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Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
Clasificacin
Asignacin de puntos
Comparacin de factores
Cuenta: 10 de 10
3 Indica en cul de los mtodos de valoracin de puestos, se eligen puestos clave para
. establecer el valor de los puestos.
Asignacin de puntos
Clasificacin
Jerarquizacin
Comparacin de factores
Cuenta: 10 de 10
Resultados alcanzados
El potencial de desarrollo
Estndares
Cuenta: 10 de 10
El objetivo de la evaluacin
La finalidad de la medicin
El objeto de la medicin
Cuenta: 10 de 10
El salario nominal de cada empleado representa. lo que se puede adquirir con el
6.
sueldo.
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
Verdadero
Falso
Cuenta: 10 de 10
Falso
Cuenta: 10 de 10
9. Las comisiones por ventas integran las retribuciones por unidad de tiempo trabajado.
Falso
Verdadero
Cuenta: 10 de 10
10 La evaluacin del desempeo de los empleados debe ser realizado por: la gerencia de
. personal.
Falso
Verdadero