mximo no dever exceder 1 (um) estagirio para cada 10 (dez) horas semanais de trabalho.

A etapa de preparao finalizada aps a verificao de todos os documentos, com suas devidas assinaturas e
respectivos encaminhamentos.

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Atribuies do aluno do curso de Servio Social:

1. Realizar as atividades solicitadas no plano de estgio;

2. Comparecer no campo de estgio, individualmente, conforme dias e horrios agendados;

3. Manter conduta tica e profissional durante o perodo de estgio;

4. Executar as atividades previstas no campo de estgio;

5. Registrar todas as atividades desenvolvidas;

6. Comunicar e justificar com antecedncia ao supervisor acadmico, ao supervisor de campo e/ou ao coordenador
de estgios, conforme o caso, quaisquer alteraes, relativas sua frequncia, entrega de trabalhos ou atividades
previstas;

7. Participar efetivamente das supervises acadmicas e de campo, tanto individuais como grupais, realizando o
conjunto de exigncias pertinentes referida atividade;

8. Elaborar relatrio final de estgio no perodo estipulado no plano de estgio;

9. Inserir em portflio, em pasta especfica, o relatrio final de estgio e demais documentos conforme estabelecido
no plano de estgio;

10. Encaminhar ao Polo de Apoio Presencial as documentaes comprobatrias da realizao das atividades de
estgio em Servio Social, originais, devidamente assinadas e carimbadas na data especificada pela coordenao
do curso;

11. Coletar as assinaturas do supervisor de campo e acadmico na Declarao de Estgio aps o trmino do mesmo.

8. Superviso do Estgio

A superviso de estgio obrigatrio do curso de Servio Social ser feita conjuntamente pelo Supervisor Acadmico
e pelo Supervisor de Campo, com base em planos de estgio elaborados em conjunto com o polo de apoio presencial
(a unidade de ensino) e/ou organizaes concedentes das oportunidades de estgios. Conforme art. 2 da Resoluo
CFESS n 533 de 29 de setembro de 2008:

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A superviso direta de estgio em Servio Social atividade privativa do assistente social, em pleno gozo de seus
direitos profissionais, devidamente inscrito no CRESS de sua rea de ao, sendo denominado supervisor de
campo o assistente social da instituio campo de estgio [...].

8.1. Superviso Acadmica (Orientador de Estgio)

O supervisor acadmico do estgio em Servio Social o funcionrio do Polo de Apoio Presencial que precisa ter
formao na rea do curso do aluno (Lei 11.788/2008). No curso de Servio Social, de acordo com a Lei de Regulamentao
da Profisso (Lei n 8662/1993) e com o Cdigo de tica do Assistente Social, necessrio que o supervisor seja um
assistente social devidamente registrado no Conselho Regional de Servio Social (CRESS) de sua rea de atuao.

Atribuies do Supervisor Acadmico:

1. Verificar se o estagirio est devidamente matriculado no semestre correspondente ao estgio curricular


obrigatrio;

2. Contatar e cadastrar as instituies, para anlise das condies dos campos, tendo em vista a celebrao de
convnios;

3. Auxlio na elaborao e encaminhamento de convnios e termos de compromisso;

4. Realizar a orientao acadmica dos alunos na escolha dos campos de estgio;

5. Organizar semestralmente o encaminhamento de estagirios e a distribuio das turmas, conforme as orientaes


da Coordenao do Curso e do professor orientador;

6. Elaborar em conjunto com o supervisor de campo e o aluno, o plano de estgio do semestre respectivo;

7. Acompanhar o desenvolvimento dos alunos nas atividades no campo de estgio por meio de momentos de
superviso conjunta, realizando contatos e visitas ao campo de estgio, elaborando relatrios e enviando-os
Coordenao do curso;

8. Participar do frum especfico para o acompanhamento das atividades programadas;

9. Orientar os alunos sobre os prazos de postagem, bem como os documentos a serem postados no ambiente
virtual de aprendizagem de acordo com as orientaes da Coordenao de Curso e da Coordenao da Central
de Estgios;

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10. Manter o histrico dos registros virtuais de acompanhamento do aluno;

11. Organizar e participar de reunies, capacitaes, encontros, seminrios e outras atividades que se fizerem
necessrias com os supervisores de campo e/ou Professor Orientador e/ou Coordenao do Curso para
qualificao do processo de formao e efetivao da superviso direta;

12. Encaminhar coordenao de estgio, relato de irregularidade ou demanda especfica sobre a atuao dos
campos para anlise e providncias da coordenao;

13. Aferio da veracidade dos documentos apresentados pelos estagirios;

14. Realizar avaliao de aprendizagem do acadmico;

15. Cumprir e fazer cumprir o contedo do Manual de Estgio e documentos afins;

16. Encaminhamento do Mapeamento de Campos de Estgio para a Coordenao da Central de estgios em at 15


dias do incio das aulas, em cumprimento resoluo CFESS 533/2008;

17. Assinar a declarao de cumprimento de estgio curricular, modelo AnhangueraUniderp, dos alunos sob sua
responsabilidade, conjuntamente com o supervisor de campo, constando a instituio onde foi realizado o estgio
e a carga horria total do estgio, em conformidade com a resoluo CFESS 588/2010.

8.2. Superviso de Campo

O Supervisor de Campo um assistente social, funcionrio da instituio pblica ou privada concedente, que
ir supervisionar o estgio do aluno (o acompanhar durante sua atuao em campo). O Supervisor de Campo da
Concedente no pode ser o Supervisor Acadmico da Instituio de Ensino.

No curso de Servio Social, de acordo com a Lei de Regulamentao da Profisso (Lei n 8662/1993) e com o Cdigo de
tica do Assistente Social, necessrio que o supervisor seja um assistente social devidamente registrado no Conselho
Regional de Servio Social (CRESS) de sua rea de atuao.

O Supervisor de Campo, embora funcionrio da empresa concedente, ao supervisionar o estagirio, dever seguir as
orientaes pedaggicas da coordenao de estgios e coordenao de curso constantes neste manual, bem como
desenvolver as atividades previstas no plano de estgio, elaborado em conjunto com o Supervisor Acadmico e com o
estagirio no incio de cada semestre letivo.

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Atribuies do Supervisor de Campo:

1. Elaborar em conjunto com o supervisor acadmico e com o aluno o plano de estgio do semestre respectivo;

2. Acompanhar o desenvolvimento do aluno nas atividades realizadas no campo de estgio;

3. Realizar a superviso direta dos estagirios nos campos de estgio conforme as diretrizes de planejamento e
sistemtica da superviso prevista;

4. Orientar os estagirios quanto aos procedimentos, tcnicas e condutas a serem adotadas, promovendo a conduta
adequada e tica dos mesmos;

5. Assinar a ficha de acompanhamento dos alunos, nas atividades desenvolvidas no campo de estgio;

6. Realizar avaliao do aluno estagirio conforme documento de avaliao disponibilizado pela coordenao do
curso e professor orientador;

7. Conhecer a regulamentao de estgio do curso, seu funcionamento, documentaes solicitadas e participar de


reunies, capacitaes e atividades afins, quando houver;

8. Certificar se o campo de estgio est na rea do Servio Social, em conformidade s competncias e atribuies
especficas, previstas nos artigos 4 e 5 da Lei 8.662/1993, objetivando a garantia das condies necessrias
para que o exerccio profissional seja desempenhado com qualidade e competncia tcnica e tica, requisitos
fundamentais ao processo de formao do estagirio;

9. Realizar encontros sistemticos, com periodicidade definida (semanal ou quinzenalmente), individuais e/ou
grupais com os(as) estagirios(as), para acompanhamento das atividades de estgio e discusso do processo
de formao profissional e seus desdobramentos, bem como de estratgias pertinentes ao enfrentamento das
questes inerentes ao cotidiano profissional;

10. Decidir, juntamente com a Coordenao de Estgios e superviso acadmica, sobre os casos de desligamento
de estagirios;

11. Assinar a declarao de cumprimento de estgio curricular, modelo AnhangueraUniderp, dos alunos sob sua
responsabilidade, conjuntamente com o supervisor acadmico e/ou coordenador de estgio, constando a carga
horria total do estgio, em conformidade com a resoluo CFESS 588/2010.

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9. Procedimentos ticos no Estgio Supervisionado

tica um conjunto de aes baseadas em princpios e valores morais que no acarretam nenhum tipo de dano
ou constrangimento aos envolvidos no processo.

No estgio isso envolve o sigilo sobre as informaes obtidas em campo e a restrio das opinies pessoais dos
alunos, sobre os processos e organizao das instituies em que atuam, ao espao da IES. Essas informaes iro
figurar apenas no Relatrio de Estgio Supervisionado e nas conversas no interior das salas de aula dos polos de apoio
presencial.

O aluno deve ser alertado para o fato de que no entrar em campo apenas como estagirio, mas tambm como
representante de uma Instituio de Ensino Superior. Sendo assim, importante ter conscincia de que as aes
tomadas dentro da escola e durante a realizao do estgio supervisionado traro consequncias futuras para os
prximos estagirios e tambm para a Anhanguera Uniderp.

O comportamento tico, o respeito e a seriedade do aluno na execuo do estgio sero fundamentais para o sucesso
e a realizao de todas as etapas previstas.

O Supervisor Acadmico, como orientador e responsvel pelo aluno, deve atentar-se a qualquer sinal de violao da
tica e respeito do aluno em relao ao espao da instituio concedente do estgio e seus envolvidos.

Como uma forma de materializar o curso, o estgio deve ser norteado no apenas pelos conhecimentos tericos, mas
tambm pelo Cdigo de tica dos assistentes sociais (de 1993).

10. Orientaes para a Elaborao do Relatrio de Estgio

O relatrio de estgio uma atividade avaliativa, e para cada estgio o relatrio composto de alguns documentos
(instrumentos), que sero descritos a seguir. Esse documento deve elaborado em um nico arquivo, em word, para
postagem individual no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem), sempre respeitando as datas informadas pela
Anhanguera Uniderp.

importante lembrar que o Supervisor Acadmico deve orientar o aluno na utilizao das normas brasileiras da
ABNT Associao Brasileira de Normas Tcnicas (<http://www.anhanguera.com/bibliotecas/biblioteca-virtual/pagina/
normalizacao>), quanto s referncias bibliogrficas e citaes.

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O estudante que cometer atos irregulares ou que se utilizar de meios ilcitos (plgio) na produo dos relatrios de
estgio ser reprovado e sujeito s penalidades previstas no Regimento da Instituio de Ensino Superior.

Para a elaborao desse relatrio o aluno deve seguir as orientaes descritas no documento Orientaes para
Elaborao de Relatrio, disponvel no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) no recurso Material de Apoio.

11. Avaliao do Estgio Obrigatrio

No Estgio Obrigatrio o processo de avaliao constante, sendo o aproveitamento final da disciplina o resultado
da avaliao do Relatrio de Estgio e da entrega das Fichas do Estgio. A mdia final do aluno ser a soma das
notas das duas atividades, conforme quadro a seguir:

ATIVIDADE AVALIAO
Fichas do Estgio* 0,0 a 4,0 pontos
Relatrio de Estgio* 0,0 a 6,0 pontos

*Fichas de Estgio: para cada estgio o aluno dever postar a avaliao do supervisor de campo, do supervisor acadmico,
a ficha de frequncia, a ficha de superviso de campo e a ficha de superviso acadmica. Digitalizar e salvar em um
nico arquivo para postagem. A no postagem destas fichas ou a postagem de fichas preenchidas incorretamente ou
sem preenchimento, principalmente das assinaturas dos envolvidos, acarreta nota 0,0 (zero).

*O Relatrio de Estgio em Servio Social composto pelo relatrio desenvolvido pelo aluno juntamente com outros
documentos (em cada estgio h documentos especficos, descritos a seguir) e devero ser postados em um arquivo
nico, em word ou pdf.

A mdia mnima final para aprovao no Estgio Obrigatrio de 7,0 pontos, sendo que, se alguma ficha estiver faltando
ou incorreta, a nota referente s Fichas de Estgio ser zero.

Para que o aluno seja aprovado, alm da mdia final, o estudante deve tambm cumprir integralmente a carga horria
estipulada na matriz do curso. Isto , deve ter 100% de presena no Estgio Supervisionado.

O estudante que cometer atos irregulares durante sua atuao no Estgio Obrigatrio ser reprovado e sujeito s
penalidades previstas no Regimento da Instituio de Ensino Superior.

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1.1.1 Orientaes para a avaliao e atribuio de notas: detalhamento da composio de nota para o
curso de Servio Social

Consideram-se para o curso de Servio Social os relatrios e fichas desenvolvidas pelos acadmicos conforme
detalhado a seguir.

Para cada estgio supervisionado o relatrio final e a ficha de frequncia sero compostos a partir da anlise dos
instrumentais desenvolvidos e entregues pelo aluno:

Estgio I
Relatrios
Fichas
(equivalente Atividade Avaliativa)
Ficha de Avaliao do Supervisor Acadmico;
Diagnstico Institucional (nota atribuda: 0,0 a 2,5 Ficha de Superviso Acadmica;
pontos)
Ficha de Superviso de Campo;
Diagnstico Social (nota atribuda: 0,0 a 2,5 pontos)
Ficha de Avaliao do Supervisor de Campo;
Relatrio Final do Acadmico (nota atribuda: 0,0 a
1,0 ponto) Ficha de Frequncia (em campo);

Declarao de Estgio.

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Estgio II
Relatrios
Fichas
(Equivalente Atividade Avaliativa)
Ficha de Avaliao do Supervisor Acadmico;

Ficha de Superviso Acadmica;


Projeto de Interveno (nota atribuda: 0,0 a 4,0
pontos) Ficha de Superviso de Campo;

Relatrio Final do Acadmico (nota atribuda: 0,0 a Ficha de Avaliao do Supervisor de Campo;
2,0 pontos)
Ficha de Frequncia (em campo);

Declarao de Estgio.

Estgio III
Relatrios
Fichas
(Equivalente Atividade Avaliativa)
Ficha de Avaliao do Supervisor Acadmico;

Ficha de Superviso Acadmica;


Avaliao de resultados do projeto (nota atribuda:
0,0 a 4,0 pontos) Ficha de Superviso de Campo;

Relatrio Final do acadmico (nota atribuda: 0,0 a Ficha de Avaliao do Supervisor de Campo;
2,0 pontos)
Ficha de Frequncia (em campo)

Declarao de Estgio.

A conceituao ser realizada pelo Tutor distncia, que atribuir valores numricos s atividades desenvolvidas pelo
estudante, conforme designado pela Coordenao de Curso.

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11.2. Reprovao do Acadmico Estagirio

O estudante reprovado far o Estgio Obrigatrio matriculando-se na dependncia do estgio em que reprovou e
dever arcar com o nus dos custos decorrentes da nova orientao.

O acadmico ser considerado reprovado quando no cumprir os seguintes itens:

I. O acadmico que no postar as fichas ou postar fichas preenchidas incorretamente ou sem preenchimento,
principalmente das assinaturas dos envolvidos, ter conceito 0,0 (zero);

II. O acadmico que no obtiver mdia suficiente como resultado final do processo de avaliao;

III. O acadmico que no concluiu Estgio no semestre letivo, no permitida somatria e nem retroao de
nmeros de horas de um semestre para outro.

Em conformidade a Lei do Estgio, no h Avaliao Substitutiva ou Exame para a disciplina de Estgio.

O acadmico reprovado em um semestre, ou que no tenha realizado o Estgio, ter que cumpri-lo posteriormente,
matriculando-se na dependncia do Estgio em que reprovou, atendendo ao perodo para matrculas conforme disposto
no Calendrio Acadmico.

12. Disciplinas de Estgio Obrigatrio no curso de Servio Social Organizao do Estgio

O Estgio Supervisionado concomitante ao perodo letivo escolar, portanto o acadmico realizar uma disciplina
de estgio para cada semestre. As disciplinas de estgio esto distribudas em trs semestres, na 5, 6 e 7 sries
do curso de Servio Social. Assim, as prticas tpicas da profisso do Assistente Social devem ser adquiridas em um
processo gradativo de assimilao de conhecimentos e desenvolvimento das competncias profissionais.

Os quadros a seguir informam a carga horria de cada disciplina e suas respectivas ementas.

A carga horria total de estgio, dividido nas 3 disciplinas, de 450 horas em campo.

Alunos que realizaram uma carga horria menor, em matrizes anteriores, devero comple-

mentar a carga horria at atingirem 450 horas em campo.

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TEXTOECONTEXTO
Estgio Supervisionado I
Srie Carga Horria
5 Semestre 150 horas
Ementa:
Introduo ao exerccio da prtica profissional por meio da observao da instituio, a partir do referencial terico
e do instrumental tcnico-operativo. Conhecimento sobre as normas/ legislaes especficas do estgio supervi-
sionado e da profisso do assistente social, elaborao de diagnstico da realidade organizacional e social.

Estgio Supervisionado II
Srie Carga Horria
6 Semestre 150 horas
Ementa:
Aprofundamento do exerccio da prtica profissional. Problematizao do contexto institucional. Anlise de modelo
de gesto, planejamento e utilizao dos instrumentos tcnicos operativos na sistematizao da prtica profissio-
nal. Compreenso das formas de organizao da poltica setorial ante as expresses cotidianas da questo social.
Proposio de um projeto de interveno a ser elaborado com base no diagnstico da realidade organizacional e
social anteriormente realizado.

Estgio Supervisionado III


Srie Carga Horria
7 Semestre 150 horas
Ementa:
Aprimoramento do exerccio profissional. Avaliao do projeto de interveno executado pelo estagirio. Sistemati-
zao terico-prtica do planejamento, execuo, monitoramento e avaliao das atividades desenvolvidas em todo
o perodo do estgio enfatizando a articulao com o contedo das disciplinas curriculares do curso no relatrio
final do estgio.

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TEXTOECONTEXTO
De forma resumida, o estgio I contempla a observao do campo de trabalho.

O estgio II a elaborao e execuo de um projeto de interveno na realidade social estudada (com base na
observao realizada no estgio I). Neste projeto o estagirio ir escolher um aspecto que pretende desenvolver junto
ao pblico-alvo da instituio em que est atuando.

O estgio III a anlise do resultado da execuo do projeto, realizado no estgio II, e contempla cumulativamente o
contedo dos estgios I e II, bem como a sistematizao das experincias, por meio da elaborao do relatrio final de
estgio.

Assim, um estgio complementar ao anterior. Por isso a importncia dos trs estgios acontecerem no mesmo campo
de atuao.

12.1. Estgio Supervisionado I

O Estgio Supervisionado I consiste em oportunizar ao acadmico do curso de Servio Social o contato com a
realidade organizacional em que estiver inserido, de maneira a identificar as demandas dos usurios, as possibilidades
dos profissionais que atuam neste campo e a forma como as instituies e rgos analisados esto atendendo, ou no,
a essas necessidades.

Durante o Estgio Supervisionado I, os estagirios vivenciaro a primeira aproximao com a realidade concreta das
instituies enquanto futuros profissionais do Servio Social, o que pressupe a articulao com o contedo de outras
disciplinas curriculares do curso, buscando, de modo contnuo e sistemtico, estreitar tanto a relao teoria-prtica como
as aes multidisciplinares, interdisciplinares e transdisciplinares.

inerente ao estgio, dada sua natureza terico-prtica, a aproximao dos acadmicos com a tcnica de observao e
com o instrumental tcnico-operativo usado pelo assistente social no cotidiano dos processos de trabalho que desenvolve.
O Estgio Supervisionado I deve possibilitar ainda, ao acadmico, o exerccio de:

Identificao e anlise das normas e legislaes especficas da profisso;

Observao e vivncia das formas de organizao e gerncia do processo de trabalho dos assistentes sociais;

Identificao das necessidades sociais dos usurios dos servios;

Identificao e anlise das caractersticas, formas de organizao e gesto do rgo e/ou instituio analisada;

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TEXTOECONTEXTO
Articulao terico-prtica por meio do confronto entre as situaes identificadas no campo de estgio e o contedo
das demais unidades didticas do curso.

Durante o Estgio Supervisionado I, os estagirios iro observar, caracterizar e analisar instituies de naturezas
variadas, de modo a tomar contato inicial com o campo de atuao do Servio Social, conforme as condies concretas
presentes nas cidades nas quais esto situados os polos.

O foco das atividades abranger a anlise institucional, a compreenso das formas de organizao da poltica social
ante as expresses da questo social, bem como as formas de organizao e gerncia do processo de trabalho dos
assistentes sociais, e o desenvolvimento das capacidades necessrias aos registros tcnicos. O acadmico, aps
conhecer a realidade institucional por meio da realizao de um Diagnstico Institucional, dever tambm conhecer o
objeto de atuao da instituio, reconhecendo uma situao problema junto populao atendida.

Nesta unidade didtica, o estagirio dever escolher uma rea pertinente ao Servio Social e uma instituio para realizar
o Diagnstico Social para posterior proposio de um projeto de interveno. O projeto ser elaborado e executado no
Estgio II.

12.2. Estgio Supervisionado II

O Estgio Supervisionado II deve oportunizar ao acadmico do curso de Servio Social a iniciao do exerccio
profissional a partir do diagnstico da realidade organizacional praticada no Estgio I, conforme as necessidades que
envolvem o trabalho pertencente rea do Servio Social.

inerente ao Estgio II o uso, pelos acadmicos, dos instrumentais tcnico-operativo, terico-metodolgico e tico-
poltico a serem empregados de acordo com o cdigo de tica do profissional de servio social.

O Estgio Supervisionado II deve contemplar ainda:

nfase na elaborao e execuo do projeto de interveno a partir do diagnstico socioinstitucional (Estgio I);

Aprofundamento da articulao terico-prtica;

Planejamento de processos de trabalho tpicos do servio social;

Elaborao e execuo do projeto de interveno na rea escolhida.

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TEXTOECONTEXTO
Nesta unidade didtica ser elaborado e executado o Projeto de Interveno, observando- se o registro das aes para
elaborao do relatrio final.

12.3. Estgio Supervisionado III

O Estgio Supervisionado III deve oportunizar a prtica do exerccio profissional a partir do diagnstico da realidade
organizacional, planejamento, execuo e avaliao de acordo com as demandas dos usurios e dos processos de
trabalho do assistente social. Nesta unidade didtica o estagirio dever ter desenvolvido as capacidades necessrias
para intervir no campo de estgio, executando projetos e avaliando as prticas desenvolvidas na rea.

O Estgio Supervisionado III contempla cumulativamente o contedo dos estgios I e II, agregando a estes a Avaliao
dos Projetos executados pelos estagirios, bem como a sistematizao das experincias, por meio da elaborao do
relatrio final de estgio.

12.4. Controle das Horas Dedicadas ao Estgio

A jornada de atividade em estgio do estudante ser definida de comum acordo entre a Instituio de Ensino, a parte
Concedente e o aluno estagirio (ou seu representante legal, se necessrio); dever constar no Termo de Compromisso
e respeitar a Lei 11.788/2008 (BRASIL, 2008) para no ultrapassar a carga horria de 6 horas dirias e 30 (trinta) horas
semanais. A carga horria mnima a ser cumprida no Estgio Obrigatrio est estabelecida na Matriz Curricular do curso.
As horas de Estgio Supervisionado sero computadas como no quadro a seguir:

Carga Horria do Estgio Obrigatrio Supervisionado

Estgio em
Semestre Total
Campo
Estgio I 150 h/a
Estgio II 150 h/a 450 h/a
Estgio III 150 h/a
Quadro de Horas de Estgio para Preenchimento das Fichas de Estgio.

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TEXTOECONTEXTO
13. Consideraes Finais

Diante das etapas expostas, reitera-se a ideia de que o Estgio Supervisionado Obrigatrio, no curso de Servio
Social, constitui momento prtico extremamente relevante no processo de formao profissional dentro da realidade do
mercado de trabalho atual, cada vez mais exigente de atributos e variveis que extrapolam o aprender a fazer. Desse
modo, pensado luz dos parmetros universais para a educao do sculo XXI, essa formao deve, concomitantemente,
estimular o aprender a aprender contextualizado nos processos de atualizao e aperfeioamento contnuos; o
aprender a ser, aquele diferencial no mercado de trabalho, e o aprender a conviver, pois a relao humana a base
das cincias humanas e sociais.

Para alcanar as referidas metas, todas as etapas previstas no Estgio Obrigatrio Supervisionado esto pautadas no
planejamento, execuo, acompanhamento e avaliao, estabelecidos pela Instituio de Ensino.

O sucesso do Estgio Obrigatrio, condicionado s variveis da efetiva articulao entre Tutores, Supervisores, alunos
e a gesto do curso de Servio Social, durante o desenvolvimento de todos os processos pedaggicos previstos,
proporcionar ao acadmico uma real participao no contexto de gesto da instituio privada ou pblica selecionada.

Dessa necessria e vital parceria, entre outras variveis igualmente importantes, resultaro os impactos qualitativos
esperados na formao profissional dos futuros assistentes sociais.

14. Referncias
BRASIL. Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a redao do art. 428 da
Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943, e a Lei n. 9.394, de 20
de dezembro de 1996; revoga as Leis n.
6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico do art. 82 da Lei n. 9.394, de 20 de
dezembro de 1996, e o art. 6 da Medida Provisria no 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e d outras providncias. Dirio Oficial
da Unio. Disponvel em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm>. Acesso em: 8 jan. 2015.
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2015.

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TEXTOECONTEXTO
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2011. Livro-Texto 376.

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