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TALLER LEY 734 DE 2002 CDIGO DISCIPLINARIO NICO.

Artculo 34. Deberes. Son deberes de todo servidor pblico:

Desempear el empleo, cargo o funcin sin obtener o pretender beneficios adicionales a las contraprestaciones
legales y convencionales cuando a ellas tenga derecho.

Ejemplo: Mario Martnez es funcionario pblico y durante el tiempo que lleva laborando para el Estado jams ha
pretendido obtener otra contraprestacin de particulares o de sus jefes inmediatos por realizar su trabajo con eficiencia.

Acreditar los requisitos exigidos por la ley para la posesin y el desempeo del cargo.

Ejemplo: Carolina Manrique para posesionarse como tcnico 11 de la planta del INGEOMINAS, debe cumplir con todos
los requisitos exigidos para dicho cargo, para lo cual debe anexar a su hoja de vida todos los documentos necesarios
para aplicar a dicho cargo.

Dedicar la totalidad del tiempo reglamentario de trabajo al desempeo de las funciones encomendadas, salvo las
excepciones legales.

Ejemplo: Catalina quien labora en la ANM debe dedicar la totalidad de su horario laboral a desempear las funciones
asignadas a su cargo y no a realizar las tareas que le colocan en su universidad.

Resolver los asuntos en el orden en que hayan ingresado al despacho, salvo prelacin legal o urgencia
manifiesta.

Ejemplo: Los abogado de la oficina Asesora Jurdica de una prestigiosa entidad, con el fin de evitar traumatismo
resuelven los asuntos asignados a dicha oficina en el orden de llegada y solo resuelven otros temas sin llevar ese orden
cuando se trate de asuntos de urgencia manifiesta lo que ha hecho que el jefe de ellos se siente muy complacido por su
trabajo, toda vez que no hay represamientos en la oficina.

Registrar en la oficina de recursos humanos, o en la que haga sus veces, su domicilio o direccin de residencia
y telfono, y dar aviso oportuno de cualquier cambio.

Ejemplo: Pablo es funcionario de planta de la presidencia de la repblica y est un poco preocupado porque cambio su
domicilio y no ha informado al grupo de Talento humano, toda vez que se encuentra de comisin, su compaero de
trabajo le dice que tan pronto llegue lo realice a lo que Pablo contesta que eso lo deja ms tranquilo, ya que a l no le
parece correcto no informar dichos cambios.

Permanecer en el desempeo de sus labores mientras no se haya hecho cargo de ellas quien deba
reemplazarlo, salvo autorizacin legal, reglamentaria, o de quien deba proveer el cargo.

Ejemplo: Marcela Gmez quien presta sus servicios en el Grupo de Contratos y Convenios de la ANI como secretaria,
fue encargada en el cargo de Coordinadora del Grupo de Presupuesto, pero no ha podido posecionarse en dicho cargo,
ya que la entidad no ha asignado a nadie que la remplace y ella sabe salvo una autorizacin legal, ella no debe
abandonar el cargo en el cual ha venido desempendose.

Poner en conocimiento del superior los hechos que puedan perjudicar el funcionamiento de la administracin y
proponer las iniciativas que estime tiles para el mejoramiento del servicio.

Ejemplo: Juan Hernndez es jefe de la oficina de Quejas de una prestigiosa entidad del Estado, a el los dems jefe
literalmente lo tratan de sapo porque al conocer las quejas ms reiterativas que radican en contra de esa entidad,
siempre se lo comenta a los directivos y propone alternativas para mejorar los servicios, los directivos siempre en las
reuniones lo colocan como ejemplo para sus dems compaeros y al final de este ao fue condecorado como el mejor
funcionario, hecho que hizo cambiar de opinin a sus compaeros
Recibir, tramitar y resolver las quejas y denuncias que presenten los ciudadanos en ejercicio de la vigilancia de
la funcin administrativa del Estado.

Ejemplo: El Servicio Geolgico Colombiano tiene entre sus procedimientos de manera rigurosa que todos los
funcionarios puedan recibir y tramitar las quejas que son radicadas en el instituto, lo que ha hecho que cada da sean
menores las quejas que alleguen las personas.

Actuar con imparcialidad, asegurando y garantizando los derechos de todas las personas, sin ningn gnero de
discriminacin, respetando el orden de inscripcin, ingreso de solicitudes y peticiones ciudadanas, acatando los
trminos de ley.

Ejemplo: Los peticionarios que han radicado alguna clase de queja contra el Servicio Geolgico Colombiano, se
encuentran muy satisfechos, ya que el instituto a travs de sus funcionarios resuelve con imparcialidad y sin
discriminacin las peticiones radicadas en dicho instituto.

Capacitarse y actualizarse en el rea donde desempea su funcin.

Ejemplo: Catalina Suarez ha sido asignada como almacenista de una prestigiosa entidad, y solicita que antes de
cualquier traslado la entidad la capacite sobre las nuevas funciones.

Artculo 35. Prohibiciones. A todo servidor pblico le est prohibido:

Solicitar, directa o indirectamente, ddivas, agasajos, regalos, favores o cualquier otra clase de beneficios.

Ejemplo: El doctor Juan Hernndez director general de la ANI, con el fin de contrarrestar la corrupcin, ordena que se
publiquen dentro de la intranet de la ANI, las penas a las que un funcionario se puede hacer acreedor por solicitar, tanto
directa como indirectamente dividas, o cualquier beneficio econmico por prestar sus funciones.

Ocupar o tomar indebidamente oficinas o edificios pblicos.

Ejemplo: Los indgenas del Cauca queran tomarse a la fuerza las instalaciones de la universidad Nacional, los
trabajadores y vigilantes de esta Universidad se opusieron toda vez que esta conducta est prohibida.

Proporcionar dato inexacto o presentar documentos ideolgicamente falsos u omitir informacin que tenga
incidencia en su vinculacin o permanencia en el cargo o en la carrera, o en las promociones o ascensos o para
justificar una situacin administrativa.

Ejemplo: Mara fue sancionada disciplinariamente por proporcionar datos inexactos, falsos y omitir informacin al
momento de posesionarse.

Nombrar o elegir, para el desempeo de cargos pblicos, personas que no renan los requisitos
constitucionales, legales o reglamentarios, o darles posesin a sabiendas de tal situacin.

Ejemplo: La jefe de Talento Humano de una prestigiosa entidad fue desvinculada laboralmente por nombrar en un cargo
de planta a una persona que no reuna los requisitos para acceder a dicho cargo.

Incumplir cualquier decisin judicial, fiscal, administrativa, o disciplinaria en razn o con ocasin del cargo o
funciones, u obstaculizar su ejecucin.

Ejemplo: Carlos Jefe de la Oficina jurdica, fue sancionado penal, disciplinaria y fiscalmente por incumplir una decisin
judicial.

Tener a su servicio, en forma estable para las labores propias de su despacho, personas ajenas a la entidad.

Ejemplo: Claudia le pregunta a su jefe si puede llevar a su hermana a la empresa para que le ayude a adelantar trabajo,
a lo que la jefe se niega rotundamente toda vez que est prohibido.

Proporcionar noticias o informes sobre asuntos de la administracin, cuando no est facultado para hacerlo.
Ejemplo: Martha Calvache desautorizo a Viviana Dionicio y ordeno que le abrieran un proceso disciplinario por
proporcionar informacin sobre la actividad volcnica del pas sin estar autorizada.

Gestionar directa o indirectamente, a ttulo personal, o en representacin de terceros, en asuntos que estuvieron
a su cargo.

Ejemplo: Los funcionarios de la presidencia tienen rotundamente prohibido gestionar a ttulo personal o de terceros
asuntos que estn a su cargo.

Desempear simultneamente ms de un empleo pblico o recibir ms de una asignacin que provenga del
tesoro pblico, o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, salvo los casos
expresamente determinados por la ley. Entindese por tesoro pblico el de la Nacin, las entidades territoriales
y las descentralizadas.

Ejemplo: Clara le pregunta a su to que es abogado si puede desempear dos cargos de planta en diferentes entidades
estatales, el to de Clara le responde que eso est totalmente prohibido por la ley colombiana, salvo a algunos casos que
son regulado por la ley.

Dar lugar al acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.

Ejemplo: Carolina Manrique fue sancionada disciplinariamente por permitir que un usuario accediera a la historia laboral
del jefe de la entidad para la cual ella trabaja.

Artculo 48. Faltas gravsimas.

Someter a una o varias personas a privacin de la libertad, cualquiera que sea la forma, seguida de su
ocultamiento y de la negativa a reconocer dicha privacin o de dar informacin sobre su paradero,
sustrayndola del amparo de la ley.

Ejemplo: Carlos por venganza, encerr a Martin en el stano de su casa por ms de 72 horas y cuando la esposa de
Martin lo llamo le dijo que no tena informacin de Carlos hace dos meses, este comportamiento de Carlos se encuentra
fuera de la ley.

Fomentar o ejecutar actos tendientes a la formacin o subsistencia de grupos armados al margen de la ley; o
promoverlos, auspiciarlos, financiarlos, organizarlos, instruirlos, dirigirlos o colaborar con ellos.

Ejemplo: El seor Caldern con el fin de proteger a su familia decidi apoyar la creacin de un grupo armado y as
acabar con esa personas que estn al margen de la ley y quienes lo estn amenazando, desconociendo que esta
conducta va en contra de la ley.

Privar de la libertad a una o varias personas y condicionar la vida, la seguridad y la libertad de esta o estas a la
satisfaccin de cualquier tipo de exigencias.

Ejemplo: Paola encerr en su casa a su esposo, con el fin de que la familia de este le pagaran cierta cantidad de dinero
por su libertad y as ella irse a vivir a Estados Unidos.

Retardar injustificadamente la conduccin de persona capturada, detenida o condenada, al lugar de destino, o


no ponerla a rdenes de la autoridad competente, dentro del trmino legal.

Ejemplo: Mario Martnez agente de la DEA, con el fin de que su amigo gane tiempo en la construccin de un testimonio
que le permita no ir a la crcel, se ocupa en otro caso, retardando con esto la conduccin de su amigo a un sitio de
reclusin.
Contraer obligaciones con personas naturales o jurdicas con las cuales se tengan relaciones oficiales en razn
del cargo que desempea violando el rgimen de inhabilidades e incompatibilidades sealados en las normas
vigentes.

Ejemplo: Otilia Hernndez gobernadora de sucre, antes de ocupar ese cargo se desempe como alcaldesa de
galeras sucre, cargo al que renuncio ocho meses antes de la eleccin, si esto fuera poco una vez se posesiona como
gobernadora nombra funcionarios del respectivo departamento a su hermano, la seora gobernadora con estos actos
viola el rgimen de inhabilidades e incompatibilidades

Dar lugar a la configuracin del silencio administrativo positivo.

Ejemplo: El Ministerio de Minas adelanto un proceso para adquirir un instrumento ONLINE para adelantar una encuesta
a los funcionarios de planta, se presentaron Cinco(5) empresas al respectivo proceso, en el informe de evaluacin una
de las empresa fue rechaza porque en el objeto social era muy amplio para lo que necesitaba la entidad, dicha empresa
interpuso recurso de anulacin contra dicho acto toda vez que viola el derecho de igualdad la funcionaria encargada de
dar respuesta se desentendi del tema y la empresa despus del termino que exige la ley para que se d el derecho
positivo, autentico la peticin y solicito a la entidad que desmontaran el acto administrativo de la intranet, a lo que la
entidad respondi que ese acto segua en firme, desconociendo la omisin de la funcionaria.

Utilizar el empleo para presionar a particulares o subalternos a respaldar una causa o campaa poltica o influir
en procesos electorales de carcter poltico partidista.

Ejemplo: Rubiela Gonzales utilizando si cargo como senadora presiona a los campesinos de un pueblo de crdoba con
el fin de que estos le vendan sus terrenos a menor precio, los campesinos al pedir asesora a una abogado deciden
demandarla.

No declararse impedido oportunamente, cuando exista la obligacin de hacerlo, demorar el trmite de las
recusaciones, o actuar despus de separado del asunto.

Ejemplo: Fabio Arango Fiscal General abre investigacin contra la empresa ORTA para la cual l haba trabajo, dicta
medida de aseguramiento contra sus dueos, pero el abogado de la empresa lo recusa porque Fabio Arango no se
declar impedido para adelantar dicho proceso, razn por la cual la investigacin es archivada.

Consumir, en el sitio de trabajo o en lugares pblicos, sustancias prohibidas que produzcan dependencia fsica
o squica, asistir al trabajo en tres o ms ocasiones en estado de embriaguez o bajo el efecto de estupefacientes.

Ejemplo: Ivn Galvis es sancionado disciplinariamente porque fue encontrado fumando marihuana y tomando licor
dentro de las instalaciones de la entidad para la cual labora.

Adquirir directamente o por interpuesta persona bienes que deban ser enajenados en razn de las funciones de
su cargo, o hacer gestiones para que otros los adquieran.

Ejemplo: Amparo Cuevas como jefe del almacn del IDU, al enterarse de la enajenacin de los vehculos del instituto,
decide adquirir tres (3) vehculos, el instituto al darse cuenta de dicha conducta decide abrirle una investigacin
disciplinaria y la sanciona con ocho (8) meses fuera de su cargo.

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