Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
INFORME PSICOLGICO
Cuestionario de Personalidad 16 PF
[16 PF]
Por:
2013
1
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
I. DATOS GENERALES
2
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
II. MOTIVO DE EVALUACION
3
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
Grfico 1. Representacin grfica de las puntuaciones directas obtenidas.
4
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
TABLA 1. Tabla de los resultados obtenidos y grficos de los desatipos.
5
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
FACTOR A:
afectuosa y comunicativa.
FACTOR B:
aprendizaje.
6
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
el valor obtenido es similar a la de la mayora de la poblacin, por lo tanto,
los dems.
FACTOR C:
Medio. Sobre esta base se afirma que la evaluada tiene una estabilidad
que cambie de estado. Rara vez se deja llevar por criterios emocionales a
FACTOR E:
Esta escala el deseo de control sobre otros, o bien el que percibe que se
7
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
sumisas, dependientes o conformistas, mientras su polo alto contiene a las
FACTOR F:
Medio. Sobre esta base, se afirma que se manifiesta en esta escala con
y expansin.
FACTOR G:
8
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
de supery dbil (polo negativo), tpico en individuos reacios a aceptar las
normas morales del grupo y de fuerza del supery (polo positivo), presente
FACTOR H.
reprimidos y precavidos.
9
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
FACTOR I:
dems. Por otra parte, el polo negativo se refiere a las personas fras, poco
sentimentales y desconfiadas.
FACTOR L:
10
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
Raras veces tolera la frustracin y confiada con los dems. Suele tener
novedosas.
FACTOR M:
una persona dirige su atencin. Las personas con mayor puntuacin son
FACTOR N:
Esta escala evala el grado de apertura que muestra la persona ante los
11
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
La evaluada obtuvo una puntuacin de 15, puntuacin que le
las impresiones de los dems puede ser interpretado como falsedad por
sus compaeros. Sus relaciones laborales sern buenas pero slo desde un
desenvoltura.
FACTOR O:
de s, serenos y confiados.
sus errores. A veces puede mostrar dificultades para empatizar con los
12
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
FACTOR Q1:
arraigadas al pasado.
'ms vale lo malo conocido...'. Le gusta aceptar todo aquello que ya est
probado, aun sabiendo que puede haber algo mejor. Es muy poco
establecidas.
FACTOR Q2:
una persona necesita de otros para poder hacer. Diferencia a dos tipos de
la soledad y que disfrutan haciendo las cosas sin ayuda de nadie y los de
13
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
grupos y que prefieren contar con el consenso y aprobacin de los dems
la gente adecuada.
FACTOR Q3:
FACTOR Q4:
14
INFORME PSICOLGICO 16 PF
Universidad Peruana los Andes
17/07/2013 Lima - Per
sobreexcitadas, mientras que las ms bajas son tpicas de personas
V. RECOMENDACIONES
Que asista a eventos sociales ms seguido, para que de esa manera
pueda compartir y expresar con sus allegados y amigos las cosas que ella
15