Los Trabajos Que Ms Se

Realizan En Guatemala

Guatemala tiene una gran fuerza de trabajo porque la mayor parte de su

poblacin econmicamente activa es joven. Sin embargo, cuatro de cada
diez guatemaltecos no saben leer ni escribir, lo cual les dificulta
conseguir trabajo.

Las profesiones Tcnicas:

Muy pocos guatemaltecos logran estudiar en la universidad y graduarse

como mdicos, ingenieros o licenciados y formar parte de los recursos
humanos profesionales del pas. De la misma forma, la mayora no
dispone de preparacin tcnica para ocuparse como plomeros,
carpinteros o electricistas, ni la formacin profesional necesaria para
desempear actividades como secretarios, maestros, enfermeros o
peritos.

El Trabajo Informal:

Por la falta de formacin, un sector importante de la poblacin se gana

la vida en trabajos formales, llamados as porque no necesitan mayor
preparacin para realizarlos, como vender verduras, frutas y dulces en
las esquinas, lustrar zapatos o barrer las calles. El trabajo informal en la
ciudad o en el campo genera poco ingresos, por lo que a las familias,
sobre todo a las numerosas, no les alcanza para vivir.

En el rea rural, por lo general, las familias estn compuestas de siete u

ocho miembros; en el rea urbana, hay un promedio de cinco personas
en cada familia.

La Agricultura:
La agricultura es la ocupacin principal en el rea rural. Las familias se
esfuerzan mucho y ganan poco porque, a veces, su parcela produce
bsicamente para el consumo familiar y no les queda ningn excedente
para vender.

Muchas comunidades viven dispersas en la montaa y no cuentan con

caminos vecinales para transportar sus productos en vehculos y
venderlos en los mercados. Cuando les sobra algn producto, los
pequeos agricultores lo venden a intermediarios, con lo que obtienen
escasas ganancias. Otras veces transportan sus sacos de maz o frijol a
pie durante varios kilmetros para venderlo en los mercados de otras
localidades.

El Comercio y los Servicios:

El comercio y los servicios son los mayores generadores de empleo en

Guatemala. El primero se realiza por la venta de productos de consumo
interno: maz, frijol, verduras, vestuario y calzado; y por la reventa de
productos importados, como electrodomsticos, vehculos y petrleo.
Los servicios profesionales y tcnicos se concentran en la capital y otras
ciudades.

Las 10 Profesiones con mayor demanda en Guatemala:

Las reas de estudio con mayor predominio en Guatemala se desglosan,

por orden preferencial, en el siguiente listado:

1. Administracin de Empresas e Ingeniera Comercial

2. Marketing y Mercadotecnia.
3. Contabilidad y Auditora.
4. Industrial.
5. Informtica y Sistemas.
6. Recursos Humanos y Relacin Industrial.
7. Mecnica y Metalrgica.
8. Finanzas.
9. Qumica.
10. Psicologa.
 Salario Mnimo 2017

De conformidad con el Acuerdo Gubernativos No. 288-2016 publicado en

el Diario de Centroamrica el 30 de diciembre de 2016, se establece el
nuevo salario mnimo que regir a partir del uno de enero de 2017.

HORA
HORA HORA
ACTIVID ORDIN SALA SALA BONIFICA SALA
DIURN ORDIN
ADES ARIA RIO RIO CIN RIO
A ARIA
ECONM JORNA DIAR MENS INCENTIV TOTA
ORDIN NOCTU
ICAS DA IO UAL O L
ARIA RNA
MIXTA
NO Q.10.86 Q.12.41 Q.14.48 Q.86.9 Q.2,64 Q.250.00 Q.2,89
AGRCOLAS 0 3.21 3.21
AGRCOLAS Q.10.86 Q.12.41 Q.14.48 Q.86.9 Q.2,64 Q.250.00 Q.2,89
0 3.21 3.21
EXPORTAD Q.9.93 Q.11.35 Q.13.25 Q.79.4 Q.2,41 Q.250.00 Q.2,66
ORA Y DE 8 7.52 7.52
MAQUILA

Forma de clculo para determinacin del Salario Mensual: Salario Diario

X Das Ao / 12 Meses (SDx365/12)

Salario mnimo para actividad de maquila y exportadora:

Q79.48 diarios, equivalentes a Q9.93 por hora. (Aument Q4.59)

Salario mnimo para actividades agrcolas y no agrcolas:

Q86.90 diarios, equivalentes a Q10.86 por hora. (Aument Q5.03)

Este acuerdo gubernativo dar inicio a partir del 1 de enero del 2017.

En el 2016 el aumento fue de 3,62 por ciento para el sector agrcola y

no agrcola, y para la maquila fue de 3,14%, y en ambos casos se
incluy una bonificacin de 250 quetzales.

Estos cambios sern aplicables para la jornada ordinaria diurna o

proporcional para las jornadas mixta y nocturna.

Es importante recalcar que los empleadores que no cumplan con estas

disposiciones sern sancionados conforme al artculo 272 del Cdigo
de Trabajo.