ETICA DE LA

ADMINISTRACION PUBLICA
Mariano Alejandro Divas Marroquin
201440972

La tica es considerada una rama de la filosofa relacionada con la

naturaleza del juicio moral, que medita sobre lo que es correcto o incorrecto
(lo bueno y lo malo) en nuestra sociedad y en nuestra conducta diaria, as
mismo est relacionada con la moral; entonces al hablar de la tica de la
administracin pblica, podemos determinar que son todas aquellas
actitudes y aptitudes que una persona que ejerce un trabajo pblico debe
tener, para ejercer de la mejor manera sus relaciones humanas que son
importantes en el trabajo administrativo, por las relaciones que debe existir
entre otras instituciones, gobiernos y pueblos.

Por lo tanto, en la ejecucin de los procesos de la administracin

pblica es indispensable el manejo de una tica profesional, por los valores
que aaden un buen manejo de todas las actividades dentro de las
instituciones del pas.

En la aplicacin de la tica en la administracin pblica se manejan

tres mbitos en los cuales se ejecutan las actitudes de las personas que
llevan la responsabilidad del trabajo hacia lo sociedad, estos mbitos son El
orden Jurdico Gubernamental, Responsabilidad Oficial y Solidaridad
Gubernamental. Es en estos tres mbitos en donde la tica debe estar
presente, para la buena administracin del trabajo.

a) Orden Jurdico Gubernamental

En l se enmarcan todas las leyes que estn establecidas en el

pas, las cuales los trabajadores pblicos estn conscientes de las
normas a las cuales debe sujetarse en cada uno de los poderes
pblicos en los distintos mbitos de gobierno, estas normas dan lugar
a que los trabajadores conozcan sus obligaciones y prohibiciones dado
que muchas veces han existido problemas ante situaciones que son
desconocidas para las personas y esto trae una problemtica ante el
trabajo pblico.
 Las leyes en su ms extenso significado, son las relaciones
necesarias que se derivan de la naturaleza de las cosas; y, en este
sentido, todos los seres tienen sus leyes: la divinidad el mundo
material las inteligencias superiores al hombre los brutos los hombres.
(Montesquieu 1747).
Comprendemos pues que las leyes fundamentadas en Guatemala
le dan forma, fondo y contenido a la administracin pblica, as mismo
estn identificados en todas las decisiones que tomen ya que deben de
respetar la jerarqua del sistema de gobierno. Por lo tanto, las leyes
van de la mano con la administracin pblica, para hacer valer el fin
primordial que es el bienestar de toda la sociedad guatemalteca, esto
se lograr por medio de los valores democrticos y polticos que
integra la tica de un servidor pblico.

b) La Responsabilidad Oficial

Es el mbito donde se establecen que toda persona que es

servidor pblico debe de cumplir con los objetivos que se han
establecidos jurdicamente, por lo tanto el gobernante es el
responsable ante el pueblo al brindar servicios a la sociedad donde no
existan inconvenientes ni discriminacin, actualmente en Guatemala
se han observado actitudes lamentables ante las personas que llevan a
cabo un trabajo en las distintas dependencias del gobierno, bridando
servicios nefastos en donde las personas con agredidas verbalmente,
muchas veces las personas solamente cumplen con sus
responsabilidades por la remuneracin econmica que esta conlleva,
pero no existe la vocacin para las relaciones humanas y ejercer un
buen trabajo.

As mismo en este apartado establecen ms responsabilidades,

como lo son en la poltica, social en el campo, social del gobierno y
administrativa.

Responsabilidad Poltica: El gobierno y sus funcionaros son

los obligados de brindar el bienestar comn a la sociedad, los
cuales son uno de los objetivos de la sociedad en general, esto lo
logran por medio del poder delegado por las distintas
dependencias del gobierno, al ser servidores pblicos estn
regidos por el orden pblico y comn, los cuales establecen las
distintas normas a seguir para lograr los objetivos propuestos por
 los altos funcionarios, quienes deben de respetar las leyes ante
cualquier decisin que tomen para ejercer el trabajo
administrativo del pas.

Responsabilidad Social en el Campo Poltico: Es la

capacidad de construir condiciones de convivencia armnica
entre los habitantes de un pas. Tal propsito es inalcanzable en
ausencia de estabilidad poltica, paz social y bienestar
socioeconmico, esta responsabilidad es aplicada todos los das
y horas del ao ya que es obligacin de todas las instituciones
brindar los servicios que se le demandan en todo momento
durante la vida de la actual y futuras generaciones.

Responsabilidad Social del Gobierno: Es responsabilidad del

gobierno atender a todas las necesidades de la sociedad por
medio de las distintas entidades y dependencias, para aplicarlas
en los distintos mbitos donde se requiera, de esta forma se
alcanza el bienestar de la poblacin en general; las necesidades
de la sociedad no motivos de la existencia del gobierno en un
pas, ms bien es un proceso administrativo para tener el control
de todos los procesos que se llevan a cabo dentro de una
comunidad para que exista una estructuracin del sistema de
vida, como ejemplo est el sistema educativo, por medio de este
se logran desarrollar a la poblacin para que sean profesionales
en distintos mbitos, para que sean personas productivas dentro
de una sociedad y de resultados positivos por medio de la
aplicacin de sus conocimientos.

Entonces es obligacin del gobierno brindar a la sociedad un

bienestar general en todos los mbitos, del cual forman parte la
salud pblica, la educacin pblica, la seguridad social, el
trabajo, la vivienda, la infraestructura (fsica, material y humana)
para dar cauce a la prctica organizada del deporte, la
recreacin y la cultura, el cuidado de la nutricin infantil el de los
adultos mayores, la provisin de oportunidades de formacin,
capacitacin y profesionalizacin a los jvenes, etc.

Responsabilidad Administrativa: Es obligacin de todas las

entidades gubernamentales que prestan un servicio a la
sociedad, de cumplir con su deber ante las necesidades en los
distintos mbitos, de esta forma la manera de administrar el
 trabajo debe de ser apegado a las leyes establecidas, de lo
contrario habr interpretaciones errneas de los procesos a
aplicar ante el trabajo administrativo. Actualmente en Guatemala
ha existido una problemtica ante las distintas entidades de
gobierno, donde la aplicacin del cumplimiento del deber es
penosa, tanto por la falta de inters, as como tambin la
corrupcin e enriquecimiento ilcito en las distintas instituciones,
por tal razn han existido sanciones en diferentes instituciones,
pero a pesar de esto an existen problemas en la administracin
de las entidades pblicas del pas.
c) Solidaridad Gubernamental: Este compromiso deriva de la Ley y del
convenio electoral establecido peridicamente con la ciudadana. En l
se conjugan obligaciones esenciales relativas a una democracia, as
como nuevas tareas y retos adquiridos por cada gobierno, los cuales se
establecen va un diagnstico de demandas y necesidades reales,
independientemente de si estas ltimas aparecen o no durante la
contienda electoral.

Cada institucin tiene el deber de prestar sus servicios a todos

aquellos que los necesiten, de esta forma se logran los objetivos del
bienestar general de la ciudadana, de esta forma, el trabajo debe de
ser igualitario para toda persona, con rectitud en sus conductas, la
honradez, probidad, de esta forma el sistema de gobierno alcanza una
integridad ptima para llevar a cabo una administracin de forma
correcta por medio de la tica profesional en cada uno de sus
dirigentes.

Entonces, comprendemos que por medio de la tica en la

administracin pblica se pueden lograr resultados positivos en el trabajo
que a lo largo de la historia se ha venido realizando hasta lograr el estado en
el que nos encontramos actualmente, muchas veces las personas que tienen
el mando carecen de tica y valores, dando como resultado una nefasta
direccin ante las decisiones y el trabajo que realizan las entidades que
dirigen, actualmente la poblacin de Guatemala est cansada de los malos
dirigentes que estn al mando en las distintas dependencias, muchas veces
esas personas logran los puestos por medio de amistades con los altos
funcionarios, no se encuentran preparados para ejercer el trabajo, pero ven
la remuneracin econmica que el trabajo compensa, entonces existe una
falta de inters para ejecutar programas que ayuden a la situacin del pas y
solamente hay preocupacin para alcanzar un enriquecimiento ilcito, dando
lugar a un deterioro a la administracin del pas, pero no hay que ver
solamente lo negativo de la administracin que se aplican en Guatemala,
existen personas en altos mandos que saben y poseen una tica profesional
y han dado resultados positivos al pas, es por medio de personas formadas
con valores culturales, cvicos y personales que Guatemala puede salir de la
situacin en que se encuentra.