FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y

MECNICA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Contrato De Trabajo Para El Nio Y Adolecente

Curso - Seccin:
Derecho Laboral - 206

Profesor:
Alvarez Cornejo, Alexis Julio

Alumno(s) - Cdigo:

Anco Condorvilca, Diana Pamela

Aroni Santi, Delia
Huanca Paucar, Rafael
Rojas Nayra, Mayza Winny

Arequipa, 28 de agosto de 2017

ndice

INTRODUCCION........................................................................................................

1.1 DEFINICION DEL TEMA....................................................................................

1.2 OBJETIVOS DEL TRABAJO................................................................................

1.5.1. OBJETIVO GENERAL..............................................................................

1.5.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS......................................................................
2.1. MARCO NORMATIVO.......................................................................................

2.2. DEFINICIN DE ADOLESCENTE.......................................................................

2.3. EDAD MNIMA PARA TRABAJAR.......................................................................

2.4. JORNADA DE TRABAJO....................................................................................

2.4.1. Jornada Mxima De Trabajo..................................................................

2.4.2. Trabajo nocturno..................................................................................
2.5. TRABAJOS PROHIBIDOS Y PELIGROSOS..........................................................

2.5.1. Trabajos prohibidos..............................................................................

2.6. AUTORIZACIN PARA TRABAJAR.....................................................................

2.6.1. Autorizacin.........................................................................................
2.6.2. Entidad competente.............................................................................
2.6.3. Registro especial de autorizaciones.....................................................
2.6.4. Requisitos para la autorizacin............................................................
2.7. LIBRETA ADOLESCENTE TRABAJADOR DEL....................................................

2.8. REGISTRO A CARGO DE LOS ESTABLECIMIENTOS..........................................

2.9. DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES............................................................

2.9.1. Beneficios Laborales..........................................................................

2.9.2. Remuneracin....................................................................................
2.9.3. Vacaciones.........................................................................................
2.9.4. Ejercicio de derechos laborales colectivos.........................................
2.10. SEGURIDAD SOCIAL......................................................................................
CONCLUSIONES......................................................................................................

BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................

ANEXOS..................................................................................................................

Anexo 1: Relacin de Trabajos Peligrosos.....................................................

 INTRODUCCIN

Mediante este rgimen el estado busca proteger de forma especial a todos los
adolescentes del territorio peruano, sin ninguna distincin por motivo de raza,
color, sexo, idioma, religin, opinin poltica, nacionalidad, origen social posicin
econmica o cualquier otra condicin, sea propia o de sus padres o responsables
los cuales trabajen en forma dependiente o por cuenta ajena. Incluyndose a los
que realizan el trabajo a domicilio
Trabajan por cuenta propia o en forma independiente, as como a los que realizan
trabajo domstico y trabajo familiar no remunerado.

Es por ello que el estado reconoce el derecho de los adolescentes a trabajar,

siempre y cuando no exista explotacin econmica y su actividad laboral no
importe riesgo o peligro, afecte su proceso educativo o sea nocivo para su salud o
para su desarrollo fisco, mental, espiritual, moral o social, debiendo contar en todo
momento con la autorizacin del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

CAPITULO I
1
 INTRODUCCION
1DEFINICION DEL TEMA

El tema motivo del trabajo de investigacin dada las caractersticas que

reviste la problemtica, la situacin actual de trabajo y las posibles
alternativas de solucin a la misma; se ha visto por conveniente titularlo
Anlisis detallado del contrato de trabajo para el nio y adolescente..

2OBJETIVOS DEL TRABAJO

1 OBJETIVO GENERAL

Realizar un anlisis detallado de las condiciones de un contrato de

trabajo para el nio y adolescente.

2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Los objetivos especficos de la investigacin son:

Identificar el marco normativo que protege al nio y adolescente.

Identificar la edad mnima y condiciones de la jornada de trabajo
del adolescente.
Identificar los trabajos prohibidos y peligrosos para el adolescente.
Identificar los requisitos para el trabajo del adolescente.
Identificar los derechos y beneficios sociales de los adolescentes.

2
 CAPITULO II

MARCO TEORICO
1 MARCO NORMATIVO
Ley 27337. Cdigo de nios y adolescentes
Aprueban la relacin de trabajos peligroso y actividades
D.S. N 003-
peligrosas o nocivas para la salud integral y la moral de los
2010-MIMDES
adolescentes
Directiva general que establece disposiciones para la
Dir. N001-
investigacin, fiscalizacin y sancin administrativa del
2011-
trabajo infantil y trabajo adolescente prohibido o din las
mtpe/2/16
formalidades de ley.
R.M. N128-98- Aprueban directiva sobre autorizacin de trabajo del
TR adolecente

2 DEFINICIN DE ADOLESCENTE

Se considera adolescente a todo ser humano desde los doce hasta cumplir los
18 aos de edad

3 EDAD MNIMA PARA TRABAJAR

Para el caso de trabajo por cuenta ajena o que se presente en relacin de
dependencia

EDAD MNIMA PARA TRABAJAR

EDAD
ACTIVIDAD
MNIMA
15 aos labores agrcolas no industriales
16 aos labores industriales, comerciales o mineras
17 aos pesca industrial

3
 Para el caso de las dems modalidades de trabajo la edad mnima es de
14aos.
Por excepcin se conceder autorizacin a partir de los 12 aos, siempre
que las labores a realizar no perjudiquen su salud o desarrollo, ni
interfieran o limiten su asistencia a los centros educativos y permitan su
participacin en programas de orientacin o formacin profesional.

Se presume que los adolescentes estn autorizados por sus padres o

responsables para trabajar cuando habiten con ellos, salvo manifestacin
expresa en contrario de los mismos.

4 JORNADA DE TRABAJO

1 Jornada Mxima De Trabajo

El adolescente no podr superar los siguientes lmites

EDAD MAXIMA DE TRABAJO

EDAD JORNADA MAXIMA
Entre 12 a 14
No ms de 4 horas diarias ni 24 semanales
aos
Entre 12 a 14
No ms de 6 horas diarias ni 36 semanales
aos

2 Trabajo nocturno
Se entiende trabajo nocturno el que realiza entre las 19:00 y las
7:00horas.
El juez podr autorizar excepcionalmente el trabajo nocturno de
adolescentes a partir de los 15 aos hasta que cumpla los 18
aos, siempre que este no exceda de 4hras diarias.

4
5 TRABAJOS PROHIBIDOS Y PELIGROSOS
Base normativa: Ley 27337: art. 58. Trabajos prohibidos.- Se prohbe el
trabajo de los adolescentes en subsuelo, en labores que conllevan la
manipulacin de pesos excesivos o de sustancias toxicas y en
actividades en las que su seguridad o la de otras personas este bajo su
responsabilidad.

1 Trabajos prohibidos

Se llaman trabajos peligrosos a todos aquellos que exijan o

interfieran en desarrollo biopsicosocial, la seguridad o la moral de
los(as) adolescentes.
Tambin se toman en cuenta los factores de riesgo fsico, qumico,
biolgico, ergonmico o psicosocial.

Base Normativa: D.S N 003-2010-MINDES: art. 2

Lista de trabajos peligrosos, ver anexo I para mayor detalle de

estos trabajos.
Por su naturaleza: Actividades y trabajos, que por alguna
caracterstica propia representan riesgo para la salud y desarrollo
integral de las y los adolescentes.

Trabajos de extraccin y procesamiento en la actividad minera.

Trabajos en que se utilice herramientas de tipo manual o
mecnico que requiera capacitacin y experiencia.
Trabajos que impliquen el contacto y/o la exposicin a
productos qumicos, sustancias toxicas, vapores, gases, etc.
Trabajos de transformacin de materias primas en la
fabricacin artesanal de ladrillos, adobe, lajas.
Trabajos en alta mar o bajo el agua referidos a las actividades
de explotacin, transportes referidos a la pesca industrial y
artesanal.
Trabajos en alturas superiores a 2 metros, como limpieza de
vidrios en edificios, armado de andamios, armado de
estructuras, etc.
Trabajos en sistemas elctricos donde implique contacto
directo con la electricidad, como la instalacin, mantenimiento,
reparacin de instalaciones elctricas.
Trabajos a exposicin de ruidos continuos e intermitentes
superiores a 60 dB.
Trabajos con exposiciones a radiaciones ionizantes y no
ionizantes con exposicin directa o indirecta.
Trabajos en contacto con residuos de animales deteriorados,
glndulas, vsceras, sangre, huesos cuero, pelos, desechos de
5
 animales y en contacto con animales portadores de
enfermedades infectocontagiosas.
Trabajos en levantamiento y traslado manual de carga que
exceda lmites permitidos.
Trabajos recolectando y seleccionando basura, residuos slidos
y otros.
Trabajos relacionados a la fabricacin y manejo de sustancias
explosivas para la fabricacin de artculos pirotcnicos o su
colocacin para su uso como como efecto explosivo.
Trabajos en espacios cerrados, estrechos, aislados y sin
ventilacin como en talleres de confecciones kioscos y otros
similares.
Trabajos en establecimientos en que se grabe, fotografe, edite
e imprima material pornogrfico.

Trabajos peligrosos por sus condiciones: Actividades o

trabajos que por el contexto ambiental u organizacional en que se
realizan, generan perjuicio en la salud y desarrollo integrales de
las y los adolescentes.

Trabajos en jornadas extensas, por encima de las 6 horas

diarias.
Trabajos que se realicen con ausencia de medidas sanitarias,
de higiene y seguridad.
Trabajos que se realicen en medios de transporte pblico,
interurbano o interprovincial, tales como cobradores,
terramozas y otros similares.
Trabajo que por su horario, distancia o exigencia impida la
asistencia a su centro educativo.
Trabajos en los que estn expuestos a abusos de orden fsico,
psicolgico o sexual cono son los realizados en centros
nocturnos, prostbulos, salas de juego al azar, salas o lugares
de espectculos para adultos.
Trabajos en ambientes de espectculos o similares, cuando se
expongan a los adolescentes a riesgos para su integridad
fsica, psicolgica y moral.
Trabajos en horarios nocturnos entre las 19:00 y 7:00 horas,
siempre que no estn autorizadas por un juez.

6 AUTORIZACIN PARA TRABAJAR

6
1 Autorizacin
Los adolescentes requieren autorizacin para trabajar, salvo en el
caso del trabajador familiar no remunerado.

El responsable de la familia, en el caso del trabajador familiar no

remunerado, inscribir al adolecente trabajador en el registro
municipal correspondiente.

2 Entidad competente
Tienen competencia para inscribir, autorizar y supervisar el trabajo
de los adolescentes que cuenten con las edades sealadas en el
artculo precedente:

El sector trabajo, para trabajos por cuenta ajena o que se

presten en relacin de dependencia.

Los municipios distritales y provinciales dentro de sus

jurisdicciones, para trabajadores domsticos, por cuenta
propia o que se realicen en forma independiente y dentro
de su jurisdiccin.

En todas las modalidades de trabajo, la inscripcin tendr carcter

gratuito.

3 Registro especial de autorizaciones

Las instituciones responsables de autorizar el trabajo de
adolecentes llevaran un registro especial en el que se har costar
lo siguiente.

Datos que contiene el registro

Nombre completo del adolecente

Nombre de sus padres, tutores o responsables
Fecha de nacimiento
Direccin y lugar de residencia
Labor que desempea
Remuneracin
Horario de trabajo
Escuela a la que asiste y horario de estudios
Numero de certificado medico

7
 4 Requisitos para la autorizacin

Son requisitos para otorgar autorizacin para el trabajo de

adolescentes.

Requisitos para otorgar autorizacin para el trabajo

adolecente

Que el trabajo no perturbe la asistencia regular a la escuela.

Que el certificado mdico acredite la capacidad fsica,

mental y emocional del adolecente para realizar las labores.
Este certificado ser expedido gratuitamente por los
servicios mdicos del sector salud o de seguridad social.
Asimismo, los adolescentes trabajadores debern ser
sometidos peridicamente a exmenes mdicos.

El menor, se presentara ante la dependencia del MTPE,

portando su partida del nacimiento o libreta de inscripcin
para el sector militar u otro documento pertinente que
acredite su edad e identidad.

Acompaar al menor su padre, madre, tutor o responsable,

debidamente identificado.

El menor solicitante, deber proporcionar el nombre y

direccin del centro de trabajo para el cual requiere el
permiso; la actividad que realizara, el horario y
remuneracin que ha de percibir; as mismo, indicara si
cursa estudios: el centro de estudios, direccin y su horario
de asistencia.

Ningn adolecente ser admitido al trabajo sin la debida autorizacin.

7 LIBRETA ADOLESCENTE TRABAJADOR DEL

Los adolescentes que trabajan debern estar provistos de una libreta
otorgada por quien confiri la autorizacin para el trabajo, esta se
expedir conjuntamente con la autorizacin de trabajo del menor.

En la libreta figurara la fecha de expedicin y la de expiracin (da en

el que el menor adquiere la mayora de edad). Asimismo, en el

8
 registro de trabajo, firmaran las personas que autoricen, debiendo
colocar el sello de la oficina correspondiente.

8 REGISTRO A CARGO DE LOS ESTABLECIMIENTOS

Los establecimientos que contraten adolescentes, debern llevar un
registro con los datos siguientes:

Nombre del adolescente

Nombre de los padres, tutores o responsables.
Fecha de nacimiento del menor.
Direccin y lugar de residencia.
Labor que desempea. Remuneracin.
Horario de trabajo.
Escuela a la que asiste y horario de estudios.

Asimismo debern brindarles las facilidades que hagan compatible el

trabajo del menor con su asistencia regular a la escuela.

Base normativa: Ley N 27337: art 62. R.M N 128-94-TR: punto III.

9 DERECHOS Y BENEFICIOS SOCIALES

1 Beneficios Laborales
Los trabajadores adolescentes tienen derecho a percibir todos los
beneficios que perciben los trabajadores del rgimen general
laboral de la actividad privada, por lo que debern ser inscritos en
la planilla de remuneraciones y en el seguro social.

2 Remuneracin
El adolescente trabajador no percibir una remuneracin inferior a
los dems trabajadores de su misma categora en trabajos
similares.

Base Normativa: Ley N 27337: art. 59

3 Vacaciones
El derecho a vacaciones remuneradas pagadas se conceder en
los meses de vacaciones escolares.

Base Normativa: Ley N 27337: art. 61 y 62.

9
 4 Ejercicio de derechos laborales colectivos
Los adolescentes pueden ejercer derechos laborales de carcter
colectivo, pudiendo formar parte o constituir sindicatos por unidad
productiva, rama, oficio o zona de trabajo. Estos pueden afiliarse a
organizaciones de grado superior.

Base Normativa: Ley N 27337: art. 66.

10 SEGURIDAD SOCIAL

Los adolescentes que trabajan tienen derecho a la seguridad

social obligatoria, por lo menos en el rgimen de prestaciones de
salud. Es obligacin de los empleadores, en el caso del trabajador
por cuenta ajena y del trabajador domstico, y del jefe de familia,
en el caso del trabajador familiar no remunerado, cumplir con
realizar la afiliacin correspondiente.
Base Normativa: Ley N 27337: art. 64.

CAPITULO III

CONCLUSIONES

Las principales conclusiones de acuerdo a los objetivos son:

Sus derechos cuentan con una base legal, existen 4 marcos
normativos que protegen los derechos del adolescente trabajador,
tenemos la ley N. 27337 Cdigo de nios y adolescentes, D.S. N
003-2010-MINDES Relacin de Trabajos y actividades peligrosas,
R.M. N128-98-TR Directiva sobre autorizacin del trabajo
adolescente, Dir. N 001-2011-MTPE/2/16 Disposiciones para la
investigacin, fiscalizacin y sancin administrativa del trabajo

10
 infantil y trabajo adolescente prohibido o sin las formalidades de
ley.

La edad mnima es de 15, 16 y 17 aos para labores agrcolas no

industriales, labores industriales y pesca industrial
respectivamente, a su vez el adolescente entre 12 y 14 aos no
exceder las 4 horas diarias de trabajo, entre los 15 y 17 aos no
exceder las 6 horas diarias de trabajo.

Segn el MINDES se establece una relacin de trabajos prohibidos y

peligrosos, se considera peligroso a los trabajos que interfieran o
comprometan el normal desarrollo biopsicosocial.

El trabajo no debe perturbar la asistencia a la escuela, el certificado

mdico debe demostrar que el adolescente es apto para trabajar,
debe estar inscrito ante el sector de trabajo competente,
municipios distritales y provinciales.

Los trabajadores adolescentes tienen derecho a percibir todos los

beneficios que perciben los trabajadores, por lo que debern estar
inscritos en planilla y Seguro social.

11
BIBLIOGRAFIA

1. D.S 003-2010 MINDES. (18 de Marzo de 2017). Obtenido de

http://www.mintra.gob.pe/archivos/file/cpeti/marco_normatico/DS_003_2
010_MIMDES.pdf

2. Ley N 27337.- Aprueba el Nuevo Cdigo de los Nios y Adolescentes.

(15 de Marzo de 2017). Obtenido de
http://www.mimp.gob.pe/yachay/files/Ley_27337.pdf

12
 ANEXOS
Anexo 1: Relacin de Trabajos Peligrosos
RELACIN DE TRABAJOS PELIGROSOS Y ACTIVIDADES PELIGROSAS O
NOCIVAS PARA LA SALUD INTEGRAL Y LA MORAL DE LAS Y LOS
ADOLESCENTES A. TRABAJOS PELIGROSOS POR SU NATURALEZA

Actividades y trabajos, que por alguna caracterstica propia, representan riesgo

para la salud y desarrollo integral de las y los adolescentes.

A1. Trabajos en la extraccin y procesamiento de minerales metlicos y no

metlicos realizados por la actividad minera formal o informal en cualquiera de
sus estratos, incluyendo la minera informal en labores subterrneas, en
excavaciones, lavaderos y canteras.

A2. Trabajos en los que se utilice herramientas tipo manual o mecnico y

equipos especializados y que requieran capacitacin y experiencia para su uso
como en la agricultura, imprenta, metal mecnica, construccin civil,
explotacin e industria maderera, industria alimentaria y cocina, manejo de
vehculos de transporte y de carga pesada, as como la operacin de equipos
de demolicin, lavado, secado y planchado de prendas en lavanderas
industriales.

A3. Trabajos que impliquen el contacto y/o la exposicin de las personas a

productos qumicos, sustancias txicas, sustancias custicas, vapores y gases
txicos, sustancias corrosivas y elementos inflamables debido a que se
manipulan en la:

Industria qumica: elaboracin y manipulacin de carburantes, pinturas,

anticorrosivos, esponjas, asbesto, cemento y combustible;

Industria automotriz: talleres de servicio automotor, embragues, frenos y otros

similares;

Industria de hidrocarburos: estaciones de servicio y velas;

Agroindustria: exposicin a agroqumicos y fumigacin;

13
Industria de plstico; fabricacin de poliuretanos, produccin de plstico y
caucho sinttico;

Industria de lavandera y tintorera: limpieza lquida y en seco, y teido;

Industria pirotcnica: exposicin y manipulacin de plvora;

Industria de fundicin, exposicin y manipulacin de acero, cobre, hierro, vidrio

o cualquier otro metal, no importando la funcin que desempean; y Esfera
domstica: uso de cido muritico, leja, desinfectantes, plaguicidas,
insecticidas y similares.

A4. Trabajos de transformacin de materias primas que se realizan en la

fabricacin artesanal de ladrillos, adobes y la fabricacin de lajas de piedra
decorativas.

A5. Trabajos en alta mar o bajo el agua referidos a las actividades de

explotacin y transporte referidas a la pesca industrial y artesanal y la
recoleccin de corales, moluscos y algas, que impliquen la recuperacin de
pesadas redes y cajones de aire comprimido, inspeccin de diques, reparacin
de embarcaciones en alta mar, trabajos sumergidos bajo el agua.

A6. Trabajo de traslado, limpieza y comercializacin de peces, corales,

moluscos, algas, etctera en la industria pesquera artesanal y que impliquen la
carga de pesos excesivos, la permanencia en el agua, uso de utensilios filudos.

A7. Trabajos en alturas superiores a dos metros: caractersticos de los trabajos

de limpieza de vidrios en edificios, reparacin de techumbres, armado de
andamios, armado de estructuras, etc.

A8. Trabajos en sistemas de generacin, transmisin y distribucin de energa

elctrica, que impliquen contacto directo con electricidad: como la instalacin,
reparacin y mantenimiento de instalaciones elctricas.

A9. Trabajos con exposicin a ruidos continuos e intermitentes superiores a

sesenta (60) decibeles o a ruido impacto. En esta categora se incluye los
trabajos de aeropuerto, aserraderos, maestranzas, perforaciones, transporte
pblico, discotecas, comercio pblico, o cualquier labor que implique la
exposicin continua o sistemtica al ruido.

A10. Trabajos con exposicin a radiaciones ionizantes y no ionizantes; la

exposicin puede ser directa o indirecta. Los trabajos en laboratorios de rayos
X, aeropuertos, hospitales, fabricas de iluminacin y similares.

A11. Trabajos en contacto con residuos de animales deteriorados; con

glndulas, vsceras, sangre, huesos, cueros, pelos y desechos de animales; y
en contacto con animales portadores de enfermedades infectocontagiosas.

14
Trabajos como: camales, crianza de animales, comercio, transporte,
procesamiento y venta de carne.

A12. Trabajos en produccin, reparto o venta exclusiva de bebidas alcohlicas

en establecimientos de consumo inmediato. Se refieren a las actividades
relacionadas con la fabricacin de vinos y bebidas alcohlicas de atencin a
clientes en licoreras, bares, cantinas, centros nocturnos, salas de juego de azar
y similares.

A13. Trabajos en establecimientos en que se grabe, fotografe, edite e imprima

material grfico y donde los nios, nias y adolescentes puedan estar
expuestos a ser utilizados para la elaboracin de material pornogrfico.

A14. Trabajos de cuidado y vigilancia de ancianos, enfermos, bebs, nias,

nios o parientes, as como de predios y lugares los cuales requieren
proteccin y cuya integridad est sujeta al desempeo de un adolescente,
poniendo en riesgo su propia seguridad y la de otras personas.

A15. Trabajos en espacios cerrados, estrechos o aislados y sin ventilacin,

como en talleres de confecciones, kioscos y otros similares.

A16. Trabajos con exposicin a temperaturas extremas de manera continua o

intermitente.

Son las que se desarrollan en lugares fros, donde se almacenan alimentos y

elementos para su conservacin. Entre stos se cuentan frigorficos de frutas,
carnes, bulbos de flores y fbricas de hielo. Tambin son aquellas que se
desarrollan en lugares con altas temperaturas como hornos de panadera,
hornos, hornillos fogones y cocinillas; fundiciones, lavanderas y otros similares.

A17. Trabajos en levantamiento y traslado manual de carga, que exceda los

lmites permitidos. Corresponde a actividades de carga, descarga y traslado
continuo e intermitente de elementos. Entre las actividades caractersticas de
este tipo de trabajo se encuentran estibadores, desestibadores, transportistas
manuales en mercados, muelles o almacenes, las cuales implican riesgos
ergonmicos.

A18. Trabajos recolectando y seleccionando basura, residuos y otros similares.

A.19.Trabajos en el transporte, manipulacin y cuidado de valores que ponen

como responsable a un menor de dieciocho (18) aos.

A.20. Trabajos relacionados a la fabricacin y manejo de sustancias explosivas

para la fabricacin de artculos pirotcnicos o su colocacin para su uso como
efecto explosivo.

B.- TRABAJOS PELIGROSOS POR SUS CONDICIONES

15
Actividades o trabajos que, por el contexto ambiental u organizacional en que
se realizan, generan perjuicio en la salud y desarrollo integral de las y los
adolescentes.

B1. Trabajos en jornadas extensas, por encima de las seis (6) horas diarias.

B2. Trabajos que se realicen con ausencia de medidas sanitarias, de higiene y

seguridad.

B3. El trabajo que se realice en medios de transporte pblico, interurbano o

interprovincial, tales como cobradores, terramozas y otros similares.

B4. El trabajo que, por su horario, distancia o exigencias, impida la asistencia

al centro educativo, socializarse entre pares o comunicarse con su familia de
origen.

B5. Los trabajos en los que las y los adolescentes estn expuestos a abusos de
orden fsico, psicolgico o sexual como son los realizados en centros nocturnos,
prostbulos, salas de juego de azar, salas o lugares de espectculos para
adultos.

B6. El trabajo domstico que se realiza en casa de terceros, familiares o no, los
que se realizan por debajo de la edad mnima de admisin al empleo y donde
se pernocte bajo la modalidad cama adentro, que impidan la supervisin o
inspeccin de trabajo.

B7. Trabajos en ambientes de espectculos o similares, cuando expongan a los

adolescentes a riesgos para su integridad fsica, psicolgica y moral.

B.8. Trabajos en horarios nocturnos entre las 19:00 y 7:00 horas, siempre que
no estn autorizados por el Juez.

B.9. Trabajos que se realicen en la va pblica y que exponen a las y los

adolescentes a accidentes de trnsito, violencia, explotacin sexual y abuso.

16