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R.D.R. N 052-2007
R.D.R. N 052-2007
REGLAMENTO
INTERNO
(RI)
2015 -2019
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INSTITUCIN EDUCATIVA PRIVADA
R.D.R. N 052-2007
CONTENIDO
Pg.
CONTENIDO 02
RESOLUCIN DIRECTORAL 05
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA IEP SANTISIMO JESUS 07
CALENDARIZACIN Y UNIDADES DEL AO 2015 08
INTRODUCCIN 09
TITULO I 10
CAPTULO I
CONCEPTO, FINES, BASE LEGAL Y ALCANCES
ARTCULO 1
ARTCULO 2
ARTCULO 3
ARTCULO 4
ARTCULO 5
CAPTULO II 11
CREACIN, FINES Y OBJETIVOS
ARTCULO 6
ARTCULO 7
ARTCULO 8
ARTCULO 9
ARTCULO 9
ARTCULO 10
TITULO II 13
CAPTULO I
ESTRUCTURA ORGNICA DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
ARTCULO 11
rgano de direccin
Direccin administrativa
Direccin acadmica
Departamento psicolgico
CAPTULO II 14
FUNCIONES DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI)
ARTCULO 12
CAPTULO III 14
FUNCIONES DEL MUNICIPIO ESCOLAR Y FISCAL ESCOLAR
ARTCULO 13
ARTCULO 14
TTULO III 18
CAPTULO I
RGANO DE PARTICIPACIN DE LOS PADRES DE FAMILIA
ARTCULO 15
ARTCULO 16
ARTCULO 17
ARTCULO 18
ARTCULO 19
ARTCULO 20
ARTCULO 21
ARTCULO 22
ARTCULO 23
ARTCULO 24
ARTCULO 25
ARTCULO 26
ARTCULO 27
ARTCULO 28
ARTCULO 29
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ARTCULO 30
ARTCULO 31 LAS FUNCIONES DEL COMIT CENTRAL
ARTCULO 32
ARTCULO 33
ARTCULO 34
ARTCULO 35
ARTCULO 36
ARTCULO 37
ARTCULO 38
ARTCULO 39
ARTCULO 40
ARTCULO 41
ARTCULO 42
ARTCULO 43
RGIMEN ECONMICO DE LA ASOCIACIN DEL COMIT DE AULA DE PADRES DE FAMILIA DE
LA I.E.P. SANTSIMO JESS
ARTCULO 44
ARTCULO 45
ARTCULO 46
ARTCULO 47
ARTCULO 48
ARTCULO 49
ARTCULO 50
ARTCULO 51
CAPTULO II 26
DE LOS COMITS DE AULA RGANO DE PARTICIPACIN
ARTCULO 52
ARTCULO 53
ARTCULO 54
ARTCULO 55
CAPTULO III 29p
DE LAS PENSIONES DE ENSEANZA, CUOTAS DE INGRESO Y SIST. DE BECAS
ARTCULO 56
ARTCULO 57
ARTCULO 58
ARTCULO 59
TTULO IV - GESTIN PEDAGGICA 31
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN Y DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS
PLANEAMIENTO EDUCATIVO
ARTCULO 60
ARTCULO 61
ARTCULO 62
ARTCULO 63
ACTUALIZACIN DE LOS DOCENTES
ARTCULO 64
ARTCULO 65
RECURSOS DIDCTICOS
ARTCULO 66
TTULO V 32
GESTIN ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
DE LA ORGANIZACIN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO
ARTCULO 67
ARTCULO 68
CAPTULO II 32
DEL FUNCIONAMIENTO DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA
ARTCULO 69
ARTCULO 70
ARTCULO 71
ARTCULO 72
ARTCULO 73
ARTCULO 74
ARTCULO 75
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ARTCULO 76
ARTCULO 77
CAPTULO III 33
DE LOS DERECHOS, ATRIBUCIONES, OBLIGACIONES, PROHIBICIONES,
ESTMULOS, FALTAS Y SANCIONES DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO
ARTCULO 78
DE LOS DEBERES
ARTCULO 79
ESTMULOS Y RECOMPENSAS
ARTCULO 80
ARTCULO 81
ARTCULO 82
CAPTULO IV 36
DE LA MATRCULA, EVALUACIN Y CERTIFICACIN
ARTCULO 83
ARTCULO 84
ARTCULO 85
ARTCULO 86
ARTCULO 87
CAPTULO V 38
NORMAS DE CONVIVENCIA
ARTCULO 88
ARTCULO 89 DEL ROL DE COLABORACIN DE LOS PADRES DE FAMILIA
ARTCULO 90
ARTCULO 91 FUNCIONES DEL COMIT DE CONVIVENCIA ESCOLAR
MATRIZ PARA LA ELABORACIN DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA EN EL AULA 42
ARTCULO 92
CAPTULO VI 46
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES, FALTAS PROHIBICIONES SANCIONES Y
FELICITACIONES DE LOS ESTUDIANTES
ARTCULO 93
ARTCULO 94
CAPTULO VII 53
DE LAS FUNCIONES DE LOS POLCIAS ESCOLARES
ARTCULO 95
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Vistos los informes de los diferentes equipos de trabajo integrados por el Personal Directivo,
Docentes y Padres de Familia de la I.E.P Santsimo Jess, que cuenta con el nivel de
Educacin Primaria y Secundaria, para elaborar y/o reestructurar el Reglamento Interno.
Visto asimismo el Reglamento Interno consolidando y sistematizando cada uno de los informes
y trabajos efectuados, aprobado en la Asamblea General de los Docentes con participacin de
los representantes de Padres de Familia.
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 68 de la Ley N 28044, Ley General de Educacin, seala que es funcin de
la Institucin Educativa elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo
Institucional, el Plan Anual de Trabajo y el Reglamento Interno entre otros.
Que, el artculo 137 Instrumento de Gestin Educativa del D.S. N 011-2012-ED, Reglamento
de la Gestin del Sistema Educativo, que establece el Reglamento Interno (RI), regula la
organizacin y funcionamiento integral. Establece funciones especficas, pautas, criterios y
procedimientos de desempeo y de comunicacin entre los diferentes miembros de la
comunidad educativa.
En este contexto, es necesario que la Institucin Educativa cuente con un instrumento de
gestin que oriente su gestin pedaggica, administrativa e institucional a corto, mediano y
largo plazo; constituyndose en un documento de planteamiento estratgico que permita
integrar orgnicamente las acciones a fin de lograr una visin coherente con la realidad de la
Institucin Educativa en funcin a las aspiraciones de sus integrantes.
Estando informado favorablemente a la comunidad educativa de la Institucin Educativa
Santsimo Jess; y
De conformidad con la Ley N 28044, Ley General de Educacin y sus modificatorias Leyes
N 28123, N 28302 y N 28329; D.S. N 011-2012-ED Reglamento de la Ley N 28044 Ley
General de Educacin, D.S. N 009-2006-ED. Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de
Evaluacin Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa SINEACE, Proyecto Educativo
Nacional al 2021, Reglamento de las Instituciones Privadas de Educacin Bsica y Tcnico
Productiva; R.M. N 234-2005-ED, aprueba la Directiva N 004-VMGP-2005, Evaluacin de los
Aprendizajes de los Estudiantes en la Educacin Bsica Regular, y su modificatoria R.M. N
0387-2005-ED; R.M. N 440-2008-ED, Marco Curricular; R.M. N 0431-2012-ED, aprueba la
Directiva N 032-2014-GOREICA-GRDS-DREI/DEIGP denominada Orientaciones para la
Finalizacin del Ao Acadmico 2014-Ica.
SE RESUELVE:
Artculo 1 APROBAR el Reglamento Interno de la I.E. Santsimo Jess El mismo que
tendr vigencia a partir del ao 2015 al 2018 que consta de V ttulos, VIIcaptulos y
95artculos.
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ARTICULO 4 DEJAR sin efecto las dems normas que sobre administracin y organizacin
interna tenga la Institucin Educativa.
Santsimo Jess
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PROMOTORA DE LA I.E.P.
Santsimo Jess
Ing. Johnny Ayala Jimnez
DIRECCIN GENERAL DE LA
I.E.P. Santsimo Jess
Lic. Yudy Hernndez Egocheaga
CONEI
REA DE COORDINACIN DE
CONTABILIDAD CIENCIAS
COMIT CENTRAL DE
PADRES DE FAMILIA
REA DE COORDINACIN DE
MANTENIMIENTO TOE
TALLERES Y/O
BIBLIOTECA
LABORATORIOS
SERVICIO DE IMPRESIONES
Y/O FOTOCOPIADO
INFORMTICA
MECATRNICA
CIENCIAS
MSICA
INGLS
DANZA
TOPICO DE ENFERMERIA
AUXILIARES
DEPARTAMENTO
PSICOLGICO
ESTUDIANTE
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UNIDADES
BIMESTRE
2016
2016
DURACIN
8
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INTRODUCCIN
LA DIRECCIN
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TTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO I
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CAPTULO II
ARTCULO 6 La Institucin Educativa Privada "Santsimo Jess" fue creada con R.D.R. N
052-2007, est ubicada en la Calle La Huega N 481, de la ciudad de lca, es una Institucin
Educativa Privada de Gestin No Estatal, que oferta servicios educativos en los Niveles de
Educacin Primaria y Educacin Secundaria de Menores y brinda adems, orientacin a los
Padres de Familia en lo relacionado al cuidado y la educacin de sus hijos.
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TTULO II
CAPTULO I
ARTCULO 11 La Institucin Educativa Privada "Santsimo Jess", est conformada por los
siguientes rganos:
rgano de Direccin
Promotor
Directora General
Secretara
Tutora y Orientacin Educativa (TOE)
Direccin Administrativa
rea de Contabilidad
rea de Mantenimiento
rea de Seguridad y Vigilancia
Publicidad e Imagen Institucional
Servicio de impresiones y / o fotocopiado
Tpico de Enfermera
Direccin Acadmica
Coordinacin de Matemtica
Coordinacin de Comunicacin
Coordinacin de Ciencia y Tecnologa
Coordinacin de CC.SS
Coordinacin de Idiomas
Docentes
Auxiliares
Tutores(as)
Talleres/reas extracurriculares
Laboratorios:
Laboratorio de ciencias
Laboratorio de Informtica
Departamento Psicolgico
Psicloga
Todos los agentes de la Institucin Educativa deben cumplir fielmente con todas sus funciones
que se suscriben en el Manual de Organizacin y Funciones MOF, caso contario estaran
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CAPTULO II
CAPTULO III
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Orientar a sus compaeros sobre los Derechos y Deberes de los Nios, Nias y/o
Adolecentes, procurando promover conductas positivas y saludables en la comunidad
educativa.
Coordinar de forma continua y permanente con la Fiscala Provincial de Prevencin del
Delito de su localidad, lo relacionado al desarrollo de las campaas de difusin de las
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TTULO III
CAPTULO I
ARTCULO 15Los Padres de Familia son los educadores naturales de sus hijos y se
relacionan con la Institucin Educativa mediante la matrcula oficial, dentro de los derechos y
obligaciones que la ley los faculta, y se obligan a cumplir lo establecido en el Reglamento
Interno de la Institucin Educativa.
ARTCULO 18Los Padres de Familia y tutores promueven el desarrollo integral del ncleo
familiar a travs de las siguientes acciones:
ARTCULO 19Los Padres de Familia o tutores del estudiante de la I.E.P Santsimo Jess
asumen las pautas que la Institucin Educativa propone a continuacin:
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Procurar que exista la mayor coherencia entre la vida familiar y el perfil ideal del
estudiante de La Institucin Educativa, asumiendo personalmente su formacin
integral.
Guiar la educacin en la fe de su hijo(a) segn las orientaciones de la Iglesia y del
Proyecto Educativo de la Institucin Educativa.
Fortalecer la relacin entre la Institucin Educativa y la familia asistiendo activamente
a la Escuela de Padres, a las reuniones, a las entrevistas y a las actividades escolares
organizadas por la Institucin Educativa.
Aunar esfuerzos para defender, comprometer y promover la libertad de enseanza que
les asegure la posibilidad de una educacin integral para sus hijos.
Darse por notificado de toda comunicacin que remita la Institucin Educativa por
escrito.
Justificar dentro del plazo de las 48 horas las tardanzas e inasistencias de los
estudiantes a travs de una solicitud por escrito adjuntando medios probatorios
(Certificado Mdico, receta mdica, u otro documento probatorio). En caso de haber
una evaluacin programada y no se justifique oportunamente la inasistencia se le
colocar la nota mnima desaprobatoria.
Pagar una multa de S/. 40.00 por concepto de inasistencia a una reunin convocada y
que se haya notificado con sancin econmica y que en la Evaluacin de Padre del
Familia tenga una calificacin desaprobada, en el criterio correspondiente.
Comunicar oportunamente por escrito su participacin o no participacin en las
actividades extracurriculares (kermesse) organizadas por el Comit Central de Padres
de Familia.
Respetar la autonoma de la Direccin en la conduccin de la Institucin Educativa y
en la eleccin de los educadores.
Colaborar con el personal docente reconociendo su autoridad y proporcionndole los
datos que consideren necesarios para facilitar el reconocimiento del estudiante y
comprender mejor la realidad que vive.
Cumplir puntualmente con el pago de las pensiones, para el ptimo desenvolvimiento
de la Institucin Educativa a nivel econmico.
Entregar la Lista de tiles completa antes de la finalizacin del Ao Escolar, de lo
contrario asumir las sanciones correspondientes y/o prohibiciones.
Enviar los materiales extras (que no estn incluidos en la Lista de tiles) solicitados
por los docentes, oportunamente para trabajar en las actividades educativas con los
estudiantes.
Entregar oportunamente la documentacin que la Secretara de la Direccin solicite.
Conocer el Sistema de Convivencia Escolar en caso, en que sus hijos incurran en
violencia estn obligados a brindar toda su colaboracin para corregir dichos actos y
deben comprometerse a cumplir con la consejera respectiva, en aplicacin de la Ley
N 29719 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 010-2012-ED.
Es deber de los Padres de Familia asesorar para que el estudiante formule su proyecto
personal de vida.
Permitir que el personal de vigilancia, por medidas de seguridad, revise carteras,
maletines y bultos, que ingresen o retiren de la Institucin Educativa. No pueden
ingresar a la Institucin Educativa determinados objetos sin permiso de la Direccin.
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ARTCULO 20En la Institucin Educativa habr tan solo una Asociacin de Comits de Aula
de Padres de familia ACAPF-SJ que se rige por el presente Reglamento y que han sido
aprobados por la Direccin. La Direccin de la Institucin Educativa es la asesora natural de
la ACAPF-SJ.
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ARTCULO 28Los representantes de los Comits de Aula, participan con voz y voto.
Un Presidente(a)
Un Vicepresidente(a)
Un Tesorero(a).
Un Secretario(a).
Un Vocal.
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Las reuniones ordinarias se pueden realizar tres veces al ao; las extraordinarias cuando la
necesidad lo amerite, pero siempre deben celebrarse en los ambientes de la Institucin
Educativa.
ARTCULO 34El Qurum para las sesiones del Comit Central, ser la mitad ms uno y los
acuerdos que se adopten se tomarn por unanimidad o por mayora simple. Dichos acuerdos
constarn en las actas, las cuales sern siempre firmadas por el Presidente y el Secretario del
Comit Central, as como por la Direccin.
ARTCULO 35Los miembros del Comit Central son designados en asamblea general de
Comits de Aula y los miembros de los Comits de Aula son designados en reunin general
de Padres de familia del aula respectiva. Para tal fin los integrantes deben reunir los requisitos
mnimos requeridos por la propia Institucin Educativa: Lealtad, honestidad, identidad,
disponibilidad, profesionalidad y espritu de servicio.
ARTCULO 36El tiempo de duracin del mandato del Comit Central y de las Directivas de
los Comits de Padres ser de dos aos, pudiendo ser ratificados por un ao ms. La direccin
de la Institucin Educativa, podr sustituir a los miembros del Comit Central en los siguientes
casos:
ARTCULO 38Los miembros del Comit Central y Comits de Aula mantendrn su cargo
mientras el alumno est matriculado en la Institucin Educativa.
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Del Presidente:
Del Vicepresidente:
Del Secretario:
Asistir con puntualidad a todas las sesiones del Comit Central, para ordenar y dar
cuenta del despacho, refrendando los oficios y dems documentos que se tramitan u
ordenen.
Redactar y firmar las actas, resoluciones y correspondencia, as como todas las
esquelas de citaciones, avisos, circulares, y lo que se disponga en las sesiones.
Llevar los libros de actas de sesiones, el padrn de registro de asociados, los bienes
asignados a la Secretaria, cuidar del archivo, bajo inventario y su organizacin.
Efectuar las dems funciones inherentes a su cargo y auxiliar a la Presidencia de
manera general.
Apoyar y colaborar en las acciones de los dems miembros del Comit Central.
Del Tesorero:
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De las Vocalas:
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ARTCULO 46La cuenta o cuentas bancarias abiertas con los fondos recaudados por la
Asociacin de Padres de Familia deben ser manejados por el Presidente, conjuntamente con
el Administrador de la Institucin Educativa.
ARTCULO 47Todos los bienes que se adquieran con los fondos de la ACAPF-SJ, deben
realizarse a nombre de la Institucin Educativa.
ARTCULO 48El Comit Central cesante har entrega del cargo a la Junta Directiva entrante,
dentro de los cinco das calendarios a partir de la fecha de su designacin, levantndose el
acta de relevo de cargo respectivo.
ARTCULO 50Los miembros del Comit Central son designados por la Direccin, por un
periodo de dos (02) aos, pudiendo ser ratificados por un ao ms, con la condicin que tengan
hijo o hijos matriculados en la Institucin Educativa.
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CAPTULO II
RGANOS DE PARTICIPACIN
ARTCULO 52 Los Comits de Aula de cada seccin son rganos de participacin y apoyo
de las actividades del tutor(a) o docente del aula, tiene por finalidad propiciar la participacin
de los Padres de Familia en el proceso educativo de sus hijos, el mismo que hace las veces
de asesor. Los Comits de Aula forman parte de los rganos de gobierno de la Asociacin de
Comits de Aula de Padres de Familia de la I.E.P Santsimo Jess. No es autnomo y
depende jerrquicamente de esta ltima y de la direccin de la Institucin.
Cada Comit estar compuesto por un nmero de Padres de Familias de acuerdo con
los objetivos y las necesidades; siendo el mnimo requerido de cuatro miembros.
Entre los elegidos se nombrar a un Presidente, un Vicepresidente, un Tesorero y un
Secretario. Adicionalmente de nombrar un Vocal que reemplazar en caso de retiro a
uno de los miembros, en una reunin de Padres de Familia en el aula.
Los Comits de Aula trabajarn en coordinacin con el Comit Central de Padres de
Familia, la Direccin de la Institucin, Subdirecciones, Coordinadores de rea,
Maestros o Tutores del grado a su cargo.
Los miembros de los Comits, una vez elegidos, continuarn en el cargo hasta que
ellos soliciten su retiro o la Autoridad estime oportuno un cambio.
Normalmente, al trmino del ao de cada Comit de Aula se considerar que todos los
Comits han puesto a disposicin su cargo, quedando la Direccin facultada para el
nombramiento de la nueva Junta Directiva y del nuevo Comit de Aula.
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Firmar con el secretario el libro de actas que reporta los acuerdos del Comit y las
actividades realizadas.
Convocar y presidir las reuniones del Comit.
Resolver, con la asesora de la Direccin, cualquier situacin en desacuerdo,
acompaado con la mayora de integrantes del Comit de Aula.
Secretario:
Llevar el libro de actas del Comit y firmarlo con el Presidente.
Redactar, suscribir y remitir las comunicaciones que el presidente le indique.
Realizar aquellas actividades propias a su cargo, o las que el Presidente solicite.
Tesorero:
Firmar con el Presidente la documentacin propia del caso.
Mantener al da un libro de ingreso y gastos.
Proponer acciones de carcter econmico que beneficien al fondo del Comit.
Recaudarel dinero obtenido de las multas de los Padres de Familia que no han asistido
a las reuniones convocadas, por la Institucin Educativa o por el Comit de Aula y/o
Comit Central y destinar el monto en beneficio de su aula.
Elaborar presupuestos y balances, as como informes econmicos para la Direccin,
la Directiva de la Asociacin de Padres de Familia y los Padres del grado a su cargo,
incluyendo la permanente actualizacin contable y los reportes de individualizacin de
las cuentas de los estudiantes de la Promocin.
Gestionar ante la Direccin la aprobacin de gastos aprobados previamente por el
Comit, acompaado de la firma del Presidente del Comit.
Vocales:
Colaborar en las actividades que el Comit programe.
Ejecutar aquellas acciones que el Comit acuerde.
ARTCULO 55 Cada Comit de Aula, elaborar un Plan de Trabajo Anual con el Tutor o
Docente del aula, el mismo que ser aprobado y evaluado por la direccin. Por ningn motivo,
los Comits de Aula exigirn cuotas o aportes econmicos a los padres de familia. Los
Presidentes de los Comits de Aula podrn reunirse y conformar el Plenario de Comit de
Aula, bajo la presidencia de un Comit Central.
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CAPTULO III
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o Los alumnos del 4to. Grado y 5to. Grado del Nivel de Educacin
Secundaria tienen un recargo en sus pensiones mensuales de
S/.30.00 (total S/.370) cada mes, vale decir desde el mes de marzo
a diciembre, considerando que se trata de un ao de preparacin con
profesionales con experiencia en preparacin para el ingreso a las
universidades del pas.
Oportunidad de pago de las pensiones: La pensin de enseanza debe cancelarse
mensualmente en la ltima semana del mes hasta el 30 o 31 del mismo, en la(s)
agencia(s) y/o lugares establecidos por ella. La cancelacin de la matrcula o
ratificacin de matrcula 2017 ser desde diciembre 2016 hasta el 22 de enero de 2017,
pasada esta fecha la Institucin Educativa se reservar el derecho de la vacante.
En caso del vencimiento del plazo, se le recargar el concepto de mora, es decir, habr
un incremento para el pago de la pensin, por pago fuera de fecha, por cada mes, de
la siguiente manera:
POR 01 ESTUDIANTE POR CADA/MES: S/.6.00
POR 02 HERMANOS POR CADA/ MES: S/.10.00
Transcurridos dos meses en los cuales el Padre de Familia y/o apoderado no hubiera
cumplido con la cancelacin total de las obligaciones a su cargo, la Institucin
Educativa citar a reunin para dar tratamiento al problema, en el cual se podr
suscribir un acuerdo que establezca nuevos mecanismos de pago (nuevo cronograma
de pago). De incumplirse dicho cronograma de pago o de no lograrse ningn
entendimiento, la Institucin Educativa estar facultada para suspender el servicio
educativo y de no entregar ninguna documentacin hasta que el Padre de Familia
regularice sus pendientes econmicos.
Se considera pensin atrasada o fuera de fecha cuando se vence el plazo para su
pago. No se condiciona la evaluacin al pago de la pensin, sin perjuicio del derecho
de la Institucin Educativa de retencin de los informes de evaluacin, certificado u
otros documentos correspondientes a periodos no pagados.
En la institucin Educativa no se usan procedimientos y/o mecanismos de intimidacin,
que afecten la dignidad, la integridad fsica y/o moral de los estudiantes para el cobro
de pensiones. No estn incluidos en este supuesto, los mecanismos de notificacin
ordinarios orientados al cobro de las mismas.
Por finalizacin del ao escolar, en el mes de diciembre de 2015, las pensiones
debern estar canceladas en su totalidad. Esto es indispensable para la matrcula y
ratificacin de la misma para el siguiente ao. El haber sido puntual en sus pagos o
haber cumplido con los cronogramas establecidos, colabora con el rea contable de la
Institucin Educativa.
La pensin del mes de diciembre debe estar cancelada para recoger el Informe de
Progreso y/o Ficha Informativa de la finalizacin del ao escolar obligatoriamente.
Posibles aumentos: Se estima no habr aumento en el ao escolar, salvo que se
produzca un eventual incremento en los gastos y/o disminucin de los ingresos de la
Institucin Educativa, derivados de circunstancias ajenas a la Institucin Educativa,
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ARTCULO 57 La pensin de enseanza debe ser cancelada por el Padre de Familia con
puntualidad.
TTULO IV
GESTIN PEDAGGICA
CAPTULO I
PLANEAMIENTO EDUCATIVO:
ARTCULO 63 La duracin del ao escolar ser de acuerdo a lo estipulado por las Normas
de Inicio del Ao Escolar.En caso de presentarse una situacin de emergencia con suspensin
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de clases, se esperar la decisin de la DREI o UGEL para que en una reunin de emergencia
los coordinadores de rea elaboren un plan de accin segn sea el caso para la continuidad
del avance curricular.
RECURSOS DIDCTICOS:
ARTICULO 66 Los recursos didcticos (LIBROS) que no puedan ser elaborados por los
docentes sern proporcionados por la Direccin de la Institucin, a los docentes que lo
soliciten, los mismos que sern devueltos en las mismas condiciones con que lo recibieron.
TTULO V
GESTIN ADMINISTRATIVA
CAPTULO I
CAPTULO II
ARTCULO 69 La jornada diaria de trabajo del personal completo ser de 7:30 am a 3:30 pm
de lunes a viernes y los sbados de 7:45 am a 1:00 pm.
Las clases para los estudiantes sern en el siguiente horario:
Nivel de Educacin Primaria de 7:45 a.m. a 2:40 p.m.
Nivel de Educacin Secundaria de 7:30 a.m. a 3:15 p.m.
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ARTCULO 72EI Personal que falte a sus labores, deber comunicarse por cualquier medio
a la Direccin de la Institucin Privada, dentro de la primera hora de su jornada laboral; pasada
esta tolerancia, ser considerada como inasistencia injustificada.
ARTCULO 73 Toda ausencia al trabajo debe ser justificada con documentos probatorios
dentro de las 24 horas de reincorporado el trabajador a la Institucin.
ARTCULO 74 Toda ausencia injustificada ser descontada con 1/30 partes del haber
mensual. Tres inasistencias consecutivas no avisadas, ser causal de rescisin de contrato;
asimismo, quienes faltasen 10 o ms das no consecutivos en el lapso de 60 das calendarios.
VACACIONES:
CAPTULO III
DE LOS DERECHOS:
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DE LOS DEBERES:
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ESTMULOS:
ESTMULOS ECONMICOS:
Bono a los docentes que cumplan los objetivos propuestos y el perfil del docente.
RECONOCIMIENTO
FALTAS
ARTCULO 81Los trabajadores de la Institucin Privada, incurren en falta cuando:
Realicen actos que rien con la moral y las buenas costumbres dentro o fuera del local
de la Institucin Educativa.
Dejar de concurrir a su centro de trabajo sin dejar aviso alguno.
Den maltratos fsicos o psicolgicos a los estudiantes.
SANCIONES:
ARTCULO 82.En caso de incumplimiento de sus deberes y obligaciones, a los trabajadores
les son aplicables las siguientes sanciones:
Amonestacin verbal.
Amonestacin escrita.
Suspensin temporal en el ejercicio de sus funciones, sin remuneracin alguna.
Rescisin del contrato.
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CAPTULO IV
DE LA MATRCULA:
ARTCULO 83 Tendrn acceso a la Institucin Educativa, nios que deseen recibir atencin
Educativa de conformidad al reglamento y normas de los Niveles de Educacin Primaria y
Educacin Secundaria de Menores.
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DE LA EVALUACIN:
reas
Grado Ciencias
Comunicacin Matemtica C.T. Otras reas
Social
Quincenal Mensual Mensual Mensuales
Quincenal
1 prim. a Nota Nota Nota Nota
Nota mxima:
3 sec. mxima: mxima: mxima: mxima:
20
20 20 20 20
Mensuales
4 sec. y 5 Quincenales
Nota
sec. Con nota mxima: 20
mxima: 20
En las diferentes reas se toman evaluaciones de proceso con nota mxima: 18.
Los cuadernos tienen una nota mxima de: 18.
En el rea de Matemtica se presentan Prcticas Calificadas Quincenales, cuya nota
mxima es: 18.
El promedio de rea se saca teniendo en cuenta el promedio de cada capacidad de
cada curso.
Para sacar el puntaje general de puestos se suman los promedios de cada curso ms
la nota de conducta multiplicada por diez.
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Los criterios para evaluar conducta son: Presentacin personal, puntualidad, cuidado
del patrimonio de la institucin, orden y limpieza, respeto de las normas de convivencia,
nota de conducta del auxiliar de disciplina y notas de conducta de cada profesor por
rea.
CERTIFICACIN: al concluir cada Ao Escolar el padre de familia tendr derecho a
solicitar su Certificado de Estudios del Ao de conclusin correspondiente siempre y
cuando est aprobado segn Ley.
CAPTULO V
NORMAS DE CONVIVIENCIA
ARTCULO 88.-
DEFINICIN.
Se trata que los estudiantes vivan la experiencia de que las normas respetan sus derechos y
que ellos aprenden a respetar el derecho de los dems.
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a. Citar a los padres de los estudiantes involucrados y coordinar con ellos sobre las
acciones a realizar para intervenir en cada caso.
b. Realizar reuniones para coordinar acciones de prevencin.
c. Aplica prcticas restaurativas para la solucin del conflicto.
d. Garantizar el bienestar integral del estudiante y, por tanto asegurar un manejo prudente
de la informacin en cada caso, as como el derecho de todo estudiante a ser tratado
de una forma digna y justa.
e. Registrar en el Libro de Incidencias sobre violencia y acoso entre escolares, el trmite
seguido a cada caso, el resultado de la investigacin y la sancin aplicada, cuando
corresponda.
f. Toma las medidas adecuadas para asegurar el apoyo correspondiente a los
estudiantes que hayan recibido agresin en la institucin.
g. Reportar al portal del SISEVE segn sea el caso.
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l. Revisar y reformular los acuerdos del aula cada bimestre para consolidar la buena
convivencia escolar y el buen clima institucional.
m. Reporte al portal del SISEVE, segn sea el caso.
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CONSECUENCIAS POR NO
RAZONES POR LAS
VALORES ACTITUDES MICROACTITUDES PROBLEMAS CUMPLIR EL ACUERDO:
CUALES CUMPLIR
MEDIDAS CORRECTIVAS
1. Ordenamos los materiales en
su lugar.
1. Orden 2. Practicamos hbitos de higiene
y limpieza.
Los estudiantes an no
1. Para ser mejores 1. Pedir disculpas.
han consolidado los
3..Demostramos hbitos de personas y ciudadanos. 2. Amonestacin verbal.
ORDEN
hbitos de orden y
higiene y limpieza en sus 2. Para ser ordenados y 3. Nota en la agenda por
aseo, sobre todo en sus
actividades escolares aseados con nuestra parte del tutor.
materiales educativos.
4..Demostramos hbitos de persona y con los 4. Reunin con el
2. Demuestra. higiene y limpieza en su materiales que estudiante, tutor y el
presentacin personal. utilizamos. padre de familia.
5. Nota desaprobatoria.
RESPONSABILIDAD
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CAPTULO VI
DE LOS DERECHOS:
Cumplir con las normas establecidas en el presente reglamento y las que dicten las
autoridades de la Institucin Educativa
El brigadier del aula debe colaborar con el tutor (a) y dems docentes en el correcto
uso del Cuaderno Anecdotario.
Asistir a la Institucin Educativa puntualmente segn el horario establecido.
En caso de tardanza ingresar al aula despus del cambio de la primera hora; a la
primera y segunda tardanza en el mes se le comunicar por escrito y en la tercera
oportunidad no ingresar a la Institucin Educativa. Esto le restar puntos en la nota
de comportamiento.
Asistir a la institucin educativa correctamente uniformado, evitando el uso de adornos
o prendas distintas al uniforme. De manera opcional podr usar short, polera y casaca;
las medias sern azules y las zapatillas blancas y/o azules; el pantaln del buzo ser
llevado a la cintura.
Todo estudiante debe asistir a la Institucin con el cabello corto y ordenado, evitando
cortes de moda; las estudiantes debern llevarlo ordenado y sujetado con un solo
sujetador de cabello de un color que identifique a la Institucin, evitando que el cabello
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Las pertenencias de los estudiantes debern estar marcadas con nombres y apellidos
(prendas de vestir, loncheras, entre otros)
No est permitido que los estudiantes traigan artculos electrnicos o de valor
(celulares, tablets, cmaras de fotos, Ipods, MP3-4, juguetes electrnicos, entre otros).
Los estudiantes sern sancionados si es que hacen uso indebido de las redes sociales,
ya sea para burlarse o insultar a cualquier otro compaero.
Queda terminantemente prohibido subir fotos con el uniforme de la Institucin que
afecte el prestigio de la misma.
Los estudiantes que deseen subir fotos a cualquier medio social debern contar con
la autorizacin de sus padres o apoderado.
Durante los recreos, los estudiantes podrn utilizar las instalaciones y campos
deportivos desocupados, salvo las siguientes limitaciones: las cercanas de los
pabellones o salones que estn en clases, pasadizos, las oficinas de la Administracin
y la Direccin.
El estudiante slo podr utilizar los servicios higinicos durante el cambio de hora o en
casos de fuerza mayor.
Durante el horario escolar no se recibir en la portera de la Institucin tiles escolares,
loncheras, trabajos escolares u otros objetos que los estudiantes hayan olvidado.
Cantar el Himno Nacional y el Himno de la Institucin Educativa durante los lunes
cvicos.
Respetar y obedecer al brigadier, polica escolar y compaeros del aula y de otras
aulas.
Respetar a toda persona que labora en la Institucin Educativa, como directivos,
docentes, personal administrativo, de mantenimiento, vigilancia y dems.
En caso de intento de copia o copia durante una evaluacin, inmediatamente el docente
a cargo proceder a retirarle el examen y se colocar la nota mnima desaprobatoria
sin reclamo alguno.
Adems de todo lo estipulado, el estudiante deber cumplir las siguientes normas de
conducta:
Se entiende por falta, toda accin u omisin voluntaria que contravenga las disposiciones
establecidas, que dificultan y/o entorpezcan el proceso educativo individual o grupal, en el
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orden intelectual, moral, social o disciplinario. Las faltas se tipifican en leves, graves y muy
graves.
Falta grave. Es la accin reiterada de faltas leves o aquellas que por sus caractersticas van
en contra de la moral y las buenas costumbres. Se consideran faltas graves las siguientes:
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Falta muy grave. Es la condicin de actos que afectan la moral, las buenas costumbres y/o
ponen en peligro la integridad fsica y moral de los estudiantes. Se consideran faltas muy
graves las siguientes:
DE LAS SANCIONES
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Por demrito:
Si un(a) estudiante(a) se encuentra entre los primeros 5 puestos de mrito en
aprovechamiento y conducta, no ser considerado(a) si durante el ao escolar registr
papeleta roja.
Matrcula condicional. Este mecanismo procede:
Por incumplimiento de compromisos asumidos al momento de la matrcula o
durante el ao escolar como, evaluaciones para ser realizadas por especialistas
externos, terapias y entrega de avances de las mismas e inasistencia a las
reuniones para la elaboracin de los planes de mejora personal.
Cuando el estudiante en el ao anterior registr conducta inadecuada y/o su
rendimiento fue deficiente por actitud negligente, pese a las medidas correctivas
aplicadas en su oportunidad.
Por impuntualidad reiterada en el pago de las pensiones.
Cuando los padres de familia no cumplan con las recomendaciones dadas,
acuerdos y/ocompromisos asumidos.
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El organismo que otorgar los estmulos o impondr las sanciones a los Policas
Escolares ser el Comit de Honor.
Los estmulos o sanciones son otorgados en forma individual o grupal El Comit de
Honor, representado por la Directora, coordinar con los Padres de Familia el
otorgamiento de premios y estmulos a los Policas Escolares, por su labor
destacada durante el ao escolar.
Los estmulos a otorgarse son: Felicitaciones verbal o escrita por eficientes
servicios prestados hacia el Centro Educativo, dando a conocer cada accin.
Teniendo en consideracin que su accin es netamente cvica, debe recibir
estmulos de los docentes de actividades cvicas.
Una calificacin de excelente en el rubro de conducta para ser incluida en su Tarjeta
Informativa y otorgamiento de una papeleta de felicitaciones. En caso de acciones,
actitudes, resultados gratificantes o destacados, la Institucin Educativa estimular
al (los)estudiante(s)de la siguiente manera:
Felicitaciones a travs de papeletas amarillas cuando los estudiantes realicen actos
distinguidos durante el ao escolar, o que tengan destacada participacin en
actividades de carcter cultural, cientfico, artstico, social o deportivo.
Felicitaciones a travs de Diplomas y Medallas cuando el estudiante haya ganado
alguna competencia de carcter acadmico o deportivo.
Diversos estmulos de carcter grupal adecuados acada clase (paseos, tardes
deportivas, almuerzos, cenas, etc.)
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CAPTULO VII
ARTCULO 95La Polica Escolar, est conformado por un Comit de Honor y cumple con
las siguientes funciones:
El Comit de Honor del Polica Escolar de la Institucin Educativa "Santsimo Jess" est
integrado por los siguientes miembros:
RGANO SUPERVISOR
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Participar en las acciones de Defensa Civil, Seguridad Vial prevencin de uso indebido
de drogas, violencia estudiantil y otros que se programen.
BRIGADIER DE COMPAA
En ausencia del 1er. brigadier, asumir las funciones de ste.
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