Arbitraje

Artculo 397. El arbitraje procede:

1) Potestativamente:

a) cuando las partes as lo acuerden, antes o inmediatamente

despus del trmite de conciliacin; y
b) cuando las partes as lo convengan, una vez se hayan ido a la
huelga o al paro, calificados de legales.

2) Obligatoriamente:

a) en los casos en que, una vez calificados como legal la huelga o

el paro, transcurra el trmino correspondiente sin que se hayan
realizado;
b) en los casos previstos en los incisos a) y d) del artculo 243 de
este Cdigo; y

c) en el caso de que solicitada la calificacin de legalidad o

ilegalidad de huelga, una vez agotado el trmite de conciliacin,
no se llenare el requisito a que alude el inciso c) del artculo 241
de este Cdigo y siempre que el nmero de trabajadores que
apoyen el conflicto constituya por lo menos mayora absoluta del
total de laborantes que trabajen en la empresa o centros de
labores de que se trate.

En el caso del inciso b) del arbitraje potestativo, las partes, al acordarlo,

deben reanudar los trabajos que se hubieren suspendido y someter a la
consideracin del respectivo Tribunal de Arbitraje la resolucin del
conflicto. La reanudacin de labores se har en las mismas o mejores
condiciones vigentes en el momento en que ocurri la suspensin. Este
extremo debe comprobarse ante el tribunal que corresponda mediante
declaracin suscrita por ambas partes, pudiendo el juez, si lo considera
conveniente, ordenar por los medios pertinentes su comprobacin.

Artculo 398. En los casos de arbitraje potestativo, las partes deben

someter ante el respectivo juez de Trabajo y Previsin Social y por
escrito, los motivos de su divergencia y los puntos sobre los cuales estn
de acuerdo; designando adems, tres delegados por cada parte como
poderes suficientes para representarlos de conformidad con lo
preceptuado en el artculo 409, sealando lugar para recibir
notificaciones; en caso de que no llenaren este requisito, el juez
ordenar subsanar la omisin.
En los casos de arbitraje obligatorio, el juez convocar a las partes y
levantar una acta que contenga los requisitos enumerados en el
prrafo anterior.

Artculo 399. Llenados todos los trmites anteriores, el juez, dentro de

las veinticuatro horas siguientes, proceder a integrar el Tribunal.

Artculo 400. Lo dispuesto en el artculo 383 de este Cdigo es

aplicable para los tribunales de arbitraje.

Ser motivo de excusa para los vocales del tribunal el haber conocido
del mismo asunto en conciliacin, pero puede ser sta allanada por los
delegados de ambas partes.

Artculo 401. Una vez resueltos los impedimentos que se hubieren

presentado, el Tribunal de Arbitraje se declarar competente y dictar
sentencia dentro de los quince das posteriores.

Durante este lapso no admitirn recursos sus autos o providencias.

Artculo 402. El Tribunal de Arbitraje, dentro del plazo previsto en el

artculo anterior, oir a los delegados de las partes separadamente o en
comparecencias conjuntas, haciendo uso de la facultad que le otorgue el
artculo 388; interrogar personalmente a los patronos y a los
trabajadores en conflicto sobre los puntos que juzgue necesario aclarar;
de oficio o a solicitud de los delegados ordenar la evacuacin rpida de
las diligencias que estime convenientes, incluyendo las de prueba y si lo
considerare oportuno, recabar dictamen tcnico-econmico del
Ministerio de Trabajo y Previsin Social, sobre las diversas materias
sometidas a su resolucin o sobre alguna o algunas de ellas.

Artculo 403. La sentencia resolver por separado las peticiones de

derecho de las que importen reivindicaciones econmicas o sociales,
que la ley imponga o determine y que estn entregadas a la voluntad de
las partes en conflicto. En cuanto a esas ltimas puede el Tribunal de
Arbitraje resolver con entera libertad y en conciencia, negando o
accediendo, total o parcialmente, a lo pedido y aun concediendo cosas
distintas de las solicitadas.

Corresponde preferentemente a la fijacin de los puntos de hecho a los

vocales del Tribunal y la declaratoria del derecho que sea su
consecuencia a los jueces de trabajo, pero si aquellos no lograren
ponerse de acuerdo, decidir la discordia el presidente del Tribunal.

Se dejar constancia especial y por separado en el fallo de cules han

sido las causas principales que han dado origen al conflicto, de las
recomendaciones que el Tribunal hace para subsanarlas y evitar
controversias similares en lo futuro y en su caso, de las omisiones o
defectos que se noten en la ley o en los reglamentos aplicables.

Artculo 404. En caso de apelacin presentada dentro de los tres das

siguientes de notificado el fallo a las partes, se elevarn los autos a la
sala de Apelaciones de Trabajo y Previsin Social, quien dictar
sentencia definitiva dentro de los siete das posteriores al recibo de los
mismos, salvo que ordene alguna prueba para mejor proveer, lo cual
debe evacuarse antes de diez das.

Artculo 405. La sentencia arbitral es obligatoria para las partes por el

plazo que ella determine, el cual no ser inferior a un ao.

Artculo 406. La parte que se niegue a cumplir o que incumpla los

trminos de un fallo arbitral, ser sancionada con multa de quinientos a
dos mil quetzales, en tratndose de patronos y de veinticinco a cien
quetzales en el caso de que los infractores fueren trabajadores.

Queda a salvo el derecho de la parte que ha respetado el auto para

pedir al respectivo juez de Trabajo y Previsin Social su ejecucin, en lo
que fuere posible y el pago de los daos y perjuicios que
prudencialmente se fije. Dicha parte tambin puede optar por declararse
en huelga o en paro, segn corresponda, sin acudir nuevamente a
conciliacin o arbitraje, siempre que lo haga nicamente por el
incumplimiento de las resoluciones del fallo.

Artculo 407. Mientras no haya incumplimiento del fallo arbitral, no

pueden plantearse conflictos colectivos sobre las materias que dieron
origen al juicio.

Artculo 408. De todo fallo arbitral se enviar copia autorizada a la

Inspeccin General de Trabajo.