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lections internes

du 15 mai au 6 juin
Actions en collge
du 15 au 19 mai

Prix : 0,60 euros


SOMMAIRE
Rapport dactivit acadmique ............. 2
Rapport financier acadmique ............. 5
Unit & Action ..................................... 6
cole mancipe .................................. 8
Listes dpartementales ...................... 10
Modalits de vote et bulletin ............. 14
Actus ................................................. 15
dito : de lintrt gnral !
Barrer la route au FN na fait aucun doute pour le SNES- Amliorer les conditions de travail des personnels, renfor-
FSU tout en criant haut et fort, comme nous lavons fait cer laccompagnement des lves et des familles, favoriser
dans la rue le 1er mai, quil faut en finir avec ces politiques lmancipation de toute la jeunesse par lcole publique,
librales qui rompent les solidarits et concentrent les ri- le SNES nentend certainement pas dissocier les principes
chesses aux dpens du plus grand nombre. La suite nest fondamentaux qui guident son action, notre syndicalisme
pas encore crite et, de linstallation du nouveau gouver- de transformation sociale tant par ailleurs majoritaire
nement aux lgislatives, prenons toutes les occasions pour dans la profession. Il rpondra pied pied toute tenta-
dfendre nos exigences de justice sociale, dune autre r- tive de fragilisation de nos mtiers sans en rabattre sur la
partition des richesses et dessor des services publics. dfense de lintrt gnral. Alors avec les luttes qui se des-
sinent pour prserver notre modle social, renforcez tout
La semaine du 15 mai, dans le cadre dune campagne na- de suite le syndicat en faisant adhrer et en participant
tionale, le SNES propose aux quipes de collge de faire sa vie dmocratique : jusquau 6 juin, votez pour dsigner
remonter au nouveau ministre leur bilan de la rforme. Des les quipes militantes de lacadmie en responsabilit les 2
amliorations immdiates sont ncessaires pour retrouver prochaines annes.
le sens de notre mtier et ne pas revivre une seconde an-
ne comme celle-ci. Les collgues sont bout de forces
et malgr cela, les jeunes les plus fragiles ou en difficults Gwnal Le Paih
dapprentissage ne semblent pas avoir mieux russi. 3 mai 2017

1 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


VOTE ACADMIQUE
Rapport dactivit
du secrtariat acadmique - 2015/2017
De la Loi travail la rforme du collge, les mobilisations se sont enchanes jusqu la rentre 2016. Toujours engag
dans les actions unitaires interprofessionnelles, le SNES a contribu avec la FSU expliquer les effets pour les salaris de
linversion de la hirarchie des normes qui renforce de fait les prrogatives de lemployeur contre les conventions collec-
tives. Paralllement, nous avons construit une contestation durable et avec de nombreux temps forts contre la rforme
du collge, un autre 49-3 impos l aussi par le gouvernement Valls. Ces luttes majoritaires et le refus du gouvernement
de discuter ont profondment marqu le paysage social et politique, jusqu disqualifier la majorit sortante lors des
Prsidentielles.
Le SNES et sa direction Unit et Action ont toujours favoris les actions unitaires pour rassembler les personnels. Dans
lacadmie, nous avons fait entendre la demande dune autre rforme du collge, construite ni dans la prcipitation ni
dans la concurrence entre les disciplines.
Aprs des annes de dvalorisation salariale, nous avons prsent aux collgues lintrt des mesures dites PPCR, leurs
limites aussi et la ncessit de rester mobilis-es sur ces sujets. Nous avons organis et soutenu les luttes pour de meil-
leures DGH, pour une priorit au rseau public, contre les fermetures de collges, contre lexpulsion de jeunes sans pa-
piers.
Si nous ne triomphons pas toujours, ce travail militant du SNES Bretagne sinscrit dans la dure et trouve aussi sa force
dans une syndicalisation qui ne faiblit pas tant chez les retraits que chez les actifs o le taux de syndicalisation acad-
mique approche les 23%.

Les premires annes de refondation tant avec le collectif contre la ferme- FSU Bretagne sont offensifs sur cette
de lcole ont donn aprs le mandat ture du collge Surcouf de Saint-Malo. question, diversifiant les modalits
Sarkozy une impulsion nouvelle aux Ces exprimentations et fermetures dactions, comme la publication par
politiques ducatives en affirmant dtablissements ont surtout permis la FSU dune tude scientifique sur la
que tous les jeunes sont capables au rseau priv confessionnel catho- dmographie scolaire. Ladhsion des
de russir. Les recrations de postes lique de capter des familles dsorien- familles lcole publique, laque et
aprs des annes de destruction dem- tes ! gratuite ne se dment pas et notre
plois, le retour de la formation initiale mobilisation sans relche avec les
Alors que la rforme du collge a
pour nos jeunes collgues, la rforme familles et toutes les forces laques
contraint des collges publics renon-
de lducation prioritaire taient au a permis que soit enfin acte la
cer des options ou des bilangues, le
cur des revendications que le SNES construction du lyce public de Plor-
rseau priv a su exploiter les liber-
FSU na cess de dfendre. Pourtant, mel (56), une victoire pour llvation
ts qui lui taient offertes dans son
observer les traductions concrtes, des qualifications sur ce territoire
application. Le SNES-FSU Bretagne a
on mesure combien les ambitions af- jusquici aux mains du rseau priv
saisi toutes les occasions pour faire
fiches depuis 2013 ont t bien peu confessionnel.
entendre que la sgrgation scolaire
portes par le ministre : scolarit Alors que lon prtend donner de lau-
se renforait dans lacadmie, une
obligatoire maintenue 16 ans, sur- tonomie aux quipes, la conception
tendance certes nationale mais am-
charge de travail des stagiaires, fer- du pilotage du systme a volu et les
plifie sous leffet des politiques des
meture de 4 collges de lacadmie hirarchies caporalisent et instaurent
collectivits territoriales. Des lyces
dont 3 en ducation prioritaire. la concurrence entre les personnels
ou collges publics de secteur satu-
grand renfort de communication, la rs sous la pression dmographique et les tablissements. La rforme du
Ministre a voulu faire de la lutte contre ou labsence dtablissements publics collge conue sans concertation et
la reproduction des ingalits sociales de proximit poussent en effet des impose sans respect des enseignants
dans lcole une priorit de son ac- familles vers le rseau priv, sauf ac- en est un exemple. La section acad-
tion, poussant les feux dexprimen- cepter des temps de trajets bien longs mique a contribu dvelopper un
tations locales sur la mixit sociale. pour leurs jeunes. Pour la carte des mouvement de contestation impor-
Nous avons suivi ces dossiers en fai- formations en lyce, la Rgion ratio- tant ds mai 2015 : heures dinfor-
sant reculer le rectorat sur une tenta- nalise loffre avec la mme logique et mations syndicales, rencontres avec
tive hasardeuse Redon, en appuyant se soucie peu que des formations ne les parents dlves, expression dans
lquipe du collge de Kerhallet Brest soient accessibles que dans le priv les conseils dadministration, mobi-
pour un classement en REP+, en lut- sur certains territoires. Le SNES et la lisation lors des journes nationales

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 2


de grve et pour la manifestation pa- tions concrtes au groupe de pilotage des collgues (rappel des droits, suivi
risienne en octobre, stage collge et acadmique pour que ces jeunes ne des carrires, retraites,...) de la ma-
rassemblements au rectorat des coll- dcrochent pas ds les premires se- nire la plus adapte : permanences
gues des disciplines les plus impactes maines. Nous menons par ailleurs une tlphoniques, rponses aux mails
par la rforme. Nous avons encourag enqute minutieuse en rencontrant (plus de 5000 reus annuellement),
et nourri la rsistance pdagogique les quipes des LGT sur lvolution des entretiens personnaliss au local, ac-
des collgues pour contester les pratiques professionnelles depuis la compagnement de collgues au rec-
soi-disant bonnes pratiques lors des rforme du lyce. torat, mise en place doutils en ligne
formations, imposer une organisation pour le suivi de carrires (simulateur
Organisation du lyce et plus particu-
des EPI et de lAP moins descendante de barme pour le mouvement, mo-
lirement avenir de la classe de se-
et maintenir certaines options dans dule de reclassement dans la nouvelle
conde, rforme du collge, politique
les tablissements : distribution de carrire). ces interactions directes
volontariste dinclusion... autant de
matriels (affiches, tracts, lments avec les collgues sajoutent la par-
thmatiques que nous dveloppons
danalyse des nouveaux programmes), ticipation aux instances paritaires et
dans nos stages syndicaux. LObser-
publication de tmoignages sur le site, la formation de nos 44 lus acad-
vatoire a aussi organis ces deux der-
grve en janvier 2016. La lutte pour miques, mais aussi un dialogue r-
nires annes des stages catgoriels
une autre rforme reste engage : gulier avec les diffrents services de
(CPE, CO-Psy, documentaliste), disci-
bataille de lopinion publique tra- la DPE et des audiences ponctuelles
plinaires (LM, LVR) et des stages per-
vers les mdias (notamment lors de au rectorat pour faire progresser les
mettant de questionner de manire
la grve de septembre 2016), infor- questions de carrire dans lintrt du
plus transversale les pratiques et les
mation et accompagnement des col- collectif.
contenus (interdisciplinarit et aide
lgues pour faire entendre la ralit personnalise, nouveaux programmes Depuis la mise en place des CHSCT,
de nos mtiers et de notre charge de du collge, les jeunes et le num- le SNES et la FSU ont choisi dinvestir
travail face aux injonctions des hirar- rique, lvaluation des personnels). cette nouvelle instance pour en faire
chies locales. Parce que le pilotage bu- Des stages, comme ceux consacrs un nouveau point dappui de laction
reaucratique du Livret Scolaire Unique linclusion et lducation prioritaire, syndicale. Il sagit dutiliser les nou-
et de la validation du socle laisse pen- ont t co-organiss avec nos cama- velles modalits dactions proposes
ser, tort, que les quipes ne seraient rades du primaire (SNUipp-FSU) et de par les CHSCT pour faire reconnatre
plus libres des modalits dvaluation lenseignement professionnel (SNUEP- ladministration la ralit des condi-
de leurs lves, nous proposerons des FSU). tions de travail des collgues afin dob-
actions collectives avant les conseils tenir des amliorations concrtes.
de classe du dernier trimestre, coor- Les collgues apprcient de trouver
Ainsi, les CHSCT se sont penchs sur
donnes par les sections nationale et un lieu et du temps pour prendre du
les conditions de travail des TZR et des
acadmique du SNES. recul et rflchir sur leur mtier,
contractuels, des personnels affects
partir de leur vcu, de leur expertise
En lyce, sous leffet des hausses def- sur plusieurs tablissements, sur les
mais aussi de leurs difficults et at-
fectifs, la gestion des flux dlves conditions de travail en collge suite
tentes ; les changes, les apports des
est devenue une priorit de ladmi- la fermeture dtablissements Les
chercheur-es et des responsables syn-
nistration, facilite par des redouble- visites menes ont permis aux col-
dicaux donnent des perspectives et
ments dsormais quasiment impos- lgues de sexprimer, et au SNES de
des ides. Ces stages nous permettent
sibles en fin de seconde. Pour que relayer leurs proccupations dans les
denrichir notre expertise profession-
chaque jeune trouve proximit une rapports et dans les instances.
nelle et donc syndicale, de rayonner
affectation dans le public conforme Pour la nouvelle organisation des
davantage dans la profession et de
ses choix dorientation, le SNES et carrires issues de PPCR, nous avons
mieux faire valoir les besoins des per-
le SNUEP-FSU font entendre la R- diffus du matriel (tracts/diapora-
sonnels face ladministration. Cest
gion le besoin douvrir des places ma/calculateur en ligne) et multipli
dans cette logique galement que
dans les lyces professionnels. Cest avec les sections dpartementales les
nous poursuivons nos groupes m-
bien une rflexion plus globale que heures dinformation syndicales.
tiers en partenariat avec le CNAM,
nous demandons au Recteur sur les Avec environ 1200 TZR dans lacadmie
pour mieux cerner les dilemmes pro-
sries technologiques, particulire- dont prs de 50 % adhrent au SNES-
fessionnels, la diversit et la richesse
ment pour les STMG. Nous linterro- FSU, la section acadmique est au ct
des rponses expertes des collgues.
geons aussi rgulirement sur lexp- des collgues pour de laide, du sou-
rimentation consistant rserver des Avec une quinzaine de militant-es en tien et des conseils face ladministra-
places en BTS prioritairement des charge de la permanence, la section tion ou aux directions dtablissement
bacheliers professionnels la rentre acadmique rpond du lundi midi au (affectations aberrantes , non res-
2017 et nous avons fait des proposi- vendredi soir toutes les demandes pect de dlai pdagogique, mise en

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place tardive de remboursement de pour faire valoir les droits et obtenir CPE et vie scolaire
frais...). Nous accompagnons indivi- des avances profitables aux contrac-
duellement les collgues, convaincus tuels et matres-auxiliaires. En plus de Le nombre de surveillants est insuf-
que chaque situation permet au col- nos publications spcifiques et dun fisant, les moyens octroys pas la
lectif davancer. Nous avons obtenu contact permanent avec les collgues hauteur (croissance dmographique,
des avances issues de longs combats non-titulaires, nous proposons en oc- rforme du collge). Les emplois CPE
syndicaux (paiement de lISSR ds le tobre un stage syndical pour prparer nont pas non plus progress en 5 ans.
premier remplacement, bonifications les concours internes ou rservs avec En 2017, seuls trois des neuf postes se-
TZR augmentes pour lIntra). Nous production de contenus spcifiques. ront implants dans les tablissements
publions chaque anne un SNES-Bre- Des runions et conseils syndicaux alors que les besoins sont importants,
tagne spcial TZR et en aot nous r- dans chaque dpartement runissent partout ! Nous avons combattu lin-
unissons les nouveaux TZR de lacad- en mai-juin de nombreux collgues cohrence de certaines oprations de
mie et participons au collectif national venus sinformer des conditions de gestion de carrires et leurs cons-
TZR du SNES. recrutement et daccs aux diffrents quences pour les collgues. La section
acadmique a port ces revendications
concours. Portant la parole des agents
La section acadmique prend en dans les instances, inform la profes-
non-titulaires, le SNES Bretagne est
charge laccueil et le suivi des sta- sion et men laction partout o elle a
prsent depuis dcembre 2016 dans
giaires de leur affectation en stage t voulue par les collgues.
les discussions paritaires menes par
leur titularisation. La phase de suivi
le rectorat sur le nouveau cadre de
des affectations des laurats concours Psychologues de lducation
gestion issu du dcret non-titulaires
jusqu la mi-juillet est dterminante nationale et Directeurs de CIO
daot 2016.
pour nouer des premiers contacts et
faire connatre lexpertise du SNES Avec les mels aux syndiqu-es et notre La cration du corps unique des Psy-
dans de nombreux domaines. Les publication acadmique, le SNES-Bre- chologues de lEN porte par le SNES-
permanences rgulires lSP, le tagne, nous informons et rendons FSU et le SNUipp-FSU marque une vic-
stage annuel de novembre consacr compte rgulirement nos adh- toire historique. Le SNES-FSU ne cesse
essentiellement aux mutations mais rent-es (et au-del) de notre action. de dfendre lancrage de nos missions
aussi aux questions de formation, Pour donner le maximum de visibilit au sein de lEN dans laccompagnement
nous permettent de faire remonter aux mobilisations et revendications des jeunes bretons et des familles et
les difficults auprs de la direction de du SNES, nous avons diversifi les mo- proteste contre les vellits de la R-
lSP ou du rectorat, quelles soient des de communication. Lactivit sur gion vouloir semparer des questions
individuelles ou collectives. La sec- twitter et facebook sest dveloppe dorientation. Le SNES-FSU agit pour
tion acadmique tente galement de destination de la profession et des dfendre les collgues, leurs conditions
faire entendre la voix des usagers et journalistes et sarticule avec notre de travail au quotidien, continue la ba-
des personnels au sein des diffrents site web (navire amiral de notre com- taille pour la reconnaissance de tous
conseils de lSP, instances peu d- munication qui vient de connatre une nos CIO en Bretagne.
mocratiques o leur poids est mino- refonte complte). Il sagit de donner
r. Le taux de syndicalisation chez les de la visibilit notre action et ne pas
stagiaires (environ 50%) se maintient laisser les syndicats peu reprsenta- Le secrtariat acadmique
un niveau lev. tifs monopoliser lespace mdiatique. Unit et Action
Une chane YouTube permet la mise
Le SNES acadmique se bat aux cts Gwnal Le Paih,
en ligne de vidos (par exemple la vi-
des non-titulaires pour la dfense de Frdrique Lalys,
do des vux 2017 avec prs de 650
leurs droits et lamlioration de leurs Matthieu Maho,
vues), des reportages maison sur lac-
conditions de travail. Nous assurons Martin Georges Saint-Marc,
tivit du SNES Bretagne et des reprises
un suivi des recrutements et interro- Isabelle Tramoni,
de nos passages mdias. Promouvoir
geons rgulirement le rectorat afin Vincent Pl,
les communiqus de presse, les an-
de faire voluer les conditions de Joel Mariteau,
nonces daction ou dvnements,
travail et daffectation des collgues. Solenne Ogier,
les transcriptions de stages ou de col-
Nous suivons trs attentivement la Fabrice Rabat,
loques, les activits des secteurs et
Cdisation et, dans un contexte dem- Pierre-Yves Mor,
mettre plus en valeur les contenus de Didier Quidu (Trsorier)
ploi difficile, nos interventions ont
nos publications et laction militante
permis le recrutement de plusieurs
et des militant-es, cela encourage Romaric Roudier participe au secr-
collgues sur le point de perdre le
aussi la mobilisation du plus grand tariat comme reprsentant de lcole
bnfice de leur anciennet pour ac-
nombre en diffusant largement lin- mancipe.
cder au CDI. Paralllement, nos lus
formation. Cest aussi donner voir et Brigitte Brun et Rgis Cadiet ont arr-
en CCP (Commissions Consultatives
comprendre ce quest le SNES et le t leur participation au secrtariat en
Paritaires) vitent des collgues
bnfice de se syndiquer. septembre 2016. Notre chre Christine
dtre injustement mis lcart. Ils ont
cur de se saisir de cette instance Ouvrard est dcde en fvrier 2016.

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 4


Rapport financier 2015 - 2017
RECETTES 2014-2015 2015-2016 Un budget toujours globalement
quilibr avec des financements prio-
Cotisations 521 869,00 520 791,00 ritaires comme les permanences, les
stages, les actions diverses, les publi-
Intrt Bancaires 75,27 8,74 cations pour assurer au mieux un ser-
Total recettes 521 944,27 520 799,74 -0,22% vice de qualit aux syndiqus.
Quelques lments de lecture
Des recettes relativement stables mal-
DPENSES 2014-2015 2015-2016 gr une baisse de 3 % du nombre de
syndiqus en 2016 par rapport 2015.
Personnel 42 530,00 41 985,00 -1,30% Sur largent peru des cotisations,
seule une part denviron 35% est al-
Salaires 20 835,00 21 094,00 loue la section acadmique pour
Charges 21 695,00 20 891,00 son fonctionnement, le reste tant re-
vers au SNES national.
Local 11 603,00 11 911,00 +2,59%
Fonctionnement 9 424,00 9 421,00 Quelques indicateurs expliciter
- La hausse du budget action en 2016
Entretien 2 179,00 2 520,00 sexplique par la tenue dun congrs
Machines acadmique (tous les 2 ans) et lachat
12 566,00 12 672,00 +0,84% de places de train pour la manifesta-
(contrat et entretien)
tion du 10 octobre 2016 Paris.
Fournitures 2 536,00 852,00 -197,65% - Baisse du budget presse en 2016 :
Informatique 55,00 255,10 +78,44% 2015 tant une anne dlections pro-
fessionnelles, laccent a t mis sur la
Subventions 358 606,00 355 159,00 -0,97% communication avec davantage de nu-
S2 28 260,00 29 575,00 mros du SNES Bretagne et un nombre
FSU 1 423,00 0,00 plus important dexemplaires tirs.
Cotisations part S4 328 923,00 325 584,00
Retraits 6 760,00 6 080,00 Les retraits
Actifs 322 163,00 319 504,00 Les retraits ont particip avec les ac-
Fonctionnement tifs toutes les manifestations lappel
(Permanence, affranchissement, 31 253,00 30 371,00 -2,90% du SNES et de la FSU. Dans le cadre du
tlphone, envois de sms) groupe des 9 organisations de retraits
(CGT, FO, CFTC, FSU, Solidaires, FGR-FP,
Publications 30 685,00 22 554,00 -36,05% UNRPA, LSR) unies depuis 3 ans pour
Actions 24 445,00 35 636,00 +31,40% dfendre leurs revendications propres
(pouvoir dachat, etc.), chaque dpar-
Frais militants 21 831,00 24 509,00 tement a organis des actions retrai-
CAPA 497,00 554,00 ts (manifestations, lettre aux lus,
questionnaires). Proccups par les
Congrs 1 638,00 11 013,00
attaques contre la protection sociale
Stage observatoire 9 516,00 5 797,00 (surtout la scurit sociale) ou les ser-
Dplacements secrtariat 2 496,00 2 907,00 vices publics, avec la FSU, ils ont orga-
nis des confrences sur ces sujets
Militants 3 924,00 2 322,00 Saint-Brieuc, Saint-Malo et Quimper.
CAA 2 192,00 177,00 Ils ont aussi fait accepter leur prsence
dans les 4 CDCA bretons : structures
Divers 1 568,00 1 739,00 nouvelles de concertation auprs des
Manifestation 2 614,00 11 127,00 Conseils dpartementaux.
Banques 8 475,73 6 656,80 -27,32%
Total dpenses 522 754,73 518 051,90 -0,91%
Les camarades dcole mancipe
nont pas souhait faire une critique
Rsultats -810,46 2 747,84 du rapport dactivit du secrtariat.

55 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


Texte dorientation dUnit et Action
Il y a 5 ans, llection de Franois Hol- notre socit se fissure, le choix dune partementales, lors de runions din-
lande navait pas suscit un lan parti- politique clairement librale, laban- formation syndicales, proposer des
culier. Mais le SNES avait pes dans la don des services publics et des soli- conseils syndicaux et inventer de
campagne pour obtenir des engage- darits collectives ne pourront quali- nouvelles modalits dactions.
ments qui se sont traduits par la pro- menter les ingalits et, en dfinitive,
messe de cration de 60 000 postes conduire un nombre toujours plus Plus que jamais, Unit et Action, ten-
puis par la Loi de Refondation cense grand de nos concitoyens perdre dance majoritaire de lacadmie est
faire de lducation et de la jeunesse confiance dans la dmocratie. dtermine faire vivre un syndica-
une priorit. lisme offensif et de transformation
Dans notre acadmie, la majorit U sociale.
Dans les faits, le quinquennat a sur- et A sest toujours attache dve-
tout t marqu par une ligne cono- lopper les diffrents volets de laction
mique librale impulse par Emma- syndicale, et ils sont nombreux. Ainsi,
nuel Macron, conseiller puis ministre quil sagisse des mobilisations dans la
de lconomie de Franois Hollande. rue ou du travail dans les instances,
Loi Travail, rforme du collge... une de laccompagnement des collgues
mme logique a prsid aux rformes dans les tapes importantes de leur
qui se sont succdes : le renvoi au carrire au soutien en cas de difficul-
local, la mise en concurrence sous ts individuelles ou collectives, des
couvert dautonomie renforce, le pi- stages de formation ou des lieux de
lotage par les chiffres avec pour seule rflexion proposs par lobservatoire,
ligne dhorizon la recherche dcono- la section acadmique de Rennes est
mies budgtaires Et si lducation particulirement active. Portant lam-
nationale a t relativement pargne bition dun syndicalisme majoritaire,
par les suppressions de postes, le p- le SNES sadresse tous les collgues
rimtre des services publics a recul et porte la voix de la profession. La
partout sans que lon se donne les majorit U et A a le souci constant de
moyens pour amliorer les conditions ne laisser aucun aspect de son action
de travail des enseignants et la rus- de ct.
site de tous les lves. Au contraire,
les rformes engages, rythme sco- Dans ce cadre, la CA acadmique
laires dans le 1er degr et rforme du doit continuer tre un lieu de d-
collge dans le 2nd degr, ont contri- bat et dchanges, aussi bien entre
bu renforcer les ingalits tout en tendances quau sein de la majorit
alourdissant la charge de travail des Unit et Action. Cest pourquoi nous
personnels. avons choisi de proposer une liste re-
prsentant au mieux la diversit de
Tout laisse penser que lorientation lacadmie en quilibrant exprience
politique sera la mme dans les an- et renouvellement. Au-del des lec-
nes venir. En effet, les baisses de tions rgulires, le SNES est attach
moyens annonces, lautonomie ren- conserver un fonctionnement dmo-
force des chefs dtablissements, cratique qui permette chaque syn-
le renforcement du contrle continu diqu de sinformer et de participer
en cours de formation (Bac, BTS) ne la mesure de ses moyens et de ses
permettront pas de relever les dfis envies. Pour favoriser cette partici-
dune plus grande dmocratisation pation, la section acadmique conti-
du systme scolaire. Plus largement, nuera consulter les syndiqus sur
alors que toutes les tudes montrent les grands enjeux du mtier, aller
que les carts se creusent et que leur rencontre, avec les sections d-

Nous remercions les camarades qui nont pu, faute de place, figurer sur la liste UA ainsi que ceux qui,
pour des raisons diverses ont laiss leur place de nouveaux candidats !

Tous restent fidles au SNES et Unit et Action .

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 6


Liste Unit et Action
1 - Le Paih Gwnal - certifi - Mathmatiques - Lyce Anita Conti - Bruz - 35
2 - Lalys Frdrique - certifie - Histoire Gographie - Collge Jean Lurat - Lanester - 56
3 - Maho Matthieu - certifi - Lettres modernes - Lyce Anita Conti - Bruz - 35
4 - Ogier Solenne - COPsy - CIO Rennes - 35
5 - Mariteau Jol - certifi - Histoire Gographie - Lyce Freyssinet - Saint Brieuc - 22
6 - Tramoni Isabelle - certifie - Lettres modernes - TZR - 35
7 - Pasquet Yves - certifi - Gnie Mcanique - Lyce Thpot - Quimper - 29
8 - Jacob Brigitte - certifie - SVT - Collge du Gwerhalou - Callac - 22
9 - Mor Pierre-Yves - CPE - Lyce Victor Hugo - Hennebont - 56
10 - Gibert Franoise - certifie - Histoire Gographie - Lyce Svign - Cesson Svign - 35
11 - Georges Saint-Marc Martin - agrg - Mathmatiques - TZR - 35
12 - Carnet Christelle - certifie - Documentation - En poste dans lacadmie au 01/09/17
13 - Pl Vincent - certifi - Allemand - Lyce Anita Conti - Bruz - 35
14 - Lain-Villatte Monique - certifie - Lettres modernes - Collge 4 moulins - Brest - 29
15 - Quidu Didier - certifi - Technologie - Collge le Landry - Rennes - 35
16 - Renault Janine - retraite - Rennes - 35
17 - Rabat Fabrice - certifi - SVT - Collge Charles de Gaulle - Ploemeur - 56
18 - Flant Catherine - CPE - Collge Yves Coppens - Lannion - 22
19 - Demy Bruno - certifi - SVT - Collge Kerfontaine - Pluneret - 56
20 - Le Page Christine - COPsy - CIO Dinan - 22
21 - Melaine Philippe - certifi - SVT - Lyce Descartes - Rennes - 35
22 - Le Gldic Chlo - agrge - Espagnol - Collge du Verger - Auray - 56
23 - Kervoelen Christian - agrg - Histoire Gographie - Lyce F.Le Dantec - Lannion - 22
24 - Turb Laurence - certifie - Mathmatiques - Collge Thophile Briand - Tintniac - 35
25 - Clry Jean-Marc - certifi - Philosophie - Lyce Lannec - Pont lAbb - 29
26 - Kervadec Anita - agrge - Lettres modernes - Lyce Lesage - Vannes - 56
27 - Deredel Yann-Pier - certifi - Breton - Collge Herriot - Rostrenen - 22
28 - Leroux Stphanie - certife - Anglais - Collge La Roche aux fes - Retiers - 35
29 - Laustic Philippe - agrg - SVT - Lyce Colbert - Lorient - 56
30 - Lebranchu Sandrine - certifie - Anglais - Collge Gandhi - Fougres - 35
31 - Gauvin Herv - agrg - Lettres modernes - Lyce La Fontaine des Eaux - Dinan - 22
32 - Le Bosse Marie - certifie anglais - Collge Rosa Parks - Rennes - 35
33 - Bodec Laurent - contractuel - SVT - Collge les Rochers Svigns - Vitr - 35
34 - Carms Michelle - certifie - Espagnol - Lyce Rabelais - Saint Brieuc - 22
35 - Andr Mathieu - certifi - Histoire Gographie - lyce de LElorn - Landerneau - 29
36 - Renault Claudine - retraite - Rennes - 35
37 - Llavori Jean-Marc - certifi - Mathmatiques - Collge G. Tillon - La Mzire - 35
38 - Gicquel Marie-Christine - certifie - ducation musicale et chant choral - Collge la Grande Mtairie - Ploufragan - 22
39 - Barrue Rgis - certifi - Mathmatiques - Lyce Jean Mac - Lanester - 56
40 - Lobre Gwendoline - certifie - Histoire Gographie - TZR Rennes - 35
41 - Le Gruiec Lionel - DCIO - CIO de Lannion - 22
42 - Daniel Aude - certifie - Lettres modernes - Collge Jean Lurat - Lanester - 56
43 - Payen Michel - certifi - Technologie - Collge Gandhi - Fougres - 35
44 - Gicquel Natalie - CPE - Collge R-G Cadou - Malansac - 56
45 - Le Guellec Jean-Luc - retrait - Saint Brieuc - 22
46 - Moullec Anne-Marie - certifie - Histoire Gographie - Collge de lHarteloire - Brest - 29
47 - Hardy Thomas - certifi - Physiques Chimie - Collge de Nerval - Vitr - 35
48 - Avril Zahia - certifie - ducation musicale et chant choral - Collge Surcouf - Saint Malo - 35
49 - Morvan Goulven - certifi - Breton - Lyce Le Dantec - Lannion - 22
50 - Allemand Laurie-Anne - COPsy - CIO Rennes - 35
51 - Kervizic Jean-Marc - CTEN Greta - Greta GEB - Rennes - 35
52 - Laborie Patricia - retraite - Pontivy - 56
53 - Drider Khaled - certifi - Mathmatiques - Collge Anne de Bretagne - Rennes - 35
54 - Fouillard Nathalie - certifie - SES - Lyce Jean Guhenno - Fougres - 35
55 - Nautr Jean-Marc - certifi - ducation musicale et chant choral - Collge Jean-Moulin - Saint Jacques de la Lande - 35
56 - Jamet-Madec Thrse - retraite - Lannion - 22
57 - Cavey Jean-Charles - certifi - Gnie Mcanique - Lyce Joliot Curie - Rennes - 35
58 - Gagnant Isabelle - certifie - ducation musicale et chant choral - Collge F. Collobert - Pont de Buis-Les-Quimerch - 29
59 - Le Cam Daniel - certifi - Histoire Gographie - Lyce Joliot Curie - Rennes - 35
60 - Briclot Anne - retraite - Vannes - 56
61 - Bedelet Stphanie - agrge - Lettres modernes - Collge J. Prvert - Romill - 35
62 - Le Roy Youn - certifi - Mathmatiques - Lyce Dupuy de Lme - Brest - 29

7 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


Texte dorientation dcole mancipe
Lcole mancipe est une tendance Lcole ne pourra pleinement jouer pour beaucoup. Le SNES est dsor-
au sein de la FSU et du SNES. Elle est son rle dmancipation que si le mais contraint de faire les constats et
issue dun vieux courant de pen- mouvement social obtient la transfor- dintervenir en pompier pour tenter
se et de rflexion pdagogique n mation de la socit dans laquelle elle de sauver les collgues en difficults,
au dbut du XXme sicle et alors mar- sinscrit, travers les combats pour alors quil aurait fallu les entraner
qu par son adhsion la vision anar- la dmocratie, pour une socit ga- en amont dans une vritable rsis-
cho-syndicaliste. litaire et de conqutes sociales, pour tance et une forme de dsobissance
Aujourdhui, veut changer lcole une autre Europe et dautres rgles concerte.
pour la rendre cooprative, galitaire de la gestion du monde, pour lman-
et solidaire : tous les enfants et tous cipation des peuples. Il faut faire sau- cole mancipe est une tendance
les adolescents doivent bnficier ter les atermoiements sur la leve de fdrale dans la FSU, pour un syndi-
de la mme ducation dans la mme ltat durgence, raffirmer le rle des calisme de lutte et de solidarits. Loin
cole. Cest pourquoi ses militants citoyen-nes qui doivent se saisir de dtre obsolte ou strile, le droit de
luttent contre toute forme de spara- tous les moyens, dont leurs syndicats, tendance que nous dfendons est la
tion des parcours scolaires car elle est pour imposer les rformes que nous garantie donne aux syndiqu-es de
souvent synonyme dingalit entre voulons. pouvoir dbattre, de dvelopper les
les voies et de soumission de lcole orientations pour amliorer un outil
aux lois du march. Ils se refusent Notre syndicat doit rflchir la syndical au service des luttes et des sa-
renoncer lide dun cursus commun construction de lunit syndicale : au lari-es. Les militant-es de l veulent
jusquau bac pour tous les lves. Pour sein de la FSU, le SNES doit se mon- investir les diffrentes instances du
cela il faut combattre sans conces- trer plus fdral, afin de dfendre syndicat dont la CA acadmique. Les
sions les rformes librales imposes lensemble des services publics et reprsentants de la liste y porte-
ces dernires annes qui renvoient les continuer construire une fdration ront une voix parfois diffrente, sou-
lves leur propre responsabilit in- syndicale dmocratique et de trans- vent plus combative que celle dUnit
dividuelle, les placent en concurrence formation sociale. et Action. Il ne sagit ni de donner des
et dans la logique du chacun pour soi. leons de syndicalisme ni dalimen-
Au niveau acadmique, on peut re- ter des dbats fratricides. Dailleurs
Il faut permettre aux enseignants de gretter un dficit dimplication po- dans plusieurs dpartements, che-
travailler de faon collective, pour in- litique, constater que le secrtariat lon pour lequel les divergences entre
venter et diversifier les pratiques p- acadmique se laisse souvent accapa- les deux tendances sont moins fortes,
dagogiques en dehors des injonctions rer par les innombrables instances of- les militants dcole mancipe ont
contradictoires et du caporalisme qui ficielles qui absorbent trop de temps fait le choix pour llection du bureau
rgnent aujourdhui et dpossdent et ncessitent beaucoup dnergie. dpartemental, de sinvestir dans la
les enseignants de leur libert pdago- Cela se fait au dtriment dune r- liste soutenue par Unit et Action. Au
gique et de la matrise de leur mtier. flexion plus idologique des ques- niveau acadmique, lors du dernier
tions qui nous concernent tous, dune mandat a particip au secrtariat
mobilisation plus forte des collgues acadmique.
Lors du mandat Hollande coul, les
sur les luttes syndicales et les actions
rformes nfastes se sont poursuivies.
quil faut mener. Votez pour la liste cole mancipe !
La direction du SNES a sans doute t
trop confiante et indulgente. Les pres-
Sur la rforme du collge, il aurait
sions hirarchiques accrues, laug-
fallu donner des pistes dactions
mentation de la charge de travail, la
concrtes et fortes. On a souvent trop
masterisation, la mdiocre revalori-
laiss les collgues, isols dans leurs
sation salariale et la trop prudente
tablissements, se dterminer seuls
rforme des carrires nont pas t
sans modalits organises propres
suffisamment combattues. Il fallait
rassembler lensemble du corps en-
obtenir le concours en fin de licence,
seignant de faon plus collective. Ce
suivi de 2 annes professionnalisantes
qui a conduit rgulirement une
et sous statut de stagiaire quivalent
non mobilisation ou des mobilisa-
lobtention du master. Il faut deman-
tions illisibles et hsitantes. Au bout
der larrt de la prcarit, la cessation
du compte, la rforme du collge sest
des recrutements de non-titulaires (2
mise en place, malgr les rticences
fois plus nombreux depuis 2008 : de
et les oppositions ; une mise en place
4,2% 8,4% des effectifs enseignants)
force qui laisse les collgues dpi-
et la titularisation des contractuels.
ts, puiss, au bord de la dprime

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 8


Liste cole mancipe
1 - ROUDIER Romaric - Mathmatiques - Collge Jean Lurat, Lanester 56
2 - PERROT Juliette - Anglais - Collge Grard De Nerval, Vitr 35
3 - LE NINAN Yann - Mathmatiques - Lyce Tristan Corbire, Morlaix 29
4 - LE CALVEZ Valrie - Allemand - Collge Paul Fval, Dol-de-Bretagne 35
5 - TARROUX Patrick - Histoire-Gographie - Lyce Anita Conti, Bruz 35
6 - CHAUVIN Stphanie - Histoire-Gographie - Collge Beg er Vil, Quiberon 56
7 - SICRE Michel - Technologie - TZR, Lorient 56
8 - MOREL Anne - Histoire-Gographie - Lyce Kerneuzec, Quimperl 29
9 - LE BERRE Ronan - Anglais - Collge Brizeux, Lorient 56
10 - HEYDON Vronique - Histoire-Gographie - Lyce Iroise, Brest 29
11 - BOUGRON Guillaume - Mathmatiques - TZR, Rennes 35
12 - SCHERSACH Vronique - Science Technique Medico Sociale - Lyce Kerraoul, Paimpol 22
13 - BAUDEL Dominique - Histoire-Gographie - Lyce Brocliande, Guer 56
14 - MUNOZ Eva - Espagnol - Collge Paul Fval, Dol de Bretagne 35
15 - THEVENIN Mathieu - Science Economique et Sociale Lyce Ren Descartes, Rennes 35
16 - ANGLESIO Marie-Dominique - Mathmatiques - Retraite 22
17 - UGUEN Antoine - Science Physique et Chimie - TZR 29
18 - LE HELLOCO Nathalie - Lettres Modernes - Lyce Victor Hugo, Hennebont 56
19 - LAMOUR Jean Pierre - Physique et Electricit Applique - Lyce Fulgence-Bienvene, Loudac 22
20 - DUCHE Aude - Anglais - TZR Rennes 35
21 - LE COURSONNOIS Claude - Physique Chimie Collge Jean Lurat, Lanester 56
22 - LEMOTHEUX Florence - Lettres Modernes - Collge Le Volozen, Quintin 22
23 - HEYDON Patrick - Histoire-Gographie - Lyce de lElorn, Landerneau 29
24 - PLEDRAN Nathalie - Anglais - Collge Paul Fval, Dol de Bretagne 35
25 - FOUGERES Serge - Lettres Modernes - Retrait 22
26 - RAMAGE Florence - Espagnol - Collge Jean Lurat, Lanester 56
27 - DESCOTTES Edouard - Histoire-Gographie - Lyce Jean Mac, Rennes 35
28 - DUPUY Yves - Mathmatiques - Lyce Jean Mac, Lanester 56
29 - BENSOUSSAN David - Histoire-Gographie - Lyce Chateaubriand, Rennes 35
30 - DERRIEN Dominique - Histoire-Gographie - Lyce Tristan Corbire, Morlaix 29
31 - HELAUDAIS Michel - Histoire-Gographie - Lyce Brocliande, Guer 56
32 - GAUDICHON Patrick - Physique et Electricit Applique - Lyce Jean Mac, Rennes 35
33 - LUCAS Gilles - Histoire-Gographie - Lyce Ren Descartes, Rennes 35
34 - PIERRE Patrick - Histoire-Gographie - TZR Rennes 35
35 -
36 -
37 -
38 -
39 -
40 -
41 -
42 -
43 -
44 -
45 -
46 -
47 -
48 -
49 -
50 -
51 -
52 -
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58 -
59 -
60 -
61 -
62 -

9 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


VOTES DEPARTEMENTAUX
Renouvellement du bureau dpartemental du SNES 22
Avec les collgues, pour la dfense de nos JOINDRE LES PROPOSITIONS ET LACTION
mtiers et des conditions de travail. Le SNES ne se contente pas de dire non tout ce qui d-
grade lexistant. De mme, la politique de la chaise vide est
Rforme chronophage du collge, nouveaux programmes, dangereuse : notre syndicat doit tre une force de propo-
nouveau DNB, nouvelle carrire et dbut de dblocage des sitions alternatives et doit tenir toute sa place dans le d-
rmunrations avec PPCR, valuation des enseignants, bi- bat sur le systme ducatif, en menant le combat contre
lan de la rforme Chtel du lyce Les dossiers ducatifs les ides ractionnaires. Cest dans cet esprit que le SNES
demeurent nombreux. dpartemental intervient dans les instances dpartemen-
Animation dheures dinformation syndicale pour expliquer tales. Ces interventions ont ainsi permis cette anne lim-
et dbattre, permanences dans nos locaux, conseils pour la plantation de 13 postes fixes et labondement de nombreux
carrire, suivi des situations : le SNES dpartemental fait de BMP pour amliorer les affectations de nos collgues TZR
laccompagnement des collgues une priorit. et non-titulaires.

INFORMER, COUTER ET DIALOGUER


A travers les runions dans les tablisse- lections au bureau dpartemental des Ctes dArmor.
ments, lorganisation de stages, la consti-
tution de dossiers, le SNES compte plus Liste prsente par UNITE et ACTION
que jamais informer et dbattre dmo-
cratiquement au plus prs des collgues. JACOB Brigitte - Certifie - Collge Gwer Halou - Callac
KERVOELEN Christian - Agrg - Lyce F. Le Dantec - Lannion
RENFORCER LE SNES DANS LES TABLIS- MARITEAU Jol - Certifi- Lyce E. Freyssinet - Saint Brieuc
SEMENTS FLANT Catherine - CPE - Collge Y. Coppens - Lannion
Face la monte en puissance des struc- DEBRETAGNE Olivier - Agrg - Lyce E. Freyssinet - Saint Brieuc
tures et des pouvoirs locaux, le SNES doit DEREDEL Yann Pier - Certifi - Collge E. Herriot - Rostrenen
tre partout prsent et renforc dans les BUARD Jean - Retrait - La Maugon
tablissements. La syndicalisation des GAUVIN Herv - Certifi - Lyce La Fontaine des eaux - Dinan
nouveaux collgues et la formation de CARMES Michelle - Certifie - Lyce Rabelais - Saint Brieuc
nouveaux militants demeurent des prio- REGUER Florence - Documentaliste - Collge Gwer Halou - Callac
rits. LE PAGE Christine - COPsy - CIO Dinan
GICQUEL M-Christine - Certifie - Collge La Grande mtairie - Ploufragan
POUR LA DFENSE ET LA PROMOTION DE MORVAN Michelle - CPE - Collge F.M Luzel - Plouaret
LENSEIGNEMENT PUBLIC PRIGENT Dominique - Agrg - Lyce Chaptal - Saint-Brieuc
Le SNES dpartemental continue de pro- CHRETIEN Stphane - Agrge - Collge P. Le Flem - Pleumeur-Bodou
mouvoir et agir pour lamlioration des BONNEFON Isabelle - Certifie - Lyce F. Le Dantec - Lannion
services publics, particulirement le ser- POUYADE Rgine - COPsy - CIO Saint Brieuc
vice public dducation, la seule richesse BERGOT Myriam - Certifie TZR - Lyce F. Le Dantec - Lannion
de ceux qui nen ont pas, et sera vigilant CORRE Sylvain - Certifi - Lyce Rabelais - Saint Brieuc
tout risque de dsertification rurale. Le
LABORIE Sylvia - Documentaliste - Lyce F. Le Dantec - Lannion
SNES dpartemental continue de lutter
DUFRASNE Martine - Certifie - Collge J. Lquier Plrin
contre toute forme de dgradation de
LE GRUIEC Lionel - Directeur CIO - CIO Lannion
nos statuts, de nos mtiers et plus g-
nralement pour rendre meilleures les TRAMONI Isabelle - Certifie TZR - Lyce La Fontaine des Eaux - Dinan
conditions de vie et de travail des sa- LE GUELLEC Jean-Luc - Retrait - Pordic
laris, dans les tablissements comme
dans les instances dpartementales.
Les militants de la liste Unit et Action sengagent uvrer
DVELOPPER LACTION UNITAIRE ces orientations avec tous les syndiqus, avec tous les
Le SNES dpartemental met tout en oeuvre pour favoriser personnels.
laction unitaire, conformment aux engagements du SNES
et dans le respect des mandats, tant au sein de la FSU quen VOTEZ POUR LA LISTE UNIT ET ACTION !
dehors, seule voie possible pour faire valoir nos revendica-
tions et gagner contre les projets des gouvernements suc-
cessifs.

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 10


Renouvellement du bureau dpartemental du SNES 29
Ces lections sorganisent dans un contexte de fin de Forts de votre soutien, nous continuerons vous dfendre
mandat prsidentiel trs dcevant. et vous accompagner au quotidien, en intervenant sans re-
lche et tous les niveaux : chefs dtablissement, DSDEN,
Si le protocole dit PPCR peut prsenter quelques avan- Recteur, CHSCT o nous sommes largement impliqus et
ces pour nos carrires et nos rmunrations, celles-ci sont au sein duquel nous luttons contre la bureaucratie dans la-
loin dtre suffisantes pour rattraper le retard accumul et quelle on voudrait nous enfermer et pour des retombes
restaurer lattractivit de nos mtiers. De plus, il laisse en relles et tangibles sur les conditions de travail dans les
suspens sa rforme corollaire, celle de lvaluation des en- tablissements.
seignants. Mais nous continuerons aussi vous informer et dbattre,
La rforme du collge, brutale (sur les quatre niveaux en lors des multiples heures dinformation syndicales que
mme temps), a par contre tenu ses promesses et confirm nous accompagnons, et enfin vous accueillir dans nos per-
ce que le SNES dnonait : diminution des horaires discipli- manences Brest (maison du peuple) et Quimper (Prad
naires, perte de repres pour les lves (plus de manuels, ar Rouz).
plus de cours , des horaires clats,
davantage dheures de permanence
sans que les moyens pour les encadrer lections au bureau dpartemental du Finistre.
naient t augments et pour les en-
seignants davantage de travail, des r- Liste unitaire
unions chronophages voire dlirantes,
une pression trs forte de la hirarchie Yves PASQUET - Certifi - G. Mca-Prod - Lyce Thpot Quimper
pour quils mettent en place des dis- Anne-Marie MOULLEC - Certifie - Histoire Go - Collge Harteloire Brest
positifs auxquels ils ne croient pas, au Youn LE ROY - Certifi - Mathmatiques - Lyce Dupuy de Lme Brest
mpris de leur libert pdagogique. Anne MOREL - Certifie - Histoire Go - Lyce Kerneuzec Quimperl
Les craintes sur le maintien des lan- Yann LE NINAN - Certifi - Mathmatiques - lyce Tristan Corbire Morlaix
gues anciennes et du breton se confir- Brigitte MARTIN - Agrge - Anglais- Lyce Brizeux Quimper
ment : finances par amputation des
Sandrine ARZEL - Certifie - Anglais - Collge Pen ar Chleuz Brest
marges horaires, on voit dores et
Rozenn ROSMORDUC - Certifie - Anglais - Lyce de lElorn Landerneau
dj plusieurs tablissements en r-
Antoine UGUEN - Certifi de Physique Chimie - TZR
duire au minimum leurs horaires den-
seignement, voire les abandonner pu- Nathalie VEDEL - Certifie - Anglais - Collge Pierre Stephan Briec
rement et simplement. Monique Lain - Certifie - Lettres modernes - Collge des 4 moulins Brest
On observe paralllement une aug- Christelle GUIADER - CPE - Collge de Daoulas
mentation significative des effectifs Isabelle GAGNANT - Certifie - ducation Musicale - Collge Pont de Buis
dans lenseignement confessionnel Paul ABILY - Retrait - Fouesnant
priv, qui dispose de davantage de Marie KERVADEC - Certifie - Anglais - TZR
latitude pour appliquer, ou pas, cette Evelyne QUEMENER - Certifie Espagnol - Collge Bois de Locquran Plouhinec
rforme. Vincent RANNOU - Certifi - Physique Chimie - Lyce de Landivisiau
Armelle PUCEL - Certifie - Mathmatiques - Collge de Saint Renan
Mais les lections nationales venir Bruno ROBIN - Certifi - Physique Chimie - Collge Guilvinec
laissent craindre le pire tous les ni- Bruno POUPON - Certifi - Physique Chimie - Lyce de Cornouaille Quimper
veaux et particulirement pour len- Clia DUFAYEL - Agrge - Espagnol - Collge Paul Langevin Le Guilvinec
semble du secteur public et donc des Sylvain LEGENDRE - Certifi - Histoire Go - Collge J. Jaures Bannalec
personnels. Jean-Marc CLERY - Certifi - Philosophie - Lyce Lannec Pont Labb
La priode qui sannonce ncessitera
luttes et mobilisations dampleur si
nous ne voulons pas voir les services
publics se dtriorer davantage. Plus que jamais, la nces-
sit dune pratique syndicale et dun discours forts sim-
pose, y compris par le recours la grve !
Dans le Finistre, nous pensons que cela exige un dbat
franc et respectueux entre nous, et cest la raison pour la-
quelle nous vous prsentons une liste unitaire, gage de la d-
mocratie que nous voulons faire vivre au sein du SNES-FSU.

11 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


Renouvellement du bureau dpartemental du SNES 35
Pourquoi voter pour la liste unitaire ?

Voter pour la liste unitaire prsente par le SNES-FSU 35, cest sassurer de la dfense des intrts collectifs et indivi-
duels au plus prs des collgues. Cest uvrer pour la dfense du service public et lamlioration des conditions de
travail pour les collgues et dtudes pour les lves.

Le SNES 35 cest :
lections au bureau dpartemental dIlle et Vilaine.
un rseau de militants dans les ta-
blissements Liste unitaire linitiative dUnit & Action
et avec le soutien dEcole Emancipe
plus de 50 heures dinformations
syndicales dans les tablissements MELAINE Philippe, certifi - Lyce Descartes - Rennes
TURBE Laurence, certifie - Collge Thophile Briand - Tintniac
la dfense des tablissements : HARDY Thomas, certifi - Collge Grard de Nerval - Vitr
amlioration des DGH et crations DOS SANTOS DOMINGOS Marie, certifie - Lyce Maupertuis - Saint Malo
de postes dans les instances (CTSD, CAVEY Jean-Charles, certifi - Lyce Joliot Curie - Rennes
CDEN) BEDELET Stphanie, agrge - Collge Jacques Prvert - Romill
DRIDER Khaled, certifi - Collge Anne de Bretagne - Rennes
laccompagnement des collgues OGIER Solenne, CO-Psy - CIO Rennes
lors des audiences. LLAVORI Jean Marc, certifi - Collge G. Tillion - La Mzire
LOBRE Gwendoline, certifie - TZR Rennes
Le SNES 35 agit : TARROUX Patrick, certifi - Lyce Anita Conti - Bruz
LE BOSSE Marie, certifie - Collge Rosa Parks - Rennes
dans les luttes au plus prs des col- LUIGI Fabien, certifi -TZR
lgues et dans les luttes interprofes- LE CALVEZ Valrie, certifie - Collge Paul Fval - Dol de Bretagne
sionnelles NASLI-BAKIR Nasredine, certifi - Collge Cleunay - Rennes
BLANCHARD Ghislaine, certifie - Collge du Kerpon - Maure de Bretagne
pour lducation prioritaire auprs
CHABANNES Jol, certifi - Collge Duguay Trouin - Saint Malo
des diffrents partenaires (IA, Ville,
CAMUZET Isabelle, certifie - Collge Pierre Brossolette - Bruz
collectivits) et auprs des collgues
ATTAJA Abdelsadek, certifi - Lyce Maupertuis - Saint Malo
(runions, formations)
RICHARD Nolwenn, certifie - Collge Les Ormeaux - Rennes
Le SNES 35 informe les collgues en- COCHET Mickal, certifi - Lyce Svign - Cesson Svign
seignant-es, COPsy, CPE, ASEN, AVS, VALCKE Christophe, agrg - Lyce Beaumont - Redon
retrait-es, par les heures dinforma- PERROT Juliette, certifie - Collge Grard de Nerval - Vitr
tion syndicale mais aussi par la lettre CHEVER Sbastien, agrg - Collge de Fontenay - Chartres de Bretagne
hebdomadaire et lors de ses perma- LEBRETON Soazig, certifie - Collge Andr Rcipon - Orgres
nences du mardi et du jeudi. FERNANDEZ Jean Charles, certifi - Lyce Victor Hlne Basch - Rennes
COUSTY Daniel, Retrait - Rennes
PAYEN Michel, certifi - Collge Gandhi - Fougres
Le SNES 35 soutient des luttes plus
larges dans un cadre unitaire (sans
papiers, lutte contre les ides dex-
trme droite, journe internationale
des droits des femmes, )
Alors votez, faites voter,
et faites adhrer !!!

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 12


Renouvellement du bureau dpartemental du SNES 56
Aprs 5 ans dalternance politique, la situation ne sest notre secrtariat et en multipliant les heures dinformation
pas amliore pour les personnels du second degr, bien syndicale dans les tablissements. Le rcent pisode sur
au contraire : imposition de la rforme du collge contre les complments de service donns aux responsables syn-
la grande majorit des organisations syndicales avec des dicaux dans le Morbihan dans lattente de leur dcharge,
cours et des sances dAP et des EPI prparer sur 4 ni- au mpris des rgles en vigueur, montre que lon cherche
veaux, ractivation de la loi De Robien sur les remplace- toujours grignoter nos droits et que la vigilance reste n-
ments courts, injonctions de la hirarchie pour remplir le cessaire tous les niveaux.
Livret Scolaire Unique ... Nen jetez plus ! la coupe est pleine
et se traduit dailleurs par un puisement professionnel de Cela nempchera pas de rflchir un nouveau fonction-
nos collgues, souvent la limite du burn out ! nement du bureau du SNES 56 plus dynamique, afin que
Les avances, insuffisantes certes, mais relles, avec le chacun puisse se sentir acteur ou actrice de laction syndi-
PPCR, la cration du corps de PsyEN et le dcret non titu- cale que nous souhaitons mener.
laires ne compensent pas les dgradations subies par les
personnels.

Depuis 2 ans, le SNES 56 a essay


de redonner confiance dans laction
syndicale et assurer ainsi le dvelop- lections au bureau dpartemental du Morbihan.
pement de notre syndicalisme : nos
luttes contre les projets du gouverne- Liste Dbattre, rassembler et agir
ment (rforme du collge, loi travail), linitiative dUnit & Action
mais aussi pour la dfense du service
public dducation au niveau du dpar- Bruno DEMY, certifi - SVT - Collge Kerfontaine, Plunret
tement (contre la fermeture du collge Philippe LAUSTIC, agrg - SVT - Lyce Colbert, Lorient
Montaigne de Vannes, pour soutenir Anita KERVADEC, agrge - Lettres modernes - Lyce lesage, Vannes
les crations du collge dElven ou Rgis BARRU, certifi - Mathmatiques - Lyc J.Mac, Lanester
du lyce de Plormel, pour maintenir Fabrice RABAT, certifi - SVT - Collge Ch. de Gaulle, Ploemeur
lentit du collge Brizeux de Lorient Gad LE GOFF, certifie - Physique Chimie - Collge J. Rostand, Muzillac
le temps de sa reconstruction, contre Pierre Yves MOR, CPE - Lyce Victor Hugo, Hennebont
la modification autoritaire du secteur Romaric ROUDIER, certifi - Mathmatiques - Clg J. Lurat, Lanester
scolaire dun collge, contre un projet Frdrique LALYS, certifie - Histoire Go - Collge J. Lurat, Lanester
dusine de mthanisation proximit Jol BOUGLOUAN, retrait - Vannes
du futur collge dElven) ont montr Eliane JOANNO, certifie - Lettres modernes - Collge Y. Le Bec, Rohan
notre capacit mobiliser les person- Jean Paul LE PRIOL, retrait - Vannes
nels et parfois les parents, et agir Hlose DUMORTIER, certifie - SVT - Lyce Joseph Loth, Pontivy
malgr des combats souvent ingaux. Jean Claude POULIQUEN, retrait - Vannes
Natalie GICQUEL, CPE - Collge Ren Cadou, Malansac
Le quotidien du travail dans le dparte-
Stphanie CHAUVIN, certifie - Histoire Go - Collge beg er Vil, Quiberon
ment, cest aussi la dfense des postes
lors des oprations de carte scolaire
ou laccompagnement des personnels
sur leurs proccupations spcifiques
comme lors des priodes de mutations ou lors de conflits
dans ltablissement avec leur hirarchie. Les mises en
uvre du nouveau dcret statutaire et de la rforme du
collge avec les injonctions de la hirarchie pour satisfaire
aux nouvelles orientations ministrielles (LSU ou DNB) sans
que les personnels puissent percevoir un intrt vritable
pour la russite des lves, vont rendre encore plus que
ncessaire ce travail de terrain lavenir. Cest le sens que
nous avons donn notre action depuis plusieurs annes
et que nous souhaitons poursuivre, surtout lapproche
dun avenir incertain la veille de nouvelles chances
lectorales, en dconcentrant aussi souvent que possible

13 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


Modalits de vote
Si vous tes dans un S1 qui organise le vote
Vous votez (si vous tes jour de votre adhsion la date du scrutin) sur le rapport dactivit et le
rapport financier du secrtariat acadmique et pour une liste (UA ou EE) de 62 candidats. Le vote
doit tre organis par les syndiqus dans chaque S1.
Si vous tes seul en tablissement, adressez votre vote la section acadmique, sous double enve-
loppe en indiquant sur lenveloppe postale lections .

Si vous tes isol-e (retrait-e, en cong, etc.)


Vous procdez aux mmes oprations que celles dcrites ci-dessus et vous envoyez votre double
enveloppe ladresse suivante :
SNES - 24 rue Marc Sangnier 35200 Rennes
en mentionnant lections sur lenveloppe extrieure.

Attention !
Vous votez aussi pour la liste de votre dpartement. Les listes dpartementales sont uniques,
linitiative dUnit & Action. cole mancipe na dpos aucune liste dans les dpartements.

Priode de vote
du 15 mai au 6 juin 2017

Bulletin de vote Cest quoi la CA du SNES ?


Elections acadmiques La CA (commission administrative)
acadmique est runie au moins une
fois par trimestre, sur une journe.
Vote sur le rapport dactivit Elle compte 31 membres titulaires et
Pour Contre Abstention autant de supplants. Lors de la 1re
runion aprs les lections, la CA lit
en son sein le secrtariat acadmique
Vote sur le rapport financier
Pour Contre Abstention
pour 2 ans.
Le secrtariat acadmique, dans son
rle excutif, rend compte de ses ac-
Vote sur les dclarations dorientation et listes tions et anime les dbats. Les discus-
Unit & Action cole mancipe sions portent sur la politique gouver-
nementale, la politique ducative, la
situation des tablissements, les at-
........................................ tentes des collgues, les volutions de
nos mtiers, les questions relatives la
gestion des personnels. Les problma-
Bulletin de vote tiques dactions occupent une grande
partie de nos travaux. Quelles moda-
Elections dpartementales lits dactions efficaces et lisibles pro-
poser pour contrer la politique daus-
Vote sur la liste unitaire trit qui se poursuit dans les services
publics ? Comment mobiliser et entra-
22 29 35 56 ner la profession ? La CA acadmique
peut tout la fois mandater le secr-
tariat acadmique avant une instance
Pour Contre Abstention nationale du SNES et dcider dactions
acadmiques plus spcifiques.

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 14


Actus
les rticences disproportionnes face tes sapprcie localement selon les LP,
au numrique. Il traitera de limpact de que les COPsy sont peu associs et que
Stage syndical
lutilisation des outils numriques par les notre demande dun double regard ensei-
jeunes sur les apprentissages scolaires. gnants bac pro / enseignants BTS nest pas
Il rpondra, de faon circonstancie, entendue : des ingalits entre jeunes ou
Qui sont les adolescents dans nos classes ? la question suivante : comment aider les un feu vert pour ceux qui sont dj en
Dernier stage de lObservatoire, le mardi professeur-es utiliser le numrique de difficult en terminale ne sont pas exclus
6 juin Rennes manire pertinente pour concevoir des du tout. Les autres bacheliers, particuli-
situations dapprentissage efficaces ? rement ceux des sries technologiques,
Les adolescents changent sous nos yeux : et les tudiants rorients aprs une L1
leur rapport au savoir, leur approche de Cette journe se droulera au lyce Des- ou un IUT risquent fort dtre les grands
lcole, de la socit, de la citoyennet cartes Rennes. Si vous souhaitez y parti- perdants. Continuez nous communiquer
nous incitent rflchir car ils nous sur- ciper, nhsitez pas prendre contact avec vos expriences et tmoignages, nous en
prennent ou nous droutent parfois. la section acadmique du SNES qui pren- rendrons compte au recteur.
Comment comprendre ces mutations ? dra votre inscription et vous expliquera
Comment agir en tant quenseignant-es Gwnal Le Paih
les modalits suivre : s3ren@snes.edu
et ducateurs-trices ?
Deux chercheur-es viendront clairer nos Frdrique Lalys
questionnements : Anne Barrre et Andr
Tricot.
Anne Barrre est professeure des univer- Concours internes et rservs
sits en Sociologie de lducation au d- Exprimentation bac pro en BTS :
partement de Sciences de lducation de
doit faire ses preuves, et vite !
Paris Descartes et chercheure au CERLIS Les rsultats des concours internes et
(Centre de recherche sur les liens sociaux). rservs sont connus pour lessentiel et
Elle est aussi responsable de la mention Le SNES-FSU et le SNUEP-FSU (enseigne- rvlent des rsultats acadmiques trs
de Master Mtiers de lenseignement, de ment professionnel) ont t reus en au- inquitants.
lducation et de la formation-Encadre- dience mi-mars par le groupe de pilotage
ment Educatif de lSP (cole Suprieure acadmique. La 5me session des concours et examens
de Professorat et de lducation) de Paris professionnels rservs prsente des taux
et de lUniversit Paris Descartes. Elle a Il sagissait la fois de faire un point pr- de russite acadmiques encore trs bas
publi en 2011, chez Armand Colin, Ldu- cis sur les nouvelles procdures daffec- avec 23 admissions en Bretagne (dont
cation buissonnire, quand les adoles- tation prioritaire en BTS des bacheliers 6 en EPS et 4 en Lettres Modernes) soit
cents se forment par eux-mmes. professionnels et les moyens mis en 4,4% des admis en France. Les CAPES in-
A partir dune enqute rcente sur les ac- uvre pour accompagner ces jeunes ds ternes prsentent des taux de russite en-
tivits extra-scolaires des collgiens et ly- les premires semaines en BTS o les core plus bas. Sur la moiti des concours
cens, lintervention dAnne Barrre sin- risques dabandon sont importants. L o internes termins (mais qui reprsentent
terrogera sur larticulation entre la culture le rectorat nenvisageait que le dvelop- 70% des postes pourvoir), lacadmie de
buissonnire des adolescents, favori- pement de lAP comme unique solution, Rennes ne compte que 12 admis, soit une
se par lre numrique, et la culture sco- nous avons insist pour que les quipes moyenne de 1,2% des admis en France.
laire. Elle montrera comment les activits de BTS soient interroges au plus vite
juvniles reprsentent une sorte dau- sur les dispositifs spcifiques ncessaires Les causes en sont multiples : chec du
to-ducation, mais aussi comment elles pour consolider tant les savoirs discipli- plan de rsorption de la prcarit dans
confrontent les enseignant-es et les CPE naires que les mthodes de travail (des la Fonction Publique de 2011 (Plan Sau-
des dfis professionnels auxquels ils font tudes encadres le soir ? des modules vadet) aux critres restrictifs, difficult
face de manire trs diffrencie. Alors de culture gnrale ou scientifique ? des constituer le dossier de RAEP, forma-
que la pression scolaire est constitutive moyens pour ddoubler ?). Pour accom- tions acadmiques insuffisantes, freins
du rapport aux tudes, la dcompression pagner au mieux ces jeunes la rentre, administratifs empchant des collgues
juvnile (galement porteuse de forts in- nous encourageons les quipes lister les contractuel-les qui ne sont pas en poste
vestissements) met elle aussi les profes- besoins et les communiquer au rectorat en dbut danne de sinscrire au PAF,
sionnel-les lpreuve. (copie au SNES) : nous interrogerons le conditions de travail qui ne favorisent pas
Andr Tricot est professeur de psycholo- recteur qui a voulu cette exprimentation la prparation dun concours, et surtout,
gie lSP de Toulouse. Il a en charge le pour lacadmie afin que les DGH soient la crainte du mouvement inter-acad-
Laboratoire Travail et Cognition du CNRS abondes. Certes 200 places nouvelles mique aprs la titularisation.
lUniversit Toulouse 2. Il conduit ses en BTS (public) sont finances, certes le
recherches dans deux domaines : les ap- rseau priv catholique sengagerait dans Cest pourquoi il y a urgence revalori-
prentissages et leurs difficults et dautre un rcent protocole (que nous navons ser la bonification ex-contractuel afin de
part, la recherche dinformation dans les pas vu) garder dans son rseau ses rassurer nos collgues et les inciter in-
environnements numriques. En 2014, il bacheliers professionnels mais tout laisse tgrer la Fonction Publique et son statut
a publi avec Franck Amadieu, Apprendre penser que loptimisation des capacits protecteur.
avec le numrique : mythes et ralits, thoriques des BTS entranera une hausse
chez Retz. Joel Mariteau
des effectifs. Cela est dautant plus pr-
Andr Tricot met en garde contre les en- occupant que la politique des avis pour
thousiasmes dmesurs tout comme laccs prioritaire aux places contingen-

15 SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017


Faisons entendre notre bilan de la rforme du collge !
Au terme de cette premire anne de mise en place de la rforme du collge, le bilan est sans appel :
tout montre lchec de cette rforme. Sachant que favoriser lautonomie des chefs dtablissement aux
dpens de notre libert pdagogique - au risque daggraver encore la situation - figure dans les pro-
grammes de la prsidentielle, cest ds maintenant quil faut peser sur les choix qui seront faits par le
nouveau gouvernement et prsenter nos propositions pour le collge. Le SNES-FSU organise donc une
semaine nationale dactions du 15 au 19 mai.

Du 15 au 19 mai :
Mardi 16 mai :
Participez une heure dinformation
Participez au conseil syndical collge
syndicale dans votre collge.
Rennes.
Avec Denis Paget, ancien co-secrtaire gnral du Dans tous les collges, nous invitons les collgues
SNES et membre du Conseil Suprieur des Pro- prendre le temps de se runir du 15 au 19 mai en
grammes. Il nous expliquera lesprit qui a prsid heure dinformation syndicale (HIS) pour faire le bi-
linstauration du CSP et llaboration du nouveau lan de cette anne, puis transmettre ces lments
socle et des nouveaux programmes. Nous dresserons la section acadmique. Pour mener la runion dans
tous ensemble un premier bilan de la rforme dans les votre collge, une trame possible est en ligne sur
tablissements en confrontant la mise en uvre aux rennes.snes.edu. Elle est un outil pour faciliter les
textes et aux besoins des lves et des quipes, pour changes et en fonction de la situation locale, un ou
construire une apprciation commune de la situation deux thmes en particulier peuvent tre retenus pour
et des revendications et faire entendre la ralit de en discuter avec les collgues et en recueillir les t-
nos mtiers. Si vous souhaitez y participer, contac- moignages. Votre bilan, mme incomplet, est ren-
tez-nous au plus vite s3ren@snes.edu. voyer s3ren@snes.edu.

La synthse nationale de toutes ces runions servira interpeller le prochain Ministre de lducation natio-
nale sur la gravit et lurgence de la situation ds son installation. Nhsitez plus, prenez la parole !

Validation du socle : non au travail inutile !


Comme le SNES-FSU lavait d- Alors que le Code de lducation sus de dprofessionnalisation du
nonc, la rforme des collges et nous assure une responsabilit mtier en cours depuis plusieurs
des programmes, construite dans et une libert entires en termes annes. Des grilles de comp-
la hte, a dtrior les conditions dvaluation des lves, la mise tences dignes du LPC sont recons-
de travail des enseignants et des en place du LSU et lvaluation titues par des logiciels privs au
lves. Le manque de prcision des huit domaines et sous-do- mpris du texte rglementaire ou
de certains programmes, leur maines du socle commun en fin bien ce sont les professeurs eux-
mise en uvre sur quatre niveaux de cycle savrent tre le cheval mmes qui se voient chargs de
en mme temps, la globalisation de Troie du no-management. La rdiger des comptences dans
horaire et programmatique de hirarchie peine se dtacher du les logiciels. Le SNES-FSU rap-
certaines disciplines, des horaires prcdent LPC et de son usine pelle que seule lvaluation de fin
disciplinaires rduits au profit de cases, et cherche gnraliser de cycle stablit par niveau de
dispositifs mal penss que sont lvaluation sans note et par com- matrise et quelle na lieu quau
les EPI et lAP, le tout couronn ptences alors que les quipes conseil de classe de 3me tri-
par linsuffisance et la mdiocrit enseignantes ont le droit de choi- mestre, voire lors dun pr-conseil
des formations imposes aux col- sir leurs mthodes de travail. Im- si les professeurs souhaitent va-
lgues ont transform cette an- poser leur mode dvaluation aux luer les lves hors du regard des
ne en parcours du combattant. enseignants fait partie du proces- parents.

SNES Bretagne n128 - Mai 2017 - Publication du Syndicat National des Enseignements du Second degr 24 rue Marc Sangnier - 35200 Rennes. Tl. : 02 99.84.37.00
Fax : 02 99.36.93.64 - Mail : s3ren@snes.edu - Site internet : www.rennes.snes.edu - CPPAP : 1120 S 05594 - Directeur de la publication : Vincent Pl - Ralisation/
PAO : Gunola Vappreau - Impression GPO Thorign sur papier aux normes FC et FSC - Dveloppement durable.

SNES BRETAGNE n128 - Mai 2017 16