El documento resume el marco legal que rige la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas en México. Establece que la Constitución, la Ley Federal de Trabajo y otras leyes regulan este derecho. También enumera las excepciones, como empresas nuevas en sus primeros años, instituciones sin fines de lucro y empresas con capital menor a cierto umbral establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El documento resume el marco legal que rige la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas en México. Establece que la Constitución, la Ley Federal de Trabajo y otras leyes regulan este derecho. También enumera las excepciones, como empresas nuevas en sus primeros años, instituciones sin fines de lucro y empresas con capital menor a cierto umbral establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El documento resume el marco legal que rige la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas en México. Establece que la Constitución, la Ley Federal de Trabajo y otras leyes regulan este derecho. También enumera las excepciones, como empresas nuevas en sus primeros años, instituciones sin fines de lucro y empresas con capital menor a cierto umbral establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
El derecho de los trabajadores de participar en las utilidades de las empresas se
establece en los ordenamientos siguientes:
1) Constitucin poltica de los estados unidos Mexicanos, apartado A Articulo
123 , fraccin IX. 2) Ley federal de trabajo, artculos 117 a 131 que regulan los principios constitucionales. 3) Reglamento de los artculos 121 y 122 de la ley federal del trabajo que establece el proceso para iniciar y resolver el escrito de objeciones. 4) Resolucin de la cuarta comisin nacional para la participacin de los trabajadores en las utilidades de las empresas, publicado en el diario oficial de la federacin el 26 de diciembre de 1996 en la que se fija el porcentaje que deber repartirse. 5) Resolucin de la secretaria de trabajo y previsin social, publicado en el diario oficial de la federacin el 19 de diciembre de 1996 a travs de la cual se da el cumplimiento de la fraccin VI del artculo 126 de la ley federal de trabajo. 6) Ley del impuesto sobre la renta, artculos 14, 15, ltimo prrafo, 67-A, 109, 119,, 119-N Que establecen la forma de determinar la renta gravable base del reparto de utilidades a los trabajadores de los contribuyentes. EMPRESAS EXENTAS DE REPARTIR UTILIDADES A SUS TRABAJADORES
Estas obligadas a participar utilidades, todas las unidades econmicas de
produccin o distribucin de bienes o servicios, y en general, todos los patrones, sean personas fsicas o morales que tengan a su servicio trabajadores asalariados, con excepcin de las sealadas en el artculo 126 de la ley federal de trabajo, como se indica a continuacin:
Las empresas de nueva creacin, en su primer ao de funci9namiento.
Las empresas de nueva creacin, dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo, durante los dos primeros aos de funcionamiento, la determinacin de la novedad del producto se ajustara lo que dispongan las leyes para para fomento de industrias nuevas. Las empresas de industria extractiva, de nueva creacin, durante el periodo de exploracin. Las instituciones de asistencia privada reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia sin propsito de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios. El instituto Mexicano del seguro social y las instituciones pblicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia Las empresas que tengan un capital menor del que fije la secretaria del trabajo y previsin social por ramas de la industria, previa consulta con la secretaria de comercio y fomento industrial, la resolucin podr revisarse total o parcialmente, cuando existan circunstancias econmicas importantes que lo justifiquen.
Segn resolucin emitida por la secretaria de trabajo y previsin social el 19 de
diciembre de 1996, quedan exceptuadas de repartir utilidades las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al impuesto sobre la renta no superior a trecientos mil pesos.