UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA

INGENIERIA ELECTRICA
DEONTOLOGIA

NOMBRE: DIEGO RUBEN HERNNDEZ

FECHA: 28/04/2017
APLICACIN DEONTOLOGIA EN EL CAMPO
PROFESIONAL
Es importante no confundir deontologa profesional con tica
profesional. Cabe distinguir que la tica profesional es la disciplina
que estudia los contenidos normativos de un colectivo profesional, es
decir, su objeto de estudio es la deontologa profesional, mientras
que, tal como se apuntaba al comienzo del artculo, la deontologa
profesional es el conjunto de normas vinculantes para un colectivo
profesional.
En los tiempos que corren, convulsos, vertiginosos y cambiantes, la
conciencia profesional cobra su mayor significado actuando como
directriz de comportamiento de los profesionales liberales. A da de
hoy, ya no es suficiente una conciencia individual, reflexiva y tica.
La conciencia profesional toma una renovada dimensin y se
convierte en elemento bsico de la garanta del ejercicio profesional.
Ello se canaliza a travs de su reflejo en la deontologa profesional y
gracias a los cdigos deontolgicos elaborados por las organizaciones
profesionales.

La conciencia profesional, defendida entre otros por el socilogo

estadounidense
Talcott Parsons (1902-1979), se caracteriza por incorporar en su
contenido el elemento responsable de la conciencia tica, el auto-
conocimiento de la conciencia reflexiva y el personal de la conciencia
individual y aadir, adems, la interiorizacin, asuncin y
normativizacin de los derechos y deberes
que confluyen en el ejercicio de
una profesin a travs de la cual se adquiere
una responsabilidad social. La
conciencia profesional es individual e
intransferible y se regula a travs de c-
digos de conducta o deontolgicos que
son elaborados por las organizaciones
profesionales por ser estas las mejores
conocedoras de los sujetos de cuya
conciencia profesional se trata.
Uno de los principios deontolgicos
fundamentales que, no en vano, cobra
especial protagonismo hoy da es el
de obrar segn ciencia y conciencia.
Y es que obrar segn ciencia,
o lo que es lo mismo, realizar un correcto
desempeo de una profesin en
base a la adquisicin de unos conocimientos
adecuados, consolidados y
actualizados constantemente, supone
una condicin estrictamente necesaria
para ejercer como profesional
competente. No obstante, dicha condicin
no es suficiente para garantizar
la plena adecuacin del profesional
a las exigencias sociales actuales.
Es por ello por lo que la conciencia
profesional resulta imprescindible en
este contexto.

Pero hablemos un momento del trabajo.

Seguramente, nos creamos por medio de
nuestra actividad. No slo somos lo que pensamos,
somos, sobre todo, lo que hacemos.
Nos hacemos personas por medio del trabajo.
La palabra castellana persona, deriva de la
voz de origen etrusco phersu y de la palabra
latina persona, que significan mscara de
actor, personaje teatral (Corominas, 1998)
(15). Ser persona es saber actuar en un escenario
y defender un personaje ante un p
blico. Un refrn latino, de origen jurdico,
dice: "homo qui piures personas sustinet"
(Navarro, 1842) (16). El hombre (o la Illujer
tambin, en la actualidad) es aquel que puede
sostener, mantener, mostrar varias mscaras,
varios personajes. En el derecho romano los
esclavos no eran considerados hombres porque
no podan llegar a ser personas. Ser personas
supone la sofisticacin de poder
mostrar diferentes mscaras.
El hombre se hace y se va construyendo
en sus mscaras elegidas, para presentarse
ante los dems de la manera que mejor le
convenga en cada situacin. No olvidar el
origen de la palabra cosmtica, mostrarse
ante los dems con un determinado orden,
una estructura, de la palabra griega cosmos
(Corominas, 1998) (17). Y una de esas mscaras
es la profesional, puro orden cosm
tico. En la profesin, en el trabajo,
mostramos una ms de las mscaras que nos
hacen ser personas.
La mscara profesional est compuesta
de, al menos, tres elementos que no son fijos,
sino que cada uno de los hombres y mujeres,
habr de definir:
l. Qu es?: mi mscara profesional tiene
unos rasgos distintivos y especficos de mi
actividad laboral a la que me he de adecuar.
S actuar, defender una mscara porque
he participado en su creacin al
asumir responsablemente los objetivos de
mi profesin.
2. Hacia dnde se dirige?: qu deseamos
conseguir en el futuro con nuestra labor
profesional? Y aqu, obligatoriamente, comienza
la creacin tica, la invencin propiamente
humana, la invencin de futuro.
y esta creacin ha ser individual, plenamente
tica, un puro acto creativo adecuado
a cada una de las circunstancias que
la profesin nos hace vivir. .. , pero ha de
estar en concordancia perfecta, con el
deber basado en los valores consensuados
por todos y ajustarse a lUl cdigo asumido
en nuestra actividad profesional. Y esta
Sara Huete. Entre la espada y la pared, 2000
labor ha de ser plenamente colectiva,
deontolgica. tica como base, deontologa
como fin.
3. Por qu vas lo puede conseguir?: por
medio de cualidades que consideramos
necesarias para nuestra vida laboral, relacional
y organizacional, puesto que intervienen
en la estructura de la comunidad
laboral a la que pertenecemos: los valores.
Base de nuestra propia deontologa.

Todo profesional est y debe estar sometido a controles sociales ms

o menos rigurosos que permitan exigirle responsabilidades de muy
diversa ndole en relacin con sus actos, de ah la necesidad de
establecer unos principios ticos. Independientemente de la propia
conciencia, que debiera ser quin ms rigiera el cumplimiento de los
cdigos morales, existe la figura de los colegios profesionales para
mantener, promover y defender la deontologa. stos vigilan el
cumplimiento de determinados niveles de exigencia, de competencia
y de calidad en el desempeo del trabajo de sus colegiados.

El Estado, al convertir a los colegios profesionales en corporaciones a

travs de mecanismos legales, propicia el modo de mantener la
deontologa profesional. Les encarga funciones pblicas y les dota de
la potestad de imponer una determinada disciplina a todos los
profesionales pertenecientes a este colectivo.

Para que se pueda pedir responsabilidad por actuaciones

profesionales se precisan dos requisitos: la independencia y la
libertad. El profesional debe ser independiente en el momento de
tomar decisiones y debe ser enteramente libre de ejecutarlas.

La deontologa es de sumo inters para el mundo profesional, y en

concreto, para profesiones que comportan una elevada
responsabilidad social (mdicos, abogados, docentes, psiclogos,
periodistas). Esa deontologa busca un equilibrio entre un
determinado estilo de vida moral (lo que antes denominbamos thos
o carcter moral) y un alto nivel de profesionalidad tcnico-cientfica.
Esta doble dimensin ha de tratarse con armona y equilibrio para una
mayor dignificacin de cualquier actividad laboral.