Novidades da Verso 12

Segmento de RH
Agosto/16

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Segmento RH Desafios

Controle e Viso Completa e Desenvolvimento

Perfil Adequado gil e Assertivo
Produtividade Eficiente de Pessoas

Publicao de Melhorias Transferncia de

Oramento da Avaliao de
Vagas em Redes Usabilidade Dados para Tabela
Folha Desempenho
Sociais Espelho de Ponto de Produo

Novo Banco de Fracionamento do Aumento Gesto por

Gesto de Metas
Talentos Clculo Progressivo Quadrantes

Mapa de
Gesto de Gesto por Escala
Conhecimento por Integraes PDI
Hierarquia de Ponto
Competncia

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 Novidades da Verso 12.1 Folha de Pagamento

Novidade/Recurso: Oramento Folha de Pagamento

Requisito:
O Oramento um mdulo que possibilita o usurio criar e Gerir oramentos de Folha de
Pagamento possibilitando fazer previses de custos futuros.
Atravs deste servio o usurio poder simular o clculo de uma folha, fazendo admisses,
demisses, transferncias, reajustes de salrios, clculo de frias, entre outros.

Aplicao / Comercializao:
Mdulo que complementa o TOTVS Folha de Pagamento, voltado para Gesto de RH, que
possibilita o usurio fazer previses de custos futuros de folha de pagamento.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/display/LRM/DT_Orcamento_Folha_de_Pagamento
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 Novidades da Verso 12.1 Folha de Pagamento
Novidade/Recurso: Integrao com Protheus
Requisito:
Integrao Financeira e Contbil Folha de Pagamento X Backoffice do Protheus
um servio de sincronizao das informaes cadastradas em ambos os produtos, com o objetivo de
integrar estas informaes de maneira que o usurio cadastre somente o que for de responsabilidade de cada
produto e o que no for seja sincronizado, com integridade.
Integrao RM x Protheus Lanamento Financeiro FGTS/INSS por Filial Financeira
um servio de sincronizao de Lanamentos Financeiros de FGTS e INSS, onde considerado a quebra
de Tomador/CEI no envio das informaes para o Protheus, atravs do mapeado da Filial do Protheus com o
Cliente/Fornecedor e CEI do RM.
Integrao Financeira RM X PROTHEUS (Autnomos)
recebe do BackOffice Protheus os Lanamentos de Encargos Financeiros de autnomos atravs do servio de
mensagem nica, e calcula e demonstra os valores de INSS nos processos de Gerao de SEFIP, Guia de
INSS e Folha Analtica.
Excluso de Lanamento Financeiro Integrao Protheus
um fluxo de integrao que contempla a necessidade de estorno de lanamentos Financeiros do RM
integrado com o Protheus automaticamente, atravs do envio do comando de excluso para o Protheus.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/display/LRM/DT_Integracao_Financeira_Contabil_RH_Protheus
http://tdn.totvs.com/display/LRM/DT_Integracao_Protheus_Filial_Financeira
http://tdn.totvs.com/display/LRM/DT_Integracao_Autonomos
http://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=233749704
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 Novidades da Verso 12.1 Folha de Pagamento

Novidade/Recurso: Gesto Por Escala de Ponto

Requisito:
A Gesto por Escala de Ponto foi disponibilizada no Portal de Recursos
Humanos.
Esta nova funcionalidade ir permitir que o gestor tenha uma visualizao
consolidada de alteraes de horrio, ocorrncias, lanamento de abonos e filtros
para subordinados.
Com essa nova implementao ser possvel realizar tarefas pelo portal de forma
sintetizada e organizada, pois ter a viso dos dias definidos de acordo com o
filtro de funcionrio aplicado.

Aplicao / Comercializao:
No Portal de Recursos Humanos que complementa o mdulo TOTVS Automao de Ponto.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=198942950
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 Novidades da Verso 12.1 Folha de Pagamento

Novidade/Recurso: Fracionamento de Clculo

Requisito:
O Fracionamento de Clculo permite que a solicitao de reclculo seja executada em dois
ou mais processos.
Este fracionamento ir proporcionar maior agilidade no reclculo que possuem muitos
funcionrios, diminuindo o tempo gasto neste reclculo.

GOALS ACHIEVED

Aplicao / Comercializao:
No mdulo TOTVS Automao de Ponto, disponvel no clculo de funcionrio global.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/display/LRM/DT_Fracionamento_Calculo
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 Novidades da Verso 12.1 Ponto Eletrnico

Novidade/Recurso: Transferncia de Dados para Tabela de Produo

Requisito:
A Transferncia de Dados para a Tabela de Produo, ir possibilitar que seja 0:00/2:56

realizado a transferncia, para uma determinada chapa ou um grupo de chapas

com dados em perodos de arquivo morto, para as tabelas de produo.
Esse novo processo permitir maior agilidade no processo de restaurao de
dados com finalidades especficas, no sendo mais necessrio a restaurao
dos dados de todos os funcionrios quando desejar gerar o Relatrio de
Espelho do Carto de apenas um funcionrio.
Aps a liberao de perodo essas informaes retornaro automaticamente
para o arquivo morto.

Aplicao / Comercializao:
No mdulo TOTVS Automao de Ponto, disponvel no processo de configuraes de Perodos.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/pages/viewpage.action?pageId=224129544
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Novidades da Verso 12.1 Recursos Humanos
Novidade/Recurso: Gesto de Hierarquia
Requisito:
A Gesto de Hierarquia uma nova forma de organizar a hierarquia de pessoas da empresa.
Deve-se definir o modelo de seo a ser utilizado:
Estrutura de seo atual
Marcando esta opo, a montagem da gesto de hierarquia ser realizada baseado no cadastro
de Sees (Gesto de Pessoas| Gesto Organizacional| Chefes e Supervisores).
Proposta de reestruturao de seo
Marcando esta opo, a montagem da gesto de hierarquia ser realizada baseada na
Reestruturao de Seo (Folha de Pagamento| Configuraes| Reestruturao de Sees).

Aplicao / Comercializao:
A definio da Gesto de Hierarquia ser vlida para todos os mdulos do sistema onde temos o
conceito de Chefe/Subordinado. Exemplo: Avaliao de Desempenho, Requisies e etc.

Onde saber mais:

http://wikihelp.totvs.com.br/WikiHelp/RHU/RHU.GestaoHierarquia.aspx
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Novidades da Verso 12.1 Recursos Humanos

Novidade/Recurso: Mapa de Conhecimento por Competncia

Requisito:
O Mapa de Conhecimento por Competncia tem como objetivo
comparar a definio das competncias esperadas e obtidas
pelos participantes. Competncias estas, que podem ser
mapeadas atravs de oito tipos de vnculo: funo, seo,
lotao, funo no posto de trabalho, tarefa, funcionrio ou nvel
de carreira.

Aplicao / Comercializao:
Mdulo que complementa a Gesto de Competncias dos funcionrios, no que diz respeito a definio das competncias..

Onde saber mais:

http://wikihelp.totvs.com.br/WikiHelp/RHU/RHU.MapadeConhecimentoporCompet%C3%AAncia.a
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 Novidades da Verso 12.1 Recursos Humanos

Novidade/Recurso: Integrao Totvs Gesto de Pessoas x LMS

Requisito:
A integrao Totvs Gesto de Pessoas x Totvs LMS visa habilitar
vinculao entre cursos do Totvs Gesto de Pessoas e do Totvs
LMS e efetuar matrcula no LMS a partir do Painel de Aprendizagem
do Totvs Gesto de Pessoas.

Aplicao / Comercializao:
Possibilita a auto capacitao dos funcionrios atravs da combinao de Mapa de Conhecimento e E-Learnings. Havendo E-Learning
para os cursos que capacitam os requisitos de acesso, o funcionrio pode fazer os treinamentos sem precisar aguardar turmas
presenciais. Utilizando esse recurso, possvel treinar uma pessoa ou mil com praticamente o mesmo investimento, e mantendo o
mesmo o padro de qualidade do treinamento.

Onde saber mais:

http://tdn.totvs.com/pages/releaseview.action?pageId=126714192
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Novidades da Verso 12.1 Depoimentos

Esta ferramenta tem feito grande diferena para ns!! A partir do tutorial, os funcionrios conseguiram
01 cadastrar seus PDIs com facilidade e vrios deles nos deram retorno positivo, pois viram que a nova
forma de utilizao da ferramenta facilitar muito o acompanhamento. Para ns, desburocratiza a
gesto de pessoas e o acompanhamento da utilizao pelos funcionrios da casa.
LUISA LEMBI NOGUEIRA QUEIROZ Gerente de Desenvolvimento Humano BDMG

Os recursos do produto RH RM tambm permitem autonomia para a equipe de RH da JBS inserir

relatrios, informar sadas, ou criar outras informaes sem precisar recorrer ao fornecedor de TI o
tempo todo. A nossa folha de pagamento operada por apenas 24 pessoas, um nmero
02
extremamente pequeno para um volume to grande de funcionrios. Alm disso, so quase 700
usurios do sistema, que tm acesso simultneo soluo.
Maurcio Costa Gerente de Recursos Humanos JBS

No aspecto comparativo considerando as vantagens e evoluo do produto, cito: Estabilidade dos

servios HOST no ambiente de 4 camadas, avanos e foco em processos de fracionamentos,
03 melhorias relativas ao Reports, Licence server estabilidade considervel, melhorias nas opes de
cadastro dos processos jurdicos e diminuio no nmeros de bugs entre releases/patchs.
Luiz Souza Rodrigues Coordenador de Sistemas de Informao UAA
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Novidades da Verso 12.1 O que vem por a

Folha de Pagamento
Integrao
e-Social
PPE Layout 2.2
RH RM x
Logix

Recursos Humanos
Pronturio Recrutamento e

Mdico E-Social Seleo

(reformulao)

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/totvs Mateus Queiroz
@totvs Inovao RH

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fluig.com Obrigado ;)
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