SITUACIONES PROBLEMAS DE LIQUIDACIN Y APORTES AL

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

Yesica Paola Moscote Daza

Aprendiz

Laura Isabel Lentino Yaspe

Tutora

SISTEMA NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

VALLEDUPAR CESAR

2017
 PROBLEMAS PROPUESTOS

Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $

2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificacin constitutiva de salario por valor de $

400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad econmica de la

empresa.

Determine

1. Salario Base de Cotizacin del trabajador.

2. Valor de aportes a Salud del trabajador.
3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales.
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

SOLUCIN

1. Salario Base de Cotizacin del trabajador.

Salario : $ 2 500.00 0

Comisin :$ 300.000

Bonos : $ 400.00 0

Total devengado del mes:

$ 2 500.00 0+: $ 300.000+ $ 400.00 0 :$ 3 200.000

2. Valor de aportes a Salud del trabajador

T otal devengado del mes4

 $ 3 200.0004
=$ 128.000
100

3. Valor de aportes a Pensiones del trabajador.

T otal devengado del mes4

$ 3 200.0004
=$ 128.000
100

4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales.
Valor mnimo:
$ 3 200.0000.435
=$ 13.920
100

Valor mximo

$ 3 200.0001.653
=$ 52.896
100

5. Valor de aportes a salud de la empresa.

$ 3 200.0008.5
=$ 272.000
100

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa.

$ 3 200.00012
=$ 384 .00 0
100

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nmina mensual

por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.

DETERMINAR

1. Aportes al SENA.
2. Aportes a ICBF.
3. Aportes a Caja de Compensacin Familiar.
SOLUCIN

1. Aportes al SENA.

$ 400.000.0002
=$ 8 000.00 0
100

2. Aportes a ICBF.

$ 400.000.0003
=$ 12 000.00 0
100

3. Aportes a Caja de Compensacin Familiar.

$ 400.000.0004
=$ 16 000.00 0
100

Pedro Martnez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma de $

5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.

DETERMINAR

1. Ingreso base de cotizacin.

2. Valor de aportes a Salud del contratista.
3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.
 4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar el contratista a riesgos

laborales.
5. Valor de aportes a salud de la empresa.
6. Valor de aportes a pensiones de la empresa

SOLUCIN

1. Ingreso base de cotizacin (IBC)

5 000.00040
$ =$ 2 000.00 0
100

2. Valor de aportes a Salud del contratista.

2 000.00012.5
$ =$ 250.00 0
100

3. Valor de aportes a Pensiones del contratista.

2 000.00016
$ =$ 32 0.00 0
100

4. Valor de cotizacin mnimo y mximo que debe realizar el contratista a riesgos

laborales.

Valor mnimo:
2 000.0000.348
$ =$ 6.96 0
100

Valor mximo:
2 000.0000.6960
$ =$ 13 . 920
100

5. Valor de aportes a salud de la empresa. (NO REQUIERE)

6. Valor de aportes a pensiones de la empresa (NO REQUIERE)
Referencias Bibliogrficas.

- ARL Sura. Medios para hacer el pago de aportes.

https://www.arlsura.com/index.php/component/content/article?id=1426&start=1.

- Accounter. Base De Cotizacin Para Liquidar Aportes Al Sistema

General De Seguridad Social.
http://www.accounter.co/normatividad/conceptos/3281-base-de-
cotizacion-para-liquidar-aportes-al-sistema-general-de-seguridad-
social.html.

- Aporte en salud y pensin de los contratistas.

http://www.gerencie.com/aportes-en-salud-y-pension-de-los-
contratistas.html

- Lo que debe saber sobre aportes al sistema social.

http://www.finanzaspersonales.com.co/trabajo-y-
educacion/articulo/lo-debe-saber-sobre-aporte-sistema-seguridad-
social/50425.