Edital Esquematizado

[Analista Judicirio rea Administrativa]

[TST/BR]
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ADMINISTRAO PBLICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza,
finalidades e critrios de departamentalizao
Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada
Gesto de resultados na produo de servios pblicos
Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais
Gesto de desempenho
Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao
Gesto estratgica: Negcio, misso, viso de futuro, valores
Diagnstico organizacional: anlise dos ambientes interno e externo
Indicadores de desempenho
Tipos de indicadores
Variveis componentes dos indicadores
planejamento estratgico, ttico e operacional
Gesto de pessoas do quadro prprio e terceirizadas
Gesto por Processos
Gesto por Projetos

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ADMINISTRAO PBLICA D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Gesto de contratos
Gesto da Qualidade: excelncia nos servios pblicos
Avaliao da Gesto Pblica Programa Nacional de Gesto Pblica e Desburocratizao
Critrios de avaliao da gesto pblica

DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Administrao pblica: princpios bsicos
Poderes administrativos: poder hierrquico
poder disciplinar
poder regulamentar
poder de polcia
Servios Pblicos: conceito e princpios
Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos
anulao, revogao e convalidao
discricionariedade e vinculao

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DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Licitaes e Contratos administrativos: Lei n 8666/93: Conceito, finalidade, princpios, objeto,
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedaes, modalidades, procedimentos, anulao e
revogao, sanes, prego presencial e eletrnico, sistema de registro de preos

Lei n 10520/2002
Caractersticas do contrato administrativo
Formalizao e fiscalizao do contrato
Aspectos oramentrios e financeiros da execuo do contrato
Sano administrativa
Equilbrio econmico-financeiro
Garantia contratual
Alterao do objeto
Prorrogao do prazo de vigncia e de execuo
Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos
Lei n 8112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio): Das disposies preliminares
Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio
Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao
das vantagens

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DIREITO ADMINISTRATIVO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

das frias
das licenas
dos afastamentos
do direito de petio
Do regime disciplinar: dos deveres e proibies
da acumulao
das responsabilidades
das penalidades
Processo administrativo (Lei n 9784/99): das disposies gerais
dos direitos e deveres dos administrados
Lei n 8429, de 2/6/92: das disposies gerais
dos atos de improbidade administrativa

DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Constituio: princpios fundamentais

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DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada
normas programticas
Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos
dos direitos sociais
dos direitos de nacionalidade
dos direitos polticos
Da organizao poltico- administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios
Da Administrao Pblica: disposies gerais
dos servidores pblicos
Da organizao dos Poderes
Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do presidente da repblica
Do Poder Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria
Do Poder Judicirio: disposies gerais
do Supremo Tribunal Federal
do Superior Tribunal de Justia

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DIREITO CONSTITUCIONAL D V.A. LEI Q R1 R2 R3

dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais
dos Tribunais e Juzes do Trabalho
Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico
da Advocacia Pblica
da Advocacia e da Defensoria Pblicas

DIREITO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho
Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art 7 da CF/88)
Da relao de trabalho e da relao de emprego: requisitos e distino
Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e
caracterizao
dos poderes do empregador no contrato de trabalho
Do grupo econmico
da sucesso de empregadores
da responsabilidade solidria

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DIREITO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Do contrato individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas
Da alterao do contrato de trabalho: alterao unilateral e bilateral
o jus variandi
Da suspenso e interrupo do contrato de trabalho: caracterizao e distino
Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas
da despedida indireta
da dispensa arbitrria
da culpa recproca
da indenizao
Do aviso prvio
Da durao do trabalho
da jornada de trabalho
dos perodos de descanso
do intervalo para repouso e alimentao
do descanso semanal remunerado

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DIREITO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

do trabalho noturno e do trabalho extraordinrio
Do salrio-mnimo
irredutibilidade e garantia
Das frias: do direito a frias e da sua durao
da concesso e da poca das frias
da remunerao e do abono de frias
Do salrio e da remunerao: conceito e distines
composio do salrio
modalidades de salrio
formas e meios de pagamento do salrio
13 salrio
Da prescrio e decadncia
Da segurana e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres
Da proteo ao trabalho do menor
Da proteo ao trabalho da mulher

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DIREITO DO TRABALHO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

da estabilidade da gestante
da licena-maternidade
Do direito coletivo do trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho
Das comisses de Conciliao Prvia
Da renncia e transao

GESTO DE PESSOAS D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Modelos de Gesto de Pessoas Evoluo dos modelos de gesto de pessoas
Fatores condicionantes de cada modelo
Gesto Estratgica de Pessoas
Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio
Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico
Avaliao de desempenho
Gesto de clima e cultura organizacional
Planejamento de RH

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GESTO DE PESSOAS D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Gesto de processos de mudana organizacional: Conceito de mudana
Mudana e inovao organizacional
Dimenses da mudana: estratgia, cultura organizacional, estilos de gesto, processos, estrutura e
sistemas de informao
Estratgias para obter sustentao ao processo de mudana

ORAMENTO PBLICO D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Conceitos
Princpios oramentrios
Oramento-Programa: conceitos e objetivos
Oramento na Constituio Federal
Proposta oramentria: Elaborao, discusso, votao e aprovao
Plano Plurianual PPA, Lei de Diretrizes Oramentrias LDO e Lei Oramentria Anual LOA
Lei n 4320/64: Da Lei de Oramento
Da receita
Da Despesa

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ORAMENTO PBLICO D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Dos Crditos Adicionais
Da execuo do Oramento
Lei Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento
Da Despesa Pblica
Da Transparncia, Controle e Fiscalizao

PORTUGUS D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Ortografia oficial
Acentuao grfica
Flexo nominal e verbal
Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao
Emprego de tempos e modos verbais
Vozes do verbo
Concordncia nominal e verbal
Regncia nominal e verbal

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PORTUGUS D V.A. LEI Q R1 R2 R3

Ocorrncia de crase
Pontuao
Redao (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas)
Inteleco de texto

REGIMENTO INTERNO DO TST D V.A. LEI Q R1 R2 R3
Aprovado pela Resoluo Administrativa n 1295/2008 com alteraes dos Atos Regimentais nos 1/2011,
2/2011 e 3/2012 e Emendas Regimentais nos 1/2011, 2/2011 e 3/2012 arts 1 a 44
58 a 69
73 a 75
284 a 307

Legenda: D = Doutrina / V.A = Vdeo-aula / Lei = Lei seca / Q = Questes / R1 = Revises 1 / R2 = Revises 2 / Revises 3