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EN EL PER
INTRODUCCION
Visin
Principios
Misin
Filosofa
Lema
Normas de conducta y apariencia
La Comunicacin institucional estratgica comprende el conjunto de tcticas
que corresponden al propsito de convertir la imagen institucional en lgica
extensin de la identidad institucional
Una vez lograda la imagen positiva que se defini a priori, esta permanece viva
y activa en el receptor de los mensajes solamente si es estimulada, recordada
y comunicada, vigilando su evolucin y desarrollo mediante investigaciones
permanentes.
Definir la imagen deseada. Para lograr una imagen determinada, hay que
definir con anterioridad, clara y especficamente la que se desea lograr. Sin
esta definicin, resulta imposible el logro de una imagen predeterminada.
Hemos aprendido que para lograr vender una imagen positiva de la institucin
a nuestros pblicos, es necesario al menos en lo que respecta a instituciones
estatales como la polica peruana, con su particularidades y peculiaridades,
mejorar y optimizar nuestros servicios prestados a la sociedad; as como
tambin, mejorar las relaciones humanas entre nosotros mismos. Estamos
convencidos que los programas de relaciones publicas puestos en practicas
por la direccin de personal de la polica nacional as como por toda la polica
en su conjuntos han sido infructuosos por que no se ha logrado los objetivos
trazados; y han culminado asi , por que el meollo o situacin- problema ha
pasado inadvertido por quienes trabajamos en el campo de esta actividad. las
razones de ello, podran resumirse quiz a la pignoracin, desconocimiento,
negligencia o subestimacin a nuestro pblicos. La primera y ultima fase que a
nuestro entender, son las importantes fueron las que no tuvimos en
consideracin y ejecutamos programas tras programas sin saber cual o cuales
eran las causas del problema que queramos combatir. y lo que es pero , son
saber, si al termino de los mismos, habiamos logrado los objetidos trazados.
Sin embargo, ltimamente han surgido corrientes que comienzan a recusar los
conceptos tradicionales de lo que se conoce por imagen, debido a que en
algunos casos se descubri que la sola publicidad cuanto haba hecho era
maquillar realidades que paulatina e inevitablemente fueron aflorando. Ello nos
lleva a la conclusin que la buena imagen de una institucin debe tener un
exacto y necesario correlato con su eficiencia y productividad.
Es por esta razn que en otros pases los conceptos de imagen institucional
vienen siendo revisados y sustituidos por los de identidad institucional o
corporativa, entendida como todas las acciones que legtimamente deben
realizar las organizaciones para dar a conocer y relievar las potencialidades de
los bienes o servicios que producen. Ya no se trata de disfrazar defectos sino
de detectarlos, corregirlos y, finalmente, revertirlos en xitos concretos.
Si queremos que la Polica Nacional del Per sea conocida y respetada por ser
una institucin seria, responsable, honorable, eficiente y confiable, es preciso
que quienes tenemos el honor de pertenecer a sus filas actuemos con
profesionalismo, equidad, dignidad, amabilidad y, desde luego, que otorguemos
un servicio efectivo destinado a dar solucin a los problemas que afectan al
orden interno y la seguridad ciudadana.
La Polica Nacional del Per no es ajena a estos cambios; por ello, al asumir el
cargo de Director de Comunicacin e Imagen de la institucin, lo hago
consciente del gran reto que significa ser el responsable de la gestin de la
informacin y comunicacin del instituto. Asimismo, del compromiso adquirido
de optimizar los niveles de confianza y aceptacin ciudadana para consolidar la
imagen institucional y lograr una buena reputacin corporativa.