CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE CORRUGADOS

BELLAVISTA, S.A. DE C.V., REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL C. MANUEL EUSEBIO
JURADO PEREZ, EN SU CARCTER DE REPRESENTANTE LEGAL, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMIRA EL PATRON, POR LA OTRA PARTE, EL C. CESAR DANIEL RAMIREZ
MARTINEZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR, VISTO LO
ANTERIOR SE PROSIGUE A LAS DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

DECLARACIONES
Declara "El Patrn":

I. Ser una Persona Jurdica, debidamente constituida conforme a las leyes mexicanas,
como se acredita con el Instrumento Notarial nmero 40,966, pasado ante la Fe del
Notario Pblico nmero 93, el C. Licenciado
II. JUAN CASTAEDA SALINAS, con residencia en el Estado de Mxico.

III. Tener representacin legal en este contrato por el C. MANUEL EUSEBIO JURADO PEREZ,
en su carcter de Representante Legal, mismo que cuenta poder amplio y suficiente
para suscribir el presente, condicin que se acredita en la escritura sealada en la
clusula inmediata anterior.

IV. Que tiene su domicilio social ubicado en: TERREMOTE MZ. 4. LOTE 8, COLONIA
BELLAVISTA, CUAUTITLAN IZCALLI, ESTADO DE MXICO. CP. 54710

V. Que en este acto hace formal el contratar a "EL TRABAJADOR" para que ste le preste
los servicios que se detallan en la clusula tercera de este contrato.

Declara "El Trabajador":

I. Declara bajo protesta de decir verdad y en pleno uso y goce de sus facultades
mentales, llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad mexicana, tener 26
aos de edad, contar con domicilio en Segunda Cerrada De Buenavista 205, Colonia
San Jos Buenavista, Cuautitln Izcalli, Mxico. C.P. 54710, as como tener como
asignacin el nmero de seguridad social 9006880444-3

II. Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desempear la ejecucin de la
obra determinada y detallada en la clusula TERCERA de este Contrato.

Manifestado lo anterior, las partes convienen sujetarse al tenor de las siguientes:

CLAUSULAS

PRIMERA. El presente contrato tiene una vigencia del da 20 de Febrero del 2015 al 20 de
Mayo del 2015.

SEGUNDA. "EL PATRN" contrata a "EL TRABAJADOR", para que preste sus servicios con el
puesto de COCINERO.
TERCERA. Las partes acuerdan en que la prestacin de los servicios de "EL TRABAJADOR"
consistir en: Garantizar la preparacin y presentacin de los alimentos de manera adecuada
a los estndares y procedimientos establecidos para su rea, conforme a los siguientes
puntos:

Preparar los ingredientes para consumir o cocinar (lavar, pelar, cortar y desengranar
las frutas y las verduras y cortar la carne a manera de lista, no limitativa).
Comprobar la calidad de la comida, probndola, olindola, atravesndola con utensilios,
etc.
Pesar, medir y mezclar ingredientes segn las recetas y el criterio personal, utilizando
diferentes utensilios y equipos de cocina.
Regular la temperatura de hornos, parrillas, asadores y otros equipos de cocina.
Condimentar y cocinar el alimento segn las recetas, el criterio personal o la
experiencia, utilizando una serie de mtodos (hornear, estofar, frer, asar, tostar y
cocer al vapor).
Dividir el alimento en porciones y asegurarse de que est bien presentado.
Servir a los comensales que soliciten el servicio del comedor.
Preparar mens y calcular las necesidades de alimentos y los costes.
Controlar, pedir, recibir y almacenar los suministros (de alimentos) y evitar que se
estropeen.
Inspeccionar y limpiar la cocina, el equipo de cocina, las reas de servicio, etc., para
garantizar la seguridad y las prcticas higinicas de manejo de alimentos.

Queda bien entendido que esta enumeracin de labores es enunciativa y de ninguna manera
limitativa, toda vez que es obligacin de "EL TRABAJADOR" desempear cualquier labor
relacionada o derivada de las anteriormente enumeradas. "EL TRABAJADOR" acatar siempre
las rdenes que su jefe superior inmediato le indique, que siempre sern con motivo de su
trabajo.

CUARTA. Queda bien entendido que es obligacin de "EL TRABAJADOR" desempear

cualquiera de las labores relacionadas o derivadas de estas con la intensidad, esmero, forma
y tiempo apropiados.

QUINTA. EL PATRN" conviene con "EL TRABAJADOR" como contraprestacin del servicio
prestado, un salario semanal de $1000.00 (UN MIL PESOS 00/100 M.N.), mismos que sern
pagados por "EL PATRN" en los trminos del artculo 109 de la Ley Federal del Trabajo, en el
lugar donde "EL TRABAJADOR" preste sus servicios, durante las horas de trabajo o
inmediatamente despus de su terminacin, convienen as mismo que ya est incluida la
parte proporcional del sptimo da.

SEXTA. "EL TRABAJADOR" se obliga a otorgar los das de pago de salarios, un recibo a favor
de "EL PATRN" por la totalidad de los sueldos devengados y recibidos hasta esa fecha,
entendindose que el otorgamiento del mismo implicar su conformidad en que el sueldo
recibido cubre el trabajo desempeado, sin que pueda exigir posteriormente pago de
prestacin alguna con excepcin de aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y Participacin
de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa, ya que cualquier cantidad a la que
creyere tener derecho como son horas extras, trabajo en da de descanso semanal sin disfrute
de otro en sustitucin, trabajo en das de descanso obligatorio, deber exigida precisamente
antes de otorgar el recibo de referencia. Por lo tanto la firma del recibo correspondiente
implicar un finiquito total para "EL PATRN" por cualquier clase de sueldo o prestacin a que
tuviere derecho "EL TRABAJADOR" por los servicios prestados hasta esa fecha, con excepcin
de los conceptos aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y Participacin de los Trabajadores
en las Utilidades de la Empresa an y cuando no se diga en el recibo lo anterior.

SPTIMA. Las partes convienen que en caso de que "EL TRABAJADOR" engae a "EL PATRN"
en cuanto a lo manifestado en su Declaracin III, es decir, que no demuestre tener la
capacidad y aptitudes manifestadas para desarrollar la actividad para la que es contratado, el
presente ser rescindido de inmediato sin obligacin alguna para el patrn. As como las
causas de rescisin establecidas por la ley federal del trabajo sin la obligacin sealada.

OCTAVA. De conformidad con la fraccin IV, del artculo 25, Y fraccin I del artculo 28, en
relacin con el artculo 30, de la Ley Federal del Trabajo, "EL TRABAJADOR" se obliga a prestar
sus servicios en el domicilio de "EL PATRN" o en cualquier otro lugar que ste le indique
dentro del Estado de Mxico y/o cualquiera otra Entidad de la Repblica Mexicana; cuando
esto suceda, se le cubrirn a "EL TRABAJADOR" los gastos de transporte y viticos
correspondientes.

NOVENA. A efecto de que EL TRABAJADOR, pueda disfrutar de reposo las tardes de los das
sbados, segn lo indicado en el artculo 59 de la Ley Federal del Trabajo las partes convienen
en que la duracin de la jornada de trabajo ser de 48 horas semanales, quedando distribuida
de acuerdo al siguiente horario, segn las necesidades de la empresa:

a) Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 horas.

b) Sbado de 8:30 a 12:30 horas.

Lo anterior, es sin perjuicio de que, si las necesidades de trabajo lo requieren, "EL PATRN"
puede decidir cualquier modalidad equivalente, tal y como se encuentra permitido por el
segundo prrafo del mencionado artculo 59, as las cosas, el trabajador faculta expresamente
a "EL PATRN" para modificar el horario del trabajo anterior y el o los das de descanso.

DCIMA. Le queda prohibido a "EL TRABAJADOR" laborar tiempo extraordinario si no es con el

consentimiento previo de "EL PATRN", por conducto de sus representantes, y medie orden
por escrito donde se precise el o los das y el horario en que se prestar el mismo.

DECIMA PRIMERA. Le queda estrictamente prohibido a "EL TRABAJADOR" laborar en sus das
de descanso y en los das de descanso obligatorio, excepto, cuando "EL PATRN" por
conducto de sus representantes as se lo indique y siempre y cuando medie orden por escrito.

DECIMA SEGUNDA. "EL TRABAJADOR" deber presentarse puntualmente a sus labores en el

horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia acostumbradas o de checar su
tarjeta de asistencia; en consecuencia, las veces que "EL TRABAJADOR" no firme la lista de
asistencia o no cheque su tarjeta se computarn como faltas injustificadas para todos los
efectos legales a que haya lugar. En caso de que "EL TRABAJADOR" se presente con retraso
mayor a los 15 minutos, es potestativo para "EL PATRN" permitirle que labore en ese da; en
caso contrario, es decir en caso de que "EL PATRN" no le permita laborar a "EL
TRABAJADOR", se considerar falta de asistencia injustificada para ste. En ningn caso "EL
PATRN" le pagar a "El Trabajador" las faltas de asistencia injustificadas.

DECIMA TERCERA. "EL TRABAJADOR" disfrutar de un perodo vacacional anual que iniciar
con 6 das de descanso en el primer ao, incrementado en 2 das por cada ao de servicio
durante los primeros 4 aos, y de 2 das por cada 5 aos a partir del 5 ao de servicios; con
pago de prima vacacional del 25% sobre la cantidad que le corresponda de vacaciones.

DECIMA CUARTA. En los trminos del artculo 74 de la Ley Federal del Trabajo: Toda la
"Semana Santa", incluyendo el jueves y viernes de dicha semana; el 10 de mayo; el 15 de
septiembre; el 1 y 2 de noviembre y el 12, 24 Y 31 de diciembre, son das laborables y "EL
TRABAJADOR" queda obligado desde luego a trabajarlos sin ninguna retribucin adicional y sin
ningn otro disfrute como podra ser el de una jornada parcial en estos das y, en el caso de
cualquiera de los das anteriormente enunciados cayeren dentro de un perodo vacacional de
el trabajador, los das antes mencionados se computarn como de vacaciones.

Son das de descanso obligatorio los que determinen las leyes Federales y locales en el caso
de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral. Se considera como da de
descanso Domingo y podr ser canjeable por algn otro da de la semana segn las
necesidades del trabajo.

DECIMA QUINTA. "EL TRABAJADOR" disfrutar de un aguinaldo anual de 15 das de salario o

del equivalente proporcional en caso de no completar el ao de servicios, el cual le ser
pagado antes del da veinte de diciembre de cada ao.

DECIMA SEXTA. "EL TRABAJADOR" est de acuerdo en que "El Patrn" le realice las
retenciones del Impuesto Sobre la Renta, de las aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro
Social, por pago de deudas contradas con el patrn, por pago de rentas de habitacin
otorgada por el patrn, por pago de abonos para cubrir prstamos provenientes del Fondo
Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, para el pago de cuotas a la Caja de Ahorro, por
pago de aportaciones a Fondos de Ahorro, por pago de pensiones alimenticias y por pago al
Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT).

DECIMA SPTIMA. En atencin a las actividades que realiza la compaa y dada la

necesidad de mantener en absoluta confidencialidad los procesos de fabricacin y de
cualquier otra naturaleza, "EL TRABAJADOR" se obliga a guardar escrupulosamente los
secretos tcnicos, comerciales y de fabricacin de los productos, a cuya elaboracin concurra
directa o indirectamente o de los cuales tenga conocimiento por razones de trabajo, as como
de los asuntos administrativos, cuya divulgacin pueda causar perjuicios a "EL PATRN", en la
inteligencia de que el incumplimiento especfico de esta obligacin, lo har acreedor a la
rescisin de su Contrato de Trabajo, de conformidad con lo dispuesto en la fraccin IX del
artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo y a las penas que impone el Cdigo Penal para el
Distrito Federal, en sus artculos 212 y 213 o sus correlativos en los diversos cdigos penales
de la Repblica Mexicana.

DECIMA OCTAVA. "EL TRABAJADOR" se obliga a participar en todos los cursos de

capacitacin y adiestramiento que "El Patrn" le indique para el mejor desarrollo de sus
aptitudes y conocimientos, mismos que podrn llevarse a cabo durante o fuera de la jornada
de trabajo.

DECIMA NOVENA. En los trminos de la fraccin X, del artculo 134 de la Ley Federal del
Trabajo, "EL TRABAJADOR" se obliga a someterse, en cualquier tiempo, y las veces que "EL
PATRN" se lo solicite, a reconocimientos mdicos, para comprobar que no padece alguna
incapacidad o enfermedad contagiosa o incurable.
VIGSIMA. Las partes acuerdan que en lo no previsto por este contrato, prevalecern las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, manifestando ambas partes suscribirse a los
Tribunales con residencia en esta Ciudad, renunciando a cualquier otro que pudiese existir por
la causa que fuese.

Ledo que fue el presente contrato por quienes en ste intervienen, lo ratifican en
todas y cada una de sus partes a su entera conformidad firmndolo por duplicado en
todas y cada una de sus fojas al margen y calce, entregndose copia del mismo a "El
Trabajador" para los fines legales que a ste convengan.

Cuautitln Izcalli, Estado de Mxico, a 20 de FEBRERO del 2015

"El Patrn" "El

Trabajador"
CORRUGADOS BELLAVISTA, S.A. DE C.V. CESAR
DANIEL RAMIREZ MARTINEZ