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Reforma Constitucional
en Materia Educativa
26 de febrero de 2013
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Leyes Secundarias
Ley General de Educacin
Establece la atribucin de las autoridades educativas federal y locales de
participar en las actividades tendientes a realizar evaluaciones para el ingreso, la
promocin, el reconocimiento y la permanencia en el Servicio Profesional
Docente.
Derechos
REGULAR
Obligaciones
Artculo 3 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Para alcanzar los propsitos del Servicio Profesional Docente deben desarrollarse
Perfiles Parmetros Indicadores
Identificar
Contar con un Definir aspectos caractersticas
Marco General principales bsicas Establecer niveles
Observancia
de una de las del desempeo de competencia
del calendario y
Educacin funciones del Personal para cada
aprovechamiento
de Calidad de Docencia, del Servicio una de las
del tiempo
y de Direccin Profesional Docente categoras
escolar
normalidad y Supervisin en contextos que definen la
mnima sociales labor Docente,
obligatoria y culturales de Direccin
diversos y de Supervisin
Artculo 14 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
- TCNICO DOCENTE
- DOCENTE EN LA
- ASESOR TCNICO PEDAGGICO FEDERACIN
Artculo 3 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
4 procesos
Evaluacin
Ingreso
Promocin Con 2
Procesos
Reconocimiento Transversales
Permanencia
Formacin Continua
Actualizacin y
Desarrollo Profesional
Procesos
INGRESO
PROMOCIN
Acceso a una funcin, categora o nivel superior, si que ello implique
necesariamente cambio de funciones, acceso a un puesto, funcin
de mayor responsabilidad y nivel de ingresos.
Tipos de promocin:
A cargos con funciones de direccin o supervisin Concurso de oposicin
Incremento de horas Evaluacin del desempeo
En la misma funcin Evaluacin del desempeo y adicionales
Concurso de oposicin y evaluacin del
Asesora Tcnica Pedaggica
desempeo
Podrn establecerse otros. programas de promocin
sustentados en la evaluacin del desempeo.
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
- Se realizar mediante
Educacin Bsica concursos de
oposicin pblicos
Promocin a cargos con - Haber ejercido como
funciones de Direccin y docente un mnimo
Supervisin de 2 aos
Educacin Media - Con base en
Superior convocatorias y
requisitos
Artculo 26 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Se le otorga Nombramiento
Nombramiento definitivo
sujeto a un periodo
de induccin de 2 Cumple con las
aos exigencias de la
Al trmino se funcin
realizar
Deber cursar Evaluacin de No cumple con las
Programas de Desempeo exigencias de la
Desarrollo de funcin
liderazgo y gestin
definidos por la Vuelve a la funcin
Autoridad Educativa Docente
Artculo 27 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Deber participar
en procesos de
formacin que
determinen las
Autoridades Educativas
Locales
Artculo 29 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Artculo 42 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Promocin en la Funcin
Artculo 39 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
RECONOCIMIENTO
Distinciones, apoyos y opciones de desarrollo
profesional por desempeo destacado.
Considera incentivos temporales, movimientos
laterales: Tutoras y Asesora Tcnica
Pedaggica.
Podrn establecerse otros programas de
reconocimiento en funcin de la evaluacin del
desempeo
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
En lo individual
Considera:
En equipo de Ofrece mecanismos
Incentivo temporales o
docentes de cada de acceso al
por nica vez, segn
Escuela desarrollo profesional
corresponda
A la profesin en
su conjunto
Artculo 45 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
I II III
Tutoras, Coordinacin Tutoras, Coordinacin Asesoras tcnico-
de materias o de materias o pedaggicas en apoyo a
proyectos dentro del proyectos fuera del Actividades de Direccin
mbito escolar mbito escolar en otras escuelas
Artculo 47 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Sujetos a procesos de
evaluacin basados en
Lineamientos del INEE
Podrn durar estos
El personal con estas movimientos hasta 3 ciclos
funciones conservar su Estos movimientos se
escolares (sin perder el vnculo
plaza docente realizarn previo al
con la docencia)
inicio del ciclo escolar
Al trmino de la funcin Slo podrn renovarse por un
regresar a su escuela ciclo escolar ms
Recibir incentivos que
premien su mrito
Individuales De conjunto
PERMANENCIA
Continuidad en la EB y EMS con pleno
respeto a los derechos
constitucionales. Proceso sujeto a la
evaluacin del desempeo
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Permanencia en el Servicio
Las Autoridades Educativas y los Organismos Descentralizados debern Evaluar el
Desempeo Docente y de quienes ejercen funciones de Direccin o Supervisin en la
Educacin Bsica y Media Superior
Artculo 52 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Permanencia en el Servicio
Personal en Servicio en
Con funcin
Continua en el Readscrito en Programas
Educacin Bsica y Educacin de
S.P.D. el Servicio de retiro
Media con nombramiento Docencia, Pblico
definitivo a la entrada en Direccin o
vigor de la Ley Supervisin
Suficiente
Insuficiente
Se ajustar a los procesos de
evaluacin (obligatorios)
No Tercera oportunidad
cumple en un lapso no mayor de
1ra oportunidad Separacin del
12 meses
Servicio Pblico
No
Resultados
Programas de
Regularizacin y
Suficiente Insuficiente Tutora
(obligatorios)
S
Segunda oportunidad
en un lapso no mayor
Continua en el de 12 meses
Suficiente Insuficiente
SPD
Complementado con transitorio 8 Artculo 53 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Artculo 54 LGSPD
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Procesos Transversales
Evaluacin
Propsito:
AUTORIDADES
SEP INEE EDUCATIVAS
LOCALES
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Exmenes de conocimientos
Autoevaluacin
Observacin de clase
Planeacin didctica
Elaboracin de proyectos
Trabajo de alumnos
Entrevistas
Encuestas
Portafolio de evidencias
La evaluacin del desempeo esta vinculada a varios procesos del SPD, no slo
Algunas precisiones a permanencia, sino tambin al reconocimiento y a cierto tipo de promociones
Permanencia ms Evaluacin
A Promocin en la funcin Adicional
R F
E A
S V
U B Permanencia ms Reconocimiento
O
Dictamen de L R
permanencia T A
A B
D L C 1er dictamen de permanencia
O E
Primera de Permanencia
NO Inicia proceso de regularizacin y tutora
Favorable
Sigue a su 2 y 3 oportunidad
Algunas Precisiones
Actualizacin
Adquisicin continua de conocimientos y
capacidades relacionadas con el servicio
pblico educativo y la prctica pedaggica
Formacin
Conjunto de acciones diseadas y ejecutadas por las
Autoridades Educativas y las Instituciones de
Educacin Superior para proporcionar al personal
del Servicio Profesional Docente las bases terico
prcticas de la pedagoga y dems ciencias de la
educacin
Presentacin Reforma Educativa Presentacin Reforma Educativa
Procesos Transversales
Formacin Continua, Actualizacin y Desarrollo Profesional
Deber favorecer la mejora de la Calidad Educativa
En Resumen
Procesos a desarrollar en el 2015 en la Educacin Bsica (EB) y Educacin Media Superior (EMS)
Procesos y Mecanismos
1.- Concursos:
Ordinarios: Inicio del Ciclo Escolar
A) Ingreso
Extraordinarios: Para atender las necesidades educativas durante el Ciclo
Escolar
2. Evaluacin del primer ao a docentes y tcnico docentes que
ingresaron al SPD
En Resumen
Documento elaborado por la Secretara Tcnica y la Coordinacin Estatal del Servicio Profesional Docente de la SEDU