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Fundamentos de Administracin
Instituto IACC
18/Abril/2016
Desarrollo
Una empresa segn Idalberto Chiavenato (2001, p.4), es una organizacin cuyo objetivo
esencial es producir bienes y/o prestar servicios que satisfagan necesidades de una comunidad.
Pero la definicin operativa de empresa segn Harold Koontz y Heinz Wihrich (2008, p.9):
Empresa es la unidad econmica bsica, destinada a transformar los recursos en bienes y/o
La entidad en que trabajo es una empresa con fines de lucro, es una gran empresa ya que
posee ms de 250 trabajadores, hay ventas elevadas y los trabajadores estamos sindicalizados.
Esta empresa es Buses Bio Bio Ltda., en la ciudad de Victoria, me desempeo como cajero-
1) Ingeniera del producto: define los diseos de los pasajes, realizar cambios de
resolucin de problemas a los cajeros. Junto a marketing se encargan de poner los precios
de los pasajes.
2) Ingeniera de la planta: diseos de agencias, terminales, talleres, oficinas, etc. Tambin
se encargan del mantenimiento de los terminales y agencias, y sobre todo del estado de
los buses. En este caso se encargan de que los buses tengan los cinturones de seguridad
en cada asiento, cuenten con el monitor que controla la velocidad, salidas y sealizacin
de terminales visibles.
3) Ingeniera industrial: los andenes, las entradas y salidas de terminales estn ubicados
de forma correcta. Los cajeros deben tener visin panormica a la planta, y que las
personas sigan una fila para ahorrar problemas. Estudios para definir los itinerarios a las
y auxiliares, tambin definir las rotativas. Por parte de los jefes, reportar de cualquier
incidente a los superiores e informar del trabajo realizado por los cajeros, y de la
tripulacin en el terminal.
5) Abastecimiento: relacin con los proveedores de mquinas, tiles de oficina, sobres
personas.
7) Control de calidad: estandarizan los valores de los pasajes, el software que se utilizan
para vender los pasajes y realizar encomiendas, realizan pruebas de Hefesto y Zeus
(software) para que funcionen correctamente. Nuestros jefes llevan un registro de lo que
mantener al cliente contento. Planifican los gastos, en puntos ya definidos por los
lo que necesite los jefes de terminal para comodidad de empleados y clientes. Definen
cajas de todos los cajeros, cobranzas, pagos y relacin con las diferentes
empresa produce.
1) Estudios de mercado: realizan reuniones con los cajeros, para consultarnos sobre los
gustos y opiniones de los clientes. Tambin se hacen encuestas reconocidas por ISO
9001.
2) Publicidad y promocin: a travs de la publicacin de precios e itinerarios, va
ofrecer a la gente.
4) Post-venta: existen un rea de atencin al cliente que se encuentra en cada terminal,
para ver la satisfaccin y reaccin del cliente, despus de haber usado el servicio.
- rea de Recursos Humanos (RR.HH): vara la definicin segn el tamao y a lo que se
dedique.
1) Administracin del personal: realizar contratos y validan documentos entregados por
los trabajadores, gestionan licencias, permisos, vacaciones, etc. Tienen una nmina de
desventajas del servicio prestado. Hay opcin de prstamos, becas y seguros que la
empresa otorga.
principales de la empresa.
1) Funciones: las que cumplen en cualquier empresa, el pago de los proveedores,
compras de insumos para los terminales y agencias, el pago de luz, agua que se
utilizan en estos y coordinacin con el personal de guardias (en este caso empresas
trmicas. Tambin gestionan los login de los cajeros y actualizan el software cada
cierto tiempo.
Incluir paneles solares en los buses, esto permitira ahorrar la compra de tanto petrleo, para
se gastan $40.000, en cambio, con los paneles solares se utilizaran solo 20 lts., en el mismo
tiempo y las mismas maquinas se gastaran solo $8.000, ahorrando un 80% para otras utilidades.
Bibliografa
Porter, M. (1980) Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. 1