TRABAJO DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO Y ACTORES

Presentado por:
JHONATAN ANDRES NAVIA
CODIGO 1115073929
GRUPO 100006_648

Presentado a:
TUTOR ANDRES MAURICIO MANCERA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES ARTES Y HUMANIDADES
PROGRAMA INGENIERIA EN SISTEMAS
CURSO: SOCIOLOGIA
CEAD PALMIRA
2012
 i f g t r e y u i o n b v d a q t u d c a z x c v b i o u e t w q z n m l o d w e r
n f r a t e r n i d a d q w e r s f g b n h j s c t u k l o i s r n a q v y u b y o p
d g t b v c d s w h j k l o u r r h o l a c v g h y u i o l o e s t r u c t u r a s
u a d i o s c o m o w e r t y u i f c o m u n i c a c i o n t h i k l c u n r f t y u
c f o a r t i v u l o w e b e f v d s c n m h l a q a w s i s a t e e d e d u c i k l
t a y t g d i z c x v r z a e a l t d g v c h s s l e b w h a t d a f a q l p d o c a
i q r f t d e l d u r t m a r o r g h t z a v i n i j j y u a a o n b c f y r u o p a
v s i s t e n a s q w e a v r r o t o g i a d w r t y u m p w g e p f f k f o k c o e
o t d e d u c i o n t i a w i u o e l g l g t g e g u q o j k a a r o l b g o r p
y i s r i n m c s s r g n c a m t m o t v a h e h j v n d b g o r o e a e e o u n a o
a v v c b e x o i r g f o b s v y l g n u r y m e a p u e b l i p o d t e p a d e l c
l o s o a v o s k i n e s i a e o g u r c s q a a y o r y e s a k a u e a l h o u k j
o p e w b i n e u e r p s t s d a l a c s a l h o x n l l a j u o n i r u h a c o p e
e u k o b s u s o d f l z x o i m i p a d q w i s a j o r d a u i n a n h t i p u o d
z q i s v e o a u e t i r t g o o g l o e c t c r u l t u o r a t e l x a o w u q z i
o e k i q u l i b j h e l a i p h p i i c e s u r e o m e a v e s u a o d n o i w m
k a u c i e n c i a q m g o u i o a c i t e o o l l o m u i o n i c i a i r r t o m y
l a i n u x c i e n o c i a e s t r u t u a r s k f e a l e f u c a r k g f n o t o p
u m i p a e d o t n k a v a l o r e s p t a i i a p u e p u i n o t o a u l l u i c i
m o a r t o e k t e v o n i a u q a s a y i a o h u a o n l e d a i b f e o t n t u d
e s i k e t h e t n e a r o c a t v e a u d a l u e a c e u e v o b h e t o i o d f a
o s u i c i x o k o u l o j a v a f o d o e a o f n i o t k o s d l a u n a d e a j s
g l u a c e r e d o e u j e j u o a h n a i e s a o c g e r s j l y v b e k i a n o g
o t r k e i m i u a d e s a r r o l l o t r l a n r m g i a r i o v r e c o n o m i a
i l s a e o g i c o a i m e v s o b o e f i a o s e g f o h f c b x g e d p e f a
INDUCTIVO: Se saca de una conclusin general a partir de los hechos particulares.

FRATERNIDAD: Unin y buena correspondencia entre hermanos o entre un grupo de personas.

DEDUCCIN: Mtodo por el que, a partir de conceptos generales o universales, se llega a verdades particulares.

CLASE SOCIAL: Estrato de la poblacin que tiene caractersticas como cultura, educacin o ingresos similares.
CULTURA: La cultura es el conjunto de todas las formas y expresiones de una sociedad determinada. Como tal
incluye costumbres, prcticas, cdigos, sexo, normas y reglas de la manera de ser, vestimenta, religin, rituales,
normas de comportamiento y sistemas de creencias. Desde otro punto de vista se puede decir que la cultura es toda
la informacin y habilidades que posee el ser humano. El concepto de cultura es fundamental para las disciplinas
que se encargan del estudio de la sociedad, en especial para la antropologa y la sociologa. Conjunto de los
conocimientos no especializados, adquiridos por una persona mediante el estudio, las lecturas, los viajes, etc.

CONCIENCIA: Propiedad del espritu humano de reconocerse en sus atributos esenciales y en todas las
modificaciones que experimenta en s mismo. Conocimiento interior del bien y del mal segn el cual se juzgan las
acciones humanas.

VALORES: Signos negociables representativos de riqueza que son parte del imaginario social.

FUNCIN: Desempeo de un cargo, obligaciones impuestas por este cargo. Actividad ejecutada por un elemento
vivo, rgano o clula en el campo de la fisiologa.

ROL: El comportamiento que un individuo debe tener de acuerdo al status que se tiene, adems de los derechos y
obligaciones que esto mismo le confiere.

ESTRUCTURAS: Distribucin y orden de las partes importantes de algo. Armazn que soporta algo.

ETNOMETODOLOGA: Mtodos empleados en la investigacin de los grupos.

GOBERNAR: Mandar con autoridad o regir una cosa. Guiar y dirigir.

TEORA: Conocimiento especulativo puramente racional, opuesto a prctica. Conjunto sistemtico de ideas sobre una
materia. Conjunto de conocimientos ordenados lgica y sistemticamente.

POCA: Cierto espacio de tiempo de considerable extensin.

SISTEMA: Conjunto de principios coordinados para formar un todo cientfico o un cuerpo de doctrina. Combinacin de
varias partes para conseguir cierto resultado o formar un conjunto.
ECONOMA: Arte de administrar y ordenar los ingresos y los gastos de la manera ms provechosa. Estado de riqueza
de un pas, de una persona o una entidad cualquiera.
 BIBLIOGRAFIA

Modulo de sociologa 100006 universidad nacional abierta y a distancia.

http://66.165.175.244/campus05/course/view.php?id=4