Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Kelompok 10
Mayya Nur Lailiya 16/402032/PEK/21567
Sinta Aria Dewi S 16/402059/PEK/21594
MAGISTER AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS
UNIVERSITAS GADJAH MADA
YOGYAKARTA
2017
A. PENGERTIAN SME
Small and medium-sized entities (SME) atau dikenal dengan UKM yaitu suatu entitas
yang paling umum dan salah satu tipe bisnis beragam dari bisnis yang ada diseluruh dunia.
Untuk mengembangkan manajemen, kerangka dukungan dan pengawasan yang efektif, suatu
badan pengawas harus mengenali dan memahami karakteristik dari SME. Namun, kurangnya
konsensus tentang tugas ini menunjukkan kesulitan dalam mendefinisikan UKM dan
memisahkan mereka dari bisnis besar. Di masa lalu, banyak telah sepakat bahwa ukuran saja
sebagai definisi yang tidak memadai untuk UKM. Akibatnya, ada berbagai langkah-langkah
berbeda yang digunakan untuk mendefinisikan usaha kecil, termasuk jumlah karyawan,
pendapatan penjualan atau omset, total aset dan kekayaan bersih.
Meskipun adanya keragaman, peneliti umumnya mengakui bahwa definisi yang efektif
dari usaha kecil harus memiliki tiga fitur dasar (Osteryoung, Constand & Nast 1992):
Dapat diukur dan tampak atau dapat dilihat.
Harus kongruen (sejalan) dengan persepsi pasar keuangan
Harus bermakna
Banyak prediksi di seluruh dunia telah mengembangkan definisi mereka sendiri tentang
istilah UKM untuk berbagai dewan tujuan, termasuk kewajiban pelaporan keuangan.
Definisi Kualitatif
Menurut peneliti definisi dikelompokkan ke dalam dua kelompok besar. yang pertama
ini, diuraikan oleh Bolton Committee, adalah definisi berdasarkan karakteristik ekonomi atau
kualitatif. Ini umumnya berhubungan dengan struktur organisasi, pengaruh pasar dan fitur
manajemen, seperti:
Sebuah perusahaan kecil adalah salah satu yang memiliki pangsa pasar relatif kecil.
Karena ini, UKM umumnya tidak memiliki kapasitas untuk mempengaruhi harga
pasar atau kuantitas produk.
Sebuah UKM dikelola oleh pemilik atau sebagian pemiliknya dengan cara pribadi,
dan tidak melalui media struktur manajemen formal. umumnya berarti bahwa UKM
tidak memiliki pemisahan formal tugas atau pembuatan Keputusan dapat
bermanifestasi sebagai kurangnya objektivitas.
UKM juga independen, dalam arti bahwa hal itu tidak merupakan bagian dari
perusahaan besar dan manajer pemilik harus bebas dari kontrol luar dalam mengambil
keputusan dalam prinsip mereka. Namun otoritas tertinggi ini juga dapat menjadi
sumber potensial dari pengambilan keputusan subjectiv
Definisi kualitatif dapat membantu kita untuk memahami sifat UKM, dan peran pemilik
dan pihak lain yang berkepentingan dalam menjalankan bisnis. Namun, mereka didasarkan
pada pengamatan subjektif dan tidak dapat dibandingkan, yang sulit untuk mengukur dan
menganalisa. Sebagai alternatif, maka peneliti telah mengembangkan dimensi empiris yang
mudah diukur dan dibandingkan.
Definisi Kuantitatif
Definisi kuantitatif atau statistik didasarkan pada variabel didefinisikan dan terukur yang
dapat digunakan untuk mengkarakterisasi sektor UKM. beberapa langkah-langkah umum
termasuk:
Jumlah Karyawan
Total aset
Omset penjualan
Definisi kuantitatif memiliki beberapa keunggulan dibandingkan evaluasi kualitatif,
bahwa mereka memungkinkan deskripsi standar dan perbandingan yang akan dibuat antara
langkah-langkah atau ukuran (Bolton), ini mungkin termasuk:
Kuantifikasi sektor perusahaan kecil secara keseluruhan, dan kontribusinya terhadap
agregat ekonomi seperti produk domestik bruto (GDP), tenaga kerja, ekspor dan
inovasi.
Penilaian perubahan pada kontribusi ekonomi dari waktu ke waktu
Perbandingan antara kontribusi dari perusahaan-perusahaan kecil di salah satu negara
dengan orang-orang dari negara lain.
Suatu tindakan kuantitativ tidak berarti sempurna, namun mengalami kesulitan definisi
yang melekat pada kuantitativ. Sebagai contoh, menggunakan total aset jumlah entitas untuk
membedakan antara kecil dan besar tidak lagi efektif bila salah satu bisnis pembelian asetnya,
sementara yang lain memilih untuk menyewa.
Sedangkan Corporaion Act 2001 menetapkan kriteria membedakan pendapatan, aset dan
karyawan untuk mendefinisikan entitas kecil tapi ini tidak berbasis konseptual, tapi bersifat
sewenang-wenang. Langkah-langkah lain mungkin untuk menentukan perbedaan antara
entitas kecil dan besar sama efektif. Langkah-langkah ini digunakan dalam Corporation Act
juga memiliki sedikit korelasi dengan langkah-langkah lain yang digunakan oleh Australian
Bureau of Statistik, Kantor Pajak Australia dan dewan bisnis lainnya. Tindakan multiplisitas
berfungsi hanya untuk membingungkan suatu masalah.
SIZE
Studi penelitian yang biasa digunakan untuk ukuran perusahaan yaitu tiga langkah,
pertama pendapatan penjualan, jumlah tenaga kerja dan total aset. langkah-langkah ini tidak
sempurna, misalnya, total employement dapat mencakup staf penuh waktu, staf paruh waktu ,
atau paruh waktu dan pekerja lepas. P6ertanian umumnya tidak termasuk dalam data UKM
karena tenaga kerja sementara sering digunakan dan keras mengukur.
Pengukuran ukuran perusahaan yang sering digunakan untuk membandingkan sektor
UKM dengan sektor usaha lainnya di seluruh dunia. misalnya, sebuah survei di Inggris pada
tahun 2003 estimasi 4,0 juta perusahaan bisnis sektor swasta, termasuk pemerintah dan
organitation no profit, di seluruh negeri. Hampir semua perusahaan tersebut kecil. hanya
26.000 yang media berukuran dan 6000 yang besar.
STRUKTUR HUKUM
Definisi UKM kadang-kadang mengandung divisi yang terkait dengan struktur hukum.
Studi empiris umumnya mengkategorikan usaha sesuai dengan struktur hukum, daripada
ketika bisnis mulai. Pilihan struktur hukum memiliki implikasi untuk bisnis, mulai dari
bagaimana ia dikenakan pajak dengan kewajiban hukum dari manajer pemiliknya dan
memenuhi persyaratan pelaporan keuangan. dalam struktur hukum Australia dari UKM dapat
mengambil salah satu dari bentuk sebagai berikut:
pedagang tunggal
persekutuan
kepemilikan perusahaan
Empat puluh lima persen dari usaha kecil di Australia perusahaan, dengan keseimbangan
beroperasi sebagai pedagang tunggal dan kemitraan. bisnis yang lebih besar yang
mempekerjakan lebih dari 100 terutama perusahaan
Di Inggris, bisnis tanpa karyawan berjumlah lebih dari 2,52 juta. Struktur hukum ini
terdiri hanya self employed, manajer pemilik, dan perusahaan yang hanya terdiri dari seorang
direktur karyawan.
Definisi Internasional
Mengingat kurangnya konsensus atau pengukuran, tidak mengherankan untuk
menemukan keragaman yang sama dalam definisi yang digunakan oleh negara-negara yang
berbeda untuk kategori UKM.
Komisi Eropa mengadopsi definisi baru dari perusahaan berukuran mikro, kecil dan
menengah. definisi baru dibentuk oleh dua putaran mengadakan konsultasi publik yang luas
dan mencakup ambang staf dan baik ambang neraca keseluruhan atau total omset. komisi
Eropa mengadopsi definisi baru dari perusahaan berukuran mikro, kecil dan menengah.
Definisi baru dibentuk oleh dua putaran mengadakan konsultasi publik yang luas dan
mencakup ambang staf dan baik ambang neraca keseluruhan atau total omset. Usaha kecil
memiliki antara sepuluh dan 49 karyawan, dan omset dan ambang neraca keduanya 10 juta.
Usaha mikro memiliki kurang dari sepuluh staf, dengan batas keduanya 2 juta untuk kedua
omset dan total neraca.
Di Amerika Serikat, kurang dari 20 karyawan dianggap sangat kecil (small enterprise),
antara 20 dan 99 karyawan kecil, dan kurang dari 500 media. Definisi di Amerika Serikat
sering bervariasi tergantung pada industri sedang dipertimbangkan, dengan pengecer kecil
didefinisikan sebagai memiliki lebih sedikit dari 100 karyawan, sedangkan perusahaan
manufaktur mobil mungkin memiliki sebanyak 500 karyawan dan masih dianggap kecil,
relatif terhadap rata-rata untuk industri.
Di Australia, ABS menyatakan bahwa usaha kecil didefinisikan sebagai usaha yang
mempekerjakan kurang dari 20 orang. kategori usaha kecil meliputi berikut ini:
bisnis nonemploying: kepemilikan tunggal dan kemitraan tanpa karyawan
usaha mikro: mempekerjakan kurang dari lima orang, termasuk usaha non
mempekerjakan
usaha kecil lainnya: bisnis mempekerjakan lima atau lebih tetapi kurang dari 20 orang
Australia, seperti yang dilakukan negara-negara yang lain, bisnis pertanian dikeluarkan
dari kriteria kuantitatif karena banyak perusahaan pertanian dapat menjalankan operasi skala
besar dengan relatif sedikit pekerja tetap, bergantung pada pekerja musiman dan keliling
untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja jangka pendek. usaha kecil juga digambarkan
memiliki manajemen berikut atau karakteristik organisasi:
kepemilikan independen dan operasi
kontrol dekat manajer pemilik yang juga conribution sebagian besar jika tidak semua
modal operasi.
pengambilan keputusan pricipal oleh manajer pemilik
Secara statistik juga disajikan untuk kategori berikut:
bisnis menengah: bisnis mempekerjakan 20 atau lebih tetapi kurang dari 200 orang
bisnis besar: bisnis mempekerjakan 200 orang atau lebih
Internasional Standar Akuntansi Komite Yayasan (IASCF) menyatakan bahwa definisi
yang jelas dari kelas entitas dimana IFRS untuk UKM berlaku adalah penting sehingga:
Dewan dapat memutuskan pada standar yang sesuai untuk kelas entitas
Pihak nasional, standar setter dan entitas pelaporan dan auditores mereka dapat
menginformasikan dari lingkup dimaksudkan penerapan IFRS untuk UKM.
National Juruductions
Dalam mengembangkan definisi untuk UKM untuk Standar Pelaporan Keuangan
Internasional untuk entitas kecil dan menengah (IFRS untuk UKM), IASCF (2006) mengakui
bahwa banyak yurisdiksi di seluruh dunia telah mengembangkan definisi mereka sendiri
untuk UKM istilah untuk berbagai tujuan, termasuk kewajiban pelaporan keuangan. Definisi
ini dapat mencakup kriteria yang memenuhi syarat berdasarkan pendapatan, aset, karyawan
atau faktor lain, dan sering diarahkan pada laporan keuangan diproduksi untuk manajer
Pemilik atau pelaporan pajak atau untuk beberapa nonsecurities lainnya mengisi peraturan
tujuan. Selanjutnya, masing-masing yurisdiksi memiliki undang-undang pajak sendiri dan
karena tujuan dari laporan keuangan untuk tujuan umum berbeda dari tujuan mungkin untuk
menghasilkan pernyataan yang sesuai dengan semua yang diperlukan untuk hukum pajak dan
regulasi. Standar merekomendasikan yurisdiksi menganggap ini menambahkan beban
pelaporan ganda pada UKM dan struktur persyaratan pelaporan pajak yang sesuai.
KARAKTERISTIK SEKTOR UKM
Tiga dekade terakhir telah melihat realisasi tumbuh dan pentingnya sektor UKM.
Meskipun variasi dalam basis industri dan pemerintahan politik, sektor UKM telah membuat
kontribusi yang signifikan untuk sebagian besar perekonomian dunia. UKM memberikan
dasar substansi pekerja yang cukup besar, kompetisi yang lebih besar, stimulus untuk inovasi
dan Peredaran lebih luas kekayaan ekonomi dan peluang. Karakteristik tertentu dari usaha
kecil, termasuk struktur organisasi dan keuangan mereka, menempatkan mereka dalam posisi
yang ideal untuk melakukan fungsi tidak layak dalam bisnis yang lebih besar, pemerintah
atau tidak untuk sektor keuntungan.
B. Karakteristik Sektor SME
UKM memberikan kontribusi penting bagi sebagian besar ekonomi nasional dengan
memberikan kesempatan kerja, kendaraan untuk inovasi dan aktivitas kewirausahaan,
kemungkinan ekspor dan outlet untuk produk dan layanan yang sangat khusus. di samping
itu, usaha kecil terhubung dengan perusahaan besar dalam banyak hal, memberikan
persaingan dan desentralisasi tetapi juga mendukung layanan, komponen, distibution ritel,
dan sumber daya spesialis konsultan. Mengingat kemungkinan ini tidak mengherankan
bahwa kontribusi mereka dinilai secara teratur. karena mereka memberikan kesempatan kerja
yang cukup besar, pekerjaan relatif sering digunakan sebagai indikator contributin ekonomi,
tetapi kontribusi terhadap PDB, pengeluaran upah dan keuntungan total juga dapat
memberikan wawasan keterlibatan UKM dalam perekonomian yang lebih besar. Misalnya,
asia kerjasama ekonomi Pasifik (APEC) studi forum menunjukkan bahwa UKM mewakili
lebih dari 95 persen dari semua bisnis di seluruh 21 negara pacific rim bawah bendera APEC.
di Inggris, UKM memperhitungkan untuk 58 persen dari tenaga kerja dan 51 persen dari
omzet nasional. UKM memainkan peran penting bahkan dalam perekonomian nasional
terbesar di dunia: amerika serikat dengan PDB untuk 2005 dari US $ 12,41 triliun.
Di tahun 2004, diperkirakan bahwa ada 2010 juta usaha dengan kurang dari 200
karyawan di Australian, dengan lebih dari 70 percent wiraswasta. Yang terpenting, usaha
kecil memberikan kontribusi pada kesejahteraan ekonomi dengan Australia:
menyediakan pertumbuhan pekerjaan, menghasilkan lebih dari setengah pertumbuhan
pekerjaan dalam dekade terakhir
beroperasi di wilayah regional, dengan hampir 40 persen dari usaha kecil berbasis di
luar kota-kota besar
menciptakan peluang bagi perempuan, yang beroperasi sekitar sepertiga dari
perusahaan yang lebih kecil
Karakteristik Industri
UKM umumnya jatuh ke dalam dua kategori yang luas, UKM di industri tradisional atau
ketika didirikan , dan orang-orang di industri-industri baru. UKM tradisional bisa dilihat
sebagai perusahaan perusahaan keluarga mikro, enitities substitusi pendapatan dan operator
yang bekerja sendiri. Pada dekade terakhir, telah melihat pertumbuhan di industri-industri
baru termasuk dalam teknologi dan keuangan daerah. Indutri baru telah dimulai generasi baru
UKM yang cenderung tumbuh lebih cepat dalam ukuran dari yang tradisional, didorong oleh
inovasi dan kewirausahaan. Sebagai contoh Autralian baru-baru ini termasuk bisnis seperti
Bar Meningkatkan Juice dan Witif.com Holdings, mereka berdua mulai usaha sebagai sangat
kecil dan telah menjadi pemimpin di bidang perwakilan mereka. Jus bar pertama kali dibuka
di Adelaide pada tahun 2000 dan sejak itu perusahaan telah diperluas melalui franchies
operasi sukses menjadi pusat perbelanjaan dan daerah sekitar ritel di seluruh Australia dan
Selandia Baru. dari satu kantor di Brisbane, perusahaan kini beroperasi di lebih 20 negara,
meliputi Australia, Selandia Baru, Asia, Amerika, dan Eropa. di kedua kasus, ini usaha kecil
dimulai dengan ide inovatif untuk mengisi celah di pasar yang ada, memungkinkan
pertumbuhan yang dipercepat dan visibilitas belum pernah terjadi sebelumnya untuk UKM.
C. DALAM PERSPEKTIF AUSTRALIA