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Luismiguel474@hotmail.com
PIURA- PER
2016
DEDICATORIA
A mi madre por haberme apoyado en todo momento, por sus consejos, sus valores, por la
motivacin constante que me ha permitido ser una persona de bien, pero ms que nada,
por su amor. a mi padre por los ejemplos de perseverancia y constancia que lo caracterizan
y que me ha infundado siempre, por el valor mostrado para salir adelante y por su amor.
a mi hermana por ser el ejemplo de una hermana mayor y de la cual aprend aciertos y de
este documento.
INDICE
1. DEDICATORIA
2. INTRODUCCIN
3.1. _Definicin del Derecho del Trabajo y de las fuentes del Derecho del Trabajo.
3.8_La costumbre.
4. CONCLUSIONES
5. BIBLIOGRAFA
INTRODUCCIN
empresas.
observacin de dichas leyes Visto el derecho del trabajo desde sus orgenes, hasta
El derecho del trabajo es el conjunto de normas y principios que regulan las relaciones
que se crean con ocasin del trabajo libre y voluntario prestado en condiciones de
dependencia y por cuenta ajena, surge para compensar la desigualdad, limitando el poder
Son el conjunto de normas que regulan una determinada parcela de la realidad social. Las
profesionales y habituales. Esta fuente, especfica del Derecho del Trabajo, es el convenio
o acuerdo colectivo.
La Constitucin
ser la norma suprema del Estado. Por eso, es el lugar ideal para regular y determinar de
manera general, las fuentes del Derecho, adems, el que sea norma suprema significa que
prevalece sobre todas las dems normas y obliga a todos (tanto a los poderes pblicos,
capacidad para concertarlo; celebrado en forma verbal o escrita, regido por el derecho
La ley
La ley es la fuente estatal por excelencia, para la regulacin de los derechos labora-les. Si
bien la Constitucin es la norma suprema del Estado, los preceptos y mandatos en ella
situaciones concretas.
El decreto legislativo
diferencia con ella radica en que aqul, es una norma producto de la delegacin de la
potestad legislativa que tiene el Congreso, al Poder Ejecutivo, para que ste produzca
normas estatales de un nivel equivalente al de la ley. Sin embargo, por ser de origen
Para que tengan validez, la delegacin legislativa, debe constar en una "ley autoritativa"
decretos de urgencia slo pueden tratar materia econmica y financiera. En ese sentido,
indispensable.
Por ello, deberan afectar nicamente a los derechos laborales econmicos regulados en
la Ley de Presupuesto y otras normas conexas, ya que se trata de materia econmica que
El reglamento
El reglamento es el acto normativo tpico del Poder Ejecutivo. Por lo general, se presenta
decretos legislativos y otras normas con rango de ley, siempre dentro de los lmites que
stas hayan fijado. Por tanto, no podr transgredir ni desnaturalizar la norma que le da
origen.
La sentencia
En principio, una sentencia emitida por un juez no constituye una fuente de derecho
particular, sin embargo, puede decirse que hay dos tipos de sentencias que vinculan no
solo a las partes del proceso, sino a todos los ciudadanos. De un lado, las que nacen de un
define como todo acuerdo que exista entre el empleador o grupo de empleadores y una
empleador en el centro de labores. Sin embargo, para ser tal, tiene que tener disposiciones
abstractas y generales. Puede ser emitido de manera unilateral por el empleador, pero
La costumbre
subjetivo, implica que exista una creencia por parte de los miembros de la comunidad que
El contrato de trabajo
El contrato de trabajo no es una fuente de derecho, pues sus efectos alcanzan nicamente
a las partes que lo celebran. Por esta razn, no produce normas sino obligaciones entre
las partes.
El mbito que puede regular el contrato de trabajo es muy limitado, puesto que solo se
puede pactar o negociar sobre lo no regulado, sobre lo que establecen las normas
dispositivas o mejorar lo que estipulan las normas imperativas, cuando stas lo permitan.
CONCLUSIONES
En conclusin, el derecho del trabajo puede definirse como el conjunto de normas que
regulan los procesos de empleo de los trabajadores que prestan servicios por cuenta ajena
y bajo dependencia de las personas, fsicas o morales, que los emplean (empresarios).
ANEXOS
BIBLIOGRAFA
Materiales de enseanza. Lima: Pontificia Universidad Catlica del Per, 1991. p. 161.