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LAS GENERACIONES

Comprendiendo el paradigma de la dinámica de la población actual
CUANDO PARA HACER RAPPORT NECESITAMOS DATOS …

¿QUÉ SON LAS GENERACIONES ?

Se utiliza el término generación para denominar a las personas de una edad determinadao de
unintervalo determinado de tiempo de la historia. Las generaciones se dividen por Cohorte.
Una cohorte es un conjunto de individuos de una población que comparten la experiencia,
dentro de un determinado periodo temporal, de un mismo suceso. Normalmente se identifica
con el grupo de nacidos en un determinado período, pero puede referirse a otro evento.

Baby Boomers (1945-1964)

• Nacieron en los años posteriores a la segunda guerra mundial, y llevan su nombre por
el inusual repunte en las tasas de natalidad. (“baby boom”)
• El trabajo es lo más importante. (workaholics)
• Valora la productividad y no tolera el ocio
• Aprecia los símbolos de status y el crecimiento vertical en un compañía
• La mujer se incorpora definitivamente al mercado laboral. Cambio en el modelo
tradicional de familia

Generación X (1965-1981)

• Sufrieron grandes cambios
• Vida analógica en su infancia y digital en su madurez
• Vivieron la llegada de internet. Acepta las reglas de la tecnología y conectividad
• No logra desprenderse del todo de las culturas organizacionales
• Es la generación de la transición. Con mayor fricción con las que vienen (Y,Z)

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. Creen en el trabajo. MP4. SMS. 3.Jubilación. 2 . Tienen la capacidad económica de darse algunos lujos. para que los tomes en cuenta al elaborar tu plan de marketing. y buscan lugares y servicios que les ofrezcan todos los servicios básicos y especializados. su hermano Robert Kennedy y de Martin Luther King Jr. asimismo. destacando su importancia para la publicidad. Kennedy. cultural. Valoran pasar tiempo con la familia y que se cumplan las tradiciones. 5. DVD entre otros.. Notebook. Hay estudios que han elaborado perfiles de los Baby Boomers. 1. estos ““baby boomers” tienen los ingresos más altos de la gente promedio de los Estados Unidos. SMS. 4. preocupados por su salud e interesados en el mundo digital. disfrutan de grandes logros profesionales. Esta generación fue testigo del asesinato de John F.Tradiciones. etc. La llegada del hombre a la luna. mensajes instantáneos. También los ““baby boomers” presenciaron el movimiento de libertad sexual de los hippies que se inició en Inglaterra y se extendió a los Estados Unidos. consideran que es importante la educación de las personas. industrial y académica en los Estados Unidos. • Ven a la tecnología como elemento fundamental (no conciben el acceso a la información sin la existencia de Google) • Sus medios de comunicación utilizados principalmente son redes sociales • Profundizan los entornos virtuales Baby Boomers Setenta y seis millones de niños americanos nacieron del año 1945 al 1964. Aquí te presentamos algunas de sus características principales. La mayoría está por jubilarse. 2. iPod. Además. iPad. son activos.. la prolongada guerra de Vietnam y de Korea. celulares. Reproductor de CD. Un alto porcentaje de los ““Baby Boomers” forman parte hoy de la vida política.Obsesionados con la juventud no con la edad. MP3. • Lo que era un lujo para la generación X para la generación Y son productos “básicos” Generación Z (1995-actualidad) • O “nativos digitales” (desde su niñez que existe internet) • Todavía no ingresaron al mundo laboral • Poseen alta propensión al consumo • Poseen acceso y manejo a toda su tecnología: Internet.-Trabajo.Generación Y (1982-1994) • También llamados Millennials • Son multitareas • No conciben la realidad sin tecnología • La calidad de vida tiene prioridad • Son emprendedores • Es la generación que usó más tipos de tecnología para entretenimiento: Internet. Destacan por su seguridad e independencia.. Son miembros de familias numerosas.Son personas comprometidas con su trabajo y motivadas por tener una buena posición económica. el nombre y la trayectoria.Independencia. Hasta la fecha..

Ante lo anterior el hombre tuvo que cambiar radicalmente de actitud. y por lo tanto. en su inconsciente no dejan de sentirse condicionados por los preceptos inculcados en su niñez. de valores arraigados socialmente que a fuerza les fueron grabados en lo más recóndito del subconsciente. La incongruencia que existe entre un subconsciente anclado en preceptos férreamente inculcados en la niñez. deportes. en esta generación se reparte entre complejos sistemas educacionales y escuelas para todo (idiomas. y en muchos casos. en lo superficial. Ante este hecho contundente. ritmo de vida y conductas de vanguardia. La generación sandwich se fuerza por participar y se integra al mundo moderno. y solamente es acatada por convicción. De esta forma. salir de paseo. con un sistema educativo tradicional. Por otro lado. y en esencia otro. en el discurso del " no soy un objeto utilitario" pierde la conciencia de su esencia emocional para después reventar en continuos fracasos y frustraciones. vemos un cambio en la conducta: el tiempo libre se invierte en ver TV. El miembro de la generación sandwich. Aunque actúen con liberalidad.objeto. atractivo visual. En la generación sandwich se da una lucha entre la mentalidad concreta y específica que pretende destruir a la abstracta. rechaza los esquemas tradicionales en que fue educado. que antes recaía sobre la madre. Con los miembros de la generación Sandwich cada norma debía estar justificada por la razón. Es el eterno dilema "ser y no ser". el modo de vida que hubiesen deseado para sí. sino como una revolución cultural con su propia filosofía de la vida). pero en apariencia. por el que se siente atraído. Una juventud llena de rebeldía y expectativas y una madurez desubicada. producto de la liberación de su tiempo y de los avances tecnológicos se vuelve más independiente y trasciende su radio de acción fuera de su hogar. o un genero musical. y al sentirse el hombre presionado a satisfacerla. Se le dio a la mujer el derecho a disfrutar el sexo. Además. de ser en apariencia de un modo. dejo de surtir efecto. No tiene lugar en el esquema conservador y monolítico de sus padres y antecesores. La búsqueda de lo óptimo en el placer sexual. donde los valores ya fueron cambiados radicalmente. por estar viviendo un mundo que evoluciona vertiginosamente. sujeto a evaluación de su desempeño. Ha tenido tiempo para instruirse y por lo tanto. que cobijaba a sus dirigentes e imponía sus reglas incluestionables. ahora la mujer exige reciprocidad y calidad en las manifestaciones eróticas de su pareja. pues mientras antes hacia el amor a una mujer . se sustituye el criterio individual. invierten su tiempo en actividades que les brinda la industria del divertimiento. por constituir éste. Adopta modas. pero en el fondo de sí. En esta generación la mujer no encuentra la manera de expresar el "como y el que" en una relación sexual. de la liberación de tiempo en el ama de casa. y un "yo consciente" libre y sin prejuicios marcan la vida de esta generación. el individuo se siente ajeno a este modo de ser. generación del Rock and Roll (tomando este movimiento musical no simplemente como un ritmo. karate. e incluso se hayan vuelto tolerantes y hasta solapadores de los excesos liberalistas de sus hijos. A esta generación le tocó vivir dos mundos diferentes: una niñez como la de sus padres (aunque ya con ligeras variantes). los conflictos sobrevinieron. El manto protector de la institución. con valores morales rígidos. y se rebela contra ellos. Tampoco se integra absolutamente al nuevo modo de ser. exige con mayor vehemencia derechos de igualdad de oportunidades de realización personal. tabúes y dogmas de fe incuestionables. música. En la generación sandwich un gran número de mujeres se preocupan por su propia realización personal y buscan sus alternativas de solución. buscar empleo fuera de casa. etc. 3 .). Sin embargo. cuenta con otras alternativas como practicar deportes. La educación de los hijos. Aceptando (por comodidad) el criterio colectivo.Comprende el sector de población nacida entre 1940 y 1961. relegó a segundo término al romanticismo en el sexo. la mujer. por estar fincados en prejuicios. y otras con menos visión o interés.

Los X son orientados a resultados y no lo relacionan con el tiempo de permanencia en el trabajo . Es la generación que comienza a ver que no van a hacer largas carreras dentro de empresas y comienzan a buscar un balance entre su vida personal y laboral. disfrazadas de stress y úlceras intestinales o estomacales. transparente y directa con la autoridad. Por eso la posibilidad del divorcio está latente en ellos. La generación X Se le llama generación X a los nacidos entre 1971 y 1985. Resolviéndose esta situación en largas filas dentro de los consultorios de atención psicológica. Los "baby boomers" que habían sido tan sociales decidieron que no se podía ayudar a otros si no se ayudaban a sí mismos primero. 4 .En el caso de los hombres de esta generación. En el caso de las mujeres se vive una terrible lucha interna entre el mundo de oportunidades que se presenta fuera de casa. Esta generación en su juventud fue testigo de grandes cambios como la caída de grandes paradigmas: la caída del Muro de Berlín. El ejecutivo se convirtió en el estereotipo a imitar. Se creó el culto a la empresa omnipotente. Y quedó descubierta la generación egoísta. Características emocionales Una buena parte de los miembros de la generación X en el mundo proviene de hogares con padres separados. Por un lado han crecido más solos y por otro no creen que el matrimonio es para siempre. la implosión del comunismo. y cuando las presiones a las que estaban sometidos cobraron su precio. la explosión del Challenger. Todos querían ser ejecutivos y su sueño era ser llamado gerente. los despidos masivos de los `80. se identificó a las úlceras como sinónimo de status. La vida del ejecutivo se convirtió en un modelo a seguir. en tanto que ellos sí. la cual no confía ni en ella misma. hasta lograr los mayores niveles jerárquicos. La tendencia más fuerte de esta generación fue el cambio y este fue justificado con motivos psicológicos ("debo ser honesto con mi verdadero yo"). se desarrollo un sentimiento de orgullo por pertenecer a una empresa y lograr crecer dentro de ella. pues se relacionaban con preocupaciones. no toleran mucho las reuniones y la política colaborativa. los hijos y la pareja. En general buscan una relación informal. en ocasiones eran conscientes de ello y se sentían molestos. responsabilidades y toma de decisiones. Mucho más frecuente que en generaciones anteriores se han criado con uno sólo de los padres.Con frecuencia en sus acciones existía un gran egoísmo. Es la generación que vio la aparición y difusión del Sida con las consecuencias de cambio de comportamiento que lo mismo trajo aparejado con respecto a las generaciones anteriores. Los X tienden más a apreciar su independencia y demoran mucho más que sus padres en casarse y muchos incluso viven mucho tiempo con sus padres antes de independizarse algo que era impensable en generaciones anteriores. como un ser misterioso que recompensaba con bienestar a quienes les eran leales y eficientes. pues se presentó como una selecta casta social. las privatizaciones de los 90' entre otros. En oposición a los “baby boomers” (los nacidos entre 1950 y 1960) que “vivieron para trabajar” los X “trabajan para vivir”. al hogar al marido y todo aquello que aprendió era y debía ser su prioridad. Los sandwich partieron de la base de que sus padres no tuvieron la oportunidad de elegir. generalmente la madre. pero existía algo que los hacía continuar. para ellas. el éxito social y profesional frente a la culpa del "abandono" a los hijos. Actuaron bajo el convencimiento de que tenían la libertad de dar forma a sus propias vidas.

aunque siguen considerando el éxito como la meta de sus vidas. la incógnita universal.Dificultad para reuniones por motivos laborales. Una generación perdida identificada en la "X" la cual describe "una cualidad desconocida.Comprenda su necesidad de balance laboral-familiar. abierto e informal. decir y hacer".Valore el talento y experiencia que usted puede aprender de ellos.Aliente su contexto de trabajo. Recomendaciones para un gerente que tenga empleados entre 28 y 48 años .Falta de disponibilidad por horarios en otros cursos. los Cooleres y el lado ligh de los supermercados" forman la generación perdida.Pocos recursos en material didáctico en cuestión de literatura escrita. Piensan que el éxito es fundamentalmente estar satisfecho con el tipo de vida que se lleva y sólo un 25% piensa que es determinante para la felicidad tener un buen matrimonio. Los jóvenes "que crecieron con Ronald Reagan. la alienación de sus padres al sistema. cualquier cosa.Fue la primera generación que se crió con la ruptura verdadera del hogar tradicional. . Pong. "X es el cinismo de una generación que desde chicos vieron la gran incongruencia de sus padres en el pensar. quien popularizó este término. el tesoro perdido". .Bríndeles la mayor autonomía posible. todavía en prueba. Sus padres tenían un promedio de tres a cuatro hijos y podían mantenerlos cómodamente con un trabajo administrativo donde solo trabajaba el padre de familia. . . a la cuerda. vertiginosa en sí misma pero decepcionada de todo. Michel Jackson. Limitaciones . la última etapa de la guerra fría.Evite las reuniones y comuníquese con ellos a través de la tecnología. . pac man o come cocos. Sin embargo.No malgaste su tiempo. lo que no tiene resolución. Atari y Play Station Se considera que fue Douglas Compland . Hay quién generaliza y considera que esta generación es la que ha vivido todo: desde la TV en blanco y negro a los TFT más nítidos. De esta forma quienes nacieron entre 1962 y 1980 conforman la Generación X. la renuncia de los idealistas. El éxito no es considerado en los términos tradicionales de llegar a la cima de la organización social. escritor canadiense. En la generación X se tiene como promedio dos hijos y los dos padres tienes que trabajar. Además y es importante resaltarlo fue la primera generación a la que no le fue mejor que a sus padres.en su obra de 1991 “Generación X”. Ellos están dispuestos a iniciar un negocio propio contra apenas el 21% de las generaciones anteriores. Ellos han jugado a la bolita. .Problemas de transporte.Cuando hable con ellos vaya rápido al punto. . Los "X" crecieron en la resaca de los movimientos activistas de 1968. así como el crecimiento tecnológico más vertiginoso en la historia 5 . . ecléctica. . y el desdibujamiento del mundo. A la "Generación X" le tocó enfrentarse a una sociedad cada vez más diversificada. la generación X es la más productiva en comparación con la Y con los Baby- boomers (mediados de los `60) Diferentes a sus padres que buscaban la estabilidad los X siempre están dispuestos a dar saltos arriesgados para ir detrás de mejores oportunidades. Las estadísticas revelan que la soledad ha marcado la vida de buena parte de esta generación.

Crecieron con algo de comodidad y los padres les dijeron que eran especiales. la caída en las horas dedicadas al hogar y a los niños y el reacomodo de los roles matrimoniales. el propio concepto de familia cambió: una mujer sola con sus hijos es considerada tan familia como el tradicional esquema de padre. de la clase media (pero en la clase alta resultan los casos más penosos). Quizás uno de los más importantes fue la incursión de la mujer en el mundo del trabajo. están ocupados en la nada. Los "X" se identifican en la apatía subversiva del consumismo y la comodidad. La generación X es una suma de actitudes banales y reflexiones filosóficas extraídas de la televisión. en lugar de tocar temas de trascendencia como las AFORES o tópicos políticos por ejemplo. Mientras en la vida cotidiana la comida se simplificó y los hombres aprendieron a regañadientes a lavar platos. quienes buscan el poder mediante la preparación especializada. Madre y un hijo) y de los hijos ilegítimos que se experimentó en el mundo de los "X". van a las reuniones del colegio y los ayudan con sus tareas. o los viajes a la India. el deterioro de la misma y podríamos agregar a los medios masivos de comunicación como los padres suplentes de éstos jóvenes. a diferencia de los Baby Boomers. capaz de disolver cualquier intento de transformación. como son por ejemplo: parejas que no se casan o mujeres que optan por ser madres solteras. las modas. cambian pañales. 6 . El rol de proveedor es compartido entre padre y madre. no llegan siquiera a rozar el narcisismo. Tienen que ser hijos por lo menos. Por otro lado. Reducen el lenguaje a articulaciones. El trabajo y el aumento de la educación femenina le cambiaron el rostro a la familia. los cuales les permite sobrevivir con el mínimo esfuerzo. Los "X" sólo se movilizan en masa. las mujeres le arrebataron al varón el rol exclusivo de proveedor. La Generación X se caracteriza por la carencia de ideales. Dan la espalda al mundo en todo lo que hacen y se fugan de él en la euforia de las drogas como el "Éxtasis" que los pone en un mundo de donde ellos son el centro. Las mujeres "X" comienzan a tener más éxito en el campo laboral que sus parejas. asisten a los partos. El ingreso de ellas al mundo laboral provocó la disminución del número de hijos. existe mayor expectativa de vida para los hijos y hay un profundo cambio de las relaciones al interior del matrimonio. que unía férreamente familia y matrimonio. El trabajo aumentó la independencia femenina y las ambiciones intelectuales o profesionales de la madre también se sentaron en la mesa familiar. sin embargo. el aumento de los divorcios y el auge de las familias monoparentales (Padre. Este nuevo escenario obligó a los hombres a compartir funciones domésticas. Los "X" prefieren comer una pizza ante el televisor. las familias de los "X" . conocimientos y actitud que los hombres. también les permitió abrirse al mundo de la paternidad. los temas de conversación se centran más en el uso de drogas. consumir cigarrillos o café y ver un programa de televisivo que acudir a un concierto u obra de teatro. Representan sólo un conglomerado de modas y actitudes dispersas entre sí. el control de los medios de producción y de los círculos políticos. son todos aquellos que viven en un estado contemplativo. madre y niños. en virtud de mostrar mayores habilidades. son más pequeñas. revelan un quiebre en la tradicional relación entre los sexos. Moldeadas por la modernidad. La tribu de los "X" no está compuesta de pobres. se fragmentó en una gigantesca diversidad de relaciones. acuden a eventos donde escondidos entre los demás pierden su identidad. modificando la relación de pareja. Incluso. diversas y heterogéneas. Otros factores sociales. ante el anonimato sus expresiones rebeldes se sintetizan en actos bandálicos. El indiscutible concepto de los '50. la practica del libertinaje. Los padres "X" tienen un rol mucho más activo en la crianza y educación de los hijos.de la humanidad. Por lo tanto se conforman con trabajos de poco salario y bajo prestigio. En realidad no les interesa nada más que ellos. económicos y psicológicos se entretejieron para la evolución familiar de los "X".

Insisten en equilibrar la vida y el trabajo. ya que tienen más confianza en sí mismos que los Baby Boomers. Ni personalidades. Siempre están listos para cambiarse al próximo trabajo. Esta es la primera generación en la cual tanto hombres como mujeres no tienen ninguna preferencia por tener un jefe hombre o mujer. Los "X" son más hábiles para la administración. Tiraron los viejos sin tener sustitutos. Algunos viven la fiesta "sin parar". Sin embargo. Como consecuencia sienten soledad. Mientras. aumentan los conflictos y las posibilidades de fracaso matrimonial. Los "X" no tienen nuevos valores que sustituían a los rechazados. Esta es la causa por la que al principio ni piensas en dejar el hogar paterno. En gran parte de las parejas "X". los de la generación "X" tienden a ser más abiertos y directos. Los ejecutivos tradicionales son poco asertivos y tienen un estilo de comunicación mucho más "diplomático" para hablar. éstos han lanzado por la borda sus ideales. ellos. La presión por tener éxito a cualquier precio y escalar la escalera profesional lo más alto posible. Cuando un trabajo ha dejado de ser satisfactorio desde el punto de vista creativo. Los "X" no quieren tener nada que ver con los valores de la generación de sus padres. La cultura moderna de masas ofrece una amplia gama de sustitutos y oportunidades que les permite disfrutar de este estado. También tienen diferente estilo de comunicación que los Sandwich. allí encuentran consuelo y no tienen necesidad de sentir amor o una relación cercana. Es necesario incluir a los miembros de la generación "X" en el proceso de toma de decisiones. Los "X" saben que estarán socialmente peor que sus padres. ni religión ni tradición son aceptadas. Lo anterior es parte de un fuerte conflicto de "Ser o no ser". Los "X" no consideran que el estatus está necesariamente vinculado con el éxito y la felicidad. A diferencia en los sandwich en donde el concepto de trabajo en equipo se introdujo cuando muchos de ellos ya tenían algunos años inmersos en la empresa. en su inconsciente ellas añoran el rol de ser protegidas por un hombre fuerte. El sexo y las drogas son una salida del aburrimiento y la monotonía. incluso cuando se dirigen a sus compañeros son más indirectos. no tienen oportunidad de experimentar relaciones más cercanas y los sentimientos verdaderos. y tienen un enfoque más profesional que el que tenían los ejecutivos Baby Boomers a la misma edad. Para un miembro de la generación "X" esto es de suma importancia y generalmente valoran mucho el tener y disfrutar una vida independiente del trabajo. En el campo laboral los "X" toman el trabajo de equipo en serio.En el mundo "X" si las mujeres tienen estudios o ingresos superiores a los del marido. aislamiento y son empujados al laberinto social. Los miembros de la generación "X" crecieron con la idea del equipo. y en muchos casos a provocado que ellas tomen la iniciativa del divorcio. Cualquier ayuda orientativa o autoridad es rechazada. Las malas perspectivas en el mercado laboral y la falta de soluciones llevan a los "X" a la conclusión de que no tienen ninguna oportunidad en este juego de conseguir "el éxito". que una vez lucharon contra el sistema y el materialismo han caído ahora en la misma trampa de los excesos. Los "X" dan menos valor a las jerarquías y les gusta ser tratados como iguales. y les gusta. Han estudiado administración formalmente. Los "X" se sienten más a gusto trabajando al lado de mujeres que los ejecutivos Baby Boomers. ellas toman el papel dominante y ellos el papel de sumisos. Si la lealtad se define como la disposición a quedarse en una compañía en las buenas y en las malas. aunque para los padres las cosas están lejos de ser color de rosa. emocional o económico se frustran y no dan su máximo 7 . Como solo tienen contactos rápidos y de pasada. no como subordinados. intelectual. los miembros de la generación "X" no pasan la prueba. Los "X" son menos leales.

Los miembros de la generación "X" no dudan en criticar los estilos de administración de los ejecutivos sandwich y con frecuencia se quejan de ello. Los "X" son vistos por los sandwich como supuestos muñecos de trapo. Dicen que los ejecutivos sandwich se saben el discurso pero no lo siguen y ponen poca atención en la participación y el trabajo en equipo. Que es una generación que obtiene satisfacciones a partir de los objetos que posee. El futuro para los "X" es sinónimo de algo gris. de ganarse calificativos como generación vacía. sino por su mismo entorno. Es preferible ganar poco pero tener tiempo para los proyectos personales. pasarla bien antes que hacerse rico. Gracias a la información han visto. Que es una generación que no tiene un porvenir muy optimista. Se busca la inmediatez. como una de esas fotografías enmarcadas en algún contexto pero sin ser titulada por el autor.potencial. La frontera entre verdad e ilusión no es clara. Pero esta es una generación constructiva. lo cínico. ahora trata de imponer mediante un discurso de lo políticamente correcto: sexo seguro. muy cierto. características y un trasfondo social tan complejo como variado. Que encuentra sus actos políticos no en las manifestaciones sino en ignorar la política. lo sensible y lo inteligente ya no se quieren. respeto en el arte. prefieren la libertad por encima del poder. Los valores de lo bello. ecologismo. la de los sesentas (padres de esta nueva generación). la falta de lealtad y dejadez expresa la actitud de los "X" hacia la vida. ahora es depresión y flojera. son ideales rechazados por una generación que se niega a esas propuestas ya buscadas anteriormente y que fracasaron en la lucha por ser encontrados. lo que antes fue oposición explícita o abierta. escuchado y olido casi todo. lo ezquizofrénico y lo rápido. La apatía. Parte vital del esqueleto de lo social que se mueve en las calles. En la generación X se busca una forma de vida barata (en oposición al sandwich). sería la sucesora de la Generación X y el término se utiliza para definir a las personas nacidas entre 1985 y 1992. verdad o mentida llegan a ser intercambiables. Por eso mismo la generación X es un estereotipo sobre personas que evaden a toda costa los estereotipos Generación Y o NET La generación Y. No se necesita ser un espía extranjero para descubrir que se viene despertando de un mal sueño. "víctimas del consumo y de la idiotización televisiva". incluso cuando ello pueda enloquecer a un Jefe Baby Boomers. trasformando y mutilando los valores ‘abiertos y positivos’ que una generación ‘alivianada’. restringiéndola a algo fisiológico. con presencia. derechos humanos. Un estilo de vida en el que todo es posible y permitido. Son un aparador en movimiento. Los miembros de la generación "X" siempre están deprisa. en sus propios espacios. responsabilidad social. uno de los más grandes en el mercado de la ilusión. En algunos casos no tienen miedo en actualizar su curriculum e ir en busca de un nuevo empleo. Están dispuestos a correr riesgos e innovar. lo simple. Y es cierto. mientras que los ejecutivos Baby Boomers mantienen la lealtad a su compañía y sienten que los demás deberían pensar igual. muy a su manera. en un andar llamativo. lo burlón. Esas son algunas de sus formas de manifestarse. generación apática… generación x. prefiere echarse para atrás y hundirse en su mundito. de ser. negando un pasado imposible de olvidar. no hay nada que de verdad pueda sorprender. luchan para obtener resultados y tienden a esquivar reglas y procedimientos. de subvertir. lo chocante. en el que los términos bueno y malo. construyendo sus propias reglas. conciencia cívica. no a su empleador. 8 . que cuando es acosada o atacada. Los miembros de la generación "X" son leales a su profesión. el presente es más importante estando aislado consumiendo información. La estética de los "X" es otra. La "X" es una generación que se sitúa en un recuadro sin nombre.

SMS. MP4. • Sus lemas: independencia. • Nacieron después de 1977. • Trabajan con varias ventanas de trabajo abiertas al mismo tiempo. Los niños que nacieron en este tiempo (en Estados Unidos o Europa). Teniendo este mensaje en mente siempre están buscando mejores oportunidades y no esperan a que una empresa los despida para buscar un mejor empleo que muchas veces puede ser un trabajo a distancia (teletrabajo) o un emprendimiento personal. Hijos de la denominada generación de los Baby Boomers y los hermanos menores de los pertenecientes a la llamada Generación X (los que fueron adolescentes en la década de los 80). Odian copiar la vida de otros. por lo tanto no resisten el sistema vertical del orden. los avances e incluso las condiciones económicas en todo el mundo estaban creciendo rápidamente. Internet y la comunicación digital. personalidad propia. 9 . Se cree que esta generación es abierta a temas polémicos y a familias no tradicionales. mucho menos copiar la vida de los adultos. La Generación Y fue la última generación que vio la Guerra Fría por los pocos recuerdos que tienen desde la niñez . Les tocó vivir el auge de Internet . jugó desde el Atari hasta el PlayStation 2 y vió como la televisión dió aparición a los “Reality Shows”. Hay que entender que esta generación recibió desde su temprana educación el mensaje que tendrán que cambiar de trabajo varias veces durante su vida dada la dinámica actual del trabajo. • Saben hablar dos idiomas pero no saben qué decir en esos idiomas. Todo esto que la Y conoce como productos básicos eran comodidades y lujos para la Generación X. de MP3. son muy hábiles para manejar la computadora. Esto significa mas de un dolor de cabeza para los gerentes de recursos humanos que muchas veces no saben como retenerlos . También tiene una conciencia social marcada por algunos hechos políticos mundiales o locales según el país donde viven . La generación Y tiene muy poco apego a un puesto de trabajo . junto con sus variantes. teléfono móvil. ¿Y cómo es la generación net? • Crecieron junto a la computadora desde la infancia. ordenadores y/o entretenimientos portátiles se volvieron accesibles y disponibles cuando promediaban edades entre 15 y 20 años.vivían con el confort propio de esos años. la economía. reproductores de CD. Tienen mucho problema para aceptar la autoridad. muchos modelos de coches más asequibles. la transición del DOS al Windows . Sin embargo . participación. Son considerados como la Generación de los "Pequeños Tiranos". los teléfonos móviles . etc. variedad. Es horizontal. la tecnología. • Sólo existen dos respuestas a toda pregunta: sí o no. Una población inmensa y heterogénea. En esta generación . algo que ya era incipiente en la generación X es casi una norma en la generación Y que pueden cambiar de trabajo por los mas variados motivos. En general los integrantes de esta generación promedian edades que van desde los 17 a los 27 años. contestadores automáticos .han visto a sus padres trabajar duro y por lo tanto saben el valor del trabajo duro . Es la generación que ha utilizado más tipos de tecnología para el entretenimiento: Internet.Durante este tiempo. permanentemente seguros . por el gran control que ejercen sobre sus padres. las vacaciones frecuentes e incluso las escuelas privadas. • Hacen lo que ellos quieren. con edades entre los 13 y los 20 años. • Por lo tanto. SMS. • Gustan de los deportes extremos y de la adrenalina. En ese momento ya había televisión por cable . la atención de la salud. El siglo XXI comenzó con un hecho sin precedentes en la historia mundial. Por primera vez la humanidad cuenta con más de 800 millones de adolescentes entre sus habitantes. • Odian el estilo estereotipado. • En el ambiente de Internet y la Red se está en igualdad. Están acostumbrados al sistema de computación bit 0 y 1: encendido o apagado.

están acostumbrados a las soluciones fáciles. A la generación net le encanta usar los signos de "emoticon": emotion + icon (emoción + icono): por ejemplo. acuciados por múltiples exigencias (económicas. implica indefectiblemente una disponibilidad por parte de los adultos que no siempre pueden (o quieren) brindar. El aspecto psicológico de este problema. divorciados y con poco tiempo e interés para atenderlos. TK+. paciencia. Por supuesto. Es por esto que llegaban a extremos insospechados para llamar la atención de padres y familiares. etc. Eso es todo lo que él quería. llega la felicidad de ser perdonado y amado. son personas inmaduras. ºJº. El sentimiento de culpa que generó esta situación en los padres. Los Net nacieron y crecieron al lado de padres insatisfechos. Disponibilidad que incluye tiempo. contacto y muchas otras emociones que el hombre y la mujer modernos. dedicación. Hasta que la vida se les pone cuesta arriba. los rehuyen. como los que aprenden a dejar de respirar. a acariciarlo y a concederle todo lo que al chiquillo se le ocurra. estéticas. intelectuales. come lo que quiere (no lo que debe) y hace lo que le viene en gana. compromiso. Net es la generación que creció con Internet. porque ha aprendido que después de la escena o el castigo. Es una manera para expresar los sentimientos a través de símbolos y las las letras de teclado. laborales. se mueven por impulsos más que por convencimiento. no han aprendido a cargar con las consecuencias de los propios actos. Prefieren la comunicación recíproca (al estilo de Internet) a la comunicación unilateral (como la que funciona con la televisión) que ofrece la información sin dar la oportunidad de una participación activa del público. º_º. La clave para "descifrarlos" es Internet. presencia. Este sostenimiento. imprescindible para el logro de un desarrollo sano. se ven a sí mismos como incapaces de alcanzar resultados satisfactorios por el esfuerzo que conlleva su logro. dio como resultado que los Net fueran sobreprotegidos y se les cumplieran todos sus caprichos. Para caracterizarles brevemente puede decirse que son niños y niñas incapaces de llevar a término una actividad que no dé satisfacciones a corto plazo. que compra todo lo que ve en los anuncios de la televisión. afectivas. de cubrir las necesidades de sostenimiento afectivo de los niños net. y por ello caer en adicciones nocivas o comportamientos incorrectos Una de las características más importantes de la Generación Net es la dificultad por parte de padres y adultos en general. Así el niño Net pronto se vuelve neurótico y se habitúa a hacer dramas para controlar a los mayores. Los Net fueron o son niños que tienen prácticamente prohibido salir solos a la calle. En resumen.. 10 . el desarrollo de la tecnología de las computadoras y de la comunicación influyó definitivamente en las actitudes de la generación net. cuya vida después del colegio se encuentra perfectamente organizada con clases diversas. toleran mal la frustración y buscan satisfacciones inmediatas. • Tienen un fuerte conflicto en lo relativo a los valores y la ética. Los niños Net presentan un cuadro muy similar a aquellos cuyos padres han abandonado su educación: tienen una baja autoestima. etc. cuando con la crisis de la preadolescencia y la mayor exigencia escolar. pues se plantean objetivos sin sopesar el esfuerzo que conlleva. tareas que supongan posponer la gratificación al esfuerzo invertido. les falta realismo. • Tienen muy mala condición física.. y hasta a cambiar el color de la piel del rostro a un horrible morado.) no están en condiciones de sostener. Y lo más peligroso de todo esto es que esos niños y niñas tienen más facilidad para dejarse llevar por malas amistades. ¡Veamos si esto no da resultado! y ¡claro que da resultado! La madre preocupadísima corre a abrazarlo. o por el ambiente que le rodea. es que cuando niños los Net solían sentir que nadie los quería y que a nadie le importaban. no saben enfrentarse a los problemas.

etc. Los jóvenes net a veces no pueden dormir por preocuparse por los e-mails que puedan llegar durante la noche. ropa "sexy" para las nenas. y es el niño (o el adolescente) el que pasa a sostener emocionalmente al adulto. tienen el conocimiento y la habilidad suficientes para manejar la computadora y las informaciones tanto técnicas como de tecnología. con depresiones que cursan con apatía. armas. entre otros factores. violencia verbal en la comunicación en Internet. al ocupar todo el día. como las "matinées" de los bailes. se demora la salida de los jóvenes del hogar paterno es que los hijos adolescentes cumplen el rol de sostenedores afectivos de sus padres y funcionan como escuchas de los problemas paternos. No les interesa tanto el que vive al lado de su casa o sus compañeros de escuela como los amigos del espacio cibernético. Trabajan de 5 a 10 horas sin parar con la computadora sin fijarse en el horario. la generación net lleva en sí misma el vicio de la web. En ocasiones. Pero actualmente para los jóvenes su ventana es la computadora conectada con Internet. trastornos del sueño (especialmente hipersomnia) y de la alimentación (bulimia y/o anorexia con edades de comienzo cada vez más tempranas) y problemas en el aprendizaje escolar. "infantiles". Antes. etc. Jardines de Infantes para niños de uno o dos años. en el mismo niño quien pasa a ejercer sobre sí mismo una suerte de "autocrianza". multimedia. reemplazo de los contactos sociales por la televisión. 11 . en un aparato de televisión o. computadora potente. propician la adultomorfización y la pseudogenitalización de los chicos. estímulos culturales que. fax de alta velocidad.V. expulsándolos precozmente de la infancia en pos de la idealizada adolescencia. Por otro lado. como se mencionó antes. por las necesidades personales de padres y adultos que. La situación anteriormente descripta justifica la frecuencia con que se detectan en la clínica psicológica. los programas de T. La actual aceleración de la crianza se ve impulsada además.Guarderías desde los cuarenta y cinco días. las palabras en la conversación o en los escritos eran la ventana para adquirir cualquier información. Después apareció la radio. Además ahora están armados con vídeo cámara. teléfono con monitor. le impiden al niño Net un desarrollo lúdico más espontáneo y libre. presionados culturalmente. doble escolaridad primaria "complementada" con actividades extraescolares que. Por otra parte. en los sectores de buenos recursos económicos. por otro lado. No están protegidos contra la información antisocial: pornografía. "carreras" deportivas de competición extenuantes. Esta inversión del vínculo parento-filial suele hacerse particulamente evidente durante los procesos de divorcio de los padres y en los hogares uniparentales. Se desvelan muy frecuentemente trabajando con la computadora.). Tienen problemas en su interrelación social "cara a cara" y con el manejo de la "amistad". los esfuerzos de sobreadaptación que deben realizar muchos niños y adolescentes Net en la actualidad) y. tal vez uno de los motivos por los que. fue una ventana favorita durante mucho tiempo y luego la televisión. en instituciones. con la pseudomadurez (poniéndose de manifiesto en estos casos. la publicidad de los medios masivos de comunicación y la moda (ropa de "jean" para bebés. Los Net vivieron una delegación precoz de las funciones parentales de sus padres en otras personas. incluso. pérdida de la espontaneidad. en muchos casos privilegian sus desarrollos individuales por sobre la dedicación de su tiempo y disponibilidad afectiva a los hijos. Tienen amigos y vecinos a través de Internet. por un lado. informaciones falsas. patologías relacionadas. llegan todavía más lejos. los esfuerzos para adaptarse a un medio que no satisface adecuadamente sus necesidades de dependencia afectiva. En este sentido. la computadora o los videojuegos. violencia.

El e-mail y el servicio de FTP tienen un límite de capacidad. enviar twets todos los días. Si bien aún no hay un acuerdo sobre el rango etario preciso. entre 6 y 12 años. parte central de su vida y casi una extensión de su propio cuerpo. Son la generación Z o generación Web. Los jóvenes net no se sienten contentos ni satisfechos. Nacieron entre finales del siglo XX y la primera década del siglo XXI y hoy tienen. la explosión de la burbuja puntocom y el auge de las redes sociales atraviesan a estos chicos a nivel global. La tecnología es. No quieren que sus actividades se vean limitadas por algún obstáculo. "Los Z son en su mayoría hijos de la generación X 12 . etc) que nuclean a muchos trabajadores que reunen algunas de las caracteríticas planteadas. por lo tanto no quieren a los jefes y mucho menos los que no saben de computación. Por ejemplo. Estas generalizaciones se observan mejor en los puestos de trabajo (oficinas. se les llama nativos digitales por que desde su niñez ya existía Internet y el auge de la tecnologías de la información. nacidos entre 2003 y 2010. algunos especialistas. Manejan "otros lenguajes". fábricas. Por supuesto que siempre ha existido gente que es transversal a las generaciones. además teletrabaja y tiene todo tan claro como un nativo digital. Generación Z Se le llama generación Z a los nacidos con posterioridad al año 1992. otros conceptos. Quieren aprender. autor del libro Entre generaciones (ver aparte). En algunos estratos sociales en el campo de la pareja también ellas comienzan a adoptar el rol dominante contra un hombre que acepta el papel de sumiso.Los net tienen mucho problema para aceptar la autoridad.com). que hoy tienen menos de 10. entre ellos Alejandro Mascó. el regreso de la inflación y una marcada politización de la vida cotidiana que pronto los tendrá como protagonistas con el voto a los 16 años definirán su idiosincrasia. pero el icq ofrece una comunicación sin límite de capacidad. la posterior recuperación económica. que hoy tienen entre 10 y 15 años) de los Z2. los net prefieren usar los programas de mensajería más rápidos. Además entre los jefes ignorantes de computación y ellos no se puede dar una buena comunicación por falta de un lenguaje común. De alguna manera ellos están exigiendo el cambio y el desarrollo social de otras generaciones. Pasan mucho tiempo dedicados a los juegos electrónicos en la computadora. Todavía no se pueden establecer características claras del comportamiento de esta generación. Una característica de esta Generación es que la mujer brilla más que los hombres en el estudio y cada día las empresas prefieren trabajar más con ellas que con personas del sector masculino. Evidentemente no tendrán ningún rechazo a la tecnología pero como deventaja comienzan a aparecer adictos a Internet o a los juegos. Aclaración : Muchos no se sentirán identificados con estas generaciones y tal vez tienen una abuela que tiene una página de Facebook. que tiene una mente despierta.icq. en promedio. Acontecimientos mundiales como la caída de las Torres Gemelas. actuar. curiosa y que disfruta mucho de todos los cambios que han vivido. Localmente: el estallido social de 2001. como el ICQ(icq: I seek you. desarrollar y realizar sus planes sin límite. la escuela y el futuro mundo del trabajo. coinciden en diferenciar a los Z1 (nacidos entre 1996 y 2002. para la mayoría. la primera absolutamente digital. www. y plantean un desafío para sus padres (muchas veces en desventaja en cuanto al manejo de los dispositivos tecnológicos).

Muchos de ellos han sido criados por sus abuelos. y han hecho que la adaptación al cambio se convierta en la norma. empleadas. La radio. computadoras y tablets. En la mayoría de los hogares de la generación Z. que vive en el barrio porteño de Balvanera y va a la escuela Mariano Acosta. la generación Z está siendo criada por Internet y el celular. pero si me ve mi mamá. Esta extraña capacidad de hacer varias cosas al mismo tiempo (multitasking) es algo que asombra a padres y maestros de la generación X. Sin embargo. o pasan buena parte del tiempo extraescolar solos. Los saltos innovadores son cada vez más cortos. La Web estuvo al alcance de 50 millones de usuarios en solamente cuatro años." Chicos tecnodependientes "Puedo hacer la tarea con la compu y la tele prendida. podría pensar que el mundo gira cada vez más rápido. Entre los chicos argentinos de 6 a 9 años. escuchar música. según un estudio de la consultora Datos Claros). Sobre todo a partir del secundario (los Z1). en dos. Por encima de esta función se encuentran mandar mensajes. que si bien les da "cierta independencia". de 9 años. Por otro lado. también los mantiene dependientes de sus padres hasta más allá de la adolescencia. dice Mascó. cabe preguntarse si no se estará criando una generación tecnodependiente. según el estudio Generaciones interactivas publicado por el Centro de Investigación para la Industria de Medios y Entretenimiento en Latinoamérica (Cimel). como dispositivo rupturista. y en muchos casos. "A partir de 2010 ya se habla de una nueva generación. Hoy el 40% de los hogares argentinos tiene una computadora con acceso a Internet según datos de la Encuesta Nacional sobre Acceso y Uso de Tecnologías de la Informática y la Comunicación (en la ciudad de Buenos Aires el porcentaje llega al 75%) y más del 85 % de los hogares tiene teléfono celular (hoy se registran en el país 58 millones de líneas de telefonía móvil.(1964-1980). el de "hablar por teléfono" parece ser el menos importante. pero me gusta más usar la iPad de mi papá. son hogares monoparentales donde la madre es jefa de hogar y trabaja todo el día. podemos intuir que a la hora de ingresar al mundo laboral la generación Z tendrá una ventaja de capacitación y entrenamiento que otras generaciones no tuvieron. mientras que el iPod lo hizo en tres. los chicos llevan el teléfono móvil al colegio (80%. algo que no ocurría con generaciones anteriores -observa Mascó-. las tecnologías son más accesibles. los Alfa. un 35% tiene teléfono móvil y el porcentaje aumenta al 89% entre los 10 y los 18 años. Si uno se enfocara sólo en la tecnología. La velocidad del avance tecnológico es el rasgo que más define a esta generación. y comparten con sus padres algunos valores y el uso de dispositivos tecnológicos". incapaz de vivir desconectada". para 40 millones de habitantes). sacar fotos. que vive en Buenos Aires y asiste al colegio Belgrano Day School. cuenta Juan Cruz. tardó 38 años en llegar a 50 millones de usuarios. ambos padres trabajan. y reloj-despertador. cuando me la presta". Un rasgo esencial de la generación Z es que "han crecido y jugado con las tecnologías que sus padres utilizan para trabajar: teléfonos móviles. más borrosos. lo que hace que la conexión entre las generaciones cercanas sea más sólida y sus contrastes. me dice que las apague". han creado un mundo menos estable o más líquido. y también el teléfono celular. En este sentido. "Tengo una netbook para el colegio. A la TV le bastaron sólo 13 para alcanzar esa misma masividad. fenómenos como el terrorismo global o las catástrofes naturales. confiesa Manuela. de 7. que son los hijos de la generación Y (1981-1995). Si se decía que los X y los Y fueron criados por la televisión. y Facebook. La TV e Internet son una gran compañía. En cuanto al uso que los chicos le dan a este dispositivo multifunción. Gran parte de ellos se mantiene comunicada 13 .

En 2013 tendrá celular nuevo (el que tenía hasta ahora era un equipo de su mamá) porque va a ir y volver sola del cole. con múltiples opciones dirigidas a ellos. contabiliza Julieta Morante (12). experto en marketing infantil y autor de Generación Einstein (Ediciones Gestión 2000). La mayoría dice que sus padres fijan horarios para mirar la tele. Guadalupe. El fenómeno de mirar la tele con otras pantallas encendidas se está extendiendo entre los más chicos. y porque andan diciendo que es el fin del mundo". Catalina Hinc (6 años). el celular les otorga a los preadolescentes una sensación de libertad al salir de sus casas y estar aun así conectados. llama "la muerte del pensamiento lineal. Lejos de tener una mirada escéptica o desentendida. el problema es que "hay mucho tránsito y suciedad". que vive en un barrio privado del Gran Buenos Aires. que terminó séptimo grado en el colegio Adoratrices. aunque muchos confiesan que en su casa el aparato está encendido todo el día. juego online y chateo con mis amigas. y un 60% dice hacerlo mientras chatea y juega. Uso la compu unas dos horas por día y miro la tele una hora". Por una parte. la vida transita y se resuelve a través de diferentes pantallas". en una suerte de "extensión del cordón umbilical". "En mi tiempo libre escucho música. Según el estudio de Cimel. La televisión sigue ocupando un lugar central en la vida de estos chicos que cuentan. de Santa Fe. que está siendo desplazado por otra clase de configuración mental que necesita y desea recibir y diseminar información en estallidos cortos. como describe el especialista en comunicación Manuel Castells. "Para los Z. que va de un tema a otro. los chicos argentinos miran un promedio de seis horas diarias de TV. De Disney Channel a Paka Paka y de Discovery Kids a Nickelodeon. Es lo que Nicholas Carr. los chicos Z no sólo se muestran involucrados. autor de Superficiales. a diferencia de las generaciones anteriores. su hermana melliza. cuyos integrantes "ya no leen necesariamente una página de arriba hacia abajo ni de izquierda a derecha. buscando palabras clave".con sus padres dentro del horario escolar. que está rota. Carr cita un estudio de la Universidad de Florida State sobre los efectos de Internet en la generación Web. considera que "estamos ante una generación que vuelve a creer en una construcción colectiva y colaborativa". El problema aquí es que "Internet los ha vuelto rehenes de lo breve y la instantaneidad". Jeroën Boschma. psicóloga especialista en coaching organizacional. Este autor describe a los chicos de hoy como "más 14 . qué está haciendo Internet con nuestras mentes. es superior. La capacidad de atención y el pensamiento lógico racional dan lugar a un modo de atención discontinua y un pensamiento superficial. en forma rápida y superficial. sino que esbozan algunas soluciones para estos dos grandes problemas. y entre los mayores de 12 el tiempo frente a otras pantallas. mientras que muchos padres dicen sentirse más seguros si saben que pueden comunicarse con sus hijos en cualquier momento a través del teléfono celular. apunta Teresa Benedetti. de la localidad de Puerto Esperanza. y que haya gente sin casa o que pase frío porque no tiene gas". Para Nicolás Morante (8). Pilar Landa. como se hace zapping o se navega de un link a otro. vive en San Salvador de Jujuy y se siente preocupada "por la capa de ozono. de 9 años. en Misiones. y que la gente está ensuciando el planeta". de Santa Fe. no vamos a poder respirar". advierte: "están cortando todos los árboles. Preocupados por el planeta Les tocará vivir las consecuencias del actual modelo de producción y consumo que está llevando a un colapso social y ambiental. la oferta es extensa en horarios y contenidos. agrega que no le gusta que "contaminen la Tierra. "Me preocupa que haya un tornado. dice Juan Cruz López Guiliani (6 años). descoordinados y veloces". lo como la de la computadora y el celular. sino que escanean y saltan las páginas.

capaces de navegar en un mar de información. Jugar a los jueguitos. la mayoría cree que va a ir a la universidad. un modelo que presumiblemente resultará más atractivo para los más jóvenes. se hayan afianzado algunos cambios que hoy apenas se esbozan. En el secundario. en el que las empresas tenderán a escindirse para trabajar en redes de colaboración entre compañías medianas y pequeñas. El temor por la inseguridad es el principal argumento que abona esta forma de diversión virtual y sedentaria. Según la consultora Pricewaterhousecoopers. que pasó a cuarto año de un secundario público en Buenos Aires. y chatear. sobre base de entrevistas entre 3000 ejecutivos del área de Recursos Humanos en el mundo. Entre los chicos encuestados por Di Lucca. que en breve estarán también ingresando a la universidad. la facilidad con la que hoy se accede a la información y a los bienes en amplios sectores de las clases medias hace pensar que el esfuerzo por conseguir algo carece de sentido. y parecen tener todo al alcance de un clic. El entretenimiento en la vereda queda relegado a aquellos que viven en un barrio cerrado o en una ciudad chica. con corporaciones cada vez más grandes que ofrecerán a sus empleados un plan de carrera en el que podrán viajar y capacitarse dentro de una misma compañía. traza un panorama de las expectativas y valores de los adolescentes. Los chicos de la generación Web viven en sociedades de abundancia y consumo: de productos. En este estudio. Como ocurre con los Z2 más chicos. sino ser independiente y emprendedor. como diccionario. A la hora de estudiar. y que aquello que estudien será interesante porque estará vinculado a lo que les gusta. politica y futuro laboral En las elecciones legislativas de este año. Pensar lateralmente en lugar de hacerlo en forma lineal los hace más adaptables y creativos". y ni siquiera de la historia argentina. que asiste a un colegio técnico privado. El segundo es un mundo naranja. que realizó la consultora en comunicación Sandra Di Lucca para la Universidad de Palermo. cuando ingrese al mundo laboral esta nueva generación. "Habrá nuevas profesiones. objeta Analía (15). En la universidad nos gustaría que cada materia fuera dictada por dos profesores con dos puntos de vista diferentes". pero para hacer tareas y consultar dudas. son las formas de entretenimiento más mencionadas. Un estudio sobre los hábitos e intereses de los Z1. más listos y más sociables. y una flexibilidad mayor en la que el trabajo móvil será la regla más que la excepción". para las nenas. Al mismo tiempo. calculadora y para mensajearse con amigos usando el chat de BlackBerry o el programa gratuito WhatsApp. la primera camada de la generación Z podrá votar. El primero es el escenario azul. Por último. "Muchas de las cosas que vemos en el colegio no sabemos para qué nos servirán. pero algunos admiten que están poco preparados. que recién tendremos como materia en quinto año". 15 . Para la mayoría de ellos el éxito no es trabajar en una empresa. casos reales y tecnología. los adolescentes también manifiestan aburrirse en muchas clases.rápidos. se plantean tres posibles escenarios. de estímulos. realizado mediante entrevistas y focus groups con chicos de dos secundarios privados y uno público de la ciudad de Buenos Aires "se indagó sobre sus experiencias actuales en el colegio y sus perspectivas frente a un futuro académico y laboral". para los varones. de aquellas empresas sociales que apuntarán tanto a la generación de valor económico como al valor social y el cuidado ambiental. vinculadas con la economía digital. de marcas. recurren a Internet. prefieren los libros. augura Alejandro Mascó. "Para votar tenés que informarte y la verdad es que en el colegio no vemos nada de la actualidad. E imaginan que en la facultad podrán aprender con un mix entre libros. De acuerdo con el informe La gestión de personas en 2020. "el mercado de trabajo sufrirá cambios radicales en el próximo decenio". propone Pedro (16). estará el mundo verde. Educación. la mayoría tiene celulares de gama media y alta (con acceso a Internet) y los usan constantemente. Es probable que en unos cinco o seis años.

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