1.

Tipos y Rasgos Bsicos de la Personalidad de Acuerdo a sus

Modelos Psicolgicos

TIPOS

Personalidad Segn Hipcrates

Tipo Sanguneo: Se manifiesta el predominio de la sangre. Su

temperamento es sociable, animoso, decidido, buen humor, optimista,
comunicativo, posee gran imaginacin, y de inteligencia rpida.

Tipo Flemtico: Se manifiesta un predominio de la flema es retrado,

calmado, lento, ecunime, ablico, en sus reacciones y expresiones, es
reflexivo inmutable e indiferente.

Tipo Colrico: Se manifiesta en un predominio de la bilis amarilla, es

colrico, irritable, cruel, negativo, celoso, enrgico, irascible.

Tipo Melanclico: Se manifiesta un predominio de la bilis negra; es

introvertido, deprimido, triste, desconfiado, y no muy sociable, aun as,
posee inteligencia penetrante.

Conceptos de introvertido o extrovertido: Fueron acuados por Carl

G. Jung y abren la puerta a su teora de los tipos de personalidad, junto a
las funciones racionales del ser humano (pensar y sentir) y las irracionales
(percibir e intuir).

Jung dividi el mundo entre introvertidos y extrovertidos:

A saber, los primeros son tmidos, se retraen de la compaa; Jung

pensaba que dirigan su atencin y su "lbido" (energa) al interior, hacia sus
propios pensamientos y estados internos, segn explica Susan C.Cloninger,
profesora y doctora en psicologa por la Universidad de Michigan en su libro
"Teoras de la personalidad".

Y los extrovertidos son sociales, dirigen su energa hacia la gente "y las
experiencias del mundo".

Reflexivo extravertido: La personalidad reflexiva extravertida

corresponde a los individuos cerebrales y objetivos, que actan casi
exclusivamente con base en la razn. Solo toman por cierto aquello que
se afirme con suficientes evidencias. Son poco sensibles y pueden llegar
incluso a ser tirnicos y manipuladores con los dems.

Reflexivo introvertido: El reflexivo introvertido es una persona con

gran actividad intelectual, que, sin embargo, tiene dificultades para
relacionarse con los dems. Suele ser obstinado y muy tenaz para lograr
sus objetivos. A veces se le ve como un desadaptado, inofensivo y a la
vez interesante.

1
 Sentimental extravertido: Las personas con gran habilidad para
entender a otros y para establecer relaciones sociales son los
sentimentales extravertidos. Sin embargo, les cuesta trabajo apartarse
del rebao y sufren cuando son ignorados por su entorno. Son muy
diestros con la comunicacin.

Sentimental introvertido: La personalidad sentimental introvertida

corresponde a las personas solitarias y con gran dificultad para establecer
relaciones con los dems. Puede ser hurao y melanclico. Hace todo lo
posible por pasar desapercibido y le gusta permanecer en silencio. Sin
embargo, es muy sensible a las necesidades de los otros.

Perceptivo extravertido: Los individuos perceptivos extravertidos

tienen una especial debilidad por los objetos, a los que llega a atribuir
cualidades mgicas incluso, aunque lo haga de manera inconsciente. No
le apasionan las ideas, sino la manera como toman forma en cuerpos
concretos. Busca el placer por encima de todo.

Perceptivo introvertido: Es un tipo de personalidad muy propio de

msicos y artistas. Las personas perceptivas introvertidas ponen especial
nfasis en las experiencias sensoriales: le dan gran valor al color, a la
forma, a la textura.Lo suyo es el mundo de la forma, como fuente de las
experiencias interiores.

Intuitivo extravertido: Corresponde al tpico aventurero. Las personas

intuitivas extravertidas son muy activas e inquietas. Necesitan muchos
estmulos de todo tipo. Son tenaces para lograr sus objetivos, y una vez
los consiguen pasan al siguiente olvidando el anterior. No les importa
mucho el bienestar de quienes les rodean.

Intuitivo introvertido: Son extremadamente sensibles a los estmulos

ms sutiles. La personalidad intuitiva introvertida corresponde al tipo de
personas que casi adivinan lo que otros piensan, sienten o se disponen
a hacer. Son imaginativos, soadores e idealistas. Les cuesta trabajo
poner los pies sobre la tierra.

Segn la psicloga Carol Ritberger ha propuesto sintetizar esa complejidad

en tan solo cuatro tipos de personalidad.
Rojo: Se trata de personas que simplemente quieren lograr que las cosas
se hagan. Son personas que no se andan con rodeos, podramos decir
que lo que ves, es lo que hay. Con estas personas no te preguntars qu
est rondando por su mente porque te lo harn saber inmediatamente.
Tambin sabrs exactamente qu esperan de ti. Para ellos, el mundo es
en blanco y negro y al hacer las cosas, van desde el punto A hasta el B,
sin salirse del camino trazado. De hecho, se trata de personas muy
trabajadoras, confiables, decididas y asertivas. Tambin les gusta tener el
control de la situacin.

Naranja: Son las tpicas personas que asumen el rol de cuidadores y

mediadores en los conflictos. Para estas personas, cuidar de alguien ms
es lo que le da sentido a su vida. De hecho, tienen un fuerte sentido de
comunidad y suelen participar en actividades que enriquezcan la vida de

2
 los otros. Son personas entregadas, amables, leales y responsables, a las
que les gusta escuchar a los dems. Se esfuerzan por crear un ambiente
de armona y cooperacin all donde vayan.
Amarillo: Se trata de personas con una gran visin que tienen
cualidades de liderazgo. Son pensadores profundos y su principal meta en
la vida es marcar la diferencia. A estas personas les gusta salir de lo
establecido porque quieren cambiar las cosas. De hecho, tienen muy
buenas habilidades de resolucin de problemas y son muy competentes.
Cuando otros abandonan, esta persona seguir adelante y se sentir
orgullosa de lograr lo que otros no pudieron.
Verde: Son personas que tienen una imaginacin frtil, que crecen a
partir de sus habilidades creativas. Se trata de gente innovadora, que
siempre est buscando nuevas aplicaciones para las cosas que ya
existen. Tambin tienen muy desarrollada su intuicin y confan en sus
corazonadas, a despecho de la lgica. Son personas emocionales,
entusiastas, apasionadas, amantes de la diversin y les encanta seguir su
propio ritmo.

RASGOS
5 grandes rasgos que fueron descritos en la teora del Big Five personality
traits.

(Factor O): Apertura a la Experiencia: Muestra en qu grado un

sujeto tiende a buscar nuevas experiencias personales y concibe de una
manera creativa su futuro. La persona abierta a la experiencia tiene una
relacin fluida con su imaginacin, aprecia el arte y la esttica, y es
consecuente con sus emociones y la de los que le rodean. Prefieren romper
con la rutina y suelen poseer conocimientos sobre amplios temas debido a
su curiosidad intelectual. Su opuesto es la Cerrazn a la Experiencia (o al
Cambio). Los individuos que puntan bajo tienen intereses ms
convencionales. Disfrutan de lo sencillo ms que de lo complejo,
ambivalente y sutil. Suelen observar las ciencias o el arte como disciplinas
poco prcticas. Prefieren la familiaridad a lo novedoso; son moderados y
apegados a la tradicin.

(Factor C): Responsabilidad: Refiere a cun centrado est el sujeto en

sus objetivos, adems de cun disciplinado se muestra para la consecucin
de dichos fines. Podramos decir que la persona con alta puntuacin en el
factor C es un individuo organizado, con capacidad de concentracin, que
termina sus tareas y que piensa antes de tomar una decisin.

(Factor E): Extraversin: Define el grado en que el sujeto se muestra

abierto con los dems y canaliza su energa en contextos sociales. Dicho de
otro modo, el factor E examina cunto le agrada a un sujeto estar rodeado
de otras personas, cunto le gusta expresarse ante los dems, etc. Su
opuesto es la Introversin, que se caracteriza en personas reservadas, que a
menudo son tachados de antipticos. Suelen ser ciertamente
independientes, prefieren la rutina y el ambiente familiar.

Prefieren estar solos y no les agrada formar parte de bullicios de gente, lo

cual no quiere decir que sean menos felices. Frecuentemente se muestran

3
tan animados como el que ms en crculos estrechos de amistad. Son ms
reflexivos que los extrovertidos, y tienden menos a la accin.

(Factor A): Amabilidad: Es el grado en que la persona se muestra

respetuosa, tolerante y tranquila. La persona amable es aquella que confa
en la honestidad de los otros individuos, tiene vocacin para ayudar y asistir
a quien lo necesite, se muestra humilde y sencillo, y es emptico hacia las
emociones y sentimientos ajenos.

(Factor N): Estabilidad emocional: Define en qu grado una persona

afronta sin problema las situaciones complicadas de la vida. Los sujetos
tranquilos, no muy proclives a sentir rabia o a enfadarse, suelen
permanecer animados y gestionan muy bien sus crisis personales. Dentro
de los rasgos de personalidad, el Factor N es aqul que encontramos con
alta puntuacin en las personas moderadas y sosegadas.

4
5
6
7
8