EDITAL 001/2017

CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS

PARA O QUADRO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MATO GROSSO DO SUL - UEMS

Fbio Edir dos Santos Costa, Reitor da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul,
no uso de suas atribuies, torna pblico, para conhecimento dos interessados, a
abertura de inscries para o Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de
Cargos/Funes, de acordo com as normas e condies a seguir:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. Os candidatos aprovados para os cargos disponveis neste edital sero
nomeados sob o Regime Jurdico previsto na legislao vigente.
1.2. A divulgao oficial das informaes referentes a este Concurso Pblico dar-se-
pela publicao de editais nos endereos eletrnicos www.fapems.org.br e
www.uems.br e www.spdo.ms.gov.br/diariodoe.
1.3. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar as publicaes
relativas a este concurso pblico, bem como conhecer as normas complementares,
tomando conhecimento de seu contedo, para posteriormente no alegar
desconhecimento de qualquer tipo ou natureza.
1.4. Os horrios referidos neste edital so os oficiais de Mato Grosso do Sul.

2. DOS CARGOS
2.1. Os Cargos, objeto deste Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade,
requisitos, jornada de trabalho, vencimentos, atribuies e contedo programtico
constam dos Anexos I, II e III deste edital.
2.2. So requisitos bsicos para o provimento do Cargo:
a) Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade
portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e
portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos
do 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
b) estar em gozo dos direitos polticos e civis;
c) estar quite com as obrigaes militares (sexo masculino) e eleitorais;
d) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, no ato da posse;
e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para o Cargo,
no ato da posse;
f) apresentar declarao de no acmulo de Cargo pblico;
g) ser considerado apto em exame mdico-pericial realizado por Junta Mdica
designada pela Universidade;
h) no possuir registro de antecedentes criminais, comprovando-se mediante
apresentao de certido negativa do cartrio de distribuio de processos
criminais da Justia Estadual e Federal de jurisdio no Estado do domicilio do
candidato;
i) no ter sido condenado por sentena transitada em julgado ou demitido do
servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do
Distrito Federal ou de Estados, de qualquer dos seus Poderes nem ter sofrido
penalidades, junto ao rgo fiscalizador, por prtica de atos desabonadores no
exerccio profissional, comprovado por meio de Certido Negativa;
2.3. A formao em curso superior de graduao ser comprovada por meio de
diploma devidamente registrado, acompanhado do histrico escolar
correspondente.
2.4. A jornada de trabalho ser distribuda nos turnos diurno e/ou noturno,
inclusive aos sbados, domingos e feriados, de acordo com a necessidade da
Universidade.
2.5. A remunerao inicial correspondente ao vencimento-base para o cargo que
consta do ANEXO I, deste edital.
2.6. Os documentos comprobatrios dos requisitos constantes nos subitens 2.2 e
2.3 sero exigidos no ato da posse, sendo condio indispensvel para esse ato.
2.7. As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade
do presente concurso podero ser preenchidas por candidatos habilitados,
obedecida ordem de classificao.

3. DAS INSCRIES
3.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-
se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo. A
inscrio do candidato implicar o conhecimento e a expressa aceitao das normas
e condies do concurso estabelecidas neste edital e em seus anexos, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
3.2. No endereo eletrnico www.fapems.org.br ser disponibilizado o Sistema de
Inscrio e este edital de abertura das inscries, contendo a regulamentao e
informaes referentes ao Concurso.
3.3. Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico
www.fapems.org.br, solicitada no perodo entre s 17h do dia 23 maro de
2017 e 17h do dia 24 de abril de 2017.
3.3.1. O candidato poder se inscrever somente para um cargo de cada nvel de
escolaridade.
 3.3.2. So informaes obrigatrias para realizar a inscrio no Sistema de
Inscrio:
a) o nmero do CPF;
b) o nome completo;
c) o n do documento de identidade com o rgo expedidor e o estado;
d) a data de nascimento;
e) o sexo;
f) email;
g) endereo completo;
h) o cargo a que concorre;
i) se necessita de atendimento especial para a realizao da prova.
3.3.3. As informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero
de exclusiva responsabilidade dos candidatos.
3.4. A taxa de inscrio, definida pela lei estadual 1.810 de 22 de dezembro de
1997 e resoluo SEFAZ 2.813/2017, dever ser paga atravs do Boleto Bancrio
no valor de:
a) R$ 123,70 para os cargos de nvel mdio, correspondentes 5 UFERMS.
b) R$ 197,92 para os cargos de nvel superior, correspondentes 8 UFERMS.
3.4.1. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 24 de
abril de 2017.
3.4.2. O candidato poder reimprimir o Boleto Bancrio pelo Sistema de
Inscrio do concurso.
3.4.3. O Boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas
casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses
correspondentes bancrios.
3.4.4. No caso de pagamento da taxa de inscrio com cheque, este somente
ser aceito se do prprio candidato, sendo considerada sem efeito a inscrio se
o cheque for devolvido por qualquer motivo.
3.5. A FAPEMS e a COMISSO no se responsabilizaro por solicitao de inscrio
no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de
comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
3.6. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de
pagamento da taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem
rigorosamente ao estabelecido neste edital. vedada a inscrio condicional,
extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.
3.8. Aps o pagamento do boleto, no sero aceitos pedidos para quaisquer
alteraes quanto ao cargo escolhido pelo candidato.
3.8.1. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido
em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por
convenincia da Universidade.

4. DAS SOLICITAES DE ISENO

4.1. Os candidatos amparados pela Lei n. 2.557, de 13 de dezembro de 2002, com
a alterao dada pela Lei n. 3.201, de 18 de abril de 2006, regulamentadas pelos
Decretos n. 11.232, de 27 de maio de 2003, n. 11.238, de 29 de maio de 2003 e n.
13.376, de 16 de fevereiro de 2012, amparados pela Lei n. 2.887, de 21 de
setembro de 2004, e pela Lei n. 4.827, de 10 de maro de 2016, podero solicitar
iseno da taxa de inscrio do concurso, observando os procedimentos
estabelecidos nessa legislao, devendo:
a) efetuar a inscrio via Internet, de acordo com o previsto no item 3 deste
Edital;
b) Postar, atravs de SEDEX com AR (Aviso de Recebimento) o requerimento de
iseno de taxa de inscrio devidamente assinado, e demais documentos
mencionados na legislao citada no caput deste item, no endereo constante
no subitem 5.4.

4.2. O candidato ter seu requerimento de iseno da taxa de inscrio indeferido

quando:
a) no cumprir as normas estabelecidas neste item.
b) deixar de efetuar o pedido de inscrio pela Internet.
c) omitir informaes.
d) deixar de encaminhar todos os documentos necessrios comprovao da
situao prevista na legislao a qual se enquadra;
e) falsificar documentos ou informaes, sem prejuzo de posterior apurao
criminal.
f) deixar de informar no requerimento o nmero da inscrio, que comprove o
pedido de iseno.
g) omitir informaes ou prestar declarao presumivelmente falsa ou
inconsistente;
h) entregar ou postar os documentos fora do prazo estabelecido neste Edital.

4.3. O candidato que tiver seu requerimento de iseno da taxa de inscrio

indeferido, conforme relao dos candidatos isentos da taxa de inscrio a ser
publicada no Dirio Oficial do Estado, conforme o subitem 1.2, dever observar o
 estabelecido neste Edital e recolher o valor da taxa de inscrio at o dia 24 de
abril de 2017.
4.4. O candidato perder os direitos decorrentes da inscrio no concurso se no
cumprir o estabelecido no subitem 4.3.
4.5. A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas s declaraes
feitas pelo candidato para fins de deferimento ou no do seu pedido.
4.6. Responder por infrao penal o candidato que apresentar comprovante
inidneo ou firmar declarao falsa para se beneficiar da iseno da taxa de
inscrio.
4.7. As solicitaes de iseno podero ser feitas SOMENTE at o dia 29 de maro
de 2017.

5. DAS VAGAS DESTINADAS PESSOA COM DEFICNCIA (PCD), AO NEGRO OU

AO NDIO
5.1. Aos candidatos com deficincia (PCD), aprovados no Concurso, ser reservado
o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas, desde que a deficincia
seja compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, observando-se os
dispositivos constantes no Decreto 10.015, de 3 de agosto de 2000.
5.1.1. Os candidatos portadores de deficincia fsica concorrero em igualdade
de condies com os demais, em virtude da necessidade de aptido fsica plena
para o exerccio das atribuies do cargo, nos termos do disposto no 7 do
art. 5 da Lei n. 4.490, de 3 de abril de 2014.
5.2. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para
justificar a concesso de readaptao ou de aposentadoria.
5.3. O candidato que for nomeado na condio de pessoa com deficincia (PCD)
no poder arguir ou utilizar essa condio para pleitear ou justificar mudana de
cargo e assistncia de terceiros no ambiente de trabalho para o desempenho das
atribuies do cargo, sendo que aps a nomeao e posse, durante o perodo de
estgio probatrio, ser avaliada a compatibilidade entre a sua deficincia e o
desempenho das atribuies de seu cargo e, caso verificada a incompatibilidade, o
servidor ser exonerado.
5.4. Para concorrer a uma das vagas o candidato com deficincia dever:
a) no ato de inscrio, declarar-se pessoa com deficincia;
b) realizar a inscrio via internet preenchendo o formulrio disponvel no
Sistema de Inscrio e encaminhar ou entregar o laudo mdico original, emitido
nos ltimos seis meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena (CID) e a causa da deficincia.
5.4.1. O candidato ao efetuar inscrio via Internet dever entregar
pessoalmente ou encaminhar o laudo mdico, para o endereo abaixo, devendo
ser postado ou entregue impreterivelmente at o dia 24 de abril de 2017.

Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura de

Mato Grosso do Sul-FAPEMS
Rua Onofre Pereira de Matos, 1602
Entrada Lateral Centro Dourados/MS
CEP: 79802-010

5.4.2. O laudo mdico no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse

laudo.
5.5. O candidato com deficincia poder requerer no ato da inscrio, se for o caso,
tratamento diferenciado para o dia de realizao das provas escritas, indicando no
Formulrio de Inscrio as condies de que necessita para a sua realizao.
5.5.1. O candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial, em
braile ou ampliada ou do auxlio de um ledor, alm de enviar ou entregar a
documentao prevista no item 5.4, alnea b, dever indicar no Formulrio de
Inscrio qual o tipo de auxlio que necessita para realizao da Prova Escrita
Objetiva.
5.5.2. O candidato deficiente visual que solicitar ampliao da prova dever
informar o tamanho da fonte, entre 18 ou 24. No havendo indicao de
tamanho de fonte a prova ser confeccionada na fonte tamanho 12.
5.5.3. O candidato com deficincia auditiva que necessitar de auxlio de
intrprete de lngua brasileira de sinais, alm de enviar ou entregar a
documentao prevista no item 5.4, alnea b, dever indicar no Formulrio de
Inscrio que necessita desse auxlio para realizar a Prova Escrita Objetiva.
5.6. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a
realizao das provas dever indicar os recursos necessrios no Formulrio de
Inscrio e, ainda, enviar ou entregar atestado mdico que justifique o atendimento
especial nos termos do item 5.4, alnea b, sob pena de no ser atendida a
necessidade do candidato.
5.7. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme normas
constantes neste Edital perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies especiais
para realizar a prova.
5.8. A no observncia do disposto no item 5.4 ou a no habilitao como pessoa
com deficincia pela percia mdica acarretar a perda do direito s vagas
reservadas ao candidato em tal condio.
 5.9. Aos candidatos que, no momento da inscrio, se declararem negro ou ndio,
ser reservada a cota de 20% (vinte por cento) e de 3% (trs por cento),
respectivamente, das vagas oferecidas neste Concurso Pblico de Provas e Ttulos,
em observncia Lei n 4.900 de 27 de junho de 2016.
5.10. Os candidatos com deficincia, negros ou ndios participaro do Concurso em
igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a provas,
contedos programticos, critrios de avaliao e classificao, assim como
durao, ao horrio e ao local de realizao das provas, conforme o estabelecido
em edital especfico.
5.11. Para concorrer a uma das vagas o candidato negro ou ndio dever:
a) declarar-se negro ou ndio no ato da inscrio;
b) encaminhar o Formulrio de Inscrio devidamente preenchido e assinado,
para o endereo referido no subitem 5.4.1, devendo ser postado ou entregue
impreterivelmente at o dia 24 de abril de 2017;
c) comparecer na entrevista na data e local previstos em edital especfico.

5.12. O candidato negro ou ndio que no realizar a inscrio conforme as normas

constantes neste Edital, ou que no comparecer na entrevista no prazo e local
estabelecidos em edital prprio ou que no receber parecer conclusivo favorvel da
Comisso Especial, perder o direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos
optantes do programa de reserva de vagas.
5.12.1. O candidato ndio dever apresentar-se no local da entrevista munido da
Cdula Oficial de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana com
registro da etnia indgena, ou com o Registro Administrativo de Nascimento
Indgena (RANI), expedido pela FUNAI, ou certido de nascimento constando a
etnia indgena.
5.13. As vagas previstas neste Edital, que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, negros ou ndios ou por reprovao no Concurso, sero
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao.
5.14. Para todos os candidatos inscritos no Programa de Reserva de Vagas,
inclusive para os candidatos indgenas, sero considerados como documento oficial
de identidade aqueles constantes no item 8.3, deste Edital.

6. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIES ESPECIAIS PARA

REALIZAR AS PROVAS
6.1. O atendimento diferenciado consistir em: prova ampliada, ensalamento
trreo, tempo adicional de uma hora para a realizao da prova e espao para
amamentao.
6.1.1. Tais condies no incluem atendimento domiciliar, hospitalar ou
transporte.
6.2. Somente ser concedido o atendimento diferenciado queles candidatos que
cumprirem o estabelecido neste edital, observando-se os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.3. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado dever solicitar o
atendimento no momento da inscrio especificando as condies necessrias para
realizar a prova.
6.4. A candidata lactante, que tiver necessidade de amamentar durante a
realizao da prova escrita, dever, no dia da prova, comparecer com um adulto,
que dever entregar cpia de documento oficial com foto, responsabilizando-se pela
guarda da criana, sendo realizado o registro em ata.
6.4.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
Contudo, nesse caso, o tempo de prova no ser estendido.
6.4.2. No momento da amamentao, ficaro presentes somente a candidata
lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia do
acompanhante.

7. DO ENSALAMENTO
7.1. A publicao da relao dos candidatos inscritos, o local e horrio da prova
escrita dar-se-o atravs de edital divulgado conforme o subitem 1.2 deste edital.
7.2. Os eventuais erros cadastrais (nome e identidade) devero ser corrigidos no
Sistema de Inscrio, exceto quanto omisso do nome.

8. DAS PROVAS
8.1. O concurso constar de:
a) Prova Escrita, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos;
b) Prova Prtica, de carter eliminatrio, apenas para Auxiliar de Laboratrio de
Biologia e de Qumica.
c) Prova de Ttulos, de carter classificatrio, para todos os cargos.
8.2. As provas sero de responsabilidade tcnica e operacional da Fundao
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul com intervenincia da Fundao de
Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura de MS FAPEMS e estaro sob a
coordenao geral da Comisso do Concurso.
8.3. Os documentos aceitos como identificao dos candidatos quando convocados,
para realizao das provas, so os seguintes: carteiras de identidade expedidas
pelos Institutos de Identificao das Secretarias de Segurana Pblica; pelos
Comandos Militares; carteiras expedidas por rgos fiscalizadores de exerccio
 profissional (ordens, conselhos etc.); Carteira Nacional de Habilitao; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (CTPS).
8.3.1. Os documentos de identificao devero estar dentro do prazo de
validade, quando for o caso.
8.4. Para a realizao das provas deste Concurso, os candidatos sero convocados
atravs de edital conforme o subitem 1.2 deste edital.

9. DAS PROVAS ESCRITAS

9.1. A Prova Escrita Objetiva ser aplicada na data provvel de 18 de junho de
2017, nos perodos matutino e vespertino, nas cidades de Dourados/MS e Campo
Grande/MS, com durao de 4 (quatro) horas.
9.2. Os contedos, nmero de questes, valor da questo e pontuao mxima so
os constantes nos quadros seguintes:

NVEL MDIO
NMERO DE VALOR DA
CONHECIMENTOS PONTUAO MXIMA
QUESTES QUESTO

LNGUA PORTUGUESA 10 3 30

MATEMTICA 5 1 5

LEGISLAO 5 2 10

INFORMTICA 5 2 10

ESPECFICOS 15 3 45

TOTAL 40 - 100

NVEL SUPERIOR
Tcnico Administrativo e Contador
NMERO DE VALOR DA
CONHECIMENTOS PONTUAO MXIMA
QUESTES QUESTO

LNGUA PORTUGUESA 15 2 30

RACIOCNIO LGICO 5 2 10

LEGISLAO 5 2 10

INFORMTICA 5 2 10

ESPECFICOS 20 2 40

TOTAL 50 - 100

NVEL SUPERIOR
Analista de Sistemas e Administrador de Redes
NMERO DE VALOR DA
CONHECIMENTOS PONTUAO MXIMA
QUESTES QUESTO

LNGUA PORTUGUESA 15 2 30

RACIOCNIO LGICO 10 2 20

LEGISLAO 5 2 10

ESPECFICOS 20 2 40

TOTAL 50 - 100

9.3. Os locais de provas sero divulgados em edital conforme o subitem 1.2 deste
edital.
9.3.1. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao de seu
local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado;
9.3.2. A prova escrita objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio, ser
avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e compreender as matrias
cujos contedos programticos so os constantes do Anexo III, deste edital;
9.3.3. Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de cinco
alternativas, sendo somente uma correta;
9.3.4. A nota de cada candidato na prova escrita ser calculada pela soma das
notas obtidas em cada matria que compe a prova;
9.3.5. Sero considerados reprovados os candidatos que:
a) obtiverem nota zero em qualquer matria;
b) obtiverem rendimento nas Provas Escritas Objetivas, inferior a 50%
(cinquenta) do valor total das mesmas.

9.4. O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima
de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do documento oficial de identidade
previsto no subitem 8.3 deste edital, caneta esferogrfica azul ou preta.
9.5. O candidato, ao ingressar no prdio, dever dirigir-se sala em que ter que
prestar prova, onde, aps ser identificado, tomar assento e aguardar seu incio.
9.6. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao da prova aps o
horrio oficial de Mato Grosso do Sul fixado para o seu incio.
 9.7. No haver 2 (segunda) chamada para a prova, nem realizao desta fora da
data, horrio e local estabelecidos. O candidato que no comparecer para a
realizao da prova no dia, no local e no horrio determinados em edital estar
automaticamente eliminado do certame.
9.8. Por ocasio da realizao da prova, o candidato que no apresentar documento
de identificao original, na forma definida no subitem 8.3 deste edital, no poder
fazer a prova e ser automaticamente eliminado da seleo.
9.8.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de
realizao da prova, documento de identificao original, por motivo de perda,
roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 dias, ocasio em que
ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
9.8.2. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo
documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador, colhendo a impresso digital para anlise por
especialistas em identificao.
9.9. No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento,
ttulos eleitorais, carteiras de estudante, carteiras ou certificados de reservista,
carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos de no
alfabetizado, infantil, ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
9.10. No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer
meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer
desligados durante o perodo de realizao das provas e devidamente
acondicionados no envelope fornecido pelos fiscais. Caso o candidato leve algum
aparelho eletrnico, estes podero ser recolhidos pela Coordenao e devolvidos ao
final da prova. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do
candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
9.10.1. No ser permitido o uso de qualquer tipo de acessrio que cubra a
cabea e/ou as orelhas dos candidatos;
9.10.2. A FAPEMS no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou
de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, tampouco
por qualquer danificao neles ocorridas.
9.11. O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta,
que ser o nico documento considerado para a correo eletrnica.
9.12. No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de
uma resposta, emendas ou rasuras.
9.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do certame o
candidato que, durante a realizao da prova:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo da prova;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, cdigos,
manuais, dicionrio, notas e/ou impressos que no forem expressamente
permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers,
notebook e/ou equipamento similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de
aplicao da prova, com as autoridades presentes e com os candidatos;
e) recusar-se a entregar o material da prova ao trmino do tempo destinado
para a sua realizao;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal,
antes de ter concludo as mesmas;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo portando a folha de resposta;
h) descumprir as instrues contidas no caderno de prova e no carto
respostas;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e/ou ilegais para obter aprovao
prpria ou de terceiros em qualquer etapa da seleo.
9.14. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos,
sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do certame.
9.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a
aplicao da prova em razo de afastamento de candidato da sala de prova.
9.16. No dia de realizao da prova, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
contedo da prova e/ou a critrios de avaliao/classificao.

10. DA PROVA DE TTULOS

10.1. O candidato ser convocado para a entrega da documentao relativa aos
ttulos, mediante edital que ser divulgado conforme o subitem 1.2 deste edital.
10.2. Os ttulos entregues pelos candidatos sero pontuados conforme a tabela que
segue:
 NVEL MDIO
PONTUAO
ITEM TTULOS
UNITRIA MXIMA
Certificado ou Declarao original de concluso de curso de Ps-
01 2,0 2,0
Graduao em nvel de especializao (mnimo 360 horas).
Diploma ou Declarao original de concluso de curso de
02 1,0 1,0
Graduao em nvel Superior.

NVEL SUPERIOR
PONTUAO
ITEM TTULOS
UNITRIA MXIMA
Diploma ou Declarao original de concluso e aprovao em
01 3,0 3,0
doutorado.
Diploma ou Declarao original de concluso e aprovao em
02 2,0 2,0
mestrado.
Certificado ou Declarao original de concluso de curso de ps-
03 1,0 1,0
graduao em nvel de especializao (mnimo 360 horas).

10.3. A prova de ttulos ter carter classificatrio para todos os cargos,

concorrendo apenas os candidatos aprovados na Prova Escritas.
10.3.1. O candidato dever entregar seus ttulos conforme edital prprio a ser
divulgado juntamente com a convocao, divulgado conforme o subitem 1.2
deste edital.
10.3.2. Todos os documentos devero ser entregues em envelope lacrado e
autenticados em cartrio.
10.4. A comprovao dos ttulos far-se- mediante apresentao de um documento
de identificao previsto no subitem 8.3 deste edital ou por procurao pblica ou
particular, especfica para esse fim, com firma reconhecida em cartrio.
10.5. Aps a entrega dos ttulos, estes no podero ser substitudos ou devolvidos,
nem ser acrescentado nenhum ttulo aos j entregues.
10.6. Receber nota zero, na avaliao de ttulos, o candidato que no entregar os
ttulos na forma, na data e no local estipulados em edital.
10.7. No sero aceitos ttulos entregues por via postal, fax, e-mail, condicional
e/ou extemporneo.
10.8. Os comprovantes de concluso dos cursos de Graduao e Ps-Graduao em
nvel de Especializao, Mestrado e Doutorado sero aceitos apenas quando
oriundos de Instituies de Ensino Superior reconhecidas e observadas as normas
que lhes regem a validade, dentre as quais, se for o caso, as pertinentes ao
respectivo registro.
10.9. Os documentos relativos a cursos realizados no exterior s sero
considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa por tradutor oficial e
atendida a legislao nacional aplicvel.
10.10. Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos,
designada pela FAPEMS, observados os critrios e o valor correspondente em
pontos explicitados no subitem 10.2.
10.11. A nota da prova de ttulos ser a soma obtida com os ttulos vlidos.
10.12. No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa
e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas
cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente, sem a devida autenticao ou
ainda quando estes forem pr-requisitos para o cargo ao qual concorre.
10.13. Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10.14. O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos dos candidatos
aprovados na Prova Escrita ser publicado conforme o subitem 1.2 deste edital.

11. DOS RECURSOS

11.1. Sero admitidos recursos quanto omisso de nome, cargo, opo
considerada como certa nas provas objetivas (gabarito) e ttulos.
11.2. O candidato poder recorrer no prazo de 2 (dois) dias teis, tendo como
termo inicial o primeiro dia til subsequente ao da publicao conforme o subitem
1.2 deste edital.
11.2.1. O pedido de reconsiderao dever ser interposto por meio eletrnico,
no endereo www.fapems.org.br, acessando o Sistema de Inscrio no horrio
das 8h s 17h do dia destinado a essa finalidade.
11.3. No sero aceitos recursos interpostos via fax, e-mail ou outro meio que no
seja o especificado neste edital.
11.4. Aps o julgamento dos pedidos de reconsiderao interpostos contra o
gabarito ou contedo de questo da Prova Escrita, os pontos relativos s questes
porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos que fizeram a prova,
independentemente de terem recorrido. Se houver alterao de gabarito, por fora
de impugnaes, essa valer para todos os candidatos e a prova ser corrigida de
acordo com o novo gabarito.
11.5. Em hiptese alguma o quantitativo de questes da Prova Escrita sofrer
alterao.
11.6. As alteraes de gabarito, caso ocorram, sero divulgadas em edital
Especfico conforme o subitem 1.2 deste edital.
12. DA CLASSIFICAO FINAL
12.1. A classificao final do concurso ser feita por cargo, ordem decrescente da
somatria de pontos obtidos na prova escrita objetiva e na prova de ttulos,
aprovados na prova prtica quando for o caso.
12.2. Na hiptese de igualdade de nota final, o desempate dar-se- com
observncia dos seguintes critrios:
a) Nos casos em que houver candidatos com mais 60 (sessenta) anos, se
aplicar o pargrafo nico, do Art. 27 do Estatuto do Idoso;
b) obtiver maior nota na matria de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver maior nota na matria de Lngua Portuguesa;
d) obtiver maior nota na matria de Raciocnio Lgico, quando for o caso;
e) obtiver maior nota na matria de Legislao;
f) obtiver maior nota na matria de Informtica, quando for o caso;
g) obtiver maior nota na matria de Matemtica, quando for o caso;
h) tiver mais idade;
12.3. O desempate ser apurado atravs de processamento eletrnico.
12.4. O resultado do Concurso ser homologado pela Universidade e publicado
conforme o subitem 1.2 deste edital, com duas relaes nominais dos aprovados
por ordem de classificao no cargo, uma geral e outra dos portadores de
deficincia.

13. DA NOMEAO E POSSE

13.1. Os candidatos aprovados no Concurso sero nomeados por ato do Reitor e
convocados, atravs de edital publicado na imprensa oficial do Estado, para entrega
dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do Cargo, obedecendo
rigorosamente ordem de classificao.
13.2. A convocao dos candidatos aprovados dar-se- de acordo com as
necessidades da Universidade, no havendo obrigatoriedade do preenchimento
imediato de quaisquer das vagas oferecidas.
13.3. A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos
exigidos ser efetivada perante o Reitor ou autoridade delegada.
13.4. Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao
em exame mdico-pericial, divulgado em edital prprio, realizado por junta mdica
indicada pela Universidade.
13.5. Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as
necessidades da Universidade.
13.6. A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias a contar da data da
nomeao, podendo ser prorrogado por igual perodo.
13.7. No ato da posse o candidato dever apresentar declarao, sob as penas da
lei, de que no detm Cargo ou funo pblica em rgo ou entidade da
administrao direta ou indireta da Unio Federal, de Estados, do Distrito Federal e
de Estados que cause incompatibilidade com o Cargo a que foi nomeado (art. 37,
incisos XVI e XVII da Constituio Federal de 1988).
13.8. No ato da posse o candidato dever apresentar declarao de bens, que
dever ser anualmente atualizada, de acordo com o disposto no pargrafo 2 do
artigo 13 da Lei n 8429/92 Lei de Improbidade Administrativa.
13.9. Perder a vaga respectiva, o candidato aprovado que:
a) no se apresentar para tomar posse no prazo fixado pelo edital de
convocao;
b) no comprovar os requisitos exigidos para provimento do Cargo;
c) no for considerado apto no exame mdico-pericial com as exigncias para
execuo das tarefas do Cargo de nomeao;
d) no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no
Cargo.
13.10. A classificao dos candidatos com deficincia ser feita separada e
assegurada aos aprovados a nomeao alternada, uma para o deficiente e outra
para os demais candidatos, at que sejam nomeados todos os candidatos
classificados para as vagas destinadas a essa modalidade de provimento.
13.11. Os candidatos nomeados e que entrarem em exerccio s adquiriro a
estabilidade aps a avaliao especial de desempenho ao final do perodo do
estgio probatrio, de acordo com a legislao vigente.
13.12. O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser
exonerado do Cargo de investidura.

14. DAS DISPOSIES GERAIS

14.1. O Concurso Pblico objeto deste edital ser executado pela Fundao de
Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura de Mato Grosso do Sul FAPEMS, sendo a
ela delegadas as atribuies referentes ao Concurso, pela Comisso de Concurso
Pblico.
14.2. O candidato ser o nico responsvel em conhecer as atribuies do Cargo e,
tambm, as datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do
Concurso Pblico.
14.3. O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, a contar da data da
HOMOLOGAO do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a
critrio da Universidade.
14.4. Durante a vigncia do Concurso, por necessidade da Universidade, podero
ser nomeados os candidatos aprovados, obedecida rigorosamente ordem de
classificao, considerando o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de
Pessoal da Universidade.
14.5. Por meio de edital podero ser convocados habilitados a fazer opo, ou no,
pela vaga em outro municpio que no o da sua inscrio, desde que obedecida
ordem de classificao e nas seguintes hipteses:
a) no houver candidatos inscritos para determinada Unidade Universitria;
b) no forem preenchidas as vagas oferecidas para uma ou mais Unidades
Universitrias;
c) surgirem novas vagas no prazo de validade do concurso.
14.5.1. O candidato convocado que no optar pela vaga, em outro municpio
que o de sua inscrio, no ter prejuzo em sua classificao, facultando
Administrao chamar o subsequente.
14.6. O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao,
junto FAPEMS, dos dados constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a
realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps sua
classificao, junto a Universidade.
14.8. No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao
no Concurso, valendo para esse fim a publicao no rgo oficial do Estado.
14.9. A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de
documentos falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na
anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de
outros procedimentos legais.
14.10. No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido
condenado por sentena transitada em julgado ou demitido do servio pblico por
qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de
Municpios, de qualquer dos seus Poderes.
14.11. Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs do
telefone (67) 3422-2046 ou ainda pelo e-mail contato@fapems.org.br.
14.12. As disposies deste edital podero ser alteradas ou complementadas,
enquanto no efetivado o fato respectivo, atravs da divulgao do edital
correspondente.
14.13. Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste edital
sero apreciados pela Comisso de Concurso Pblico.
Dourados/MS, 08 de maro de 2017.

FBIO EDIR DOS SANTOS COSTA

Reitor
 ANEXO I
DOS CARGOS, FUNES, CARGA HORRIA, QUANTIDADE DE VAGAS,
REQUISITOS E SALRIOS

VAGAS NVEL MDIO

NEGROS
GERAIS

NDIOS
VAGAS

PCD
CARGO UNIDADE CH

Amambai 1 - - - 40
Aquidauana 3 - - - 40
Campo Grande 3 1 1 - 40
Cassilndia 1 - - - 40
Assistente Administrativo
Dourados 7 1 2 - 40
Mundo Novo 1 - - - 40
Navira 2 - - - 40
Paranaba 1 - - - 40
Aquidauana 1 - - - 40
Campo Grande 1 - - - 40
Auxiliar de Laboratrio de Biologia e Cassilndia 1 - - - 40
de Qumica Navira 1 - - - 40
Dourados 1 - - - 40
Mundo Novo 1 - - - 40
Designer Grfico-Arte Finalista Dourados 1 - - - 40
Aquidauana 1 - - - 40
Tcnico em Agropecuria
Cassilndia 1 - - - 40

VAGAS NVEL SUPERIOR

NEGROS
GERAIS

NDIOS
VAGAS

PCD
CARGO UNIDADE CH

Administrador de Redes Dourados 1 - - - 40

Analista de Sistemas Dourados 1 - - - 40
Contador Dourados 1 - - - 40
Amambai 1 - - - 40
Aquidauana 2 - - - 40
Campo Grande 3 - 1 - 40
Cassilndia 1 - - - 40
Dourados 5 1 1 40
Tcnico Administrativo
Mundo Novo 1 - - - 40
Navira 2 - - - 40
Nova Andradina 1 - - - 40
Paranaba 1 - - - 40
Ponta Por 1 - - - 40

REQUISITOS E SALRIO NVEL MDIO

CARGO REQUISITOS SALRIO
Assistente Administrativo Nvel Mdio Completo
Ensino Mdio Profissionalizante de Tcnico
Auxiliar de Laboratrio de em Laboratrio, ou Tcnico em Qumica,
Biologia e de Qumica ou Ensino Mdio completo e Curso Tcnico
em Laboratrio ou Tcnico em Qumica
R$ 1.572,95
Designer Grfico-Arte
Nvel Mdio Completo
Finalista
Ensino mdio profissionalizante ou Ensino
Tcnico em Agropecuria mdio completo mais Curso tcnico na
rea e Registro no Conselho Competente

REQUISITOS E SALRIO NVEL SUPERIOR

CARGO REQUISITOS SALRIO
Graduao de Nvel Superior na rea de
Administrador de Redes
Informtica
Graduao de Nvel Superior na rea de
Analista de Sistemas
Informtica
Nvel Superior Completo em Cincias R$ 2.246,88
Contador Contbeis e Registro no Conselho
Competente
Graduao de Nvel Superior em qualquer
Tcnico Administrativo
rea
 ANEXO II - DAS ATRIUIES

NVEL MDIO
ATIVIDADE
ATRIBUIES
UNIVERSITRIA
Executar servio de apoio s atividades do setor em que esteja
lotado; controlar entrada e sada de documentos e
equipamentos; ordenar e arquivar documentos conforme
procedimentos e critrios pr-estabelecidos; auxiliar no preparo
de relatrios, formulrios e planilhas; digitar textos; planilhas;
organogramas e outros documentos relacionados ao setor;
prestar atendimento comunidade universitria e externa,
Assistente
fornecendo informaes de rotina; receber e transmitir
Administrativo
mensagens telefnicas; receber e distribuir correspondncia
impressa e digitalizada; responder e-mail com informaes
pertinentes ao setor; prestar apoio na coleta de dados para
realizao de estudos estatsticos; auxiliar na organizao de
eventos do setor e/ou na Pr-reitora; inserir informaes em
sistemas informatizados; desenvolver outras atividades de
mesma natureza e nvel de dificuldade, em sua rea de atuao.
Zelar e manter organizados os materiais e equipamentos dos
laboratrios; auxiliar na organizao e execuo de atividades
prticas de ensino, pesquisa e extenso; lavar vidraria; limpar e
desinfetar materiais; preparar solues e lminas para uso nas
Auxiliar de
aulas prticas; manusear; acondicionar e encaminhar os resduos
Laboratrio de
slidos produzidos no laboratrio de acordo com a Legislao
Biologia e de
Ambiental vigente; controlar o estoque de materiais de consumo;
Qumica
zelar pelo cumprimento das normas e rotinas dos laboratrios;
zelar pelo cumprimento das normas e rotinas dos laboratrios;
desenvolver outras atividades de mesma natureza e nvel de
dificuldade, em sua rea de atuao.
Criar, produzir e efetuar arte final de emprstimos e de peas
publicitrias para as diversas mdias; pesquisar assunto ou tema
Designer Grfico-
para a elaborao de pea publicitria; elaborar proposta de
Arte Finalista
trabalho e zelar e manter organizados os materiais e
equipamentos do setor.
auxiliar os docentes no desenvolvimento de projetos de Ensino,
Pesquisa e Extenso; supervisionar e executar a regulagem de
mquinas, ferramentas e implementos agrcolas, zelando pela
sua manuteno; auxiliar na capacitao de alunos, estagirios,
bolsistas e novos funcionrios; executar atividades relacionadas
produo agropecuria; responder pelo espao fsico e zelar
pela economia do material e pela conservao do que for
confiado sua guarda ou utilizao; executar e acompanhar as
atividades de laboratrios e casas de vegetao; e juntamente
Tcnico em
aos responsveis pelos projetos executar atividades referentes
Agropecuria
montagem e conduo de experimentos de Ensino, Pesquisa e
Extenso, tais como demarcao, preparo da rea, plantio,
contagem e pesagem de animais, sementes, adubos, produtos
afins, e outros; executar atividades de amostragens e colheitas
em experimentos, tais como solos, plantas, gros e animais;
executar atividades de organizao de materiais, pesagem,
tabulao e encaminhamento de amostra e resultados; executar
atividades, relacionadas ao preparo das aulas prticas campo
sob a orientao do docente.

NVEL SUPERIOR
ATIVIDADE
ATRIBUIES
UNIVERSITRIA
Projetar, implantar e administrar redes de computadores;
projetar, configurar e administrar sistemas operacionais/
ambientes servidores para prover servios de rede diversos;
garantir a disponibilidade dos servios providos, desde que
sejam cumpridos os requisitos mnimos de hardware/software;
Administrador de
elaborar polticas de segurana e execut-las de forma a
Redes
proteger as informaes sob seu gerenciamento; verificar a
ocorrncia de violaes de segurana; estabelecer padres e
configuraes e zelar pelo seu cumprimento; participar de
treinamentos; ministrar treinamentos e prestar atendimento
comunidade
Analista de Elaborar planos e projetos para a implantao de sistemas de
Sistemas informao; desenvolver sistemas informatizados; administrar
 ambiente informatizado; prestar suporte em sistemas
informatizados, administrados pela Instituio; realizar
capacitaes na rea e ministrar cursos de qualificao;
elaborar documentao para ambiente informatizado;
estabelecer e divulgar padres para ambiente informatizado;
VIII - orientar, coordenar e controlar projetos em ambiente
informatizado; pesquisar tecnologias em informtica; exercer e
acompanhar atividades de assessoramento tcnico e superviso
em projetos de sistemas de informao.
Gerar dados para preenchimento de guias; registrar atos e fatos
contbeis; executar trabalhos inerentes contabilidade;
acompanhar a formalizao de contratos no aspecto contbil;
elaborar e analisar relatrio sobre situao patrimonial,
econmica e financeira da Instituio e demais atividades
correlatas; controlar o ativo permanente em seus aspectos
Contador contbeis; zelar pelo cumprimento de normas, procedimentos e
rotinas Contbeis; participar na elaborao de normas internas;
atender solicitao dos rgos fiscalizadores preparando e
disponibilizando documentos e relatrios auxiliares,
acompanhando os trabalhos de fiscalizao, justificando os
procedimentos adotados e providenciando defesa, quando
necessrio.
Colaborar no planejamento e executar atividades tcnico-
administrativas no setor em que esteja lotado; receber,
organizar, acompanhar, protocolizar, elaborar e encaminhar
correspondncias diversas; realizar atas e memrias de
reunies; elaborar, instruir, analisar e acompanhar processos
Tcnico diversos; elaborar, controlar e executar estudos tcnicos,
Administrativo estatsticos e levantamentos de dados; colaborar na elaborao
de manuais e outros; executar servios de apoio relacionados
ao setor; inserir e atualizar dados em sistemas informatizados;
zelar pelo cumprimento de normas, rotinas e procedimentos
administrativos; desenvolver outras atividades de mesma
natureza e nvel de dificuldade, em sua rea de atuao.
 ANEXO III
DO CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL MDIO

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
1.Textualidade (compreenso e interpretao de textos, gneros e tipologias textuais).
2. Coerncia Textual. 3. Ortografia. 4. Semntica. 5. Morfologia (reconhecimento,
emprego e sentido das classes gramaticais, processos de formao de palavras,
mecanismos de flexo dos nomes e verbos). 6. Colocao pronominal. 7. Sintaxe
(frase, orao e perodo, termos da orao, processos de coordenao e subordinao,
concordncia nominal e verbal, transitividade e regncia de nomes e verbos, padres
gerais de colocao pronominal no portugus, mecanismos de coeso textual,
pontuao). 8. Concordncia (nominal e verbal). 9. Regncia (nominal e verbal). 10.
Crase. 11. Figuras e vcios de Linguagem. 12. Reescrita (substituio, deslocamento,
paralelismo, variao lingustica).

MATEMTICA
Operaes bsicas com nmeros naturais, inteiros, racionais e reais. Potenciao e
radiciao. Problemas. Regra de trs simples e composta, razo, proporo,
porcentagem e juros simples e composto, desconto simples e composto. Funes de 1
e 2 grau. Sistema monetrio nacional. Sistema mtrico decimal. reas e volumes.
Progresso aritmtica e geomtrica. Noes de Estatstica, apresentao de dados
estatsticos (tabelas e grficos). Resoluo de situaes-problema.

LEGISLAO
1. Regimento Geral da UEMS (Resoluo COUNI-UEMS n 227, de 29 de novembro de
2002, e alteraes). 2. Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n
1.102, de 10 de outubro de 1990, e alteraes). 3. Plano de Cargos e Carreiras da
UEMS (Lei n 2.230, de 02 de maio de 2001, e alteraes).

INFORMTICA
1.Conceitos bsicos de informtica. 2. Conceitos e componentes relacionados a
hardware, a softwares e a perifricos. 3. Componentes de um computador (CPU,
Memria, Barramento, Dispositivos de Entrada e Sada). 4. Operao, configurao de
sistemas operacionais (Windows). 5. Conceitos e conhecimentos na utilizao das
ferramentas e recursos dos pacotes de aplicativos Microsoft Office (Word, Excel, Power
Point) e LibreOffice (Writer, Calc, Impress). 6. Conceitos, arquitetura e utilizao de
intranet e internet (navegadores, pginas/site de busca e pesquisa, grupos de
discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall e
antispyware), produo, manipulao e organizao de e-mails (correio eletrnico). 7.
Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica (armazenamento de
dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de
arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e rea de transferncia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.Fundamentos da administrao pblica (conceitos, natureza, fins e princpios,
planejamento e modelos de gesto; organizaes; princpios de racionalizao do
trabalho; novas tecnologias e configuraes gerenciais). 2. Classificao, catalogao e
arquivamento de documentos. 3. Protocolo, registro, tramitao, expedio,
arquivamento de documentos. 4. Noes de conservao e preservao de acervos
documentais. 5. Noes na rea de recursos humanos e materiais. 6. Noes e
princpios de licitaes pblicas (Lei n 8.666, de 21/06/1993).7. Comunicao,
relaes interpessoais nas organizaes e trabalho em equipe. 8. Elaborao de
organogramas, fluxogramas e cronogramas. 9. Contratos administrativos. 10.
Atendimento aos pblicos interno e externo. 11. Estrutura administrativa da
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 468, de 26
de abril de 2016). 12. Atribuies dos rgos executivos e dos rgos de
assessoramento e apoio dos rgos executivos superiores da Universidade Estadual de
Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 479, de 23 de junho de 2016). 13.
Fundamentos, conceitos e normas gerais da redao oficial (Manual de Regras Bsicas
para Elaborao de Atos Administrativos e de Correspondncias (Decreto Estadual n
14.332, de 3 de dezembro de 2015). 14. Regimento do Conselho de tica da
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 436, de 11
de junho de 2014, e alteraes).

AUXILIAR DE LABORATRIO DE BIOLOGIA E DE QUMICA

1.Tcnicas Bsicas de Laboratrio. 2. Higiene e segurana em laboratrios de qumica e
biologia. 3.Noes de controle e aquisio de substncias controladas. 4. Estocagem e
manuseio de reagentes qumicos e biolgicos. 5. Manuseio de vidrarias e
equipamentos. 6. Primeiros socorros em laboratrio (queimaduras, ferimentos com
materiais perfurocortantes e fraturas, intoxicao por gases ou vapores, ingesto oral
de agentes qumicos e choques eltricos); incndios e uso de extintores;
derramamentos acidentais de produtos qumicos. 7. Acondicionamento e descarte de
resduos qumicos e produtos biolgicos. 8. Operao e manuteno de Equipamentos.
9.Preparao de materiais e equipamentos. 10. Normas para aquisio, uso e estoque
de produtos controlados pelo Departamento de Polcia Federal, no mbito da
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) Resoluo COUNI-UEMS n
478, de 23 de junho de 2016. 11. Estrutura administrativa da Universidade Estadual
de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 468, de 26 de abril de 2016). 12.
Atribuies dos rgos executivos e dos rgos de assessoramento e apoio dos rgos
executivos superiores da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo
COUNI-UEMS n 479, de 23 de junho de 2016). 13. Fundamentos, conceitos e normas
gerais da redao oficial (Manual de Regras Bsicas para Elaborao de Atos
Administrativos e de Correspondncias (Decreto Estadual n 14.332, de 3 de dezembro
de 2015). 14. Regimento do Conselho de tica da Universidade Estadual de Mato
Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS n 436, de 11 de junho de 2014, e alteraes).

DESIGNER GRFICO-ARTE FINALISTA

1.Criao, produo de arte final de peas publicitrias para as diversas mdias. 2.
Criao e desenvolvimento de projetos grficos de comunicao visual. 3.Criao de
logotipos. 4. Edio e tratamento de imagens. 5. Desenvolvimento de interfaces para
sites e dispositivos mveis. 6. Leitura e desenvolvimento de desenhos tcnicos. 7.
Produo grfica ou audiovisual. 8. Ferramentas digitais (Adobe Photoshop, Adobe
Illustrator, Adobe InDesign, CorelDraw, Acrobat Reader e aplicativos de pr-
impresso). 9. Estrutura administrativa da Universidade Estadual de Mato Grosso do
Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 468, de 26 de abril de 2016). 10. Atribuies dos
rgos executivos e dos rgos de assessoramento e apoio dos rgos executivos
superiores da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS
n 479, de 23 de junho de 2016). 11. Fundamentos, conceitos e normas gerais da
redao oficial (Manual de Regras Bsicas para Elaborao de Atos Administrativos e
de Correspondncias (Decreto Estadual n 14.332, de 3 de dezembro de 2015). 12.
Regimento do Conselho de tica da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
(Resoluo COUNI-UEMS n 436, de 11 de junho de 2014, e alteraes).

TCNICO EM AGROPECURIA
1.Manejo e conservao do solo e da gua (sistemas de cultivo e preparo do solo,
rotao de culturas, cobertura do solo, adubao verde, eroso do solo e seu controle).
2. Propagao de plantas (sexuada e assexuada). 3. Sistemas de produo de espcies
de interesse agrcola culturas anuais, olercolas e frutferas: (rotao de culturas;
tcnicas de semeadura ou plantio; tratos culturais; manejo de pragas; manejo de
doenas; manejo de plantas daninhas). 4. Noes de agroecologia; agrotxicos
(adequao de uso e aplicao; destino final de embalagens vazias) 5. Controle e
preveno integrados de pragas, doenas e plantas espontneas. 6. Colheita e ps-
colheita. 7. Noes bsicas sobre utilizao e manuteno de mquinas agrcolas e
implementos agrcolas em geral (seleo, tcnicas de operao e manuteno, clculos
operacionais e uso nas principais atividades agrcolas). 8. Experimentao agrcola
(princpios bsicos da experimentao; delineamentos experimentais). 9. Criao e
explorao de equinos, bovinos, ovinos, caprinos, aves, sunos e coelhos: (anatomia e
fisiologia dos sistemas digestrio e reprodutor; sistemas de criao; principais raas
nacionais e estrangeiras; manejo de animais em crescimento, matrizes e reprodutores;
alimentos e formulao de raes; profilaxia das principais enfermidades infecciosas e
parasitrias). 10. Forragicultura e pastagem: (formao e manejo de pastagens e
capineiras; conservao de forragens). Estrutura administrativa da Universidade
Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 468, de 26 de abril de
2016). 12. Atribuies dos rgos executivos e dos rgos de assessoramento e apoio
dos rgos executivos superiores da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
(Resoluo COUNI-UEMS N 479, de 23 de junho de 2016). 13. Fundamentos,
conceitos e normas gerais da redao oficial (Manual de Regras Bsicas para
Elaborao de Atos Administrativos e de Correspondncias (Decreto Estadual n
14.332, de 3 de dezembro de 2015). 14. Regimento do Conselho de tica da
Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 436, de 11
de junho de 2014, e alteraes).

NVEL SUPERIOR

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA
1.Textualidade (compreenso e interpretao de textos, gneros e tipologias textuais).
2. Coerncia Textual. 3. Ortografia. 4. Semntica. 5. Morfologia (reconhecimento,
emprego e sentido das classes gramaticais, processos de formao de palavras,
mecanismos de flexo dos nomes e verbos). 6. Colocao pronominal. 7. Sintaxe
(frase, orao e perodo, termos da orao, processos de coordenao e subordinao,
concordncia nominal e verbal, transitividade e regncia de nomes e verbos, padres
gerais de colocao pronominal no portugus, mecanismos de coeso textual,
pontuao). 8. Concordncia (nominal e verbal). 9. Regncia (nominal e verbal). 10.
Crase. 11. Figuras e vcios de Linguagem. 12. Reescrita (substituio, deslocamento,
paralelismo, variao lingustica).

RACIOCNIO LGICO
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao (analogias, inferncias, dedues e
concluses). Lgica sentencial (ou proposicional): proposies simples e compostas,
tabelas-verdade, equivalncias. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e
probabilidade. Raciocnio lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e
matriciais.

LEGISLAO
1. Regimento Geral da UEMS (Resoluo COUNI-UEMS n 227, de 29 de novembro de
2002, e alteraes). 2. Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Poder Executivo,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei n
1.102, de 10 de outubro de 1990, e alteraes). 3. Plano de Cargos e Carreiras da
UEMS (Lei n 2.230, de 02 de maio de 2001, e alteraes).

INFORMTICA (EXCETO PARA OS CARDOS DE ADMINISTRADOR DE REDES E

ANALISTA DE SISTEMAS)
1.Conceitos bsicos de informtica. 2. Conceitos e componentes relacionados a
hardware, a softwares e a perifricos. 3. Componentes de um computador (CPU,
Memria, Barramento, Dispositivos de Entrada e Sada). 4. Operao, configurao de
sistemas operacionais (Windows7). 5. Conceitos e conhecimentos na utilizao das
ferramentas e recursos dos pacotes de aplicativos Microsoft Office (Word, Excel, Power
Point) e LibreOffice (Writer, Calc, Impress). 6. Conceitos, arquitetura e utilizao de
intranet e internet (navegadores, pginas/site de busca e pesquisa, grupos de
discusso, redes sociais, segurana em rede e na internet (antivrus, firewall e
antispyware), produo, manipulao e organizao de e-mails (correio eletrnico). 7.
Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica (armazenamento de
dados e realizao de cpia de segurana (backup), organizao e gerenciamento de
arquivos, pastas e programas, compartilhamentos, impresso e rea de transferncia.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS

ADMINISTRADOR DE REDES
Modelo OSI. Conceitos sobre os seguintes protocolos da pilha TCP/IP: ARP, RARP, IP,
TCP, UDP, SSH, POP3, IMAP, SNMP, ICMP, DHCP, FTP e HTTP. Arquiteturas cliente-
servidor. Protocolos de roteamento: RIP, OSPF, BGP e MPLS. Conhecimentos sobre
redes Ethernet: protocolo CSMA/CD, CSMA/CA, Fast Ethernet, Gigabit Ethernet e VLAN.
Conhecimento sobre as tecnologias Xdsl, PPP, FDDI, Frame Relay, ATM. Conhecimentos
sobre redes sem fio: IEEE 802.11b e 802.11g. Conceitos de redes VPN, LAN, MAN e
WAN. Sistema operacional GNU/Linux distribuies OpenSUSE verso 42.1 e CentOS
verses 5 e 6; Servio de nomes de domnio DNS e suas configuraes usando Bind
9.7. Servio de diretrio LDAP e suas configuraes usando OpenLDAP 2.4. Servio de
impresso CUPS 1.4. Integrao de redes Windows/Linux com SAMBA 3.5.
Configurao de servios HTTP/HTTPS e VHOST usando Apache 2.4. Servio de e-mail
e suas configuraes usando Postfix 2.6. Servio de proxy e suas configuraes usando
Squid. Filtragem de pacotes e configurao de firewalls usando iptables 1.4. Traduo
de endereos de rede (Network Address Translation NAT) e Qualidade de Servio
(QoS) usando iptables 1.4 e HTB. Virtualizao e consolidao de servidores utilizando
Xen 3. Programao em linguagem de script Bash 4.1. Conhecimentos sobre OpenSSH
5.3: configurao servios e tunelamento de portas. Conhecimento sobre a utilizao
dos seguintes programas em plataforma GNU/Linux: dd, tar, gzip, bzip2, lzma, rsync,
scp, nmap, netstat, screen, wget. Conhecimentos sobre os sistemas de arquivo XFS,
EXT2, EXT3 e EXT4. Conhecimentos sobre particionamento dinmico usando Logical
Volume Management 2 (LVM2). Cabeamento estruturado: normas, especificaes e
certificao. Conceitos de ITIL V3 e CobiT 4.1.

ANALISTA DE SISTEMAS
Sistema operacional Linux: Opens use 42.2. Construo de algoritmos e estrutura de
dados. Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e
programao orientada a objetos; padres de projetos orientados a objetos.
Engenharia de software: Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos, O processo
de software e o produto de software, Ciclo de vida e desenvolvimento de software.
Tcnicas e estratgias de verificao e validao, Testes de Integrao e de unidade,
Sistema de Controle de Verso (Subversion). Qualidade de software: Conceitos e
fundamentos, CMMI DEV, MPS. BR, ISO12207. Gerncia de projeto: Concepo,
processos, planejamento, gesto de conflitos, execuo e controle, concluso do
projeto. UML: Modelagem de software usando UML 2.2, Diagramas. Arquitetura de
software: Modelagem de dados e projeto lgico para ambiente relacional. Conceitos
Bsicos de banco de Dados e de Projeto de Bancos de dados: modelo
Entidades/Relacionamentos (ER), modelo relacional, linguagem de consulta SQL (DDL
e DML), restries de integridade, dependncia funcional e Formas Normais (1FN at
3FN). PostgreSQL: Instalao e configurao, criao de esquemas de dados, criao
de gatilhos (triggers), criao de stored procedures em linguagem plpgsql.
Desenvolvimento WEB: PHP, HTML, XML, JavaScript, Web standards (XHTML, CSS,
Table less). Processos de governana de TI, COBIT 4.1. ITIL V3. Conceitos e
Fundamentos: Business Process Modeling (BPM), Rational Unified Process (RUP),
Extreme programming (XP), Scrum, Test driven development (TDD).

CONTADOR
1. Princpios Fundamentais de Contabilidade. 2. Patrimnio: conceito e componentes.
3. Atos Administrativos e Fatos Contbeis. 4. Teoria das Contas (dbito e crdito,
saldos). 5. Lanamentos Contbeis. 6. Plano de Contas. 7. Balancete de Verificao. 8.
Apurao de Resultados (receitas, despesas, lucro, prejuzo). 9. Regimes de Apurao
(caixa e competncia). 10. Provises, depreciao, amortizao e exausto. 11.
Operaes com Mercadorias. 12. Operaes Financeiras. 13. Conciliao contbil. 14.
Demonstraes contbeis (estruturao e movimentao das contas contbeis,
demonstrao do resultado do exerccio, balano patrimonial, mutaes do patrimnio
lquido, demonstraes de origens e aplicaes de recursos; anlise e interpretao de
demonstraes contbeis). 15. Contabilidade Pblica (conceito, objeto, objetivo e
campo de atuao). 16. Princpios contbeis aplicados aos rgos e entidades
governamentais. 17. Sistema de Contas. 18. Variaes Patrimoniais: oramentrias e
extra oramentrias. 19. Classificao das Receitas e Despesas Pblicas. 20.
Contabilizao dos principais fatos contbeis: previso de receita, fixao de despesa,
descentralizao de crdito, liberao financeira, realizao de receita e despesa. 26.
Balancete (caractersticas, contedo e forma). 21. Anlise e estrutura das
Demonstraes Contbeis (balano oramentrio, balano financeiro, balano
patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais). 22. Relatrio de Gesto Fiscal
(caractersticas e contedo). 23. Aspectos contbeis advindos da Lei de
Responsabilidade Fiscal. 24. Licitaes (noes bsicas, conceitos, objetivos,
princpios, fases, modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade). 25. Estrutura
administrativa da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-
UEMS N 468, de 26 de abril de 2016). 26. Atribuies dos rgos executivos e dos
rgos de assessoramento e apoio dos rgos executivos superiores da Universidade
Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS n 479, de 23 de junho de
2016). 27. Fundamentos, conceitos e normas gerais da redao oficial (Manual de
Regras Bsicas para Elaborao de Atos Administrativos e de Correspondncias
(Decreto Estadual n 14.332, de 3 de dezembro de 2015). 28. Regimento do Conselho
de tica da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS n
436, de 11 de junho de 2014, e alteraes).

TCNICO ADMINISTRATIVO
1.Fundamentos da administrao pblica (conceitos, natureza, fins e princpios,
planejamento e modelos de gesto; organizaes; princpios de racionalizao do
trabalho; novas tecnologias e configuraes gerenciais). 2. Administrao de recursos
humanos (gesto estratgica de pessoas; recrutamento e seleo; cargos e funes;
remunerao; treinamento e desenvolvimento; avaliao de desempenho). 3.
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 4. Noes de
elaborao, anlise, avaliao e gerenciamento de projetos no servio pblico. 5.
Classificao de gastos pblicos. 6. Licitaes: Lei n 8.666/1993 e alteraes e Lei
Federal n 10.520, de 17 de julho de 2002 e alteraes (noes bsicas, conceitos,
objetivos, princpios, fases, modalidades, tipos, dispensa, inexigibilidade). 7.
Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. 8. Agentes pblicos
(Espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo
pblicos). 9. Aquisio de bens e servios comuns pela modalidade de licitao por
prego com a utilizao de recursos de tecnologia da informao (Decreto Estadual n
11.818, de 18 de maro de 2005). 10. Convnios, contratos de repasse e termos de
cooperao celebrados pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Federal com
rgos ou entidades pblicas ou privadas (Portaria Interministerial n 507, de 24 de
novembro de 2011). 11. Diretrizes e Bases da Educao Nacional (Lei Federal n
9.394, de 20 de dezembro de 1996, Ttulo V, captulo IV, da Educao Superior, e
alteraes). 12. Estrutura administrativa da Universidade Estadual de Mato Grosso do
Sul (Resoluo COUNI-UEMS N 468, de 26 de abril de 2016). 13. Atribuies dos
rgos executivos e dos rgos de assessoramento e apoio dos rgos executivos
superiores da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Resoluo COUNI-UEMS
N 479, de 23 de junho de 2016). 14. Fundamentos, conceitos e normas gerais da
redao oficial (Manual de Regras Bsicas para Elaborao de Atos Administrativos e
de Correspondncias (Decreto Estadual n 14.332, de 3 de dezembro de 2015). 15.
Regimento do Conselho de tica da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul
(Resoluo COUNI-UEMS N 436, de 11 de junho de 2014, e alteraes).