FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Pelaksana

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi :Puskesmas Rasanae Timur Kota Bima

Eselon I :-

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kota Bima

Eselon III :-

Eselon I V : Kepala Puskesmas Rasanae Timur

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

K
E

UP
A
NL
GA

AU
NP
T
P
U

S
K
E
S
MM

A
S

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua)
jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Asuhan Keperawatan untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat

berdasarkan ketentuan yang berlaku (SOP keperawatan ) untuk menurunkan angka
kesakitan.
6. Uraian Tugas:

a. Melaksanakan pengkajian keperawatan kepada pasien dengan cara melakukan

pendataan sesuai dengan SOP agar bisa memberikan pelayanan secara tepat.
Tahapan :
Anamnesa
Menulis status pasien
Menanyakan keluhan pasien
Melakukan pemeriksaan fisik
b. Melaksanakan analisis data sederhana untuk merumuskan diagnosa keperawatan
dengan melihat skala prioritas sesuai dengan SOP agar bisa melaksanakan tindakan
keperawatan.
Tahapan :
Menentukan status kesehatan pasien
Mengumpulkan bahan
Merincikan data subyektif dan obyektif
c. Merencanakan tindakan keperawatan pada pasien sesuai dengan SOP dengan melihat
diagnose keperawatan agar penangananya tepat dan benar.
Tahapan :
Tanda-tanda vital di periksa secara teliti
Data subyektif dan obyektif harus tepat

d. Melaksanakan tindakan keperawatan dasar sesuai dengan SOP yang berlaku agar
masalah keperawatan teratasi.
Tahapan :
Mengkaji data data yang diperoleh
Memilah rencana tindakan keperawatan sesuai kebutuhan pasien
Melaksanakan tindakan sesuai kebutuhan pasien.
e. Melakukan penyuluhan kepada individu sesuai dengan SOP yang berlaku untuk
meningkatkan pemahaman masyarakat mengenai penyakit.
Tahapan :
Mengumpulkan bahan untuk penyuluhan
Membuat jadwal penyuluhan
Mempelajari Bahan penyuluhan
Menyiapkan alat peraga
 Melaksanakan penyuluhan.
f. Melaksanakan Evaluasi keperawatan sederhana pada individu sesuai SOP yang
berlaku untuk menilai hasil kegiatan yang dilakukan.
Tahapan :
Mempelajari panduan evaluasi keperawatan
Membaca kembali riwayat asuhan keperawatan yang sudah dilakukan
Menganalisa rencana tindakan dengan tindakan keperawatan
Melakukan penilaian
g. Menjadi anggota organisasi profesi perawat
Tahapan :
Mempelajari tentang organisasi profesi perawat
Mendaftarkan diri
Mengikuti semua kegiatan keorganisasian
h.Memberikan laporan kegiatan pelayanan keperawatan kepada kepala puskesmas
sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan pekerjaan untuk kejelasan hasil
keperawatan.
Tahapan :
Menyusun konsep laporan hasil kegiatan penyelesaian
Memeriksa konsep laporan
Memberikan paraf pada konsep laporan
i. Melaksanakan tugas kedinasan yang lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tertulis.
Tahapan :
Menerima perintah
Melaksanakan perintah
Melaporkan Hasil pelaksanaan kegiatan
7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. S.O.P Acuan untuk kegiatan

2. Oprasional program asuhan Pelaksanaan rencana kegiatan asuhan individu

individu puskesmas
3. Catatan status/sejarah Penanganan asuhan keperawatan
kesehatan pasien
4. Materi penyuluhan Penyiapan bahan penyuluhan
5. Laporan pelaksanaan Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan
kegiatan asuhan individu di asuhan individu di lingkungan puskesmas
puskesmas
 6. Perintah pimpinan Pelaksanaan tugas

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Buku register pasien Memantau kunjungan pasien ke
puskesmas

2. Tensimeter,stetoskop,thermometer, Untuk memeriksa pasien

Timbangan berat badan dan Tinggi
badan,termometer
Untuk kelancaran tugas
3. ATK

4. Masker Penutup hidung (pelindung hidung dari

bau yang menyengat)

5. Alat peraga Untuk kegiatan sosialisasi

6. SOP Melaksanakan rencana Operasional

Asuhan Keperawatan di Puskesmas

7. Rencana Kegiatan Menyusun Laporan

8. Surat tugas Acuan dalam melaksanakan tugas

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Pengkajian Kegiatan
2. Analisis data sederhana Kegiatan
3. Rencana tindakan keperawatan Kegiatan
4. Tindakan keperawatan Kegiatan
5. Penyuluhan Kegiatan
6. Evaluasi keperawatan Kegiatan
7. Anggota organisasi profesi perawat Kegiatan
8. Laporan kegiatan pelayanan keperawatan Dokumen
9. Tugas kedinasan lain Kegiatan
Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
 Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

Keakuratan data pasien

Kelengkapan dan kerapian informasi pasien berdasarkan jenis kelamin, umur dan
penyakit
Kerahasiaan dan penyimpanan data
Ketetapan dalam melaksanakan tindakan keperawatan
11. Wewenang:

Melaksanakan tindakan keperawatan

Memberikan penyuluhan dan informasi kesehatan kepada masyarakat
Mengumpulkan data pasien
Membuat laporan setiap bulan tentang pencapain target
12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Perawat / Bidan Puskesmas dan Pelaksanaan

pustu/polindes tugas,laporan dan
rujukan
2. Dokter Puskesmas / RSUD Rujukan dan Kolaborasi
Pelaksanaan Tugas
3. Sanitarian Puskesmas
Pelaksanaan Tugas
4. Kader Posyandu
Pelaksanaan Tugas
5. Gizi Puskesmas
Pelaksanaan Tugas
6. Apoteker Puskesmas

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu 25c

3. Udara Sejuk

4. Keadaan Ruangan Sedang

5. Letak Datar
 6. Penerangan Terang

7. Suara Bising

8. Keadaan tempat kerja Bersih

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Tertularnya penyakit Kontak langsung dengan pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/IIc
b. Pendidikan : D III Keperawatan
c. Kursus/Diklat

Penjenjangan :-

Teknis :-

d. Pengalaman kerja :-
e. Pengetahuan kerja : Penanganan masalah keperawatan
f. Keterampilan kerja : Melaksanakan tindakan keperawatan
g. Bakat Kerja :

Intelegensia

Bakat verbal

Ketelitian

Numerik

Pandang ruang

Penerapan bentuk

Kondisi motor

Kecekatan jari

Kondisi mata tangan - kaki

h. Temperamen Kerja :
D(DCP)
F(FIF)
 I(I)
P(DEPLI)
R(REPCON)
S(PUS)
V(VARCH)
i. Minat Kerja :

R (Realistik)

S(Sosial)

C(Convensional)

j. Upaya Fisik...........................................................................
:Berdiri,berjalan,duduk,mengangkat,membawa,mendorong,me
narik,menyimpan,menunduk,menjangkau,memegang,bekerja
dengan jari,meraba,berbicara,mendengar,melihat,ketajaman
jarak jauh,ketajaman jarak dekat,melihat berbagai warna.
k. Kondisi Fisik :

Jenis Kelamin : Perempuan dan laki-laki

Umur : 22 Tahun

Tinggi badan : 154 cm

Berat badan : 50 kg

Postur badan : Normal

Penampilan : Normal

l. Fungsi Pekerjaan :

DO
D1
D2
D3
D4
D5
D6

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
 1. Kegiatan 300 15
2. Kegiatan 300 15
3. Kegiatan 300 15
4. Kegiatan 250 15
5. Kegiatan 200 15
6. Kegiatan 300 50
7. Kegiatan 1 120
8. Dokumen 12 120
9. Kegiatan 12 60
1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2
2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

Bekerja diruangan imunisasi

Bima, 10 Juni 2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(dr.H.M. Natsitr) ( Sucikurniati,Amd.Kep )

NIP.197607112005011008 NIP198107132011012011