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Ao del Buen Servicio al Ciudadano

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN


TRABAJO INDUSTRIAL
PROYECTO DE INNOVACIN Y/O MEJORA EN EL PROCESO
DE PRODUCCION O SERVICIOS EN LA EMPRESA

PROYETO : AUTOMATISMO Y CONTROL DE BANCO DE


CONDENSADORES AUTOMTICOS PARA
MEJORAR EL FACTOR DE POTENCIA

EMPRESA : FERREYRA INGENIEROS E.I.R.L

INTEGRANTE : ELIZABETH CCELLCCARO LOPEZ

CARRERA : ADMINISTRACION INDUSTRIAL

INSTRUCTOR : MAGALY M. TORRES HERNANDEZ

GRUPO : EEID-01

C.F.P : SENATI-ICA

ICA-PER 2017
DEDICATORIA

Dedico este proyecto de innovacin a mis padres, familiares y a


amistades los cuales me ayudaron con su apoyo incondicional a
ampliar mis conocimientos y estar ms cerca de nuestras metas
profesionales.

Esto fue posible primero que nada con la ayuda de Dios, que me
concedi la sabidura y la salud para lograrlo. Gracias a los
intercambios y expresiones de ideas con nuestros compaeros y
amigos de estudio durante el proceso de la carrera. No quisiera
dejar de lado la importancia que tuvieron nuestros instructores que
gracias a ellos, si pudimos logra todo nuestros objetivos trazados.
AGRADECIMIENTO

Finalizado este proyecto de innovacin, deseo manifestar mi sincero


agradecimiento a todas aquellas personas que, de una u otra forma, han
colaborado en su elaboracin.

En primer lugar, agradecimiento al gerente general de la empresa FERREYRA


INGENIEROS E.I.R.L, al ing. Juan Carlos Ferreyra Espinoza por habernos
dado la oportunidad de realizar nuestro proyecto, por toda su atencin, su
valiosa ayuda y su continuo asesoramiento, sin los cuales su realizacin no
hubiese sido posible.

De igual manera a la instructora MAGALY M. TORRES HERNANDEZ quien con


sus conocimientos tcnicos, su experiencia, su paciencia y su motivacin para
desarrollar nuestras clases para un buen desempeo en el futuro de nuestras
carreras.
Presentacin

La situacin y el objetivo donde nace mi proyecto se originan, debido que mi


empresa es prestadora de servicios en proyectos y montajes de automatizacin
elctrica en plantas industriales, por lo que la planta productora de frutas
PROCESADORA LARAN S.A.C, manifiesta que est pagando una energa
reactiva muy elevada debido al bajo factor de potencia y que se ve reflejado en
la facturacin elctrica mensualmente.
DATOS DE LA EMPRESA

RAZON SOCIAL: MONT BLANC EXPORT S.R LTDA

RUBRO: EMPRESA DE EXPORTADORA DE MANDARINAS

RUC: 20193996133

DIRECCION: Av. Arequipa 1733, of 2, Lince, Lima, Per, Lima, Per

SISTEMA DE GESTION:

lementinas de calidad (Clemenules y otras). Las variedades de


clementina, de maduracin tarda, tambin son muy apreciadas. En
reas semitropicales (23-24 a 30 latitud norte y sur) los frutos tienen
unas caractersticas intermedias: son muy jugosos, con un elevado
contenido en azcares y pueden ser destinados tanto al consumo en
fresco como a la elaboracin de zumos. Actualmente los ctricos son los
frutos de mayor produccin en el mundo como Estados Unidos, Mxico,
India, pases del mar Mediterrneo como Argelia, Marruecos, Tnez;
asimismo Paraguay, Bolivia y Brasil, Australia, Sudfrica.
VISION:
Lograr con la realizacin de este proyecto de innovacin denominado
automatizacin de control de banco de condensadores automticos para
mejorar el factor de potencia son los siguientes:

MISION:
mejorar el factor de potencia mediante la programacin de un equipo de
regulador de energa reactiva VARLOGIC NRC12, dando un correcto
funcionamiento de los bancos de condensadores mediante una
programacin de secuencias de escalones que conecta y desconecta
automticamente segn la variacin de carga elctrica. En la que se
logra un correcto funcionamiento y desempeo de los equipos existentes
en la planta de produccin.
OBJETIVOS ESTRATEGICOS

Compensar las cargas de energa reactiva en la red de alimentacin


mejorando la vida til de las maquinas.
Utilizar mejores sistemas de control y automatizacin de los procesos
para mejorar la calidad.
Calcular la potencia reactiva necesaria para compensar
automticamente en la instalacin.
Reducir los costos de pago por consumo de la energa reactiva para
evitar multas a la empresa.
Reducir el calentamiento de los cables de alimentacin, de los
bobinados de los motores elctricos y transformadores.
Garantizar la recuperacin de la inversin en corto tiempo.

PERSONAL

La entidad cuenta con ms de 250 trabajadores

DATOS DEL REA

Estuve haciendo prcticas pre profesionales en el rea de tesorera - caja

TECNOLOGIA

Cuenta con poca tecnologa en el rea que me encontraba laborando

INFRAESTRUCTURA

El rea de oficina es reducida y no dejan hacer las actividades


cmodamente

ANTECEDENTES

Anteriormente no se han dado algn tipo de mejora continua


APLICANDO HERRAMIENTAS LEAN

SEIRI: (Organizar y Seleccionar) Es elegir las herramientas adecuadas


antes de realizar cualquier trabajo, para as realizar el trabajo ms rpido
y tener ms tiempo de realizar trabajos posteriores el seleccionar las
herramientas evita que nos movilicemos mucho y perdamos el tiempo
por eso es necesario realizar esta actividad.

SEITON: (Ordenar) Colocar o distribuir las cosas en el lugar que les


corresponde, nos ayuda mantener el orden de los productos para as
facilitar la ubicacin de cada producto y poder distribuirlo fcilmente.

SEISO: (Limpieza) Eliminar los desechos y desperdicios que impiden


realizar el trabajo nos brinda una comodidad y un ambiente saludable a
la hora de realizar trabajos en la empresa, de esta manera visualizamos
todas las mquinas y herramientas de trabajo.

SEIKETSU: (Estandarizacin) Implementar los estndares de Limpieza y


Orden para prevenir problemas en el momento de realizar trabajos
ligeros, y a si mantener un buen ritmo de trabajo.

SHITSUKE: (Disciplina) Fomentar el orden y la limpieza, la visualizacin de


los espacios libres para realizar un trabajo organizado y muy
disciplinado. Siempre mantener las sealizaciones y mejora de actitud,
ante las reas y procesos de trabajo que realizan los operarios en la
empresa.

Causas
Se encontr varios factores sin sistemas de mejoramiento del factor de
potencia ni sistemas de seguridad elctrica de las maquinas as tanto como
para la proteccin de los trabajadores en la empresa.

La falta de compensacin de energa reactiva a las lneas principales


que son necesarias compensarlas as evitar fallas en las lneas de
alimentacin.
Se encontr que los conductores de alimentacin alas
diferentes cargas se sobrecalientan y deterioran por el
exceso de corriente debido a un bajo factor de
potencia.

Se encontr que los tableros no cuentan con banco de condensadores


para para compensar la energa reactiva.

Sobrecarga de las mquinas debido al bajo factor de potencia


ocasionando que reduzca la vida til de los equipos.
Lluvia de ideas

Ambiente reducido de trabajo

Evitar el reproceso en la ejecucin de las actividades


ahorrando tiempo

Falta de supervisin

Escasos materiales de trabajo

Poca iluminacin en el rea


Poca motivacin a los trabajadores

Falta de reas verdes

Conformidad del personal

Falta del cuidado del medio ambiente.

Falta de capacitaciones a los trabajadores.

Falta de control de energa.

Falta de mantenimiento de tableros y condensadores de


energa reactiva.

Falta de ventilacin

DIAGRAMA DE CAUSAS Y EFECTO ( ISHIKAWA)

MAQUINA
MANO DE OBRA

Falta de control de energa


Poca iluminacin en el rea
de trabajo
Falta de mantenimiento a las
mquinas de energa reactiva Conformidad del personal
CONTROL DE
ENERGIA
Falta de supervisin ELECTRICA
Falta de ventilacin

Falta de capacitaciones a Falta de reas vedes


los trabajadores

METODO DE MEDIO AMBIENTE


TRABAJO

DIAGRAMA DE PARETO
OBJETIVOS DE UNA MEJORA CONTINUA

El objetivo principal de la mejora continua de este proyecto de


innovacin es el mejoramiento del factor de potencia. Mediante la
programacin de un equipo de regulador de energa reactiva VARLOGIC
NRC12, dando un correcto funcionamiento del banco de condensadores
mediante una programacin de secuencias de escalones que conecta y
desconecta automticamente segn la variacin de carga elctrica. En la
que se logra un correcto funcionamiento y desempeo de los equipos
existentes en la planta de produccin.