UNIVERSIDAD FERMN TORO

VICE RECTORADO ACADMICO

DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO
MAESTRA EN GERENCIA Y LIDERAZGO EN EDUCACIN

LA SITUACIN PROBLEMTICA.

Alumno:
Arq. Maigualida Mendoza
Tutor:
Mcs. Pasifae Hernndez

Barquisimeto, marzo 2017.

a) Indique cul ser su objeto de estudio.
El objeto de estudio es analizar la influencia del liderazgo gerencial en la
motivacin del Docente Universitario de la Escuela de Diseo de Obras Civiles del
Instituto Universitario Antonio Jos de Sucre (IUAJS) de la Ciudad de
Barquisimeto. Enmarcado en la lnea de investigacin Liderazgo y Desarrollo
Humano en Organizaciones Educativas de la Maestra Gerencia y Liderazgo en
Educacin de la Universidad Fermin Toro.
b) Destaque tres (3) razones por las cuales eligi su objeto de estudio.
Una de las razones por las que eleg el tema del estudio radica
principalmente en que durante el perodo que ejerc la Direccin de la Escuela de
Diseo de Obras Civiles del UTS Barquisimeto y mi posterior ingreso como
docente tanto en lnea como presencial he podido observar como la motivacin es
una de las razones que dirige la conducta de los trabajadores hacia la realizacin
de las actividades y la consecucin de las metas establecidas, y para que ello
ocurra el gerente debe ejercer un estilo de liderazgo que le permita aplicar
herramientas para mantener motivados a los trabajadores bajo su responsabilidad.
Como menciona Mendoza y Prez (2008) sealan:
Las organizaciones para mantener el compromiso y esfuerzo
deben apreciar adecuadamente la cooperacin de sus
miembros, estableciendo mecanismos que permitan disponer
de una fuerza de trabajo, suficientemente motivada para un
desempeo eficiente, eficaz, que conduzca al logro de los
objetivos, las metas de la organizacin, al mismo tiempo se
procure satisfacer las expectativas, aspiraciones de sus
empleados. Tales premisas conducen automticamente a
enfocar el tema de la motivacin como elementos importantes
para generar, mantener, modificar o cambiar actitudes al igual
comportamientos en la direccin deseada.

En segundo lugar, siendo integrante del equipo docente del Instituto

Universitario Politcnico Santiago Mario Extensin Barinas (PSM Barinas) en el
Convenio interinstitucional de Prosecucin de Estudios Universitarios en la
modalidad Semipresencial con el Instituto Universitario de Tecnologa Antonio Jos
de Sucre Extensin Barquisimeto (UTS Barquisimeto) se me considera el vnculo
entre los docentes y el PSM Barinas, teniendo la responsabilidad de ejercer
liderazgo local con los compaeros del convenio.
 En tercer lugar, la influencia de la desmotivacin en los docentes afecta
tambin la produccin de los alumnos, teniendo la Escuela de Diseo de Obras
Civiles la particularidad de que se forman no solo Tcnicos Superiores si no
futuros arquitectos cuyo fin es el de crear espacios para el bienestar de los seres
humanos, y este proceso creativo se ve afectado por la actitud de los tutores,
c) Explique dos (2) caractersticas del problema que pretende estudiar.
Las caractersticas del problema a estudiar son:
Las desmotivaciones de las personas hacen que el trabajo se convierta en
un problema para la organizacin, pues el rendimiento esta propenso a caer
y los deberes de estas personas no sern elaborados correctamente.
El tipo de liderazgo ejercido dentro de la empresa y los diferentes niveles de
Jerarqua que intervienen en el proceso.
Disminucin de la productividad creativa de los alumnos de Diseo de
Obras Civiles

Bibliografa:

Mendoza, C; Prez, A. (2008) Relacin entre Motivacin y Satisfaccin Laboral

de los Empleados de Empresas Prestadoras de Salud del Municipio de
Riohacha (Colombia) y el Municipio de Maracaibo (Venezuela). Disponible:
http://publicaciones.urbe.edu/index.php/forumhumanes/article/viewArticle/490