Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Ismael
Invitado especial
Retrospectiva
Los conferencistas
del primer quinquenio de
Vallempresa
En cada una de sus cinco versiones, Vallempresa ha invitado a destacados conferencistas
nacionales e internacionales para exponer ante empresarios y emprendedores de la regin sus
conocimientos y experiencias en temticas como liderazgo, motivacin, negociacin,
neuromarketing, atencin al cliente. Hoy, hacemos un recorrido para evocar a los conferencistas
que han participado en este evento entre 2009 y 2013.
20
futuro deseado: Transformacin productiva
e internacionalizacin de Colombia, cuyo
prlogo fue escrito por Michael Porter.
Luis
Guillermo
09
Plata
Jol
Brounen
Jos Camilo
Ignacio Herrera
Tobn Mora
Retrospectiva
7
20
innovacin y comercializacin. Reconocido
entrenador corporativo en innovacin,
conferencista internacional, exitoso inventor
y autor de cuatro libros sobre innovacin,
Think New, Think Next, Think Again y
Opportunity Matrix.
10
Desarroll la metodologa La Salle
Matrix Thinking, programa para generar
en las organizaciones procesos de
creatividad, innovacin y bsqueda de
oportunidades de negocio.
Roger
La Salle
Daniel Nstor
Enrique Braidot
Medina Velandia
20
internacional: Coca Cola, Microsoft,
Televisa, entre otras.
11
Fundamentos de Marketing 10a.
edicin; Stanton, Etzel & Walker de
MacGraw Hill (1996).
Salvador
Mercado
Villagra
Retrospectiva
8
Juan
Pablo
Neira
20
Comunicador Social, facilitador profesional
certificado en coaching y liderazgo.
Reconocido catedrtico en los programas
de gerencia de capital humano, alta
gerencia y responsabilidad social,
certificado por el Foro de Presidentes, la
12
ONU y la Escuela de Responsabilidad
Social Empresarial.
William
Snchez
Raquel Gustavo
Gmez Alvarado
Retrospectiva
9
Marcelo Jos
Manucci Octavio
Islas
Jrgen lvaro
Klaric Gonzlez
Es un apasionado de la creatividad y la
innovacin, licenciado en humanidades
y Mster en sociedad de la informacin,
con un diplomado en psicologa de las
organizaciones.
20
River Plate tras su descenso en Argentina.
Le dicen, all, el gur del equipo
millonario. Pero Estanislao es mucho ms,
es doctor en Biologa Molecular por la UBA,
Mster en Direccin de Empresas de la
Universidad Torcuato Di Tella de Argentina,
13
consultor de diferentes organizaciones
nacionales e internacionales en temas de
creatividad e innovacin y autor y best
seller del libro gilmente (2012).
Estanislao
Bachrach
Retrospectiva
10
Nelson Diego
Cardona Prusky
Ral Patricia
Reinoso Guerra
Lotfi Gabriel
El-Ghandouri Vallejo
Esteban
Anguita
Conferencistas 2011
12
Mario
Morales
Cmo hacer
crecer su negocio
innovacin
a travs de la
3 Desarrollar una
comunicacin convincente:
innovacin es la ejecucin. Hemos visto a
empresas generar miles de ideas y
conceptos innovadores que nunca ven la
Toda innovacin que se lanza al mercado, luz del da por una pobre ejecucin. La
ya sea en la forma de un nuevo producto, excusa nmero uno para no innovar es la
servicio o negocio, corre el riesgo de no ser falta de tiempo, donde las actividades del
entendida por el cliente. Hemos visto da a da absorben la mayora del tiempo
innumerables casos en Amrica Latina en de los ejecutivos. Si no se asignan los
donde los nuevos productos o servicios recursos financieros, de talento y tiempo
fracasan en el mercado, no porque fueran para innovar, nada va a pasar.
malos, sino porque no fueron comunicados
Conferencistas 2011
14
Jesus
Vega
Empresas
que apuntan al
de las
personas
Qu tienen las tiendas Zara para que millones Durante su conferencia, Vega de la Falla dej
de personas salgan a la calle cada da con sus claro que no son las empresas manejadas
prendas? Qu ofrece Google para que decenas desde el intelecto las que tienen un mayor xito,
de miles de personas respondan a un proceso sino las que son manejadas desde las
de seleccin? Por qu unas empresas son emociones, la pasin y los sentimientos. Soy de
deseadas y otras resultan indiferentes? los que piensan que las empresas tienen alma.
Como en las personas, las empresas poseen
Nace un nuevo poder, el de las firmas que hacen caractersticas de comportamiento que las
valer su atractivo, que han sabido ser ayudan a conseguir sus objetivos, y otras que
interesantes y parecerlo a travs de estrategias les suponen un obstculo. Como en las
muy diferentes, pero con un factor en comn: el personas, aquellas cuyas cualidades positivas
ejercicio de la seduccin como estrategia superan a las negativas suelen encontrar el
empresarial. Su xito las avala. Se trata de xito. Apple y Zara son dos empresas en las que
organizaciones que, a la hora de disear sus sus fundadores no tienen miedo de mencionar
estrategias, sus productos y sus organizaciones la palabra amor en un contexto empresarial.
apuntan, en primer lugar, al corazn de las
personas. Buscan en sus propias emociones, La sensualidad es rentable y su impacto es
sentimientos y sentidos y los proyectan hacia directo en la obtencin de mayores ingresos, a
sus clientes y empleados. Y al hacerlo, en el travs de una mayor vinculacin del cliente con
camino, encuentran el xito. la empresa y del reforzamiento de su imagen de
marca. La marca sensual necesita menos
El espaol Jess Vega de la Falla, experto en inversin en publicidad y es mejor recordada. Su
marketing, innovacin y liderazgo, autor del recuerdo lleva aparejado sentimientos positivos
libro La empresa sensual, explic su teora hacia sus productos. En relacin con sus
sobre este tipo de organizaciones durante la profesionales, la empresa sensual crea intensos
Agenda Acadmica de Vallempresa 2011: La lazos de lealtad y compromiso, promueve
empresa sensual crea una intensidad de entornos creativos y productivos.
relacin con sus clientes y empleados similar a
la existente en las relaciones amorosas: Quin no desea seducir y enamorar a su
selecciona, seduce, enamora y mantiene la pareja, a sus amigos, a sus familiares, a sus
pasin. Atrapa, envuelve y mantiene la seres queridos? Y, observando el xito de las
intensidad. Saca lo mejor de las personas y empresas sensuales, quin no va a querer
atrae con su magnetismo a clientes, empleados seducir y enamorar a sus clientes, empleados o
y accionistas. Involucra. Fusiona intereses. Es accionistas?
apasionada. La deseas cuando no est contigo
y temes perderla cuando est contigo.
Conferencistas 2011
16
Juan Pablo
Neira
Descubre
la magia de tu
marca
Durante su intervencin en Vallempresa intrnsecamente tienen los productos
2011, el colombiano Juan Pablo Neira, o las cualidades de los mismos, es
especialista del entretenimiento diferente al que los consumidores y los
corporativo en Amrica Latina, invit a mismos fabricantes conocen. Las
los empresarios a que convirtieran los marcas hoy deben actuar, deben crear
mensajes de sus marcas en momentos, mensajes y ms que mensajes,
a generar sus acciones en reacciones, a momentos mgicos frente a los
estar siempre dedicados y sintonizados consumidores. La magia se desarrolla
con el eje vertical que es el consumidor, como un don, una accin que va para
a innovar y estar imaginando la gente, y al igual que las marcas
realidades y, sobre todo, a actuar en el debe estar llena de imaginacin, de
mercado, pero actuar diferente, actuacin.
desprevenidamente, rompiendo los
paradigmas y rompiendo las barreras Buenos ejemplos de magic marketing
del mismo mercado. As como lo ha en tecnologa son Apple, Google y
hecho Apple o cualquier otra compaa Facebook. Hoy da el medio es el mismo
exitosa en el mundo, que convierte a consumidor y todos estos medios
sus marcas en conos nicos e digitales se han convertido en marcas
inconfundibles. realmente mgicas, que tienen unos
alcances y unos kilometrajes
La invitacin es a descubrir el inimaginables. De igual forma, marcas
verdadero poder de las marcas a en el mercado como Nike o Walt Disney
travs de la magia, y la magia a se han convertido en conos eternos por
travs de las marcas, para convertir su actuar y por su manera de ver el
sus mensajes en momentos nicos, mercado y tratar al consumidor.
relevantes y memorables, explic
Neira. Se trata de comparar El reto que tienen las empresas en el
metafricamente el marketing o mercado actual es diferenciarse para
branding con la magia, y la magia con llegar a ser ms grandes y destacarse
el marketing, haciendo una ms, actuar rompiendo paradigmas y
correlacin que aplicada al mundo haciendo cosas realmente inusuales
empresarial da como resultado en el mercado, para ser seguidas por
marcas poderosas, exitosas y amadas. la competencia y por las marcas
El poder de las marcas que seguidoras de estos grandes conos.
Conferencistas 2011
17
Sabe a qu
se enfrenta su negocio
Salvador Mercado
Villagra
Frank
Ponti
Personas
innovadoras,
provocativas
y creativas
Dentro de los beneficios que se obtienen cosechando xitos, uno tras otro. Este es
al interior de una organizacin con el espritu de las empresas innovadoras,
directivos innovadores, est el aumento capaces de crear una cultura donde los
de la capacidad productiva, de la xitos se producen a partir de una
variedad y calidad de servicios, del sistematizacin consciente de los
posicionamiento de la empresa; adems, mecanismos de innovacin. Este es el
cuando una empresa es innovadora, los caso de empresas como Google, Apple o
colaboradores y el resto de stakeholders Ikea.
tambin se benefician emocionalmente y
permanecen motivados. Una empresa quieta puede tener los das
contados. Si el mundo va acelerado, la
Su organizacin cuenta con personas que innovacin tiene que ser tambin veloz.
propongan estrategias innovadoras? o Las empresas innovadoras cambian
teme innovar y cambiar lo que ya burocracia y departamentalizacin por
funciona bien? El espaol Franc Ponti, equipos interdisciplinarios, estructuras
licenciado en humanidades y apasionado planas y relacin directa con los clientes.
de la creatividad y la innovacin, habl, Sin rapidez no hay posibilidad de innovar
durante su intervencin en Vallempresa ms eficientemente que los competidores.
2012, de la importancia de pensar
creativamente, de contar con personas Para que una organizacin tenga
provocativas y creativas dentro de las posibilidades de innovar, necesita sin
organizaciones y de no tener una empresa duda contar con personas creativas,
quieta. capaces de romper los tpicos y de
pensar fuera de los esquemas
Ponti explic que cuando algo funciona, habituales.
quizs no hay que tocarlo a corto plazo.
Pero, automticamente, hay que pensar
creativamente a futuro y seguir
Conferencistas 2012
19
Personas
y respeto mutuo.
creativas 4
La gente creativa, a menudo, trabaja
eficazmente en equipo utilizando
herramientas y tcnicas y creativas.
Jrguen
Klaric
Persuada a los
con su mensaje
Las 5c Diego
Prusky
marketing del
4. Comunicar: 5. Contabilidad:
La palabra viral (y en particular video
viral) genera mucha confusin. El Seguramente haya odo de Google
concepto viral da la impresin de Analytics o Facebook Insights. Una
implicar que tiene un coeficiente de gran ventaja del marketing digital es
viralidad mayor a uno, o sea que cada que permite medir muchsimas cosas y
persona que interacta lo comparte en tiempo real o casi real. Una
con ms de una persona, lo cual hace desventaja es que hay tantas
que se expanda y comunique variables y opciones que debemos
rpidamente. Los estudios hechos por planificar por adelantado y probar
expertos dicen que todos los casos de que nuestro proceso de medicin
videos virales en Internet han tenido funciona adecuadamente.
un coeficiente menor a uno. O sea, que
el mensaje tiene que repetirse La clave es definir cmo se va a medir
mltiples veces. Cuando tres personas el xito de una campaa. Por ejemplo,
recomiendan Gangam Style a otra si es por likes en Facebook, visitas al
persona, o cuando la prensa (online, sitio, compras en un sitio de
radio, TV) lo menciona, tenemos la e-commerce, nuevos contactos, etc.
generacin de viralidad. Una vez definido qu vamos a medir,
podemos optimizar la campaa para
En trminos reales, para comunicar ese resultado esperado.
nuestro concepto tenemos que pensar
en dos cosas: Suele suceder que al inicio de una
campaa los resultados estn por
a) Mi concepto va a ser compartido? debajo de lo esperado. Pero una ventaja
Estoy pidiendo o dando una buena de estar midiendo correctamente es que
razn al usuario para que lo podemos identificar los puntos de bajo
comparta? Si la respuesta es no, tengo rendimiento y realizar ajustes para
que preguntarme: Es viable hacer un mejorarlos. Una campaa nunca est
cambio para mejorar este coeficiente funcionando ptimamente: siempre
de viralidad? A veces es suficiente tenemos que seguir midiendo y
realizar algunos cambios o agregados optimizando.
Conferencistas 2013
24
Estanislao
Bachrach
y no
efmeros
El ao pasado, durante su hijos sin despertarlos y le dije a mi
intervencin en la Agenda Acadmica mujer: Voy a cambiar. No se puede
de Vallempresa, el doctor en biologa vivir as; con tanto estrs no es
molecular Estanislao Bachrach posible. Maana cambio de estilo de
comparti una experiencia de su vida vida. Esto cont Fernando, un
que se puede trasladar a las empleado de una compaa de
organizaciones. Se trata del cambio. telfonos celulares frente a un
auditorio del MBA mientras dictaba la
Terminamos de trabajar un da arduo materia Cambio e innovacin.
en la oficina y cada uno subi a su
carro. Mientras manejbamos hacia la Y todos preguntamos: Cambiaste?
canchita de ftbol 5, donde cada Dejaste de vivir as? Durante 10 das
mircoles por la noche nos s, pero luego volv a vivir como antes,
juntbamos compaeros de la an hoy sigo as, con mucho estrs
empresa, seguamos con el manos nos dijo Fernando frustrado y un poco
libres del celular atendiendo a asustado. Fernando no respondi a la
proveedores y clientes. situacin cambiando su estilo de vida
sino que reaccion durante esos 10
De pronto me vi a m y a mis das, como l lo reconoci, al
compaeros cambindonos en el momento emocional que vivi con su
vestuario todava respondiendo a compaero.
pedidos. Algunos mandbamos mails,
otros mensajes de texto y algunos
hablbamos como si fueran las 10 de Desde las ciencias biolgicas
la maana. estudiamos la diferencia en el
cerebro de una persona que
Salimos a la cancha y Carlos segua reacciona versus una que
con el auricular en su oreja mientras
responde a un evento particular.
ya entrbamos en calor con la pelota.
Lo tuvimos que esperar para empezar.
En el primer caso, el cambio es
A los 20 minutos de empezar a jugar, efmero, ni siquiera es real. En el
Carlos cay desplomado y muri en el segundo, un cambio se produce en
acto por un paro cardio-respiratorio, la persona porque un cambio se
nunca olvidar esa imagen. Al llegar a produce en su cerebro.
casa muy consternado esa noche, ya
entrada la madrugada, bes a mis
Conferencistas 2013
25
Todos los que son cambios externos, eficientes somos en vivir ese proceso
que vienen de fuera de mi cabeza, y al final del camino cambiar
como por ejemplo, lo que pide el jefe, definitivamente.
los impuestos por la macroeconoma
del pas o la industria, el tener que s Si estudiamos y analizamos
o s cambiar un viejo proceso o cuidadosamente cules son los
software poco eficiente, tener que empleados que cambian de verdad
reducir el personal o incorporar gente para ser ms eficientes en el trabajo,
nueva a mi equipo, son mucho ms y cules no, podemos concluir con
rpidos que los internos, aquellos que certeza que aquellos comprometidos
suceden en el cerebro. Cambiar es un y apasionados por sus tareas diarias
proceso y durante el camino lo vamos (no es un trabajo, es una misin) son
a pasar mal, va a doler. Sin embargo, los que tienen ms chances y
como lderes, eso nunca lo decimos. facilidades para transformar su
forma de pensar, su comportamiento
Tambin en el cmo comunicamos los y as cambiar, para mejor, su
cambios que debemos atravesar, se performance laboral y sus resultados.
hace una gran diferencia en cun
Conferencistas 2013
26
el
al cliente?
Sueos
ilusiones
e
Vallempresa
se
transforma
- Agenda comercial
Facilita a los empresarios el relacionamiento
empresarial y la dinamizacin e identificacin
de oportunidades de negocio, bajo la
modalidad de comprador y posibles
Se constituye en una experiencia
empresas y emprendedores vendedores,
transformadora, un punto de encuentro
por medio de una plataforma tecnolgica
anual para la actualizacin, el
que permite hacer la conexin.
relacionamiento, el posicionamiento, el
conocimiento del mundo de los negocios y
la obtencin de herramientas para la
gestin y el liderazgo empresarial.
- Tracks o microconferencias
El 9 y 10 de julio de 2015 se realizarn
Con jornadas de socializacin sobre
actividades dirigidas a empresarios,
herramientas de gestin que pueden ser
directivos, ejecutivos de las pequeas,
aplicadas en los procesos administrativos
medianas y grandes empresas locales y
y/o productivos de los patrocinadores.
nacionales, emprendedores, a los
diversos tomadores de decisiones de la
regin y del pas, en espacios como:
- Reuniones temticas
Un lugar que brinda a los participantes
herramientas para fortalecer su competencia
de liderazgo y de relacionamiento con otros, a
cargo de un conferencista experto en el tema
de liderazgo, coaching personal o PNL.
-Agenda acadmica
Se convierte en un generador de
informacin de tendencias para
fortalecer las estrategias gerenciales y Es la comunidad virtual del empresariado,
administrativas de las organizaciones. que durante los 365 das del ao est
Est enmarcada en una metodologa brindando conocimientos sobre las
presencial y magistral de conferencias en ltimas tendencias, networking y acceso a
vivo, lideradas por expertos de talla agendas empresariales, entre otros
nacional e internacional, con perfiles servicios empresariales Comfandi, Est
dinmicos, innovadores y prcticos. diseada para contenidos de texto y
vdeo.
- Muestra empresarial
Cada usuario del portal tendr acceso a
Este espacio brinda la oportunidad la plataforma virtual, a travs de la
para el posicionamiento y la creacin de una cuenta.
promocin de las marcas, productos
y/o servicios de emprendedores,
pequeas, medianas y grandes
empresas; cuenta con una distribucin
atractiva para la exhibicin de
productos y servicios, a travs de
espacios abiertos, llamativos e
innovadores.
Su empresa debe estar aqu. Participe.
Informes:
Mercadeo y Ventas
Mara del Pilar Giraldo
Tel. 334 0000 ext. 2944
Lo que viene
34
- Agenda virtual
La importancia del portal est basada Adems de las agendas comerciales
en la necesidad de contar con un presenciales, se tendr la agenda virtual
permanente contacto con usuarios, al servicio de los empresarios, donde
emprendedores y empresarios. Todos encontrarn programacin semestral de
seremos empresarios Vallempresa 365. conferencias presenciales en los diferentes
municipios del Valle del Cauca,
La plataforma est conectada 100% con programacin de las misiones comerciales,
redes sociales Google+, Twiter, Facebook, oferta de servicios empresariales Comfandi
Instagram, Linkedin y anualmente para sus afiliados y resultados de programas
permitir el registro a Saln Empresarial empresariales.
Vallempresa.
Peridicamente se organizarn foros
sobre los artculos que han representado
- Actualizacin el mayor inters para la comunidad
Brindar actualizacin permanente empresarial.
sobre conceptos y tendencias a travs de
videoconferencias, artculos de expertos, Se tendrn nfasis diarios en las
foros y artculos del da. siguientes temticas:
- Networking
Se podrn potencializar relaciones
empresariales mediante un directorio
empresarial, emparejamiento empresarial,
directorio empresarial de emprendedores
Comfandi y banners empresariales
publicitarios. Adems, empresarios afiliados
a Comfandi compartirn con la comunidad Es una revista premium de publicacin
sus experiencias, casos de xito y presentacin semestral, que brinda a los empresarios y
de sus productos. emprendedores herramientas y nuevos
conceptos que contribuyan al desarrollo y
sostenibilidad de las empresas.
- Librera
Se encontarn e-books, resmenes de
libros empresariales y magazn
Vallempresa virtual.
Lo que viene
35
Alianza
Comfandi - GetAbstract
Qu es GetAsbtract? Es una
compaa fundada en 1999 en Suiza y
Vallempresa realiz una alianza EE.UU, que hoy en da se constituye
con la biblioteca ms grande de como la biblioteca virtual ms
resmenes que existe en el mundo importante del mundo, que presenta
OnLine. una nueva forma de educar a
empresarios en diferentes campos por
Comfandi en su misin de ser gestor medio de resmenes de libros de
del desarrollo empresarial y con el temas empresariales disponibles en
objetivo de acompaar al empresario ingls, alemn, espaol, ruso, chino,
en sus gestiones los 365 das de ao, 7 das francs y portugus.
a la semana y 24 horas al da,
entregndole herramientas, conocimientos Gracias a su novedosa metodologa,
y experiencias que le aporten a su GetAbstract permite a los empresarios
desarrollo, ha desplegado una serie de acceder al mejor conocimiento
estrategias dinmicas y accesibles dentro sintetizado, redactado por los mejores
las cuales se encuentra proveerles escritores del mundo de los negocios y
contenidos relevantes y especficos que reconocidos periodistas, ampliando
sumen para una acertada toma de as, la visin laboral de directivos y
decisiones y de esta forma estructuro empleados, quienes contarn con ms
una alianza con GetAbstract. herramientas para sobresalir en cada
entorno.
Lo que viene
36
Cmo acceder a
las membresas?
Las membresas tienen un valor
asequible, sin embargo, es necesario
estar inscrito en el portal
www.vallempresa365.com y participar
de los foros que all se tendrn. Tambin
es muy importante invitar y referir a
ms empresarios al portal, de esta
forma y por medio de las mtricas del
portal se sabr quien se ha convertido
en un lder de opinin en torno a los
contenidos empresariales que all
circulen y para ellos se rifarn
membresas.
Conferencistas de talla
internacional
para 2015
Vallempresa 365, inspirando ideas y aplicables al resto de mbitos de nuestra
negocios, contar con la presencia de sociedad. Adems es columnista de
importantes ponentes, entre ellos dos diferentes medios de comunicacin.
conferencistas internacionales TEDx
como los espaoles Isra Garca y Salva Es profesor de marketing en la ESADE Business
Lpez. School, emprendedor y asesor de diversas
empresas y cuenta con una amplia trayectoria
internacional en los sectores de
Licenciado en Ciencias
Econmicas y
soluciones a los
Empresariales de la
problemas. Sus
universidad Pompeu
estrategias de
Fabra de Barcelona,
innovacin,
Salva es el fundador,
trabajo en equipo,
director y locutor de
uso creativo de la
los programas
tecnologa o
radiofnicos Segona
conversin de clientes
Educaci y Borratxos
en fans se revelan ante
de Msica en COM
la audiencia de un
Rdio, donde sigue
modo sorprendente.
extrayendo aprendizajes
de los msicos,
Lo que viene
39
Isra Garca
Agente de cambio y disruptor,
experto internacional en social media.
Marketer, consejero en nuevas formas de Es uno de los fundadores y organizador de
comunicacin y transformacin digital y Adictos Social Media, el primer evento de
agente del cambio, Isra Garca es el autor este tema que se llev a cabo en Espaa y
y creador del paradigma que ha que ha congregado ms de 12.000
revolucionado el social media, Human personas por todo el pas y que cuenta con
Media; cofundador de Mapmakers, la una comunidad de ms de 70.000
plataforma sobre el cambio e inspiracin miembros entre Espaa y Latinoamrica, e
de habla hispana ms visitada del Internet Cambia Todo, un evento cuyo
mundo. objetivo es potenciar las historias de las
personas. As mismo ha pasado por
Ha sido seleccionado como uno de los algunas de las escuelas de negocio ms
integrantes del programa Best Thinkers, importantes como EOI o Deusto, escribe
para Social Media Today y considerado para publicaciones internacionales como
unos de los profesionales Social Media Today, SmartBrief y
ms influyentes de la FastCompany, ha sido profesor
web social en Europa y invitado en Nottingham
Estados Unidos. Su blog Business School, The
en habla hispana sobre University of Leads y
internet, la economa The University of
conectada, marketing, Manchester.
disrupcin, inspiracin y cambio,
registra ms de 110.000 visitas
mensuales. Cre su propia marca y
lanz su propia agencia
especializada en nuevas formas de
comunicacin, transformacin
digital y marketing online.
Ha participado en ms de 270
eventos y conferencias de la industria,
repartidos en gran parte del mundo,
adems de trabajar como consejero y
analista para grandes marcas y
agencias internacionales como EMI
Music, Blackberry, MTV, Pioneeri o Adage
Digital, entre otros.
+Empresa,
acompaamiento
Acompaamiento, resultados
oportunidades, son los componentes que
y
empresarial
+Empresa le ofrece a las organizaciones, a
travs de procesos de capacitacin y
+Empresa Estratgica
consultora, utilizando metodologas
Estructura, evala y pone en marcha la
prcticas, simples y personalizadas, lo cual
planeacin estratgica de las empresas.
permite identificar las necesidades
Adems fortalece las competencias
especficas de las mismas y brindar
empresariales, mediante la formacin en
soluciones para la obtencin de resultados
habilidades gerenciales y planeacin
medibles.
estratgica.
Este programa de acompaamiento
+Empresa Innovacin
empresarial permite ofrecer procesos
Con el Programa PUM, que ofrece asistencia
integrales de consultora y capacitacin en
tcnica a las Mipyme, las empresas podrn
temas especficos especializados y dirigidos
desarrollar conceptos y herramientas que
a las diferentes reas de gestin de las
dinamizan la innovacin empresarial para
organizaciones, en los frentes de
estar a la vanguardia del mercado.
diagnstico, intervencin y seguimiento,
desde cinco componentes estratgicos:
Lo que viene
41
fenmeno
Pkerman
El
1.
Por:
Grado de conduccin y direccin
Carmen Amelia Lozano. (comportamiento de tarea) que
Jefe Fomento Empresarial Comfandi. ofrece el lder.
3.
El nivel de preparacin que madurez de los colaboradores y
muestran los seguidores al contribuyendo a la potencializacin de
desempear la tarea
equipos tipo Copa Mundo. As es el
profesor Jos Nstor Pkerman, un
La TLS define la madurez de los
hombre que logr cumplirle a
miembros de un equipo como el deseo
Colombia , demostrando que su tercer
de logro, la disposicin a aceptar
mandamiento, la identidad, fue la
responsabilidades, la habilidad y
llave para ponerle un sello indeleble a
experiencia relacionadas con la tarea.
nuestra seleccin. Es un claro ejemplo del
Nuestra seleccin es de las ms
liderazgo situacional, fundamentado en
jvenes del mundial 2014, con un
la adopcin de liderazgos en funcin
promedio de 26 aos, con una
de las capacidades de los miembros
participacin individual en las
del equipo.
mejores ligas del mundo. El profesor
Pkerman reconoce la virtud de contar
con jvenes expertos en diferentes