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O LABOR DETERMINADA
LUGAR DONDE DESEMPAARA LAS LABORES: CIUDAD DONDE HA SIDO CONTRATADO EL TRABAJADOR:
PLANTA ETERNIT BOGOTA
OBRA O LABOR CONTRATADA (Especifique claramente):
MIENTRAS SE ALCANZA EL 30% DE ASISTENTE HSEQ EN EL PROYECTO DE FABRICACION Y MONTAJE SISTEMA
DE ALIMENTACION CON COMPONENTES MOLINO DE SILICE
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CUARTA. REMUNERACIN. El EMPLEADOR pagar al TRABAJADOR por la prestacin
de sus servicios el salario indicado, pagadero en las oportunidades tambin sealadas
arriba. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneracin de los descansos
dominicales y festivos de que tratan los captulos I y II del Ttulo VII del C.S.T. Se
aclara y se conviene que en los casos en los que el TRABAJADOR devengue comisiones
o cualquiera otra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos,
constituye remuneracin ordinaria, y el 17.5% restante est destinado a remunerar el
descanso en los das dominicales y festivos de que tratan los Captulos I y II del ttulo
VII del C.S.T. PARAGRAFO: Las partes expresamente acuerdan que lo que reciba el
TRABAJADOR o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario ordinario, ya sean
beneficios o auxilios habituales u ocasionales, tales como alimentacin, habitacin o
vestuario, bonificaciones ocasionales o cualquier otra que reciba, durante la vigencia
del contrato de trabajo, en dinero o en especie, no constituyen salario.
QUINTA. TRABAJO NOCTURNO, SUPLEMENTARIO, DOMINICAL Y/O FESTIVO.
Todo trabajo, suplementario o en horas extras y todo trabajo en da domingo o festivo
en los que legalmente debe concederse descanso, se remunerar conforme a la ley, as
como los correspondientes recargos nocturnos. Para el reconocimiento y pago del
trabajo suplementario, dominical o festivo el EMPLEADOR o sus representantes deben
autorizarlo previamente por escrito. Cuando la necesidad de este trabajo se presente
de manera imprevista o inaplazable, deber ejecutarse y darse cuenta de l por
escrito, a la mayor brevedad, al EMPLEADOR o a sus representantes. El EMPLEADOR,
en consecuencia, no reconocer ningn trabajo suplementario o en das de descanso
legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente o avisado
inmediatamente, como queda dicho.
SEXTA. JORNADA DE TRABAJO. El TRABAJADOR se obliga a laborar la jornada
ordinaria en los turnos y dentro de las horas sealados por EL EMPLEADOR, pudiendo
hacer ste ajuste o cambio de horario cuando lo estime conveniente. Por el acuerdo
expreso o tcito de las partes, podrn repartirse las horas de la jornada ordinaria en la
forma prevista en el Art. 164 del C.S.T., modificado por el Art. 23 de la Ley 50/90,
teniendo en cuenta que los tiempos de descanso entre las secciones de la jornada no
se computan dentro de las misma, segn el Art. 167 ibdem.
SEPTIMA. PERIODO DE PRUEBA. Los primeros dos meses del presente contrato se
consideran como perodo de prueba y, por consiguiente, cualquiera de las partes podr
terminar el contrato unilateralmente, en cualquier momento durante dicho perodo.
OCTAVA. DURACION DEL CONTRATO. La duracin del presente contrato
corresponde al tiempo que dure la realizacin de la obra o labor contratada, sealada
en este documento, de conformidad con el Art. 45 del C.S.T.
NOVENA. TERMINACION UNILATERAL. Son justas causas para dar por terminado
unilateralmente este contrato por cualquiera de las partes, las enumeradas en los Art.
7 del Decreto 2351 de 1965; y adems, por parte del EMPLEADOR, las faltas que para
el efecto se califiquen como graves en el espacio reservado para clusulas adicionales
en el presente contrato.
DECIMA. INVENCIONES. Las invenciones o descubrimientos realizados por el
TRABAJADOR contratado para investigar pertenecen al EMPLEADOR, de conformidad
con el Artculo 539 del Cdigo de Comercio, as como en los Artculos 20 y
concordantes de la Ley 23 de 1982 sobre derechos de autor. En cualquier otro caso el
invento pertenece al TRABAJADOR, salvo cuando ste no haya sido contratado para
investigar y realice la invencin mediante datos o medios conocidos o utilizados en
razn de la labor desempeada, evento en el cual el TRABAJADOR, tendr derecho a
una compensacin que se fijar de acuerdo al monto del salario, la importancia del
invento o descubrimiento, el beneficio que reporte al EMPLEADOR u otros factores
similares.
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UNDECIMA: Las partes podrn convenir que el trabajo se preste en lugar distinto del
inicialmente contratado, siempre que tales traslados no desmejoren las condiciones
laborales o de remuneracin del TRABAJADOR, o impliquen perjuicios para l. Los
gastos que se originen con el traslado sern cubiertos por el EMPLEADOR de
conformidad con el numeral 8 del Artculo 57 del C.S.T. El TRABAJADOR se obliga a
aceptar los cambios de oficio que decida el EMPLEADOR dentro de su poder
subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del TRABAJADOR y no
se le causen perjuicios. Todo ello sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos
mnimos del TABAJADOR, de conformidad con el Artculo 23 del C.S.T., modificado por
el Art. 1 de la Ley 50 de 1990.
DUDECIMA: Este contrato ha sido redactado estrictamente de acuerdo con la Ley y la
jurisprudencia y ser interpretado de buena fe y en consonancia con el Cdigo
Sustantivo de Trabajo cuyo objeto, definido en su artculo 1, es lograr la justicia en las
relaciones entre EMPLEADORES y TRABAJADORES dentro de un espritu de
coordinacin econmica y equilibrio social.
DECIMA TERCERA. EFECTOS. El presente contrato reemplaza en su integridad y deja
sin efecto alguno cualquier otro contrato, verbal o escrito, celebrado entre las partes
con anterioridad. Las modificaciones que se acuerden al presente contrato se anotarn
a continuacin de su texto.
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Para constancia se firma en dos o ms ejemplares del mismo tenor y valor, ante
testigos en la ciudad y fecha que se indican a continuacin:
CIUDAD: SOACHA
FECHA: AGOSTO 16 DE 2016
NOTA: Las modificaciones al presente contrato podrn elaborarse en una hoja anexa a
este documento, la cual har parte del mismo y donde debern consignarse los
nombres y firmas de las partes contratantes , su documento de identidad y fecha en
que se efecte la modificacin.
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OTRO SI No. 01 AL CONTRATO DE TRABAJO
Entre los suscritos a saber LAURA ALEJANDRA ALZATE MORALES identificada con
cdula de ciudadana No. 1.018.412.749 quien obra como trabajador y la empresa
INGENIERA Y MANTENIMIENTO SAS NIT: 800.163.234-8, hemos decidido
adicionar al contrato de trabajo, suscrito entre nosotros, la siguiente clusula:
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El trabajador entiende que en este sentido asume una obligacin laboral especfica, y
que en caso de incumplirla, dicho incumplimiento podr ser motivo de despido por
justa causa, generndose adems a favor del empleador una accin judicial por los
daos y perjuicios que pudieran haber sido ocasionados al mismo y/o a terceras
personas.
Sin perjuicio de lo estipulado en este convenio, las partes declaran que no existir
obligacin de confidencialidad cuando se pruebe que:
d) Publicacin en Web.
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INGENIERA Y MANTENIMIENTO SAS EL TRABAJADOR