Universidad Mayor de San Andrs

Centro Psicopedaggico y de Investigacin en Educacin Superior (CEPIES)

Diplomado en Organizacin y Administracin Pedaggica del Aula en Educacin Superior
Modulo: didctica universitaria
Estudiante: Juan Ruben Mendoza Lipa
PLAN DE CLASE

I. Tema: Diagnostico Institucional

II. Datos Referenciales

Institucin: Universidad Mayor de San Andrs

Carrera: Psicologa

Docente: Lic. Juan Ruben Mendoza Lipa

Estudiantes: 20 estudiantes

Materia: Seminario de Sntesis e Integracin

Gestin: 2017

Curso: Noveno semestre

III. Objetivos.

Objetivo General:

Elaborar un diagnstico institucional

Objetivos Especficos:

Evaluar la situacin de la institucin, personal y oficinas.

Identificar las necesidades Psicolgicas en la institucin.
Determinar el nivel de relacin laboral del personal
Explicar el trabajo del rea de Psicologa

IV. Justificacin

Se realizara un Diagnostico Institucional en el lugar donde se

realiza las practicas pre profesionales, para observar los
aspectos positivos y negativos de la institucin y del personal
que trabaja, ya que es necesario realizar un proyecto en pro de
la institucin enfatizndose ms en el rea de Psicologa.
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Modulo: didctica universitaria
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V. Pan de Accin

Contenido
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Diagnstico. a diagnostico
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Estudiante: Juan Ruben Mendoza Lipa
Trabajos
grupales
Dinmica
grupal
Observaci
n

DIAGNOSTICO INSTITUCIONAL

I. DATOS DEL PRACTICANTE.

1. Nombre :
2. Materia :
3. Nivel :
4. C.I. :
5. Telfono :
6. Telf. Cel. :
7. E-mail :
8. Direccin :

II. DATOS DE LA INSTITUCION.

Nombre de la Institucin:
Director Recursos Humanos:
Coordinador
Psicloga Responsable
Telfono Responsable:
Telfono Institucin:
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Website:
Direccin:

II. ANTECEDENTES DE LA INSTITUCION.

Breve resumen de la historia de la Institucin

MISION:
VISION:

III. OBJETIVOS DE LA INSTITUCION

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECFICOS



IV. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN.
ORGANIGRAMA

MANUAL DE FUNCIONES
Se debe mencionar el cargo y funcin de los otros profesionales que trabajan en
la Institucin, especialmente el rea de Psicologa. Ej:
1. FUNCIONES DEL DIRECTOR
2. FUNCIONES DEL COORDINADOR
3. FUNCIONES DE LA SECRETARIA
4. FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
5. FUNCIONES DEL PSICOLOGO

SISTEMA DE COMUNICACIONES:

Debe mencionar el tipo de comunicacin, si es Vertical u Horizontal y el porqu.

V. RECURSOS CON LAS QUE CUENTA LA INSTITUCION.

INFRAESTRUCTURA
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RECURSOS ECONOMICOS.
RECURSOS MATERIALES
RECURSOS TECNOLOGICOS
RECURSOS HUMANOS.

VI. IDENTIFICACION DE LAS NECESIDADES PSICOLOGICAS DE LA

INSTITUCION
Se debe identificar las necesidades psicolgicas que hacen falta en la institucin

VII. LINEAS DE ACCION CON BASE EN LAS NECESIDADES

IDENTIFICADAS.
Se debe realizar una breve explicacin de las acciones que respondan a las necesidades
identificadas y eso ampliara mejor en el PLAN DE TRABAJO