Professor Gilson Souza

Curso de Tcnico de Segurana do Trabalho

Modulo II

O Profissional
2-O Profissional
No mundo do trabalho, a palavra profissional indica
aquela pessoa com competncia para atuar em
determinada rea e que exerce bem sua profisso.
O conceito de profissional pode remeter apenas
para as questes tcnicas de uma profisso.
Podemos pensar que um bom profissional em
qualquer rea aquele que possui amplo
conhecimento de como se deve proceder para
confeccionar determinado produto, operar
determinada mquina, exercer determinada
atividade etc.
No entanto, no campo do trabalho, o ser
profissional tem um sentido cada vez mais ligado
a disposies ticas, alm das tcnicas. O que
queremos dizer que o mercado de trabalho busca
cada vez mais pessoas que, alm de saberem
tecnicamente realizar determinada funo, possam
realiz-la com tica. Isso significa que as empresas
seguem valorizando a capacidade de seus
colaboradores de se relacionarem bem uns com os
outros.
 Existe algo em ns anterior ao pensamento, existe
o prprio sentimento do mundo e de ns mesmos.
Mas se as pedras tambm existem e os animais
tambm sentem, ento, o que o homem? Como
voc deve ter percebido, existem muitas
possibilidades e elas variam com o tempo e com as
culturas nas quais se quer buscar aquilo que
caracteriza fundamentalmente o ser humano.
Ento, o que podemos dizer sobre a existncia do
homem?
 Vrios fatores provocam um grande
crescimento na produtividade e na qualidade
da prestao de servios de qualquer
empresa, como, por exemplo:
o respeito;
a lealdade;
a generosidade;
a capacidade de trabalhar em grupo;
a capacidade de somar esforos para um bem
comum;
a clareza nas relaes.
O profissional precisa ser mais que um conhecedor da
tcnica. Deve ser algum que saiba estar com os outros
de uma maneira positiva, por exemplo algum que
consiga estabelecer solues conjuntas no ambiente de
trabalho, promovendo sempre o bem-estar coletivo.
Essa tendncia se estende a todas as reas da
sociedade, desde hospitais at escolas, supermercados,
fbricas, oficinas, academias etc. Desta forma, buscar
uma postura tica j no pode ser visto como um algo
mais por quem deseja ser um profissional valorizado
em qualquer rea. Ser tico cada vez mais uma
exigncia bsica de mercado.
Veja, a seguir, alguns exemplos de posturas ticas que
valem para todos os ambientes de trabalho:
Caso voc precise fazer alguma crtica ao colega de trabalho,
procure fazer
sempre em particular.
No denigra a imagem do colega de trabalho ou da empresa
em que trabalha.
No denigra a imagem das empresas concorrentes nem dos
profissionais que trabalham nessas empresas.
Guarde o sigilo necessrio de tudo aquilo que for da
competncia da empresa ou daqueles para os quais presta
determinado servio.
No sabote nenhum colega de trabalho para obter uma
eventual vantagem.
Testemunhe sempre em favor daquele que est com a razo,
independentemente
do grau de proximidade afetiva ou profissional que tiver com a
pessoa em
questo.
Nunca confunda relaes afetivas (pessoais) com relaes
profissionais
(impessoais).
Busque oferecer sempre um preo justo pelo trabalho
prestado e realize o
trabalho da melhor maneira possvel.
Respeite a hierarquia estabelecida no meio de trabalho.
No minta.
Trate todas as pessoas com o mesmo grau de educao e
gentileza.
Comprometa-se a buscar sempre ser uma soluo para
clientes, chefes e
subordinados.
Promova o trabalho em equipe, respeitando as capacidades
e limitaes de cada colega de trabalho.
Apresentao de Vdeo

Filme anexo: O Gladiador

Demonstrao de tica, motivacional, liderana
e mudana.
Frum de Discusso:
No filme assistido que aspectos podemos
agregar na vida profissional e como pessoa
que legado podemos contribuir para
humanidade?
1. No mundo do trabalho, a palavra profissional indica
aquela pessoa que portador de que adjetivos:
a. competncia e habilidade tcnica.
b. Conhecimento de vida.
c. Sabedoria Popular.
d. Liderana e atitude.
2. o mercado de trabalho busca cada vez mais pessoas
que, alm de saberem tecnicamente realizar
determinada funo. Possam criar um ambiente entre os
colaboradores onde as relaes interpessoais sejam
desenvolvido a partir da moral e carter que
denominamos de:
a.Potencial Humano.
b. Conhecimento cognitivo.
c. Comportamental.
d. Comportamento tico.
 3. Vrios fatores provocam um grande crescimento na
produtividade e na qualidade da prestao de servios
de qualquer empresa, como, por exemplo:

a. Ateno, agilidade e lealdade.

b. Respeito, generosidade e trabalho em equipe.
c. Trabalho em equipe e agilidade.
d. Todas esto erradas.
4. O profissional precisa ser mais que um conhecedor
da tcnica. Deve ser algum que saiba estar com os
outros de uma maneira positiva, por exemplo, identifique
a resposta correta:
a. Algum que imponha a sua autoridade hierrquica.
b. Algum que Aumente o controle das Rotinas e metas.
c. Algum que consiga estabelecer solues conjuntas
no ambiente de trabalho, promovendo sempre o bem-
estar coletivo.
d. Algum que no fiscalize e delegue mais.
https://www.youtube.com/watch?v=CozWvOb
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