Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Resumo: fato que o indivduo, quando impelido pela organizao a reprimir seus
desejos, sofre. Esse sofrimento decorrente tambm de precrias condies de trabalho
e presses impostas por essa organizao. Entretanto, nem sempre o sofrimento
prejudicial sade fsica e mental do trabalhador. Pelo contrrio, ele pode representar
um meio de o sujeito, atravs da sublimao, conferir uma nova significao ao
trabalho, medida que, quando levado resoluo de problemas dentro da organizao,
o sujeito tem a chance de alcanar um reconhecimento social de seu trabalho e se torna
capaz de dominar suas angstias e, conseqentemente, controlar seu sofrimento,
salvando seu equilbrio mental. Dessa forma, este estudo buscou compreender como a
Psicologia do Trabalho, aliada psicanlise, estruturou-se no decorrer da histria, as
repercusses do sofrimento para a vida do trabalhador (dotado de subjetividade e
Desejo) e como a organizao do trabalho interfere na sade fsica e, principalmente,
mental. Optou-se ento por um estudo terico embasado na Psicodinmica do Trabalho,
a qual prope uma anlise dinmica dos processos intersubjetivos e interativos que se
desenvolvem no ambiente de trabalho, do sofrimento criativo e patognico que podem
acometer o indivduo, das estratgias de defesas individuais e coletivas, bem como de
um novo conceito de sade proposto por Dejours. Pde-se observar que a histria da
Psicologia, construda no sculo passado, ainda se faz presente na atualidade quando,
nas organizaes, atende somente ao capitalismo e ignora o ser humano em sua
completude. Assim, a Psicologia do Trabalho aponta duas vertentes: uma voltada s
questes da Administrao de Recursos Humanos e a outra, pela leitura da Psicologia
Social e da Sade Coletiva. Dentro desta ltima perspectiva, estudos tm colaborado
para uma desalienao do indivduo no trabalho e para a concepo de um ser humano
que sofre, mas que pode se satisfazer quando a organizao no o encarcera, e sim
conjuga suas possibilidades com a demanda econmica e possibilita uma nova
compreenso de sade, como tambm sua promoo e manuteno. Dessa forma, o
homem, sob o prisma psicanaltico, tem a liberdade e oportunidade de voltar o olhar
para si mesmo e para as suas necessidades fsicas e psicolgicas, j que para Dejours
(1993), o que importa no eliminar o sofrimento, mas criar condies para que os
prprios trabalhadores possam gerir seu sofrimento.
Trabalho, buscou-se entender o que acontece com o indivduo em sua relao com o
trabalho, visto que tal referencial terico prope um estudo dinmico dos processos
individuais e coletivas, bem como um novo conceito de sade proposto por Dejours. A
para entender quais meios podem colaborar para a promoo e manuteno da sade do
trouxe consigo a concepo de que o trabalho algo essencial vida do indivduo. Por
passou a ser visto mais como um objeto, como um meio de produo do que como um
seu saber foi capturado e ignorou-se, alm dos aspectos humanos, os aspectos
sociedade.
a partir do sculo XX, foi representada por Taylor, pertencente Escola Clssica (ou
esquemtico, bem estruturado, propondo uma diviso ainda mais intensa do trabalho e
um controle mais rgido para aumentar a eficincia da empresa. Henry Ford estabeleceu
trabalho, que tinha como princpio a crena de que os fatores humanos influenciavam a
Uma crise gerada pelo modelo de desenvolvimento econmico fez com que as
alterao do objeto de estudo, ou seja, a passagem de foco dos postos de trabalho para
um foco em que as estruturas das organizaes pudessem ter espao para serem
humano. Tudo o que anteriormente era visto como funes e sistemas das
5
organizaes, passou a ser considerado como polticas, o que implicou no mais algo
rgido e imutvel, mas sim um resultado de aes de grupos de atores sociais nas
reguladores. Na terceira face, foi possvel perceber o indivduo como um ser dotado de
desejo. A partir da, autores como Dejours propem uma metodologia de estudo do
bem-estar. Para ele, mais interessante do que estudar as doenas psquicas decorrentes
psquica e manterem-se na normalidade, haja visto que a maioria deles vivenciam esse
estado.
Trabalho, construda no sculo passado, ainda se faz presente na atualidade quando, nas
que obedece a fins lucrativos. Esta representa uma das vertentes apontadas por Sato
do trabalho (SATO, 2001). E ligada a essa possibilidade est a Sade Coletiva, que tem
indivduo no trabalho, para a concepo de um ser humano que sofre, mas que pode se
demanda econmica e possibilita uma nova compreenso de sade, como tambm sua
promoo e manuteno.
prejudicial sade fsica e mental do trabalhador. Pelo contrrio, ele pode representar
salvando seu equilbrio mental. por isso que Dejours prope como forma de
os trabalhadores pudessem gerir eles mesmos seu sofrimento, em proveito de sua sade
BIBLIOGRAFIA